手机阅读

提升岗位能力演讲稿(模板13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-24 05:46:28 页码:11
提升岗位能力演讲稿(模板13篇)
2023-11-24 05:46:28    小编:ZTFB

演讲稿是演讲时的参考材料,能够帮助演讲者组织思路、提炼重点。如何在演讲稿中使用合适的动作、声音和肢体语言来提升表达力?演讲稿可以通过网络和其他渠道搜索和获取,但要注意选择高质量和适合的范文。

提升岗位能力演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好,我是××车间合成工段的××,今天我演讲的题目是提升管理能力,促进跨越发展。

目前医药行业正处多事之秋,从“欣弗药品不良事件”到“尼美舒利致死”、从“蜀中制药造假”到“上海滥用抗菌药致感染事件”,整个医药行业面临严峻的信任危机。然鲁抗作为百年医药大厂,一直深受百姓信赖,只要我们始终以鲁抗医药,生命之神告诫自己,严把药品质量关,同心同德,强化基础管理,奋勇进取争先,这危机也同样是我们的机遇。

作为鲁抗唯一的兽药合成车间,××车间一直致力于药品质量和产量的提高,努力引进各种先进的技术和科学管理方法,激发广大职工工作的内在动力,使大家从“要我干”变为“我要干”;而且还要“干得好”,最终达到增产保质的目的。

保用品,给干燥人员配备了高级防尘面具,给合成岗位员工配齐了防毒面具和防酸碱手套。正是感受到车间领导无微不至的关怀,车间上下同心一体,共同奋进,今年上半年的盈利比去年同期有了较大提高,得到了公司领导的认可。

在车间这近一年的工作学习中,我对领导光环背后的辛劳感触良多,每天最先到车间的是他们,最后离开的还是他们,他们的头脑一天都在不停的高速运转,为企业,为车间,为员工。不论遇到什么事情,他们的脸上都不会表露出来,从来不把情绪带给员工,永远保持一种温和又不失威严的形象。

值位列舍里乐榜首,为企业做出了重大贡献,我相信在不远的将来,××车间一定会如初升的朝阳,成为公司一颗最璀璨的明星。

谢谢大家!

第1篇:城关镇“三措施”提升村干部工作能力白水县城关镇:“三措施”提升村干部工作能力白水县城关镇党委、工会采取三项措施,切实增强村级干部队伍综合能力。一是强化理论学习,......

北京大学管理提升研修班培训心得体会9月3日至10日,在公司领导的带领下,人力资源部的组织安排下,基投公司与建投一水、建投钢构共同组织学员到北京大学参加管理提升研修班学习。......

北师大领导干部能力素质提升班学习心得2018年,我有幸参加了“北师大珠海分校--科级干部能力素质提升班”的学习培训。并随培训班,先后到珠海市汤臣倍健透明工厂、横琴新区展厅和......

小学教师能力提升班培训心得体会范文(精选10篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,写心得体会是一个不错的选择,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么要如何写呢?以下是......

培训总结及个人规划尊敬的领导,您好!为期5天的《江苏组训提升班》学习结束了,感谢公司,感谢领导给予我这次学习,提升的机会。5天的学习有辛苦,有疲惫,但更多的是思想的洗礼,信心的......

提升岗位能力演讲稿篇二

岗位履职能力是指在具体岗位上,能够熟练地运用所学知识和技能,有效地完成工作任务,并取得良好的工作成绩的能力。作为一名职场新人,我深知要想提升岗位履职能力,就要不断学习和实践。下面,我将分享我在工作中的体会和心得,从目标设定、专业知识、沟通协作、问题解决以及个人素养五个方面进行阐述。

首先,目标设定是提升岗位履职能力的第一步。在开始工作的时候,我会认真听取领导的要求和期望,对自己的工作进行明确的目标设定。然后,将大目标细分为短期目标,并制定详细的工作计划和时间安排。通过这样的方式,我能够更好地掌握工作的重点和方向,提高效率和工作质量。

其次,专业知识是岗位履职能力的核心。我会主动学习公司内外的相关知识,了解行业动态和最新发展。不仅要保持对自己本职工作所需的基础知识的熟悉和掌握,还要不断拓展自己的知识面,提升自己的综合素质。只有在不断学习和提升自身能力的基础上,才能不断适应工作的需求并取得更好的职业发展。

第三,良好的沟通协作能力是提升岗位履职能力的重要保证。在工作中,我始终保持积极主动的态度,主动与同事沟通交流。在与同事合作的过程中,我始终遵循互相尊重、相互扶持的原则,通过建立良好的人际关系,实现信息的共享和团队的高效运作。同时,我还注重与上级沟通,及时向领导汇报工作进展和问题,并接受领导的指导和建议。这样的良好沟通和协作能力,为我在工作中的顺利进行提供了有力支持。

第四,问题解决能力是岗位履职能力的重要组成部分。在工作中,我遇到的问题往往并非一成不变,需要我通过思考和学习不断寻找解决办法。面对问题,我会综合运用所学知识、经验和技能,进行分析、归纳和总结。如果遇到无法解决的问题,我会主动向领导和同事请教,以寻求更好的解决方案。通过不断解决问题,我积累了丰富的经验和技能,不断提升自己的问题解决能力。

最后,个人素养对于提升岗位履职能力也起着重要的作用。作为一名职场新人,我注重树立良好的职业道德和职业操守,时刻保持积极向上的态度和良好的工作习惯。同时,我也认识到身体是革命的本钱,保持健康的身体状态对于工作的顺利进行至关重要。因此,我会注重锻炼身体,合理安排作息时间,以保持良好的身心状态。

综上所述,要想提升岗位履职能力,需要从目标设定、专业知识、沟通协作、问题解决以及个人素养五个方面加以努力。只有不断学习和实践,不断提高自己的综合素质和能力,才能在工作中不断成长、取得更好的业绩,并在职业生涯中走得更远。我相信,通过不断努力和积累,我将能够提升自己的岗位履职能力,为自己的职业发展打下坚实的基础。

提升岗位能力演讲稿篇三

公司管理岗位就职上岗表态发言公司管理岗位就职上岗表态发言。

各位领导,各位同事:

大家好!

今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正在面临着的考题就是如何把部门发展的更好,怎么让公司取得更大的业绩和效益,或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的选手已经把蒸蒸日上的部门交到我的手里,我该怎样让部门在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获.我想,只要我努力践行:工作就一定会有成效.最后我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行我的诺言!

1、始终坚持在省公司的正确领导下,积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。

3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广大干部职工的关心。

4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的精神面貌和效果,我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。

总之,我将在省公司的正确领导下,在以局长为班长的班子的领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报省公司党组的信任,各级领导和同志们的关心爱护。

提升岗位能力演讲稿篇四

各位老师:

大家下午好!

1.合作=分工:我们根据组员的各自优势,选定了编排人员、音乐制作人员等。认领到任务的成员都加紧工作,确保展示活动的顺利进行。

2.团结=集体练习:一接到这个消息,我们的组员就开始加紧时间练习动作。虽然带小班很累,但是我们在练习的时刻,总是精神饱满,我们是为了年级组而战。

3.向上=生机:有了生机,才能向大家展示良好的精神风貌,展现教师们充满活动的一面。幼儿园教师是充满活动的一群人,我们应该是充满活动,自信满满的一群人。

4.互助=包容:当组员有了困难时,我们又及时地给予一些帮助,团结互助,互相包容,让我们变成了相亲相爱的一家人。

在这次展示活动的编排中,我们展现了“积极向上的精神风貌”。音乐——瑞典狂想曲,节奏快,有活力,给人一种耳目一新的感觉。动作——整齐,有力度,充满着积极向上。编排——融入了“木头人”游戏的环节,更拉近了与幼儿之间的距离,显得更贴切一些。

最后希望我们的老师每天都精神满满,无论带操还是教学,积极向上,充满活力。

提升岗位能力演讲稿篇五

3月7日学校邀请了安徽省特级教师夏永立来给我们进行为期一天的主题为“基于单元整体教学,促进数学深度学习”的培训活动。初见夏永立老师,一身如今不常见的学者标配-眼镜、西装、红领带和一张谦虚的笑脸,一看就是一个年轻带有喜感的和蔼可亲的“老学究”。特别是听到他的介绍从教20几年来每天坚持阅读和写作,目前已经发表三、四百篇论文,很多都是在国家教育核心期刊上发表,更是让我坚信对他“老学究”的定义。而这些成果的取得必定是夏老师一直不断学习,善于思考,勤于动笔的硕果,让我对这个“老学究”更是陡增了几分钦佩之情。

夏老师给我们展示了两节平淡却富有魔力的观摩课,还给我们做了两场接地气的报告,说是醍醐灌顶一点也不为过。夏老师的课堂真正地做到“简约而不简单”“深刻而不深奥”。在教学《加减乘除是一家》这节课时,夏老师没有绚丽的课件,只凭借一条数轴,一个磁扣和一支粉笔在“我是谁”“我从哪里来”“要到哪里去”问题的引领下,通过磁扣在数轴上玩一玩,跳一跳,说一说带着三年级的小朋友就把加、减、乘、除之间的关系无痕串联、融会贯通,打开了学生的思维经脉。另一节课《两位数乘两位数的练习》,夏老师通过精心富有深度创意的设计,让学生了解在中外数学史的不同算法中,通过比较沟通了算法之间的内在联系,不仅完善了认知结构,也拓宽了学生的视野。夏老师的两节课将我们平时教学中容易忽略的枯燥的练习课,复习课通过巧妙的设计深深地吸引着学生和听课老师,让课堂变成思维能力提升和综合素养形成的演练场。

在夏老师的报告《学校要给“赋能”》中,夏老师就怎样提高作业设计能力、作业设计技能和问题诊断、作业设计原则和课外作业设计及自身作业设计的案例等多方面为我们提供了新的.理念,提升了作业设计的认知。而在他的另一场报告《向深度教学研究更“深”处漫溯》中,夏老师结合自身多年的教学经验从中国台湾小学教育给我们的启示、“三位一体”学习质量观、“深度数学”课堂研究和寻找深度学习的“dna”四个方面进行阐述。听了夏老师的报告,让我们对“双减”背景下的作业设计有了新的认识,让我们深深体会到夏老师对教育教学热爱和痴迷,感受到一个好老师必须潜心研究教学,做到眼里,心中全是数学。让我们明白在教育教学中要始终酷爱自己的课堂和学生,要做到课前有想、课中有行、课后有思。

三人行,有吾师。在夏老师的引领下,让我开阔了眼界,拓宽思路,告诉自己今后的教学要不断学习。就像于漪老师说的,“一辈子做老师,一辈子学做老师”。

提升岗位能力演讲稿篇六

12月5日至6日作为名师工作室的学员有幸参加了我们区名优教师提升培训,这次培训既有专家教师讲座,又有互动交流,感觉受益匪浅。针对此次培训老师们在培训过程中进行了及时的讨论,收获多多。下面写一点自己的体会与反思:

这次培训,对我来说,最大的感触是及时。及时于自己思想觉悟的感悟,及时于自己教学理念的充足和提升。在培训中我充分理解了教师的敬业精神的内涵,它不仅表现在对教学工作的职守,以兢兢业业,任劳任怨的态度对待教学工作,以尊重、信任的态度关怀学生,而且更重要的表现在对教育事业的孜孜追求和不断完善上。要求我们在奉献自己的同时,更要不断地汲取,不断地超越自我,要有勇于创新与创造,锲而不舍的追求的精神,积极探索教育教学规律,科学施教,开阔自己的教育视野。

第二个感触便是做一名有爱的教师,你想要的自然而来。在李婧华老师身上我满眼看到了爱学生。爱学生是教师所有“爱”的'归宿点。教师对学生的“爱”务必是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱,恩师般高尚纯洁的爱。崇高的师爱要做到“三心”俱到,即“爱心、耐心、细心”。无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,个性对那些学习特困生,更要切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,发现他们的“闪光点”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自我首先做到;凡是要求学生不能做的,自我坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

在以后的教学中,我要做的是:

第一,自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

第二,学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠,知识是财富,人生旅程是财富,教学经验、过程与感悟更是财富。

第三,交流。他人的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言,要想听真言,更要会听真言,久而久之实现不断地成长。

提升岗位能力演讲稿篇七

假期中有幸参加了黔东南州20xx年义务教育阶段教师素质提升培训,这短暂、紧张的7天专业培训,让我感触胜深,现就谈谈自己的心得:

我聆听了专家的报告,他们以丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,通过这次培训,收获颇丰、感想颇深,眼界开阔了、让我了解教学的目标、意义、方法,使我对教育与新课程又有了一个新的认识。

听了老师们的课,受益匪浅,他们的课覆盖了我们教学过程中的实际问题,让我明白在教学实际中如何应对这些问题。特别深的有《中小学教师职业道德修养与礼仪》、《中小学数学教师基本功要求》、《人教版初中数学教材解读》、《数学反思与案例分析》、《例谈初中数学重难点教学》、《初中数学教学检测与试卷讲评》、《新课程理念如何转化为课堂教学行为》等。心中不由地涌起了“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”

入到教学工作中;感受到要先做人,再教书,做人要有一个好心态,一个好心情,心理健康,身体才能健康,工作才能愉快。好心态成就一切事业。爱学生,爱同事,轻轻松松地当老师,快快乐乐地当老师,简简单单地当老师,合理宣泄、调整认知等方面靠近,作为教师应当转变观念,学会改善师生的关系;上课时不要总是板着脸,睁大眼睛盯着学生做猫抓老鼠表情,应把教师亲和、快乐、美丽的一面展现在课堂跟学生交流,才做到师生相融,达到教书育人的目的。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,通过学习,让我清醒地认识到,要教好书,就要有广博的知识积累和深厚的文化底蕴,才能够“恰当把握教学生成”。要辛勤的付出、不断地积累总结,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。

总之,培训活动是短暂的,但无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家及名师结合自身的成长给我们做的一场场精彩讲座,为我们教师的健康成长又一次指明了方向,为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

20xx年8月12日。

提升岗位能力演讲稿篇八

我带着期待和兴奋的心情来到了xx省xx技师学院参加为期8天的全国xx院校文化基础课教师职业能力提升培训班学习。还记得我们一行三人下了19路公交车沿着学院一路走到所住的xx花园酒店的情形,恍如昨天。xx老师等,无不在我的脑海里留下了深刻的印象。我只恨自己才疏学浅、文笔拙劣,不能将所有的心得感触通过文字显然于纸上。但我仍是绞尽脑汁,祈求将培训的所得所获能尽力表达出来。

回顾这8天的培训,从第一天的xx教授的'教师职业生涯的专题讲座,到之后xx老师的讲座、交流,无一不忘初心生感慨、受益匪浅。也许文化基础课在职业学校确实存在“边缘化”情况,还存在着来自各方面的压力,但文化基础课教师更应该学会调节自己的心态。只有尽心地对待自己的教育工作,尽力地做好教学、科研、教育工作,无愧于己、无愧于心、无愧于学生,哪怕没有所谓的荣誉和奖励,自己的提升和进步何尝不是最大的收获!

第一场的xx主任的教育随笔写作的讲座就让我开始反思,十几年的教学历程,挫折、收获、感悟、进步、失望等等都曾有所经历,但自己所累积的教学随笔却寥寥无几。回首这十来年,发现恰恰是自己的不充实,才让教育教学缺乏了生机和活力。阅读,可以让我们跨越时间、空间、界限,让我们“行万里路”“知天下事”。博览群书,不仅仅是读教育教学的书,而是各个方面都进行“充电”,才能更深入地教学。

有了阅读的深厚基础,进行教育写作才能“随心所欲”,才能“游刃有余”。叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师坚持写三年反思一定成为名师。”xx主任的随笔写作讲座、刘猛教授的职教科研论文写作讲座为我今后的教育教学写作指引了方向和思路。

xx老师真诚地分享了学院文化基础课改革的历程、心得和收获,史慧老师认真分享了职业能力大赛的相关内容,杨洁和何旭老师的ppt、微课制作授课内容,都让我感受到了她们不断提升自身的专业知识、教育教学理念、技术应用能力的那种终身学习的精神和力量,也让我切实感受到了那种教师的个人魅力。而最后朱文佳、史慧两位教师的示范课更是给了我很大冲击。原来数学课可以上得这么文艺和文学,这么富有魅力;英语课可以变得这么激情和活力,那么充满吸引力。这些无一不是教师们努力学习、提升自身能力的体现啊。博学多才才能融会贯通,打破了学科本身的界限,如行云流水般挥洒自如,扣人心弦,让人回味无穷。

八天的培训,虽然短暂,但教师专家们的对教育事业的执着、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责、热爱生活的形象,仍是韵味无穷。感谢省常技精心组织的这次培训,感谢各位专家教授的倾囊相授,感谢邓主任、刘艳班主任、史慧老师的尽心相伴,感谢朱文佳、杨洁老师的真心交流。这些,都让我开拓了眼界,转变了观念,促使我深入反思以前的工作,更认真地思考未来的道路。再次感谢,期待未来再相见!

提升岗位能力演讲稿篇九

第二次教师培训是由xx学院师范院校xx教师为我们主讲的,主要从幼儿教师职业道德的方向、核心等各个方面进行了阐述,并相应地列举了很多身边的事例,真是有形有色。

经过一天的培训,使我深深感到了群众赋予我们的职责——我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,仅有教师不断反思,才能自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

有人说:一个人经常有什么样的行为,就会有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的态度,有什么样的态度,就有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的性格,有什么样的人生。从这个意义上说,教师对孩子的作用就像国王一样伟大。

幼儿期是孩子品德构成的最佳时期。无论从任何意义上讲,父母都必须承担起幼儿德育工作。父母的素养、价值观都会影响到幼儿。教师作为专职工作者,对幼儿德育有不可推卸的职责。但在平时父母和教师都只注重幼儿道德认知的培养,而忽视了幼儿道德行为的培养。认知与行为就如理论与实践是相辅相成的,不能有任何轻重之分。

二十一世纪要求青少年要有广阔的胸怀,知天下事,有较高的道德标准。就幼儿园而言,德育教育已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱团体、爱科学、爱劳动,培养幼儿诚实、勇敢、不怕困难等良好品质,而应当进一步帮忙孩子学会共处、学会同情、学会关心、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种矛盾,构成互相协作、严守纪律,具有团体主义精神的良好行为品德,仅有这样,才能顺应时代发展。

在幼儿园经常使用说服、榜样、将故事和奖惩来对幼儿进行德育,他们往往是自上而下,由外到内地把必须的思想、认识或观念赋予幼儿,而不是让幼儿自由选择,自己实践而得到的正确观念,更不是让幼儿运用智慧和经验与环境相互作用后产生的认识,用意动摇,不牢固。

提升岗位能力演讲稿篇十

我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育关于象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完备,才能更好的履行教育这神圣的职责。"做一个现代人必需取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并且以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人,"我们做教师的人,必需天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。教师要不断的更新教育观念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,应用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,"我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在学生前头导致学生,这是我们应有的责任。

一名教师,应该是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责。教师应该紧密接合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识。一名教师"只有研究和分析事实,才能使教师从平凡的,极其平凡的事物中看出新东西,能够从平凡的、极其平凡的'、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,这是创造性的劳动态度的一个重要条件,也是兴趣,灵感的源泉。教师只要增强自己的科研意识,把自己的课堂、班级当成自己的"实验室、"试验田,并且投入精力去做,就一定能使自己变科研的局外人为局内人,变可能性为现实性,实现经验型向科研型的转变。当我们的教师走上了从事研究的这条幸福的道路,就会得到教师职业的成就感和自豪感,同时也为自己的职业生涯展示了新的希望。

本人认为积淀丰富的教学经验是培养自己在教育中智慧性行动的不二法门。网络学习在确定确立教学风格,形成教学思路,预计教学问题的进程中不断丰富自己的认识和能力,积淀有意的教学经验和教学方法。在情境教学中,根据已有经验关于各种可能性进行猜想和假设,教学情境准备的意向框架越周全,即兴发挥就越敏捷,智慧性行动也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行动的点金石,没有激情的教师即使再有智慧,再机智,也不能在情境教学中引起学生的兴趣,激发他们的参与意识。所以,只有经过教师不断的学习,才能展现自身智慧行动能力,表现他的机智和光彩。时代的呼唤,事业的使命,教育的责任,鼓励着教师们长期精心耕耘,终身学习,在教育这方热土,一位位教师,桃李芬芳,硕果累累,赢得了家长和社会的敬重,这真是教师职业的魅力所在。

一位教育家曾经说过:"好的师风师德就是一本教科书,关于学生的影响是终身的。教师职业的特点和性质,决定了教师要做"人之楷模。师德不仅是关于教师个人行为的规矩要求,而且也是教育学生的重要手段,起着"以身立教的作用。作为教师的我只有坚定自己从教的信念,具备良好的法律素质、心理素质和职业适应能力,才能成为一名合格的教育工。

提升岗位能力演讲稿篇十一

今年5月12日至19日,我有幸在海南广播电视大学参加了为期8天的“xx年海南省边远农村初中教师信息技术应用能力”集中培训。在此期间,我用心聆听了海南广播电视大学讲师周运科、海南师范大学副教授王红晨等老师的知识讲座,以及进行了上机实践活动,使我对在现代教育技术环境下化学教学组织与管理理念得到了新的认识和理解,在教师职业道德修养与教学理念方面都产生了较大的转变。

下面我就谈谈本次培训的心得体会:

在这次培训的开班仪式上,海南电大继续教育学院院长周伟做了热情洋溢的讲话,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业的信心。

积极学习新的教育教学理念,用以指导实际的教学工作,这就要求我们要多接触新的事物和学习新的技术。多媒体技术与课堂教学的.有机结合,是一种积极的,合作的教学模式。

传统的教学手段似乎就是那么单调,黑板加粉笔。由于有些课文自身的特点,没有那么形象生动。学生起来有点枯燥无味,从而直接影响学生学习积极性。随着计算机辅助教学进入课堂,确实给教学带来了生机和活力,多媒体计算机把声音、图象、动画等经过处理后,形成一种全新的、丰富多彩的形式呈现教学信息,弥补了以往课堂教学中的某些不足,对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时,化抽象为具体,更加直观和具体地将信息传达给学生,不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来,使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体,这不仅激发学生的学习动机,也提高了教学效果和课堂效率。

这次培训,我们重点学习了“多媒体课件开发”、“菜单式”个性化网络研修介绍、教育技术环境下的语文教学设计、教育技术下语文教学组织与管理等九方面的内容。通过学习,我提高了课件制作的能力,学到了集成和开发教学资源的方法以及传输和管理教学资源的方法;提高了信息技术与初中语文学科的整合能力。这对我今后运用现代化教学手段进行教学有了很大的帮助。

总之,通过这次培训,我的信息技术有所提高,特别是课件制作和思维导图的运用方面有了新的认识。我深刻认识到作为一名教师应积极主动学习当今的新技术,并致力把它们应用于课堂教学活动中,努力提高教育质量,让学生快乐成长。

提升岗位能力演讲稿篇十二

(2011年3月21日)。

尊敬的各位领导:

下面,我就农村基层组织能力提升工程开展以来,城关社区的工作开展情况及今后的工作重点,向各位领导做以汇报,不当之处,请指正。

一、强化领导,农村基层组织能力提升工程扎实开展。

方式方法和农村实用技术本领。二是包村联户促增收。活动开展以来,区干部帮助锦兴、东郊、富华等村谋划了大力发展蔬菜种植、进行土地流转发展二三产业的发展思路,协调养殖、饮食、运输、商服等产业贷款200余万元,帮助40余户困难群众解决发展中的困难和问题。三是调研摸底提依据。区干部和包村工作组深入到16个村500多户农民家中,记民情日记100多篇,梳理出带有普遍性、关系到大局的问题6个,为领导决策提供第一手资料。四是党员培养管理进一步加强。按照“四培养工程”的要求,对各村的“四培养”典型分别建档立卡,对符合条件的13名党员致富带头人列为后备干部进行重点培养,为今年的村“两委”换届工作做好准备。五是依法治村民主管理水平不断提高。全面推行“五环八步工作法”,共为6个村解决群众关心的热点难点问题15个。同时,在各村全面落实村务公开、财务公开和党务公开等制度,进一步理顺了村两委关系,完善了党组织领导下的村民自治运作机制。

二、真抓实干,推动农村基层组织能力提升工程再上新台阶。

2010年取得的一点成绩,只是城关社区进一步深入开展农村基层组织能力提升工程和加快经济社会发展的一个起点。今年,我们将再接再厉,认真抓好以下工作。

1、大力实施能力提升工程。继续以农村基层组织能力。

提升工程为载体,不断提高区村干部的“四种能力”,真正做到“三个落实”、“两个改善”、“一个化解”。制定好区村两级班子换届工作方案,严格按照程序做好各项工作,通过换届进一步加强农村基层组织建设。另外,在当前备春耕生产的关键时期,我们将重点抓好水稻备春耕生产、甜菜面积落实、农业科技示范区任务落实、植树造林、备春耕资金物资落实、帮助贫困户解决春耕生产难题等工作,确保全面完成市委、市政府下达的各项春耕生产工作任务。

2、突出做好两个重点项目建设。一是做好城中村改造建设。采用市场化运作的方式,对富华、红光、噶尔当等试点村先行进行城中村改造。二是做好蔬菜大市场建设。认真做好前期工作,确保年内顺利开工建设。

化绿化、文化体育设施等建设。

4、大力开展矛盾化解工作。认真落实区村两级一把手信访工作第一责任人制度。设立全区信访工作办公室,专门负责信访工作的信息收集、案件处理、综合协调等工作。努力实现信访工作诉求合理解决到位、诉求无理稳控到位、诉求违法依法处理到位、生活困难帮扶救助到位,真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

提升岗位能力演讲稿篇十三

盛夏七月,海信学校全体教师有幸共同参与了学校组织的一“基”一“情”两“素养”系列培训。在第一天的培训中,我们聆听了四位专家型领导的精彩讲座:海信集团党委副书记、海信学校党支部书记陈彩霞,以师德为重点介绍了身为海信教师所应具备的品质;海信学校总督学马林的“快乐教育”观,给了我们更多教育教学上的启发,激发了我们对教育理念、教育方法的不断思索;海信学校副校长王永祥饱含深情与期待地为我们解读了学校办学理念和“三风一训”,介绍了前沿的教育理论;“海信功勋人物”于游海先生向我们讲述了海信的发展历史,同时让海信集团的企业文化深入人心。听了他们的讲解,我的思想深深受到震撼,我也会在今后不断鞭策自己,激励自己努力前行。

陈书记多次提到的海信集团“感恩回报社会,传承海信价值”的初心与情怀,于老师回顾的海信集团五十年征程,让我们感叹于一代代海信人的拼搏与执着,奉献与伟绩,也激发了我们身为海信人不断前行的`动力。作为海信学校的教师,定当树立良好的师德师风,严于律己,用心关注每一位孩子的成长,通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理。

本次培训给我印象深刻的还有两个字,那就是“快乐”:让学生快乐地学习,让教师快乐地教育。总督学马林在讲座中提到“孩子只有在快乐的氛围中,才能把知识学好”。反思自己以往的教育经历,对待学生,我通常用老师“理所应当”的外力去鞭策他们,但这些外力并没有有效地转换成孩子们的内驱力。作为教育者,教师更应该成为孩子快乐的源泉。今后,我要用更多的微笑面对学生,用自己的人格魅力和教学魅力调动起学生的学习积极性,使学生乐学、好学。

从先贤圣人到外国教育专家,王校长的讲座给老师们注入了更多先进的教育理念。王校长以生动的事例,清晰的逻辑,向我们介绍了海信学校的办学理念和“三风一训”,激励大家身为海信学校的老师就要高要求、高标准、高追求,多读书,多学习,不断提升自我素养。

学而时习之,不亦说乎?我会将今天培训的内容不断内化、吸纳、运用于自己的教育教学过程中,知行合一,带着海信学校的教育理念去用心培养出拥有海信精神的优秀学子。同时,我也会积极向身边的每一位老师学习,稳步提升自己的专业水平,学习现代化的教育教学技术,尽自己的绵薄之力,让海信学校这棵大树,枝繁叶茂。

您可能关注的文档