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粮油储备企业工作总结范文通用篇一
今年以来,我局在区委、区政府的坚强领导和省、市_的关心指导下,以党的群众路线教育实践活动为抓手,紧紧围绕“收好粮食惠民生,管好粮食保安全”的总体要求和年初确定的工作目标,扎实推进各项工作,取得了较好成绩,我局先后被区委、区政府评为20xx年度“挂镇包村联户工作先进单位”、被xx市_评为“20xx年度先进集体”、被xx省_评为“全省粮食流通监督检查示范单位”。
1、坚持开门活动,查找突出问题。为找准突出问题,我局先后召开座谈会x次,走访企业x家、党员群众x余人次,开展谈话谈心x余人次,征求意见、建议x条。
2、发扬整风精神,抓好整改落实。认真开好局领导班子民主生活会、粮管所书记民主生活会和各支部组织生活会。认真制订“两方案、一计划”,先后整改问题x项、修订制度x项。广大党员干部经过教育实践活动的洗礼,凝聚干事创业的正能量,有力助推了粮食行业的发展。
1、抓好粮食收购。精心组织两季粮食收购工作,共收购夏粮x余万公斤,超过区储备任务x余万公斤。已经收购秋粮x多万公斤,预计全区x万公斤储备粳稻入库任务可提前x个月完成。
2、抓好粮食储备。抓好原粮储备。通过联合验收,确保20xx年区粮食储备计划全面落实。抓好成品粮油储备。落实好全区x万公斤大米、x万公斤食油的应急成品粮油储备计划。抓好储备粮的轮换。按区政府批准的储备粮轮换计划,在x月底前完成x万公斤储备小麦轮换任务,并取得较好效益;在x月底前完成x万公斤储备粳稻轮换任务。
3、抓好仓储管理。抓好现粮保管。切实加强现粮保管和粮情检查,确保了各类储粮安全。抓好库存检查。扎实开展20xx年粮食库存检查工作,做到“有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底”,全区粮食账、表、卡、实物一致。做好粮油供需调查工作。认真抓好我区社会粮油供需平衡调查工作,共调查农户x户,粮油经营企业x家,餐饮企业和单位食堂x家,为粮食宏观调控提供了依据。
1、抓好危仓老库改造。年内投资x万元对全区x个粮库进行维修改造,规范工程招投标、工程监理、合同管理、资金管理等环节,狠抓工程进度、质量和安全,确保全区x万公斤仓容的维修改造工程在秋粮收购前全面竣工。
2、抓好粮库功能提升。年内投资近x多万元提升粮库综合功能,对全区粮仓机械全面更新,全区x%的粮库仓容安装了制冷空调,为粮食安全过夏和粮食保鲜储存奠定了基础。洛社、前洲建成了可视化、信息化粮库,全区粮食仓储设施现代化走在全省的前列。
粮油储备企业工作总结范文通用篇二
人本原则。人本原则重在要求企业要建立与新老员工之间的诚实信用关系,以员工的实际利益为中心,将企业的实际情况和员工的未来发展晋升规划等方面内容全部向员工交待清楚,使之有较好的心理准备或重新进行职业选择,这样才能使员工从内心深处树立起自身发展与企业的发展血肉相连的关系,忠诚于企业。
权变原则。权变原则不仅是针对市场变化,而且也可以运用于企业的发展战略和内部人员调整。企业经营环境处在不断的变化之中,企业的人才储备方向和人力资源要求层次、知识结构、工作经验等也不能脱离具体的环境,要善于把握环境变化和企业自身的实际情况。
分析和认知企业的主客观环境。企业的主客观环境的分析和认知是为了使企业对所处的地理区位、拥有的资源条件、未来的发展前景、企业的市场竞争地位、企业所能提供的各种发展空间和福利空间有一个明确的把握,从自身着手分析以往员工流失的原因是否与这些要素相联系,如果偏离这些要素的实际情况,那么,企业就应该进行调整,而不是凌驾于这些资源能力之上,使得企业对员工的期望与企业自身所能提供环境相一致,这样才能留住与企业实际情况要求相一致的员工。
员工对企业的总体评价,而这是员工选择留下还是离职的最重要决策点。而前面的各个要素之间是相互关联的,相互协调作用于员工的内心感受,这些要素都是企业在进行人才储备决策中必须要考虑的,缺一不可,只有这样才能最大程度发挥企业人力资源工作的效果。
粮油储备企业工作总结范文通用篇三
粮食直补资金发放范围广、工作量大,时间紧,政策性强,我局高度重视,在接到市财政局下发的《关于拨付xx年对种粮农民直补资金抓紧做好对种粮农民补贴工作的紧急通知》后,迅速行动,周密部署,制定方案,强化措施,确保了工作落实。通过各乡镇(街道办)的共同努力,具体经办人员放弃节假日,加班加点,辛勤工作,于3月31日圆满地完成了对种粮农民的粮食直补和综合直补兑付工作,将补贴资金存入了补贴农户的“一折(卡)通”上。现将xx年粮食直补、综合直补工作汇报如下:
为深入贯彻落实_、_对种粮农民的直接补贴政策,加强对直补资金的管理,规范操作程序,我局按照德阳市财政局、农业局《关于拨付xx年对种粮农民直补资金抓紧做好对种粮农民补贴工作的紧急通知》(德市财建〔〕13号)有关规定,结合我区实际,拟定了《德阳市旌阳区xx年对种粮农民粮食直接补贴、农资综合直接补贴实施方案》,并报区政府同意。方案明确规定了补贴对象、补贴资金分配方法、张榜公示、资金专户管理、补贴资金的兑付、监督检查、时间安排等要求。规范了各乡镇(街道办)直补工作操作程序和方法,做到有的放矢,有章可循。
粮食直补、农资综合直补是保护农民生产积极性、提高粮食生产能力的一项重大惠农政策。我局高度重视,要求各乡镇(街道办)充分利用电视、广播、报纸、标语等媒介,加强政策宣传。广泛宣传粮食直补、农资综合直补的必要性与重要性,补贴品种,补贴资金计算办法、补贴资金兑付办法、工作时间安排等内容。使补贴政策家喻户晓,让农民理解、支持、配合补贴工作,有力助推了补贴工作的进度。
今年粮食直补、农资综合直补工作,我局由企业股具体承办,并落实了专人负责。补贴工作严格按照三个阶段进行。第一阶段从3月9日至16日为核实测算阶段。今年,由于时间较紧,在接到上级关于粮食直补工作通知时,就电话通知各乡镇、街道办安排进行农户姓名、补贴面积核实。耐心解答及处理核实阶段出现的问题。第二阶段从3月17日至24日为张榜公示阶段。在此阶段,认真做好了补贴数据录入、补贴软件的指导工作和监督检查工作。深入乡镇、村、社检查了张榜公示情况。第三阶段从3月25日至3月31日为资金兑付阶段。3月25日,各乡镇、街道办上报补贴银行清册电子数据文件、粮食直补及综合直补数据报财政部文件,并经审核通过后,将数据报送邮政储蓄银行德阳市直属支行将补贴资金存到补贴农户“一折(卡)通”帐上。
截止xx年3月31日,我区粮食直补、农资综合直补资金全部存到补贴农户“一折(卡)通”帐上,补贴兑付工作全面结束。今年,我区共发放粮食直补金额万元、农资综合直补资金2503万元,补贴面积亩,涉及农户97374户,涉及农民279081人。据统计粮食直补及综合直补亩均补贴元,户均补贴元,人均补贴元。
粮油储备企业工作总结范文通用篇四
在去年的基础上,公司在06年已有了良好的开端。在省粮食集团领导的关心支持下,公司各项工作进展正常,上半年在储备粮轮换及仓库基建上有了一定的发展,具体情况汇报如下。
1、上半年实现销售收入2962万元,比上年同期1218万元增加1744万元,增长幅度为xx3%,完成省粮食集团下达任务5500万元的53%。
2、上半年实现利润47万元,比上年同期增加19万元,增长28万元,增长幅度xx7%。
3、上半年经营量达到万吨,比上年同期4万吨增加万吨,增长65%。
4、上半年三项费用合计500万元,比上年同期530万元下降30万元,下降为6%。
5、上半年净资产收益率约,比上年同期增长。
6、上半年国有资产保值增值率为,较上个同期增长。
7、上半年成本费用利润率,较上年同期下降。
我库现存粮万吨,其中:国储小麦万吨,省储粳稻万吨(三河直属库万吨,海安分库万吨,铜山分库万吨),省储小麦万吨,代中央储备粮总公司临时存储进口小麦万吨(加麦万吨,澳麦万吨,美麦万吨)托市收购小麦万吨(高港库万吨,口岸分库万吨)。上半年公司共轮换国储小麦数量为17085吨,已经结账吨,实现销售收入万元,销售成本万元,毛利润万元。省储稻谷轮换8000吨,目前已经出库3000吨,还未结账。计划轮换省储小麦1万吨,已向省粮食集团打报告,批准后我公司将抓紧落实。
2已经结账2896吨,实现销售收入391万元,销售成本386万元,毛利收入万元,其他正抓紧入账,现在大部分货款都已回笼。
公司托市收购库点和延伸点有六家,分别设有杨湾、高港、口岸、海安、铜山、三河六个收购点,从6月2日至目前共收购小麦18000多吨,质量完全符合预案所规定的要求,经检验容重在765克以上,水分在以下,杂质在以下,不完善粒在以内,达到国家三等标准。其收购工作进度快,质量好,效率高。公司领导对所有库点分别安排分管库主任为第一责任人,对所分管的收购库点负总责,严把入库质量关,由检验人员对各收购库实行层层把关,对不合格的小麦坚决拒收,并重申纪律,一旦发现立即下岗。同时,公司领导积极想方设法调剂资金,向省农发行融资2600万元,做了大量的工作。
3公路、铁路四通八达,运输快,运价低;三是苏北里下河地区是全国重点商品粮地区,主产小麦、稻谷,对玉米、大豆等杂粮的需求也很大,针对上述情况,公司觉得应该加快物流业的发展,得到了省粮食集团的大力支持,在高港建设简易货仓5500吨,总投资100多万元。目前已通过严格的基建招投标,工程正在施工,力争早日安全投入运营,创造效益。与此同时,公司进行低成本扩张,与高港粮食购销公司签订租赁协议,高港粮食购销公司将其属下的口岸粮库出租给我公司,租赁期限为五年,年租金20万元,扩大了仓容,为公司的发展打下了基础。
1、抓好粮食托市收购,尽量多收、多创效益,资金也得到了保证。
2、抓国储小麦的轮换,将余下的近1万吨的国储小麦轮换结束,同时抓好省储小麦1万吨的轮换工作。下半年将对万吨稻谷进行轮换。目前三河农场已轮换5000吨,铜山已轮换3000吨,余下的将在下半年全面结束。
3、基建在8月份峻工,尽快投入生产,早创利润。下半年将抓好东北玉米的中转工作。
4、创建节约型粮库,通过对口岸粮库的租赁,从保粮方面上来分析,可以统一安排,节约费用,从用工方面来看,可以自行安排劳动力,节约人力成本。通过一段时间的管理,计划在适当时间购买该库,进行低成本扩张,也希望得到省粮食集团支持。
5、加强企业内部改革,深化企业管理,建立符合现代企业制度意义上的各项规章制度,建立合同贸易档案制度,加强成本核算和预算管理。严格控制公司资金使用,催促部门归拢货款,要从事前、事中及事后来严格控制,同时积极融资,确保风险,增收节支。
6、加强粮库的管理,确保粮食安全。目前粮食存粮是最多的一年,任务较重,确保人、财、物的安全是重中之重。抓紧时间落实好省储稻谷8000吨,国储小麦17000吨轮换工作,争取在规定的时间内完成任务。抓紧高港物流中心的建设,通过严格的招投标,早投产早创利。
7、加紧时间进行改制,重新整合公司资源,优胜劣汰,竞争上岗,打破原来的各种企业内部管理关系,使职工真正进入角色,现在主要是解决内退人员的安置,搞活机制。
粮油储备企业工作总结范文通用篇五
根据地区_《关于开展20xx年夏季粮油大普查和“一符四无”粮仓活动的通知》精神,结合我县实际情况,我局于7月4日部署开展夏季粮食普查和“一符四无”粮仓活动工作。成立以局领导和有关股室负责人组成的全县夏季粮食普查和“一符四无”粮仓活动工作领导小组。组长由副局长担任,于7月4日到7月10日分赴各储粮点进行了详细普查,普查中做到“有仓必到,有粮必查,查必彻底,不留隐患”,彻底摸清粮情;对全县粮食仓库的“账、卡、物”的相符情况;“一符四无”粮仓活动;防汛情况;查仓保粮制度的执行情况,科学保粮,轮换管理,各项管理等工作进行全面普查。现将有关普查情况汇报如下:
(一)、“一符四无”粮仓活动情况:
半安全粮450吨,占应普查粮食;实现科学保粮23974吨,占应普查粮食。全县实现“一符四无”粮食22392吨,占总储粮的,实现“一符四无”仓容41669吨,占总仓容的,实现“一符四无”粮库一个,占50%;站点5个,占。
(二)、储粮基本情况:
1、粮情:经检查,全县粮情稳定,粮温在20摄氏度至31摄氏度,虫粮、发热粮、半安全粮集中在双山、羊场坝二个储粮点,没发现高水份粮和严重虫粮,没有发现粮食霉变事故。库存粮食水份在%以内,全部达到基本无虫粮标准。
2、账、卡与实物库存:经核实,全县账面库存数为24984吨,与实际库存数相符,切实做到实物库存与卡账、会计账、统计账相符。
3、查仓保粮制度:经检查,直属库3个粮点查仓制度健全,每月查仓记录次数在6次左右,基本能做到“三天一小查,七天一大查,风雨及时查,粮库主任月会查”的查仓要求,查仓记录比较完整清楚,施药审批制度健全,县粮油购销集团公司8个储粮点查仓制度不够健全,各项粮情检查制度执行不好。
4、轮换管理:经检查,中央储备、县级储备粮轮换审批手续齐全,能较好地执行轮入粮食质量和验收制度,及储备粮架空时限。
5、科学保粮:各企业多渠道筹集资金,大力开展科学保粮,积极探索了利用机械通风、自然通风、压盖密闭等综合措施,既达到了安全储粮的效果,又大大降低了保管费用,目前,我县实现科学保粮23974吨。
1、有的储粮点放松了对仓储工作的管理,不严格执行“以防为主,综合防治”的保粮方针和有粮保粮,无粮保仓的规定,粮情检查制度和各项管理制度流于形势,无检查记录,无“三温”曲线图,粮食保管工作麻痹大意,掉以轻心。
2、对安全储粮工作责任心不强,组织纪律性差,工作积极性差,缺乏监督约束机制,缺乏竟争意识和激励机制,工作无重点,长期不组织职工学习,提高业务素质和政治思想素质。
4、仓房年久失修,加之近年不断遭受暴雨冰雹的袭击,仓房受损、屋面漏水、下潮及仓内积水日趋严重,仓房储粮条件差,客观上将严重威胁和制约我县粮食仓库及储粮安全.
5、“四防”工作基础设施落后,防汛抗灾自救能力薄弱,消防设施老化,甚至失效,消防水池无水,排水沟不畅,抗大灾、救大险准备不充分,消防器材严重不足,组织机构不健全,忽视预防、疏于管理、制度不健全、给防火、防汛、防盗和储粮安全埋下隐患。
1、采取有力措施,确保库存粮食安全渡汛渡夏。夏季气温高、湿度大,是发生粮食霉变和严重储粮虫害的高峰期。加之仓内外与粮堆之间温差增大,粮堆本身容易出现水分转移、甚至结露现象,给安全储粮带来隐患。为此,县局要求各所属单位当前必须做到:一是每天监测粮温,如发现局部粮温异常,要及时扦样,检验水分、霉菌及害虫密度,分析查找粮温升高的原因,一边采取相应措施,一边及时上报;二是每周检查害虫密度,发现虫害达到一定密度,立即进行杀虫,控制虫害进一步蔓延;三是通过粮面压盖、夜间通风等措施延缓粮温升高速度,保持粮情稳定。
2、必须切实加强对保管工作的领导,提高对粮食保管工作的认识,企业领导要经常下到所属站(点)检查,督促、指导仓储工作,针对仓储工作中的薄弱环节,及时研究整改方案,确保储粮安全储存和仓房安全,防止各类事故的发生。
3、认真贯彻落实“以防为主、综合防治”的保粮方针。严格执行粮情检查制度和有粮保粮,无粮保仓的规定要求,按照“一符、三专、四落实”的原则,加强对储备粮的日常监督管理。做好防虫、防鼠工作,发现问题按有关规定及时处理,确保储备粮储得好,调得动,用得上,以增强政府宏观调控能力。
4、在力所能及的情况下,抓好仓房的维修维护工作,尽最大努力保证仓房防洪、防漏、防潮效果,给储粮创造良好的条件。
5、坚持“以防为主,安全第一”的方针,严格按照_以防为主、措施配套、安全防范、万无一失_的防汛要求,由企业负总责,加强对的墙、排水沟、危房和消防设备的检查、检修,进一步加大夏季防汛抗灾工作和安全生产的监督管理力度,建立健全相应的管理机构和岗位责任制,务必做到责任到位,措施到位、任务到人,确保全年安全生产工作和安全储粮无责任事故发生。
粮油储备企业工作总结范文通用篇六
20xx年,我们在县委、县政府的正确领导下,在市_的精心指导下,以践行“三严三实”专题教育为统领,紧紧围绕稳定和发展大局,立足本业,锐意进取,经过全体干部职工的辛勤努力,各项工作取得了良好地进展。现一年来的工作情况简要总结如下:
年初制订了《关于落实“两个责任”有关重点工作的实施方案》,落实了党委主体责任和纪委监督责任。县局与基层公司、主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室层层签订了党风廉政建设目标责任书,狠抓工作落实。扎实开展了清理“吃空饷”、“会员卡”、严格婚丧嫁娶节俭办理、禁止重大节假日乱发津补贴、利用公款购买年货节礼等活动,机关风貌焕然一新。积极开展“讲做评”活动。以“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动为载体,先后开展了以“廉政建设”、“重点工作任务”、“党建两项活动”等为主题的“讲做评”活动。撰写体会文章30余篇,通过“讲做评”活动的开展,在全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全体干部职工工作干劲十足,达到共同提高和共同进步的目的。
超前安排粮食收购工作。夏秋粮收购是粮食部门的重头戏,在收购前多次深入田间地头和收储、加工企业,了解夏粮生产形势及粮食流通现状,全面开展了仓容腾并、资金筹集、器材校验、人员培训等前期工作。同时结合实际适时制定了收购预案,引导各市场主体正确认识当前粮食流通格局,全面安排收购工作。截至目前,累计收购粮食18000万公斤,销售12000万公斤,超额完成了政府下达的收购、销售任务。
按照国家_关于仓储设施专项调查的通知要求,3月份利用一个月时间对我县粮食企业的仓储设施进行了调查统计,定位拍照、数据逐项录入、审核汇总等程序,经调查,全县涉及的14户企业的16个库点、112栋仓库,总仓容万吨,于4月5日上报市_。夏收前积极联系省市质检部门对我县涉粮企业的45台检化验仪器进行了校检,全力保障夏季收购粮食质量。夏粮收购时节,也是火灾、水灾和其它不安全事故的多发季节,为了强化涉粮企业的消防安全意识,6月5日举办了《xx县粮食行业消防安全演练及知识培训会》,参加培训的人员共80余人,培训会后组织进行了火灾现场模拟演练,进一步增强了全员防火技能,为蒲城粮食行业安全生产工作奠定了一定基础。在夏粮秋粮收获期间,抽调专人分五个区域,采取深入田间地头、村组入户的形式对今年的夏季小麦和秋季玉米进行了扦样,共扦样75份,其中各取出10份作为我县品质及卫生测报样品上报省市粮油质监站,其余作为我县自检样品,这些粮食质量及品质调查信息为领导决策、企业收购、经营及生产提供了依据,为农民来年种植增收提供了参考。
根据市局《关于20xx年粮食库存检查工作实施方案》的要求,在各企业自查的基础上,按照“有仓必到,有粮必查,有账必核,查必彻底”的原则,对境内各级储备粮承储企业和国有企业商品粮进行了检查。历时半个月,共出动检查人员36人,检查库点13个,检查仓垛113个。同时,迎接配合了市政府的粮食库存核查和省局王处长一行的复查,经核查,全县各级储备粮数量真实,质量完好。积极创建国家级粮食监督检查示范单位,12月9日已成功创建为全国粮食流通监督检查示范单位。对全县102户有收购资格的各类粮食企业开展了细致检查。共出动检查次数19次,对未建立粮食经营台账和未严格执行统计制度的9例、未严格执行国家粮油质量标准的3例、未按规定公示政策信息的1例进行了责令整改和处罚,切实维护了全县粮食流通秩序。
按照放心粮油示范店和经销点的审批程序,严格标准审核,完成了4个放心粮油示范店和4个经销点的初审、验收、授牌工作。建立完善了放心粮油店的退出机制。对第一批授牌的金紫阳生态粮油示范店因不规范取消了放心粮油示范店的资格,并向社会进行了公示,有效维护了广大人民群众的粮油消费安全。
为着力改变我县仓储设施落后的被动困境,我们积极争取危仓老库改造项目,经过积极协调和多方沟通,党木粮油公司危仓老库改造项目申请成功,目前实施方案正在进一步制定当中。
粮改以来,下岗人员多、遗留问题多,面对复杂的情况,我们按照“谁的人谁管,谁的人谁接,谁的人谁控,谁的事谁解决”的原则,我们始终站在维护稳定、保证和谐的高度,落实责任,严格措施,实行包联制度,理顺了接访程序和流程,把矛盾问题化解消化在萌芽状态。重点信访人、信访户我们也坚持做到入户下访、座谈公开约访,以政策为依据,以感情为纽带,消除化解矛盾,合理合法合情处理纠纷,目前全系统信访案件无积压,来访案件无推诿,共接待群众来访135人次,及时协调化解,有效地促进粮食系统和谐稳定。
一是开展“三严三实”专题教育。印发了《_党委关于开展“三严三实”专题教育实施方案》,细致的制订了专题教育内容、时间安排表,坚持每周一由一名领导领学专题教育学习内容。6月8日,党委书记为全体干部职工上了一堂以《践行“三严三实”,转变工作作风》为主题的党课。9日,县政府领导韩建民同志为机关全体党员上了一堂以《自觉践行“三严三实”,做忠诚、干净、担当的好干部》为主题的党课。全体党员干部普遍能够记好笔记,字数均在5000字以上,共撰写了学习“三严三实”心得体会38篇,评选出6篇优秀文章张贴于机关宣传栏中。三个阶段的学习交流和专题研讨已完成,问题清单和整改提升台账也已经建立。
二是积极开展“城乡党组织共建、青年干部挂职”、“回原籍”活动。局机关党支部与永丰镇杨家沟党支部共建,七名青年干部挂职干部分别挂职永丰镇石马村、杨家沟村、唐堡村、坞坭村,16名回原籍干部分别在15个村(社区)开展工作。局长许进录召集本村回原籍干部召开对接座谈会,梳理出了20xx年拟办的8件实事;王润锋同志协调解决村整体搬迁事宜;王雪联、梁军等同志回村积极排查矛盾、帮助建立环境卫生整治长效机制;魏亚东、李万锋同志协调联系相关部门为原籍村硬化巷道、联系解决五保户问题等等,挂职和回原籍干部都在以实际行动解决群众生产生活中的困难。
三是积极开展党员义工和“红袖章”活动。28名党员干部积极响应“红袖章”志愿服务活动。深入达仁社区顺达巷,认真打扫路面卫生,热情的帮助居民清理花园垃圾,受到了社区居民的一致好评。
进一步明确了_工作职能,修订完善了考勤、请假销假、机关学习、车辆管理、公务管理、会议形式、来人接待、卫生管理、水电管理、安全门卫、食堂管理、值班值守等12项管理制度。按照“精简、高效、便民”的原则,撤并政策法规股、资产管理股、社保统筹股、老干部活动中心、信访办5个股室,重新整合机关资源,科学合理设置股室,制定内设股室职责,切实提高工作效率。重新制定岗位职责,按照人尽其才、才尽其用的原则,对机关干部定岗定员定责,使每个岗位都有明确职责任务,形成一套科学的工作制度和系统的工作流程。调整了办公室布局,“窗口服务”单位和股室集中到一楼办公,既方便了群众办事,也使机关风貌大为改观,工作作风更加积极向上。重新制定了岗位职责和效能建设等13项制度。
全体干部职工积极参加了全县干部职工运动会。为确保运动会安全顺利进行,参加运动会前,组织全体干部职工进行了健康体检,最后获得了最佳组织奖,凝聚了人心,锻炼了队伍。
总之,20xx年来,经过全局上下团结一致,奋力拼搏,我们取得了一些成绩,但与上级的要求还有差距,今后,我们要在县委县政府的领导下,在市_的指导下,继续发扬成绩,攻难克坚,为推进粮食产业可持续发展和我县粮食安全做出更大的贡献。
粮油储备企业工作总结范文通用篇七
20xx年度,x乡认真对照《粮食安全责任书》和x粮安办[20xx]2号等文件精神,仔细分析本乡粮食生产现状和粮食安全形势,从粮食生产生产能力、早稻订单、粮食应急能力等四大方面查摆问题、研究对策、完善机制、强化措施,确保了全年目标任务的完成。同时,在耕地保护等方面积极开展有益探索,持续开展以“无违章建筑、无计划外生育、无矛盾上交”为主要内容的“三无村”创建活动,为粮食安全工作提供了措施。具体做法为:
坚持把粮食安全工作作为事关百姓生活稳定和社会和谐的基石予以重视,确立行政首长负责制度,建立涵盖监测、预警、稳控、应急等各环节的工作机制,着重把握农田保护、市场监控干预和产能挖潜等重要环节,确保粮食安全。
一是对乡村二级耕地保护制度、应急队伍建设制度、村级巡查制度等一批涉及粮食安全的机制体制予以完善,层层签订责,层层落实把关。二是高度重视“”“”洪灾灾后恢复建设和小型农田水利项目建设,确保粮食稳产增产。截至日前,xx等处水毁项目均已建成,共投入资金30余万元,同时阳坞堰等项目也已与区水利局等部门完成对接,即将开工建设。三是严格落实耕地保护措施。通过乡村两级的联防联控,形成严防严控之高压态势;积极发挥国土规划的关口作用,守好最后一道关卡;发挥好村级_短距离信息快的优势,实现动态式全天候管理。
在严格耕地保护,确保粮食安全上,我们进行了一些积极有益的探索与创新。其中“三无村”持续创建活动为杜绝违法建设、切实保护耕地方面起到了积极作用。
虽然,本年度我们在粮食安全方面做了一些工作,也取得了一定成绩,但我们清醒地认识到“人均占有耕地面积十分有限”这一基本乡情,我们依然任重而道远,因此我们仍将做出更大努力。同时十分期望区贸粮局、区农业局等相关部门能继续给与大力支持!
粮油储备企业工作总结范文通用篇八
我局于11月底完成了两要素自动站升级改造,新增了风向风速监测能力;在五矿、水清新增了四要素自动站,全面完成了建设任务。在长江岸边、博物馆新增了气象实景监控摄像头,提高了气象服务能力。
始终把自动气象站的维护管理工作列入汛期日常工作的重点,落实专人对全县自动气象站进行维护,保证24小时内解决故障,现全部自动站运行情况良好、数据传输及时,国家站全年传输及时率达,区域站为,单雨量站为,为江安防灾减灾做出了积极贡献。
(一)加强防灾减灾服务体系建设,建立防灾减灾长效机制。打造高水平、现代化、功能完善的综合气象业务服务平台,提高气象预测预报能力;加强“农村气象灾害防御和农业气象服务体系建设”工作力度,做好气象防灾减灾宣传工作,增强全社会的防灾减灾意识。
(二)加强气象防灾减灾能力建设,做好水清炮点现代化建设,20xx年建成标准化炮点。
(三)继续推进为农服务“两个体系”建设,提升为农气象服务能力和农村气象灾害防御水平。
(四)做好20xx年汛期气象服务工作,做好为县委、县政府以及各部门的决策服务,加强与各个部门的联系,密切监视各种转折性、灾害性天气,进一步开展精细化天气预报,做好灾害性、关键性、转折性天气预报服务,以及重大社会活动气象保障服务工作和农事关键期预报服务工作。
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