最新矿工爱岗敬业标兵范文通用(精选9篇)

总结是对过去一段时间所经历和学习的一种检验和评估，有助于我们持续进步。做好总结可以提高自身对工作的理解和把握。阅读这些总结范文可以让我们更好地了解总结的写作要求和技巧。

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇一

臧雅洁，今年35岁，现任xx县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通_员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作就是十六年，充分展示了新时期组工干部的新形象。

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的期望，臧雅洁针对自己工作时间短，实践经验不多，政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想的学习。臧雅洁认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工作经验。为不断完善自己的知识结构，她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化，从而进一步增强了党性意识，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

风不变；无论任务如何繁简，她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的6年时间里，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以灿烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并根据情况给予耐心细致的解答，使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事情当天做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。

几年来，她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。19xx年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

每当干部调整时，少数干部总想从臧雅洁那里打探到一点“消息”，她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作，臧雅洁的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，臧雅洁说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应该一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是骄傲的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，该同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在组织部门工作，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，经常一个人在单位加班到深夜，有时连星期天也自觉单位加班。

凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法，该同志在不同的岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名组工干部的模范作用。该同志一开始在办公室工作，主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。一开始对工作并不熟悉，但他勤于学习，主动向周围的同志请教，很快就适应了工作，在他的努力和同志们的帮助下，短短的几个月内，太谷县的信息工作由落后转变为先进。非公有制企业党建工作也取得了突破性的进展，并受到了省委组织部的表彰。20xx年初，该同志被调整到组织组工作，主要负责党员管理和非公有制企业党建工作。在工作头绪多，压力大的情况下，在部领导的支持和同志们的协助下，他大胆工作，在顺利完成各项工作任务的同时，各项基础性工作取得了较大的进展。

该同志在工作中，积极探索大胆创新，总是能使自己所担负的工作呈现新局面。在负责党员管理工作以来，为使各项基础性工作走上制度化、规范化的轨道，在部领导的支持和同志们的配合下，仅用了2个月的时间，就在全县建立起了党员信息库系统。全县9个乡镇党委，6个省专单位、经贸、县直90余个单位全部建立了党员信息库，并实现了经常化管理。在此基础上，严格按照中组部的党费收缴标准建立了全县党费管理数据库，全县的党费收缴工作实现了计算机管理，彻底规范了党费收缴管理中一度存在的标准执行不准确、不规范的状况。之后，该同志又着手对全县乡镇、经贸、社区的1万余份党员档案进行了为期一个月的集中整理，使组织部管理的档案基本达到了二级档案管理标准。通过以上的几项工作，使全县的党员管理工作呈现出规范、统一的全新工作局面。

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇二

――――记伍家冲工区机电中队配电工黄宏同志。

黄宏，女，湖南长沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤矿参加工作，1983年11月至1985年12月在觉光寺工区小食堂工作，1985年至在伍家冲工区生产股从事描图工作，至今在伍家冲工区机电中队配电房工作。

该同志参加工作二十年来，不论在什么岗位都能严格要求自己，虚心学习、积极进取，服从领导安排，按时完成领导交给的工作任务。描图工作是一项精细活儿，需要高度集中注意力，而且容易引起眼睛疲劳，因为哪怕是一点点的疏忽和失误，都有可能给生产带来很大的损失。黄宏同志能虚心向老技术员请教，刻苦钻研，加之不断的努力，很快就撑握了描图的要点和决窍，不但绘出了很多整洁、清晰、精准的图纸多次受到上级领导的表扬，还主动帮助生产股的领导整理多种数据资料，为原煤生产作出了贡献。

年工人分流，由于生产股不再设描图员这个岗位，该同志被安排到机电中队配电房从事配电工作。配电房是三班制，这相对以前在生产股上长白班，工作条件上的反差是显而易见的，但该同志服从了领导的安排，没有一句怨言、没有一句牢骚怪话。由于时间紧，她在只经过一个星期的短暂培训后就上岗了。面对新的环境，她虚心向经验丰富的同志学习，认真查阅相关资料，不断提高自己的工作能力。在发现机房里有些玻璃坏了后，便从家里拿来塑料布，买来图钉，象爱护家里的东西一样爱护公物，以最快的速度适应了新的工作岗位。

2002年底，生产股由于没有绘图员，但又急需地形图等资料迎接上级领导的检查和生产技术达标，时间紧、任务急，生产股领导第一时间想到了她，希望她帮忙绘制聚脂薄膜地形图。绘制这种聚脂薄膜地形图精度高、难度大，而且对视力有影响，作为不再是生产股职工且在上三班制的她当时完全有理由拒绝，但黄宏同志想到的是工作的重要性和整个工区的荣誉，毫不犹豫地接下了这个任务，牺牲休息时间、克服重重困难，描出了难度大、精度高的地形图，在上级领导来工区检查时，伍家冲工区在三大工区中排第一，受到了生产科领导的好评和奖励，为工区争得了荣誉。

4月，由于该同志身体状况不佳，不得不去医院检查。由于太医院条件有限，不能准确查明病因，建议她迅速转院检查，她丈夫也多次催她去长沙检查，但她不愿耽误工作，硬是带病上完了这个月的班，利用休息时间才在丈夫的陪同下去长沙检查。经武警医院和省妇幼保健院医生诊断为子宫肌瘤，不能再拖了，得马上手术。手术的第二天她就催丈夫回单位工作，因为当时正值“非典”时期，她丈夫又是负责生卫工作的，她担心她丈夫的工作。她丈夫心疼地说“你刚动完手太，这个时候我怎么能不在你身边呢？”这时她请来了她姐姐，并极力劝说丈夫回单位工作，说有姐姐在身边照顾没问题。丈夫依依不舍地回去上班了，而她自己在最需要得到丈夫关爱的时候独自忍受着病痛和亲人分离的双重折磨。出院后医生建议她休息三个月以便身体更好地恢复，但她为了帮她顶班的人能早点休息，只休息了一个月便主动要求上班了。

工作上，黄宏同志是一名兢兢业业、不怕困难、敢于迎接挑战的她职工；生活上她是一位教子有方、温柔贤淑的她母亲、她妻子，夫妻二人相互体贴、相敬如宾。她丈夫工作忙而且经常出差，但她毫无怨言，一如既往地理解和支持着丈夫的工作，主动承担家里的所有家务，管好孩子，让丈夫没有后顾之忧，专心工作。她丈夫由于工作出色，多次被评为优秀公务员并荣记三等功，她丈夫无不感慨地说：“我这些成绩的取得离不开我老婆的支持和鼓励，这至少有她一半的功劳。”

黄宏同志虽没有做出什么惊天动地的大事，但她所做的这些“小事”，恰恰展现了当代女性朴实无华、不畏困难、求奉献的精神风貌，在自己平凡的岗位上谱写了一曲当代女工热爱生活、敢于迎接挑战、不断追求幸福生活的美妙乐章。

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇三

作为一名水暖工，最大的特点就是总在与广大群众打交道，哪里下水道堵了，哪片的居民区污水外溢了，都离不开我和同事们，每当这时，不管时间早晚，我总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作。

水暖工的工作特点是天气越热，活越多；雨越大，活越忙；逢年过节，更是不得闲着，为此，有的朋友也劝我：“活那么琐碎，那么认真干啥，该歇就歇了！”每逢这时，我仍是淡然一笑，心里想：“因为我是班长，就得要为群众着想。”因此，每当群众有了困难，我显得比户主还着急，总是想方设法满足群众的需求。

淡泊名利，甘于奉献。作为一个班长就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的我是这样想的，也是这样做的。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，我一个普普通通的水暖工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但我以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以我的实际行动诠释了新时期一名普通班长的高尚情怀。

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇四

黄剑珍，8月参加工作以来，经历多次机构改革和岗位变动，她终坚持干什么学什么、缺什么补什么，不仅于获得了厦门大学自学考试会计本科文凭，而且经历各个岗位的磨练，逐步成为业务上的行家里手，通过了注册税务师考试。

不断提升的业务素质和专业技能，为黄剑珍顺利开展工作提供了保障。她利用ctais系统、金税工程系统等税务管理软件，对涉税信息进行采集加工分析，并结合行业建模，从大量数据分析中抽丝剥蚕，评出实效，大大提高了纳税评估水平;她逐一对历史问题数据进行清理，将数据错误类型分类总结，整理出规范的处理流程，使开发区局的数据质量管理水平在全市居领先地位;她针对每项省局目标考核内容制订具体得分措施，锁定失分较多的短板项目，积极寻求补缺补漏的方法与技巧，效果立竿见影，使各项指标保持在前三名水平;担任征管科长期间，她对发票管理、纳税辅导、纳税服务、税务约谈等一系列管理工作进行完善，为不断提高区开发局执法水平和服务水平做了有益尝试。

“全省所得税百佳业务能手”、全国所得税业务考试进入全省前50名、多次被xx市国税局评为“优秀公务员”……一串串的荣誉，就是对黄剑珍任劳任怨工作、尽心尽力服务、无憾无悔奉献的最好褒奖。

税源管理二科、征管科……自参加工作以来，黄剑珍经历过多次机构改革和岗位变动，因为政策熟悉、业务过硬，她犹如基建上的一块砖，哪里需要哪里搬。

无论身处哪个岗位，黄剑珍都笃信，学习是立身之本，只有做好自身的知识储备及更新，才能胜任税收征管工作。勤学敏思，让她很快脱颖而出，夺得过全省“所得税百佳业务能手”荣称，在20全国所得税业务考试中又顺利跻身全省前50名行列。较广的文化知识、较硬的业务素质和较强的专业技能，也为她顺利开展工作提供了有力保障。

抽丝剥茧找疑点确保经手税款颗粒归仓。

精准高效，在工作中，黄剑珍是这样要求自己，也是这样践行的。

在税源管理二科的黄剑珍擅长数据分析，为了确保自己经手的税款颗粒归仓，她按照评估流程和纳税评估操作规范，利用ctais系统、金税工程系统等税务管理软件，对涉税信息进行采集加工分析，并结合行业建模，从大量数据分析中抽丝剥茧找疑点，其高超的纳税评估水平让人刮目相看。

发生的一个“小插曲”被广为传播。

当年，黄剑珍负责评估一户房地产企业所得税。这家企业在xx地区仅此一个楼盘项目，且楼盘预售完毕资金已回笼，公司主要负责人也已撤离xx，这意味着企业对剩余未缴税金完全可以置之不理。为此，评估案件一度陷入僵局。黄剑珍认真查阅资料，从建设局、房管局等政府职能部门及时取得纳税人项目立项、项目进展、项目销售、建设合同造价备案信息等第一手资料。通过大量信息交换和细致分析比对，她掌握了这家房地产企业的建设工程成本信息，并多次约谈企业负责人，纠正企业超范围超标准列支成本、少报收入等问题，说服纳税人自行补正申报、追缴企业所得税税款260多万元。

规范流程建机制以担当的责任践行使命。

凡是在工作中发现了问题，爱跟自己较劲的黄剑珍总要弄个水落石出。

数据质量管理一直是开发区局的薄弱环节，每个月产生的错误，导致目标考核中的数据质量被扣了不少分。207月到征管岗位后，黄剑珍开始着手分析查找产生数据错误原因。她与市国税局征管科、信息中心等业务部门频繁沟通联系，逐一对历史问题数据进行清理。当月,区开发局就首次实现了数据质量零差错，历史错误数据被全部清零。

准确地发现问题只等于解决了一半问题，唯有发展才是解决问题的出路。光是清理没有纠错，难免再发生同样情况，黄剑珍再次发挥自己的专长，对数据错误类型进行分类总结，整理规范的处理流程，并组织相关岗位人员学习。与此同时，她还建立了数据质量考核机制，实行岗位问责，即出现错误，除了经办人员被问责扣分，相关科室全体成员以及分管领导也难“幸免”。

数据质量管理规范化后，黄剑珍多了一件事儿干，那就是每天下班后都得对数据质量进行跟踪管理，一量发现问题，立即组织相关操作人员及时更正处理，绝不拖延到第二天。3月28日傍晚，黄剑珍在数据质量进行检测时发现，开发区局有200多户企业的主管税务官员数据丢失，由此产生了200多条错误记录。如果不及时改正，势必严重影响局里的数据质量管理成绩。她连忙通知已经下班回家的一分局全体成员赶回办公室，大家连夜加班加点逐一补录丢失的数据，直到再次重新检测查询确保所有错误修改正确后，大家才放心离开。凭借认真细致的工作精神，开发区局的数据质量管理一直居全市领先水平。

大胆探索补“短板”立竿见影各项指标飘红。

在区开发局，黄剑珍的大胆创新是出了名，她不是只会“埋头苦干”，更懂得用创新的办法“巧干”。

为了给经验丰富的黄剑珍压担子，年7月，组织上任命她为征管科长。走马上任后，她对工作事项进行了全面梳理。为提高区开发局的执法水平和服务水平，她大胆探索，结合实际对发票管理、纳税辅导、纳税服务、税务约谈、户籍管理、风险分析、纳税评估等一系列管理工作进行了完善。

2013年的省局百分目标考核中，有八项内容共22分在征管部门。黄剑珍为每项考核内容制订了具体得分措施，针对大企业管理和行业模型等失分较多的“短板”项目，她与市国税局相关科室积极沟通，主动寻求补缺补漏的方法与技巧。功夫不负有心人，在7月份的预考核中，各项指标由原来的第十名挤进前五名。之后每个月的预评中强劲势头不减，位列前三甲，为开发区局取得目标考核优秀夯实了基础。

面对各种纷至沓来的荣誉，黄剑珍没有沾沾自喜。没有最好，只有更好。她一如既往用实际行动践行着当代税务干部勤于学习、善于实践、真抓实干、求真务实形象。

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇五

江妍是xx市疾病预防控制中心皮肤病防治门诊的一名皮肤病医生，她以对病人如亲人的高尚的医德，受到患者的好评。在从事临床医学的时光里,她深感从医的艰辛与不易,但她没有退缩,每一次治愈病人，都让她有成就感，更加坚定对医生这个职业的热爱。

11月7日，星期五，一上班就来了一位特殊的病人，是位拾荒的老年人，女性，大约60岁，一进诊室就哭：“医生，快救救我吧!”经体检，该患者是患“尖锐湿疣”，一种由“人乳头瘤病毒”感染所致的传染病，绝大多数是通过性接触传播，但也有少数通过间接接触传播。经询问，该患者可能的传播途径是穿别人遗弃的旧_所感染。

该患者无儿无女，没有经济来源，基本无能力承担相应的医疗费用，且患处面积较大，激光手术难度高，术中容易出血，术后创面也可能感染，是申请对其免费救治还是放弃?江妍很为难，经过再三考虑还是决定对其进行免费治疗。“救死扶伤，实施人道主义”，是医生时刻铭记于心的信条，手术的过程还算顺利，且术后患者的恢复也比预期的好。

11月26日这位患者特地到门诊对所有帮助过她的医护人员表达其最真诚最质朴的感谢，她说：“我无以回报大家，你们的大恩大德，我一辈子也忘不了!”这是一件平凡的事，但让江妍感触深刻：一名医务人员应关爱病人，切实为病人解除痛苦，淡泊名利，甘于奉献。如果以这为行为准则，你将在平凡的工作中体会到快乐和自豪!

也是20，临近年末,江妍的诊室来了一位儿童皮肤病患者，全身长满水疱和血疱,连口腔和外生殖器粘膜部位都有皮疹,部分水疱剥蚀,露出红色糜烂面伴有恶臭。江妍通过询问病史和详细体格检查,诊断为天疱疮，由于在当地诊所、卫生院延误了治疗,感染严重,血象高伴有发热,是建议到综合性医院治疗还是留门诊治疗?她一时没了主意,患者的家长好像看出她的为难，很真诚地说：“我是慕名来到你们医院的,相信你们一定能治好孩子的病。”看着患者期盼的眼神,江妍想还有什么比托付生命更有意义和重要的事呢?她当即决定克服困难,尽所能尽快把小患者医治好。因为创面大伴有感染,分泌物和脓痂较多,光是清创就花了2小时,清创和敷完药,抬头一看已经快中午一点了。此时，江妍感觉疲劳饥饿一起袭来,顿时觉得筋疲力尽。接下来的几天里,江妍都重复着给患者清创和换药,工作虽然是繁杂而有压力,但看着患者的病情在一天天好转,皮肤的创面在明显改善和缩小,体温也恢复了正常,孩子终于康复了。江妍觉得没有愧对患者及家人的信任，再苦再累都值得!

都说当下的医患关系紧张,多一事不如少一事,多履行义务就要多担当一份责任，有时当医生感觉如履薄冰。是的,在日常的诊疗工作中,医生面对的是生命,医学本身是一门实践学科,充满未知和局限,医生的工作量大,压力也大,医疗风险也高,他们竭力挽救生命,可是也有无法做到的事,作为医生没有不希望患者尽快康复的。医患之间的相互沟通理解、尊重和信任是多么的重要。江妍用她对病人的爱诠释了“医者仁心”。

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇六

“他长期加班加点,经常放弃节假日、休息日，检验特种设备”，“他工作认真，作风正派”，“他技术过硬，积极帮助企业解决实际困难”，他是企业信得过的检验员——省特检院南平分院承压室主任翁华明。

特种设备检验工作环境恶劣、强度大、危险性高，检验工序繁杂。一万多台锅炉、压力容器等承压类设备，分布在南平市各县市，且大部分是小锅炉、小压力容器，这些锅炉、压力容器主要分散在偏远且交通不便的乡村，这又给检验工作增加了新的困难。

翁华明常说特种设备检验这根“链条”，只有搭上服务的“齿轮”，才能运转自如，跑出速度。进入南平市锅炉压力容器检验所工作的翁华明，哪里条件最艰苦，哪里就有他的身影，凌冽的寒风下、闷热的锅炉里、杂乱的工厂中、密闭的管道里，他总是心系企业的生产安全。有一次，翁华明带队来到邵武中竹纸业有限公司检验特种设备，那时户外气温降到-5℃左右，寒风钻到脖子里就像刮刀子一般，翁华明每天坚持奋战在户外检测现场，在冰冷的设备堆里爬进钻出，汗水湿了大衣，寒风又把大衣冻成了“盔甲”。劳累了一天，却只能在会议室里休息，因为企业内的招待所已住满，为了不耽误企业的检修时间，考虑企业的实际困难，翁华明把会议室的桌子拼在一起搭成临时的床铺，会议室四处空落落的，即便是窗户紧闭，肆虐的寒风还是会钻进来，就这样一个简陋的房间，翁华明与同事们一住就是半个月，直到检修结束。半个月的艰苦奋战，检验出该企业蒸煮锅与碱液加热器等容器有一百多条裂纹，指导企业及时整改，避免事故的发生。事后该企业领导专程来到南平市质监局送去感谢信，赞扬说：“我们为你局有这样的好同志而感到高兴与自豪”，并赠给南平市锅检所“平安卫士”锦旗一面。

从19至今的17个年头，凭着对特检事业的执着追求和高度责任感，翁华明一直兢兢业业奋战在一线，每月几乎有一半以上的时间穿行于各县市企业工厂，坚守在岗位上，连他的妻子生病住院，也没能陪伴在身边，有一次得知丈夫又要出差半个月，默默支持丈夫的妻子忍不住唠叨起来：“平时你一出差我都习惯了，家里所有的事都是我一人承担，现在我生病都下不了床，你难道就不能留下来照顾我几天?”面对妻子抱怨，翁华明的心中充满了愧疚和不安，然而，那次是重点企业浦城正大生化有限公司进行年度检验，任务艰巨，责任重大，而且自己是领队，肩上的担子很重，翁华明咬咬牙告别了急需照顾的妻子，直到检验任务圆满完成，一身泥锈、一身汗水的翁华明拨通妻子的手机道歉着……当时在场的人们纷纷竖起大拇指说：“翁工真了不起!”

工作之余，他广泛阅读专业书籍，钻研专业知识，不断提升检验检测技术水平，更好地服务企业，帮助企业发现问题，解决问题。他现在已经持有锅炉、压力容器、压力管道检验师资格证及rt、pt、mt、ut等无损检测资格证.并从一名普通的检验人员成为检验骨干，并担任承压室科室主任。

来，翁华明和同事们迎难而上，直面问题，为企业排除特种设备安全隐患，服务特种设备安全运行，也为企业挽回经济损失，他常说不要只当“听诊器”，还要当“灭火器”，我们不仅要发现隐患，而且要消除隐患。翁华明用行动诠释“守正贵真，笃敬有恒”特检核心价值观，践行着“让特种设备特别安全”的神圣使命，默默地书写着特检人的奋斗进程，当好安全卫士。

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇七

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫张__，是__煤矿公寓队的一名员工。今天我演讲的题目是《矿山是我家》。

“矿山的五月，繁花似锦；五月的矿山、我们激情澎湃”

九十四年前，“五四”的火炬，唤起了民族的觉醒；六十年前，__矿山的开拓，谱写了今天百里煤海绚丽的篇章。今天，我们在这里欢聚一堂，以激情演讲的方式来迎接五四青年节和建矿60周年的到来。

日子悄悄过去，平凡的工作中，点点滴滴的感动着我。在选运队，伴随耳边轰鸣的机器声响，煤尘妆扮了我年轻的容颜；眼前滚滚流淌着的乌金，却让我感知到另一种生命的体验。在公寓队，我们普通的不能再普通的清洁、服务工作，带给住宿员工辛劳后的舒适环境，换来大家的感谢和赞许…我明白了，无论什么岗位，劳动都可以带给自己自信与光荣。

我感谢__煤业，给我提供了很好的成长的平台。让我能够在这里工作、学习、锻炼、成长。感谢领导，他们的辛勤工作和奉献，给我做出了很好的榜样，多少次热心指导；多少次温馨的关怀，不知不觉中培养了我对工作的责任感。在这里真诚的说声：谢谢你们。

每个人都是__煤业这个大家庭中的一员，我们都是主人，无论在什么岗位，只要用心、努力的做好本职工作，尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答。

我的父亲是__矿工人，感谢他对我的教育和培养，今天我也成为了矿山一员，我要用无限的忠诚和满腔热情，接过父辈肩上的担子，为我们现代化的矿山奉献出自己的光和热。

置身矿山历史，我们溶于其中，分享着那过去的兴奋与感动；放眼未来，我们会发现，面前的道路更美好更灿烂。让我们在五四和建矿60周年之际，发扬__儿女的豪气，献出自己的智慧和汗水，与企业同呼吸、共命运，把我们的矿山建设得更加美好，祝愿我们__煤业的明天更加辉煌！

我的演讲完了，谢谢大家！

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇八

1991年，由于工作需要，哈自荣被队领导安排到了一名电工师傅手下当学徒，为了及早掌握电工知识，他一方面以谦虚的心态向老师傅请教电气设备维修技巧，一方面又自费买来了《机械基础》、《机械制图》、《钳工工艺》、《电工学》、《电力拖动与控制》和《电钳工艺学》等大量书籍不断为自己充电。身边的工友们每次找他闲玩的时候，他总是找出种种理由拒绝了他们的邀请，每当这时，工友们都会对他的这种做法嗤之以鼻“一个井下工人看再多的书还是下井的，还不如快活一天算一天”，哈自荣总是淡然一笑之后，又开始了他探索求知的路途。由于刻苦钻研，他的业务水平有了明显的提高。在94年10月份的一个夜班，工作面刮板机真空磁力开关突然出现故障停止了运转，电工检查了一个多小时也没查出什么问题，工作面几十号工人都在焦急地等待，哈自荣沉不住气了，一个多小时影响出多少煤啊，时间一长就会直接影响到工人的生产积极性，安全系数也会骤增。哈自荣围着开关这里看看，那里瞧瞧，果断地提出更换一个电容，电工在无可奈何的情况下照他的要求去做，换好之后刮板机立即开始了欢快的轰鸣，工友们顿时被他的经验和学识所折服，纷纷向他伸出了大拇指。1994年6月，由于哈自荣工作出色、作风扎实被党组织吸收为_员。

哈自荣自己不仅善于钻研，在学与练的同时，还积极参加矿、集团公司的各类培训和技能竞赛活动。宁煤集团公司第一届技能大赛期间，哈自荣在全矿选拔赛中先拔头筹，一举夺得了高级电工资格证书，并获得矿现金奖励500元;正在进行的技能竞赛中，在全矿100余名电工中又一次脱颖而出，等待他的将是更加辉煌的荣誉。哈自荣有了过硬的技术本领，但他从不以此自居，他时刻严格要求自己，处处身体力行做好“传、帮、带”工作。为了解决生产一线电钳工技术力量上出现的薄弱、断层现象，他先后与19名新工人签订了师徒合同，承担了培养后继技术人才的重任。他每天完成工作后，就抓紧时间给这些新手讲解电器设备的结构原理、工作性能及如何检修等理论知识，手把手地教他们拆装检修、判断故障，使这些青工成为了生产中的技术骨干，8年来，经他亲手带出的徒弟就多达45人，其中9人已取得高级电工资格证书，为矿区的持久发展提供了技术保证。7月由于业绩突出，被矿领导一致推荐为采煤队机电工长。在担任工长的7年间，经他排除的机电故障就达60余起，抢回生产时间200多个小时，哈自荣在工作中不仅力求把每一项工作干好，还积极进行技术难题攻关，到目前，他提出的机电小改小革及合理化建议29项，在全队推广应用后，创经济效益20余万元，累计节余材料费达15万元，为羊场湾煤矿的跨越式发展作出了突出的贡献。

“优秀_员”殊荣。在这些荣誉的背后，充分体现了一个_员默默无闻、无私奉献的情怀，他用自己的实际行动谱写了一曲矿山“乌金赞歌”。

矿工爱岗敬业标兵范文通用篇九

_1986年参加工作，一直从事井下掘进工作。工作中他从不计较个人得失，任劳任怨、埋头苦干，什么脏活、重活他总是抢着干，好像总有使不完的劲，因此，大家都叫爱称他为“刘铁人”。

从上班的第一天起，_就立志要把掘进工作干好。为了学业务、练技术，每天他都是上班去得最早、下班走得最晚的一个。除了虚心向老师傅请教，认真领会每一个操作要点，还帮着老工人们拿工器具、清理设备、打扫工业卫生。由于踏实肯干，老工人们都愿意教，很快他便成长为一名合格的掘进工。

打掘进是没有一个固定的作业环境，要想干好它并不是一件容易的事。初中毕业的_，明白只有不断地学习才能提升自己的业务素质。于是，他利用业余时间认真钻研《矿山机械和运输》，了解设备的结构原理、组成部份和操纵要领。多年来，他靠苦学、苦练、苦钻、苦干，熟练的掌握了7655型气腿式凿岩机和yzg—90、yg—40型风动凿岩机等操作技能，成为业务技术标兵，并连续三届夺得公司掘进技术比武冠军。

在井下除了会使用设备还要会维护保养，才能保证机械设备的正常运行。_将每一台操作设备都进行编号，定期进行检查和维修，并做好记录。何时检修的、哪些配件需要更换、哪个部位需要加润滑油，他都能背出来。_不但自己持之以恒地学习技术，还带着大家一起学，把自己的工作经验毫无保留地向大家传授。通过一对一的“传、帮、带”将自己掌握的业务知识和技术毫无保留地传授给新员工，经他带出的徒弟全部通过考核并取得资格证书，成为了生产技术骨干。

担责任，保安全生产。

“你不把安全当回事儿，安全就会远离你，让你流血、让亲人流泪。只有严格遵守岗位操作规程，认真执行安全规章制度，安全才能得到保障”，_这样说，也是一直这样做的。

每次上岗，_都要仔细检查作业场所、设备状态是否良好，工作地点的风压和水压、钎杆是否符合质量、钎尾是否符合凿岩机要求。_坚持每天作业前进行一次安全检查，发现隐患及时整改，安全隐患整改率为100%。在施工过程中，因地质结构复杂、岩石破碎松散、巷道垮塌严重，凿岩时随时观察有无冒顶片帮危险，按操作规程要求进行敲帮问顶，处理冒顶片帮，及时进行支护加固，并针对各个时期存在的不同危险源点，强化安全隐患排查和监管，配合厂在每年雨季来临之前组织开展“井下泥石流应急预案演练”，至今采矿厂未发生一起因泥石流伤人的安全事故。

在工区内采掘工程施工，他既是兵头又是将尾；凡是有他在的工程，施工质量绝对没有问题。2005年1月，主力采场由六中段转至七中段。许多采场由于岩石破碎、松散，施工过程难度很大，特别是部份分层联道施工，极易影响中孔作业，导致成孔率下降，直接影响爆破效果及出矿量。为保证作业按要求规范施工，身为掘进班组长的他暗下决心，“一定要拿下这些钉子户。”于是他利用休息时间到资料室搜索、翻阅相关内容，学习钻研掘进施工要领。w702电耙巷端部溜井塌陷，_抱着牛刀小试的心态，对照设计图，看两个分层之间的岩层、测间距。因上下跨度太大，有15米，只能从上而下浇灌。因此，_提出“蹲渣作业”的方案，就是用矿渣把溜井填满，站在矿渣上作业，浇灌完1米后向下放去1米的渣，再浇灌再放渣，就这样1米1米地向下浇灌，直到底端。抬水泥、搬运沙石、搅拌，他前后奔跑，人瘦了一大圈，一个月后施工顺利完成并投入使用。

为了完成任务，不能按时吃饭，加班是常有的事，为此，他还主动放弃节假日，用勤劳的智慧和汗水，攻克了一个又一个的“坚冰”。凡是施工安全上的事他总是一丝不苟，从不马虎，每一次作业，_都是亲自带领班组人员严格按照操作规程和安全规定的要求进行的。

“只有大家都安全，才是真正的安全”。_一直这样严格要求班组成员。他每天坚持召开班前会，每次施工作业前都要给作业人员“交底”，统一工作安排，让每位施工作业人员明确自己的工作内容和任务要求。定期召开小组讨论会议，要求班组成员针对日常生产过程中易出现的“三违”现象，形成“互保对子制”，互相监督、相互纠正。也正是因为这一高度的责任心和严格的工作制度，_带领的班组一直未发生重伤及以上的安全事故，他所在的工区被公司评为“模范安全生产工区”。

比奉献，创先进班组。

矿山职工依靠矿石产品生存。作为生产一线工人，_明白企业的效益主要得益于生产一线，来自职工自己手中。只有多出矿、出好矿，才能保证公司有良好的经济效益，职工个人才有收入保障。上半年是生产的黄金时期，因此，在每年的二季度公司工会、安委会和团委都要组织开展社会主义劳动竞赛、岗位练兵和技术比武，以激发大家的工作积极性和生产热情，通过“赶、超、比”尽量地将生产任务往前赶。在这些比赛活动中，_总是都以优异的成绩取得了中深孔作业、掘进、爆破、支护、装渣作业的第一名，他带领的班组也成为了一支特别能战斗、特别守纪律、特别能奉献的队伍，连年获得劳动竞赛第一名、“双争双创”、“青年文明号”等荣誉称号，被公司评为“安全生产先进班组”和“生产先进班组”。2010年5月，他所带领的掘进一班被州总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

掘进作业是公司生产岗位中最脏、最累、最重，也是最危险的工作，但我们的“铁人”_，始终在他平凡的岗位上默默无闻、脚踏实地，以满腔的工作热情投身于企业的生产经营，为公司的持续发展和采矿厂的安全生产做出了不平凡的工作业绩，用辛勤的汗水谱写出了朴实人生多彩的篇章。