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村干部坐班值班制度篇一

一、村干部实行轮流值班，每个工作日都有值班人员。值班名单向社会公示。

二、值班人员必须做到：

1、提前半小时上班，滞后半小时下班。

2、做好接待，记录好村民要求办理的事项，果断地处置当班中的各项事务，尽量不留给下一班。

3、负责处理办公场所的环境卫生，为同志提供清洁的办公环境。

4、做好安全防范工作，下班前切断电源，关闭门窗，上好锁。

三、当班人员当日因特殊情况不能按时到岗，应事先沟通相互进行调班。

一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌 值班，开门办公，服务群众。

二、工作日为每周、周五，每周两天，每天工作时间为：

上午 8：30 至 12：00，下午 14：00 至 18：00。

三、值班人员包括村、村委会主任、驻村干 部等。

四、值班任务：

1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及 时调处。

2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、 生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里 矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。

3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4．负责处理日常村务工作。

5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6．及时更新党务、村务公开内容。 

7．保持活动室的环境卫生，维护财产安全。

8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办 或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处 理。

9．填写好值班日志。

五、有关要求：

1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏 岗。

2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行 为。

3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

________村民委员会 

2015 年 2 月 15 日

一、做好值班安排。积极推行村干部白天坐班制，做到村干部坐班“定人、定点、定时"，及时公布坐班人员联系电话，保证坐班时间外随时解决村内事务。

二、明确坐班职责。坐班期间，坐班村干部主要负责接待上级督查、来人、来访，处理村级相关事务，维护村民正常的生产生活秩序;负责处理值班期间的突发性事件，并及时向上级报告;负责活动场所安全保卫工作，协同村治保人员加强夜间巡逻工作。

三、推行首问负责制、限时办结等制度。坐班村干部对群众提出的各种问题，要遵循”谁受理、谁负责、谁反馈“的原则，处理事务要做到”有记录、有答复、有反馈、有签名“，及时做好上传下达工作。

四、严格遵守作息时间。坐班成员在坐班期间必须坚守岗位。不准迟到，早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，需找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离开。

五、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和有关法律法规，严禁借办事之机吃拿卡要，谋取不正当权益，切实维护村班子清正廉洁的良好形象。

六、实行每周一集中办公。由村党组织书记主持召开全体坐班成员会议，公布财政情况，总结工作，及时发现问题，发挥集体智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点问题等。

七、详细记录值班情况，并将值班记录向下班进行交接。

一、值班职责

1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委、政府报告。

4、按要求做好环境综合整治工作，安排有专人打扫。

5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。

6、搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。

7、组织党员群众点播收看远程教育节目。

8、做好上级和村“两委”交办的`其它事项。

二、工作要求 

1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证村委活动室有一名村干部轮值坐班。值班时间一般为：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。各村轮值坐班安排表，轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村委活动室外上墙公开，方便党员群众联系，接受社会监督。（附表1：值班人员名单及电话）

2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

5、建立工作例会制度。每周一，各村由村支部书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会，回顾总结上周处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。

三、工作纪律 

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

四、保障措施 

2、强化督办检查。乡党委、政府不定期派人到村督查村干部轮值制度执行情况，督查情况全乡通报。并将村干部轮值情况与村干部岗位补贴、村办公经费挂钩，经发现村无人值班的,第1次通报批评，第2次下发整改通知书，第3次以上每次扣发当月30%的村干部岗位补贴和本村办公经费，第5次将对村支部书记进行诫免谈话。统一设立公开举报电话，随时受理群众投诉。同时，采取定期和不定期查岗和查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部轮流值班情况进行督促检查，对督查发现10次以上无人值班的村，不得发放村干部岗位补贴和村办公经费。

3、严格追究责任。乡党委将把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评选先进、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村，发现一次通报批评一次，通报批评3次以上的取消评先资格；累计通报10次以上的，对村党组织书记实行诫免谈话，对长期无人值班的村要坚决调整村支部书记。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部，发现第1次通报批评，发现第2次警告并取消评先资格，发现第3次扣发当年5%的工作报酬，发现第4次实行诫免谈话，发现第5次坚决予以调整。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，要移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。

村干部坐班值班制度篇二

为了推进村组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作日，由村干部在村办公室集体值班，开门办公，服务群众（一、三、五全体）。

二、其余时间分别由两委成员轮流值班（全天）。

三、值班人员包括村委会全体工作人员和村党委书记、村委会主任等。

四、值班任务：

1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在工作、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释居民提出的问题。

3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4．负责处理日常居务工作。

5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6．及时更新村党务、村务公开内容。

7．保持办公区域的环境卫生，维护集体财产安全。

8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向村书记、主任及党委、政府和相关部门汇报，并通知村其他领导共同做好应急处理。

五、有关要求：

1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。

2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。

一、参加轮流值班对象

考察的入党积极分子、村级后备干部。

二、值班人员工作职责

1、受理村民办事申请。

2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。

3、及时解决本村发生的突发事件。

4、负责处理日常工作。

5、负责接待上级及其他单位来客。

三、工作要求

殊情况上班时间值班人员不离岗。

对无法办理要予以解释。

3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。

好资料保存工作。

5、轮班时要及时做好交接工作。

6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。

村干部队伍的良好形象。

村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：

值班人员：全体村干部

值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。

值班任务：

1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。

2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。

3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。

4、更新村务党务公示栏内容。

5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。

6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。

值班要求：

1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。

2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。

3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。

4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。

为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定村干部值班制度：

一、各村在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

二、规定工作日：每周一至周五共五天。

三、规定工作日工作时间:上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

四、值班人员包括村、村委会主任、村文书，由各村安排轮流值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

五、值班任务：

1、值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。

2、积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。

3、受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4、负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。

5、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6、及时更新党务、村务公开内容。

7、维护活动室的环境卫生及财产安全。

8、值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办公室或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9、填写好坐班日志，办理好交接-班手续。

六、有关要求：

1、村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按ab岗制度办理。

2、将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布，，接受社会监督，方便群众办事。

3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。

4、值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。

5、村干部个人连续脱岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行届免谈话；单位发现连续缺岗五次以上者，年终考评单位为不合格，不得参加任何评先树优活动。

6、聘请党代表、县乡人大代表、老干部等为推行村干部值班制的监督员，对值班制的推行进行监督，全年值班考勤情况作为村干部年终考核的重要内容。

七、本制度自2012年4月7日起执行。

村干部坐班值班制度篇三

为了切实加强村级组织管理，进一步转变村(社区)干部工作作风，密切党群干群关系，充分发挥服务功能，提高村级组织管理水平。现就规范村(社区)干部上班及轮流值班制度的有关事宜通知如下：

一、值班职责

3、处置突发性事件，发生重大事件时及时向村（社区）“两委”和街道党工委报告；

4、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；

5、做好办公活动场所环境卫生；

6、做好街道党工委和村“两委”交办的其它事项。

二、工作要求

1、明确上班及值班人员和时间。上班、轮值坐班人员为全体在职村（社区）干部（包括各类协管员、社保员），每个村(社区)干部都要参与上班及轮流值班，每天(含法定节假日)保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间一般为：上午8：30一12：00，下午2：30一5：30。各村(社区)要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班情况、人员去向、工作内容等，方便党员群众联系，接受群众监督。

2、保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭手机，要确保通讯无阻。村（社区）书记、主任通讯要24小时畅通。电话因故不能开通的，须及时上报联系方式。村（社区）工作人员变更手机号码的，须24小时内报党政办。

3、严格值班纪律。值班期间值班人员要认真负责，不能离开本村范围，保持手机通讯畅通。有事不能值班的，须向村（社区）书记、主任请假，安排调整其他人员值班并在去向公示牌上公示，未请假又不值班的，以脱岗论处。

三、工作纪律

1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记、主任批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的及时办理，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。

3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机吃、拿、卡、要，切实维护村(社区)干部清正廉洁、秉公办事的良好形象。

5、到街道开会不得迟到、早退，并将手机调整为振动或静音，不准在会场内接、打电话，遵守会场纪律。

四、保障措施

1、认真组织实施。各村(社区)要切实提高思想认识，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村干部轮流值班制度落到实处。

2、强化督办检查。街道党工委成立督查组，不定期到村(社区) 对村干部上班及轮流值班情况进行督促检查，督查情况在全街道通报。确保制度执行长期坚持、取得实效。

3、严格责任追究。街道党工委将把村干部上班轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部误工补助、评先选优挂钩，对无故不到岗值班的村干部，发现一次通报批评一次，并取消年度评先选优资格；书记、主任或副书记发现一次，处罚200元；其他五职干部发现一次处罚100元，协管员处罚50元，并追究书记、主任或副书记连带责任，一并处罚100元；连续发现3次以上的村（社区），书记、主任到街道党工委进行诫勉谈话；协管员被连续发现3次以上，劝其辞职；如被组织部发现并通报批评的村（社区）处罚加倍；如被群众举报，经查属实的，奖励举报人50元。

1、严格遵守坐班时间。坐班值班人员工作期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准醉岗，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的不托不推，马上就办，暂不能办理的要向群众承诺办理时限，力争在最短时间内给予圆满解决。

3、认真履行坐班值班职责。扎实做好卫生保洁、服务代理、初信初访、上传下达等工作。

不断改善服务质量。对前来办事的`群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要一次性告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。

5、严格保持廉洁自律。坐班值班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。

为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。

一、值班人员和时间

全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。

二、值班任务

值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。

三、值班纪律

村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。

村干部坐班值班制度篇四

考察的入党积极分子、村级后备干部。

二、值班人员工作职责

1、受理村民办事申请。

2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。

3、及时解决本村发生的突发事件。

4、负责处理日常工作。

5、负责接待上级及其他单位来客。

三、工作要求

殊情况上班时间值班人员不离岗。

对无法办理要予以解释。

3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。

好资料保存工作。

5、轮班时要及时做好交接工作。

6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。

村干部队伍的良好形象。

为了进一步加强村干部管理，转变干部工作作风，提高村干部的工作责任心和工作效率，增强村干部对工作的理解力、执行力和操作力，使全镇的农村管理工作提高到一个新的水平，特制定本制度。

第一条 值班人员：原则上由各村支部书记、村主任、文书、民兵营长、计生专干轮流循环值班，每日安排一人到村委会集中办公，各村还可视具体情况安排其他值班人员。

第二条 值班考勤：实行全日制值班。每天上午8:30值班人员到村委会签到（上下班时间参照机关干部做法），尤其在重大节假日和重大政治活动期间必须严格执行值班制度，保证值班时间。考勤实行月绩奖惩制，值班人员缺岗一次扣20元，由村支部、村委会具体实行。

第三条 请假制度：因公因事不能到岗应向村支部书记请假，村主要领导外出3天以内向驻村干部和联系村领导请假，3天以上必须向镇主要领导请假，准假后方可调剂值班人员，不得无故误工缺岗和擅自离岗。

第四条 工作职责：

1、值班人员负责对镇党委、政府安排的各项工作不折不扣迅速传达到本村，不得无故拖延。

2、各村的值班人员同时兼任村级为民服务代办员，认真接听接待所有来电来访，并作好记录，为本村群众办事和诉求提供帮助。

3、值班人员要认真履行职责，坚守工作岗位，及时妥善处理群众来信来访，做到将矛盾纠纷化解在萌芽当中，如遇紧急情况，必须及时向村主要领导和驻村干部、联系村领导汇报。

4、及时将本村工作进展和动态上报镇党委、政府。认真填写值班记录，不得敷衍了事，走过场。

5、值班人员在值班期间必须确保村级的财产安全，妥善管理好集体资产和所有工作资料文件。

第五条 监督考核：镇纪委、镇党政办公室要加大监督检查力度，不定期深入各村进行抽查，对各村值班情况记录在案，纳入年终目标考核内容，对严重违反值班制度的人员，将进行严肃处理。

第六条 本制度从二00八年七月一日执行。

为了推进村组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作日，由村干部在村办公室集体值班，开门办公，服务群众（一、三、五全体）。

二、其余时间分别由两委成员轮流值班（全天）。

三、值班人员包括村委会全体工作人员和村党委书记、村委会主任等。

四、值班任务：

1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在工作、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释居民提出的问题。

3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4．负责处理日常居务工作。

5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6．及时更新村党务、村务公开内容。

7．保持办公区域的环境卫生，维护集体财产安全。

8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向村书记、主任及党委、政府和相关部门汇报，并通知村其他领导共同做好应急处理。

五、有关要求：

1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。

2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。

村干部坐班值班制度篇五

1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委、政府报告。

4、按要求做好环境综合整治工作，安排有专人打扫。

5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。

6、搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。

7、组织党员群众点播收看远程教育节目。

8、做好上级和村“两委”交办的其它事项。

二、工作要求 

1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证村委活动室有一名村干部轮值坐班。值班时间一般为：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。各村轮值坐班安排表，轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村委活动室外上墙公开，方便党员群众联系，接受社会监督。（附表1：值班人员名单及电话）

2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

5、建立工作例会制度。每周一，各村由村支部书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会，回顾总结上周处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。

三、工作纪律 

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

四、保障措施 

2、强化督办检查。乡党委、政府不定期派人到村督查村干部轮值制度执行情况，督查情况全乡通报。并将村干部轮值情况与村干部岗位补贴、村办公经费挂钩，经发现村无人值班的,第1次通报批评，第2次下发整改通知书，第3次以上每次扣发当月30%的村干部岗位补贴和本村办公经费，第5次将对村支部书记进行诫免谈话。统一设立公开举报电话，随时受理群众投诉。同时，采取定期和不定期查岗和查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部轮流值班情况进行督促检查，对督查发现10次以上无人值班的村，不得发放村干部岗位补贴和村办公经费。

3、严格追究责任。乡党委将把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评选先进、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村，发现一次通报批评一次，通报批评3次以上的取消评先资格；累计通报10次以上的，对村党组织书记实行诫免谈话，对长期无人值班的村要坚决调整村支部书记。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部，发现第1次通报批评，发现第2次警告并取消评先资格，发现第3次扣发当年5%的工作报酬，发现第4次实行诫免谈话，发现第5次坚决予以调整。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，要移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。

为了切实加强村级组织管理，进一步转变村(社区)干部工作作风，密切党群干群关系，充分发挥服务功能，提高村级组织管理水平。现就规范村(社区)干部上班及轮流值班制度的'有关事宜通知如下：

3、处置突发性事件，发生重大事件时及时向村（社区）“两委”和街道党工委报告；

4、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；

5、做好办公活动场所环境卫生；

6、做好街道党工委和村“两委”交办的其它事项。

二、工作要求

1、明确上班及值班人员和时间。上班、轮值坐班人员为全体在职村（社区）干部（包括各类协管员、社保员），每个村(社区)干部都要参与上班及轮流值班，每天(含法定节假日)保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间一般为：上午8：30一12：00，下午2：30一5：30。各村(社区)要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班情况、人员去向、工作内容等，方便党员群众联系，接受群众监督。

2、保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭手机，要确保通讯无阻。村（社区）书记、主任通讯要24小时畅通。电话因故不能开通的，须及时上报联系方式。村（社区）工作人员变更手机号码的，须24小时内报党政办。

3、严格值班纪律。值班期间值班人员要认真负责，不能离开本村范围，保持手机通讯畅通。有事不能值班的，须向村（社区）书记、主任请假，安排调整其他人员值班并在去向公示牌上公示，未请假又不值班的，以脱岗论处。

三、工作纪律

1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记、主任批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的及时办理，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。

3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机吃、拿、卡、要，切实维护村(社区)干部清正廉洁、秉公办事的良好形象。

5、到街道开会不得迟到、早退，并将手机调整为振动或静音，不准在会场内接、打电话，遵守会场纪律。

四、保障措施

1、认真组织实施。各村(社区)要切实提高思想认识，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村干部轮流值班制度落到实处。

2、强化督办检查。街道党工委成立督查组，不定期到村(社区) 对村干部上班及轮流值班情况进行督促检查，督查情况在全街道通报。确保制度执行长期坚持、取得实效。

3、严格责任追究。街道党工委将把村干部上班轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部误工补助、评先选优挂钩，对无故不到岗值班的村干部，发现一次通报批评一次，并取消年度评先选优资格；书记、主任或副书记发现一次，处罚200元；其他五职干部发现一次处罚100元，协管员处罚50元，并追究书记、主任或副书记连带责任，一并处罚100元；连续发现3次以上的村（社区），书记、主任到街道党工委进行诫勉谈话；协管员被连续发现3次以上，劝其辞职；如被组织部发现并通报批评的村（社区）处罚加倍；如被群众举报，经查属实的，奖励举报人50元。

一、参加轮流值班对象

考察的入党积极分子、村级后备干部。

二、值班人员工作职责

1、受理村民办事申请。

2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。

3、及时解决本村发生的突发事件。

4、负责处理日常工作。

5、负责接待上级及其他单位来客。

三、工作要求

殊情况上班时间值班人员不离岗。

对无法办理要予以解释。

3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。

好资料保存工作。

5、轮班时要及时做好交接工作。

6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。

村干部队伍的良好形象。

为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

二、工作日为每周一至周六共六天，每天作息时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至16：30（冬）

上午8：00至11：30，下午14：00至17：00（夏）

三、值班人员包括村、村委会主任、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务：

1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。

3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4．负责处理日常村务工作。

5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6．及时更新党务、村务公开内容。

7．保持活动室的环境卫生，维护财产安全。

8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9．填写好值班日志，办理好交接手续。

五、有关要求：

1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。

2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

一、参加轮流值班对象

考察的入党积极分子、村级后备干部。

二、值班人员工作职责

1、受理村民办事申请。

2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。

3、及时解决本村发生的突发事件。

4、负责处理日常工作。

5、负责接待上级及其他单位来客。

三、工作要求

1、每天确定23名轮流值班人员（其中至少要有1名村两委成员）在村部办公楼坐班，无特殊情况上班时间值班人员不离岗。

2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办；对不能现场办理的事要告知办理期限；对需到镇乡或部门办理事项以全程代办；对需提交村两委集体研究的要及时提交；对无法办理要予以解释。

3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。

4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做好资料保存工作。

5、轮班时要及时做好交接工作。

6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。

7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。

村干部坐班值班制度篇六

考察的入党积极分子、村级后备干部。

二、值班人员工作职责

1、受理村民办事申请。

2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。

3、及时解决本村发生的'突发事件。

4、负责处理日常工作。

5、负责接待上级及其他单位来客。

三、工作要求

1、每天确定23名轮流值班人员（其中至少要有1名村两委成员）在村部办公楼坐班，无特殊情况上班时间值班人员不离岗。

2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办；对不能现场办理的事要告知办理期限；对需到镇乡或部门办理事项以全程代办；对需提交村两委集体研究的要及时提交；对无法办理要予以解释。

3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。

4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做好资料保存工作。

5、轮班时要及时做好交接工作。

6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。

7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。

为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。

三、值班人员包括村、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务：

1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。

3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4．负责处理日常村务工作。

5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6．及时更新党务、村务公开内容。

7．保持活动室的环境卫生，维护财产安全。

8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9．填写好值班日志，办理好交接手续。

五、有关要求：

1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。

2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

村干部坐班值班制度篇七

为了维护正常的工作秩序，增强安全防范能力，结合本镇实际，特制定本制度。

一、镇党委政府实行党政主要领导负总责、分管领导带班和工作人员值班制度，值班方式为轮流值班。

二、值班时间

值班工作组由主要领导、带班领导和值班工作人员组成，每组当班一个星期，除遇国庆节、春节放假调休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等节假日值班按镇《年度值班安排表》执行。

三、值班要求

1.提前10分钟到岗，负责开启镇政府办公楼楼梯间及值班室大门,在下班后负责锁镇政府办公楼楼梯间及值班室大门。

2.检查镇政府办公楼每间办公室的保洁情况，督促干部职工及时搞好办公室卫生。

3.加强巡查，做好防盗、防火等安全防范工作，尤其要加强对重点部位的监管，发现安全隐患要及时排除或向带班领导和联系领导报告。

4.负责下班后的电话值班工作，及时准确向带班领导和联系领导报告值班情况。

5.保证通讯联络畅通。

四、值班纪律

1.必须遵守值班纪律，按时交接-班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

2.值班工作人员必须按时到位，凡值班时间内发现缺位人员，必须严格按旷工论处，每旷工1天扣其工资100元。

能住镇值班的，需自行与其他班子领导协商代其带班，并事先与党委书记或镇长说明情况。

4.值班联系领导和带班领导如值班时遇到紧急情况的，必须第一时间亲自赶到现场（从接到电话时间算起），否则视为工作渎职，并按旷工论处，每次扣其工资100元。

5.如遇紧急情况，接到报告后，值班人员要有详细值班记录、上报和处理结果，并在事后10分钟内及时准确地向带班领导和值班联系领导汇报，凡迟报1次扣其工资50元，凡有事不报的扣其工资100元，并进行组织处理。

6.值班期间，要求联系领导、带班领导、值班人员的'手机必须保持24小时开通，如在值班时间内手机不开通或不接电话造成影响的，每次扣其工资100元，并按旷工论处。

五、接听值班电话注意事项

1.接听电话应主动通报单位名称，如对方未通报单位名称，应客气地询问清楚。

2.使用语言文明，切忌粗声粗气。

3.对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好记录。

4.对打听事情、咨询事项的电话，要做到态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

六、值班人员未认真履行值班职责、未及时报告和处理有关事项，造成不良影响或损失的，将按有关规定予以处罚。

七、干部职工履行值班职责的情况，将作为年度考核的内容之一。

八、本制度从2012年1月1日起施行。

村干部坐班值班制度篇八

为树立村干部全心全意为人民群众服务的思想，方便为民办实事，特制定本制度。

1、村干部每星期五天的工作日时间不得无故不上班，如果有事必须事先请假，作息时间冬季早上7：30----11：30，下午1：00---4：30；夏季早上7：30----11：30，下午1：30----5：00。

2、节假日实行轮流值班制，每天至少有一名村干部值班，无故不得离岗。

3、上班时间每日在岗人员实行上墙登记制。出勤情况与年度个人考核相结合。

村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：

值班人员：全体村干部

值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。

值班任务：

1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。

2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。

3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。

4、更新村务党务公示栏内容。

5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。

6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。

值班要求：

1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。

2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。

3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。

4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。

为了推进村组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作日，由村干部在村办公室集体值班，开门办公，服务群众（一、三、五全体）。

二、其余时间分别由两委成员轮流值班（全天）。

三、值班人员包括村委会全体工作人员和村党委书记、村委会主任等。

四、值班任务：

1．值班人员对值班当天的.群众来访和出现问题予以及时调处。

2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在工作、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释居民提出的问题。

3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4．负责处理日常居务工作。

5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6．及时更新村党务、村务公开内容。

7．保持办公区域的环境卫生，维护集体财产安全。

8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向村书记、主任及党委、政府和相关部门汇报，并通知村其他领导共同做好应急处理。

五、有关要求：

1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。

2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。

为切实加强村级组织规范化管理，转变村干部工作作风，密切党群干群关系，充分发挥村干部服务群众的作用，全力维护农村社会稳定，经支村两委研究，决定建立村干部轮流值班制度，具体安排如下：

一、值班职责

1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”负责人和镇党委报告。

4、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项。

5、维护村级组织活动场所环境卫生和财产安全。

6、组织党员群众点播收看远程教育节目。

7、接待上级公务来人，做好上级和村“两委”交办的其他事项。

二、工作内容

1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，保证每天（含法定节假日）至少有一名村干部在村级组织活动场轮值坐班，值班时间为：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2、做好服务工作。建立首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。对属于村级管理的事项，要及时报告村“两委”主要负责人，并及时协调有关方面予以解决。对属于上级办理的相关事项，由轮值坐班人员按程序代为办理。

三、工作要求

1、严格遵守值班纪律。轮值坐班人员在值班期间必须在村级组织活动场所坚守岗位，不准迟到、早退，不擅离职守，更不得赌博、酗酒。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，并经村党组织书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办结时限，力争在最短时间内给予圆满解决。

3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

1、值班时间：值班时间为上午8：0012：00，下午2：305：30。村“两委”成员除周一集中办公外，其余时间每天都有干部在办公活动场所值班。

2、值班任务：负责处理日常工作，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村的稳定。负责处置突发性事件，及时向村主职干部报告重大紧急情况；负责上传下达，接待上级检查考核。热情接待来访群众，并认真做好值班记录；负责维护村级办公活动场所的环境卫生及财产安全；负责为群众提供政策、村务咨询、代办各种审批事项；负责做好上级党组织和村“两委”交办的其它事项。

3、有关要求：值班人员必须对当天处理的事务做好文字记载，详细记入党员阳光便民服务活动台帐，作为村级工作档案保存。值班人员必须按时到岗到位，搞好交接工作，不得旷工、迟到、早退。

村干部坐班值班制度篇九

为了推进村组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作日，由村干部在村办公室集体值班，开门办公，服务群众（二、五、八全体）。

二、其余时间分别由两委成员2人/周轮流值班（全天）。

三、值班人员包括村委会全体工作人员和村、村委会主任等。

四、值班任务：

1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在工作、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释居民提出的问题。

3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4．负责处理日常居务工作。

5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6．及时更新村党务、村务公开内容。

7．保持办公区域的环境卫生，维护集体财产安全。

8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向村支部书记、主任及党委、政府和相关部门汇报，并通知村其他领导共同做好应急处理。

五、有关要求：

1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。

2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。

中共柿子村支部委员会

2015年1月1日

一、值班职责

1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委、政府报告。

4、按要求做好环境综合整治工作，安排有专人打扫。

5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。

6、搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。

7、组织党员群众点播收看远程教育节目。

8、做好上级和村“两委”交办的其它事项。

二、工作要求 

1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证村委活动室有一名村干部轮值坐班。值班时间一般为：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。各村轮值坐班安排表，轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村委活动室外上墙公开，方便党员群众联系，接受社会监督。（附表1：值班人员名单及电话）

2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

5、建立工作例会制度。每周一，各村由村支部书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会，回顾总结上周处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。

三、工作纪律 

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

四、保障措施 

2、强化督办检查。乡党委、政府不定期派人到村督查村干部轮值制度执行情况，督查情况全乡通报。并将村干部轮值情况与村干部岗位补贴、村办公经费挂钩，经发现村无人值班的,第1次通报批评，第2次下发整改通知书，第3次以上每次扣发当月30%的村干部岗位补贴和本村办公经费，第5次将对村支部书记进行诫免谈话。统一设立公开举报电话，随时受理群众投诉。同时，采取定期和不定期查岗和查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部轮流值班情况进行督促检查，对督查发现10次以上无人值班的村，不得发放村干部岗位补贴和村办公经费。

3、严格追究责任。乡党委将把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评选先进、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村，发现一次通报批评一次，通报批评3次以上的取消评先资格；累计通报10次以上的，对村党组织书记实行诫免谈话，对长期无人值班的村要坚决调整村支部书记。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的'村干部，发现第1次通报批评，发现第2次警告并取消评先资格，发现第3次扣发当年5%的工作报酬，发现第4次实行诫免谈话，发现第5次坚决予以调整。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，要移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。

一是明确村干部值班内容。要求各村明确值班人员及联系电话、值班时间、工作职责、工作纪律等内容，并将其公布，让村民知晓，让村民监督。

二是完善村干部交接-班制度。排好村干部值班表，将村干部轮值安排表在村务公开栏上公示，便于群众查找和镇党委不定期检查。值班人员必须坚守岗位，热情接待来访群众，作好值班记录，处理好日常工作。

三是建立村干部值班督查制度。镇党委成立督查组对村干部值班情况进行专题督查。查到值班村干部一次不在岗的进行全镇通报批评；两次不在岗的进行诫勉谈话；三次不在岗的取消值班村干部全年绩效考核奖励部分，并取消村集体及值班村干部年度评先评优资格。

四是健全村干部值班考核制度。把村干部值班列入年终对各村党建工作考核内容。将值班制度执行情况与村干部年终考核挂钩，严明奖惩。通过考核，对群众满意率高、工作出色、兑现承诺的村干部予以精神和物质奖励。对不按要求轮值、未完成工作任务的村对该村“两委”班子给予通报批评，并对值班人员、村、村委会主任予以诫勉谈话。