2023年学历提升协议书汇总(优质18篇)

通过总结，我们能够更好地发现自己的问题和不足。适当地加入一些修辞手法和修饰语可以增加文章的吸引力和表现力。如果你对写总结感到苦恼，不妨看一看以下的总结范文，或许会对你有所启发。

学历提升协议书汇总篇一

帐号：_________________。

联系人：_______________。

电话：_________________。

为了做好预算绩效管理委托第三方实施工作，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商就相关事宜达成如下协议：

一、委托事项：_________________。

三、时间要求：_________________。

乙方开展_________________工作于_____年__月__日开始，到_____年__月__日前完成；于_____年__月__日前，向委托方递交绩效目标设定报告（绩效目标论证评审意见书、绩效运行监控报告、绩效评价报告）。

四、签约双方的权利和义务。

（一）甲方的权利和义务：

1．确定委托预算绩效管理相关工作的目的、内容和要求；

2．对乙方开展预算绩效管理工作的时间、质量进行督查；

3．协调相关部门（单位）关系，保证委托的预算绩效管理相关工作正常开展；

5．审核确定乙方研究制订的绩效评价指标体系及工作方案（开展绩效评价工作时）；．。

7．对委托的事项进行验收；

8．按协议规定支付委托费用。

（二）乙方的权利和义务：

1．提交绩效目标设定方案、绩效目标论证评审方案、绩效监控方案、绩效评价实施方案；

3．按规定时间完成受托承担的预算绩效管理工作任务；

7．按协议规定收取委托费用。

五、费用与支付方式。

经双方协商，甲方向乙方支付费用人民币_______________（大写）。费用可实行分期支付，协议签订后30日内预付初期费用（委托费用总额的30%）人民币_______________（大写）；工作结束验收合格后三十日内结清余额部分（委托费用总额的70%）人民币__________（大写）。

六、违约责任。

甲方未按本协议规定支付委托费用的，乙方有权终止受托工作。

乙方未按协议规定完成受托工作的，甲方可视具体情况扣减部分或拒付全部费用。

七、争议的解决。

委托第三方开展预算绩效管理相关工作中，对于本协议未约定的其他事项，甲、乙双方都应本着友善的态度，协商解决；协商不成的按照《民法典》有关规定办理。

八、本协议经双方负责人签章后生效，协议规定事项完成后自动终止。

九、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

十、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

附：省级预算绩效管理委托服务费用标准。

为规范第三方机构服务收费行为，维护委托人、第三方机构的合法权益，促进第三方机构参与省级预算绩效管理工作的健康发展，结合工作实际，特制定省级预算绩效管理委托服务费用标准。

省直预算部门（单位）委托第三方机构开展预算绩效管理相关工作的，以此标准为参考，综合考虑耗费的工作时间、业务的难易程度、委托人的承受能力、第三方机构业务能力及工作质量，协商确定具体费用。

一、计时费用标准：

副高级以上技术职称专业人员：600元/天。

中级以上技术职称专业人员：500元/天。

助理人员：300元/天。

第三方机构开展预算绩效管理相关工作时发生的差旅费可另行计算。

二、计件费用：

（一）计件费用标准。

（二）难度系数。

1．资金使用单位为独家的委托项目，难度系数为；

2．资金使用单位涉及多个县级以上行政区的，每多1个行政区难度系数加，最多加。

学历提升协议书汇总篇二

为进一步提高我校教师学历层次和教育教学能力，加强教师队伍建设，培养造就一批具有良好的职业道德、扎实的理论基础知识，过硬的教学技能，形成梯队的教师队伍，推动学校又好有快地向前发展，经学校研究，特制定本方案。

一、指导思想。

以《中华人民共和国教师法》和各级政府《关于大力发展职业教育的决定》精神为指导，以人为本，全面贯彻落实科学发展观，努力提升教师学历层次，适应义务教育教育改革和发展的需要。

二、总体目标。

通过教师学历提升工程的实施，教师队伍的整体素质得到全面提高，教育教学水平得到不断增强，队伍结构趋于合理，力争通过3年的实施达到以下目标：

1．教师本科学历合格率达100％。

2.积极鼓励有潜能的青年教师参加研究生学历提升，研究生学历所占比例达到12%以上。

三、组织机构。

为确保该项工程顺利实施，完成预期目标，学校成立教师学历提升工程领导小组，全面负责人员组织、督促检查和经费安排等工作。

组长：z。

副组长：z。

成员：z。

四、具体措施。

1．将教师学历达标和提升情况纳入教师个人三年发展规划及绩效考核评价，增强教师危机感和紧迫感，提高积极性和主动性。

2.对本科学历提升的教师实行限时完成。

3．对有潜能的青年教师进行压担子、限时完成研究生学历提升。

4．对于参加在职研究生学历提升的教师，学校将按有关政策予以鼓励。

5．教师参加学历提升的`专业必须与本人所任教的专业对口。

6．参加学历提升的教师及时到教务处进行登记，取得学历提升的证书及时到教务处登记备案。

五、奖惩制度。

1．教师在规定时间内取得本科学历的提升证书，可凭学历证书和教务处登记记载报销差旅费和部分学费。

2．教师在规定时间内取得研究生学历证书的，可凭学历证书和教务处登记记载报销差旅费和部分学费，并根据限时完成情况给予一定奖励。

3．对参加学历提升的教师，学校在教学工作安排上给予适当照顾，为教师安心学习创造有利环境。

4．在规定期限内，教师未能按学校规定完成本科学历提升的，取消报销资格。

学历提升协议书汇总篇三

甲方：乙方：

授权代表人：授权代表人：

甲乙双方本着相互信任的原则经过友好协商，就乙方学习项目事宜达成如下协议。

第一条、合作内容。

一、甲方为乙方代办理的学习工作，学员所报层次为、专业。

二、第二条、费用收取及相关政策。

1、乙方在提供真实有效的个人资料后，配合甲方前期的考试工作，总学。

第三条、保密事项。

甲、乙双方有义务严守本协议所涉及的各种文件、协议本身、技术资料、学费标准、招生信息等一切机密信息，且不得向第三方泄密。在未经对方同意的前提下，任何一方有权拒绝和制止对方涉嫌泄露机密的要求和行为。一经发现，将追究其法律责任，并要求赔偿。

第四条、违约责任。

一、合作期间不论发生何种情况与分歧，在双方未能达到一致意见期间，双方均应从维护双方利益出发，首先按本协议规定继续履行各自职责。已入学学员依然按原协议执行，直到完成学业。除非另一方同意，不得以任何理由推卸这些职责，否则将负责赔偿有关损失和承担相关的连带责任。

二、甲方在执行本项目过程中未按照本协议以及教育部、试点高校的有关要求进行宣传，出现不当承诺和违规行为并造成不良社会影响，视为严重违约，甲方除承担相关责任外，乙方有权索赔并提出解除合作关系的要求。

三、乙方在学习等重要环节出现重大违纪、违规、失职和失误行为时，甲方有权责令乙方限期整改;限期不予整改或造成损失严重的，甲方有权终止本协议。

四、乙方在学习过程中无故停止学习，如拒绝缴纳学费的余款、中途换专业等等。甲方有权终止本协议或终止学习的一切事宜。

五、若乙方持不符合条件的学历证书或者假毕业证书报名者，在学习期间，一旦查出，则取消学籍，由此造成的费用损失等，均由乙方本人自负!

第五条、协议附件。

对于本协议的未尽事项，或在合作中需要补充的事项，可以作为本协议的附件进行约定，且该附件具有同等法律效力。

第六条、纠纷解决。

本协议履行过程中如发生纠纷，双方应首先通过友好协商途径解决，若协商不成，向仲裁委员会提请仲裁，并且其裁决是终局。

本协议一式两份，双方各执壹份，签字盖章生效。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)。

授权代表：授权代表：

日期：年月日日期：年月

协议附件：

1.合作收据也作为本合同的附件。同样具有法律效应。

发现员工提供假学历单位可以解除劳动合同。

看好一个好工作，可自己的学历不够，怎么办?张先生是这样做的，他制造了一个假学历，自称是某大学经济管理专业函授学历，于是，顺利与单位签订了劳动合同。谁知，最终被单位发现，与其解除了劳动合同。近日，张先生来到开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，认为自己的劳动合同期限未满，单位是违法解除合同，并要求给予赔偿。

“学历”符合要求。

张先生想找一份满意工作，于是，他多次到市人才市场寻找合适的“饭碗”。没想到，机遇真的来了，今年4月，他看好开发区某企业的业务员岗位，然而，这个岗位需要相关的学历，可他的学历不够条件。

就在今年4月，张先生在市人才市场被该企业招聘录用为业务员，双方签订三年期限劳动合同，合同约定月工资6000元。张先生应聘时提交的简历和入职时填写的应聘人员履历表中，填写的`都是xx大学经济管理专业函授学历，并向企业提供了毕业证书的复印件。

7月，该企业将张先生的毕业证书信息送到教育部门认证，结果显示毕业证书内容不真实。据此，企业作出了与张先生解除劳动合同的决定。

近日，张先生向开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，认为企业未到劳动合同期满就解除劳动合同，是违法解除合同，要求企业支付赔偿金6000元。

提供虚假学历。

可以据此解除合同。

张先生入职时提交虚假的文凭，能否成为企业解除劳动合同的合法理由。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中均负有缔约告知义务，依法承担着相互如实告知必要信息以满足需求的义务。劳动者以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。

本案中，张先生与该企业签订劳动合同时提供给单位的是不合法的、虚假的个人信息，使得企业在违背真实的情况下与其订立了劳动合同。该企业根据《劳动合同法》第二十六条第一项、第三十九条第五项之规定，有权解除与张先生的劳动合同，且无须支付赔偿金。最终，开发区劳动人事争议仲裁委经审查，驳回了张先生的仲裁申请。

学历造假。

当心砸了自己的脚。

劳动者在求职过程中，简历作假主要体现在伪造学历、虚构经历。学历作假，一般指低端劳动者没有学历而伪造学历、低学历伪造高学历、此学历伪造彼学历等。虚构经历，一般指中高端劳动者没有某种学历或经验而进行虚构。

开发区劳动人事争议仲裁委员会相关人士表示，本案是一起因劳动者的简历作假而导致劳动合同无效的案例。近年来，由于劳动者的简历作假而导致的劳动争议案件量逐渐增加。仲裁部门提醒劳动者，不要因求职心切，在求职简历上弄虚作假，使自己的权利得不到保障。

学历提升协议书汇总篇四

第一段：引言（150字）。

学历提升是一种个人成长的过程，对于我来说，这是一个艰难但充实的旅程。在过去几年里，我经历了许多挑战和困难，但也收获了宝贵的经验和知识。通过提升学历，我不仅学到了专业知识，还培养了自己的自信心和解决问题的能力。在这篇文章中，我将分享我在提升学历过程中的心得体会。

第二段：承接引言，学习是关键（250字）。

在学历提升的过程中，学习显然是最关键的一环。我发现，提升学历除了提高专业知识，更重要的是培养学习的能力。我学习了如何高效地利用时间，制定学习计划和目标，并且采取相应的学习策略。我发现将知识分块，通过归纳总结、实践练习等方式巩固学习效果，是非常有效的方法。此外，与同学讨论、参加学术研讨会等交流活动，也能够提高学习的效果。

第三段：学历提升带来的挑战（250字）。

学历提升虽然有很多好处，但也伴随着一些挑战。我发现最大的挑战来自于时间管理和压力应对。提升学历需要我投入大量的时间和精力，我需要在工作和学习之间保持平衡。为了克服这些挑战，我学会了合理安排时间，并且养成了良好的学习习惯。同时，我也学会了应对压力和解决问题。当遇到困难时，我不再焦虑或退缩，而是积极寻找解决方案。这些挑战让我成长，并培养了我解决问题、应对挑战的能力。

第四段：学历提升带来的收获（300字）。

学历提升带给我许多宝贵的收获。首先，提升学历使我更自信。通过学习和培训，我积累了更多的专业知识和技能，这让我更加自信地面对自己的工作和生活。其次，我拓宽了自己的视野。提升学历让我接触到了更广泛的领域和知识，使我对世界有了更深入的了解。同时，学历提升也为我提供了更多的机会。我能够应聘到更高级别的工作岗位，并且获得更好的薪资待遇。此外，提升学历也让我结识了更多志同道合的朋友，他们不仅帮助我在学习上取得进步，还与我分享他们的经验和见解。

第五段：总结（250字）。

学历提升是一个充满挑战和收获的旅程。在这个过程中，学习是关键，需要我们养成良好的学习习惯和学习能力。同时，我们也要面对挑战，克服困难，并逐步提高自己解决问题和应对挑战的能力。学历提升的收获是多方面的，如增加自信、拓宽视野和获得更多机会等。通过提升学历，我们不仅培养了自己的专业能力，还提升了个人价值和竞争力。因此，我相信学历提升是值得努力的。

学历提升协议书汇总篇五

学历提升对于一个人的求职和职业发展意义重大。在日益激烈的就业竞争中，拥有更高的学历意味着拥有更广阔的就业机会和更高的薪资待遇。因此，越来越多的人选择通过学历提升来实现自己的职业目标。我个人也有类似经历，并从中获得了诸多心得和体会。

第二段：明确目标并制定计划。

要提升学历，首先需要明确自己的目标，并制定详细的计划。学历提升并非一蹴而就的过程，它需要自己的刻苦和坚持。明确目标能够让我们有明确的方向，化繁为简，更容易把握学业。而制定计划则能够让我们有条不紊地进行学习，不至于盲目浪费时间。在制定计划的同时，也要考虑个人的实际情况，合理安排时间和资源，保持良好的学习状态。

第三段：增强学习能力和掌握学习方法。

学历提升不仅仅是为了拿到文凭，更重要的是为了拓宽知识面和提高综合素质。因此，提高学习能力和掌握学习方法是学历提升的关键。在我的学历提升过程中，我发现积极主动的参与课堂讨论和互动能够提高自己的学习能力，培养自己的思维能力和解决问题的能力。同时，掌握科学高效的学习方法也是学历提升的必备技能。例如，合理规划学习时间，采取分段学习的方法，培养良好的学习习惯，能够提高学习效果和效率。

第四段：充实课余时间和培养综合能力。

学历提升并不只是关于课堂上的学习，还包括丰富的课余时间。在提升学历的过程中，我积极参加社团活动和实践实习，充实自己的课余时间，培养自己的综合能力。例如，我参加了英语角和写作俱乐部，提高自己的英语口语和写作能力；我还参加了多个专业培训班和实践实习，提升自己的专业素养和实际操作能力。这些课余活动不仅让我更全面地提升了自己，也为我积攒了宝贵的经验和资源。

第五段：总结经验和展望未来。

通过学历提升的过程，我深刻认识到只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。提升学历不仅仅是为了追求更好的就业机会和待遇，更是为了提高自己的综合素质和扩展自己的人生道路。因此，学历提升不是一时半刻的事情，它需要我们的努力和坚持。相信通过努力，我能够实现自己的职业目标，为自己的未来铺就一条更广阔的道路。

结尾总结：

学历提升对于一个人来说具有重要的意义，它不仅带来更广阔的就业机会和更高的薪资待遇，更重要的是提升个人综合素质和扩展人生道路。通过制定明确的目标和详细的计划，提高学习能力和掌握科学高效的学习方法，充实课余时间和培养综合能力，我们能够更好地实现学历提升的目标。相信通过不断的努力和坚持，我们能够迎来更加光明的未来。

学历提升协议书汇总篇六

xx银行的各位领导、各位财富管理精英：

大家早上好！

非常高兴有机会能和大家在交通银行，一起分享交流！读万卷书，行万里路，交天下朋友是我的座右铭，在此，首先要感谢感谢陈总的支持，感谢各位给我们的支持，也希望通过30分钟时间的交流，能够有机会让我和我的同事们成为你们的好朋友！

在这个世界上，我非常欣赏四类人，看看是不是在这个现场。我非常欣赏的第一类人，想成功的人，希望通过自己的努力实现自己人生价值的人，如果你是的话，请举手认识一下；我非常欣赏的第二类人，想赚更多钱的人，希望通过自己的努力让自己和家人过上幸福生活的人，如果你是的话，请举手认识一下；我非常欣赏的第三类人，有使命感的人，希望我们的国家在21世纪成为世界第一强国，希望我们的交通银行能够成为中国最大的财富管理银行的人，如果你是的话，请再举手认识一下；我非常欣赏的，第四类人，遇到好的事情，听到好的'演讲会热烈鼓掌的人，如果你是的话，不用举手，热烈鼓掌就可以了。

谢谢，我的名字叫xx秋，来自xx教育。祝福在座的各位，从见到何润秋的这个早晨起，知识呈几何级增长，爱情天天滋润着你，在每年秋天，大家都能在收获的季节里，每月有上3000元、上5000元、甚至上万元的财富增长，好还是不好？（好）。

在办理交通银行信用卡的过程中，xx老师有了解到：咱们交通银行对员工的学历与素质提升很看重，推出了一般公司员工想象不到的福利政策：专科升本科，学历有提升，奖励10000块！

我们来自xx学历提升部，我们的总部设在长沙，设在咱们东塘平和堂正对面，湖南省冶金规划设计院8楼，是大家的亲密邻居；我们是xx专注学历提升的培训机构校，是xx大学等多个高校的函授站，20xx年就被评为湖南最具价值培训机构，我们的业务有成教、自考和远程教育等学历提升和资格考证，在东塘办学九年来，我们已经帮助26850人提升了学历；今天我们xx教育有xx校长、xx老师来到交通银行，做大家学历提升方面的现场宣传。

学历提升协议书汇总篇七

“农民工、用工荒”“大学生、就业难”时下职场上两组热词引起热议，当大批农民工开始返城务工时，应届毕业生们也即将踏上求职征程。在众多企业面临着有单无人做的尴尬“用工荒”时，很多大学生还要面临“就业难”的局面，当职场用人遭遇“麻秆儿打狼”的尴尬境遇时，一些聪明的企业已悄然出招，记者在采访中发现，在本市的某企业招聘启事上出现了“学历补贴”，为的就是能将合适的专科人才收到企业麾下，为企业各个岗位招贤纳士，缓解用工难题。

企业有学历也要有技术。

目前，提高企业人员文化层次与素质，是很多企业亟须解决的难题。对于企业而言，对求职者学历要求放宽只是应对‘用工荒’的无奈之举，而非企业的长远之计。高文化层次和高素质的员工肯定是企业的`首选，即使在制造行业，也需要大学生来为企业升级人才结构。

日前，记者在某招聘会上发现，在今年的招聘启事中公布了一项“学历补贴100元中国大学网取得专科毕业证书)”的待遇。问及原因，该公司管理部部长告诉记者，“以往公司的人才架构主要是由普工层和管理层组成，而在公司实际运行过程中我们发现，在这两类人才之中出现了一个人才‘真空层’，而弥补这个人才‘真空层’所需的则是既要有一定技术，又要懂些管理的人员。”

“通过调查我们发现，适合这个岗位的员工非专科生莫属。专科生文化水平高于农民工，而且专科生的动手能力显然比本科生要强。比如我们企业设备维修这一职位，不但要有一定的文化基础，更要取得‘电工证’才能胜任。而这个岗位农民工干不来，本科生更没戏，而专科生不但动手能力比本科生强，文化层次又优于农民工，所以这样的岗位只有专科生才能胜任。”学历补贴政策是该公司今年第一次实施的，对此，蒙部长解释说：“之前我们公司招来的专科生和普工层农民工的待遇是一样的，可是运行了一段时间发现这样做不行，企业留不住员工。只有尊重人才才能留住人才，有了合适的人才才是推动企业发展的动力。因此着眼于企业的岗位层次化发展要求，公司决定对专科人才提升待遇水平，这样做也是对给企业作出更大贡献的员工的一种激励。此项政策的出台，对于公司来讲，既能够缓解一线的用工紧张情况，也能够调整公司的人才结构，为企业注入新鲜血液，一举两得。”

新学历形式+新培训模式。

使上班族考生更轻松考下学历。

一方面企业对大专生的需求越来越大，另一方面很多的上班族也面临学历门槛的压力，于是自考学历教育的形式也随着发生变化。目前北京参加自考的考生中，上班族所占的比例越来越大，从的只占9.5%，增长为32.6%。而对于上班族来说，传统的自考学习方式显然不能解决他们学习的困难。所以，越来越多的自考培训学校开始改换培训方式。帮助上班族考生顺利考取学历。

这其中比较典型的一个例子是银孚国际教育的26天自考培训，该学校将传统的100天学习，浓缩为26天学习，平均每科两天就能学完的模式。同时他们还采用先进的教学理念推出学习规划卡、概念图以金字塔原理的教学模式，不仅仅帮助上班族减少了时间，而且还通过一系列教学改革提升了上班族考生的通过率。这种专门针对上班族设计的教学模式有效解决了上班族学习的困难，再一次激活了考生对自考学历的青睐。

随着考生结构的变化，以及培训学校的发展，将帮助更多的需要学历的同学拿到自己的学历。

大学生。

当蓝领也不错。

根据教育部的统计，全国高校毕业生规模将达到660万人，比去年多了30多万人，今年大学生的求职队伍依旧庞大。

对于“学历补贴”，已经从天津财经大学毕业一年的小沈有自己的看法，他告诉记者，“像在德国，做产业工人的蓝领薪酬待遇都特别好，现在咱们也慢慢朝着那个方向发展。补贴不在于多少，而是企业对高学历人才的一种认可。将来我要是再找工作，去做产业工人也未尝不可。”

中国大学网

学历提升协议书汇总篇八

随着社会的发展和职场竞争的日趋激烈，越来越多的人意识到提升学历的重要性。无论是近年来热门的研究生、硕士研究生还是博士研究生，个人学历的提升被认为是提高自身素质、拓宽职业道路的重要手段。我也加入了这一行列，通过提升学历的过程，我不仅在知识领域有了进一步的积累和提高，也从中得到了很多宝贵的心得体会。

第二段：积极的学习态度。

提升学历的过程必然是一个充满挑战和辛劳的过程，但是我坚持了积极的学习态度。即使遇到困难和挫折，我都尽力调整自己的心态，保持乐观向上的心情，相信只要坚持努力，就能够克服一切困难取得好的成绩。同时，我也注重与同学和老师的交流互动，共同探讨学习中的问题和困惑，相互鼓励和支持。这种积极的学习态度让我在学习过程中保持了持续的动力和兴趣，为学历提升的目标奠定了坚实的基础。

第三段：卓越的学业表现。

通过不懈的努力和坚持不懈的学习，我在学业上取得了一系列的成绩。首先，在学习过程中，我注重系统地学习各门课程的基础知识，然后通过合理的规划和安排，逐步提高学习的深度和广度。其次，我也善于总结和归纳，将所学知识进行整理和梳理，以便更好地理解和掌握。在课程的考试中，我也通过充分的复习和准备，取得了优异的成绩。这些不仅为学历提升打下了坚实的基础，同时也增强了我的自信心和对学习的热爱。

第四段：拓宽了职业道路。

有了学历的提升，我发现自己的职业道路也有了更多的选择和机会。很多高层次的职位对于学历有一定的要求，具备硕士研究生或博士研究生学历将成为一种竞争优势。更重要的是，提升学历不仅仅是为了抢占职场竞争的有利位置，更是为了将来的个人发展打下坚实的基础。在现代社会，知识更新换代的速度非常快，只有通过不断学习和提升，才能够跟上时代的步伐，不被社会淘汰。

学历提升的过程虽然辛苦但收获良多。首先，它让我意识到学习是终身的事业，只有不断地学习和提升才能不断前进。其次，它让我明确了个人职业规划的方向和目标，有了更清晰的发展路径。最后，学历提升还让我发现自己的潜力和能力远比自己想象的要大，只要下定决心，付出足够的努力，就一定能够取得成功。所以，我将继续保持积极的学习态度，不断提升学历，为将来的职业发展打下更加坚实的基础。

总结：

通过学历提升的过程，我明确了学习的重要性和学习的目标，学会了积极的学习态度和学习方法，增强了职业竞争力，并且在个人成长和发展中获得了不可磨灭的宝贵经验。我相信通过持续地学习和提升学历，我一定能够在职场上取得更好的成绩。

学历提升协议书汇总篇九

11月19日，中材国际宣布，公司接到尼日利亚dangote集团业主口头通知，拟变更公司与dangote集团签订的有关工程总承包合同所涉及的部分项目生产线合同，延长开工时间，减少预付款金额。而就在11月13日，中材国际才刚披露了另一合同变故：沙特南方水泥有限公司通过交通银行北京分行，向公司提出索赔。

中材国际公告称：因承包合同工期发生延误，业主沙特阿拉伯南方水泥有限公司(spcc)通过交通银行北京分行，向中材提出索赔，金额1680万美元，并要求在3个工作日内全额偿还。而中材国际前三季度的净利润为亿元，1680万美元相当于这个数字的一半。如果这一索赔履行，中材国际今年的净利润将遭受重创。

更为严重的是，此前中材国际声称公司已经和spcc就索赔达成相关书面协议，spcc此时出招或许意味着在整个海外市场格局逆转的情况下，这两年在国际市场呼风唤雨的建设商中材国际的市场地位正在发生某种变化。

手握680亿合同仍遭抛弃。

一直以来，中材国际被认为是a股市场少有的确定性程度非常高的股票之一。确定性主要来源于公司已经签约的合同。三季报显示，今年1至9月份，中材国际新签合同金额已达到470亿元，10月份又有超过10亿元的订单，加上2007年年末结转未履行完毕的合同，截至今年9月30日，中材国际拥有金额达680亿元的合同在手。

而去年全年中材国际的营业收入不到124亿元，也就是说，在手合同可以维持公司的业务运转5年都不止。三季报数据显示，机构在三季度持仓％，尽管和二季度末的％相差较大，但仍是机构扎堆的股票。

整理中投证券李凡、罗泽兵的研究报告中所列的项目发现，中材国际三季度签约以欧元计价的项目超过亿欧元，以美元计价的项目接近10亿美元。

10月下旬以来的不到20个交易日里，中材国际的股价一度下跌超过1/3。“市场担心中材签约的项目能否如期履行。”某知名分析师这样解读急跌原因。

实际上，是中国铁建的前车之鉴引起市场的警觉。

中国铁建11月4日公告称，尼日利亚xxx要求公司旗下中国土木工程集团有限公司暂停其承担的尼日利亚铁路现代化项目。该股股价闻讯跳水。海通证券研究员江孔亮当时认为，该项目的资金来源没有完全落实，当地经济依赖石油出口，油价下跌使该国重新审视该项目。也就是说，幕后的罪魁祸首还是国际经济危机。

数据显示，10月22日至11月10日，基金在下跌中买入中材国际15159万元，卖出14817万元，实际净买入342万元。

“我们认为前期的下跌是估值偏高引起的。只要不出现大规模撤单，我们就会看好公司。”前述不愿意透露姓名的券商分析师说。

非洲、中东、俄罗斯沦为烫手山芋。

手握超过680亿元合同，股价还大幅下跌的原因在于合同未来执行的不确定性，因为大部分合同都在海外市场。

“国外项目都在发展中国家，其中非洲、中东、俄罗斯是重点，这些地区尽管不是金融危机的重点区域，但是也已经受到影响。”万联证券分析师贺际明说。

今年以来，中材国际新增的订单90％都在非洲，其中又主要集中在尼日利亚。贺际明经过统计发现，中材在尼日利亚的金额将近40亿美金，也就是说达到200多亿人民币。

受金融危机影响，国际原油价格已跌至每桶60美元以下，这对依靠石油获得外汇的尼日利亚影响明显，该国股市和不动产价格下挫明显，而整个经济体的增速也将受到影响。贺际明说：“这肯定会影响未来对于水泥的需求，作为主要建设商的中材国际因此受累。”

实际上，中东、俄罗斯的经济情况也都受到石油价格的影响。贺际明介绍说，现在中材在执行的订单中有一半以上在中东。

而依靠石油收入的中东国家也正陷入经济危机的困扰之中，这让市场同样对位处这一带的项目表示担忧。实际上，整个中东地区的水泥供求状况可能已经趋于饱和。沙特商品混凝土公司2007年8月研究报告称，2a3年后的2010年，沙特的水泥年产能将达到每年5500万吨(2004年约2600万吨)，富余1000万到1500万吨左右。

因此外界预测，一旦石油价格大幅下跌，中东经济发展就会放缓，该地区水泥产能可能就会出现过剩，这也是中材国际现在的重点在非洲的重要原因。

未来，中材国际在上述3个地区的现有订单能否完全执行已经成为重大问题。虽然根据三季报，中材国际已经收到了150亿元预付款。

另外，中材国际在上述三地很多项目的发包方都是欧洲的水泥巨头比如拉法基等，欧洲经济局势的混乱很可能会对这些业主的资金链造成影响，进而影响合同的执行，这也是中材国际面临的威胁之一。

实际上，中材国际也在判断金融危机对公司的影响到底有多大。材国际相关人士表示：

“对项目的影响肯定会有，但有多大程度，还在研究判断之中。”

与此同时，汇率的问题也不得不予以重视。中材国际30％多的项目是以欧元计价的，随着欧元的贬值，公司如何应对，也应在关注之中。

业内人士表示，全球金融危机的不断蔓延，使得海外工程所在国的经济及投资活动呈明显放缓趋势，未来对于工程建设的需求将会明显下滑；同时，伴随金融危机对实体经济地侵蚀，海外工程违约或变更合同的现象也将频繁发生。这些均大大增加了相关上市公司中长期业绩的不确定性。

最坏的时候还没到来。

对于此次尼日利亚方面变更合同，华泰证券建筑研究员张平认为主要是因外方存在资金短缺的问题。张平表示，受金融危机的影响，全球的资金及信贷安排均遭遇较大冲击，即便作为尼日利亚最大跨国企业的dangote集团也难以幸免。

资料显示，中材国际今年先后与dangote集团签署过两项水泥工程总承包合同，涉及13条水泥生产线的建设，合同金额高达240181亿元人民币(按合同约定之固定汇率计算)。显然，在目前的情形下，同时开工如此巨额的项目难免会遭遇资金方面的问题。

而联系到前期中国铁建在尼日利亚高达83亿美元的铁路现代化建设项目同样被暂停，国内建筑企业在海外的经营风险已经显露出来。

但更让业界担心的是，除了经营风险的增加，海外承包工程的需求也面临下滑的趋势。来自商务部的统计数据显示，10月份，我国对外承包工程单月新签合同金额为亿美元，创出今年以来单月新签合同额的新低。

一位业内知名协会的负责人表示，至少未来一年内，国内或将有更多的对外承包工程项目发生违约或合同变更，同时，对外承包工程的需求将出现萎缩，新签合同金额增速或将面临下滑拐点，“最坏的时候还远没到来”。

中信证券的研究报告认为，中材国际的其他合同不排除出现类似情形的可能性；同时，此次合同变更反映出部分海外水泥工程项目的业主对其本地水泥中短期需求持悲观态度，这可能将对中材国际新订单的增速亦有影响。

不过，该报告披露，目前中材国际在手的订单仍足以保证公司未来2至3年的持续成长，中信证券业表示暂不调整对公司的盈利预期。

但对于整个海外承包工程行业，更多的市场人士仍表示担忧。上海一位基金经理认为，当前世界经济前景的不明朗，将使得海外工程合同发生业主终止、取消之类的风险大幅提升。中金公司更是提示，由于油价近期大跌，以及房地产市场的萎缩，中东地区的工程项目将面临不小的经营风险。

显然，在行业整体风险加大的背景下，像中材国际一样主营对外承包工程的上市公司将面临一定的业绩突发风险，其中长期业绩的不确定性无疑会成倍增加，而这正是市场最担心的。

学历提升协议书汇总篇十

从20xx年至今，我已工作xx年了。在这年内，我在工作中不断地学习反思，从一个年轻的教师转变成了一个颇有经验的幼儿教师。首先，我在班级管理方面日渐成熟，教育教学水平得到了一定的提升。其次，我也比较注重在幼儿园基本功的训练和强化。同时，还能结合幼儿教育“纲要”精神顺利展开日常教学活动。

俗话说：有了计划，心中就有了目标，有了目标，就要付诸于行动。在新学期来临之际，我将更加努力学习，让自己成为一名优秀的幼儿教育工作者。因此，我制定了个人成长计划，具体有以下几个方面：

更新观念，以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园的规章制度，绝对服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素质，树立良好的形象和科学的儿童观、教育观，使幼儿的.身心健康发展。改“冲动”为“灵动”，改“热情”为“恒情”，做个反思型的老师。

1、继续深入学习《纲要》精神，不断提高自身素质和业务水平，才能更好地对幼儿进行全面培养。认真利用课余时间学习阅读《幼儿教育》、《幼教前沿》等有关资料，不断学习和钻研。把理论与实际相结合，使自己不断地成长起来。

2、在教育教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境，结合主题活动布置环境，与教育相互呼应。认真备好每一堂课，准备好教具，认真上好每一堂课，课后不断反思。

3、认真、按时地完成幼儿园的教学任务，以及其他工作安排，积极参加园内举行的各项活动，一切听上级领导的指挥和安排。

4、注重幼儿身、心健康，对每一个幼儿都要关注，使他们能够健康、快乐的成长。在常规的培养上，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。对少部分幼儿出现的不良行为，采取及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律的同时，加强对孩子的文明礼貌的教育，使孩子从小接受文明的熏陶。

5、为幼儿提供良好的语言环境，坚持使用普通话与幼儿交流，鼓励幼儿大胆发表自己的意见，让幼儿变得敢说、想说，以提高幼儿的交往能力和语言表达能力。

6、多听课，认真评课，多学习她们先进的教学方法与经验，积极吸取他人的长处，使自己在教学领域上有所提高。

1、充分利用晨间接待和放学的时间，积极主动地与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的情况，在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。

2、利用家园栏、电话以及qq等途径，与家长沟通联系，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。

3、利用与家长沟通的机会耐心听取家长合理正确的意见和建议，互相配合共同教育幼儿，使幼儿的健康成长！

4、及时把幼儿在园活动照片上传到幼儿园网站，让家长能及时了解到幼儿在园活动表现。

这就是我这学期制定的个人成长计划，希望自己在今后的工作中不断总结经验、反思自己，这样才能让自己进步！才能让自己变得更强。

学历提升协议书汇总篇十一

甲方： 乙方：

授权代表人： 授权代表人：

甲乙双方本着相互信任的原则经过友好协商，就乙方学习项目事宜达成如下协议。

第一条 、 合作内容

一、甲方为乙方代办理 的学习工作，学员所报层次为 、专业 。

二、第二条 、 费用收取及相关政策

第三条、 保密事项

甲、乙双方有义务严守本协议所涉及的各种文件、协议本身、技术资料、学费标准、招生信息等一切机密信息，且不得向第三方泄密。在未经对方同意的前提下，任何一方有权拒绝和制止对方涉嫌泄露机密的`要求和行为。一经发现，将追究其法律责任，并要求赔偿。

第四条、 违约责任

一、合作期间不论发生何种情况与分歧，在双方未能达到一致意见期间，双方均应从维护双方利益出发，首先按本协议规定继续履行各自职责。已入学学员依然按原协议执行，直到完成学业。除非另一方同意，不得以任何理由推卸这些职责，否则将负责赔偿有关损失和承担相关的连带责任。

二、甲方在执行本项目过程中未按照本协议以及教育部、试点高校的有关要求进行宣传，出现不当承诺和违规行为并造成不良社会影响，视为严重违约，甲方除承担相关责任外，乙方有权索赔并提出解除合作关系的要求。

三、乙方在学习等重要环节出现重大违纪、违规、失职和失误行为时，甲方有权责令乙方限期整改;限期不予整改或造成损失严重的，甲方有权终止本协议。

四、乙方在学习过程中无故停止学习，如拒绝缴纳学费的余款、中途换专业等等。甲方有权终止本协议或终止学习的一切事宜。

五、若乙方持不符合条件的学历证书或者假毕业证书报名者，在学习期间，一旦查出，则取消学籍，由此造成的费用损失等，均由乙方本人自负!

第五条、 协议附件

对于本协议的未尽事项，或在合作中需要补充的事项，可以作为本协议的附件进行约定，且该附件具有同等法律效力。

第六条、 纠纷解决

本协议履行过程中如发生纠纷，双方应首先通过友好协商途径解决，若协商不成，向 仲裁委员会提请仲裁，并且其裁决是终局。

本协议一式两份，双方各执壹份，签字盖章生效。

甲方： (盖章) 乙方：

授权代表： 授权代表：

日期： 年 月 日 日期：

协议附件：

1.合作收据也作为本合同的附件。同样具有法律效应。

(盖章) 年 月

学历提升协议书汇总篇十二

1_______________________________________。

手机号码：___________。

监督人：____________。

手机号码：___________。

奖罚见证人：___________。

我_____誓必达成目标。

誓必达成!誓必达成!誓必达成!

20xx年xx月xx日。

学历提升协议书汇总篇十三

小升初语文是小升初考试的重点课程，同学们在复习过程中主要是把我们学过的知识和内容进行梳理和总结，以下是百分网小编搜索整理的关于2017小升初语文常见修辞方法运用技巧，供参考学习，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

为什么要获得专科、本科等高学历?获得高学历到底有哪些重要的意义?又花钱又花时间到底值吗?以下是百分网小编搜索整理的关于提升自考学历的十大理由，供参考借鉴，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

高考报名人数在2009年达到最高峰，全国专科远远多于本科。每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

落户北京、上海、深圳等大城市，都要本科以上学历，学历低要成为大都市的市民都不符合条件。

学历意味着机会，很浅显的道理，你肯去努力可是别人不给你机会。比如：如果大专生可以来做描图或添色的工作，而设计工作就很少让他们接触，因为毕竟工作室需要一些繁琐的低技术含量的事情找人去做，每月5000元请的.硕士是来做设计的，不是来描图的。而同样，大学生也有很多实践的机会，硕士就更多了，博士基本上就是在工作了。试想一下作底技术含量工作很难有出头的日子，每天只是重复再重复，而高学历的好处是掌握了信息的高端，这就是信息的不对陈。同样高学历可以很方便的接触到精英阶层，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，可以提前判断。不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去许多机会。

总之，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，所以建议在校专科同学一入校，都应考虑自己该通过哪种途径获取本科，获得本科毕业证、学士学位，找工作就好找一些，人生的机遇就会增加很多。

学历提升协议书汇总篇十四

承租单位：(简称甲方)。

出租单位：

拆装单位：

为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针和执行“谁主管，谁负责”的原则，明确甲乙丙三方的安全生产责任，避免施工现场各类安全事故的发生，依据相关规定，特签订“安全管理协议书”并与“合同”具有同等法律效力。甲乙丙三方必须遵守国家的法律、法规，执行国家行业标准《建筑机械使用安全技术规程》(jgj33-)、《施工现场临时用电安全技术规范》(jgj46-)、《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第号)、《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[]号)及地方规定等。

一、甲方的责任、权利和义务。

1、向拆装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料(如基础地质条件资料、混凝土的强度报告及隐蔽工程验收记录等)，确保建筑物料提升机进场安装、拆卸所需的施工条件。

2、审核物料提升机的备案证明或特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明等。

3、审核出租单位的营业执照副本原件，并留盖有法人单位公章的复印件存档。

4、审核拆装单位的资质证书、营业执照、安全生产许可证副本原件和拆装人员的特种作业操作资格证书原件，并留盖有法人单位公章的复印件存档。

5、审核拆装单位编制的物料提升机安装、拆卸工程专项施工方案并按规定办理审核、审批相关手续。

7、指定专职设备管理人员、安全生产管理人员监督检查物料提升机安装、拆卸、使用情况。

8、监督产权单位对物料提升机进行检查、维修保养，对物料提升机做好安全防护措施，物料提升机出现故障或者发生异常情况的，立即停止使用，并在消除故障和事故隐患后，方可重新投入使用。

9、物料提升机安装验收合格之日起30日内，向工程所在地的区县建委办理使用登记，物料提升机拆卸后，注销使用登记。

10、未按上述1～9项条款履行责任，一旦发生安全事故，由甲方承担有关责任及相关的经济损失。

二、乙方的责任、权利和义务。

1、必须向甲方提供下述真实有效的相关资料：

(2)建筑起重机械登记备案编号(复印件盖法人单位公章);。

(3)自检、月检记录、维修保养记录、隐患整改记录;。

(4)检验检测报告(现场安装完毕后由具有相应资质的检测机构检验并出具);。

(5)安装使用说明书;上述所需盖法人单位公章的复印件至少提供两份。

2、按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置，确保物料提升机安全性能符合国家、行业规范及地方标准等的要求。

3、按有关规定对物料提升机设备进行维修保养，确保物料提升机的安全技术状况完好，对物料提升机的检查、维护、保养每月至少两次，严禁夜间保养物料提升机。并填写“物料提升机定期检查记录”，相关责任人员签字、盖章，将“物料提升机定期检查记录”交甲方备案。

4、物料提升机出现故障或者发生异常情况的，立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投入使用。

5、未按上述1～4项条款履行责任，一旦发生安全事故，由乙方承担主要责任与相关的经济损失。

6、因物料提升机设备问题，一旦发生安全事故或其它事故，由乙方负全部责任与承担一切经济损失。

三、丙方的责任、权利和义务。

1、必须向甲方提供下述真实有效的相关资料：

(2)与委托单位签订的安装和拆卸合同原件二份，并留甲方存档;。

(4)对拆装人员的安全技术交底及签字手续;。

(5)安装与拆卸生产安全事故应急救援预案(盖法人单位公章);。

(6)施工现场起重机械拆装告知确认单;。

(7)施工机械检查验收表(物料提升机)表aq-c9-10;。

(8)物料提升机拆装方案(经法人单位的技术负责人签字与盖法人单位公章);上述所需盖法人单位公章的复印件至少提供两份。

2、物料提升机安装和拆卸前，必须要签订三方安全管理协议书，明确各自的安全责任，方可进场施工。

3、在安装和拆卸过程中，必须服从甲方对施工现场的安全生产管理，遵守施工现场的安全生产管理制度，落实有关安全防护措施，并对安装或拆卸作业时的安全生产负责。

4、按照安全技术标准及安装使用说明书等检查物料提升机及现场施工条件，保证安装与拆卸时，不影响周边建筑与设施及人员的安全。

5、对进入施工现场物料提升机拆装人员进行安全生产教育培训考核与做书面安全技术交底，履行签字手续，并报甲方专职安全员一份存档。

6、物料提升机安装与拆卸前，要填写《施工现场起重机械拆装报审表》，安装、拆卸人员名单，安装、拆卸时间等材料报送甲方和监理单位审核。

7、在从事物料提升机安装和拆卸作业2个工作日前，将经甲方和监理单位审核合格的《施工现场起重机械拆装报审表》报送工程所在地区县建委。

8、物料提升机安装和拆卸作业前，必须对拟安装和拆卸设备的完好性进行检查，如发现隐患要及时向委托单位与甲方联系。

9、安装和拆卸作业时，要设置警戒区，指派专人负责统一指挥和监护，禁止无关人员进入施工现场。

10、要严格按照有关标准、规范、拆装工艺和安装、拆卸专项施工方案的要求，组织安装、拆卸作业，并按《建设工程施工现场安全资料管理规程》的要求填写相应的记录，并由相关责任人签字。

11、安装和拆卸作业时，要有专业技术人员与专职安全生产管理人员要进行现场监督。

12、物料提升机安装完毕后，要按照技术规范及安装使用说明书的有关要求对物料提升机进行检验和调试，出具自检合格证明。安装作业结束后物料提升机应达到安全使用标准要求。

13、物料提升机安装完毕后，同委托单位共同联系具有相应资质的检验机构进行检验。

15、未按上述1～14项条款履行责任，一旦发生安全事故，由丙方承担主要责任与相关的经济损失。

16、因物料提升机在装拆与进出场过程中，一旦发生安全事故或其它事故，由丙方负全部责任与承担一切经济损失。

四、本协议书中未明确的相关责任以现行的法律法规、行业标准、地方标准与相关规定为准。

五、本“安全管理协议书”一式六份，甲乙丙三方各执二份，三方签字盖章生效，并至物料提升机拆除退场后自行终止。

甲方(盖章)。

(盖分公司章)。

公司经理(签字)项目经理(签字)。

乙方(盖章)。

(盖法人单位章)。

法定代表人或委托代理人(签字)现场负责人(签字)。

丙方(盖章)。

(盖法人单位章)。

法定代表人或委托代理人(签字)现场负责人(签字)。

签订日期：年月日

学历提升协议书汇总篇十五

承租单位：(以下简称甲方)。

出租单位：(以下简称乙方)。

拆装单位：(以下简称丙方)。

为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针和执行“谁主管，谁负责”的原则，明确甲乙丙三方的安全生产责任，避免施工现场各类安全事故的发生，依据相关规定，特签订“安全管理协议书”并与“合同”具有同等法律效力。

甲乙丙三方必须遵守国家的法律、法规，执行国家行业标准《建筑机械使用安全技术规程》(jgj33-20__)、《施工现场临时用电安全技术规范》(jgj46-20__)、《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第166号)、《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[20__]75号)与《北京市建筑起重机械安全监督管理规定》(京建施[20__]368号)、《北京市建筑工程施工安全操作规程》(dbj101-62-20__)和20__年《北京市建设工程施工现场安全防护标准》、北京市地方标准《建设工程施工现场安全资料管理规程》等相关规定。

一、甲方的责任、权利和义务。

1、向拆装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料(如基础地质条件资料、混凝土的强度报告及隐蔽工程验收记录等)，确保建筑物料提升机进场安装、拆卸所需的施工条件。

2、审核物料提升机的备案证明或特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明等。

3、审核出租单位的营业执照副本原件，并留盖有法人单位公章的复印件存档。

4、审核拆装单位的资质证书、营业执照、安全生产许可证副本原件和拆装人员的特种作业操作资格证书原件，并留盖有法人单位公章的复印件存档。

5、审核拆装单位编制的物料提升机安装、拆卸工程专项施工方案并按规定办理审核、审批相关手续。

7、指定专职设备管理人员、安全生产管理人员监督检查物料提升机安装、拆卸、使用情况。

8、监督产权单位对物料提升机进行检查、维修保养，对物料提升机做好安全防护措施，物料提升机出现故障或者发生异常情况的，立即停止使用，并在消除故障和事故隐患后，方可重新投入使用。

9、物料提升机安装验收合格之日起30日内，向工程所在地的区县建委办理使用登记，物料提升机拆卸后，注销使用登记。

10、未按上述1～9项条款履行责任，一旦发生安全事故，由甲方承担有关责任及相关的经济损失。

二、乙方的责任、权利和义务。

1、必须向甲方提供下述真实有效的相关资料：

(2)建筑起重机械登记备案编号(复印件盖法人单位公章);。

(3)自检、月检记录、维修保养记录、隐患整改记录;。

(4)检验检测报告(现场安装完毕后由具有相应资质的检测机构检验并出具);。

(5)安装使用说明书;。

上述所需盖法人单位公章的复印件至少提供两份。

2、按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置，确保物料提升机安全性能符合国家、行业规范及地方标准等的要求。

3、按有关规定对物料提升机设备进行维修保养，确保物料提升机的安全技术状况完好，对物料提升机的检查、维护、保养每月至少两次，严禁夜间保养物料提升机。并填写“物料提升机定期检查记录”，相关责任人员签字、盖章，将“物料提升机定期检查记录”交甲方备案。

4、物料提升机出现故障或者发生异常情况的，立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投入使用。

5、未按上述1～4项条款履行责任，一旦发生安全事故，由乙方承担主要责任与相关的经济损失。

6、因物料提升机设备问题，一旦发生安全事故或其它事故，由乙方负全部责任与承担一切经济损失。

三、丙方的责任、权利和义务。

1、必须向甲方提供下述真实有效的相关资料：

(2)与委托单位签订的安装和拆卸合同原件二份，并留甲方存档;。

(4)对拆装人员的安全技术交底及签字手续;。

(5)安装与拆卸生产安全事故应急救援预案(盖法人单位公章);。

(6)施工现场起重机械拆装告知确认单;。

(7)施工机械检查验收表(物料提升机)表aq—c9—10;。

(8)物料提升机拆装方案(经法人单位的技术负责人签字与盖法人单位公章);。

上述所需盖法人单位公章的复印件至少提供两份。

3、在安装和拆卸过程中，必须服从甲方对施工现场的安全生产管理，遵守施工现场的安全生产管理制度，落实有关安全防护措施，并对安装或拆卸作业时的安全生产负责。

4、按照安全技术标准及安装使用说明书等检查物料提升机及现场施工条件，保证安装与拆卸时，不影响周边建筑与设施及人员的安全。

5、对进入施工现场物料提升机拆装人员进行安全生产教育培训考核与做书面安全技术交底，履行签字手续，并报甲方专职安全员一份存档。

6、物料提升机安装与拆卸前，要填写《施工现场起重机械拆装报审表》，安装、拆卸人员名单，安装、拆卸时间等材料报送甲方和监理单位审核。

7、在从事物料提升机安装和拆卸作业2个工作日前，将经甲方和监理单位审核合格的《施工现场起重机械拆装报审表》报送工程所在地区县建委。

8、物料提升机安装和拆卸作业前，必须对拟安装和拆卸设备的完好性进行检查，如发现隐患要及时向委托单位与甲方联系。

9、安装和拆卸作业时，要设置警戒区，指派专人负责统一指挥和监护，禁止无关人员进入施工现场。

10、要严格按照有关标准、规范、拆装工艺和安装、拆卸专项施工方案的要求，组织安装、拆卸作业，并按《建设工程施工现场安全资料管理规程》的要求填写相应的记录，并由相关责任人签字。

11、安装和拆卸作业时，要有专业技术人员与专职安全生产管理人员要进行现场监督。

12、物料提升机安装完毕后，要按照技术规范及安装使用说明书的有关要求对物料提升机进行检验和调试，出具自检合格证明。安装作业结束后物料提升机应达到安全使用标准要求。

13、物料提升机安装完毕后，同委托单位共同联系具有相应资质的检验机构进行检验。

15、未按上述1～14项条款履行责任，一旦发生安全事故，由丙方承担主要责任与相关的经济损失。

16、因物料提升机在装拆与进出场过程中，一旦发生安全事故或其它事故，由丙方负全部责任与承担一切经济损失。

四、本协议书中未明确的相关责任以现行的法律法规、行业标准、地方标准与相关规定为准。

五、本“安全管理协议书”一式六份，甲乙丙三方各执二份，三方签字盖章生效，并至物料提升机拆除退场后自行终止。

甲方(盖章)。

(盖分公司章)。

分公司经理(签字)项目经理(签字)。

乙方(盖章)。

(盖法人单位章)。

法定代表人或。

委托代理人(签字)现场负责人(签字)。

丙方(盖章)。

(盖法人单位章)。

法定代表人或。

委托代理人(签字)现场负责人(签字)。

签订日期：年月日

学历提升协议书汇总篇十六

自学考试没有入学门槛，由考生自主选择主考院校和专业，“宽进严出”，自己复习，所有科目合格，就可以申请毕业。

2、成人高考。

成人高考需参加全国统一入学考试，经报考学院录取接受函授或业余形式学习，严进宽出，正规学历。适合有一定的学习基础，不急于取得毕业证书，但想轻松获证的人员。

3、网络教育。

网络教育每年两次入学考试，采用网络视频形式授课。学习时间自由灵活，宽进严出。适合工作忙、没时间、不方便到校上课的学员，比较适合在职从业人。

4、国家开放大学。

国家开放大学免试入学，采用网上教学和面授辅导相结合的.学习方式。适合工作忙、没时间的在职人员。

学历提升协议书汇总篇十七

你是想学习新的技术呢还是单纯的提高学历呢？第一种情况可以去一些中专技校，国家的那种，虽说技校闲杂鱼龙混杂，不过也有好好学习的学生，一步步的慢慢学习，然后也可以考取大专或者本科的专业学校。学籍学校应该可以给你解决的。第二种单纯的找一些中介机构给你办一些中专大专函授的学历。不建议第二种，没有学习的基础，去哪都会一些皮毛而不会领悟精髓的。

可以通过学习函授或者成人高考来提升自己的学历，当然，有学校更好，少走一点弯路，泛亚专修学院你倒是可以去试试。

学士学位是用来证明本人知识水平已经达到学士的水平；2、找工作，有的单位要求应聘人员有，为找工作提供更多的机会。3、某职称的评定要求候选人的学历达到学士，学士学位就有用了不明白啊==！

高中毕业后，如你没有考上大学里，其提升学历的方法有四种，1、自考；2、成考；3、电大；4、远程。

这些方式都国民教育系列，获得文凭的国家承认，教育部电子注册，且学信网可查。其本科文凭的作用与全日制本科的作用享有一样的法律作用，都可用来考公务员、研考、求职加薪、升职评职称，积分入户等，其作用多多。

在选择教育方式要根据自身的实际情况来选择。如你自制力好，学习能力强，那你可以选择自考；如你向往名校，那你可以选择远程教育；如你想要简单好毕业的那可以选择成考和电大。

在自考中，培训班并不是必需品，但是对于一些知识点比较薄弱、想要快速拿证，或是没有过多时间整理知识点等人员。自考培训班也是不错的选择。在选择时，请大家务必保障好自身的利益，避免日后不必要的纠纷。

很多人认为选择培训机构，一定是需要花费很多钱，其实不然，像师大教育做的是网课，而且在全面搭建网课方面经验充足，所以在培训价格方面一般都是能够迎合不同学员的需求。

如果没有参加高考的话那就只能是报名一个成人学历了。可以选择自考专科。或者报名成人高考，可以高起专也可以高起本。自考的学历含金量最高，也最难。现在就给大家一一分析一下各个学历提升的方法：

1、全日制统招。

一般在离开学校之后，就很难再用这种方法提升学历了，除非你的年龄还很小，还是可以重返校园，进行学历提升的。

适合人群：基础好，有足够的学习时间，能坚持学习，对学习有信心的同学。

自考分社会型自考（大自考）和应用型自考（小自考）。

自考考完所有课程就可以申请毕业，最快一年半可以考完所有课程。自考有一定难度，且行且珍惜。

3、成人高考（成教）。

适合人群：工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得毕业证书，但想轻松获证的同学。

成人高考需参加每年10月的国家统一的入学考试，取得学校录取通知书后，次年三月注册学籍，学制为2.5-3年。

成人高考通过率高，是需要学历证书求职晋升等人群的较好选择。成教含金量仅次于自考。

4、网络教育/远程教育（网教）、

适合人群：工作忙，上网比较方便。

远程教育一般在每年春季和秋季入学，招考院校自主命题和招生，入学门槛比较低，毕业率比较高。

网络教育学制为两年半。

适合人群：工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，拿证主要用于晋升、加薪、转岗等。

毕业率、合格率高，考试形式灵活，学习相对容易。根据你描述的情况可以直接选择专本套读，网教专科+自考本科，专本套读的方式可以更快提升到本科文凭。关于专本套读的报名要求、报名流程，提升学历选什么方式更合适可以留言。如何提升自己的学历通过继续再教育的形式提高自己的文化水平。成人高考、网络教育、自考和电大都是很好的学习模式，都有各种专业及名师指导，可以根据自己的情况进行合理选择学习提升。

学历提升协议书汇总篇十八

对于在校应届中专学历者，可以选择院校的升专考试，这样你获得大专学历文凭，则是第一学历。如你升专成功后，有足够的时间和精力，同时也有足够的勇气和毅力，那你还继续考取本科学历文凭。

当然，如你不想呆在校园，想边工作边考取学历文凭，那你可以报考这四种成人大专，即自考大专、成考大专、远程教育大专、电大大专。

2.已出社会的在职中专学历者。

针对已出社会的在职中专学历者，那你考取大专的途径就只能通过四种成人大专，即自考大专、成考大专、远程教育大专、电大大专。这时考生可以根据自身的需求和情况来选择适合自己的大专学历提升方式。

成人高考：成人高考文凭是国家承认的学历文凭之一。从成人高考学习本质上讲，成人高考和普通高考一样，都是考生提高素质的国家级大考，只是由于本身的学习特征需要，才在学习形式等环节上有所差别，进行了一定区分。

自学考试：自考专科是高等教育自学考试专科阶段的简称，自考是我国的高等教育基本制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试制度，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。

远程教育大专：网络教育专科是国家承认，学信网可查的学历，可以用来找工作、考职称等等，很多在职工作人员，在考取了网络教育大专文凭后，同时增加了相应的专业知识理论，这种人才普遍受到了企业的欢迎。

开放大学大专：国家开放大学就是原来的中央广播电视大学。原来的电大系统是由中央广播电视大学和44所省级电大构成的办学体系，后来经国家批准，部分广播电视大学更名为开放大学，所以现在的电大系统又叫开大。