最新行政休假申请书范本(优秀9篇)

人生就像一本书，每个阶段都需要总结和回顾。写总结时，我们可以借鉴一些优秀的总结范文，学习它们的结构、语言和思路，提高自己的写作水平。总结是一个锻炼动脑和表达能力的过程，我们要练好这门技能并善于运用。

行政休假申请书范本篇一

尊敬的领导：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准！

20xx年xx月xx日。

行政休假申请书范本篇二

林经理：

本人因以下原因向项目及部门。

领导。

申请年休假及调整项目休假。

1、我女儿预计x年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间x年12月20日。

提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

及时安排现场质检工作。

根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼。

领导。

给予批准。

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

行政休假申请书范本篇三

尊敬的___领导：

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为___年__月__日至___年__月__日。

特此请假，恳请领导批准。

申请时间：___年__月__日。

附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

行政休假申请书范本篇四

：

申请办理请假手续，春节后回来上班（从x月x日至x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的'工作已移交给。另在此非常感谢公司。

领导。

对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望。

领导。

审批。

此致

敬礼

xx。

申请时间：20xx年xx月xx日。

行政休假申请书范本篇五

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是20__年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20__年_月_日至20__年_月_日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

日期：

行政休假申请书范本篇六

尊敬的领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的.所有工作。请给予批准。

申请日期：20xx年xx月xx日

行政休假申请书范本篇七

尊敬的领导：

本人20年_____月_____日参加工作，工作时间已满年，第一次使用带薪休假，休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。

望批准。

此致

敬礼!

20年_____月_____日。

行政休假申请书范本篇八

：

根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

20xx年xx月xx日。

行政休假申请书范本篇九

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼！

请假人：

部门/单位负责人：

主管领导：

日期：