每个人都应该经常进行总结，以便更好地认识自己的强项和弱点，并及时调整自己的学习和工作方法。写总结之前，先要仔细回忆和整理自己的经历和感受。以下是一些比较有分量的总结范文，对于写作总结有一定指导意义，希望能对大家有所帮助。

企业负责人任命书范本篇一

（一）：

根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经公司会议决定同意任命_________作为天扬xx货运代理有限公司xxx分公司职责人，全权处理xxx分公司所有一切事务，任期_________年。

xxxxxxx有限公司：

二0xx年月日。

（二）：

根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司本公司股东会（xxx）表决一致同意透过：

同意任命xxx为xxx公司xxx分公司的负责人，全面负责xxx分公司的经营及管理工作。

xxx有限公司。

法定代表人：

股东：

（三）：

根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意透过：

同意任命_________（身份证号码__________________）为***分公司的负责人，全权负责**地区的业务联系及具体工作安排，任期**年。

有限公司。

法定代表人：

20**年*月**日。

公司公章。

（四）：

根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意透过：

同意任命xxxxxx（身份证号：xxxxxxxxxx）为xxxxxx贸易有限公司的负责人，全权负责中国地区法律允许的全盘工作，任期一年。

xxxxxxx贸易有限公司。

法定代表人：xxxxxxx签字：

x年x月x日。

（五）：

兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。

工作职责：

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导职责，具体领导和支持安全部门开展工作。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故职责，提出对事故职责者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

本任命书自xxxx年xx月xx日起生效。

xx有限公司。

二o一五年xx月xx日。

（六）：

_______物业管理有限公司经全体股东一致研究，公司总经理的提名，决定任命：

_______同志为工程部经理。

_______同志为财务部经理。

_______同志为经营部经理。

_______同志为经济部经理。

_______物业管理有限公司。

20xx年01月05日。

（七）：

各部门：

根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任命_______为企业负责人。自任命之日起履行其职责。

企业名称（盖章）：_______有限公司。

股东（签章）：

（八）：

我方承建项目_______项目于_______年_______月_______日开工，项目工期为_______天。现我方任命_______为项目经理，全权负责整个项目的实施建设工作。项目经理在整个项目实施中具有对项目建设质量管理控制、安全控制、工期控制、项目实施技术把关控制等的职责和义务。如在项目实施中项目经理不能有效履行项目管理工作，建设单位和项目监理机构有权提出质疑，或者要求对项目经理进行处罚或更换，以保证整个项目实施正常开展。

总经理：

20xx年12月5日。

（九）：

xx同志入职以来，爱岗敬业，忠于职守，有上进心。在新形势下，根据公司战略发展需要，根据经公司总经理办公会考评结果，董事会决定对xxx同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为质检部经理，暂时行使总监职权。试用期四个月。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）。

（十）：

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

企业负责人任命书范本篇二

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作。

任命______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作。

任命______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：________________。

______年______月______日。

企业负责人任命书范本篇三

经______公司全体股东一致研究，公司总经理的提名，决定任命：

______同志为工程部经理。

______同志为财务部经理。

______同志为经营部经理。

______同志为经济部经理。

____________________公司。

______年______月______日。

企业负责人任命书范本篇四

公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：12月18日至12月18日止。

公司名称。

经理：盖章、签字。

企业负责人任命书范本篇五

致各部门、单位：为了加强公司产品开发技术管理，经公司研究决定。现任命xx（先生/女仕）为技术部经理。主要工作职责：负责公司技术部各项管理工作。

此任命书自发出日期起生效。

特此通知。

*****公司。

20**年**月**日。

企业负责人任命书范本篇六

市局所得税处：

因机构职能变动，根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第九条之规定，决定：

邹____上海市国家税务局所得税处副处长、上海市地方税务局所得税处副处长;。

兰____上海市国家税务局所得税处副调研员、上海市地方税务局所得税处副调研员。

原任职务因机构职能变动而自行免除。

特此通知。

____市国家税务局。

____市地方税务局。

年9月16日。

企业负责人任命书范本篇七

xx市事业单位登记管理局：

兹证明 同志具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经正式任命，在 担任 职务。是该事业单位的'法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规 定，拟申请办理事业单位法人登记。

特此证明！

主管部门负责人签字： 主管部门（公章）

年 月 日

股东签名（盖章）：

______年_____月_____日

企业负责人任命书范本篇八

遵照iso/ts16949：质量体系要求的5.5.2之规定，根据公司组织结构与职责的具体情况，特任命________先生为本公司管理者代表，行使如下权限：

1.按照iso/ts16949：2002标准要求建立、实施、保持和持续改进质量体系。

2.定期向总经理报告质量体系的运行情况，提出改进措施、要求、方案，以供评审和作为质量体系改进的基础。

3.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

4.负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。

总裁：

日期：

企业负责人任命书范本篇九

根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命_______同志担任_______有限责任公司_______分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由_______同志负责，并履行该职务全部职责。

_______有限责任公司。

20xx年02月21日。

企业负责人任命书范本篇十

校直各单位：

根据工作需要，按照《____电力大学关于省部级及以上科技创新平台负责人聘任管理的规定》(华电党组〔20____〕19号)，经党委会会议研究决定，刘吉臻校长聘任：

陆____为生物质发电成套设备国家实验室副主任;。

席____为国家火力发电工程技术研究中心副主任;。

徐____为电站设备状态监测与控制教育部重点实验室副主任;。

张____为电站设备状态监测与控制教育部重点实验室副主任;。

王____为输变电设备安全防御河北省重点实验室副主任。

聘期三年，自20____年5月16日至20____年5月15日。

同时，解聘杜____的国家火力发电工程技术研究中心副主任职务。

此类岗位不列入处级干部序列，由科学技术研究院进行管理与考核。

________。

企业负责人任命书范本篇十一

集团各单位：

根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立______部门。现对以下人事做出调整任命：

3、调程______、______至______部门，协助该部门主任、副主任开展工作。

该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

签发：__________________。

____________________公司。

______年______月______日。

企业负责人任命书范本篇十二

各科室，分公司：

经公司经理办公会议研究：

任命______同志为公司技术负责人，总工程师。

任命______同志为公司财务负责人，总会计师。

任命______同志为公司经济负责人，总经济师。

公司名称_______________。

______年______月______日。

企业负责人任命书范本篇十三

为我公司的技术负责人。其职责和权限要求如下：

1总经理的领导下，全面负责中心的技术工作。

2组织编写并审批《程序文件》《作业指导书》及《检测报告》等技术方面的文件。

3负责检测合同(委托书)的评审、检测报告的审核。

4亲自组织并参加重要，复杂项目的检测工作。

5监督计量器具及文件资料的管理，提出国家规范、标准等的购置计划。

6负责检测人员的技术培训、考核等工作。

7负责重大质量抱怨和技术问题的调查处理以及预防纠正措施的实施。

8负责检测分包项目的技术评审。

以上任命自发布之日起即开始执行!

总经理：

年月。