总结是思考和分析的过程,是提高工作和学习效率的关键环节。建立一个明确的总结目标,确定要总结的重点和关键。以下是小编为大家搜集的一些优秀总结范文,供大家学习和参考。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇一
按照监狱管理局的统一安排,我于xxxx年xx月xx日到xx监狱报到,截至今日已经两个多月的时间。通过这段时间的见习,使我深刻地认识到,作为一名警察,不仅是社会稳定、法律尊严的维护者,还是教育、感化、挽救罪犯的特殊园丁,我们肩负的责任是时代赋予我们的使命。同时通过见习提高了自身的理论素养和实际工作能力,现按要求对这一段时间的见习工作情况进行总结如下:
一、不断加强理论学习,坚持理论与实际的结合见习期间,我始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,努力践行“三个代表”以及科学发展观,不断学习文化知识,总结见习岗位工作经验,并把自身所学的专业知识运用到实际工作岗位中,发挥自己的主观能动性,充分体现新一代人民警察全心全意为人民服务的宗旨和信念。同时加强自身理论学习,不断充实自己的理论素养,做到学以致用、科学运用、合理使用,实现了通过见习发展和锻炼提高自己的目的,为今后参加工作维护社会稳定打下了坚实基础。
二、积极参加监狱组织的各项活动,不断在活动中总结经验。
责任和历史使命。毫无疑问,神圣的职责任务决定了我们必须对党、对人民、对法律倾注全部的忠诚。见习期间,我积极参加监狱管理局及监狱组织的“岗前培训”活动,把理论与现实结合起来,创新工作方式,开拓新的管理理念,并积极为监狱的改革和发展进言献策。同时向老一辈警察学习他们好的工作经验和方法,不断通过学习、锻炼和参加活动提高自身业务水平。
三、摆正位臵、牢记身份,坚定不移地维护警察的良好形象。
作为一名见习警察,我时刻牢记自己是一名“学生”的同时,还是一名执法者。见习期间,我摆正位臵、服从分工、听从指挥,始终把尊重法律、崇尚法治、捍卫法制视为职业的崇高信念和天职,切实增强宪法、法律观念,增强维护法律权威,维护司法公正的自觉性和坚定性,始终坚持严格执法、依法办事,树立公正执法的良好形象。
通过这段时间的见习,切实增强了自身的职业道德和职业纪律观念,树立了遵守职业道德规范和行为准则,为使自己走上工作岗位,更好的服务人民,维护社会安定、和谐积累了经验,丰富了知识。我将在今后的工作和学习中不断完善自己,以此次见习取得的收益,指引前进的方向,为党喝人民的事业献出自己的青春。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇二
20__年本人继续分管二警区的改造工作,一年即将结束,在领导的关怀和同志们的支持下,本人积极肯干、兢兢业业,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:
一、自觉加强思想学习,政治觉悟进一步提高。
思想坚定,立场才能坚定。作为一名监狱人民警察,树立和不断增强自身的思想信念尤为重要。一年以来,本人不断提高对自己政治思想觉悟的要求,加强对政治理论的学习,关注时政热点、国家大事;在自己的平凡的岗位上能立足本职,处理好集体与个人的关系,能做到服从领导;时刻牢记自身工作的重要性和监管安全的重任,工作时时刻保持高度警惕,坚决杜绝各类监管安全隐患,为监狱的监管大计奉献自己的一份力量。
二、努力工作,积极认真完成工作任务。
能积极地协助领导展开工作,能为集体的发展出谋划策,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了警区“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,能力上有了一定的提高,平时能加强对罪犯的个别教育工作,能把握罪犯的集体及个别思想动态,特别是重点人员的思想动态,发现不良苗头,主动介入,确保集体的监管安全稳定。
对罪犯的管理考核中,能做到文明执法,在计分考核、行政奖励、减刑假释中能做到合法、公开、公平、公正,不以权谋私,同时对监狱的文件、监区的要求能及时传达下去,并组织检查督促。
三、一点一滴,严格遵守组织纪律。
严于律已,不断加强纪律作风建设。一年来我始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上;把加强组织纪律意识贯穿到工作生活中,不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,服从命令,听从指挥,,不迟到,不早退。尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作。在日常生活中注意遵守各项规则制度,做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
一年的工作与学习使得自己取得了提高,为了来年能更好的开展工作,避免自己工作中走弯路,还需要在以下几个方面提高:
1、将监狱工作当成事业,不断增强自己的使命感和责任感,提高主动工作的意识。
2、不断学习改造罪犯技能,丰富自己的改造手段。
3、加强理论的学习,多写多练。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇三
随着自身不断发展,执法规范化与“依法、严格、科学、文明”管理的要求越来越高,同时的外部环境也发生了深刻变化,广大人民群众对监狱公正、文明、廉洁执法非常关注。下面是本站带来的监狱工作。
心得体会。
希望可以帮到大家。
参加工作至今,我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与党中央保持高度一致,服从命令,听从指挥,工作积极肯干,兢兢业业,很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导,团结同志,协助领导搞好本所的各方面的工作,为中队的安全稳定做了应有的贡献。
一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟。
做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身,无私奉献,吃苦在前,享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,做到让党放心,让人民满意,成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的,所以,我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及“三个代表”重要思想,贯彻党的xx大会议精神,认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度,不断提高思想觉悟和思想政治理论水平,保持昂扬的斗志,牢固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、工作中一丝不苟,扎扎实实做好每项工作。
在上级领导的关心和培养下,几年来,我能积极负责我所分管的服刑人员医疗管理工作,在对服刑人员就医中的一些问题和疑虑,能够细心和耐心地给服刑人员讲解和解释,知道他们听懂为止,能够认真负责为每一名服刑人员看病,使他们能够安心地改造。同时协助中队做好其他各项工作。在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚或变像歪整服刑人员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高,面对服刑人员之间的矛盾,耐心说服教育并化解之间的矛盾,通过调解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不断提高中队服刑人员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了监区监狱的安全和稳定。
三、生活中,团结自律,严格遵守各项。
规章制度。
在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,认真执行一日生活制度和请销假制度,注重个人的修养,尊重领导,团结同志,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在的不足。
(一)业务知识还不丰富,质量有待提高。
(二)依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察。
出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育,是教育改造的重要组成部分,是刑罚执行的重要内容,也是巩固改造成果,提高改造质量的重要举措,对罪犯顺利走向新生,回归社会,增强适应社会的谋生能力,从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我监狱积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神,根据我监狱“一监三地”的具体情况,采取“分散管理,集中教育”的模式来开展出监教育工作。
我监狱出监教育分监区自20xx年七月一日成立以来,出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课,一边制定完善有关制度,编有《监狱出监教育工作手册》和《监狱服刑人员回归社会指南》,在《监狱出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》,制定了监狱出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、审批等方面有关知识142道问答,为出监教育工作的正常开展奠定了基础,同时有根据各教师的教案,不断总结完善,认真编写适合我监狱情况的出监教育的专题教案。
一、出监教育以分散管理,集中教育的模式,严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示,坚持每两个月开班一期进行教育培训,确保参加出监教育培训率达100%。
出监教育分监区自成立以来,共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人,平均到课率95%左右,其中参加第一期教育培训有47人,历时十六天,授课68课时,参加第二期教育培训有75人,历时十六天,授课68课时,参加第三期教育培训有38人,历时十六天,授课68课时,第四期教育培训的有33人,历时十七天,授课68课时;参加第五期教育培训有30人,历时十七天,授课68课时;参加第六期教育培训有65人,历时十六天,授课64课时,参加第六期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第七期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第八期教育培训有44人,历时十六天,授课68课时。八期出监教育共完成544课时,监狱警察授课480课时,外请教师授课48课时,组织外出参观学习人357次,寄送接茬管理教育。
建议书。
357份,罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人,减刑、假释250人。
出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容,长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。
二、克服困难,结合监狱实际,强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识,紧扣使罪犯“了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会”的根本任务开展出监教育工作,巩固监狱的改造成果。
出监教育是一个老话题,但也是一个新课题,面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛,仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的,还必须依靠监狱各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助,也只有走上社会化的道路,才能确保出监教育的实效性,使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。
我监狱的出监教育是紧紧围绕使罪犯“了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会”的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中,普遍认为开展出监教育很及时,既体现了国家监狱改造人、造就人的精神实质,又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育,减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性,增强了重新生活的信心和勇气。一些服刑人员说:“通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训,既实实在在的了解社会,为顺利出监奠定了基础,又感受到政府对他们的挽救之恩。”纷纷表示回归社会后,一定要牢记教训,遵守好法律法规,坚决走正道,努力学习、努力工作,做一个自食其力的、守法的合格公民,为祖国的发展添砖送瓦。
通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合,出监教育收效较好,罪犯反映强烈,听课、发言主动积极,基本达到教学目的。
三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处,做到科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,努力提高出监教育的工作质量和教学水平。由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段,由于工作起步晚,出现了一些这样或那样的问题,有待解决,比如:开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够,在劳动力不足等情况下,没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班,造成到课率不足100%等等。
目前,在人财物保障尚处于逐步到位的情况下,以后,将根据实际情况,进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度,科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,建立符合我监狱出监教育特点的有效工作机制,以确保完成省局下达的出监教育考核指标,切实对刑满释放人员办好出监教育,争取早日建立起出监教育工作的新局面,巩固好教育改造成果,为构建和谐社会而努力工作。
伴随着新年脚步的临近,过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。在各位领导的正确指导下,20xx年我部门顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标:一年来,在监狱党委和警培各位领导和同事的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,按照正确的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作。现对自己全年的。
工作总结。
如下:
加强客服中心工作的管理。警培作为鲁南监狱的第二对外窗口;也是接待全国性会议的地方‘我们作为客房部的员工坚持每天对楼层服务质量、效率进行监察;对各种报表进行收集整理,建立了完整的客房服务。严格按制度处理遗留物品,赢得客人好评,从硬件环境、软件环境及控制成本方面对客房加强管理。在硬环境方面,虽然我们的设施差了点,可是正是因为这样我们更要努力去给客人创造一个卫生舒适的环境,坚持按标准程序对住客房、退客房,进行布草更换,对杯具、卫生间消毒。在设备设施的维护与保养方面,对客房进行全面清洁,楼道及房间的物品定期清洗;在软环境方面,客房服务员微笑服务,高效热情,细心周到,竭诚为客人营造宾至如归的温馨感觉。
注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,每周党课集中学习;其次是按自己的。
学习计划。
坚持个人自学发扬“钉子”精神挤时间学正确处理工作与学习的矛盾不因工作忙而忽视学习不因任务重而放松学习。
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,或者不懂的就虚心请教同事然后积极的、努力的去做。我们始终坚持端正服务态度,以服务为目的。通过在警培的这段时间的积累和学习,我对服务有了进一步的感知。提高自身的服务意识是最基本的,我不断提醒自己,用“关心、诚心、爱心”去看、去听、去观察。在这里我懂得了许多人情世故也感觉有了展示自己的平台,所以我更加珍惜这份工作。
一年来,为了能积极贯彻我部门提出的“顾客至上,服务第一”的工作思路,使自己更好地为客户服务,我一边向同事虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,我会加以克服和改进所以在以后的工作中学会换位思考,耐心细心解答解决客户遇到的问题,努力学习综合文化知识和各种技能,不断的丰富自己,提高自己,我们只有努力学习更多的理论知识和积累丰富的社会实践经验,学会过硬本领,才能更好去服务人民,使自己更加胜任本职工作,下一步我会不断充实能量,认真工作,爱岗敬业,还要不断地加强自身的道德素养,踏实做事,诚实待人。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇四
转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束,在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的原因是个人感觉监狱基层管理工作复杂且艰难,短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用说掌握、探索之类了。说它漫长缘于我们的实习单位“甘孜监狱”地处高原,气候恶劣、条件艰苦,有很多人的确很难适应这里的生活。但无论怎么讲我都还是一直坚持自己的信念,用各项规章制度严格来要求自己,始终如一的带着用心学习的态度和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习任务。回忆这段特殊的学习时期,我的主要感受是以下“五个差别”:
一、学校学习与工作实践的差别。
通常来讲在校的认真学习是为将来更好的工作打下坚实地基础,但是当你真正走上工作岗位之后难免发现会有很多不宜操作之处。当然,这是每个人将面临地一个转型过渡时期,就像我们系主任(安主任)曾多次强调:要求我们要从一名士兵向一名学生做好角色转变是一个道理。但是“说起容易做来难”,毕竟理论上的知识与实践当中的操作的确还存在着很多实质性差别,下面举三个我在实习工作中所遇到的真实案例:
一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚,当干警在处理的过程中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方,负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导,甚至后面还进行了威胁,包括告诉他们要调取监控录像,但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像,确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认,在这样的没有办法的情况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌,奇怪的是他马上就承认了。对于这件事情我百思不得其解,但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是:监狱规定要求干警要进行人性化管理、以说服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中,特别是“个别”罪犯管理中至少目前还没有办法完全实施。
二、教育改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观成都监狱的时候,监狱领导给我们介绍了他们的“育新学校”。“三大改造手段”当中教育改造和劳动改造也是并列存在的,可是在罪犯的现实管理当中我发现几乎没有教育改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警,得出了两个结论:一是每个监区每个月都有固定的生产任务,而监区所从事的廉价生产如果不进行加班就不可能完成规定的任务,但如果加班也就根本没有时间来进行集中教育,更不用说课堂教育。二是目前警力严重不足,至少在“甘孜监狱”目前根本没有专职的管教、教育干事,所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班,在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教育改造。
三、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。应该说现在监狱管理的规定、制度已基本健全,特别是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的“九分制考核”、“严禁二十条”、“**人员行为规范”等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的“关系户”,这本身也是一件很正常的事情,特别是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。
二、印象监狱与现实监狱的差别。
一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样,在值班期间我发现,罪犯每天早上八点出工劳动,十一点半收工吃午饭,十二点出工劳动,十七点半吃晚饭,十八点加班,二十点半收工,二十一点收监,二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。
三、监管罪犯与其他管理的差别。
其实“领导”一词在国外很多人已经用“服务”来代替了,这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你(我说你做)这么简单了。据我所知现在就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改进,目的只是为了更好地发展自己的团队,换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用,领导就必须做好牺牲的准备,因为你自己不为员工付出,员工就不会为你“卖命”,这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。
监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样,监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的使命和职责,而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚,所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系,而不是利益关系;其次是管理对象不一样,监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群,分析**人员犯罪的主要原因我个人认为大部分都在于利益(如盗窃、抢劫、非法买卖等)和义气(如复仇、顶罪等)两个方面,对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互交流沟通的(如上面所举的打架的例子);再次是管理方式不一样,常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式,而监管工作是一种强制行为,干警不能因为他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放,只能绞尽脑汁的想办法如何将他管理好,所以这也是干警经常头痛的一个难道;最后是管理范围不一样,常规管理一般只限于工作方面,对于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到,干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。
四、藏族罪犯与汉族罪犯的差别。
因为藏族罪犯(甘孜监狱现在有85%左右的罪犯是藏族)以前的生活中就有自己的很多民族特点,再加上生活成长的地区相对封闭,接受教育程度不高,文化素质普遍较低,国家法律法规也宣传地不够深入,甚至有极少数罪犯到最后根本不知道自己为什么会到监狱**。通过观察,我将藏族罪犯与汉族罪犯的差别总结为“七讲七不讲”:不讲科学讲信仰;不讲法律讲宗教;不讲知识讲传统;不讲警察讲活佛;不讲团结讲家族;不讲规距讲习惯;不讲道理讲拳头。
五、服从管理与管理罪犯的差别。
对于“服从管理”和“管理罪犯”本身就是监狱人民警察一项为人处事的艺术,我想作为一名监狱人民警察如果能将这两点做到不“顾此失彼”,那他将会在自己的职业生涯中渡过完美的一生,并且能够实现自己的最终理想。通过这段时期的实习生活,我自己也有对“服从管理”和“管理罪犯”的一种解释:
服从管理:作为一个当过兵的人来讲,我认为服从绝对是第一位的,换句话讲无论上级下达的命令正确与否,首先在头脑里的反映就应该是按照上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然,如果上级下达了明显错误的指示命令,那也可能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是,要知道领导是会很难得下达一次错误命令的,所以说上级的指示不应该有折扣、拖延现象,更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。
管理罪犯:在罪犯的管理上我始终坚持一个观点——“人心都是肉长的”,我从来不相信有“油盐不进”的人存在,管理罪犯我认为最重要的还是以感化教育为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面:一是以身作则、亲历亲为、以理服人;二是公平、公开、公正、一视同仁;三是以理服人、用制度管人。
以上是在这段见习期间的一点心得,纯属个人意见,如有不妥之处,敬请老师及同学们批评指正。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇五
信息化管理科xxx。
xx年即将结束,回顾过去的一年,是我工作承前启后的一年。xx年上半年任一监区狱内侦查员,主要学习狱内侦查工作,偶有涉及刑罚执行工作。xx下半年借调新设立的信息化管理,跟随张学忠副科长,学习监狱信息化相关工作。这一角色的转变也许对我今后工作生涯将有着重要意义。下面就今年的个人工作进行总结:
一、政治思想方面。积极向党组织靠拢,按时向党支部提交个人思想汇报。积极参加党课学习。通过参加党课学习,树立党员先锋意识,做到身份未入党,思想先入党。积极参加政治理论学习。通过公务员络学习,完成了《党的十八大报告精神》、《党的十八届三中全会精神解读》、《培育践行社会主义核心价值观》等课程培训,学习使我更为深入地了解党的十八和十八届三中全会精神的内涵,更为深刻地认识到培育社会主义核心价值观的必要性和紧迫性。
二、业务工作方面。由于工作岗位转变,具体工作内容在时间轴上分为上下半年。
(一)上半年工作。由于xx年11月任职一监区狱内侦查员,14年主要工作是负责一监区狱内侦查工作,另外协同监区管教员办理刑罚执行相关业务。上半年,共排查一监区危险犯xx人次,确立危险犯xx人。每周不定期组织四个重点突击清查,查获违禁品一批,查处违规违纪x起。以上工作,均记录在相关工作台账。
协同监区内勤管教员,办理罪犯减刑、假释以及暂予监外执行相。
关工作。办理第一、二季度一监区罪犯减刑、假释、暂予监外执行工作,减刑xx余人,假释x人,暂予监外执行x人。
(二)下半年工作。8月1日,我正式抽调信息化管理科工作。主要跟随张学忠科长开展监狱信息化工作。
xx年监狱局下达重点工作是完成信息化一期工程第二阶段工作,我部门需要配合监狱局,进行监狱信息化现状调查,并且结合监狱实际,制定监狱局域建设方案。我部门制定《xx监狱局域建设方案》,并于xx年7月31日上报监狱局。随后,监狱局统一实施招投标工作。
除监狱局下达重点工作外,我部门主要按本监狱信息化工作部署实施工作。1、维护监狱通信设备、监控设备及电脑办公设备。2、完成监狱办公大楼wifi覆盖工程。3、其他上级下达工作任务。
三、
生活学习方面。积极参与监狱组织各项集体活动。如全民健身系列活动——气排球、乒乓球、广播体操,警体运动会等比赛。积极投身监狱创办自治区文明单位各项公益活动。
个人成绩方面,在xx监狱举办的全区监狱系统第x届青年警察警体运动会上,获得枪械拆装比赛x等奖。
四、存在的不足及改进措施。
(一)部门人手紧缺。首先信息设备维护工作繁琐,走访式维护修理工作使得进度更为缓慢;其次局域建设工程开工后,需要带领施工人员进监施工,现有人手难以开展,更加无法兼顾日常维护工作。
改进措施:1、待局域建设起来后,通过络,远程维护各个。
工作站的办公设备,尽量避免走访。2、为每个办公室培训一名办公电脑维护员,负责日常简易维护。3、报告上级建议增加部门人手。
(二)信息工作安全漏洞多。通过走访调查,现各部门连接互联办公电脑较多,管理混乱,加之使用人员对信息安全意识不足,极易造成泄密。
改进措施:1、通过局域建设,规范接入internet络的办公电脑使用。2、加强涉密办公电脑的管理。3、对使用人员进行必要信息安全培训。
有明显不足,有待提高。在未来的监狱内管理中,共涉及办公oa系统、财务系统、计分考核系统、零花账系统、安防监控系统、罪犯教育专等子系统,需要管理员掌握所有子系统的调试技术,才能保证监狱自动化办公系统正常运行。这对管理员提出了极高的要求。
改进措施:1、加强业务学习。对需要掌握的技术,利用业余时间,充电学习。2、专业人员到监狱现场施工或授课。抓住机会请。
教学。
习。
xx年,本监狱党委和监区领导班子的集体领导下,与监区全体民警,创新观念,开拓进取,狠抓各项工作措施的落实,较为圆满完成了上级交办的各项工作任务。现将一年工作做如下总结。
一、充分发挥职能作用,保障监区监管安全,为服刑人员创造安定,和谐,文明的改造坏境。
(一)贯彻落实监狱各项监管制度。严格执行“三大现场”警力配置和工作要求,服从上级安排,在岗在职,不拈轻怕重。
(二)贯彻落实监狱各项教育制度。严格执行“5+1+1”教学模式。坚持督促检查服刑人员思想教育课程、法制教育、劳动技能课程完成情况。完成每月“十必谈”,对服刑人员心理健康给于特别关注,成功教育疏导顽固犯若干名。积极参加监狱组织的“个别谈话教育大会战活动”,完成自身谈话教育任务,并积极配合监区领导,业务科室同志开展活动。
(三)严格落实劳动改造相关制度。严格执行劳动现场“7s”规范化管理,从平时的生产管理入手,狠抓罪犯的劳动现场管理,同时加强对罪犯组长日产值记录的检查,做好督促教育工作,从管理上要效益,使罪犯能在公正,公平,公开的环境下积极改造。
(四)建立预案应急机制。每季度组织一次应急演练,内容涉及防暴、防脱逃、放火、放重大疫情等。并及时依法稳妥地处置了一批服刑人员破坏监管安全的违纪行为。工作中,服从领导指挥,配合监区民警妥善处置,及时化解了矛盾,圆满完成了各项任务。
二、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
了“八项规定”基本知识和精神内涵,并将其作为自己生活、学习、工作的行动指南,切实改进了工作作风,加强了与人民群众的联系。
(二)认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,积极参加监狱组织的业务技能培训,并在“警务技能大比武”的xx比赛、xx比赛中取得了良好的成绩。此外,认真参加各类培训,通过络学习了《xx》、《xx》等课程,拓展自己的视野,丰富了自己处理问题的技巧。业务知识的学习使我在工作能够得心应手。
(三)认真投入向xx、xxx等先进模范的学习活动。从身边的先进模范身上,学习到了他们坚定不移的思想信念,他们全心全意为国家,为人民服务的高尚精神。并以此作为自己人生的指航灯,不断学习,不断进取。
三、廉洁勤政,严于律己,努力加强自身建设。
修养,自觉接受监督,筑牢防腐拒变的思想防线。
一年来,我取得了一定的成绩,下一步,我将以十八大精神为指导,不断与时俱进,开拓创新,扎实工作,为建设“平安、法制、文化”监狱作出新的更大贡献。一监区:
xx年12月31日。
伴随着新年脚步的临近,过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。在各位领导的正确指导下,xx年我部门顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标:一年来,在监狱党委和警培各位领导和同事的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,按照正确的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作。现对自己全年的工作总结如下:
换,对杯具、卫生间消毒。在设备设施的维护与保养方面,对客房进行全面清洁,楼道及房间的物品定期清洗;在软环境方面,客房服务员微笑服务,高效热情,细心周到,竭诚为客人营造宾至如归的温馨感觉。
注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,每周党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
里我懂得了许多人情世故也感觉有了展示自己的平台,所以我更加珍惜这份工作。
一年来,为了能积极贯彻我部门提出的“顾客至上,服务第一”的工作思路,使自己更好地为客户服务,我一边向同事虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,我会加以克服和改进所以在以后的工作中学会换位思考,耐心细心解答解决客户遇到的问题,努力学习综合文化知识和各种技能,不断的丰富自己,提高自己,我们只有努力学习更多的理论知识和积累丰富的社会实践经验,学会过硬本领,才能更好去服务人民,使自己更加胜任本职工作,下一步我会不断充实能量,认真工作,爱岗敬业,还要不断地加强自身的道德素养,踏实做事,诚实待人。
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xx年9月,我正式加入了监狱劳教人民警察的队伍,到现在已经有一年多的时间。在这段时间里,成长为一名奋斗在劳教戒毒第一线的医务人民警察。在所领导和同事们的支持和帮助下,我逐步熟悉岗位知识和提高业务水平,基本具备了作为一名劳教戒毒人民警察应有的素质。但是我深知,与其他老干警相比,自己还有许多缺点和不足,工作能力方面还有待提高。
一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大.十八大”精神,严格遵守《劳动教养制度》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。
在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多医疗方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决学员就医过程中提出的各种问题,能够及时对学员的病情深入了解合理的作出诊断。
三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。
勤勉尽责是对一名人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;勤动手,多写笔记心得,努力提高医疗水平;勤动脑,多思考问题,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。
四、恪尽职守,扎实工作,不折不扣地完成工作任务。
到我所工作一年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说一年多来的劳教戒毒工作经历让我收获不少。初任培训让我对监狱劳教有了全新的认识,学到了基础知识和技能,取得了良好成绩。到基层一线工作后,学会了如何为学院看病,如何分析他们的心里,如何处理处理他们所提出问题等。
工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神,落实好各项规章制度,坚持以全所得“四无”为工作目标,将危险及时发现及时处理。
五、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。
参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性。
存在的不足之处:
一、医疗知识相对欠缺,需要加强学习,不断提高;
二、工作积极性不稳定,时好时坏,需要进一步改进;
三、思想上有依赖性,有时怕麻烦,存在畏难情绪。
回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的监狱劳教人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、医疗知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱劳教人民警察。
xx年12月8日。
试用期个人工作总结我叫xx,男,汉族,中共党员,xx人,xx年xx月出生,本科学历,xx年xx月考录为公务员,分配到xx监狱工作,试用期一年。
一年来,在监狱党委、监区领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我严格要求自己,认真学习各项业务知识,听从领导安排,自觉维护监狱人民警察的光辉形象,比较圆满完成了领导交办的各项任务。同时这一年的工作经历也使我不论是在政治思想觉悟上还是在工作能力上都有了很大的进步和提高,但也存在着一些欠缺和不足。针对这一年的情况,现将本年度的工作和学习总结如下:
一、牢记党的宗旨、坚定理想信念,不断提高自己的政治素养。
警察的标准来严格要求自己,以坚定的政治立场、务实的作风,认真履行工作职责,在思想上、行动上始终与监狱党委保持高度一致。
二、钻研业务,学以致用,努力提高业务水平。
自入警以来,我认真学习各项业务知识和监狱的各项规章制度。虚心向领导和老干警请教各种管教问题,在课余时间自学《监狱法》、《人民警察法》等法律法规,努力在最短的时间内提高自己的业务知识水平和实际业务管理水平。在工作中,我秉着多看、多问、多学、多想、多做的原则,从中获取知识和经验来丰富自己的头脑,不断提高分析问题和解决问题的能力。这一年来,通过向书本学,向实践学,向老干警学,使我学到很多管理教育罪犯的方法,学会了处理日常工作中出现的各类问题。通过一年的工作和学习,我已能较好地协助分监区对罪犯进行谈话教育和日常管理,能够比较熟练地整理和制作监区各项表格和台账,保证了日常工作的顺利进行。
三、爱岗敬业,勤勉尽责,始终以百分百的状态投入到工作中。
度,坚守岗位,严密关注监控器,将罪犯的言行纳入到自己的视线中。并且在完成值班任务的同时,放弃休息的时间,到监区和分监区完成其他日常管教工作。虽然上班时间多,任务繁琐,但我依然对各项工作百分之百的投入,圆满的完成了各项任务。在转做日常管教干事之后,我认真学习制作各项报表、台帐的方法和罪犯减刑的相关知识。在日常的工作中,我始终秉着多看、多问、多学、多想、多做的原则,遇到问题多思考、多分析、多请教,不断总结工作方法和工作经验,努力提高自己的业务水平。
四、恪尽职守,踏实肯干,在工作中争创佳绩。
这一年的工作和学习,使我收获颇丰。通过这一年来各级领导的悉心栽培和同志们的关心帮助、以及40天的初任培训,使我在思想、技能、制度方面都有了很大的提高。在工作中,作为年轻同志,多干一些活能够更快的提升自己的工作能力,积累自己的工作经验。我在平常完成监区和分监区的日常工作后,还深入分监区加强对每一名罪犯的管理工作,配合分监区做好每一名罪犯的思想教育工作,以确保监区的监管安全稳定。在今年上半年的评选中,我被监区推选为上半年共产党员先锋岗候选人,这是监区领导对我的关心和鼓励,更是对我工作态度的肯定。
五、令行禁止、廉洁自律、言行一致,不断强化自律意识。
六、存在的问题和不足。
在这一年中,虽然在思想上、工作上、学习上取得了不少进步,但是作为一名新警察,我仍然存在一些欠缺和不足:
1、业务知识仍存在欠缺,需加强学习,充实提高;
2、对管理中出现的问题有时分析不够透彻,不能深层次去分析和看待问题。
3、工作方法和方式缺乏创新,没有总结出一套自己的工作方式。
4、需要进一步提高自己的政治理论水平和政治素养。回顾一年来的工作、学习和生活,虽然取得了一些进步和提高,但仍存在着不少欠缺和不足。在今后的工作中,我将认真克服自己存在的缺点和不足,努力学习业务知识,不断提高自己的。
伴随着新年脚步的临近,过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。在各位领导的正确指导下,2010年我部门顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标:一年来,在监狱党委和警培各位领导和同事的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,按照正确的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作。现对自己全年的工作总结如下:
加强客服中心工作的管理。警培作为鲁南监狱的第二对外窗口;也是接待全国性会议的地方‘我们作为客房部的员工坚持每天对楼层服务质量、效率进行监察;对各种报表进行收集整理,建立了完整的客房服务。严格按制度处理遗留物品,赢得客人好评,从硬件环境、软件环境及控制成本方面对客房加强管理。在硬环境方面,虽然我们的设施差了点,可是正是因为这样我们更要努力去给客人创造一个卫生舒适的环境,坚持按标准程序对住客房、退客房,进行布草更换,对杯具、卫生间消毒。在设备设施的维护与保养方面,对客房进行全面清洁,楼道及房间的物品定期清洗;在软环境方面,客房服务员微笑服务,高效热情,细心周到,竭诚为客人营造宾至如归的温馨感觉。
注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,每周党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,或者不懂的就虚心请教同事然后积极的、努力的去做。我们始终坚持端正服务态度,以服务为目的。通过在警培的这段时间的积累和学习,我对服务有了进一步的感知。提高自身的服务意识是最基本的,我不断提醒自己,用“关心、诚心、爱心”去看、去听、去观察。在这里我懂得了许多人情世故也感觉有了展示自己的平台,所以我更加珍惜这份工作。
一年来,为了能积极贯彻我部门提出的“顾客至上,服务第一”的工作思路,使自己更好地为客户服务,我一边向同事虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,我会加以克服和改进所以在以后的工作中学会换位思考,耐心细心解答解决客户遇到的问题,努力学习综合文化知识和各种技能,不断的丰富自己,提高自己,我们只有努力学习更多的理论知识和积累丰富的社会实践经验,学会过硬本领,才能更好去服务人民,使自己更加胜任本职工作,下一步我会不断充实能量,认真工作,爱岗敬业,还要不断地加强自身的道德素养,踏实做事,诚实待人。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇六
我叫xxx,19xx年xx月xx日出生,于20xx年参加xx省公务员考试,被录用为_人民警察,20xx年9月被分配到xx省xx_工作。一年来,在领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真做好各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了较大的提高,但同时还存在着许多欠缺和不足,现将一年来的工作和学习情况总结如下:
作为一名_人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同_保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和十八大精神,认真学习和遵守《_法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基。在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下,不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,不斤斤计较,大事讲原则,小事讲风格。
在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到很多管理教育罪犯的方法,学会处理日常工作中出现的各类问题;能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题;能够比较熟练和及时地制作各种报表和台帐。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展。
勤勉尽责是一种品质,更是一种工作态度。自到_工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作为处在最基层的管教员,在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法;转做教育和刑罚干事后,我认真学习制作各项报表、台帐的方法和罪犯减刑的相关知识,努力做到“勤学习”。在今年开展的“三严三实”活动中,我提高认识,响应上级要求,积极参加学习训练,努力做到“勤训练”。除此之外,在日常工作中勤动口,遇到问题多向老干警请教,不懂就问,不会就学;勤动手,多写笔记心得,努力提高自己的文书制作水平;勤动脑,多思考问题,勤琢磨、勤研究,学会分析问题,以求得到更好的解决问题的方法。
到_工作一年以来的工作经历让我收获不少。二十天的入警培训让我对_有了全新的认识,学到了_业务的基础知识和技能,取得了良好成绩。到基层工作后,学会了如何组织好罪犯生产劳动,如何开展罪犯个别谈话教育,如何处理罪犯生产改造重出现的问题和矛盾以及如何制作台帐等。通过参加各项教育活动,在思想政治、法纪观念、岗位技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。工作中能够落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理,耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾,教育更多的人知法、懂法、守法,不断提高罪犯遵守监规狱纪的自觉性,营造良好的改造氛围和改造环境。
参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性。
当然,作为一名_新警察,在工作中仍然存在不足之处:
一、业务知识还存在欠缺,需要加强学习,不断提高;。
二、工作积极性不稳定,时好时坏,需要进一步改进;。
三、思想上有依赖性,有时会怕麻烦;。
四、缺乏创造性,在工作中多是沿用老干警的方式方法,没有总结出自己的一套工作模式。
回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的_人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型_人民警察。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇七
一年来,在上级领导和所领导的正确领导和关心下,自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩,为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。
在接待群众来信来访时,杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。总之一年来,自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作,协助办理了各类治安和刑事案件数十件,打击处理各类违法犯罪人员数十人,调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序,为辖区的经济建设做出了一定的贡献。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇八
从校门步入社会,人生天地开阔了许多,同时,随着社会的不断发展,思想活跃、价值观多元化趋势谁也无法阻挡,作为刚步入社会的青年,有许多幻想和抱负。在这种活跃思想的推动下,总想做出一番事业,至少得到人们认可的期望值相当高,由于社会阅历、人生经验、工作经历、理论与实践的距离,这一系列不利因素的困扰,会使青年人受到来自多方面的打击和不理解。由于人在个体上的差异性较大,有些人会始终不谕地坚持自己的人生目标,有些人会根据自己的判断,修正自己的航向,这都是十分正常的。对从事_工作的青年干警来讲,他们会遇到比社会上其他行业的青年,更为多的困惑,这一点,也是由于工作性质所致。从_工作来讲,虽经过二十几年的开放改革,其神秘性早已不存在,但,相对来说,总处在封闭和半封闭状态。
目前,_工作的封闭和半封闭状态,从实际发展来讲,一时无法有大的改观。这一工作,就时间上,使人们与社会整体发生脱勾,限制了你交往、交流的范围,使人们的思想处于封闭和半封闭状态;就工作内容上,虽罪犯出入监速度趋快,而对于干警来讲(特别是农业)年复一年的重复,易于消耗人的意志,也就是使人缺乏耐心,耐心的缺乏,会导致浮躁心理和情绪的产生,这一点,对深化工作,提高规范管理极为不利;就内部交流,随着管理体制的改革,运用权力的强制效力,来达到协调一致的目的,这种作法,使得上下间缺乏交流,易造成上下之间的情感背离,同时,短期行为流行,对长远发展构成威胁。_不是私人企业。
对于青年干警,如何在目前的状态下,把握住自己,并求得自身的发展,这一问题有必要进行深刻思考。
青年人具有无可比拟的优势,这种优势如何变成前进的动力,也就是如何变成实现自身价值的原动力,仍须加以深刻思考。人各有长短,如何在实际工作中运用自己的长处,也就是充分利用思维敏捷,易于接受新生事物,不服输,同时,也要避免青年易激动,好偏激,看问题浅层次等不成熟的缺点。当然,在实际工作中,无法十分恰当地把握,容易顾此失彼,同时,也过于谨慎,又会使自己走入左思右想,停止不前的两难境地。是人,就会出现错误和考虑不周,圣人毕竟是一种理想境界。但,如果我们认真对待,还是能够抓住主要方向的。
作为青年人,积累经验,增长阅历,只能在实践中才能完成,这种实践活动,特别是刚步入工作岗位的年轻人,想全部左右,那是不可能的,因为,你没有反驳和坚持的资本,这种资本,有时只能用时间的增加来积累。实际才干的增长积累,别人无法取代,同时,很少有捷径可走。日常工作是*凡而枯躁的,这谁都明白,但*凡的日常工作仍须付出较大代价。由于罪犯心理,上级的要求是动态的,并不是一成不变,这一点在*凡的日常工作中体现得相当深刻。
由于个体的差异性,看问题完全趋于一致是一种强迫,特别是在制度的执行中,这种强迫性体现的更为充分。由于涉世不深,工作经历有限,对制度执行的自觉性就较差,这也是青年人的特点所致,是正常的。同时,在日常工作中,也易出现相左的看法,在工作时间较久的人看来是正常的,而青年干警就会产生疑问,这一点,除看问题的角度不同外,其主要原因仍是观念和思维方式不同所致。按部就班的工作,使人产生惰性心理,敏锐性下降,不以为然,加之受教育程度不同,接受的观念不同,使他们喜欢用老办法来解决新问题,用老模式来解决相近的问题,久而久之,这种差异性就会扩大,从根本上来讲,还是一个观念问题。
作为青年人,除积累必要的工作经验外,还应注重学习他人行之有效的长处,来充实自己欠缺的实践经验,在*凡的工作中,人们处理问题的方式、方法各不相同,其效果也不尽相同,青年人应从中结合自己新的观念,通过观察、分析、判断,找出既高效,又符合自己特点的处事方略,并坚持下去,走出一条自主之路,这也是十分重要的“棋精”。在未形成自己的习惯作法以前,多用开放的思路对各种问题加以思考和反思,努力克服易偏激,容易自卑,浮躁的不*衡心态。特别是要学会自我调解。那么,如何进行自我调解呢?在*凡枯躁、年复一年的工作中,谁也无法做到心理*衡,但确能做到相当*衡,世界上绝对的事很少,大多数只能相对而言。求得相对*衡的心态,除认真钻研工作心得外,还应努力接受新知识。我们处在知识爆炸的年代,各种新知识层出不穷,就是我们相关的知识更新速度也十分快。做工作中的有心人,需要付出更多精力,有时付出的精力,短期内没有回报,但,可以使人保持一种积极向上的心情。
青年人,最怕的是心死。无论做什么事情,应树立一个目标,有了目标,才能产生实现目标的动力。自身价值的实现并不只有一条路可走,关键是保持一种乐观向上的心情。事业,特别是自己目前所从事的_工作并不是某一个人的事,而是每一个人都有份。从事这一职业,除履行家庭的职责外,更多的是一种社会和组织责任,对这一问题,要有清醒的看法,一旦社会和组织责任的履行出现问题,那么,会秧及到家庭责任的履行,毕竟除目前的职业外,我们大多数人能胜任什么职业,人人心知肚明,所以,首要问题是履行社会和组织这两项职责。心浮气躁,使人短视;心死,使人失去一切前进的动力。保持乐观向上的心态,注重自身调解,这样,才能保持相对*衡的心态。
在*凡的日常工作中,由于缺乏有效的交流途径和方式,青年人难免对领导的讲话进行对号入座,甚至产生领导对自己不信任的错觉,这种情况在缺乏交流的情况下会更甚。人,本身就需要交流,没有交流,就无法沟通,思想就会产生隔阂,就会拉远领导和下属的距离,造成这种情形的原因并不复杂。
一是导向问题,作为中层,没有起到下情上达,阻断了信息的畅通;
三是下属缺乏交流的勇气,或本身就对自己没有信心。
在目前的情况下,最根本的是前二条,由于它们的存在,使得下属更没有信心和勇气进行交流,如果,再加上一、两次的交流失败会更加重下属的不信任心理。如何克服?除领导努力外,作为青年干警,应有勇气展示自己,利用各种场合和机会加强交流、沟通,使领导从多个侧面了解自己,并运用坚韧、不服输的个性,来改变自己的形象。同时,也应注重在青年人中间,树立自己的形象。
惯以及方式、方法形成的重要阶段。由于刚参加工作,价值观、对工作性质的认识,工作习惯都具可塑性,它虽受到所学知识的限制,但根本的是开始工作的三、四年间。青年人,可塑性大,是优势,也是一种劣势,其主要是分清是非的能力不高,特别是对复杂局面的驾驭缺乏直观的经验,所以难免不发生偏差,加之,某些误导,更增加了判断的难度。面对可知以及不可知的因素,自立就显得更加重要。扎实的基本功,有利于提高判断的准确率,而正确的指导思想的确是导向问题。方向的正确与否,对青年人的一生影响极大,而正确的导向,来自于坚韧的信念,以及不断的实践。面对复杂曲折的路途,面对失败的挫折、责难,你能挺多久?这不但是对意志的考验,也是对自身信念的考验。如何应对,每个人都有不同的态度,这种选择能不对自己的今后产生影响吗?如果做出错误的判断,不但自身形象受损,而且会动摇你的信念。人的一生总要有几次需要自己做出选择,让别人替自己选择,会是什么结果。当遇到这种情况,对青年人来讲,要慎之又慎。因为,顺利总是暂时的,不顺心和困境时常伴随着所有的人。提高判断力,把握时机,对每一个人都十分重要。
挫折感一方面能加速人的成熟,一方面可以消磨人的意志,前者可以使自己避免发生同样的事情,后者可使人走向麻木。如何调整,外因是一个方面,内因是关键。走向麻木,会使人改变行动的轨迹,在判断问题上容易走向极端,从而阻碍今后的发展。成熟和年龄有关,但不是绝对的,而实践是走向成熟的必由之路。青年人渴望成熟,渴望别人的尊重和理解,实现这一切,需要自身付出较大的努力,这是包括体力和精力,这一点无可否认。付出是得到的前提,但,一味地追求它们之间的*衡,会使人走入怪圈,造成心理失衡,在处理这一点上,也应有一点阿q精神。
属于别人管辖,无论自己的想法正确与否,你都无法试一试,让人感到窝火。有时,甚至自己的想法要比他的想法效果好,更令人无法接受。怎么办?首先,在自己的管辖范围内,可以进行试一试,或和人比较,但不能产生:自己没有想法,你说怎样就怎样。久而久之,会使自己没有想法,实际想法很多,长此交往,就是他讲的十分正确,自己也不会尽力去执行。从这一工作来讲,群体智慧的运用是上策,是求得发展的根本,这一点谁也无法否认,但实际当中,往往与之相反,使许多人没有想法,也就是不用去思考问题,有时甚至不允许你思考。
现代管理,提倡人性化,运用群体智慧来规避风险,但不是相互推诿。它要求充分发动群体的思维能力,来谋求事业的发展。从目前来看,我们缺乏这种环境,你如何应对?这又是青年人面对的一道难题。它的滞后,使得各阶层都有怨气,干多干少一样,责任大小一样,风险高低一样,等等一系列不*衡都会出现。它的出现,使人们指导思想上发生偏离,一味追求即得利益。青年人正义感较强,随之而来的,就是牢骚满腹,相互攀比,不求上进。但归根到底,吃亏的还是青年人。因为,他们的人生道路还很长,不学无术,没有经历过考验,一旦责任落到肩上,会是什么情形,这一点不难想象,会影响下一层青年人,导致停步不前,或倒退。
青年人,首先要为自己负责,要有立身之本,这是生存的第一要旨。随着社会的不断发展,后续人才辈出,要想驾驭别人,要有驾驭人的本领,只靠权力的影响力,远远不能胜任本职工作,这是社会发展的必然结果。对自己负责,这一点始终不能忘却,无论如何变化,靠自己,行得万年船;靠别人,只能图一时之快,最后还得落个笑柄。争强好胜,是青年人的特点;有棱角,是青年人独有的个性。充分运用这一特点,正确把握这一优势,你不会永远默默无闻,麻木的感觉,只是暂时的一种心理,永远麻木,置身世外,谁也无法做到。脱离现实的想法,青年人会时常产生,而脚踏实地的做法才能百炼成钢。
人,都有不相同的`地方,如果完全一致,那么,世界也缺乏色彩。奋斗,不是单打独斗,艰辛,也不是没有乐趣,摆正自己的心态,就会有所收获。目前最大的风险是:领导没有制度意识!作为一级领导,要十分明确:你事业的成功与进步,不是你一个人的能耐,必须众人参与;其原因是:工作不单是一种职业,而更是一种事业。更须明白,青年干警的要求并不高,想法也并不复杂:差不多就行。而更多的事实证明:只要你给我一流的管理,我就会做出一流的业绩。
当然,青年人还有许多烦恼,如缺乏与对象和家人的交流时间,一日三餐的不如意等,都会影响到其心情,而反作用于工作。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇九
今年,监狱思想政治工作在监狱党委的正确领导和党委书记、监狱长的大力支持下,围绕“保稳定、强素质、求创新、促发展”总体要求,坚持虚实结合,虚功实做,取得了明显成效。
(一)贯穿“一条主线”,认真落实党的xx大精神。
监狱将党的xx大精神作为贯穿全年政治工作主线,深入开展大学习、大讨论活动。实施全员轮训,处级干部参加省局培训班,抓好科以上干部分单位专题学习。创新教育培训方式,聘请理工学院教授来狱进行讲座,分批组织政工线干部到等兄弟单位学习考察,并与白湖监狱管理分局签订友好协议,建立信息、学术、学习考察和干部挂职锻炼机制,以更高起点审视、谋划、推进监狱政治工作。开展“学先进、爱岗位、讲奉献、谋发展”活动,学习抗震救灾英雄事迹,将“大学习、大讨论”活动引向深入。
监狱力避遏制形式主义和官僚主义开展“大学习、大讨论”活动。结合工作实际提出“五落实”:将大学习、大讨论成效落实到“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项维稳工作上,落实到解放思想、加快发展上,落实到关注民生、促进社会和谐上,落实到公正文明执法、依法治监上,落实到提高民警队伍素质、促进监狱整体工作持续发展上。结合“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”教育活动,先后查找出当前监狱工作中存在的警察思想观念陈旧、监管安全形势严峻、少数警察执法不公正不文明不廉洁和直接管理罪犯不到位、少数单位工作执行力不强等突出问题,制定有针对性整改措施,逐一进行整改落实。
(二)夯实“两大基础”,着力加强基层基础和党的建设。
“基础不牢,地动山摇”。我狱以分监区建设为突破口落实“基层基础建设年”活动。
一是保障基层警力。严格按照不低于押犯数6%的比例配备分监区警力,现已完成试点的两个单位分监区警囚比例分别达到6.9%和7.55%。
二是加大硬件投入。制定分监区硬件设施“六个一”(一套办公桌椅、一个档案柜、一台饮水机、一台空调、一套警务用具、一台计算机)基本配置标准,建立集学习、会议、娱乐等为一体的多功能室,并规范制度牌、公示栏、标识牌,对监管区进行美化、亮化、净化、绿化。截止今年上半年,我狱已投入资金46万元添置试点单位硬件设备,现正向全狱推进,计划总投资为260万元。
三是完善工作机制。出台《监狱基层基础建设实施方案》,配套10余项工作制度从激励机制、教育培训机制、日常工作机制等方面进行规范:制定《优秀分监区及优秀分监区长、指导员评选方案》、《分监区及分监区警察业绩考核暂行办法》等制度,各项待遇向分监区倾斜;建立分监区警察脱产培训制度,每三年集中轮训一次,上半年已举办2期分监区长、指导员培训班,2期门卫、接见室警察培训班;规范分监区警察职业礼仪,规定分监区警察每日工作“十件事”,把罪犯每天从早起床到晚就寝所有行为全部纳入管理视线,紧密结合“6s”管理、监管区规范化建设,全方位加强警察直接管理,着力规范警察执法行为。
加强基层党建工作,充分发挥基层党组织凝聚力、创造力和战斗力。出台《监狱“四好”基层班子评选办法》,努力打造“理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好”的“四好”基层班子,发挥党支部战斗堡垒作用。制定《监狱“五型”机关创建活动实施办法》,深入开展“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关创建活动,切实转变机关工作作风,提高机关工作效率。制定《监狱“共产党员先锋岗”争创活动实施方案》,设立50多个“共产党员先锋岗”并统一制作座牌,定期组织考察授牌、摘牌,引导党员干部以此为载体讲党性、重品行、作表率、创业绩、树形象,发挥共产党员先锋模范作用。
(三)突出“三项工作”,努力打造先进监狱文化。
我狱十分注重加强监狱文化建设,不断增强政治工作活力。
强化宣传职能作用。将以往分散在政治处、办公室、教育科等部门宣传职能整合成立新闻中心,提升宣传思路,集中宣传职能,聚合宣传力量,统一宣传口径,提高宣传效果。积极拓展宣传阵地,将《政工苑》改版成综合性刊物《》,办好《信息》、宣传橱窗、《春风报》和监狱网站,投入资金20余万元更新电视台设备、装修演播厅、改装数字电视,监狱宣传工作覆盖面更广,涉及面更宽,影响力更强。今年来,我狱先后在《法制日报》等党报上发表通讯7篇,上发表各类文章5篇。
大力弘扬“精神”。围绕建设“社会主义核心价值体系”目标,总结提炼出“艰苦创业、敢于拼搏、乐于奉献、开拓进取”的“精神”,深入开展十佳警官、优秀分监区长(指导员)、岗位之星、青年文明号、青年岗位能手等评选活动,树立先进典型,凝聚人心,激发斗志,“精神”成为警察职工意识形态主流,“润物无声”效果明显。上半年,共评选出“季度岗位之星”92名、“青年岗位能手”7名”。
努力营造和谐氛围。扎实开展“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项维稳活动,建立健全信访工作制度,认真落实监狱领导大接访活动,坚持维稳工作月调度会制度,认真部署奥运会特别防护期安全稳定工作,确保绝对稳定。积极开展“双联”和“送温暖”活动,解决职工群众实际困难,把组织关怀及时送到职工心坎上。开展“三八”女子拔河比赛、职工羽毛球赛、与市文化局联合举办文艺晚会、青年风采大赛、老年人门球赛等活动,丰富职工文体生活,努力营造和谐发展氛围。
(四)抓住“四个关键”,严格落实从严治警。
我狱采取系列措施狠抓从严治警,向从严治警要战斗力、执行力,着力打造警容严整、纪律严明的威武之师。
深化绩效考核。把考核重点放在工作实绩上,坚持“以工作实绩论成败、论英雄”,将考核结果作为选拔任用干部、发放加班津贴、评先评优直接依据。着重转变警察晋升科级非领导职务“应得福利待遇”思维,将其作为重要激励手段,出台考评细则,建立奖罚机制,对虽符合基本条件但“大事不出、小事不断”、混日子人员暂缓或不予晋升。上半年,我狱共发放绩效奖万元。
完善警务督察。我狱抓住省厅警务督察试点契机,完善和出台《监狱警务督察实施方案》、《监狱分监区建设〈四个规范、两个准则〉》、《监狱分监区民警工作考核细则》等制度,建立健全考评机制,加大考核管理力度,大力加强警车警用品管理,严格考核日常执法行为,全狱上半年共扣考核分1826分,真正做到了警务督察管理严格常态化。
实施作风整顿。我狱针对少数警察存在的作风不严、形象不佳、履职不实和监管工作首位意识、责任意识不强、惯用“拐棍”等问题,大力实施作风整顿,领导带队,部门联动,不定时间、不定单位开展明察暗访,对一些警容不整、落实不力行为进行录像曝光,严抓违规使用警车、婚丧喜宴大操大办等群众关注的焦点、难点问题,切实转变警察作风。
加强廉政建设。立足解决执法领域问题,深入开展“增强警察身份意识,规范监狱执法行为”专项整改活动,监狱分组深入监区开展座谈和个别了解,先后组织全狱性检查5次,查找出“违规开通亲情电话、接受请吃请喝、违规操作罪犯低薪发放,违规安排接见和替罪犯保管出监培训费、干扰‘绿色信箱’管理、袒护违规现象”等问题,下达监察决定书20余份,诫勉谈话3人,谈话教育20余人,并逐级制定整改方案进行重点整改。深入开展“党风廉政建设和执法执纪先进单位”创建活动,并开展“回头看”活动,有力促进了警察规范执法。
(五)力办“十件实事”,切实关注民生。
一个行动胜过一打宣言。我狱将兴办实事作为落实从优待警、改善民生的大事来抓。今年初,我狱向全体职工承诺了“加强基层基础建设、加大物业管理力度、加强警察职工医疗保障、设立扶贫济困基金解决困难职工基本生活、完善道路交通设施、改善老年人活动设施、改善警察职工办公条件、建设机关大礼堂多功能厅建设、完成有线电视改数字电视工程、加大力度解决警察职级待遇等“十件实事”,使监狱改革发展成果真正惠及全体职工群众。目前,分监区硬件正逐步配备到位;工人住房补贴和公积金政策已落实,解决就业60余人;建立扶贫济困基金资助困难职工2万元,发动捐款3万元,发放慰问金11.8万元;大礼堂多功能厅修缮一新并投入使用;半封闭式门球场如期建成;硬化狱内道路5公里;巡回医疗、义诊、健康咨询和医疗健康讲座活动定期开展,警察职工补充医疗保险购买到位,全狱1716名警察进行了体检;投入资金20多万元改善基层单位职工食堂条件,筹集资金130万元解决一线当班民警中、晚餐免费就餐。
务实有力的思想政治工作,为促进监狱整体工作持续健康发展提供了有力的思想保证、组织保障、环境条件和智力支持。今年上半年,监狱监管改造工作连续年实现“四无”;监狱经济快速增长,实现销售收入亿元,创利润149万元,分别为年计划的57.76%和99.05%,同比分别增长23.93%和79.25%;警察职工队伍持续稳定,无非正常上访、群体性事件和重大治安事件发生,工作热情不断高涨,广大警察职工共享发展成果,共建和谐氛围日益浓厚。
有关监狱教师个人工作总结范文通用篇十
监狱人民警察职业是一个拥有特殊职权的职业,具有执法权力是监狱警察职业的本质特征。今天本站小编给大家整理了监狱人民警察。
希望对大家有所帮助。
我于20xx年参加河南省公务员考试,被录用为公务员,20xx年x月被分配到河南省监狱工作。一年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好。
岗位职责。
认真完成各项工作任务在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己工作能力有了很大的提高但同时还存在着欠缺和不足现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结如下:
一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等。
规章制度。
通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。
二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。
虽然在到监狱工作之前有着十余年的工作经历,但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务只能代表过去,在新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题,加快其改造进程,能够比较熟练地制作一些常用的法律文书,服务整体工作。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,没有出现差错。
三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。
勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。
自到监狱工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作石头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作为处在最基层的分队长,既要懂生产,又要会管教,在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤学习”。此外,在今年下半年开展的综合素质教育训练活动中,我提高认识,响应上级要求,积极参加训练,练出好身体,练出好形象,练出好素质,努力做到“勤训练”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;多写笔记心得勤动手,写各种法律文书,努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。
四、恪尽职守,扎实工作,不折不扣地完成工作任务。
到监狱工作一年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说一年来的监狱工作经历让我收获不少。二十天的入警培训让我对监狱有了全新的认识,学到了监狱业务的基础知识和技能,取得了良好成绩,被评为“优秀学员”。到基层一线工作后,学会了如何组织好罪犯生产劳动,如何开展罪犯个别谈话教育,如何处理罪犯生产改造重出现的问题和矛盾以及如何制作常用的法律文书等。通过参加司法厅组织开展的综合素质教育活动,在思想政治、法纪观念、岗位专业技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。十月份还参加了全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练汇报演练,并在活动中被评为先进个人。
工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助中队领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理,耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾,教育更多的人知法、懂法、守法,不断提高分监区罪犯遵守监规狱纪的自觉性,营造良好的改造氛围和改造环境。
五、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。
参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。
存在的不足之处:
一、业务知识还存在欠缺,需要加强学习,不断提高;。
二、工作积极性不稳定,时好时坏,需要进一步改进;。
三、思想上有依赖性,有时怕麻烦,存在畏难情绪。
认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。
20xx年x月,在通过笔试、面试、体检等一系列选拔之后,我光荣地成为了一名监狱人民警察。在青浦监狱工作一年以来,在监狱、监区和分监区领导的关心培养下,在带教老师的悉心指导和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、谨慎”的工作态度,始终坚持勤奋学习的精神,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实践中不断锻炼自己。现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下:
一、加强政治思想学习,坚定自己的立场方向。
作为一名监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻与党保持高度的一致。一年来,我认真学习“三个代表”重要思想,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”,使我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
二、认清角色,爱岗敬业,以职业为荣。
监狱是国家的暴力机关,是国家机器。从本质上说,监狱人民警察作为公务员的行为是国家意志的体现。穿上警服,就相应的承担了不可推卸的责任。尤其是对监狱人民警察来说,我们的责任重于泰山。而所有的责任中,人帐清晰、安全稳定是重中之重。所管辖的服刑人员多一人不行,少一个更加不行;而安全稳定则是一切工作的基础,没有了上述两个条件,其他的一切工作都是徒劳。
的工作环境都是对我的一种考验。自从成为监狱人民警察以来,我热爱本职工作,以职业为荣,始终保持着饱满的工作热情,任何时候都能以工作为重,全身心投入。
三、谦虚谨慎,在勤奋中逐步提高自己的工作能力。
“业精于勤荒于嬉”这句话虽然普遍适用于所有的工作,但是我认为更加适用于我们监狱人民警察这个职业。尤其是对像我这样一名初任监狱人民警察来说,勤奋是根本,勤奋是一切。俗话说“只有当自己的瓶子里装满了水时,才有可能倒给别人半瓶水”,如何使自己的瓶子里装满水?一个字——勤。虽然在到监狱工作之前我有五年的工作经历,但那些都已经成为了过去时,成为一名监狱人民警察后,在新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,不怕烦琐,立足本职工作。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,确保服刑人员的安全与稳定。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了较大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,基本没有出现差错。
四、在工作中善于思考,勤于总结,加快自己前进的脚步。
在其中发挥作用,那么犯人在车间就可以随意走动,犯人的工具就可以随便摆放,这显然是会出问题的。脱离管教的生产是不存在的,监狱之所以要将教育日提上工作日程,是要对罪犯更强化教育,而强化教育的目的,也是为了罪犯能更好的投入劳动生产,积极改造,可以说是相辅相成,并非是此消彼长的关系。
(二)今年x月,受监区领导的指派,我全程参与了“0604罪犯遣送湖南”的工作。作为一名新干警,能够得到监区领导的信任,指派我参与此次行动,令我倍感自豪。在遣送过程中,我认识到遣送的前期准备工作远比遣送本身重要得多。比如遣送编队后与罪犯进行个别谈话,了解被遣送罪犯的真实想法,安抚他们的情绪,排解他们的后顾之忧,使他们安安心心地离开上海去外地服刑;再比如对罪犯进行抄身,遣送前期,对罪犯的抄身多达近十次,只要离开指定地点,就必须进行抄身,一切都是为了确保遣送途中的安全和稳定。
(三)在罪犯的《服刑人员行为规范》考核工作方面,在传统的“一对一”熟背这一考评模式之外,我整理了一套测试卷,并较为科学地设置了试卷的分值和必对题,使原来的“一对一”改变为“一对多”,提高了工作效率,被分监区采纳,得到了带教老师的肯定。分监区长一点小小的鼓励都是我前进的强大动力,在以后的工作中,我将更加努力地发挥自己的才智,力争高效的工作效率。
(四)从事监狱人民警察工作一年以来,我不断总结经验,提高认识,在我看来,作为一名新干警,必须做到“两个牢记、两个忘记”。
1、两个牢记。
一是要在任何场合下,都要牢记自己作为一名国家公务员、一名监狱人民警察的身份。不管是在工作时间内还是在休息时间,都必须严格要求自己,不忘自己的身份,言行举止要配得上头顶闪闪的警徽。
二是在同事面前,要牢记自己是一名新干警的身份。做到这一点,
并不是说要把自己置身于团队之外,而是要在工作氛围上尽快的融入团队,在工作方法上勤于向同事们学习、善于向前辈学习,谦虚谨慎,多学多问,取长补短,不断进步。
2、两个忘记。
一是要在工作时尽快忘记自己过去的身份。不管是应届的大学毕业生,还是像我这样曾经在社会上工作过的历届生,在投身到监管改造事业中后,必须尽快忘记自己过去的身份,明确自己现在是一名执法者,是受党和政府、人民委托,对罪犯进行管理教育的刑罚执行者。
二是在对罪犯进行管理教育时,必须忘记自己是新干警的身份。这一点与第二个牢记并不矛盾,在同事面前要牢记,在罪犯面前却必须忘记。尤其是在对罪犯进行个别教育时,如果一直记着“我是新来的”,那么导致的结果就是在老犯人面前畏首畏尾,从而使自己的威信荡然无存。要做到这一点,必须信任自己的团队,相信只要自己的工作方法在原则范围内,即使有小的失误或者偏颇,自己的团队也会给予最大的支持。换一个角度来说,只要不是大是大非问题,作为一名新干警就要敢于放手去做,即使犯错了,也是自己宝贵的工作经验。
五、克己奉公,廉洁自律。
参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立监狱人民警察价值观,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。
六、存在的不足之处。
1、在生产管理上,对产品制作中细节的质量问题及其成因还不是很了解。我所在的四监区二分监区目前从事沙发套的制作,由于我接触布艺制造的时间还不是很长,更缺乏相应的专业知识,因此很多具体的工艺技巧还没有掌握,接下去我将继续认真学习质量方面的知识,切实把好大组生产的质量关。
2、在对罪犯的日常管理中有时仍存在一些顾虑。对于老干警来说,罪犯出现的一些问题应该说都是“见怪不怪”的了,但是对于我这样一名新干警来说,罪犯出现的任何问题都是“第一次”,如何解决、从哪个方面入手,有时候需要我在很短的时间内就必须作出判断,想出对策,这对我来说无疑是极具挑战性的。在对一些罪犯和问题进行处理时,会担心自己这样处理是不是合适,符不符合常规,担心自己考虑问题时是否缜密,会不会把问题“越抹越黑”。由于缺乏经验,顾虑的思想常常会涌上心头,导致我由于担心和顾虑,在处理问题时会常常产生依赖老干警的想法。
这些不足,都将是我今后弥补的重点,相信在带教老师、同事的帮助下,我很快就能弥补这些不足,茁壮成长,更好地做好自己的本职工作。
回顾一年以来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知需要提高的方面还有很多。在今后的工作中我会发扬自身的优点,克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力成为一名优秀的监狱人民警察,为罪犯的监管改造事业贡献自己的力量!
20xx年即将结束,在监狱及监区领导的指导下,在同志们的帮助下,我自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,政治坚定、执法公正,认真完成上级领导交办的各项工作任务,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下:
一、自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟进一步提高。
主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、努力工作,积极认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在工作中能做到尽职尽责,服从监区领导的安排,团结同志,很好的完成了监区领导交给的各项工作任务。
在改造管理工作中,经常下号,与犯人谈话,了解每一名犯人的情况。根据具体情况作个别分类,对危、重犯严格监控,并做思想工作,正确引导,使他们树立改造信心,端正改造态度,从而大大改善了改造秩序。在生活上,对有病的罪犯及时到医院治疗,使他们得到有效的治疗,体会到政府的关心。
在内役生产劳动中,认真负责,组织罪犯进行生产劳动,能按时完成领导交给的生产任务,无产品质量、生产安全等问题。全年未出现任何安全生产事故及监管事故,圆满的完成了监狱及监区领导交付的任务。
教育,了解罪犯的情绪变化,并通过谈话了解他们在改造中存在的忧虑和疾苦,有利的维持了监内秩序的稳定。同时加大了对违纪行为和违禁物品的打击力度,确保了监管安全稳定。
三、点滴做起,严格遵守组织纪律。
严于律已,不断加强纪律作风建设。一年来我始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上;把加强组织纪律意识贯穿到工作生活中,不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,服从命令,听从指挥,不计较个人得失。尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作。在日常生活中注意遵守各项规则制度,做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、廉洁自律,对自己严格要求。
一年来,首先加强了自身的修养,树立了正确的人生观,价值观。努力克服自身的不良习惯,自觉做到清正廉明、严格执法、执法公正,自觉遵守各项法律、法规,做到令行禁止。在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行,慎独慎微,择善而交,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
在工作学习生活中,牢记自己是一名监狱人民警察,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,能做到一方面加强学习,提高认识,提高拒腐防变的能力,另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事,同时努力改进工作作风,提高工作效率,保证了无任何违法违纪行为;一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。
五、总结及今后的努力方向。
回顾一年的工作,自己克服了许多的困难,付出了很多的辛苦,完成了监狱及监区领导交给的各项工作任务。但自己感觉到距组织上的要求还有一定的差距,今后的工作中还要不断的增强自身的能力,在此感谢领导和同志们一年来对自己的关心和帮助,自己决心在今后的工作总能够做到尽职尽责,不断的完善自己,更加努力的学习,争取更好的成绩,做一名让领导放心,让人民放心的,合格的监狱人民警察。
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