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2023年关于公司发放奖励通知的范文(精选9篇)

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2023年关于公司发放奖励通知的范文(精选9篇)
2023-11-12 20:25:40    小编:ZTFB

有效沟通是保持人际关系和谐的重要因素,我们应该学会如何与他人更加有效地沟通。总结应该突出重点,避免冗长的描述。如果想要更好地掌握这个领域的知识,可以参考以下给出的一些书籍。

关于公司发放奖励通知的篇一

各部门,市中等职业技术学校:

根据《*办公厅关于**年部分节假日安排的通知》文件精神,结合我院实际情况,现将五一劳动节放假安排通知如下:

一、放假时间。

5月1日(星期四)至3日(星期六)放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班,补星期五的课。

二、有关要求:

1、节假日期间严格执行值班制度。各部门,市职教中心根据工作需要落实值班责任。严格按照要求把除值班车辆外的车辆封存在指定地点。

2、后勤、保卫部门要切实做好水电气安全检查和防火防盗工作,特别是要加强对重点部门和重点部位值班的部署和检查,确保学院财产安全。

3、劳动节过后,执行夏季作息时间。

上午8:00至12:00,

下午15:00至18:00。

办公室。

*年四月二十一日。

关于公司发放奖励通知的篇二

尊敬的学生家长:

您好!

光阴似箭,岁月荏苒,转眼间,大二一学年已经悄悄过去。过去的一年里,在我院全体教职工的辛勤工作、学生的努力和各位家长的支持和配合下,您的孩子在各个方面都得到锻炼和提高。现在一年一度的暑假已经到来,为了让您的孩子度过一个愉快、安全的暑假,请您督促孩子注意以下几点,协助学校共同做好暑假期间的学生教育和管理工作:

我校20xx年暑假放假时间为7月14日至8月30日,学生必须在8月31日-9月2日返校报到注册,学校于9月3日正式上课,请您提醒孩子提前购买返校车票并督促他(她)按时返校报到注册。

1、叮嘱学生千万不要到江河湖海游泳,以免发生危险。

2、学生如外出旅游或实习,请提醒他们注意旅途安全,并及时向家长报告他们的情况。

3、希望家长能够提高学生的防火防盗防骗意识,保护自身安全。

暑假期间是大学生接触社会、认识社会和了解社会的最好机会,学校也要求全体大学生在暑假期间能够积极投入到社会实践中去,希望家长鼓励并帮助学生参加各种社会实践,写好实践报告,提高学生的综合素质。

有的学生在本学期的学习过程中,取得了令人满意的成绩,但是随着社会竞争的日益激烈,社会对学生的学习成绩和综合素质要求越来越高。我们随信寄来学生成绩单,希望您能提醒您的孩子在暑假中坚持学习,苦练基本功,为将来更好地就业和继续深造打好基础。

部分学生在本学期学习成绩不够理想,还出现不及格现象,有的不及格科目还比较多,甚至已达到试读或退学规定;还有部分同学的英语四级考试还没有通过,四级考试是与我校的学位挂钩的,英语四级不通过就拿不到学位证书。

暑假后开学,您的孩子就读大三了,如果他们有读研的意向,就应该在假期里帮助他们多了解一下有关考研的知识和自己要考专业或学校的情况,并开始有关科目的学习和复习。

希望家长认真了解您的孩子的学习情况,分析问题所在,共同制定学习计划,并在假期里督促自己的孩子,让他们不要放松学习,让学生顺利毕业,能找到一份满意的工作。

学生开学报到时应向学校缴纳下一学年的学费、住宿费等相关费用,请家长同志协助我们共同做好这项工作。按照国家有关政策,我校多方筹措,为学生提供了奖学金、助学贷款、困难补助等多种形式的奖励和资助,但是仍有极少数学生没有履行交费手续,而我校在学费和住宿费收缴方面也有严格的规定:凡未缴清费用的学生不能正常注册,不能参加评优评先活动,也因此不能获得奖学金、助学金和其他补助。请您在假期筹好学生的学费,如果有特殊困难,请及时和我们联系。

缴费方式有如下几种:

1、采用银行卡代扣缴学费方式。在校本科学生在8月23日前,将所要缴纳的`学费、住宿费足额存入学校“一卡通”配套的工商银行联名卡中,计财处在8月24日委托工商银行洪山支行,一次性从卡中划扣,学校计财处收据打印后交学院注册后集中下发。此方法可减少学生为缴费而排队的现象。如不愿意此方式扣缴费者,银行卡存款可采取低于应缴两项费用之和,银行代扣不会自动划转到学校。

2、工行银行卡或其他银联卡现场刷卡缴费。

3、现金缴费。

借此机会,我们真诚地感谢各位家长对我们的工作的支持,也希望在今后的日子里能进一步加强联系。如果您对我们的工作有什么好的意见和建议,请来信或拨打电话。

祝您及学生在假期身体健康,我们共同期待学生新学期的进步!

关于公司发放奖励通知的篇三

1、通过观察,能想象和讲述画面内容。

2、在理解童谣内容的基础上,有节奏地朗诵童谣。

3、充分感受童谣有趣而充满想象力的风格,并乐于参与游戏。

【活动准备】。

课件《一园青菜成了精》。

【活动过程】。

(一)出示封面,了解故事发生的地点和里面的人物。

(二)引导幼儿观察画面,发挥想象,通过讲述或表演表达故事内容。

1、观看图片5—7,分组进行表演。

提问:我们一起来看看他们到底在干什么?谁是大王?谁是娘娘?从哪里看出来的?

2、观看图片8-12,引导幼儿用连贯的语言描述画面内容。

提问:胡萝卜虽然输了,但是他回去找来了救兵:葫芦。葫芦有什么本领?其他蔬菜们都被他打得很惨,谁能把这几幅图连起来说一说的。

3、结束了战争,菜园又恢复了*静。

看看,这时的菜园和前几天的菜园有了什么不同呢?

(三)完整欣赏童谣,引导幼儿说说这个童谣中哪里是最有趣的。

(四)延伸。

关于公司发放奖励通知的篇四

为继续深化校园文明建设,努力提高校园文化品位,着力优化育人环境,做好本年度全校爱国卫生工作,美化校园、增*生意识、保障师生身心健康,促进学校发展,圆满完成上级爱卫会和学校布置的各项任务,特制定本计划。

一、健全组织、切实加强对卫生工作的领导。

本学期,学校建立健全以校长黄*荣为组长,教导主任肖才灵、政教主任*莎、总务主任张*洲为组员,各班班主任为成员的爱国卫生^领`导小组,为做好学校卫生工作提供组织保证。

二、认真开展爱国卫生月活动,继续搞好卫生公共区卫生。

1、三月初,根据学校校园建设发展情况,对各卫生公共区进行布局安排。

2、各班要继续做好卫生公共区的日常工作及重要节日和活动的突击清扫。同时,着力提高学生综合素质,加强学生个人卫生教育,重视对教室卫生的检查和评比,特别是学生课桌的抽屉,抓住薄弱环节,重点突破,促进学生良好卫生习惯的养成。

3、全校班级评比活动。利用大扫除时间,进行全校班级卫生评比活动。近期,学校为每个班新置了卫生柜,在学校规定时间内,看哪个班最先将劳动卫生工具摆放整齐,教室墙上张贴物必须与学校安排统一,学生抽屉无杂物,学习用品摆放整齐。

三、卫生重点处室各守其责、严防各类事故的发生。

后勤部门、政教部门要加强对所班级、厕所等卫生重点区域的管理和教育,增*生意识和服务意识,做好用水卫生、公共场所卫生和疾病预防保健工作,严防各类责任事故的发生,维护学校稳定。

做好卫生设施的日常维护,努力使卫生设施建设逐步完善,生活垃圾做到日产日清。

四、加强整治校园卫生死角。

利用各种机会彻底整治校园卫生死角,利用每周一次的大扫除,使死角卫生状况得到根本改变。

学校爱国卫生工作,需要全校师生的积极参与,让我们认真扎实地工作,创造一流的校园环境。

关于公司发放奖励通知的篇五

公司各部门及全体员工:

公司在刚刚过去的8月份,涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的`考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

特此通知。

xxxx有限公司。

20xx年9月11日。

关于公司发放奖励通知的篇六

各区、县质监局(分局),有关企业:

近期,省*将出台《关于实施质量强省战略的意见》,明确在省*层面设立江苏省质量奖,内含江苏省质量奖(5家左右)、江苏省质量奖提名奖(5家左右)、江苏省质量管理先进企业(20家左右)三个奖项,并对其中的江苏省质量奖获奖组织给予100万奖励。为此,原由江苏省质监局为主组织审定的省质量奖与即将实施的省*层面的江苏省质量奖进行整合。

为适应省质量奖工作的变化与调整,做好我市今年江苏省质量奖的申报工作,根据《关于做好20xx年江苏省质量奖申报工作的通知》(苏质监质函[20xx]28号)(附件1)的精神和要求,现将有关事项通知如下:

一、申报对象和条件。

满足原《江苏省质量奖评审管理暂行办法》中申报对象和申报条件要求的.各类组织均可申报江苏省质量奖,包括已获原江苏省质量奖的企业。

二、申报材料、申报程序和相关要求。

仍按《关于组织申报20xx年江苏省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号)(附件2)要求进行,没有变化。

三、申报材料提交时间。

申报企业填写《江苏省质量奖申请表》,编制《企业卓越绩效管理总结报告》、准备卓越绩效管理典型案例分析材料,并附齐相关证明材料,一式三份,于20xx年7月20日前报送至市*质量奖评定委员会办公室或省对口主管部门,由其签署推荐意见后,上报江苏省质量奖审定委员会办公室。

四、其他事项。

(一)申报事项可参阅江苏省质量奖审定委员会印发的《关于组织申报20xx年江苏省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号)。

关于公司发放奖励通知的篇七

尊敬的xx:

为充分调动我院教师从事教科研活动、勇于创新,积极开展高水*科学研究,取得高层次科研成果,发挥国家示范性高职院校在科技创新上的引领示范作用,促进学院科研工作稳步前进,我院于20xx年11月组织开展了20xx年度学院科研成果奖励工作。

本次奖励工作申报的项目包括精品资源共享课程、专利、教材、论文、科研成果获奖五大类,共收到各部门申报的科研成果104项。按照《黑龙江农业工程职业学院科研成果奖励暂行办法》规定,经科研开发处对教师上交的材料进行资格审查、学院学术委员会评审,最终确定符合成果奖励要求的项目共计62项,拟奖励金额205460元。其中,拟奖励专利23项、国家级十二五规划教材6本、四大检索论文3篇、核心期刊发表论文21篇、复合影响因子0。3(包括0。3)以上期刊发表论文2篇、省级科研成果获奖7项。

现将拟奖励结果予以公示,公示期7天。公示期内,如果对公布的结果持有异议,异议者须以实名、书面形式(包括必要的证明材料)向科研开发处提出,逾期不予受理。公示期满后,兑现奖励。

科研开发处。

20xx年十二月八日。

关于公司发放奖励通知的篇八

一、指导思想:

本课以《体育与健康课程标准》为依据,结合水*三六年级学生的身心特点,积极开发地方和校本教材资源,拓展“踩高跷”练习,进一步激发学生的学习兴趣和热情,让学生了解民间民俗体育项目蕴藏的文化价值和健身价值,达到传承体育文化,弘扬体育精神,发展*衡协调素质与能力之目的。二、教学组织与特点:

1、本课是“踩高跷”教材系列教学单元的第三次课,在“踩高跷”前两次课的基础上,从师生观赏“欢乐高跷闹新春”电视录象为切入点,激发学生跃跃欲试的学习动机。在形态各异、兴趣盎然的动物模仿练习和不同形式的角力游戏趣味活动中,通过讲解、模仿、体验、展示、交流等师生互动的教学过程,使学生进一步了解并掌握人体在不同状态下保持和维持身体*衡的知识和原理,为进一步学习和掌握扶持高跷走(欢乐高跷)奠定基础。

2、“欢乐高跷”是本课的教学重点。教学中为学生营造一个宽松、和谐的学练环境,在由浅入深、层层递进的教学过程中,通过教师启发引导,学生积极思维和体验探究,引导其克服畏惧心理,大胆实践体验,同时给学生提供展示自我个性能力与技巧的空间,70%的学生在老师的指导下敢于走过高低不*或绕过障碍物等难度较大的练习,以满足不同层次的学生求知、求乐、求成功的欲望,培养学生良好的心理品质和创新精神,发展*衡协调素质与能力。

3、以学生散点自主练习和小组合作练习为组织教学形式,加强安全施教,强调自我保护方法,培养学生自学、自练、合作探究的意识与能力。同时,根据学生的心理承受能力和个体素质差异,采用分层教学,因材施教,体现“区别对待,人人受益”的体育新课程理念。

4、课的结束阶段,在“让我们荡起双浆”优美动听的音乐声中,师生共同翩翩起舞。姿态舒缓优美的肢体动作,给人一种艺术美的享受,同时达到愉悦身心,调节运动中带来的疲劳的目的。

二、教学反思:

踩高跷是汉族传统民间活动之一。踩高跷技艺性强,形式活泼多样,因此深受小朋友喜爱。在这次活动中小朋友用各种的玩法在活动中锻炼了他们多种技能,尽管有的小朋友会掉下来摔倒,但是能表现出一种勇敢、不怕困难,坚持不懈的精神。那摔倒的原因可能是练习少的缘故,有的可能方法还不太正确,也可能有的竹筒太小了点。因此,针对一些情况进一步对幼儿踩高跷技能的指导。其次要加强练习。

在这次活动我也有不足之处,当我踩高跷的时候,掉了下来,小朋友还说老师都不会,还一直笑,有位小朋友还指出我摔倒的原因,没有踩到高跷中间,自己都告诉小朋友要踩高跷中间,然后绳子拉紧,而我这点没有做好,是我的不足。在调动幼儿的积极性方面,手段不够与能力不足。光用口头表扬的方式不足以调动幼儿的积极性,方法还需进一步的探讨与学习,但是在幼儿的欢声笑语中我得到了很多收获,且不论活动效果,至少让我感受到了孩子们是在快乐中游戏的。

在今后。我要更加努力学习以后在实践中不断反思,在反思中不断改进。

关于公司发放奖励通知的篇九

各科室:

为了进一步加强医院信息化建设工作,适应新形势下医院管理、医疗服务和医改的要求,进一步提高医院科学化、精细化管理水x,提高医疗质量和服务水x,我院自20xx年开始,经多方考察论证,严格按照国家招投标管理工作规定,委托舒城县招投标局代理招标,先后在合肥市公共资源交易中心和县招投标中心招标采购了先进的医院信息化软件、硬件及机房设备,目前主要硬件设备及软件安装环境已经准备就绪,根据计划安排,医院决定于近期举办医院信息化系统全员培训,培训结束后即上线运行,现将培训有关事项通知如下。

本次培训主要有医院信息管理系统(his)、检验系统(lis)、影像系统(pacs)、电子病历系统(emr)、健康体检系统和合理用药系统共六大模块。

1、培训时间:20xx年2月29日至3月21日

2、培训地点:本院六楼多功能厅

具体日程安排详见附表。

为确保培训工作顺利进行,并切实达到培训效果和预期目标,特成立医院信息化培训工作相关组织。

1、领导组

组长:赵康友

副组长:汤宏

成员:李永军、李玮、葛宇庆、王伟

领导组负责组织协调、工作联系、督查指导及执纪考核。

2、联络组

(1)、医护联络组

组长:朱晓稳

负责联络、安排各临床科室医疗、护理及医务科、护理部及相关部门培训。

(2)、医技联络组

组长:汤宏

负责联络、安排医技、设备、院感防保、信息及财务部门培训。

(3)、药剂、后勤联络组

组长:丁邦春

负责联络、安排药剂、总务后勤、行政职能部门培训。

培训班设总联络人,由李永军担任,负责全院培训师资安排、设备保障、考务组织及相关工作。

1、加强组织领导。本次医院信息系统系更新换代产品,内容多,信息量大,加之各类人员微机操作水x参差不齐,因此,望各系列联络人、各科室负责人要严格按培训要求认真负责严肃纪律,加强管理,确保培训应会尽会,人人过关,考核合格。

2、严格培训要求。各部门各科室参训员工须按培训要求,不迟到,不早退,认真记好笔记,按时按质按量完成培训学习任务,以适应医院信息化对本职本岗位工作要求。

3、严肃培训纪律。培训学习期间,实行授课开始和结束双签到制度,每位参训职工均不得请假(特殊情况须向院长请假),中途不得随意外出、会客、接诊,手机须打在关闭、振动或静音状态。培训结束,所有学员均须参加考核考试,对不按时参加培训或成绩不及格者取消当年评先评优资格。

特此通知!

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