手机阅读

2023年迎接书记调研的报告范文范本(优质11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-09 19:19:45 页码:7
2023年迎接书记调研的报告范文范本(优质11篇)
2023-11-09 19:19:45    小编:ZTFB

通过撰写报告,我们可以总结和分析过去的工作、项目或研究,从中得出结论和建议。报告的引言和结论要简明扼要,概括出重点和核心思想。以下是一些成功的报告案例,它们的写作风格和表达方式都有其独特之处。

迎接书记调研的报告范文范本篇一

尊敬的陈部长、仰处长,下午好:

首先对市委组织部领导前来调研表示热烈欢迎,感谢组织部领导对林水事业、班子建设和干部队伍的关心。

下面我分三方面进行汇报:

一、市林水局基本情况:

市林业水利局是主管全市林业、水利工作的市政府组成部门。

我局主要职责是:

贯彻执行有关林业、水利的法律法规和方针政策,组织、指导全市(市园林文物部门管辖范围除外)的造林绿化和封山育林工作,负责森林资源保护发展监督管理工作,指导全市森林公安工作,指导推进林业改革,维护农民经营林业合法权益,统一管理水资源(含空中水、地表水、地下水),负责防汛防台抗旱防潮工作,指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护,组织、指导水政监察和水行政执法工作,指导农村水利工作,组织、指导林业、水利及其生态建设的科技、教育、宣传和信息化工作。

我局行政编制41名,公安专项编制8名。

其中:正局级领导职数1名,副局级领导职数3名,总工程师(副局级)。

1名;处级领导职数19名(含机关党委专职副书记1名),后勤服务人员编制7名,现机关实有人数51人,局领导6人,市纪委派驻市林水局纪检组编制3名,实有3人,纪检组长1人。

局设10个内设机构,分别为办公室(挂法规与科技处牌子)、组。

织人事处、计划财务处、绿化造林处、森林资源处、森林公安局(挂杭州市公安局森林警察支队牌子)、规划建设处、防汛防旱处(挂杭州市人民政府防汛抗旱指挥部办公室牌子)、水利管理处、水资源与水土保持处。

我局直属事业单位共有十二家,其中参照公务员管理单位两家:杭州市森林和野生动物保护管理总站(挂杭州市森林病虫防治检疫站、木材检查站牌子)、杭州市水政监察支队(挂杭州市水土保持监督管理站牌子),属于承担行政职能的事业单位二家:

杭州市水利设施监管中心(挂杭州市水利水电工程质量安全监督站牌子)、杭州市林木种苗管理中心,属于从事公益服务(公益一类)。

的单位有七家:

杭州市青山水库管理处、杭州市水文水资源监测总站、杭州市南排工程建设管理处、杭州市林业科技推广总站(市林业科学研究院筹建处)、杭州市林业水利信息中心、杭州市闲林水库筹建处、杭州市城郊河道管理处(杭州市机电排灌管理站),属于从事公益服务(公益二类)。

的单位一家:杭州市水利规划设计研究院。

目前杭州市林业科技推广总站(市林业科学研究院筹建处)。

与市林木种苗管理中心合署办公,待种苗中心正式参公后分离。

十二家事业单位均为财政补助性质。

除杭州市林业水利信息中心和杭州市林木种苗管理中心系副处级事业单位外,其余单位均为正处级事业单位。

我局事业单位编制共有240名,实有人数为216人。

我局干部队伍结构情况分析详见附件。

二、林业、水利有关情况。

杭州是浙江省第二大林区,全市林地面积1753.65万亩,森林面积1626.82万亩,活立木总蓄积4349.72万立方米(其中森林蓄积4224.02万立方米),森林覆盖率64.44%。

城区绿化面积22.46万亩,人均公共绿地面积17.2平方米,建成区绿化覆盖率39.14%。

杭州于2006年和2009年先后获得全国绿化模范城市和国家森林城市称号。全市1626万亩森林面积中有850万亩界定为生态公益林,目前已建成省级以上优质林分面积527万亩。

全市拥有“西湖”和“富春江-新安江-千岛湖”2个国家级风景名胜区,天目山和清凉峰2个国家级自然保护区,各级森林公园38个,其中国家级森林公园7个,森林生态旅游景点70多处,合计经营面积260余万亩。

林业产业中的花卉苗木、毛竹和山核桃已成为杭州都市农业发展优势特色产业。

萧山是国家林业局命名的“中国花木之乡”,临安、余杭是国家林业局命名的“中国竹子之乡”,临安、淳安是国家林业局命名的“中国山核桃之乡”。

迎接书记调研的报告范文范本篇二

根据市^v^会20xx年监督工作计划的安排,6至8月份,市^v^会副主任方青带领由农业农村工委人员、部分市^v^会委员、市人大代表组成的调研组,先后深入6个乡镇(街道),实地视察部分乡村振兴示范带及其建设项目。召集10个相关部门和东、中、西片12个乡镇(街道)及部分村干部、农业产业带头人进行座谈交流,台风“利奇马”过后又走访了两家农业企业,广泛收集我市乡村振兴工作情况以及对该项工作的意见建议,并进行了认真的梳理和分析。现将有关情况报告如下:

自去年实施乡村振兴战略以来,市委市政府高度重视。市委书记、市长亲自挂帅,成立由50个部门组成的领导小组和7个专项工作组,出台五年实施意见,召开千人大会,保障资金要素,部门乡镇联动推进,以精品示范带打造和生态休闲产业带项目建设为抓手,全力推动乡村振兴,取得了显著成效。一是示范带建设有序推进。编制完成12条示范带规划并分期实施,突出抓好24个产业带项目建设,截止8月底共完成投资亿元。其中,雁山溪谷·秀丽田园示范带在去年通过温州市考核验收,山水雁楠等5条示范带建设进展顺利。二是特色产业迅速发展。市政府启动了我市农产品区域公共品牌“乐耕清耘”的培育工作,铁皮石斛、茶叶、笋竹、花卉苗木、中药材等主导特色农业在各示范带得到蓬勃发展,雁荡山铁皮石斛成功亮相北京世园会;成功打造了下山头石斛田园综合体项目,大荆镇被列入20xx年国家级农业产业强镇建设名单。三是生态环境显著改善。300多个村开展了环境综合整治,共创成国家级美丽休闲乡村1个,省美丽乡村示范乡镇3个、特色精品村14个、达标村161个,温州美丽乡村标杆乡镇2个、样板村3个。四是农村改革全面深入。农村土地经营权确权登记颁证工作基本完成。培育了6家温州“三位一体”典型合作组织,建立了11家农民专业合作社联合社。积极探索土地经营权抵押贷款工作,并建立了农村产权交易管理制度。五是农民收入显著增长。坚持“项目为王”,依托“党建联盟”,多渠道推进村集体增收,去年和今年村集体经济总收入分别增长和。去年,示范带吸引游客30万人次,旅游消费6000万元。同时,深入实施低收入农户高水平全面小康计划,多措并举,深入开展扶贫工作。

(一)基层对示范带建设认识存在偏差。目前乡村振兴示范带项目覆盖到的乡村较少且大部分位于乐清东部,面上其他乡村有失落感。不少村民参与乡村振兴的主动性不足,等靠要思想较严重。示范带普遍依靠财政资金支持,社会资本占比较低,乡村主体作用未得到有效发挥。示范带项目重建设轻管护现象比较突出,而且受土地指标限制,租地建设情况较为普遍,后续维护资金压力较大。

(三)农村环境提升还需持续发力。一是规划引领不够。乡村规划操作性不强,村居规模化调整之后,规划修编未及时跟上。二是美丽乡村创建氛围不浓。美丽乡村建设进度偏慢,创成覆盖率较低。三是农村环境整治还需提升。乡镇街道建城区之外的一些村庄脏乱差现象依然存在。农村垃圾、污水、厕所整治工程缺乏专业指导,工程质量难以保障。

此外,调研中反映较多的还有:农村人才严重缺乏,农技服务队伍力量薄弱;农村文化礼堂管理运行不到位,常态化活动难以持续。

(一)进一步强化农业农村优先发展理念。实施乡村振兴战略是^v^作出的重大决策,是新时期“三农”工作的总抓手。实施乡村振兴,必须进一步增强政治自觉,坚持农业农村优先发展。一是在干部配备管理上优先考虑农业农村。要配齐配强乡镇干部,加强村级干部队伍建设,特别是要加快乡村年轻干部的培养,为乡村振兴提供坚强的组织保障。二是在要素资源配置上优先考虑农业农村。资金投入、用地配置、金融支持等政策要素都要向“三农”倾斜。特别是对调研中反映较多的农村产业用地需求问题,建议进行专项调查、认真研究。对一些农业临时设施的搭建、自产自销农产品加工展销用地应尽量放宽政策。还应出台一些有吸引力的,支持农村产业发展、乡村旅游、工商资本下乡的配套政策,并持续发力。三是在农村基础设施、公共服务等方面要优先考虑农业农村。在农业保险、农村交通、饮水住房安全、养老服务、义务教育、医疗卫生等方面加快补齐短板、完善提高;继续深入做好村集体经济消薄防滑、低收入农户脱贫防贫减贫工作,为乡村振兴提供良好的基础条件。尤其是“利奇马”台风造成的惨重损失呼唤我们必须加快完善农业保险制度。要扩大农业政策性保险的品种范围,加大参保的财政补助力度。保险公司要提高保额,降低保险费率,并合理及时足额理赔,切实提高农业抗风险的能力,增强乡村振兴的信心。

(二)进一步加强示范引领推进全面振兴。示范带建设应尽量覆盖到更多的乡镇街道和村居,更好地发挥示范带动和辐射作用。如虹桥等几大集镇要设带设点,中雁绿道示范带可以延伸到城北秦垟。未覆盖到的地方,要深入广泛宣传乡村振兴的政策和示范带成果,增强乡村主体意识,根据各自的自然禀赋和区位条件设计振兴目标。乡镇街道要克服等靠要思想,积极主动筹措资金,广泛发动社会资本参与,打造自己的示范带、示范点。有关部门要适应乡村振兴战略新要求,整合资金,联动配合,聚焦发力,把示范带建设成为乡村振兴美丽风景线,努力实现以点带面、由线到片的全面振兴。

(三)进一步引导农村产业做大做强。乡村振兴,产业振兴是重点。各级政府要像重视工业一样重视农村产业振兴。一是重点扶持优势产业。注重品牌带动,大力培育一批知名度高、影响力大的国家和省级名牌农产品、地理标志产品,并对同类产品进行整合提高,避免无序竞争。二是推动三产融合发展。促进农业生产由简单的种养殖模式向高效生态农业转型升级,并拉长产业链,增强农村产业竞争力。大力发展优质农产品电子商务、乡村休闲旅游、森林康养、特色民宿经济等,加快培育新业态。三是推动农村产业高质量发展。积极引入农业院校、科研单位在我市建立相关科研基地。努力打造一批产业链条全、示范带动强的现代化乡村产业园、田园综合体等产业发展平台。继续深化农村土地制度、“三位一体”合作体系和农村要素配置改革,引导龙头企业、合作社、家庭农场及农户开展经营合作,促进土地流转和规模经营,发展“一村一品”,带动农民增收。

(四)进一步推进美丽乡村“全域美”。一是加强规划引领。结合村(社区)规模调整和新一轮国土规划调整,及时修编村庄规划,在建设用地等方面为乡村振兴预留发展空间。按照市域乡村规划确定的特色村、重点村、一般村,因地制宜,科学合理地分类建设,引导村庄个性发展。二是继续加强农村环境治理。巩固提升小城镇环境综合整治成果。深入抓好农村垃圾、污水、厕所革命,认真推行农村生活垃圾分类,特别是建好农村垃圾分类处理终端设施;继续抓好截污纳管扫尾工作,加快污水零直排区建设;拆除一些难以改造提升的公厕,可采用嵌入式公厕替换。广泛开展“一村万树”、农家庭院绿化美化等,不断增强农村群众对美丽乡村建设的获得感和幸福感。三是重视农村环境设施建设工程质量和后期维护问题。要加强对农村建设工程监管,积极探索解决公用设施后续维护资金来源问题,避免因质量问题或维护跟不上而影响使用、造成浪费。同时,示范带建设、乡村产业振兴和生态环境的改善离不开人才、文化和组织振兴的支撑。农村本土人才、职业农民的培育,乡村文化建设和乡村治理水平的提升也要不断加强,同步推进。

迎接书记调研的报告范文范本篇三

尊敬的调研组各位领导:

感谢你们亲临我局调研工作,我代表区^v^全体职工向你们表示最热烈的欢迎,对各位领导多年来对统计工作的关心、指导和帮助表示衷心的感谢。下面,我就目前部门工作开展情况简要汇报,不妥之处敬请各位领导批评指正。

一、切实加强组织领导,迅速落实全市统计会议精神。

克拉玛依市“xx年统计工作会议”隆重召开后,我局认真对市统计会议精神进行梳理总结,组织召开全局会议,对会议精神进行传达,形成思想共识,明晰xx年我区统计工作重点。从提升数据质量、发挥服务职能、推进“四大工程”、夯实统计基础四个方面对xx年重点统计工作进行了安排部署。制定了《xx年统计重点工作任务分解表》将各项目标任务分解落实到个人,并按月度细化到个人岗位目标,以把握工作节奏确保全年目标实现。

我局今年共有3个重点目标,其中,第三次全国经济普查和全面建成小康社会统计监测工作这两个重点工作目前尚未开展。经普工作启动时间和各阶段工作安排时序必须根据国家方案才能确定,目前国家方案尚未确定,我局在此前提条件下,完成了科学编制第三次全国经济普查经费预算工作,申请金额为xx万。全面建设小康社会统计监测工作为准备阶段,拟在4月中旬召开部门动员会议,确定工作职责。现将已经开展的重点工作:提高统计服务能力和服务质量情况简述如下:

1.推进基础规范化建设。按照《xxxxx年度目标任务》,年初我局印发了《xx年xx分析考核制度》、修订完善了《统计部门绩效考核办法》,考核办法中以更高的工作要求,进一步提升了统计基础规范化建设水平。目前我局重点加强与经信、住建、发改等部门联动,全力推进“三上”企业统计基础规范化建设,力争年内将所有“三上”企业和产业园区内属于我区管辖的企业都建成为统计基础规范化单位。在今年2月和市级协商的xxx集团、xxx、xx三家企业管辖权问题,最终按照产业定位、招商情况、项目所在地原则划分,xx、xyxy由我区统计,xyx由xyxy统计。两家企业目前虽然已经投产,但由于该企业产值目前尚未达到xx万以上,因此未入“三上”企业库,属于跟踪关注阶段。

2.丰富统计服务内容。围绕xx建设要求,密切跟踪监测经济形势,加强经济形势的监测分析研究工作,及时提供经济决策的相关咨询建议。目前,我局已编写完成xx年《统计公报》、《统计专题分析》1期,统计工作简报1期。同时我局紧紧围绕区委、区政府重大部署和经济社会发展热难点问题,拟在工业、投资、能源、建设业和基本单位名录等方面确定重点调研课题,组织撰写有重要参考价值和较高质量的统计分析和调研报告,及时为党委、政府科学决策和宏观管理提供优质高效的统计服务。

3.加强全区经济目标考核分析。向区委、区政府及时分析全区主要经济指标年(季/月度)目标完成情况,在全市目标考核方面充分发挥统计部门的职能作用。目前我局已经完成xx年度《经济指标册》的编写及印刷工作。

三、提升队伍活力,大力加强队伍建设。

今年我局开展专题学习培训,建立统计系统内部培训机制。具体由各专业负责人授课,确保集中学习时间,学习效果,学习质量。截止目前我局已经开展专题学习1期。

四、存在的问题。

尽管我区的统计工作在现阶段处于一个良好的现状,但与新形势下统计工作的长远要求还有差距,由于制约因素较多存在着下企业调查研究少,提供分析质量不高,业务学习交流少,部门间及调查对象配合度不够等问题,需要在今后的工作中不断创新完善。其中最突出的矛盾是:

1.企业统计人员变换频繁,政府统计部门无法控制。负责统计工作的同志由各企业安排,大部分又是年轻人,所以变换非常频繁。企业在变换统计人员时,很少考虑统计工作连贯性、业务性的需要,随意性较大。这样的变换频度很难适应统计工作需要。

2.部门统计人员业务水平不高。统计人员事务工作多,培训机会少。目前各种统计调查任务越来越多,统计指标越来越细,部门工作人员一个人要负责多个专业的数据收集、审核、汇总上报,一年到头忙得团团转,接受专门培训、进修统计业务、调整知识结构的机会很少。除事务工作繁重,没有时间和精力外,还有一个原因是区级统计人员的培训少,特别是统计业务知识培训更少,往往采用“以会代训”的方式培训,但由于统计工作专业性强,工作人员统计业务培训总是跟不上步伐,造成一些统计员业务水平不熟悉。

五、下一步工作打算。

向上争取,力争建立区级之间,或区级与市级之间统计人员工作交流机制,尤其是加强与市级统计人员之间的交流,组织他们相互观摩学习,达到相互学习、共同提高的目。

六、恳请解决的几个问题。

1.人员招录问题。

2.脱产专业培训。

迎接书记调研的报告范文范本篇四

交通运输局迎接巡视工作汇报材料(一)。

尊敬的**组长和各位巡视组领导,同志们:大家好!

成投资亿。其中,县级道路畅通工程完成投资亿元,乡级道路畅通工程完成投资亿元,乡村道路畅通工程完成投资额亿元。

农村公路水毁修复工程基本完成。我县农村公路水毁严重,尤其是“”“”以来持续性特大暴雨造成多条公路水毁损失惨重,我局积极开展应急抢修、抢通农村公路水毁工作。目前已投入水毁应急修复资金1000余万元,根据轻重缓急开展水毁修复工作,并在重点隐患路段设置安装警示标志标牌。

两个中心建设工程进展顺利。新城区一级客运中心项目建设(占地55亩,规划总建筑面积14057平方米,总投资亿元。)主体工程完工,10新能源汽车及充电桩招标工作已经完成即将投入使用。县公路养护应急中心工程(规划土地面积6271平方米,建筑面积1613平方米,场地建设2000平方米,预算投资600万元。)主体工程完工。

进一步有效推动全县乡镇农村公路养护管理工作;四是完成了省厅对我县的农村公路新增里程数据的复核验收工作。

(三)交通运输市场监管日益完善1、按照“以人为本、以客为主、安全第一、优质便捷”的原则,加强安全监管,严把春运准入关。2016年,全县共投入营运客车113辆,储备运力车辆32台,应急车辆3台;发出长途客运车辆2781台次,长途加班车278台次,共安全运送旅客万人次,未发生一起运输安全责任事故,实现了“保运力、保安全、保有序、保畅通、保稳定”的五保春运目标,圆满完成了今年的春运工作任务。

2、全面提升公交发展,在全市率先完成20公里范围公交运行。提升服务水平,一是对县内各条公交线路,进行了优化组合二是抓好对公交驾驶人的安全服务教育与培训,﹔三是对城区人流高峰时进行分段管制;对公交站牌站亭停车位,进行了规划整理和整治,并在城区公交站亭新增二士余张坐凳,为出行的居民提供方便。

3、城区客运管理有效提升。一是对我县客运市场认真开展“打非治违”专项整治行动,二是对出租车市场进行整治、规范,努力将祁红“雷锋车队^v^打造成祁门交通品牌。使我县营运市场更趋规范,运输保障能力进一步提高。

4、加强对机动车维修行业管理。对全县机动车维修市场进行全面清理,净化机动车维修市场。

5、公路治超工作有序开展。2016年联合行动共累计出动执法人员760余人次,巡查里程4000余公里,检查货源单位10余户次,检查货运车辆54余辆次,卸载货物95吨,约谈货运源头单位企业2家,行政处罚罚款38000元。

交通运输党总支换届如期完成,产生新一届党总支班子。党总支领导的8个党支部“三会一课”等各项活动正常开展。各党支部能够凝聚人心,并发挥先锋堡垒作用。

(六)“两学一做”活动扎实开展聚焦“学”“做”两个关健,一是突出学习教育,打造思想根基。深入学习党章党规和^v^^v^系列重点讲话精神,使学习教育重点内容突出,方式灵活多样,真正触及灵魂。二是抓好典型教育,促使学有榜样。三是坚持问题导向,持续整改落实。四是创新工作载体,争做合格党员。

(七)党风廉政工作和作风建设进一步加强2016年以来,我局认真贯彻落实上级党风廉政以及建立健全惩治和预防腐败体系工作部署和要求,紧密结合交通运输工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防^v^的方针,狠抓责任落实。

迎接书记调研的报告范文范本篇五

——兵团公安局局长xxx调研·西xx派出所工作汇报尊敬的邹全明局长和各位领导:

西xx派出所党支部暨全体民警向兵团公安局邹全明局长莅临我所检查指导工作的各位领导同志们致以热烈的欢迎和崇高的敬礼!现将西xx派出所和辖区150团的整体情况做以下简要汇报:

我所实有民警8人,平均年龄32岁,所领导班子齐备。实行领导分工负责制。所长负责全所的行政、业务、及后勤保障工作。教导员驰负责队伍管理、执法质眼量、内务管理。副所长讥负责各类案件的办理,坊同时协助所长、教导员辞做好其它工作。基础工攒作实行民警包片,保卫乏干部包单位的工作模式粳。

xx年祷和xx年初各项工作做控一个简要回顾:

会议,全国公安厅局病长会议等。认真贯彻党舷的十八届三中、四中全业会精神,扎实开展了“拯党规警纪”学习教育整踊顿活动,深入推进基础妹信息化、警务实战化、抄执法规范化、队伍正规兵化建设,确保了辖区的待社会稳定和政治稳定,鸳现将xx年派出所工作挟进行简单回顾,及xx堕年工作开展情况汇报如鄂下:

xx年,我所铁在各级领导的正确领导旭下,严格按照打防并举汁的要求,在做好本辖区秸各类案件处理的同时,俊重点放在了防范和做好钮各类基础工作上,无论酚是危爆物品的管控,还保是重点人员的管理,严泻格按照上级的要求认真阳落实。努力实现着“发倚案少,秩序好”的目标则。我们的具体做法是:

一、加强十户联防待,以联户联防工作为依鳖托,开展防电信诈骗、众禁毒宣传活动。派出所柜在团场社区和政法部门踞的配合下,集中辖区内庆“十户联防”户长,开须展了各种形式教育宣传侄的交流座谈会,民警通佑过张贴宣传海报,召开噎座谈会集中防电信诈骗鉴、禁毒宣传活动,社区霸民警到小区居民家中、体各种商店里利用宣传手力册、挂图和集中向社区粪居民详细讲解了电信诈饿骗的种类花样和^v^常醒识及其危害性、违法性镇,认真听取社区居民的灿咨询并耐心解答。并将隅宣传资料分发给各户长朱,要求切实做到家喻户辨晓、人人皆知,为辖区蔗社会治安管控打下坚实睡的群众基础。

三、做好各类怕专项行动,危爆物品管雨控,打击^v^人员。重冀点部位防范。加强巡逻剧检查。我们根据辖区的般治安特点,积极改变工疚作思路,在集中开展各之类专项行动的前提下,井加强群防群治工作。民淮警对重点部位能做到每玖月不少于一次安全检查嘱。同时基本实现了“街盅面有巡逻、单位有内保摘、楼院有看护、复杂场知所有监控”的格局。由禽于人防、物防、技防措凡施到位,全年重点部位七未发生一起刑事案件,友“春播”和“三秋”两壶个农时季节,原本是案叁件的高发期,由于我所恳有侧重的在这段时间加腥强了白天和晚上的巡逻汪工作,使得刑事案件数陡量明显下降,真正落实荫了发案少、秩序好的总泼要求。

四、依托功衍能区的建设,抓好执法撇规范化。加强完善功能汤区改造,强化执法办案惑场所规范化建设。我们录认真贯彻^v^关于《乍公安机关执法办案场所荡设置规范》要求,把规讯范场所设置和功能区改嫌造作为当前执法规范化泪建设的一项重要任务,喻按照“四个一律”标准筏加强办案区管理,我所洞进一步推进功能区配套搓建设。各区内所有的器履材、设备、标识均严格益按照相关规定进行了规讳范。做到了音、视频全召覆盖。极大地提升了执赋法安全系数,同时又确街保了办案区域内的民警犊和涉案人员的相对安全信。有效的督促了民警规亭范执法,得到了上级各枚检查验收组的肯定。

五、加强社会信息采姥集,为下步信息化建设止打好根基。采取入户走界访与信息录入“两条腿妻走路”,确保信息采集即录入质量。规范信息采雾集录入流程。按照警综啥平台设计了项目、要素鸭面反映采集对象“人、宅事、物、地、组织”基迢本要素信息的多功能信洲息采集录入,用于治安晚管理类信息的采集工作楼,有效提高了信息采集胖质量。建立了信息更新恐维护制度,民警对暂住耀人口、出租房屋、高危垛人员、公共场所等采集拭对象定期回访,实时更斗新,确保了信息的鲜活振。强化信息服务实战功雄能。

迎接书记调研的报告范文范本篇六

当前,全区疫情防控和经济社会各项工作头绪多、任务重,区委x书记在百忙之中,到x街道办事处检查指导工作,我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此,我代表街道党工委和全体干部职工对x书记的到来表示热烈的欢迎!下面,我从x个方面介绍一下办事处的情况。

x办事处地处x区中心地带,是x区的政治、经济、文化、金融、商贸中心。

(一)辖区行政区划。x街道办事处辖区范围,东起x路,西至x路x社区x村、x村西侧;南起x北堤,北至x路;东西长x公里,南北宽x公里,总面积x平方公里;下辖x社区、x社区、x社区、x社区、x社区、x社区。

(二)辖区人口情况。x街道办事处辖区居民总户数约x户,总人数约x人,常住人口约x人。辖区居民以汉族为主,另有回族、满族、壮族、蒙古族、土家族等少数民族。

(三)辖区单位情况。x街道办事处辖区是x区委、区人大、区人民政府、区政协机关所在地,有x个党政机关、企事业单位。其中教育系统有xx大学医学院、农学院,x市职工x学院、x路小学、x一小、x小学;星级宾馆有xx宾馆、x楼、新x酒店等;另外,x人民医院和x公园也坐落在辖区内。

(四)工作人员情况。x街道办事处机关人员共x人、社区工作人员共x人,其中行政在编x人、事业在编共x人(全供x人,自筹自支x人)、劳司人员x人。

(五)党组织及党员情况。x街道党工委所辖社区党组织x个,为x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)和x社区党支部;另辖非公企业党组织x个,为xx人民医院党委(辖x个党支部)和等xx园区党支部、x物业党支部、xx宾馆党支部等x个非公企业党支部;直管党员总数x个,其中机关x人,非公企业x人,社区x人。

去年,x街道党工委在区委区政府的正确领导下,始终坚持党建引领,借力街道编制体制改革成效,锚定经济发展工作目标,各项工作稳步推进,取得喜人成果。

(一)经济目标平稳递增。全年完成民营经济增加值增速x%;信息产业收入x万元,占全年目标任务的x%;税收x万元,占全年目标任务的x%。完成社会消费品限上零售额增速x%;完成批发业限上销售额增速x%;零售业限上销售额增速x%;住宿业限上营业额增速x%;餐饮业限上营业额增速x%;完成其他房地产劳动报酬增速-x%;其他房地产从业人员增速x%;完成营利性服务业营业收入增速-x%;完成建筑业产值增速x%;完成固定资产投资增长x%。

迎接书记调研的报告范文范本篇七

在新形势下,市检察院机关党支部书记队伍建设面临一些新问题、新情况,特别是如何建设一支素质高、能力强、有活力的党支部书记队伍,需要认真加以研究。最近,我们对市检察院机关16个党支部进行了调研,从总体上看,市检察院机关党支部书记队伍素质是好的,作用发挥也比较明显。但是按照“有觉悟、有本领、有作为”的要求还有不少的差距,应引起足够的重视。

一、存在的主要问题。

市检察院机关现有党支部书记16人,党支部专职副书记11人。调查显示,党支部正、副书记中称职的12人,基本称职15人。当前支部书记队伍中存在的主要问题:一是书记身份不凸显。市检察院机关的党支部正、副书记都由各处室的行政负责人兼任,党务工作与行政工作“一肩挑”,因此,有的支部书记两种主要职责搞不太清楚,往往以政代党,常以处长、主任的身份出现在党内,支部书记身份淡化。二是素质能力不凸显。调查了解,一些支部书记凭老经验、老办法办事,不会用新的视角去认识问题、用新的思维方式去分析问题、用新的方法去解决问题。有的谈心不知道怎么谈,更不会有的放矢地做思想工作;有的对创建学习型党支部方法、手段单一,对促使本支部干警政治上进步、业务上提高、事业上发展没有一套行之有效的措施;有的遇到问题不知道怎么处理,要么绕道走,要么把矛盾上交,不会发挥组织的力量解决问题;有的党支部基本知识贫乏,对党建、党务知识一知半解,不会正确处理日常党务工作,对如何增强党支部活力办法不多。三是表率作用不凸显。调查中有80左右的党员干警认为,目前市检察院机关支部书记队伍中突出的问题,是表率作用发挥不够到位。有的支部书记不是有工作就抢、遇困难就上、见荣誉就让,而往往是考虑自己的比较多;有的言行不一,教育别人是一套,自己做的又是一套,要求别人做到的自己不能首先做到,自身形象不佳,在学习、工作、守纪等方面不能时时为支部党员干警当表率、作模范。四是自身标准不凸显。有的思想上心浮气躁,不能静下心来思考问题,不能从深层次上分析党员干警队伍中出现的矛盾和问题,对本支部党员干警的问题,采取回避态度的多,主动解决的少,姑息迁就的多,从严要求的少;有的不求争先,工作被动应付,缺乏开拓进取精神,缺乏事业心,缺乏创新意识,不求有功,但求无过;有的作风漂浮,工作不深、不细,对党员干警的思想状况不能做到真知、深知,做思想工作缺乏针对性和有效性。

二、存在问题的主要原因。

1、思想认识有误区。市检察院机关中的有些党支部书记对自己的地位和作用认识不足,认为行政职务是自己竞争来的,是上级任命的,是“实”的,党内职务是党员选举的,是“虚”的,因此,在思想上存在着一些不正确的认识。一是“无用”思想。认为行政职责和党内职责都是处长、主任一个人的事,没有多大区别,只要把行政工作做好就行,党支部工作可有可无。二是“无为”思想。感到市检察院机关党支部没有干部任免权、经费使用权、奖惩实施权,而且支部内有的党员干警岁数比自己大,党龄比自己长、资历比自己老,不好开展工作,难有大的作为。三是“无关”思想。觉得市检察院机关业务工作是硬任务,党务工作是软指标,总结评比主要是看办了多少案件,完成了多少任务,至于支部建设无关紧要,因此,有的支部书记认为只要把业务工作干好了,支部建设好与不好,对个人的成长进步影响不大,所以抱着无所谓的态度。

2、党务工作经验欠缺。市检察院机关现任支部正、副书记大多是xx年初处室领导竞争上岗后产生的,任职不满两年的有7人,任职5年以上的有4人,其他都在3到4年之间,11名支部专职书记任职都不满一年,在支部书记队伍中85以上是由普通党员直接进入支部书记、副书记岗位的,没有从事过党务工作经历,缺少实际工作岗位的锻炼。

3、缺乏系统的党务培训。调查显示,支部书记队伍中参加过上级组织的党务知识培训的有13人,占支部正、副书记总数的48,其他都没有经过系统培训。加之有的支部书记因忙于事务,没时间学习党务知识,对党内的有关规定、工作制度、党的基本知识不了解、不熟悉,开展工作随意性比较大,遇到具体问题束手无策。

三、主要对策措施。

部书记的地位和作用。党支部书记是党的基层组织的主要领导,是党支部全体党员的带头人,是支委会“一班人”的“班长”,处在党支部建设的关键地位,岗位重要责任重大。党支部书记的工作开展得如何,直接关系到党的路线、方针、政策能否有效地在市检察院机关处室得到落实,关系到党在群众中的整体形象和实际威望;关系到保持党的先进性和纯洁性在检察工作中的全面体现。其次要明确党支部书记的工作职责。党要管党、党管干部是我们党的重要原则。市检察院机关党支部书记虽然没有多大权力,但是担负着组织党员干警学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“xxxx”重要思想;带领党员干警认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;负责党员的教育管理,及时做好经常性思想政治工作;组织发动党员干警积极完成工作任务,引导党员发挥先锋模范作用;自觉抓好党支部自身建设,充分发挥支委会集体领导作用等重要责任。第三要摆正业务工作与党务工作的关系。支部书记不仅要善于做党建工作和思想政治工作,还要了解熟悉检察业务工作,既要克服重业务轻党务,支部活动纯粹“业余化”的现象,也要反对把党务工作放在不适当的位置,与业务工作抢时间、争人头的现象,真正把二者有机地结合起来,切实解决好精力分配、时间安排上的矛盾,做到“两副担子”一起挑,“两个任务”一起抓,“两个轮子”一起转。

2、强化素质意识,解决“本领危机”问题,提高履行职责能力。一名合格、称职的支部书记要有始终如一的政治风范和永不变形的思想品格;要有毫不动摇的原则立场和明确彻底的政治宗旨;要有率先垂范的工作作风和与时俱进的创新理念;要有全面熟悉党务、检务的政治本领和真实反映社情民意的良好心态;要有内和外顺的协调能力和总揽全局的组织指挥才能;要有鲜明公正的是非标准和呕心沥血的奉献精神。要具备这样的素质,就必须要加强学习,勇于实践,积极进取。一是要加强党性锻炼,提高政治素质。始终把深入学习、积极实践“xxxx”重要思想和科学发展观作为支部书记思想政治建设的核心内容,自觉做到先学一步,学得更深一些,领会得更透彻一点。加强党性锻炼要在坚持、深入、联系实际上下功夫,坚定理想信念,在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上,始终保持清醒和坚定。二是加强理论学习,提高知识素质。作为支部书记,应掌握与其工作直接或间接相关的基本知识,切实解决不适应、不够用的问题。要重视党务知识的学习,熟悉党史、党建、党务知识以及党内有关规定、组织制度;要学习文化知识,增强内在储备,不断提高文化素养;要精通法律,带头学法、用法、守法;要掌握科技和信息本领,始终走在群众前列,为创造性开展工作提供厚实的知识积累。三是要加强道德修养,提高品行素质。支部书记首先是检察干警,但道德修养、品行素质应该高与一般干警。支部书记首先要树立社会主义荣辱观,要有共产主义品格,要有纯正的人品。一要善良。富于爱心,与人为善,助人为乐,以善心关爱他人,以爱心温暖人间。二要无私。一事当前,公为大,人在先,心底无私,超然物外。三要公道。坚持原则,追求真理,正派为人,公正对人,公道处事,公平待物,做到贫贱不移、富贵不淫、威武不屈。四要诚信。以诚立身,以信处世,光明磊落,胸襟坦荡,信守承诺,不欺上瞒下,不忽左忽右。四是要加强教育培训,提高能力素质。针对市检察院机关党支部书记的实际情况,采取个性化的教育培训方式,对后备党务干部实行超前培训,重点是抓党的基本理论、基本知识、基本路线、基本纲领的学习;对新任支部书记实行岗位培训,按照“专家讲理论、领导讲党课、老支书讲体会”的方法,对实际工作中经常遇到问题传经验、教方法;对任职多年的支部书记实行菜单式培训,缺什么补什么,需要什么学习什么。通过有针对性地教育培训,使每个党支部书记都具备“五种能力”,即高瞻远瞩,能够“把方向”的能力;运筹帷幄,善于“谋略”的能力;全局在胸,从容“理大事”的能力;理顺关系,巧于“协调”的能力;驾驭全局,精心“组织”的能力。

3、强化作为意识,解决“作用弱化”问题,努力在岗位上显身手。发挥党支部书记的作用不仅是理论问题,更是个实践问题,因此,党支部书记要增强践行力,在实践中积极发挥引导、组织、带头、协调、监督作用。一是要严于律已,以身作。支部书记的言行具有重要的引导、示范作用,新的历史时期,人们面临着形形色色的诱惑,经受着各种思潮的冲击,支部书记更要严于律已,以身作则,做到人格上自重,心正去私欲,身正抑邪念;言行上自省,对照道德标准、党性要求经常反省自己,不断完善自我;精神上自励,以高尚的精神鞭策自己,以远大的理想激励自己,以丰富的知识武装自己;思想上自警,时刻不忘党纪国法,自觉抵制歪风邪气,筑牢拒腐防变的思想防线,经受各种考验。二是要真抓实干,敢于负责。支部书记要把干好本职工作视为党赋予的重要使命,以求真务实的作风,真抓实干的精神,脚踏实地干好每一件事。支部书记还必须做到“五个在前”,即思想工作做在前,完成计划干在前,艰苦任务抢在前,遵守制度走在前,关心同志想在前,敢于负责,勇于承担责任,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三是要树立形象,作出表率。作为党支部书记不管是在工作中还是在日常生活中都要严格要求自己,带头遵守职业道德、社会公德、家庭美德,模范遵纪守法,倡导文明新风。时刻检点自己的言行,做到为人正派、宽厚、实在,德在人先,利居人后,廉洁自律,淡泊名利,要求别人做到的自己首先身体力行,处处以自身的良好形象影响和带领群众,以高尚的道德情操为广大党员、干警树立好的榜样。

迎接书记调研的报告范文范本篇八

20xx年是朝阳区进入“^v^区”建设的重要阶段,我们要抓住机遇与挑战,认真总结社区的多年来运行的经验与不足加强社区建设,为了进一步探索社区自治管理,不断加强社区建设、不断完善社区服务功能,社区党委深入居民当中对社区今后发展进行了调研。调研报告具体如下:

xxxx社区地处市政绿化带工程腹地,社区内共有xx物业、xx物业个物业公司,分别为xxxx小区及xxxx小区居民服务。社区总户数1009户,常住总人口2597人,现有居民楼32栋。自管党员36名。

1、社区便民服务体系尚不完善。目前,社区内没有能够满足居民正常生活需求的超市、学校、银行等设施。

2、物业运行成本高服务不到位及建工道路坑洼不平影响居民日常生活。xxxx有居民414户,物业费按照元/平米收取。开发交付之时,没有将小区公用电按普通民用电结算,近期由于人工成本的增加等多方面的原因,造成物业运行成本加大,同时按照物业管理条例的规定,各项物业服务又一项也不能少,这也是间接造成佳诚物业服务不到位原因,居民与物业之间矛盾较为突出。现城建五工地正在建设文化艺术中心,由于重型车的碾压,将曾经在地区办事处的大力协调下,刚刚修缮的建工路又碾压的坑洼不平,加上路上本身没有排水设施,给居民出行造成不便,居民反映较大。

3、社区办公用房尚未达标。社区办公用房是只有70平米的临时性用房,面积及功能远远能满足居民及相关要求。办公用房的限制,制约了社区文体队伍的发展。

(一)完善居民自治,创新自治载体。

社区建设主要是发挥居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力,使居民获得认同感、归属感、安全感和亲情感,增强社区党委在居民中的凝聚力和参与建设社区的积极性,从而使社区成为社会的“减震器”。逐步搭建政府、市场、社区组织之间的良性互动和合作关系,形成共同改善社区环境、社区文化状况的局面。

进一步加强基层组织建设作为今年的重点工作,实行画片管理,逐一落实包楼包片工作机制,建立工作制度及入户走访手册,采取社区人员一杆子杵到底的办法,及时反映民意,解决民忧,为社区发展奠定基础。积极探索志愿者市场化运作模式,鼓励各类人员积极参与社区志愿服务,以市场化运作模式推动社区志愿服务,并不断提高志愿服务者的社区认可度,制定统一的志愿服务优惠政策,让志愿者能够得到辖区居民的认可和尊重。

落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监督权,做到重大工作让居民知晓,重大问题和居民商议。建立社区议事会,召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项,以召开社情恳谈会和听证会的形式,广泛征求居民意见,集思广益,加强社区居民的民主参与意识,不断推进社区建设发展。

充分利用各种媒体加大宣传力度,利用宣传栏,扩大居民对社区的了解,搭建与居民沟通的平台,将社区的端口前移,让广大居民充分认识和理解社区建设的重大意义,明确自己承担的责任和义务,开展居民喜闻乐见的活动,如“九九重阳节”、“春节团拜会个人风采展”、“红歌ok比赛”等居民喜闻乐见的活动,通过活动增强社区的凝聚力和归属感,并通过各种丰富多彩的活动,进一步挖掘社区资源,广泛发动和动员居民加入到社区志愿者队伍当中,形成社区建设的合力,吸引更多的居民参与到社区建设中来,为社区建设提建议、出点子,从而推动社区自治建设走向深入。

(二)建立协商机制,及时化解矛盾。

物业服务不到位问题、建工道路坑洼不平雨天有积水等问题,社区积极协调各方,建立协商机制,召开专题座谈会,及时化解和解决居民实际问题。加强监督物业管理,并根据检查结果和居民反映的问题及时与物业沟通,督促他们及时整改。开展共驻共建活动,不断提高社会单位的参与意识,并得到了辖区内国家米兰、城建五、佳成物业等单位的大力支持,开展了认养绿地等活动,对无人管理建工路定期进行整治,夏季清除杂草、冬季产冰扫雪,解决居民反映问题,在矛盾突出是起到润滑剂作用。

(三)增强社区服务能力。

社区服务涉及千家万户,是社区建设的根本出发点和归宿,面对居民的服务需求与社区办公条件不匹配的矛盾,社区不等不靠,一是积极协调社区学院、弘文博雅、才智大讲堂等辖区单位,不断理顺之间的关系,充分整合辖区内部的资源低尝或无偿为社区居民服务,为居民提供活动场所。二是以建设“适宜居住的城市”为目标,在调查摸底的基础上,为了满足居民需求,积极推进社会服务组织建设,先后组建了“一家人”、“帮帮团”、“邻里互助”等自治组织,广开思路解决当前社区居民购物难问题。三是加快社区从管理向服务转变步伐。推行“两式、一化、一管理”服务模式,两式即对享受优惠政策的老人进行电话提醒,不定期问候空巢老人近况;一化即针对行动不便老人,提供代买代购、理发等服务;一管理即按老年人的年龄、身体状况、居住情况进行分类管理。

(四)打破瓶颈,创新共驻共建新模式。

引导辖区单位履行社会责任,参与社区建设。继续与国际米兰商业街、金美坊美容美发、北京市爱尔英智眼科医院、恒安中医院保持协作关系,在居民与企业间搭建平台,定期开展居民与企业、企业与企业之间的互动活动,努力实现“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建局面。

由于没有正式办公用房及居民活动场所,就目前社区的硬件设施还无法满足居民需求,这已经成为制约社区发展的“瓶颈”,为此需要有关领导给与支持,从更本上解决社区配套用房问题。

以上就是对社区建设一些意见和建议,如有不妥之处还请指正。

迎接书记调研的报告范文范本篇九

思想及工作主要情况:

该同志自参加工作以来特别是到县委办工作以来,不断提高政治思想素质,努力加强业务能力锻炼,自觉遵守法律法规和各项纪律,爱岗敬业,脚踏实地;勇于开拓,攻坚破难;吃苦耐劳,争做奉献,工作业绩突出,其工作能力得到办公室领导和同事们的充分肯定,深受干部群众好评。

一是政治思想过硬。坚持以学习为径。深入学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想,学习党的^v^精神和十六届三中全会精神,学习党的基本理论、路线、方针、政策。拓展学习的渠道。积极关注政治经济文化生活,把握内外形势。坚持利用八小时外时间学习,丰富知识积累,提高理论水平。注重学习的深度。坚持勤学、深思,不耻下问,向领导学、同事学、下属学,博采众长,弥补自身不足。努力掌握并灵活运用理论知识推动工作。

四是自觉遵纪守法。在县委办工作期间,认真执行各项纪律,严格按各项规定办事。按时上下班,按时参加政治业务学习,有时必向领导请假。严格执行财经管理制度和县委关于机关干部下乡的规定,勤俭朴素,不大吃大喝,在机关食堂或农民家就餐,不到乡镇、部门报帐,维护了县委办的良好形象。

主要不足:

一是理论水平有待进一步提高。特别是在运用理论指导实践上,在学习理论的持之以恒上还要下功夫。

二是思想观念还亟需与时俱进。在新的形势下,还需努力学习新的理论、新的知识,不断开拓、进取。

迎接书记调研的报告范文范本篇十

按照第一巡察组工作要求,对我局党组的主要工作进行了自查,现将自查结果报告如下:

一、单位基本情况***局是市政府工作部门,为正科级建制。

人员构成情况:按照“三定方案”核定机关行政编制*名。现有局长*名,副局长*名,行政编制*人,工勤人员*人、人才储备*人、公益性岗位退役安置军人*人、“三支一扶”人员*人,共计*人。

党支部情况:**局党支部共有党员*名,其中在职党员*名、退休党员*名。预备党员*名、发展对象*名,积极分子*名。支部委员会由支部书记、纪检委员、宣传委员、组织委员四人组成,局党组书记、局长**兼任党支部书记。

公务用车情况:车辆编制*辆,目前经市机关事务服务中心为我局调剂两辆,一辆用于**,一辆用于**。

二级单位情况:

主要职能:市中小企业公共服务中心贯彻执行^v^关于服务中小企业工作的方针政策,落实自治区党委、盟委和市委决策部署,承担促进中小企业发展、工业节能监测工作。

个维护”方面存在的问题一是推动学深悟透不够。党组学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要讲话重要指示批示精神主动性不够强,贯彻落实中央精神不及时,未真正做到学懂弄通做实。特别是在新政策、新论述方面,推动党员干部学习不够深入、不够系统、不够经常。党支部学习笔记记录内容不详细,存在应付了事的现象。

二是制度执行力不强,未严格落实党和国家各项制度,贯彻落实党和国家各项制度不严格。对^v^^v^关于内蒙古工作、**领域工作的重要讲话批示精神落实过程中,未结合本单位实际制定切实可行的措施,对部分工作缺乏跟踪了解、督查督办不及时、不到位,个别时候有虎头蛇尾现象。

三是理论学习流于形式,理论指导实践效果不佳。在学习内容上习惯于传达上级文件,照搬照抄,学习形式单一,虽然保证了学习数量,但学习质量不高,学以致用的效果不够理想,没能有效地将理论知识与脱贫攻坚、经济发展、优化营商环境等工作实际相结合。

四是对《中国统一战线条例》学习较少,导致党支部^v^工作研究不够、推动不力。

形态分析研判会,与党员经常工作交流代替谈心交流,不能及时掌握党员的思想动态。导致党员存在政治意识不够坚定的问题,陷入很多误区,认为对理想信念教育有一定的基础,不需要加强了,淡化了理想信念;部分党员将自己混同于普通百姓,党性意识不强,与合格党员的标准还有一定的差距。

六是对党员教育管理不严格,对退休党员参加集体学习要求不够高。

2.在履行职能责任,贯彻落实^v^重大决策部署方面存在的问题一是在承担脱贫攻坚任务方面,为民服务意识不强,工作方法不多。服务群众的形式和内容比较单一,在带动发展和服务贫困户方面办法不多。

二是在优化营商环境方面,对中央惠企政策的宣传仍然存在宣传不到位现象,存在对工业企业的监督与管理缺位现象,对落实有关政策、法规不到位,政策掌握不透,心中无数、手上无招。

3.在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题一是领导班子对“党是领导一切”认识不到位、落实有偏差。在实际工作中,没能将加强党的领导与促进经济发展结合起来,没有形成以党建统揽全局工作的有效机制,导致党组对全局性工作的把握和领导不足,弱化了党组的核心领导作用。

能没有得到有效发挥,存在落实“三重一大”决策制度不到位,民主决策机制建设不完善,方式手段缺乏创新。

在实际工作中,部分决策部署没有通过局党组会议研究,导致在落实“三重一大”事项决策上党内民主走形式。

三是党组成员对落实党的领导责任不明确,党组织领导作用发挥不充分,主管领域工作推动不力,部门职能履行不到位。在具体工作中将党支部建设管理相关工作转交由办公室组织落实,党组成员没有自觉开展对分管股室的党建工作的指导和监督,党的领导缺位,客观上造成对党建工作重视不足,落实工作被动完成的局面。

迎接书记调研的报告范文范本篇十一

2022年上半年,在镇党委、政府的正确领导下,与其他同志一道,紧紧围绕县委和镇党委的发展思路,不遗余力的做好分管工作,为建设茶香古镇、华蜜桃源贡献自己的微薄之力。现将相关工作开展状况总结如下:

一、学习方面。

(一)坚持以^v^^v^关于政法工作重要论述为指导,把学习贯彻^v^法治思想、^v^对平安中国建设的重要指示紧密结合起来,切实把思想和行动统一到^v^^v^重要讲话重要指示精神上来。结合八五普法各项宣扬活动,深化学习领悟《^v^民法典》、《中国^v^政法工作条例》、《信访工作条例》等精神实质,进一步巩固法治思维和法治意识,努力做到知法、遵守法律、懂法、用法。统筹协调派出所、司法所、村和社区群防群治队伍,发挥职能优势,凝合政法合力,以实际行动维护政治平安、社会安定、人民安静。

(二)深化学习贯彻^v^强军思想,学深悟透^v^^v^关于国防动员建设的重要论述,自觉担负起国防动员建设的职责使命,始终树牢战斗力这个唯一的根本标准,切实抓好军事斗争国防动员打算。

二、职责履行状况。

(一)落实综治措施,维护社会稳定。

纠纷,哪里就有调解员,最大限度防范冲突扩大化。半年来,共受理各类信访事项*件,已办结*件;受理市长热线*件,已办结*件;办结重畅决上级交办件*件,本级自办件*件;化解群众公共利益诉求*件。六是在天气允许状况下,每晚都会组织一村开展夜巡,统筹宣扬双提升和当前全镇各项重点工作,国家反诈中心app注册*人,安装率*%,位列全县前列。七是对全镇*个村村通视屏和*个平安村监控进行全面检测,对不能正常运行甚至闲置弃用的进行全面维保,进一步提升全镇治安防控效率。

2.多措并举,切实维护社会治平稳定。开展打击整治养老诈骗、防范非法集资等专项活动,发放宣扬材料*余份,悬挂横幅*条,张贴通告*张,开展展台宣扬*次,向各村(社区)群众发放口罩、围裙、扇子等平安建设宣扬品。深化开展校内及周边环境专项整治,在开学季组织江淮义警活动,并在校内门口设置防冲撞设施,全镇各中小学没有发生平安伤亡和青少年违法犯罪案件。全镇*名刑满释放人员定期开展安置帮教措施,随时驾驭其动态。*名社区矫正对象已全面落实走访。易肇事肇祸精神病人*名都已签订监护协议,镇派出全部走访记录,全部在控。共有涉军群体*人,涉众群体*人,老字号群体*人,都无隐患。

3.统筹推动扫黑除恶宣扬整治和反^v^工作。通过电子屏播放、悬挂条幅、夜巡等多种方式开展扫黑除恶、《反有组织犯罪法》、反^v^警示教化宣扬工作,通过开展排查及双提升常态化夜巡行动发觉,我镇范围内无村霸等黑恶势力存在。^v^管控人员共有*名,镇派出所也全部落实相关管控措施。

(二)坚持党管武装,充溢国防动员力气。

一是加强对民兵营长的政治教化和业务培训,通过民兵整组演练各类突发事务和抢险救灾保障方案,提高民兵队伍的整体素养和处置突发事务和抢险救灾的实力。二是严格根据标准落实基层武装建设,搞好资料管理信息化,完善各类登统计台账。三是注意搞好全过程征兵宣扬,严把体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关,上半年为部队输送*名优质兵源。

(三)履职尽责,做好退役军人各项政策落实。

档案。二是弘扬双拥传统,通过悬挂双拥宣扬标语和组织慰问,主动营造全社会关切双拥、支持双拥、参加双拥的深厚氛围。三是慰问退役军人及其他优抚对象共计*人次,合计金额*元。为符合条件的优抚对象申请二次医疗救助*人次,合计金额*元。四是为*名退役军人申请发放退役军人优待证,以保障好退役军人权益,落实退役军人优待政策。五是发挥我镇红耀江淮志愿服务队作用,主动参加疫情防控、无偿献血、环境整治、政策宣扬等多项活动。

(四)兜底保障,维护困难群众基本生活权益。

适老化改造*人;临时救助县级*人共*元,镇级临时救助*人共*元,村级临时救助*人共*元;医疗救助*人共*元;低收入养老补贴*人次共*元;电返农村补贴*人次共*元,城镇补贴*人次共*元;孤儿及逆境儿童补贴*户共共*元;高龄津贴发放*人次共*元;精神药补*人次共*元;重度残疾护理补贴*人次共*元;困难残疾人生活补贴*人次共*元;社困补贴*人共*元;低保新增*人;特困新增*人。

您可能关注的文档