党建工作领导小组范文范本(大全9篇)

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党建工作领导小组范文范本篇一

各党支部：

为认真贯彻全面从严治党要求，强化从严治党主体责任，切实加强对学院党的建设各项工作的统一领导，统筹规划，推动落实，经学院党委会研究决定，成立“中共苏州大学金螳螂建筑学院委员会党建工作领导小组”，人员组成如下：

组长：查佐明。

副组长：陈国凤。

成员：院党委委员、教工党支部书记、学生支部书记（教工）。

特此通知。

党建工作领导小组范文范本篇二

同志们：

今天，我们把组织、宣传思想、统战“三会合一”召开，是为了精简会议，转变作风，提高效率，让大家腾出更多的时间和精力来抓工作、促发展。刚才，清喜同志宣读了20xx年度组织、宣传、统战工作先进单位和个人通报，李云同志宣读了机关党建工作、党委(党组)中心组和学习型党组织建设优秀单位通报，等会，以诚同志、清喜同志、李云同志还要分别对组织、统战、宣传思想工作进行安排部署，请大家认真抓好落实。希望大家向受到表彰的先进学习，努力在新的一年里再立新功，再创佳绩!下面，我就做好今年的党建工作，先讲三个方面的问题：

一、要坚定信心、以更高的站位抓好党建工作。

过去的20xx年，是我市发展极不平凡的一年，也是“十二五”圆满收官之年。一年来，我们团结带领全市广大干部群众，努力拼搏，顽强奋斗，克服重重困难和各种风险挑战，经济社会发展呈现稳中竞进、逆势跨越的良好态势。截止目前，我市先后荣获新型城镇化中国示范城市、全国最具投资潜力百强县市、全国首批科普示范市、全省固定资产投资先进市、全省“三农”考核先进市等10多个国牌和30多个省牌荣誉称号。

这些成绩的取得，是全市人民群众共同奋斗的结果，更是我们加强党建提供坚强保障的结果。一年来，我们坚持党要管党，从严治党，始终加强党的建设，特别是组织、宣传、统战三个部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，抓重点、攻难点、求实效，很多工作亮点纷呈，精彩叠出，在襄阳有位次，在全省有名气，在全国有影响，为全市经济社会发展作出了突出贡献。

一是组织工作创新突破。组织部门以创建全省党建工作先进市为抓手，深入开展“三严三实”专题教育和“假如我是服务对象”大讨论活动，对不严不实问题进行认真整改;扎实开展“五强创示范”活动，着力构建“五优五化”党建新模式，打造了“三线三街三区”9条党建示范带和100个党建示范点;大力实施社区党建全面提升计划，推进“一社区一品牌”建设，创新推广“321服务群众工作法”、党员“红领义工队”、“劳模工作室”和“爱心十助”等党建品牌和载体;圆满完成社区换届选举工作;襄阳市社区换届现场会和基层党建工作座谈会在我市召开，我市基层党建工作受到省委组织部高度肯定。

二是宣传工作名声飞扬。宣传部门加大宣传力度，我市改革发展经验频频在《人民日报》、《经济日报》、《半月谈》、《农民日报》、《工人日报》等党报党刊上刊载推广，在各大“国”字号媒体上，“宜城”字眼多达200次以上，堪称历史之最。特别是成功举办张自忠将军殉国75周年和纪念抗日战争胜利70周年系列活动，从5月份到9月份，历时半年之久，先后有“红二代”、台湾将军回访团、解放军将领等重要人物来到宜城参加活动，大大提高了宜城的知名度和影响力。尤其是9月6日,中央电视台在《新闻联播》头条报道了我市在张自忠将军纪念园举行的万人诵读抗战家书纪念活动，开创了宜城历史先河。同时，大型花鼓戏《长山壮歌》先后被列为全国、全省纪念抗战优秀剧目，在全国、全省巡演;积极开展“最美宜城人”评选活动，弘扬了社会新风。我市获评全国文化先进县市、襄阳市精神文明建设先进县市等荣誉。

三是统战工作奋发有为。统战部门紧紧围绕全市发展大局，充分发挥联系广泛的优势，推动民主党派、民族宗教等工作取得新进展。特别是加大民营企业服务力度，推进基层商会建设，深入开展“同心同行”系列活动，加强与党外代表人士的联谊和沟通，为全市跨越发展凝聚了强大力量和气场。襄阳市工商联基层商会建设工作现场会在我市召开;荣获中央统战部宣传办宣传先进单位和全市领导班子综合考评优胜单位等荣誉称号。

与此同时，全市上下涌现出了一批优秀共产党员和先进模范人物，为我们树立了标杆和楷模。比如，有受到楚都标兵表彰的王祖春、王汉烈、陈明华等，还有专门受到省委表彰的优秀党员王燕，以及受到襄阳市委表彰的胡步发等等。去年以来，我市有1人上榜“中国好人榜”，5人上榜“湖北好人”，9人被评为“襄阳楷模”，“20xx感动襄阳十大人物”候选人中有3人为宜城人，为所有县(市、区)之首。正是这些平凡的人，创造了不平凡的业绩，为全市经济社会发展注入了强大正能量。总之，一年来，市委对组织、宣传思想、统战工作是充分肯定的。在此，我代表市委向在座各位，并通过你们向辛勤工作在组织、宣传、统战工作战线上的广大党员、干部、职工，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

在充分看到成绩的同时，也要清楚地看到我们工作中还存在一些突出问题。基层组织建设上，特别是一些农村党支部战斗力、凝聚力不强，一年到头，山河依旧;干部队伍仍存在为官不为、作风飘浮现象;宣传思想工作在围绕中心，服务大局，宣传造势上还要进一步加大力度，特别是在舆情监控和引导上还要下功夫;统战工作在凝心聚力，服务民营企业上还存在一定的不足。对这些问题，必须引起我们高度重视，全市各级党组织一定要增强责任意识，以更高的站位、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，创造性地做好党建工作，不断开创工作的新局面。

二、要突出重点、以卓越的成效提升党建水平。

今年是“十三五”开局之年，是建党95周年，也是市镇换届之年，更是我市改革发展攻坚之年。今年我们的目标任务已经确定，就是贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以“新型城镇化建设年”为抓手，高举工业大旗，强力开展招商引资、项目建设，以工业经济的突破带动“四化”同步发展，努力实现“221”的奋斗目标。实现这个目标任务，需要全市上下的齐心协力、共同努力，更需要组织、宣传、统战部门的真抓实干、积极作为。你们一定要围绕中心、服务大局、突出重点，切实用一流的工作业绩，为我市争先进位、跨越发展提供强大的组织保证、精神动力和力量支持。

第一，组织部门要坚持强基为本，全面抓好基层党组织建设。推进县域经济发展，关键在干部，核心在党员，根本在基层组织建设，今年组织工作要重点抓好以下三个方面工作。

一是要扎实抓好“两学一做”学习教育。中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”“两学一做”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，更是一项政治任务。各地各部门要紧密联系党员的思想、工作、作风实际开展活动，继续抓好群众反映强烈的突出问题整改，抓好不严不实突出问题整改，切实整治群众身边的不正之风，坚决防止形式化、空泛化、走过场，让群众不断看到干部作风的新转变、党员队伍的新气象。要通过学习教育，促使广大党员做到学做互进、知行合一，增强看齐意识，更加自觉地尊崇党章履行义务，更加坚定地爱党忧党兴党护党，更加主动地立足岗位作贡献，真正造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”党员队伍。

二是要抓好市镇换届选举。今年，我市市、镇两级要进行换届选举，这是我市政治生活中的一件大事，组织部门一定要把这项工作做得慎而又慎、细而又细、严而又严，做到万无一失，确保不出任何问题。要结合换届选举，调优班子结构，配强单位“一把手”。市委将树立正确的用人导向，以发展论英雄，凭实绩用干部，推进干部能上能下，继续从招商引资、项目建设、信访维稳、创新创优等发展一线和急难险重工作一线提拔使用干部，大力选拔清廉为官、事业有为的好干部;对那些工作不在状态、“为官不为”的干部及时进行调整，使“实干者上位、不为者腾位”。同时，严格换届程序，严肃换届纪律，坚决整治跑官要官、拉票贿选等行为，保证换届选举风清气正，圆满成功。

三是要抓好基层党组织建设。今年，要进一步压实党建主体责任，强化党组织书记第一责任人的责任，形成书记抓、抓书记的工作格局，坚决防止和克服“热在上边、冷在中间、死在下边”现象的发生。要继续深入开展“五强创示范”活动和“五优五化”新模式，大力推进基层党建示范创建工作，要在去年精心打造100个党建示范点的基础上，在新型城镇化试点镇、现代农业示范区、精准扶贫主战场再打造100个党建示范点，不断扩大示范点的标杆效应和引领作用。并且要把基层党建和扶贫攻坚工作结合起来，加大“产业型”、“网络型”、“流动型”党组织建设力度，大力整顿软弱涣散党组织，精准施策、常态整改，防止“木桶效应”。同时，深入实施“能人治村”工程，扩大视野，拓宽渠道，采取选、派、请等多种方式，选优配强基层党组织带头人，提升基层党组织的服务功能和发展经济、引领致富的能力。

第二，宣传部门要坚持鼓劲为重，全面加强宣传舆论引导。宣传部门是党的喉舌，今年宣传思想工作要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，进一步弘扬时代精神，唱响主旋律、打好主动仗，切实把全市广大干部群众的思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来，把智慧和力量凝聚到加快发展上来，努力为宜城跨越发展提供强大的精神动力支撑。重点要在以下三个方面下功夫：

一是要在加强意识形态建设上下功夫。

二是要在加强宣传鼓劲造势上下功夫。2月19日，在党的新闻舆论工作座谈会上指出：“在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界”。这48字方针是我们加强宣传舆论工作的指针，宣传部门要认真贯彻落实习2·19讲话精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，加强舆论引导，内鼓士气，外树形象，充分激发调动全市上下跨越发展的激情和干劲。在对内宣传上，要着眼宜城发展大局，将宣传的主基调放在鼓舞士气、提振精神、增强信心、加快发展上，紧紧围绕市委、市政府的中心工作、重大部署以及改革发展的新思路、新举措、新成效，加大宣传力度，重点要对招商引资、项目建设，环境建设，新型城镇化建设，党的建设等工作，深入宣传报道，特别要把镜头和笔头聚焦基层，对准发展，到企业、到工地、到发展一线上去，加大典型宣传和挖掘力度，讲好宜城故事，汇聚宜城力量，传播宜城声音，唱响主旋律，强壮发展气场。在对外宣传上，要瞄准中央、省、襄阳市党报党刊、电视、网络等主流媒体，有针对性地策划一批有份量的专题宣传报道活动，攻大报，登大台、上头条，把我市经济社会发展取得的重要成果、经验典型和先进人物宣传出去，使外界更加全面、深入地认识宜城、了解宜城，不断扩大宜城知名度和影响力。同时，要注重加强对舆情信息的日常信息监测和管理，加强对社会热点难点问题、重大突发性事件的舆论引导，确保主流思想占领意识形态阵地，牢牢掌握舆论宣传的主导权，努力为宜城跨越发展营造良好的舆论发展环境和氛围。

三是要在加强精神文明创建上下功夫。要加强社会主义核心价值观建设，以“十星级”文明系列创建活动为载体，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德教育和公民道德建设，弘扬优秀传统文化，传承中华美德，广泛开展文明城市、文明村镇、文明单位、文明社区、文明校园等创建活动，继续大力开展“最美宜城人”评选活动，创建全省文明城市，不断提升广大群众的文明程度和素质，培育文明和谐新风尚，增强社会凝聚力和向心力。

第三，统战部门要坚持聚力为要，全面凝聚社会强大合力。统一战线是我们党的“三大法宝”之一，统战部门要充分发挥独特优势，以团结各方、凝心聚力、汇集智慧为着力点，构建“大统战”格局，努力为宜城跨越发展贡献更大的力量。重点要在以下三个方面作出更大贡献：

一是要为全市招商引资作出更大贡献。统战系统各部门要充分发挥统战“海内外联系广泛、各类朋友众多”的优势，利用地缘亲缘关系，大胆走出去，请进来，广交深交海内外朋友，多方协调，挖掘潜力，搭建招商引资的平台，大搞以内引外、以外引外、以商引商，努力引进更多的资金、技术、项目和人才。要积极组织和开展大规模的活动，积极宣传宜城、推介宜城，努力促成外商、台商和内地企业家来宜城投资合作项目，为宜城的发展做出实实在在的贡献。

二是要为民营经济发展作出更大贡献。各级统战部门和工商联要切实按照“团结、帮助、引导、教育“的八字方针，关心、支持、引导非公有制经济和个体私营经济的发展，多深入到企业调查研究，多听取他们的呼声，多为民营企业争取政策、排忧解难，为他们办实事、办好事，维护他们的合法利益。要不断优化民营经济发展环境，鼓励、支持和引导民营企业参与农业开发、基础设施建设、公共事业和光彩事业的发展，进一步增强自身经济实力和市场竞争能力。

三是要为汇聚民心民力作出更大贡献。统一战线是“人才荟萃、智力密集”的地方，统战各部门要利用专家多、能人多的优势，针对工业经济、招商引资、项目建设、新型城镇化、民生保障等重点工作，深入开展调查研究，要勤为发展献诤言，谋良策，出高招，鼓实劲，建新功，做促进宜城发展的改革者和实践者。要继续深入开展“同心同行”系列活动，充分发挥统一战线在参政议政、协调关系、化解矛盾方面的重要作用，加强团结新的社会阶层，做好争取党外人士、知识分子等各方面工作，切实加强民族宗教工作，团结一切可以团结的力量，凝聚民心、汇聚民力、集聚民智，把全社会力量和智慧凝聚到全市跨越发展上来，促进经济社会更好更快发展。

三、要从严治党、以严实的作风抓好工作落实。

抓好党建是最大的政绩。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，切实落实党建主体责任和党委(党组)书记第一责任人的责任，真正做到严抓严管、真抓真管、常抓常管，确保全年工作任务圆满完成。

一要强化组织领导。组织、宣传思想、统战是党建工作的重要组成部分。各级各部门要切实把组织、宣传思想、统战工作摆在重要位置，坚持做到与经济工作同安排、同检查、同落实、同考核。各级各部门党委(党组)书记作为第一责任人，要从思想上高度重视，工作上真抓实干，切实履行好自己的职责，经常听取工作汇报，不断加强工作的指导。组织、宣传、统战部门要认真搞好工作谋划、组织协调和检查指导，推动各项工作高效协调开展。

二要加强改革创新。改革创新是引领经济发展的第一动力。2月29日，我市作为全省唯一一个县级市，在省全面深化改革领导小组第九次会议上作经验交流发言，受到李鸿忠书记等与会领导的高度肯定，鸿忠书记明确提出，我们要当改革的实干家和促进派，要把改革作为一项政治任务，加大改革创新力度，把改革细化成一件件实事，积小胜为大胜，要真正让群众有获得感。今年，是我们深化改革的攻坚之年，党的改革要全面深化、群团组织改革要全面启动、文化事业改革要全面深入、协商民主要全面推动，这些改革使我们既面临良好的机遇，也给我们带来了挑战，组织、宣传、统战部门要大胆探索，敢闯敢试，善抓重点，强攻弱点，破解难点，勇当改革先锋，以理念创新实现工作的突破，以制度创新实现工作的推进，以典型亮点体现工作水平，努力做到重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创典型，日常工作争一流，以改革的新成果推动工作的大突破、经济的大跨越。

三要建强干部队伍。高素质的干部队伍是做好工作的前提和保障。要大力开展干部教育和培训，加强干部队伍建设，努力建设一支信念强、作风硬、业务精、素质高的干部队伍。组织、宣传、统战部门要进一步加强自身建设，大力弘扬求真务实之风，坚持重实绩、讲实话、鼓实劲、求实效，以过硬的素质担好重任，以负责的态度抓好工作，以优秀的业绩树好形象，全面提高干部的履职能力。

四要狠抓工作落实。各级各部门要严明政治纪律和政治规矩，始终把纪律挺在前面，切实转作风、抓落实，认真开展“三抓一促”活动(抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展)，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强能力席位意识，视无功无过为罪，以无为无能为耻，把功德一体、德才兼备作为价值追求，勇于担当、积极作为，对安排的事一件一件抓落实，一项一项求突破，推动各项工作任务全面落到实处。今年，市委将加大问责力度，强力整治“为官不为”，坚持问题导向抓问责，坚持有责必问、问责必严，以真问责倒逼责任真落实，形成责任链条的闭环效应，在全市上下营造竞进提能、务实作为、谋事干事的浓厚氛围，持续升腾强劲发展气场，确保全年目标任务圆满实现。

同志们，做好今年的党建工作责任重大，使命光荣。让我们以更加昂扬的斗志，更加创新的精神，更加务实的作风，大胆改革、锐意创新、积极进取，全面完成“221”的奋斗目标，努力实现“十三五”良好开局，以优异成绩迎接建党xx周年!

我就讲这些，谢谢大家!

党建工作领导小组范文范本篇三

为进一步加强我校党组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党支部研究决定，成立新观乡小学校党建工作领导小组。

组长：蒲俊。

副组长：严勇王咸玉。

成员：沈克玉黄云陈学彬赵军。

办公室设在德育处，具体负责日常工作。

二、主要职责。

(一)研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神，拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。

(二)组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织活动方案，促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。

(三)协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作;总结经验，宣传推广先进典型。

(四)接受党员群众关于基层党组织建设方面的投诉，提出处理意见。

(五)完成乡党委交办的有关党建方面其他的工作。

党建工作领导小组范文范本篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

20xx年，xx坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、从严治党，在市委的坚强领导下，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，开创了具有x特色的党的建设新局面，为建设“五个x”提供了坚强保证。现就一年来党建工作开展情况总结如下：

（一）扎实开展主题教育，铸牢政治忠诚。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到具体工作和实际行动上。全县x个组织x名党员参与主题教育。主题教育期间，县处级党员领导深入乡镇、村组、企业调研，收集意见、建议和问题x条，为村组化解矛盾纠纷x个，为群众解决难题x个。新建立相关制度x个，撤销x个与当前实际不相符的文件、制度。通过制定和执行《关于全面加强基层建设的x条措施》，把党的全面领导落实到基层各单位各行业各领域。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，县委常委带头参加“双重组织生活会”和“三会一课”。通过召开专题民主生活会，各级班子及其领导干部、基层党员身心上都接受了常态化的“政治体检”，“四个意识”、“两个维护”和县委提倡的“五讲五规”在全县党员干部尤其是领导干部中形成共识和自觉，进一步筑牢了政治忠诚。

（二）推进体制机制创新，健全制度体系。完善党建“四联四包”工作机制，抓住县级党员领导干部这个“关键少数”，以上率下，率先垂范，推动党建工作责任层层压实。推行“书记信访一体化”，践行“以人民为中心”理念，把解决群众诉求作为最大政治、最大的民生，县委书记坚持每周召开一次碰头会议，调度了解工作情况，研判分析形势，会商研处突出矛盾隐患，有效化解了信访积案，密切了党群干群关系，该工作经验被省委改革办推介到***改革办。及时调整党建工作领导小组，充实党建工作领导力量。修订《党建工作领导小组议事规则》，完善议党建、抓党建的体制机制。

（三）构建齐抓共管格局，强化工作保障。建立了党建工作责任制，明确各级党委（党组）书记作为党建工作第一责任人。县委党建办切实履行职能，发挥“谋全局、管宏观、抓大事、促落实”作用，有力有效推动了党建重点任务和党建工作责任制的落实。制定党建工作考核办法，将考核结果作为牵头单位和被考核单位负责人、常务副职、分管领导评优评先的重要依据。强化党建工作人财物保障，加强党务干部队伍建设，促进业务干部和党务干部的双向交流；财政资金优先安排党建工作预算，全年安排党建工作经费x余万元，切实保障了党建工作必要的经费支出。

（一）用党的创新理论武装党员干部头脑。一是抓好集体学习。在全县各级党委（党组）理论学习中心组推行“每月一次，上下同题”的“月学月谈”集体学习模式。全年县委理论学习中心组集体学习x次。二是抓好巡听督导。将全县所有乡镇（街道）和县直单位划分为六个片区，安排专人开展巡听督导，实现巡听督导全覆盖。三是抓好理论宣讲。围绕学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一重大任务，开展“讲述好故事传播新思想”系列活动，举办“新时代·新思想·新青年”学习大赛和“学习强国”学习分享会；建设x村讲习所、青少年宫新思想读书吧等x个党的创新理论大众化宣讲基地。组织xxxx后、典型人物、媒体、文艺、电影员、志愿者等x个宣讲队入户宣讲党的理论、精准扶贫、创卫知识。深入开展“x+xx”进基层和党的***四中***精神进基层宣讲活动，推动学习宣传***新时代中国特色社会主义思想“往深里走往心里走往实里走”。制定《x县干部教育规划xxxx-xxxx年》，根据本县实际探索建立灵活调训机制；对全县党性教育基地进行规范管理，利用党校开设主体班次契机，组织学员不定期到“四点两课”路线开展党性教育。

（二）牢。

当前隐藏内容免费查看牢掌握意识形态工作主导权。一是严格履职尽责。做到“六个纳入”，落实“四种责任”，县委常委会专题研究意识形态工作x次、议决工作x项。建立意识形态领域防风险工作机制，每周一听取网络舆情工作汇报，处置落实性、倾向性、方向性动态和问题。制定《x县意识形态领域防范化解重大风险工作方案》，成立全县意识形态领域防范化解重大风险工作领导小组，共摸排、整改隐患xx个。二是推行谈心谈话机制。落实第一责任人责任，把意识形态工作责任制落实情况作为党委（党组）书记定期与班子成员开展谈心谈话的重要内容，及时掌握领导干部思想动态，校正“关键少数”的思想坐标。三是实行定期调度机制。把意识形态工作纳入全县“大党建”工作，实行“月汇报，月调度”，以党建工作“四联四包”（联乡包村、联企包项、联户包案、联商包优）的方式，落实领导干部“一岗双责”；把网络舆情工作纳入“书记信访一体化”的重点工作，实行“周汇报，周调度”，创新县委书记带头管阵地把导向的模式，经验做法在《湖南宣传》推介。四是坚持巡察督导机制。建立全县意识形态专项巡察人才库，为意识形态工作责任制巡察储备人才。全年共完成巡察单位x个，并对巡察单位进行整改督导x次，有效推进意识形态工作责任制的落实。五是强化精神文明创建机制。积极推进核心价值引领工程、文明创建提质工程、志愿服务建设工程、新时代文明实践工程、立德树人强基工程，积扎实开展“新时代好榜样·最美x人”系列评选活动，评选出了x等一批x县“新时代好少年”，李丁朵荣获孝老爱亲“中国好人”；x分别被评为敬业奉献和孝老爱亲“x好人”,x获“感动中国之感动x人物”。实现县级以上文明乡镇全覆盖、县级以上文明村达xx%的目标。成立x县新时代文明实践中心，组建县、乡镇（街道）、村（社区）新时代文明实践志愿服务队伍。x乡移风易俗工作经验在《湖南精神文明建设工作简报》推介。开展“户帮户亲帮亲，互助脱贫奔小康”志愿服务活动，对全县x户重点帮扶对象对接帮扶x次。

（三）结合新中国成立七十周年系列庆祝活动讲好“x故事”。一是外宣传播“x声音”。全县在中省市主流媒体以及新媒体共上稿x余篇，其中《为了民族复兴·英雄烈士谱：x——奋战不顾身忠党爱人民》在央视新闻联播播出。二是融媒体打造“x名片”。坚持“全面融合”，以“县委主导、县委宣传部主抓、县广播电视台主体、舆论导向主业”模式，建设“x+x”主流媒体阵地，形成“集中策划、一次采集、多元生成、全网覆盖”的工作格局，实现平台、人才、流程的多位融合。坚持“服务群众”，“新x”移动客户端集资讯、党建、政务、便民、社区交流、商业等服务于一体，可办理政务和便民服务事项xxx项。坚持“内容为王”，打通大屏小屏移动屏，聚合文字图片音视频，实现全屏覆盖、全网覆盖、全员覆盖、全时覆盖，重大活动、重大新闻及突发事件一小时内播发，要闻动态自动置顶。在中国新媒体大会“县级融媒体中心建设与发展”专题研讨会上和全省县级融媒体中心建设现场推进会作典型发言，分享成功经验，受到***、省主流媒体的广泛关注。三是网信关注“x民情”。在人民网《地方领导留言板》、红网《百姓呼声》《问政湖南》、华声在线《投诉直通车》等重要网站认领网民留言共计x条，督促涉事单位及时有效做好舆情的防控和处置工作，网民满意度显著提升。四是文化文艺体现“x文明”。成功举办“欢乐潇湘·美丽x我的家”群众文艺汇演，《x》在“xx潇湘”全省群众文艺汇演活动中获x等奖；在电视、网站、微信、新xapp等宣传平台推出《壮丽xx年·奋斗新时代》专栏，精心策划了《秒读数据x》《鸟瞰x》、音乐快闪《我和我的祖国》等节目。成功举办xx市“壮丽xx年奋斗新时代”庆祝新中国成立xx周年新闻发布会x县专场。通过系列庆祝活动的开展，充分展现了xx年发展变迁的宏大画卷，坚定了全县广大群众感党恩、听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。

（一）推进政治考察全覆盖。在任职考察、班子建设和年轻干部队伍建设中，注重政治考察工作，突出政治标准，了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，在考察对象的档案审查时年度考核情况列为必查内容，并充分运用考核结果。对全县综合考核制度和指标进行完善，县委对各级领导班子及其领导干部的考核更加突出政治标准、高质量发展引领力和工作实绩，管理更加规范、有效。

（二）积极稳妥完成机构改革。紧扣时间节点，对标对表推进机构改革工作。坚持事业为上选人用人，调整优化党政机构、事业单位领导班子。在全市率先完成了x个党政机构、x个事业单位、x大领域执行机构改革的“三定”规定和机构编制调整文件。分批分次稳妥推进转隶工作，全年办理党政机关及事业单位x余人的转隶手续。有序推进集中办公用房挂牌搬迁工作，x个党政机关挂牌搬迁工作在规定时间内全部落实到位。精减整合事业单位，事业单位减少x个。完成了x名自筹、差额编制人员转为全额编制手续，并妥善安置了x名退役军人上岗，有效化解了历史遗留问题，维护了社会稳定。

（三）选优配强各级领导班子。制定了《x县科级领导班子和领导干部综合分析研判“双议”工作方案》，对县管领导班子、干部开展“双议”工作。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《x县机构改革方案》，认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，树立注重基层和实践的选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对三大攻坚战、三大战略、三重工作中x名表现优秀干部进行了考察；从“三方面人员”和选调生中择优选拔了x名人员担任乡镇副职领导；举办年轻干部能力建设培养班，跟踪培养x名年轻干部，向省市直部门公务员遴选输送优秀年轻干部x人。全年共提拔干部x名，其中乡镇干部x人、驻村帮扶工作队员x人、年轻干部x人；重用x人，其中乡镇干部x人。在x个乡镇提拔了x名非领导职务。

(四）不断提升干部教育成效。探索建立错峰式、分段式干部教育培训机制，全年共举办主体班x期，培训学员x人次，举办各类业务培训班x期x人。落实“凡提必训”制度，对提拔重用人员，近x年内未培训的，任前补训到位。提升干部教育质效。注重干部党性锻炼，理论教育和党性教育比重在党校教学安排中不低于总课时的xx%。以x廉政教育为主题，打造“四点两课”红色传统教育路线；组织各级党组织到x、x、x纪念馆等党性教育基地学习；建立干部教育督导考核机制，压实各级党委（党组）抓干部教育责任。

(五）落实正向激励机制。积极稳妥处理公务员历史遗留问题，组织x人新登记人员进行公务员培训，对按政策未能登记人员做耐心细致的思想工作，有效防控了风险。全面推行公务员职务与职级并行制度，完成x个单位职级职数核定，审核职级套转x人。推荐了x名“x市最美公务员”、评选了xx名x“最美公务员”。制定出台《关于全面加强基层建设的x条措施》，落实上级关于鼓励基层干部担当作为以及在干部心理健康、待遇保障、体检休假等方面的具体措施，全面启动乡镇机关规范化建设，提质乡镇“五小设施”，改善乡镇干部生活办公条件。正确把握“三个区分开来”，为x名干部澄清了不实举报问题。抓好老干部生活待遇的落实，大幅提高离休干部护理费、医疗补贴以及遗孀和配偶的生活补助标准。开展了“传承红色基因,争做时代新人”主题宣讲活动，引导老干部发挥作用。推荐x县司法局参评第九届全国人民满意公务员集体。

（一）创新机制，推进“五化”建设。一是实施党员分类管理。根据不同地域、行业的特点，分层分类设置党支部管理党员。在农村，普遍设置产业党员支部、老年党员支部和流动党员支部。根据党员从业、年龄、健康状况等情况，组织认领产业发展、带领致富、建言献策、调解纠纷、移风易俗、收集致富信息、协助招商引资等岗位，精准发挥党员作用。在机关，按分管领导工作线和业务关联股室拆分，将原有的大支部拆分为小支部，实现了党员管理与干部绩效的紧密结合，解决了党建与业务工作“两张皮”现象。对党员较多的“两新”组织，按生产、销售、技术等各个环节设立支部，分类管理服务党员。我县在产业链上建立党组织的做法被《x工作》《x信息》宣传推介。二是高质量抓好农村综合服务平台管理使用。针对村部服务不优、门牌版面“满天飞”等现象，实施农村综合服务平台规范化建设行动，统一布局“一厅六室”，下放村级直办、代办服务事项达xx项，各村组织开展文体等群众性活动x场次，参与人数超x万人次，群众满意度显著提升。

（二）党建引领，落实重点任务。一是实施“五议三抓三看”工作法。主题教育期间，通过五议定对象（党员评议、乡镇党委提议、县领导复议、部门商议、常委会审议），三抓促整改（领导领抓、支部主抓、党群合抓），三看求实效（看村部人气、看村容村貌、看群众笑脸），整顿提升软弱涣散党组织，共解决矛盾纠纷x个，实施帮扶项目x个，全县x个软弱涣散党组织均通过验收，该做法获省委《基层党建》简报推介并推荐到中组部。二是尽锐出战助力脱贫攻坚。选优配强驻村帮扶工作队x支，工作队员x人，安排帮扶责任单位x个，结对帮扶责任人x人，实现“两个全覆盖”。围绕解决“两不愁、三保障”突出问题，做细绣花功夫，巩固脱贫成效，全年实现x户x人脱贫，超额完成今年的脱贫计划。清理村集体资产x万元，推进x个***扶持项目落地生效。三是三级书记抓信访解难题。持续推进“书记信访一体化”工作落实，对群众“来访、来电、来信、来邮、来贴”，由县乡村三级书记每周调度，集体研判，全年成功化解信访积案x件，调解矛盾纠纷x件，此项工作获得市委x书记高度肯定，xxxx年x县民调获得全市第二，获评全省综治工作先进县和全省平安县。

（三）注重统筹，夯实各领域党建。一是机关党建有新成效。以“支部联百户”活动为引领，全县x个机关党支部为x户重点帮扶对象提供精准化帮扶，撬动社会帮扶资金x万元，帮助销售农产品x万元。组织机关党员到社区报到，参与文明劝导、治安巡逻等志愿服务，成功创建国家卫生县城。二是“两新”党建有新作为。成立全省第一家延伸到行政村的街道总工会—x街道总工会，依托非公企业工会成立非公党支部，实现党群共建，有效提高两个覆盖质量。建立党建指导员到企业工作清单制度，落实党费全额返还和党组织书记、党建指导员津贴待遇，“两新”党建活力日益彰显。三是城市党建有新面貌。搭建“机关支部+社区+非公企业”等组织体系，探索将党组织建立在物业公司上，奇亚物业等党支部有效发挥了居民与物业之间的纽带作用。积极探索社区党建新模式，形成了爱心读书会、红歌会等一批极具特色、群众认可的党建活动品牌。

（一）多措并举集聚人才。坚持“行业与专业对口，校企精准对接”引才策略，从科研院校引进人才x名，“企业高校行”引才的数量和质量均名列县市区前列。依托稀贵金属和化工行业引进博士生x名，冰糖橙产业引进硕士研究生x名。全市创新创业xxx人才引进工程中我县共引进x名，超额完成引才计划。推动招商与招才“同频共振”，全年引进重大工业项目x个，同步引进人才x名，其中，以球形纳米银粉项目引进国家“千人计划”特聘专家、长江学者x。

（二）注重创新培育人才。贯彻“x聚才”计划，加强人才和专家的思想教育、政治引领和政治吸纳，组织开展高层次人才政治建设培训x人。继续实施“x”本土人才培养模式，引进中化集团专家团队开展冰糖橙种植技术培训x场x多人次。以x为带头人，跟踪培养x名乡村医生。建设x种养专业合作社、x国家蔬菜标准园等x所农民实训基地和x所农民田间学校，开展农业培训，培育农村实用技术人才。

（三）优化环境服务人才。制定出台《x县人才引进、培养和激励办法》《x县xxxx年乡村人才振兴工作方案》等政策，全面构建我县人才“x+x”政策体系。建立“定期议才”制度，将人才工作纳入县级领导“四联四包”工作范围和各级领导班子年度考核等综合考评体系。设置人才服务窗口和联络站，配备联络员。建立人才数据库对x籍人才进行动态管理，积极推进人才工作社会化服务模式，x县就业服务市场中心是x市首家正式运营的社会化人才服务机构，年输送劳务人才达x余人次。严格执行《x县县级党员领导干部联系服务专家工作制度》，开展座谈会xx场次，谈心谈话xxx人次，走访慰问xxx余人次，助力企业成功申报高层次人才x人。

（四）搭建平台用活人才。派出xx名科技专家，推动农业产业开发，进行技术指导，帮助解决贫困户就业问题，为村集体经济增收。鼓励企业搭建产学研用合作平台，新增华大农业科技map、东阳化工、贵研锡业、雄风科技等x个科技研发平台及团队。实施“引老乡、回故乡、建家乡”工程，通过回引工程，实施农业科技开发项目xx个，成功申报xx个现代农业发展资金项目，新建、扩建标准化养殖场xx家，推广先进实用新技术xx项。

（一）全面加强干部监督管理。始终把政治监督摆在首位，推动“四个意识”“四个自信”“两个维护”发自内心、成为自觉。结合干部考察、日常“双议”等工作积极探索建立干部政治监督档案。开展主题教育x个方面专项整治情况监督检查，聚焦解决“七个有之”问题。聚焦三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、三重工作等中心工作，开展专项监督检查xx次，先后通报x起在贯彻落实县委县政府安排部署工作中工作不力、作风不实问题。全面压实两个责任,强化责任倒逼，对xx名落实“两个责任”不力的领导干部进行问责；对x名贯彻落实县委县政府重大决策部署履职不力县级领导开展约谈，并由县委书记开展提醒谈话。积极践行同级监督方式，由县纪委书记对县委常委会会议组成成员开展同级监督谈话。加强对各单位领导干部，特别是“一把手”监督，先后对x个单位“一把手”开展谈话函询。严格廉政审核，严把党风廉政意见回复关，防止“带病提拔”“带病入党”，先后审核提拔重用征求意见x人次，评先评优审核x个单位x人次，公务员登记审核x人，市党代表审核x人，村（社区）干部审核xxxx人，发展党员审核x批次xx人，否决xx人次。首次开展县级政治生态研判，结合巡察、信访、日常监督、案件审查调查、问责等情况，对全县所有乡镇和县直单位班子“画像”。严肃规范民主生活制度执行，派员参加全县各乡镇各单位民主生活会，提高民主生活会质量。运用“四种形态”处理x人次，实现了由惩处“极少数”向管住“大多数”拓展。

（二）切实纠正“四风”。制定了关于集中整治形式主义官僚主义的实施方案，实施了整治形式主义官僚主义x条措施和x种新“变异”的补充措施，按整改时间表落实整改任务。开展专项督查x次，发现问题线索x条，查处形式主义官僚主义问题x人次，其中组织处理x人、给予党纪政务处分x人，下发典型案例通报x期。落实“基层减负年”要求，实行年度发文、会议活动和督查项目计划管理制度，全年减少发文x%、会议活动精简x%，督查检查精简x%。持续推进违反***八项规定精神突出问题专项整治。共查处违反***八项规定精神问题x起，处理x人，其中给予党纪政务处分x人，清退违规资金x万元，及时按程序撤销廉政账户。开展违规发放工会节日慰问品清查，共清退违规资金x万元。严查扶贫领域腐败和作风问题，立案x件，查处x人，追缴违规资金x万元，退还群众资金x万元。开展拖欠农民工工资集中整治行动，兑付x名农民工工资x万元，清退中小学违规征订教辅资料违规资金xxx万元，清退公立医院医务人员收受红包礼金和回扣违规资金xxx万元，开展保障性住房问题专项清理，追缴租金xx万元。强化“互联网+监督”平台运用。对xx个单位的xxx项数据开展数据碰撞对比xx次，发现疑似问题线索xxxxx条。强化巡察利剑作用发挥，在全市首次开展扫黑除恶专项斗争的专项巡察；共受理涉黑涉恶问题线索xx件，立案x人，给予党纪政务处分x人，对xx名涉赌涉毒的党员和公职人员进行了查处。全年开展x轮巡察，巡察反馈问题xxxx个，办结xxx个，办结率达到xx.x%，清退违规资金xxx万元。

（三）一体推进不敢腐不能腐不想腐。持续释放高压态势。共处置问题线索xxx件，谈话函询xx件，转立案xxx件（其中涉及科级干部xx人），给予党纪政务处分xxx人，组织处理x人，移送司法x人，刑事判决x人。严肃查处了xx等一系列大案要案。全面检查xxxx年度受处分人员处分决定执行情况和xxxx年度、xxxx年度重处分人员处分决定执行情况，确保纪律的严肃性和权威性。多维度开展警示教育。在全市县市区中首次拍摄了警示教育片《贪欲的囚徒》并组织播放，引起强烈社会反响；组织xx个单位负责人先后x次到法院旁听职务犯罪案件，组织全县、各乡镇各单位开展廉洁家风教育会。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展“以向力力案、刘志伟案为镜鉴开展警示教育和‘以案促改’活动”，在柏林镇、县银都集团、县公安局、县教育局等单位召开了“以案促改”警示教育大会，开展行业系统警示教育会议x次。强化反腐倡廉对外宣传。xxxx年，在纪检监察主流媒体发稿xxx篇，其中中省以上媒体xxx篇、市级媒体xxx篇，完成调研文章和信息xx篇，其中上级采用xx篇，被评为全省纪委信息先进单位。

（一）切实加强统一战线工作。统战平台作用有效发挥，便商之家接待客商及各界人士xxxx余人，诉求办理率xxx%，新的社会阶层代表人士联合会成立大会、党外知识分子联谊会会员大会、民进x总支第五次会员大会成功召开，民营企业创新发展研修班成功举办。坚持团结、服务、引导、教育的方针，构建“亲”“清”新型政商关系，筹备成立了x县浙江温州商会，清理整顿县工商联所属商（协）会xx家，推进“五好”工商联、“四好”商会建设，x县工商联被评为全国“五好”县级工商联,现有会员xxxx个，较xxxx年增长x%，其中企业会员数量增长xx%。通过“万企帮万村”等活动引导民营企业帮扶贫困户xxxx户xxxx人，帮助销售农产品xx余万元。将“四同创建”活动纳入统战工作绩效考核范围，成功创建县级“同心美丽乡村”x个、县级“同心项目”x个、市级“同心美丽乡村”x个、市级“同心项目”x个。对党外代表人士实行分级分类管理，推进优秀党外人士合理安排使用，党外干部队伍不断优化。深入开展民族团结进步教育和创建，完善宗教工作县乡村三级网络，持续深化宗教领域突出问题综合治理，加强宗教场所建设及教职人员管理，指导宗教界深入开展“五进五好”活动。推进网上侨联建设，加强线上互动与线下沟通，按照“五有”标准抓好乡镇侨联和基层“侨之家”建设，开展好侨界xxxx春节欢乐行”“侨界xxxx爱国行”“五个一”“爱心侨”系列活动，全年，线上互动逾千次，“爱心侨”专项基金帮扶困难侨眷属xxx余人。

（二）切实加强党对政法工作的绝对领导。坚持政治建警、素质强警、作风励警，铸牢政治灵魂,锤炼坚强党性，强化政治担当，确保党的绝对领导落实到政法工作全过程、各方面。全面贯彻落实《中国***政法工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》，严格执行《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》和党委政法委派员列席同级政法单位党组（党委）民主生活会等制度，出台《关于明确政法系统干部管理权限加强政法干部队伍建设的通知》，对全县政法干警进行分层、分级、分类全员政治轮训和业务培训，促使广大政法干警在学习教育、检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中勇作为、担使命，忠实履行职责使命，全力确保政治安全、社会安定、人民安宁。我县政法队伍建设工作先后在全省政法队伍建设工作座谈会和市委政法工作会议上作典型发言；我县公众安全感民意调查排名全市第二，被评为xxxx年全省综治工作先进县并继续保持全省平安县称号。坚持把政法工作放到全县工作大局中来统筹谋划，以“两让”理念为总揽，始终将维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以扫黑除恶专项斗争为牵引依法打击违法犯罪不断净化了社会生态，以司法体制改革为牵引深入推进执法司法规范化建设不断推动了司法公平正义，以党建工作“四联四包”为牵引创新推行“书记信访一体化”和综治维稳信访“五大活动”不断夯实了安全稳定的群众基础，以社会治安防控体系建设为牵引大力推进综治中心建设和网格化服务不断提升了基层社会治理体系和治理能力现代化水平，让人民群众居家更安心、出行更放心、生活更舒心。深入推进“七五”普法，压实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任，抓实法治文化普及，完善法治文化公共设施，深化法治创建活动，全县国家工作人员学法考法、“一村一法律顾问”实现全覆盖，成功创建“民主法治示范村（社区）”xx个，先后承办了x市xxxx年青少年法治宣传周启动仪式、x市xxxx年“xx.x”国家宪法日启动仪式，组织开展了扫黑除恶、禁毒、拒绝校园欺凌、消费者权益保护等主题宣传教育活动，促进全民学法、知法、用法、守法，我县获评为“全国‘七五’普法中期先进县”。

（三）加强和改进群团工作。指导和联合x志愿者协会通过腾讯公益平台在“九九”公益日募资xx.x万元，用于帮扶困难职工子弟。大力宣传劳模和劳模精神，共宣传劳模和工匠精神x批xx人次。以党建贯穿群众性劳动竞赛、技能比武等活动，x家全国模范职工之家、x家省级模范职工之家通过省市复评。成功评选x家“工人先锋号”。组织开展了“美丽乡村·清洁家园——巾帼在行动”活动,动员xxxxx余人参与，开展了xxx场大扫除活动。组织开展了“双红双优”、新时代好青年（集体）等系列评选活动，县公安局巡特警大队荣获全国青年文明号，县财政局、xx街道周家村荣获湖南省五四红旗团支部，进一步激发了青年奋斗精神。

（四）提升党管武装工作水平。严格落实党管武装工作制度，召开三次会议研究人武部正规化建设、基层武装部规范化建设等多个问题。落实党管武装工作考核制度，将党管武装工作业绩纳入各基层单位年度经济和社会发展综合绩效考核。加强国防教育，组织全县xx名党政领导干部过军事日活动。开展了高中校园国防教育巡回讲座、慰问抗美援朝老兵和演习过境部队、悬挂军属光荣牌等活动。深入开展“双带双促”活动，组织退役军人专场招聘会、“最美退役军人”评选活动，组织民兵在春节、元宵、清明节期间集中备勤，先后出动民兵xxx人次，扑救山火x次。加强基层武装部规范化建设，推进人武部正规化建设和乡镇武装部星级达标建设，组织全县专武干部参加全省资格认证考核，招录专武干事x名。xxxx年，我县党建工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题与不足，突出表现在两新党建工作还要再发力、村级集体经济发展不平衡、村级后备力量还要再提升、党群共建成效不明显、城市基层党建引领社区治理还要再加强、削减腐败存量和遏制腐败增量的任务仍然艰巨、重点领域和关键环节还存在较大廉洁风险等方面，需要我们在下阶段工作中切实加以改进和提高。

党建工作领导小组范文范本篇五

为切实加强学校支部工作的开展，经支委会议研究，决定成立学校支部党建工作领导小组，其成员如下：

组长：宋杰（支部书记）。

成员：钟云光（组织委员）彭艺（宣传委员）领导小组下设办公室在白垛中心小学，彭艺兼任办公室主任，负责日常工作。

中共白垛乡学校支部委员会。

2009年3月20日。

党建工作领导小组范文范本篇六

为进一步加强基层党建工作，加强对党建工作的支持指导力度，促进支部工作再上新台阶，以党建工作促进业务工作的开展，经监察大队支部研究，决定成立监察大队党支部党建工作领导小组，本文是党建工作领导小组的范文，仅供参考。

为进一步加强我校党组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党支部研究决定，成立新观乡小学校党建工作领导小组。

组长：蒲俊。

副组长：严勇王咸玉。

成员：沈克玉黄云陈学彬赵军。

办公室设在德育处，具体负责日常工作。

二、主要职责。

(一)研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神，拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。

(二)组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织。

活动方案。

促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。

(三)协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作;总结经验，宣传推广先进典型。

(四)接受党员群众关于基层党组织建设方面的投诉，提出处理意见。

(五)完成乡党委交办的有关党建方面其他的工作。

20xx年全市党的建设总要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的和省第十次党代会精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推进“五个跨越”、建设“五个城市”提供强有力的思想、政治和组织保证。

一、以深入学习贯彻精神为统领，扎实开展四项活动。

1.开展“学习贯彻、争创发展新业绩”活动。认真总结学习实践科学发展观、创先争优、“迎创”活动成功经验，科学制定。

工作方案。

务实推进活动开展。教育引导党员、干部讲党性、重品行、作表率立足岗位创先进履职尽责争优秀充分发挥先锋模范作用。大力推行党员干部“一线工作法”解决各项工作难落实的问题确保活动取得实效成为群众满意工程。注重“学创”活动与党的精神学习、党的群众路线教育实践活动统筹选准载体丰富形式找准着力点推动共促共进。

2.开展党的群众路线教育实践活动。按照党的关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的精神，牢牢把握好指导思想和总要求，把握好教育实践活动的根本目的、主要内容、重点对象以及要解决的突出问题，在省委、市委的统一部署下，扎实做好相关准备工作，制定切实可行的活动方案，认真组织实施。突出为民务实清廉主题，教育党员干部牢记根本宗旨。突出解决实际问题，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。突出提高做好群众工作能力，进一步完善党员干部直接联系群众制度。突出领导干部这个重点，针对各部门、各层次党员干部实际，提出相应措施和要求。突出群众满意这个标准，引导和督促党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众。

3.开展“三抓一促”活动。认真总结20xx年全市“三抓一促”活动取得的经验，在各级机关继续开展以“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”为主要内容的新一轮“三抓一促”活动，推进学习型机关创建，提升机关干部能力素质，强化能力席位意识，大力优化发展环境。

4.推进基层服务型党组织建设。巩固“基层组织建设年”成果，深化“五个基本、七个体系”建设，重点在党的组织和工作覆盖面、基层党组织带头人、党员队伍活力、基层党建激励保障、基层党建示范引领等方面下功夫，进一步优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制。

二、以提升精神区位为核心，全面加强党的思想理论建设。

5.提高党员干部的政治理论素质。深入学习贯彻精神，围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”，分层分类举办主体培训班和专题研讨班，提升领导干部服务经济社会发展能力。发挥市委中心理论组的表率作用，创新市直单位党委(党组)中心组学习方式，健全党员干部“学习月”制度。继续分系统、分类别抓好年轻干部成长工程集中培训。探索建立年轻干部教育培训长效机制，搭建教育平台，联合团市委开办青年干部周末学院。推进市县党校改革发展，提高全市党校办学水平。实施干部教育培训创新项目管理。健全以考促学机制，组织20xx年全市县级领导干部理论知识和廉政知识任职资格考试。进一步完善自主选学机制，提高参学率。

6.强化党员干部的党性修养。加强党员干部党性教育，强化重点对象和关键岗位领导干部的党性教育和宗旨教育，增强“三个自信”。弘扬党的优良传统和作风，坚定政治立场，明辨大是大非。引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强换届后新进党政领导班子年轻干部党性教育，提高党性修养。严格党内组织生活，增强党内生活的原则性。组织党员干部对照党章规定，查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。加强对党章执行情况的监督检查，查处和纠正违反党章的行为。

7.锤炼党员干部的道德品行。积极推荐第四届全国、全省道德模范，开展道德模范学习宣传活动。健全党员干部志愿服务组织，开展“学雷锋志愿服务月”活动，探索建立志愿服务常态化工作机制。开办道德讲堂试点，开展“践行核心价值观、做有道德的人”系列活动。开展“文明交通、文明餐桌、志愿服务、窗口服务、综合环境整治”五大行动，推进文明礼仪进机关、进学校、进企业、进社区。推广“星级文明户”创建试点经验，扎实推进文明卫生村镇创建，不断提高党员干部的道德素质和社会文明程度。

三、以狠抓作风建设为根本，打牢联系群众、服务群众工作基础。

促进活动开展。弘扬艰苦奋斗精神，加强制度和长效机制建设。加强对“三短一简一俭”有关规定执行情况的监督检查，着力整治“文山会海”。严肃整治公款旅游等行为，从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设，加强对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的查处力度，巩固治庸问责成果，深化纠风正纪促跨越活动。严肃查处不作为、慢作为、乱作为和其他损害经济发展环境的行为。完善公务接待有关规定，统一接待标准。加大财政预算公开力度，逐步推进“三公”经费公开，严肃查处违规公款消费行为。

9.健全直接联系群众、服务群众工作机制。深入开展“三万”、“双联双促”、“农家支部会”活动，认真总结活动经验，以民生为基，加强思想建设、作风建设、队伍建设，建立联系点、沟通对话、利益维护、民主决策、考评五项制度，健全常态化的联系群众、服务群众工作机制。完善党员领导干部党建工作联系点制度，每年围绕经济社会发展、民生改善、社会管理创新等课题，深入基层广泛开展调研，到偏远落后区、矛盾凸显区、问题聚集区走访调查，听取民声民意，搭建“连心桥”，打通“同心路”。

四、以加强干部队伍建设为重点，打造多能善干的执政骨干队伍。

10.加强领导班子思想政治建设。进一步深化“团结、廉洁、创新、实干”好班子创建活动，研究制定《20xx年度好班子创建活动的实施意见》，组织评选好班子创建活动的先进单位。继续深入开展“三查三问”主题教育活动。以市县领导班子制度建设为重点，分层分类推进领导班子制度体系建设。完善地方党委会向全委会定期报告工作制度。建立领导班子务虚会制度。

11.扎实推进干部队伍建设活力倍增计划。围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”，加强领导班子和干部队伍优化配备。制定《20xx—20xx年全市党政领导班子建设规划纲要》。研究实施“一把手”工程实施方案，改进和完善县乡党政正职选拔办法。修订完善市管干部职务名称表。加强领导班子民主集中制建设。继续实施“年轻干部成长工程”，研究起草跟踪培养和择优任用办法。加大干部交流力度，选派100名干部挂职锻炼。进一步优化干部队伍结构，遴选部分基层公务员到市直单位工作，选拔50名左右年轻干部到基层任职。

的制度和措施。完善县市区、市直部门领导班子和领导干部综合考核评价办法。制定党政领导干部德的考核办法。完善公开遴选公务员办法。

13.认真落实从严管理监督干部的要求。严格执行四项监督制度。全面推行“一报告两评议”和离任检查制度，加强“一报告两评议”结果分析运用。推行党政领导干部离任“三责联交”实施办法，深化“三责联审”工作。探索建立“特别监督档案”，完善干部任前廉情公示办法。推行干部选拔任用工作流程管理，完善提高选人用人公信度考核评价机制，完善组织部门与执纪执法部门干部监督信息沟通办法。加强干部日常管理监督，加强对民主生活会的监督。深入整治用人上不正之风，深化和完善组织部门派人列席下级党委(党组)讨论决定干部任免会议制度，对违规用人问题举报实行分类管理和立项督查制度。加强“12380”举报工作，形成“四位一体”举报平台。加大提醒谈话力度，完善函询和诫勉制度。

五、以推进人才强市战略为动力，激发人才创新活力。

14.集聚一批高层次创新创业人才。做好省“百人计划”入选者待遇落实和政策扶持等各项工作。制定出台高层次创新创业人才计划。大力实施“招硕引博”工程，制定高层次人才引进培养中长期规划，引进300名左右硕士、博士研究生。抓好中介平台建设，打造人才创新创业优质服务环境。加强孝感研究生教育创新创业人才实习基地建设，新成立1—2家院士专家工作站、博士后工作站，打造高层次人才创新创业平台。建设一批省级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心。扎实开展创人才工作示范单位及“突出贡献人才奖”评选活动。

15.全面实施槐荫人才计划。全面实施“孝感市槐荫人才计划”，加强急需紧缺高层次创新创业人才队伍建设。着力抓好专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才培养，统筹推进党外、青年、妇女等各类人才队伍建设。制定加强高技能人才工作站建设意见。实施“名医名师文化名家”造就工程和民间传统工艺传承人支持工程。继续做好“一村一名大学生计划”学员管理工作。

16.发挥人才推动经济发展主体作用。深入推进汉孝人才与科技合作，建立促进政产学研合作的长效机制。与中国地质大学(武汉)开展校市合作。积极争创省产学研合作示范市(县)试点。深化“双百培养”计划，新设立一批重点产业创新团队，继续开展创新团队评选资助工作、后续服务和跟踪管理工作。积极发挥科技副职和博士服务团作用，选择1—2个县市区开展科技副职、博士服务团县市行活动。继续抓好人才服务企业发展、人才服务新农村建设行动等工作，重点抓好大别山扶贫开发人才帮扶行动。

六、以加强党风廉政和反腐败建设为保证，打造干部清正、政府清廉、政治清明的环境。

17.加强反腐倡廉教育，打造惩防并举的工作体系。围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好从政道德教育、示范教育和岗位廉政教育。抓好《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》的贯彻落实，打造反腐倡廉教育链。加强反腐倡廉教育基地建设和管理，发挥基地教育功能。探索运用新媒体深化反腐倡廉教育。

18.深化专项治理，加强监督检查。加强对各地各部门贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于加强和改善宏观调控、加大经济结构战略性调整力度、实施创新驱动发展战略、保障和改善民生等重大决策部署情况的监督检查。理顺综合监管和行业监管职责，落实部门监管责任。积极推进土地使用权和矿业权出让等项目进中心交易。推进政府采购、产权交易综合监管。大力推进工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设。严肃查处在专项资金管理使用、土地管理和矿产资源开发、城乡规划、食品药品安全、节能减排和环境保护政策落实等方面违纪违规问题。严肃查处玩忽职守、失职渎职造成重特大事故及其背后的腐败问题。

19.规范基层执法行为，优化经济发展环境。清理基层执法项目，细化自由裁量权。推行行政处罚结果公示、罚缴分离。及时总结推广部门和地方规范基层执法的经验。加强对市直有关部门服务直通车企业和重点项目工作的效能监察。进一步深化县级以上纪检监察机关领导班子成员联系重点企业、督查重大项目工作。进一步发挥好行政效能监测点、经济发展环境监察员的作用。

七、以基层党建和组织制度创新为抓手，开创基层组织工作新局面。

20.扎实推进基层党建重点工作。落实基层党组织分类定级长效机制，巩固基层组织建设年活动成效，加强基层服务型党组织建设。大力推进“一线一点”党建示范长廊建设。强化“两项职能、五个书记”教育培训，举办村、社区、非公有制企业党组织书记示范培训班。实施“回归村官”、“乡土能人”、“第一书记”工程，抓好村党组织书记队伍建设。建好用活党员群众服务中心，拓宽服务范围。继续抓好“三万”活动。大力推进城乡三类新社区三个“1+x”体系建设。加强换届后社区党组织建设，开展培训，健全机构，完善制度。以“三员联派”和“五联一化”为抓手，加强社会组织党建工作，推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作全覆盖。深化“农家支部会”活动。

21.大力加强党员先进性和纯洁性建设。指导各地抓好农村、社区和非公有制企业党组织书记集中轮训工作，轮训规模达到应训人数的25%。依托党员群众服务中心和现代远程教育网络，开展党员“双育”，加强党员经常性教育。强化党员发展与管理，提高发展党员质量。以农村和社区为重点，建立党员党性定期分析、民主评议制度，开展党员出口联系点和试点工作，逐步完善党员严格管理机制。改进流动党员教育管理服务，健全流动党员“双联双管”工作机制。组织开展“七一”表彰活动。创建困难党员、老党员的关爱帮扶工作品牌。开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动。努力办好党建电视专栏《先锋》。

22.切实加强党内民主建设。全面加强制度建设，着力抓好制度执行，重视领导干部带头作用，严格落实责任追究。进一步探索党代会常任制和党代表任期制。深化县(市、区)党代会常任制试点，推行乡镇党代会年会制试点，加强党代表任期制配套制度建设，强化党代表联络服务工作，拓宽党代表发挥作用的渠道。

八、以推进党建工作责任制落实为基础，提高管党治党水平。

23.全面落实基层党建工作责任制。坚持和完善党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动建立健全党建工作长效机制。完善市委党建工作领导小组领导体制和运行机制，推动各县市区党建工作领导小组谋党建、管党建、抓党建常态化。制定实施基层党建《五年规划》，提升党建惠民水平和党建工作贡献率。落实基层党建工作市县乡“三级联动”机制，结合中央“三级联述联评联考”制度，探索建立党建责任指导、督办、考核、落实的长效机制。对基层组织建设《三年规划》和20xx年度基层党建工作进行集中考评。探索建立稳定的基层党建工作经费保障制度。

24.加强党务工作者队伍建设。继续加强对党务工作者的教育和培养，使他们成为熟于党务工作、强于业务工作、精于群众工作的高素质复合型人才。拓宽基层党务工作者来源渠道，重视党务干部与业务干部的双向交流，加强专职党务工作人员配备。加大保障力度，提高基层党务干部待遇保障水平，解除他们的后顾之忧。

25.加强调查研究和宣传报道工作。结合党的和省、市党代会对党的建设提出的新要求，围绕基层党建工作和党员群众反映较多的重难点问题，转变作风，深入基层，广泛开展调研，摸实情、找真因、求良策，形成丰富的制度成果和实践成果。加大对“一线一点”党建示范长廊建设，强化“两项职能”、争当“五个书记”和城乡三类新社区和三个“1+x”建设等重点工作的宣传力度，营造浓厚的工作氛围。

建立健全党建工作领导小组，是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定，是加强地方党委党的建设的重要举措，是完善党建工作责任制的重要载体。地方党委建立健全党建设工作领导小组，有利于形成责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作体系，促进党建工作各项任务和部署的落实;有利于促进党委对党的建设重大问题和新情况新问题的经常性研究，提高指导党建工作的科学化水平;有利于加强党委各部门工作的协调，整合党建工作资源，形成党建工作合力，增强党建工作实效。目前，旗委已专门成立了党的建设领导小组，下一步的重点是按照上级关于对地方党委党建工作领导小组成员构成、职责任务、工作规划等方面的规定和要求，进一步健全机制，完善制度，切实抓紧抓好党建工作。各地各部门也要切实把建立健全党建工作领导小组及其办事机构作为一项重要任务，结合实际认真抓好落实。

续抓好流动党员教育管理工作。五是抓反腐倡廉建设。就是要通过开展廉政教育，抓好反腐倡廉制度建设，加强对权力的制约和监督，推进体制和制度改革，不断完善惩治和预防腐败体系建设。要按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年—20xx年工作规划》的要求，结合实际抓好落实。要完善干部考核和激励机制，形成正确的政绩导向和用人导向。要把加强对干部的监督与信任、保护、激励干部统一起来，强化事前防范。

(二)完善党建工作领导小组工作机制。这里要注意把握一个原则，就是党建工作领导小组作为协助地方党委抓党建工作的机构，要在旗委领导下开展工作，坚持谋全局、管宏观、抓大事，不代替党委有关部门的职能，不承担应由各部门负责的业务工作。这条重要原则，大家一定要深刻领会，准确把握。同时，要把健全党建工作领导小组办事机构、完善工作机制作为重点来抓。旗委已专门下发文件，对旗委党建工作领导小组进行了调整，领导小组下设综合组、理论宣传组、组织建设组和作风建设组，明确了各个组的工作职责。各级党组织也要参照旗委的做法，建立健全党建工作领导小组，进一步调整完善组织机构，明确职责任务。

(三)落实好党建工作领导小组办事机构的工作任务。按照盟委党建工作领导小组会议要求，旗委党建工作领导小组办事机构的主要任务是：制定本届期党建工作总体规划;完善相关制度，将责任落实到人;每半年召开一次党建工作领导小组座谈会，分析问题，部署工作;综合组要密切关注全旗党建工作动态，及时向盟委报告工作进展情况。同时，要加强办事机构之间的经常性联系，旗委党建工作领导小组各内设办事机构要分别提出。

工作计划。

于10月20日前报综合组。各级党组织要确定一名联络员负责与旗委党建工作领导小组的经常性联系并将成立的组织机构报旗委党建工作领导小组综合组。

中央、自治区和盟委高度重视党的建设工作，多次召开会议，从各方面进行了周密的安排部署。各级党组织一定要充分认识新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，切实加强组织领导，完善工作机制，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。

一要健全完善领导责任制和工作机制。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》要求，进一步明确党委(党组)书记抓党建工作第一责任人的责任，明确党委领导班子配备改革后专职副书记抓党建的工作职责，明确领导班子及其他成员根据分工抓好职责范围内党建工作的责任，确保党建工作有人抓、有人管。

二要健全完善基层党建工作经费保障和干部激励机制。各地各部门要紧密结合实际，进一步加大对基层党建工作活动经费、办公设施和服务设施建设的投入力度。财政部门要研究建立基层党建工作经费的保障机制，确保基层党组织有开展工作、发挥作用的条件和平台。要进一步健全和完善基层干部激励机制，从政治上、工作上、生活上关心爱护基层党员、干部和党务工作者，充分调动他们的积极性和创造性。

三要健全完善党建工作督查和考评机制。要定期对党建工作进展情况进行跟踪检查，重大事项开展专项督查。对抓党建工作成绩突出的，给予表彰;对思想不重视、工作不得力的，要提出批评、限期整改;对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决的，追究领导班子和相关责任人的责任。要积极探索加强对党建工作考评的措施和办法，形成一套比较科学并行之有效的党建工作考核评价体系，并把考核评价情况列为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容，作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据，以此推动党建工作的深入开展。

党建工作领导小组范文范本篇七

2020年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年，推动全面从严治党向纵深发展意义重大。今年党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以党建工作“四联四包”为抓手，扎实推进党的各方面建设，深化党的建设制度改革，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，全面推进党的建设高质量发展，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以全面从严治党新成效推进治理体系和治理能力现代化，为践行“两让理念”加快建设“五个x”提供坚强保证。

一、坚持以党的政治建设为统领，把“两个维护”落到实处。

采取巡乡带村的方式，对村、社区党组织进行全覆盖巡察。坚持全面整改和立行立改相结合，通过回访督查、以案促改等方式强力推进巡察整改落实，加大追责问责力度，形成震慑，充分发挥巡察利剑作用。（县委巡察办、县纪委县监委、县委办、县委组织部、县委宣传部等）。

二、强化理论武装，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。

三、健全党管干部制度，大力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。

7.完善干部管理工作。继续深化事业单位机构改革，全面完成综合行政执法改革与乡镇机构改革工作。常态化、全方位、多渠道了解掌握干部“活情况”，适时开展机构改革后领导班子运行情况“回头看”。有计划分层次推进机关事业单位干部交流轮岗工作。继续推进议班子议干部“双议”工作，科学运用“双议”成果。预留职位职级，优先提拔使用在脱贫攻坚、疫情防控中表现突出的干部。加快构建年轻干部日常发现、动态管理、跟踪培养全链条机制。组织开展优秀年轻干部交流任职，选派优秀年轻干部到基层一线和重大斗争中摔打磨炼，对各方面条件比较成熟的及时提拔使用。统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部和援疆干部工作。全面落实《干部人事档案工作条例》，规范事业单位干部人事档案管理，完善县管干部基本信息库。用心用情服务好离退休干部。（县委组织部、县纪委县监委、县委统战部、县委编办、县人社局党组、县妇联党组、团县委等）。

9.激发干部干事创业积极性。落实激励干部担当作为的各项要求，重点提拔使用一批在脱贫攻坚、疫情防控、信访维稳等重大斗争中敢于负责、勇于担当、实绩突出的干部，调整问责一批不担当不作为的干部，对疫情防控一线单位和人员在年度考核中提高评优奖励比例，落实一次性补助、防疫津贴，核增一次性绩效工资。进一步完善平时考核、年度考核、专项考核和任期考核，探索建立与高质量发展相适应的实绩考评体系。健全完善容错纠错机制，正确对待被问责和受处分的干部，及时为受到诬告或不实举报的干部澄清正名，推动规范监督检查考核工作，巩固扩大为基层减负的成果。（县委组织部、县纪委县监委等）。

四、健全党的组织体系，增强政治功能和组织力。

13.深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理。调优派强用好第一书记和驻村工作队，压实帮扶责任人责任，引导党员助力脱贫攻坚，确保实现全面完成脱贫攻坚任务。发展壮大村级集体经济，管好用好中央、省、市财政专项扶持资金，消除村级集体经济薄弱村。进一步完善“书记信访一体化”工作机制，拓宽群众信访渠道，密切党群关系，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，将问题解决在基层。积极参与扫黑除恶专项斗争，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。完善各类组织定期向村（社区）党组织报告工作的制度，探索形成党员主联、群众互助、党群共治基层治理模式，推行基层党组织统筹实施惠民政策的机制，充分发挥村（居）监督委员会作用，严格落实“四议两公开”制度，完善村规民约、居民公约。（县委组织部、县委政法委、县民政局党组、县农业农村局党委等）。

16.建强农村骨干队伍。贯彻农村基层党组织工作条例，着力提升乡村党组织和党员政治引领、促推发展、基层治理、服务群众“四种能力”。全面开展村（社区）“两委”班子综合分析，年底前完成换届人选提名准备工作。全面推行村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任和村集体经济组织、合作经济组织负责人以及村（社区）“两委”班子成员交叉任职，确保“一肩挑”比例达到60%以上。启动村级后备力量“上岗行动”，全部安排“上岗”实习，按照实绩动态管理。举办“支书论坛”活动，提高村（社区）党组织书记履职能力。进一步清理规范乡村聘用人员。（县委组织部、县委政法委、县民政局党组、县农业农村局党委等）。

五、做好党建统筹工作。

17.切实加强统一战线工作。推进《中国共产党统一战线工作条例（试行）》的贯彻落实，巩固大统战工作格局。做好党外干部教育培养选拔工作，健全党外人物信息管理系统，引导民主党派加强思想政治建设。完善便商之家工作机制，推动政企沟通。加强非公企业党建工作，推进“五好”工商联、“四好”商会建设。完善新的社会阶层代表人士发现培养使用机制，扩大“新联会”覆盖面。抓好“万企帮万村”、“迎老乡、回故乡、建家乡”、“四同创建”等统战活动，助力脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控。抓好民族团结进步教育、宣传和创建工作，全面落实县乡村三级网络和乡村两级责任制。持续深化宗教领域突出问题综合治理，切实维护宗教界合法权益，加强宗教场所建设管理，推进“五进五好”活动。推动港澳台海外统战工作创新发展，不断争取人心，凝聚力量。（县委统战部等）。

18.切实加强党对政法工作的绝对领导。加强政法干警理想信念教育、思想政治教育和法制教育。深入推进司法体制改革。加大全民普法工作力度，推进多层次多领域依法治理，以做好“七五”普法的收官和“八五”普法的谋划为主线，重点加强社会主义法治文化建设和法治乡村建设，完善公共法律服务体系，确保“七五”普法规划全面落实。牢牢把握坚持和完善中国特色社会主义政法工作体系总要求，着眼推进市域社会治理现代化，深入推进扫黑除恶专项斗争，加强推进政法领域全面深化改革、社会治理创新，努力建设更高水平的平安x，法治x。（县委政法委、县司法局党组等）。

19.加强和改进群团工作。以党建引领工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天建设。以党建贯穿群众性劳动竞赛、技能比武和劳模创新工作室、模范职工之家、“工人先锋号”创建等活动，推行工会会员网上实名制管理，重视社区、非公企业和“八大行业”工会组织建设。坚持党建带团建、团建促党建，不断扩大团的组织覆盖和工作覆盖，构建“团组织+青年工作委员会”的团青工作新体系，加强青年之家的建设。坚持党建引领，积极开展“巾帼建功”系列活动，动员广大妇女同胞创新创业，为全面建成小康社会贡献力量。（县委组织部、县总工会党组、县妇联党组、团县委等）。

20.提升党管武装工作水平。严格落实党管武装工作制度，学习贯彻中央关于加强新时代党管武装工作《意见》，坚持用好党管武装绩效考评推动工作落实，组织召开全县党管武装工作会议、县委议军会议、全县国防教育工作会议。加强全民国防教育，重点抓好党政干部、民兵预备役和青少年学生的国防教育。加强基层武装部规范化建设，有序推进人武部正规化建设和乡镇武装部星级达标活动,组织新任职专武干部参加全省资格认证考核。抓实民兵政治教育，深化“民兵学习宣讲”活动，规范民兵预建党组织建设。积极参建参治，开展“双带双促”活动，促进军民共建深度发展。（县人武部党委等）。

六、持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。

持续精简会议、文件，大力减少不必要的督查检查考核。健全营商环境问题线索移交、督办机制，加大对“放管服”改革不到位、产业项目建设中“懒散拖”、政务服务中“吃拿卡要”等问题整治力度。开展“景观亮化工程”过度等“面子工程”“政绩工程”问题整治。巩固省委“约法三章”成果，防范和查处违规收送红包礼金、“不吃公款吃老板”、私车公养、变相公款旅游等隐形变异问题。（县纪委县监委、县委巡察办等）。

对在考核验收中搞数字脱贫、虚假脱贫的，从严从快查处。加强对脱贫摘帽后政策措施和责任落实情况的监督检查。拓展“互联网+监督”功能，发挥村务监督委员会作用。始终保持深挖细查的强大攻势，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件。推行“纪委书记信访一体化”模式，下大力气解决重复访、越级访等突出问题。抓好食品药品、安全生产、教育、医疗等领域突出问题治理，切实解决群众的操心事烦心事揪心事。（县纪委县监委、县委巡察办等）。

23.构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。继续从严查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行的腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。加大国有企业和金融领域反腐力度，严查靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送等腐败行为，坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。建好用好行贿信息档案库，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。持续开展“天网行动”，加强重点个案攻坚和证照管理，一体推进追逃防逃追赃工作。充分发挥查办案件治本功能，督促案发单位开好民主生活会和警示教育会，切实做好监督执纪“后半篇文章”。推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。充分发挥先进文化的化风成俗作用，弘扬黄克诚廉洁文化，发展积极健康党内政治文化，倡导良好家教家风，汇聚激浊扬清的强大正能量。（县纪委县监委、县委巡察办等）。

七、深化党的建设制度改革，提高管党治党的制度化规范化水平。

24.完善党建工作“四联四包”机制。紧紧抓住县级领导干部这个关键少数，有效落实每一个党员处级领导的党建责任，以上率下，身先士卒，带动全县党员干部这个“绝大多数”，实现党对政治、经济、民生、社会维稳等工作全面领导。（县委办、县“四联四包”办等）。

25.完善监督体系。持续深化纪检监察体制改革，深化派驻机构改革，加大纪委书记交流任职力度，提高监督整体效能。发挥好反腐败协调小组职能作用，以党内监督为主导，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各类监督有机贯通、互相协调，充分发挥审计监督、财政监督、统计监督职能作用，完善监督机构之间信息沟通、措施配合、成果共享等机制。（县委办、县纪委县监委等）。

26.完善权力配置和运行制约机制。加强对“一把手”贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律和执行制度等情况的监督。完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，防止问责泛化、简单化，增强问责的严肃性和公信力。实事求是运用“四种形态”，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。（县委办、县纪委县监委等）。

27.健全党内法规制度体系。组织开展党内法规制度监督检查，结合x实际，推动党内法规的贯彻落实。进一步做好党内规范性文件清理工作，在巩固已有工作成效的基础上，持续推进县内规范性文件立改废释，增强党内法规制度的系统性协调性。（县委办、县纪委县监委等）。

28.健全权威高效的制度执行机制。将党内法规制度贯彻落实情况纳入日常监督检查和巡视巡察的重要内容。加强对制度执行的监督，构建全覆盖的制度执行监督机制，强化刚性约束，严防“破窗效应”。坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，坚决查处制度空转背后的责任问题、作风问题、腐败问题，以有效问责强化制度执行。（县委办、县纪委县监委等）。

八、落实全面从严治党责任，着力提高党的建设质量。

29.完善和落实全面从严治党责任制度。抓好全面从严治党主体责任落实工作，督促各级党组织履行好管党治党政治责任、党委（党组）书记履行好第一责任、领导班子成员和各级领导干部履行好“一岗双责”，切实把领导班子和领导干部履行管党治党责任情况作为考核重要内容的规定落到实处。强化上级党委（党组）对下级党组织的领导责任，加强对民主生活会的监督指导，督促党员干部开展批评和自我批评，将斗争精神贯穿党内政治生活始终。完善廉政档案，把好党风廉政意见回复关，督促各部门梳理廉政风险点，确保管理与监督相结合。（县纪委县监委、县委巡察办等）。

31.围绕全面推进党的建设高质量发展狠抓督促落实。进一步加强和改进督促检查工作，紧扣党中央和省委、市委、县委重大决策部署，狠抓落地见效。坚持目标导向和问题导向，推进工作任务清单管理，抓紧抓实督办工作，全面推进党的建设高质量发展。（县委办、县委党建办、县委组织部等）。

32.落实党建工作责任。各级党委（党组）书记牢固树立抓党建是第一政绩的理念。完善县委党建工作领导小组及办公室工作机制，强化统筹督导作用，充分发挥“谋全局、管宏观、抓大事、促落实”职能，推动党建重点任务和党建工作责任制落实。（县委党建办等）。

33.完善考评机制。由县委党建办组织牵头单位和责任单位制定全年党建工作要点、考核工作方案和考评细则，优化改进抓党建述职评议考核工作，考核结果作为牵头单位和被考核单位负责人、常务副职、分管领导评优评先的重要依据。（县委党建办等）34.强化人财物保障。全面落实省委加强基层建设“1+5”文件、市委“20条措施”和县委全面加强基层建设的意见。加强党务干部队伍建设，促进业务干部和党务干部的双向交流。健全以财政投入为主、稳定的村（社区）组织运转经费保障制度，落实村（社区）干部报酬、社区运行经费、服务群众专项经费、离任村干部生活补贴、“两新”组织党组织书记和党务工作者工作津贴，全面推行村干部绩效管理。加快城市社区和乡镇、农村综合服务中心的建设，强化规范管理，实现基层公共服务（一门式）全覆盖。（县委党建办、县委组织部、县财政局党组等）。

党建工作领导小组范文范本篇八

局机关党委、各支部、局机关各科室、局属各事业单位：

为进一步加强党的建设工作，经研究，决定成立中共北海市商务局党组党的建设工作领导小组，领导小组名单如下：

组长：欧阳思飞党组书记、局长、市口岸办主任。

副组长：许锐党组成员、副局长。

尹立新党组成员、副局长。

黄天亮市口岸办副主任。

成员：周细龙人事科科长。

李学东机关党委专职副书记。

吴晓办公室主任。

吴伟对外经济合作科科长。

刘建文市商务综合行政执法支队支队长。

领导小组下设办公室，由许锐副局长任办公室主任(兼)，成员由周细龙、李学东同志担任。

特此通知。

党建工作领导小组范文范本篇九

局机关党委、各支部、局机关各科室、局属各事业单位：

为进一步加强党的建设工作，经研究，决定成立中共北海市商务局党组党的建设工作领导小组，领导小组名单如下：

组 长：欧阳思飞党组书记、局长、市口岸办主任。

副组长：许锐党组成员、副局长。

尹立新党组成员、副局长。

黄天亮市口岸办副主任。

成 员：周细龙人事科科长。

李学东机关党委专职副书记。

吴 晓办公室主任。

吴 伟对外经济合作科科长。

刘建文市商务综合行政执法支队支队长。

领导小组下设办公室，由许锐副局长任办公室主任(兼)，成员由周细龙、李学东同志担任。

特此通知。