总结有助于思考问题的根本原因,从而更好地解决问题。5.总结要具有清晰的逻辑思维和正确的表达方式我们不妨来读一读以下的总结范文,它们或许能给我们的写作和思考带来一些新的视角和思路。
船员安全生产会议记录范文通用篇一
参加人:
记录人:xx。
会议缺席人:
为切实做好公司安全生产工作,20xx年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《xx有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。
一、首先xx顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并希望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。培训内容如下:
1、安全术语。
(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。
(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具。
有安全性,即使在错误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。
(3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。
(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。
(6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。
(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。
(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故责任人没受到处罚不放过,员工没受到教育不放过。
(10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律。
(11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。
(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
1.必须人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2.必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。
3.必须时时留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。
4.必须处处留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。
(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全标志。
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:红色:禁止,停止。
蓝色:指令,必须遵守的`规定。
黄色:警告,留意。
绿色:提示安全状态通行。
违章操作:凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。
主要内容概括如下:
1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作规程,工艺要求操纵设备,擅自用手代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及。
未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
7、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
8、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。
9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。
12、特种作业工种无证操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。
13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操纵设备,使设备超负荷运行。
船员安全生产会议记录范文通用篇二
安全生产工作领导小组成员及办公室成员、各车间主任、各部门负责人。
一、传达上级有关会议、文件精神。
1、突出抓好烟花爆竹及民爆物品安全检查整治。
2、突出抓好人员密集场所消防安全检查整治。
3、突出抓好春运安全检查整治。
4、突出抓好危险化学品安全检查整治。
5开展重大安全隐患整改督导。
1、加大对企业职工关于烟花爆竹及民爆物品安全的宣传力度,排查企业内部相关情况。
2、加强对生产车间、食堂、宿舍等场所消防安全检查,不留隐患。
3、加强对企业员工生产生活安全教育。
4、加大对企业员工的安全生产知识宣传力度,营造良好的安全生产氛围。
三、对公司开工情况进行检查,安排各车间在开工前对生产场所进行安全排查。
船员安全生产会议记录范文通用篇三
时间:
20xx年x月x日。
会议地点:
办公室。
会议主持人:
董小三。
陈晨。
出席人:
公司各部门人员。
缺席:
2人(赵姣群、周盼盼因家中有事,不能及时上班)会议主题:
春节回来后,各种工作(岗位职责、安全、卫生)的安排。
会议资料:
厂长发言维修员岗位职责及安全管理措施具体总结如下:
1、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下,负责本维修厂的安全监督管理工作。
2、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的'教育培训活动,并经考核合格取得安全员证书,而后按时参加复训。自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度,用心参与安全生产文化建设。
3、参与编制并落实维修厂长远规划,年度安全措施计划,参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产职责制、安全操作规程、安全管理制度等工作。
4、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。每月按时报送本维修厂的《安全生产工作状况统计表》。做好总结的报送。
5、对维修厂重大危险源进行监督管理,参与制定各类事故应急救援预案。
6、参加或组织伤亡事故的调查和处理,做好安全生产事故的统计、分析和报告,协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施,并检查落实。
7、经常对工作现场(包重要的生产岗位和部门)进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为,或可能造成重大伤亡的事故隐患,状况危急时,有权下令停止生产,并且立即报告上级领导处理。对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报,或向上级提来源罚推荐。
8、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防x、防暑降温和女职工保护工作。
9、参与建立健全维修厂安全生产管理网络,加强安全基础建设,建立安全生产基础档案,并实施动态管理。
10、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。
老板娘发言关于厂里卫生方面管理:
1、要制定卫生检查制度:工厂每月制定一份检查计划,检查表包括各部门主管姓名及检查时间,检查人按照检查单巡视全厂,为各卫生区打分。检查结果送工厂厂长审阅。工厂厂长审阅后,将检查结果存档,卫生不合格的部门须立即整改。所发生的问题在安全会议上加以讨论。记载历史数据作为年度奖金发放考核的重要依据。
2、各个区卫生划分及负责人:
1、油库卫生区:发油区、成品油罐区以及相关周围区域。由严祥吉负责。
2、维修部卫生区:包括维修车间、维修车间材料架,五金仓库,废铁堆。由王梓、周盼盼、李进负责。3办公室卫生区:办公室周围为办公室卫生区域,包括办公室。由办公室人员负责。4财务卫生区:有老板娘负责。5厨房卫生区:由做饭阿姨负责。
期望大家齐心协力,努力实现厂内的五个满意:客户满意、员工满意、财政满意、商家满意、税收满意。让工作业绩提上去。
船员安全生产会议记录范文通用篇四
这学期以来,在校领导的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:。
“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,采劝一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我非常重视“特优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了一定的成效。
在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的.层次,分层推进。在实际教学中,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变学生依靠老师讲而后学的习惯,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
学困生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们就会自暴自弃,破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。学困生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬学困生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,强化其正确行,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对学困生的要求要一步一步提出。开始要求要低,让他们没前进一步都得到及时表扬,产生成功的情绪体验,从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求,这样利用及时表扬,唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。
1、实行教师辅导,学生帮辅的双重辅导模式。
2、以平时的作业为基础,加强学习方法的辅导。
3、发挥优生的优势,指名让他带一名学困生,介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。并帮助学困生分析不足,提出要求。
4、结合考试,搞好培辅工作的查漏补缺。
5、让优生讲述自己的学习方法,进行经验交流。优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。
6、充分发挥优生的表率作用来影响差生,改变差生,在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
7、学困生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
船员安全生产会议记录范文通用篇五
会议内容:
本次会议由xxxxx掌管,会上依据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些景象,对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。由原先的每月一次添加到每月两次,次要参加人员安全员、主体担任人,依据检查状况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作状况。
2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、治理人员等要依据制度对各个部位进行巡检并注销。巡检频率较低,不按制度执行的按相干规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好注销。
3、厂内车辆治理。如今咱们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、发掘机、商混车等,要增强现场人员监督治理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或告诉保卫部解决。
4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,如今要着手制订各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。
5、作业票应用。目前咱们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票应用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防备措施并安排人员检查帮助,这也表现安全注重水平。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。
6、项目安全标示制造上墙。如今高线已经做了部分,做完后要尽快应用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,马上要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制造;新厂房标示一定要依据下发的.国家规定去做。
7、严禁吸烟。如今每天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一概按规定解决,不管什么状况,大家要告诉到位,包括咱们员工和外来施工队。
8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地能否符合规定;如今有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等形成损坏在煤气站这样风险部位装置了电涌器,以防受损,这个钻研一下咱们能否要装。
分降温水等措施;部分设施要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修缮,项目上新进的行车要督促按上空调。旱季来临之前,一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修缮损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设施,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防不测。
10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,如今要做好回执,一开始就让他们养成好的习气。
报xxx总经理签批。
xx年xx月xx日。
船员安全生产会议记录范文通用篇六
近日,三台县前锋镇组织全镇机关干部和村(居)三职干部传达学习三台县安全生产会议暨县政府安委会20xx年第一次全体会议精神。
会上分管安全工作的副镇长传达了吴县长和张局长的会议指示精神,要求全镇机关干部和村(居)三职干部要切实落实会议精神,扎实做好安全生产工作。
强化学习,增强安全意识。牢固树立安全工作要党政同责、一岗双责和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,不断加强理论学习,提高安全监管水平。
全面落实隐患排查,消除安全隐患。安全隐患排查要做早做细,把各种可能发的隐患事故消除在萌芽状态,在全镇开展安全生产大检查,不留盲区,不留死角。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求,对发现的隐患必须整改。
充分发动群众,构建全民参与安全的良好氛围。充分利用广播、手机短信、横幅、宣传单等形式加强安全知识宣传,提高群众安全保护意识,增强群众安全监管责任,做到人人做好安全生产,人人参与安全生产,严防各种安全事故发生。
船员安全生产会议记录范文通用篇七
主持人:
会议主题:第三季度安全生产领导小组会。
总结上季度安全工作,安排、部署下季度工作。
参加人员:
会议内容:
11年,我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策,认真执行国家安全生产法律、法规,加强安全监督管理,保障公司生产和安全两不误。
加强安全宣传教育,提高员工安全意识,上半年,未发生一起生产事故和人员伤害事故;加强设备监督管理,定期对生产设施进行维护和保养,确保生产顺利进行;加强监督检查,发现隐患及时消除,确保生产和人员安全;总之,希望各班组和人员继续将安全工作放在首位,在保障安全的提前下,安全生产,持续发展。
x年,国家以及地方大力推行安全标准化建设,并要求在x年底前,所各单位必须通过安全标准化考评,并且,现政府将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证,没有通过安全标准化工作考评的企业,将不发放生产许可证。对此,为了公司的发展,为了生产的'安全,重要的是为了公司整体安全管理水平的提高,我们将赶在x年底前努力将安全标准化考评通过,并拿到等级证书。
各班组和部门要大力支持和配合,一起把此项工作做好。
1、在年前通过安全标准化考评工作。
2、在创建的同时,在各部门和车间、班组,逐步实施安全标准化工作。
3、按照国家安全管理规定,对公司作业人员进行安全培训和教育,提高员工安全意识。
4、坚持“安全第一,预防为主”的原则,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保证安全生产,促进公司的发展。
船员安全生产会议记录范文通用篇八
时间:。
20xx年6月13日。
地点:。
综合楼会议室。
主持:。
xxx处长。
针对近期,国内连续发生4起重大影响的火灾事故。4月14日湖北省襄阳市一酒店着火,造成14人死亡、47人受伤。5月31日,中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故,78个储粮囤表面过火,经济损失巨大。6月2日,中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故,造成2人失踪,2人重伤。6月3日,吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾,已造成120人遇难,70人受伤。结合我院实际,各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查,重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。
(一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。
(二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。
(三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。
船员安全生产会议记录范文通用篇九
127车间会议室。
徐湘生。
酿造127车间基层管理人员。
加强生产安全,提升安全意识。
会议围绕车间生产,紧扣生产安全的四点具体要求:
1、酿造127车间的安全生产管理,是自上而下的管理方式,作为各级管理者务必把握好安全环节。
2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产,从而忽视安全),包括上下班过程中的安全行车,做到宁停三分,不抢一秒,酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故,幸好没有人员受重伤事件发生。
3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等,如发现有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。
4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工,段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训,并要求个性提醒车间关于安全的处理要求)。
5、强调穿戴劳动保护用品,尤其是车间生产因糟内淀粉过多,落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象,班级成员应注意工作防滑,穿好防鞋。
6、个性强调的是,班级员工在操作机器时,应严格遵守操作规范,非自己操作的设备或电器等,切勿擅自己启动。
7、车间针对目前的生产安全形势,突出提出了车间存在的有损安全的问题,如吸游烟、随弃烟头的不良行为,车间强调,发现一次吸烟行为,罚款60元/次,发现第二次,无论是谁,罚款120元/次,依次累加。
安全生产会议记录:敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析,重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件,还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危险性事件,车间要求要求班组段长加强管理,防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见,用心参与安全生产问题的讨论。
刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求,推荐公司的工作套鞋必须要有防酸防滑的作用,以保护员工免受因滑倒造成伤害。
班长曾志强就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全职责的意见,得到在座各位的用心响应。
安全生产会议记录:敖春华、刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了车间的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。
最后,作为酿造127车间的生产安全主管,再次向大家介绍了车间的人员安全构架:酿造127车间安全组长:徐湘生,副组长:敖春华,安全组员:段长刘月华、杨新林,各班长。要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。
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