最新煤矿职业健康达人事迹范文(汇总9篇)

通过对过去失败案例的总结，我们意识到避免类似错误的重要性。完美的总结需要我们从客观事实出发，真实客观地总结自己的成果和经验。接下来，我们将分享一些总结范例，旨在帮助大家更好地完成总结写作任务。

煤矿职业健康达人事迹篇一

认真学习贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，高度重视全国职业健康宣传周活动，积极利用ppt、宣传栏等方式加强职业健康知识教育宣传，期间发放职业病防治法手册35份；组织职工开展职业健康知识教育培训，共计17人。

针对现场施工存在的职业危害因素，合理设置噪声等职业危害告知牌，共计7张。并购置相应的仪器设备，每月定时对现场职业危害因素进行检测。高温季节施工期间，组织管理人员开展送清凉活动，并发放高温季节施工安全注意事项手册21份。

工程项目期间加强职业健康安全方针、职业病防治理念和防治行为宣传，在现场和食堂处张贴相关标语。琥珀沟项目开工至今，未发生一起职业健康问题事件。

煤矿职业健康达人事迹篇二

xx，现任中北华宇建筑工程公司工会主席，国家一级注册建造师，中级经济师。

“以人为本，关注职工健康和安全”是现代企业的重要标志和良好形象。作为企业工会负责人，既有责任，也有义务在促进企业的职业安全健康管理中发挥重要作用。

她是企业职工的“健康宣讲员”，用多彩的宣讲提升职工职业健康防护意识；她也是职工健康的“暖心看护者”，用丰富多样的活动温暖职工心灵；她更是疫情防控的“及时快递员”，用充足物资保障筑好疫情防控“警戒线”。

要推动职业健康工作持续向前发展，仅靠职业健康管理部门的力量是不够的。工会组织是职工的“娘家人”，承担着维护和代表职工利益的光荣使命，作为企业工会负责人，她深知自身的使命和责任。在工作中，她督促企业完善职业健康管理与保障体系，奠定企业职业健康管理工作的基石；她结合《职业病防治法》宣传周活动，积极组织职业健康教育培训和自救互救知识讲座，让更多职工了解职业健康的重要性，切实提升职业健康防护能力。她通过多种形式守好职工职业病危害信息知情权，充分保护职工的合法权益；她定期检查在施工程项目中职工防护设备设施和劳动保护措施，督促整改把住个体防护关，加大防护用品使用的监督力度。通过工会部门督促企业职业健康管理工作，在一定程度上调动了企业内部的主观能动性，既抓住了职业健康管理的“高标准”，也体现了工会服务的“人性化”，有效发挥了工会部门参与职业健康管理工作的职能，拉近了工会部门和一线职工的距离，增强了职业健康管理和宣传的亲和力、感染力。

她始终认为，企业源于社会，根植于社会，企业的发展离不开社会，离不开我们的职工，职工幸福了，企业才能更好的发展。她积极投身于企业健康文化建设，曾先后建设企业心灵驿站、职工书屋、职工活动室，目前职工书屋藏书已达2万余册，心灵驿站开展心理健康讲座7次，开展心理咨询5次，职工活动室已成为职工下班和业余时间运动和休闲的固定场所。她定期组织职工健康体检，为女职工安排两癌筛查，为职工及施工人员夏季“送清凉”，为因病致贫或家庭困难的职工“送温暖”，为考取大学的职工子女送助学金，为困难群体捐款捐物。她积极推广并组织开展红十字会救护员培训，积极朝着“全员救护员”目标前行，企业已有400余人取得救护员证书。

她还积极致力于健康文化宣传工作，组织开展红五月歌咏比赛、“春季运动会”，引导培养职工“五互”同志情；开展形式多样的演讲比赛、征文比赛等活动，不断提高职工对企业健康文化的认同度；带领职工学舞蹈和组织爬山运动，增强体魄和干事的动力；开展拓展训练、亲子活动等活动，进一步提升了团队凝聚力。

2020年年初，新冠肺炎疫情发展态势严峻，一时之间，口罩、防护服、消毒水等防护物资逐渐变得紧缺。她积极配合相关部门，按照单位制定的采购计划，她四处奔波、忙碌，多点发力，快速调动各方资源，想方设法采购各类防控物资，为公司500余名职工筹备了齐全的口罩、酒精、防护服、测温仪等应急物资。之后，在疫情防控常态化背景下，她以身作则，带头参与企业疫情防疫和社区防疫工作，值班值守、站岗核查、统计排查、张贴封条、测温登记、喷药消毒、运送物资都能看到她的身影。在疫情面前，她认为坚守岗位就是坚守阵地，必须全力做好各项防控准备工作，必须把职工的生命安全和身体健康放在第一位。

煤矿职业健康达人事迹篇三

在2019年负责编写安全标准化手册（b版）中职业健康部分内容。

负责二公司职业健康管理工作，根据公司要求积极开展各项职业健康相关活动，积极开展宣传教育培训。在2021年职业病防治法宣传周活动中，开展1次教育培训，并组织机关83人参加答题活动。

日常工作中及时与项目部安管人员沟通，为项目部的职业健康管理工作提供工作建议和指导意见。在2021年对山西净水厂、韩家峡、凤山项目部安管人员共5人面对面讲解职业健康工作内容，2021年9月26日通过钉钉直播prp系统安全生产与三项业务模块，对职业健康管理工作进行了讲解，共59人在线观看了直播。

煤矿职业健康达人事迹篇四

达吾提·萨依木，男，维吾尔族，1983年8月出生，群众，初中学历，2021年被色也克乡布力曼村委会评为“致富带头好帮手”

他是一个孝顺家庭的好青年，依靠种地、在建筑工地干活和运输的收入，照顾家庭中生病父母和小孩。他还吸纳了村里8名年轻人就业，带动了家庭增收，积极配合村委会各种乡村振兴活动，在环境整治工作中，做出了很大的贡献。

他从来不怕苦，每次干活加班到凌晨5、6点，付出了无数的努力。去年底，在集中连片居民院落硬化工程中不计辛劳、通宵达旦的完成，农户家里铺的砖是他自己出钱找人免费给农民帮忙，连续2天一直加班加点的干，从不叫苦叫累。

前几年，他通过在耕地过程中跟村里的汉族大户交流沟通，学习了土地管理、滴灌技术等农业方面的知识，并结合实际情况，在节能创效、农业科技推广等方面取得优秀成果，同时在推动现代化农业、“新六产”农业、高科技农业等方面勇于探索、进行实践，较好地发挥了模范带头作用。

煤矿职业健康达人事迹篇五

作为项目安全管理人员，及时传达学习公司有关职业健康的文件精神，参与制定职业健康管理文件，及时开展落实职业病防治法宣传周、职业健康安全教育、职业健康防治答疑、应急演练、“安康杯”等活动，连续三年累计开展15次活动，具有较强的健康意识，熟悉职业病防治相关法律法规及规章制度的主要内容。

针对现场职业病防治，在新员工进场三级教育时讲解现场存在的职业健康危害因素及防护措施，累计参与人员近150人，针对不同施工岗位，在技术交底时强调安全防护用品的使用，现场演示如何佩戴防护用品。防护用品达到使用后期限后及时发放更新，并在日常巡查中查看工人防尘口罩和耳塞佩戴情况，和降尘设施运行情况，发现问题及时整改。

煤矿职业健康达人事迹篇六

今天让我们来认识一下第一届“十大职业健康达人”xx。

xx，现任中关村街道总工会副主席。

“她把宣传教育扛在肩上，主动担当作为，把职工群众放在心上，办实事解难题”，这是辖区内职工和同事对她的评价，也是她立志要完成的使命。

她致力于职业健康工作多年，拥有丰富的经验和业绩，她关注职工健康发展，是工会会员的“健康管理者”、“五心服务者”；她热心职业健康公益，是救急救困的“爱心奉献者”。她用她的能量带动了本单位和身边劳动者践行健康工作方式和生活方式。

自担任中关村街道总工会副主席以来，以“联系广泛，服务职工”为遵循，用热心、暖心、贴心、知心、诚心的“五心”服务，成为职工的“主心骨”。还记得2020年中关村街道辖区内一建会企业职工，骑电动保洁车进行环卫工作时，被汽车撞飞后造成两处肋骨骨折，多处脊柱骨两侧股突骨折，脸部额头、上唇、颧骨处等多处裂伤，并伴腹部积水。这次恶性交通事故，给职工带来身体上的巨大伤痛和经济上的突发困难。xx得知后第一时间到企业了解具体情况，为帮职工解困，不辞辛劳，不舍昼夜，制定了疫情期间慰问职工的专项方案，对职工进行了慰问，极大地缓解了职工的经济压力。这些年来，“五心”服务品牌的打造，专家走基层义诊活动、职工心理关爱月活动、职工书屋爱读书活动、职工互助保障计划、职工关爱活动等一系列活动，给辖区内职工带来了真真切切、实实在在的'好处，一面面火红的锦旗也凝结了太多xx的付出和汗水。此外，结合季节特点组织开展夏季“送清凉”活动、冬季“送温暖”活动，广泛惠及广大职工。

“她把宣传教育扛在肩上，主动担当作为，把职工群众放在心上，办实事解难题”，这是辖区内职工和同事对她的评价。为了传播健康理念，倡导健康行为，她深植于职工群众，走出了一条让广大职工喜闻乐见的职业健康传播之路，她积极组织开展职工“安康杯”竞赛、争做职业健康达人活动、《职业病防治法》宣传周活动、职业健康示范企业创建、职业健康作品征集等活动，并广泛开展联谊交友、红色拓展、心理健康关爱、健步走等多项关爱职工身心健康等活动。为拓展职工文娱活动阵地，建设独具特色的“职工大家”和“职工小家”，让职工切实感受到“家”的温暖，她倾心打造企业“职工之家”、“职工暖心驿站”、“职工健康驿站”等暖心场所。特别是在网络平台背景下不断涌现的新业态群体，也成为了她关注关心关爱的重点。这些年通过大量工作，她努力营造了全社会关心关注职工身心健康的良好氛围。

为抗击新冠疫情，中关村街道广大职工义无反顾地战斗在了防控工作第一线。作为职工的“娘家人”，xx积极组织开展系列送温暖活动，带领中关村街道总工会为一线防疫人员与防疫典型人员开展多次慰问活动，累计慰问6000余人次，在每次的慰问中，她总是为奋战在抗疫一线的工作人员加油打气，叮嘱他们做好防护工作，保护自身安全。为保障防疫职工心理健康，她积极开展系列缓解工作压力专项减压活动，呵护职工身体健康。同时，她面向下属机关工会、企业工会、社区联合工会及50家辖区楼宇开展多场专项服务类活动，发放口罩、消毒液等暖心物资，积极组织动员辖区内各行各业职工积极投入到疫情防控工作中来。从酷暑到寒冬，她始终将防控疫情和维护地区安全稳定摆在第一位，切实发挥工会组织作用，立足本职，鼓足干劲，为疫情防控工作做出了积极贡献。

煤矿职业健康达人事迹篇七

根据公司要求积极开展各项职业健康相关活动，具有较强的健康意识，熟知公司职业健康管理制度和操作规程的基本要求，在全国职业病防治法宣传周期间积极组织项目部人员开展各项职业健康宣传与培训，在东台子项目部3年开展职业健康方面培训活动20余次，均取得良好效果，进一步促进项目人员职业健康意识。

在日常工作中及时发现与制止身边同事的不健康行为方式，带头做好各类防护用品的佩戴，带动员工自主做好自身职业健康相关要求，3年间整治项目职业健康方面隐患30余条，均已按要求进行整改。

重视职业健康宣传教育工作，不定期在项目上组织关于职业健康的各项宣传培训工作，并结合“安康杯”活动，加强现场的职业健康管理工作。

煤矿职业健康达人事迹篇八

今天让我们来认识一下第一届“十大职业健康达人”xx。

xx，现任飞灰处置车间飞灰工段长。

“飞灰对大多数人而言是陌生的，但对我而言，对它却是如此熟悉又如此敬畏，因为飞灰是垃圾焚烧发电厂在烟气净化系统收集而得的残余物，属于危险废弃物。作为飞灰处置车间飞灰工段长，我始终把一线职工的职业健康作为首要责任，努力当好大家的健康‘守门员’”。

作为基层管理者，xx坚持以身作则、率先垂范，不断宣贯职业健康知识;作为健康管理者，他创新管理模式、献计献策，不断提高职工职业健康防护意识，不断凝聚车间职工向心力。

作为飞灰处置车间飞灰工段长，经历过飞灰处理量大幅提升的重要发展阶段。为消纳日益增多的垃圾焚烧飞灰，公司加大科技研发和创新驱动力度，不断提升飞灰处置线运转率。为促安全、保健康，他时刻以岗位职责严格要求自己，定期检查维护生产设备、安全装备、消防设施、防护设施和急救器具，保持其处于完好和正常使用状态；他积极组织职工开展优化作业环境与工艺状况“献计献策”活动，牵头优化作业环境与生产工艺，落实各项改造工作。他结合《职业病防治法》宣传周、职业健康知识竞赛等活动，努力提高职工的职业健康防护意识，提升职业健康防护能力和水平，为职工创造安全健康的工作环境。

作为国内首条垃圾焚烧飞灰处置线，开创了“无害化、减量化、资源化”处置飞灰的先河，建成之初，他带领团队了解工艺流程和工艺变化，掌握原灰的化学物理学分析，他不分日夜、废寝忘食，牵头组织排查辨识飞灰处置线全过程存在的所有职业危害因素，修改完善作业指导书，严格配备与之对应的职业健康防护用品，积极教育引导职工掌握职业健康防护知识。经过不断的努力，他娴熟地掌握了工艺更新后的每一个流程和环节。为便于一线职工了解飞灰处置线的职业危害因素，他创新工作思路，以职业健康知识“制度执行”的标准贯穿全年，并在班组进行全面落实，真正打通将工段到班组、班组到个人的职业健康防护的“最后一公里”，提高了职工职业健康防护意识和能力。

工段长是公司领导与职工的纽带，是企业发展的“排头兵”，是公司生产开展的“链接器”，是车间工段的“链接器”。每逢岗位职工身体不适，他都会第一时间赶赴现场，安排职工合理休息，不带病工作，保证生产运行有序。在作业过程中，他认真指导职工执行本岗位作业程序，及时纠正职工习惯性违章行为，不厌其烦地叮嘱安全操作和职业健康防护。在过去的工作中，他凭借高超的专业技术和人性化的管理风格，以强烈的事业心和责任感，将职业健康保护作为自觉行动，加强运动，增强体魄，不断提升自身健康素养，积极传递他人健康理念。他始终坚信：职工心里有温度，才能以良好的身心状态，健康高效地回馈本职岗位。他希望通过对职工的关爱，对本职岗位的热爱，做护航企业职业健康和安全生产的先锋模范，为企业发展贡献微薄之力！

煤矿职业健康达人事迹篇九

俗话说榜样的力量是无穷的，我们医务工作者有很多令人敬仰的榜样，例如白求恩。其实我们自己身边也有许多的模范和榜样，我所熟悉的，就是我们西院区骨科的张主任。作为一位医务工作者，一名共产党员，一直默默无闻地在平凡的岗位奉献着自己的青春，无怨无悔。记得多少次夜晚，只要有急诊手术的患者，拨通主任电话，说明情况，张主任就会说：“好，一会就到”，这是我们主任常规的回答，我们熟悉的回答。多年来，没有星期天，不论节假日只要病人有需要，即使深夜，就是下雨、下雪也会立即赶到，处理完病人，一夜睡意全无。通常主任会在值班室稍事休息就又开始新一天的工作。常规的工作诠释着对病人的负责及对工作的热情。无数个日日夜夜，他坚守在平凡的岗位上兢兢业业、刻苦钻研、任劳任怨，家属不理解时，他都会放下身段，亲自一遍遍耐心做好解释工作。不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。张主任淡泊名利，执着于事业，专心于服务患者，既积极向上又心态平和，在如今“无利不起早”的现实社会里，尤显得难能可贵。有付出就会有收获，以下就是一篇患者家属送给张主任的一封感谢信：

又是崭新的一天，清晨7：30准时开始的科室交接班晨会上，骨科八病区全体医护人员着装整齐，个个精神饱满，充满活力。只见准备出院的17床患者许立让老爷爷的长子许国庆叔叔手拿一封感谢信迫不及待地跑过来，跟我们连声道谢及出院前的告别。连连不断的感谢声久久回荡在这个充满梦想与奋斗力的地方骨八科办公室的晨会里。原来事情的详细经过是这样的：患者许xx老爷爷有九十多岁高龄，因不慎跌倒而不能行动，五位子女怀着焦急的心情来开封市人民医院西院区求助，了解情况后，派医师去家中接到患者，来到医院后，张主任认真细致的给患者做检查，在床位紧张的情况下克服困难，统筹协调，帮助患者顺利入住病房，为家属减少了许多麻烦。针对患者年龄偏高，同时患有高血压、心房颤、冠心病等情况，张主任带领管床医生联合西区内科主任、麻醉科主任一起反复研究病情，制定手术方案，保证了患者关节置换手术的顺利进行。

面对手术顺利完毕后的许爷爷，我们细心、耐心、爱心，科主任每天带领医疗团队亲自查房，熟悉掌握患者的'治疗情况及康复情况。在护士长的带领下，护理姐妹们精心呵护患者，整理床单元、定时翻身扣背、协助患者取舒适卧位，给予精神上的支持，心理上的鼓励，并和家属耐心沟通，教会一些简单有效的护理患者方法。在我们全体医护人员的不懈努力下，许爷爷由刚入院时的精神稍差，沉默不语，转变成现在的精神状态一天比一天好，开始主动的和我们沟通，和他的孩子们交流、聊天。短短的二十余天，许爷爷康复出院，临走时路过护士站还给我们竖起了棒棒哒大拇指。我们收获的不仅仅是患者的康复出院，更多的是对我们骨科八病区医疗团队的信任与认可，对我们亲情服务的认可。

作为一名优秀的共产党员，张主任以身作则，不忘党的初心和使命，积极参加单位组织的学习，认真领会理论精神，并积极参加各种义务劳动，积极参加医院的下乡任务，不怕苦，不怕累，为基层群众提供医疗服务。多次帮助困难家庭减免及垫付医疗费用，每当遇到患者家属递送红包，张主任都当即拒绝，坚决说“不”，并嘱咐护士长给患者充当住院费用。张主任对骨科工作充满无比的热爱之心，2004年到我院工作，远离家乡，一晃就是十多年，多次被评为“优秀共产党员”及先进工作者，因为专业，因为技术超前，因为为人憨厚，许多患者都是慕名而来。他也在病人中树立了良好的职业形象，“一切为了患者”在他身上得到更好体现：从检查到治疗，为每一位患者精打细算，想病人之常想，帮病人解之难；若遇到远道而来的患者，还会主动跟相关科室积极联系、沟通，尽量缩短检查时间，及早明确诊断，给予及时对症治疗。杏花营一位8岁的患者，3年半前因摔伤左肘，导致左肱骨上骨折，遗留左肘关节内翻40度畸形。一年前，他又因外伤致左肘外骨折。经历两次骨折及手术后，小强的肘关节出现严重畸形并影响功能，左胳膊肘只能往里拐，给其身心及正常生活、学习造成很大影响。为此，小强家长带着他慕名找到张主任。张主任非常重视，立即组织科室进行病例讨论，“患者需要矫形和功能重建，如果不进行处理，将严重影响他以后的正常生活。”经过与该科医生们仔细查看患者情况，反复研读相关影像学资料后，张主任做出了慎重研判。但由于患者经历两次骨折致畸形比较复杂，为了最大限度地减小手术带来的创伤，决定通过高科技的3d打印技术，为患者实施精准截骨矫形及功能重建。经过三维64排ct扫描，医生很快采集了小强左肘关节的影像数据，并应用3d技术打印患肢1∶1模型。张主任根据患肢3d实体模型以及患处三维空间中的各个扭转角度规划设计精确的钉道导航模具，并进行手术入路选择、内固定物预置位置、内固定物最佳塑形设计、截骨断面方位设计、手术过程及手术效果预演等术前预操作。由于术前已经做好充分的准备，医生在术中只需显露患者的部分骨面，放置3d钉道导航模具（其可以从进针方向及深度等方面严格控制骨面钉道的位置），按事先设计的程序依次应用导板截骨设计精准，后置入内固定物，畸形就被顺利纠正了。

率不足80%。发展到目前现有床位42张，床位使用率108%，这突飞猛进的发展离不开我们医疗技术的提高，管理质量的提升，更离不开患者的依赖和信任和认可。

在今后的工作中，主任多次强调大家要紧紧跟随医院快速发展的步伐，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，再创辉煌，让科室的发展再上一个台阶。