总结是我们成长路上的里程碑，是值得回忆的重要片段。总结自己的职业规划可以帮助我们明确自己的长远目标，以便在职业发展中更加明确前进方向。以下是一些经典的总结写作示范，可以帮助大家更好地领会写好总结的要领。

铁矿矿长岗位职责篇一

1、机电矿长对本单位机电、运输系统的工作全面负责。

2、机电矿长必须熟练掌握煤矿机电运输专业知识，切实保证本单位供用电的安全、可靠、稳定以及运输系统的可靠。

3、积极配合公司领导开展工作。在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

4、积极参加公司安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。

5、组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。

6、组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

7、负责大型机电设备的安装、检修安全管理。

8、定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

9、坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高矿井的安全管理水平。

10、定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在的问题，确保安全生产。

隐患。

12、负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。

13、根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，审核各种机电报表。

14、参与机电设备、设施的选型、设计。

15、保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全。

16、必须尽职尽责，减少、杜绝“三违”现象的发生。

17、指导、实施机电技术培训计划，不断提高员工的技术、技能水平。

18、负责机电、运输安全方面的应用，不断提高生产效率，降低生产成本，提高效益。

19、参与各类机电运输事故的追查处理，审查、上报机电运输事故报告。

20、完成好公司领导安排的其他工作。

6、负责分管范围内的业务保安和岗位培训工作，建立健全（机电）岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度。

7、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。

8、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

9、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检。

查、检修、小修、中修、大修计划。

公司技术部2014年11月27日。

铁矿矿长岗位职责篇二

第1条必须积极配合矿长及总工程师(技术负责人)在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律法规、规章、技术规范、标准要求、搞好本企业的技术管理工作。

第2条加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。

第3条协助矿长及总工程师(技术负责人)组织制定煤矿通防技术管理规定。

第4条协助矿长及总工程师(技术负责人)组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井裁决正常接续，同时有利于煤矿安全管理。

第5条协助矿长及总工程师(技术负责人)进行矿井通防重大事故隐患排查和治理措施的制定。

第6条组织有关人员编制通防专业安全技术措施。

第7条协助总工程师(技术负责人)进行矿井配风计划的审批。

第8条负责组织“一通三防”专项工程，设施竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。

第9条根据采掘低点的变动情况、及时监督批准有关通防安全技术措施。

第10条对“一通三防”的技术管理工作把关。经常检查“一通三防”管理制度措施的执行情况。

第11条通防系统做重大调整时，矿长助理工程师应协助总工程师(技术负责人)编制调整方案、安全技术措施，并进行现场指挥。

第12条反风演习时，矿长助理应协助总工程师(技术负责人)组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。

第13条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

铁矿矿长岗位职责篇三

是每个在岗员工的标配你必须对你的岗位负责也就是说岗位职责它要求员工必须要有高度的责任感以下是小编整理的煤矿矿长岗位职责欢迎大家参阅。

1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的。

规章制度。

建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持“一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。

12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。

14.完成政府主管、公司交办的其他工作。

1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。

12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。

13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

14.负责协调和地方政府的相关工作，按时参加主管部门的会议并组织落实。

15.直接主管财务科、综合办公室和储煤场。负责对副职和各部门负责人的工作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。

16.每月下矿井××天，监督检查安全生产、现场管理等情况。

17.建立健全工会组织并支持其工作。

18.完成政府主管、股东会、执行董事交办的其他工作。

7.组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标;。

9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务;。

10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件;。

12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。

13.组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。

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铁矿矿长岗位职责篇四

生产技术矿长岗位职责1.认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本公司的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织矿山生产。

2.协助公司总经理做好矿山日常管理工作，负责矿山日常生产安排、调度，制订合理的生产施工计划并组织实行验收、考核。

3.负责矿山的生产技术工作，根据地质构造设计优良的采掘方案对井下生产设施、作业现场进行设计管理，制定生产技术实施方案和安全技术施工组织设计，报公司总经理审批，并检查监督，验收考核。

4.做好矿山日常的技术管理工作，根据实际情况绘制井下生产图纸并保留相关测绘数据，登记建档。

5.经常性地深入工作现场检查、督促，制止“三违”现象，发现安全隐患及时处理。发生伤亡事故时应及时采取措施防止事故扩大，安排专人负责保护现场，立即向上汇报。

6.负责每月一次的安全生产大检查活动，每月定期召开安全生产调度会，总结安全生产先进经验，及时组织推广。

7.负责制订年度和每月的安全生产工作计划，对计划的实施进行严格监控，检查督促，组织验收考评。

8.组织人员制定矿山安全生产灌录规章制度及各项制度的考评办法，报公司总经理审批，组织实施。

9.经常性的对矿山职工进行安全生产教育和培训，加强对矿山机械设备的检查工作，组织开展文明生产和安全标准化活动，创造安全舒适、文明的生产工环境。

10.协助上级部门和总经理做好矿山事故的调查处理工作。

11.带头遵守矿山的劳动纪律和安全生产管理制度，做好矿级领导井下带班工作。

2011年2月20日。

1.认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本公司的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织矿山生产。

2.负责矿山机械电器设备的管理工作，制订机械设备的维修保养计划和管理制度，落实责任人，并贯彻实施，检查考核。

3.经常性地深入工作现场，检查各机械电器设备的运行情况，发现问题及时安排维修人员进行处理，确保设备正常，灵敏运行。严格要求操作人员按照安全操作规程和技术规范进行操作，杜绝重大设备事故的发生，保障矿山安全生产。

4.加强对机械设备的维修和保养，做好每15天对电缆、水管、水泵风管检查维修一次，建立管理台帐，同时根据矿山实际情况，优化设备的配备和使用，做好节能减排工作。

5.根据每月安全生产会议的决定及结合矿山生产实际，制订机械设备采购计划，报公司总经理审批。

6.做好矿山机械设备事故的调查处理工作，积极参入矿山其他事故的调查处理，并上报公司总经理。

7.带头遵守矿山的劳动纪律和安全生产管理制度，做好矿级领导井下工作。

铁矿矿长岗位职责篇五

1、主持通防工区的全面工作，对本工区的科、组实施监管，并对其行为负责。

2、负责组织通防工区安全、生产、成本、质量标准化建设指标的分解、督促、考核。

3、负责组织通风工程计划、“一通三防”措施、灾害预防与处理计划的实施。

4、负责组织通防工区劳动组织、劳动定额、规章制度、考核管理办法的制定、上报审批。

5、负责通防工区范围内的隐患排查与治理工作，并做好记录。

6、负责通防工区管辖范围内的突发性事件的处理。

7、按时参加各种安全会议，严格贯彻落实矿级会议决议、精神。

8、负责组织通防工区人员的区级培训工作。

9、负责通防工区材料领用的审批、瓦斯报表、测风报表的审核。

10、负责对通防工区班、组长的人事任免的提名。

11、负责通防工区与其它业务部门的协调、沟通。

12、积极参加班前会议。

13、负责完成领导交付的随机性工作。

铁矿矿长岗位职责篇六

一、负责“一通三防”有关机电设备的到货施工及验收并保证其安全运行。

二、负责组织对矿井机电设备定期检修工作消灭电气失爆。

三、负责组织完善保护严防“三把火”。

四、落实责任制消灭局扇无计划停电停风并保证主扇正常运行保证矿井安全供电。

五、协调供电业务部门及时供应通风面所需设备和配件。

六、协助通风部门确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双风机双电源自动切换”。

七、参加抢险救灾工作。

铁矿矿长岗位职责篇七

1、在矿长领导下，协助矿长做好矿井通风管理的各项工作，具体负责全矿日常通风管理各项工作。

2、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。

3、配合总工程师制定矿井通风系统的总体规划，根据井下实际制定各工作面配风计划。

4、组织本部门人员进行班前安全和通风知识学习，定期和不定期组织通风检查。

5、负责审核、检查各区队作业规程中有关通风管理措施的落实和执行情况。

6、掌握矿井通风管理的第一手资料。如巷道的风阻、风量分配、气候条件、瓦斯涌出等情况。

7、严把通风设施质量关，加强通风人员、瓦斯检查人员的管理，建立健全各种通风管理制度。

8、对破坏通风设施的现象有权作出纪律处分和经济处罚。

铁矿矿长岗位职责篇八

(2)35岁以下，正规本科及以上学历;

(3)具备贸易管理专业知识和相关技能;

(4)熟悉铁矿石质量指标、种类等产品知识，了解实时市场的价格走势和动向;

(5)具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，能承受较强的工作压力;

(6)有大中型贸易企业或钢厂铁矿石从业经验者优先。

注:无铁矿石行业工作经验请勿投简历!