秋天是一个令人沉醉的季节，金黄的叶子、清爽的空气，让人忍不住想起过去的美好时光。总结是一个复盘自己的机会，发现问题并改进自己。小编为我们提供的总结范文，是我们写总结时的良师益友。

招聘门卫简报范文通用篇一

正确判断面试者的需求，投其所好地选择演讲内容。现在都在讲要以客户为本，要按照需求进行有效的产品开发。其实，演讲也是一次产品推广，只不过推广的内容因演讲内容的变化而各不相同。推广的产品可能是你本人，这是为了让受众了解你，从而达到既定目的。在面试中，演讲的受众是面试官，推广的内容则是自己，演讲人的目的是成为目标公司的新员工，得到目标公司的录用。

演讲中难免会出现一些新现象和新问题，在这种情况下，不应将这些看作是对自己的挑战，而应将其看作是一个表现自我能力的绝佳机会。这种表现机会常出现在小组讨论最后的陈述中。可以在最后的陈述中加入对前一发言人发言内容的总结，并在此基础上提出新的看法，当然，如果能加入一些幽默的成分，就更好了。这看似容易，实则需要快速的思维和反应能力。新的问题包括：别人对自己的演讲内容提出异议，或者演讲内容得到诸如冗长、无聊、选材不当等负面的反馈信息。此时，要表现得沉稳。如果你的演讲内容受到质疑，你要最大限度地发挥自己雄辩甚至诡辩的能力;如果发生冗长、无聊、选材不当等问题，则要将既定的演讲内容速战速决，同时快速思考新的题材或新的表达方式，狗尾续貂一下。

要善于用幽默活跃气氛，达到锦上添花的效果。要用好幽默，首先不能做作，否则会让人觉得弄巧成拙;其次，不能不分场合地乱用，否则会破坏演讲的效果或影响演讲者自身的形象。幽默的目的无非是激发受众对演讲内容的兴趣，从而使其集中注意力。

真心面对，以诚感人。这不是说演讲的内容要多么煽情，而是说要让受众感受到你的真诚，感受到你是在用心交流。比如，在一些不是很关键的问题上向大家请教、咨询，在一些问题上表达自己强烈的正面情感，等等。这些看来容易，但要应用得恰到好处，需要多次练习。珍惜每一次的演讲机会，找到自己的不足之处，并随时改进提高。融会贯通之后，你离一名成功的讲演者就不远了。

招聘门卫简报范文通用篇二

9月23日下午，我校召开xx级军事技能训练参训教师座谈会，校党委副书记、军训领导小组组长武红军、校纪委书记、军训领导小组副组长xx出席座谈会，并作了重要讲话。他们对我校的参训教师给予高度评价并表示亲切慰问，鼓励大家要在我校首次大规模军训中认真地做好各项工作，为即将来临的大阅兵做好准备。武书记还转达了校党政对此次军训的评价，号召大家再接再厉，圆满完成此次军训任务。

9月24日，我校xx级全体受训学生参加杨柳青镇前桑园靶场实弹射击训练，校党委副书记、军训领导小组组长xx，亲自到实弹射击现场，指导工作。他强调在打靶中要注意受训学生的安全，特别是在运送学生途中的安全，他还叮嘱参训教师要在打靶过程中做好学生的思想教育工作，借同学在实弹射击训练中的热情，做好军训最后阶段的冲刺工作，为9月29日的大阅兵做好充分的准备。武书记还慰问了指导实弹射击训练的教官。

招聘门卫简报范文通用篇三

9月29日上午，西安石油大学xx届毕业生就业工作总结表彰暨xx届毕业生就业工作动员大会在就业指导中心多功能厅召开。校党政领导赛云秀、雷西合、陈军斌出席会议。校团委、教务处负责人、各院（系）书记、院长、副书记、全体辅导员及学生工作部（处）、就业指导中心全体成员参加了会议。

校党委书记赛云秀对西安石油大学xx届毕业生就业工作给予了充分肯定，对获奖集体和个人表示热烈祝贺，并就切实做好西安石油大学毕业生就业工作提出了几点要求和希望：一是要不断提高对就业工作重要性的认识，增强做好工作的责任感和使命感；二是要深化教育教学改革，强化突出人才培养特色，进一步提高人才培养质量和毕业生的.就业竞争力，以优质“产品”赢得“用户”对我们的青睐和认可；三是要进一步加强校友工作，充分发挥校友在毕业生就业工作中的积极促进作用；四是要认真做好就业教育，引导鼓励毕业生面向西部和基层就业。

校党委副书记雷西合回顾总结了西安石油大学xx届毕业生就业工作，系统分析了xx届毕业生就业工作面临的挑战与机遇，结合当前的就业形势和西安石油大学实际对xx届毕业生就业工作进行了全面动员和部署。

副校长陈军斌宣读了关于xx届毕业生就业工作先进集体和先进个人、本科生考研工作优秀单位和xx届“我的求职故事”征文比赛优秀组织奖的表彰决定，与会领导为获奖集体和个人颁奖。

学生工作处处长、就业指导中心主任王宏卫发布了《西安石油大学xx届毕业生就业工作年度报告》，印发了新修订的《西安石油大学毕业生就业工作考评奖励办法》（西石大生[xx]171号）。机械工程学院副院长陈子恒、计算机学院辅导员路婷以及石油工程学院辅导员张欢分别代表先进集体、先进个人和xx届毕业生辅导员作了发言。

招聘门卫简报范文通用篇四

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，德昌县人社部门在全力以赴抓好疫情防控的同时，坚持把稳就业摆在更加突出的位置，主动担当，积极作为，紧紧围绕助力经济增长扩大就业、支持企业发展稳定就业、优化培训服务促进就业，综合施策、协同发力，以更加精准的政策措施、更加有力的工作举措，降低疫情对就业的影响，努力确保德昌就业局势总体稳定。

12月13日-19日，由德昌县人力资源和社会保障局主办，德昌县就业服务管理局承办，“就业帮扶，真情相助”德昌县20xx年“就业援助月”专场网络招聘会在凉山求职网上顺利举办。

年底“用工荒”、“就业难”的问题越加突出，为了更好的有效助力企业解决用工需求，帮助求职者广泛、精准的获得企业招聘信息，此次招聘会将就业活动延伸到网络，通过凉山求职网搭建“互通桥梁”，并利用线上平台进行多渠道的宣传。

据统计此次网络招聘会：参会企业53家、提供4071个职位，参会求职者459人，达成意向215人，总访问量达1002人次。直播带岗时长1小时49分，观看人数542人，点赞量达：2.9w。

本次网络招聘会，开通专门线上对接端口，客服人员在线引导求职者完善信息并投递简历，招聘会期间配备有专职人员，每天统计企业收到简历信息，发送到相关负责人处，提醒查看和回复，真正做到企业和求职者线上即时交流。

基于德昌县以往就业活动的经验，此次招聘会沿用往次招聘会备受好评的.直播带岗，邀请资深hr张玲老师进入直播间，为优质企业进行推荐，对企业情况、岗位任职条件、薪资福利等进行多维度的分析，并根据招聘岗位要求制定一份让hr眼前一亮的简历。期间，西昌学院副教授蒋春雷老师针对求职者的就业疑问进行解答，引导求职者树立正确的就业观念，明确自身发展方向，激发求职者生涯规划意识。

此次网络招聘会是德昌县今年最后一场就业活动，从最开始的线下招聘会，到后来线下线上同步开展、攀枝花-德昌县就业协作等，德昌县人社局不断探索新方法、新形式、新渠道、多措并举提高用人单位与求职者对接效率，尽量让就业变的简便和高效。

招聘门卫简报范文通用篇五

为进一步帮助毕业生明确就业方向和形势，有针对性地实施就业帮扶制度，推动xx届毕业生就业工作稳步前进，10月24日下午，力学与光电物理学院在二楼报告厅召开毕业生就业动员会。院党委副书记、副院长（兼）张旸出席会议并作动员讲话。

张旸指出，新学院刚刚成立，作为力学与光电物理学院的首届毕业生，大家要充满信心，明确方向，抓住机遇，勇于挑战，师生共同努力，力争创造新学院优良的就业工作局面。他强调，高校毕业生的就业形势严峻，希望广大同学正确定位自己，抓住身边的每一次就业机会，精心准备面试，认真对待每一次就业应聘。最后，他鼓励毕业生在最后的一年里，不忘初心，继续前进，争取在毕业前顺利签约，为自己和家人交一份满意的.答卷。

毕业班辅导员对当前工程力学、应用物理专业的就业形势进行了分析，和大家一起分享了届毕业生就业工作的丰富经验和个人感想，对毕业生就业中遇到的各种问题进行了耐心解答与指导。

招聘门卫简报范文通用篇六

209月26日下午，生物医学工程学院xx届毕业生就业动员大会在闵行校区文选楼一楼报告厅举行，xx届本硕博毕业生参会。学院邀请了交大就业中心倪邦辉老师出席并作就业相关流程和政策讲解。负责学院就业指导工作的叶璐老师主持会议。

倪邦辉详细介绍了户口、档案、报到证、生源信息核对、毕业生就业推荐表、毕业去向登记、毕业生登记表等与毕业生就业息息相关的各项事务，使同学们对就业求职各种材料有了明确的概念。倪邦辉以就业月历的形式理顺整个就业流程，助同学们了然于心。他还详细解读了xx年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的相关文件，并对同学们提出的落户、毕业等相关问题给予详尽解答。

叶璐介绍了近五年来学院毕业生整体就业情况，主要针对本硕博在升学、出国、工作三方面就业去向的.具体情况，为同学们提供了一定目标性和方向性的选择；并表示，日后会积极推动就业工作，为毕业生推送相关招聘信息，提供更多更优的服务。

会后，同学普遍表示，此次指导对日后就业、择业切实有用。就业动员大会也体现了学院对毕业生就业的高度重视和关怀，有利于毕业生明确自己日后的就业目标和努力方向。

招聘门卫简报范文通用篇七

6月13日，天津中德应用技术大学第二批11名留学生身穿毕业服，接过沉甸甸的毕业证书，与三年学习生活告别，迈向新的征程。他们完成了在中德三年机电一体化技术专业的学习，顺利毕业。部分泰国留学生家长观摩了毕业典礼。

据了解，11名留学生共同完成了基于企业真实项目的《机械手自动码垛机控制系统的设计》《机械手同步跟踪与码放机控制系统的设计》和《机械手立体仓库控制系统的设计》三个毕业设计项目，这些项目既可作为他们的作品展示，还可以作为机电一体化专业plc和工业机械手课程教学的载体以及该校工业机械手外围设备的配套，也为学生进行创新创业活动提供平台。同时，4名留学生在全国职业技能大赛“自动化生产线安装与调试”国际邀请赛中表现优异，荣获一等奖和二等奖。

同期还举行了津荣天宇精密机械股份有限公司在校设立的“津荣留学生奖学金”合作协议签约仪式。该项奖学金的设立旨在进一步深化校企合作，扩大中资企业在泰国留学生中的影响力，推进应用技术大学海外企业人才培养基地建设，培养新型国际化复合型高技能人才。奖学金面向在校泰国学历生，用以资助成绩优异的泰国留学生圆满完成学业。据悉，其中6名泰国毕业生已被津荣公司签约录用，他们将在津荣天津公司进行为期3个月的实习后返回泰国进入津荣公司正式为企业服务。

天津中德应用技术大学校长张兴会表示，中德应用技术大学在留学生教育上确定了“扩大留学生办学规模、举办境外合作办学项目、开办境外分校”三步走的办学思路，制定了服务企业“走出去”发展战略，通过全面推进国际化办学进程，为中国企业海外生产经营培养更多本土化人才，为“走出去”企业提供有力的人才支撑。

招聘门卫简报范文通用篇八

为加快人才交流，促进太和经济与长三角深度融合，9月1日上午，由芜湖市人社局就业服务中心积极对接太和县人社局，联合组织33家企业在太和县细阳广场成功举办“太和-芜湖”周三就业招聘日招聘会。

本次招聘会太和20家本土企业参加，芜湖企业格力（芜湖）电器有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、比亚迪安徽无为工厂、芜湖飞科电器有限公司等13家大型企业来太招聘，为太和求职者提供机械加工、电器制造、能源科技、信息技术、光纤电缆等行业近1000个岗位。

为保证招聘会成功举办，太和县人社局利用“太和人社”、“太和退役军人事务局”、“太和就业”等公众号提前发布举办招聘会信息，户外巨型电子显示屏反复播放“2+n”招聘会介绍及盛况，引起过往群众的极大兴趣和高度关注。招聘现场，企业招聘负责人根据各自企业特色介绍推介企业文化、用工信息、薪资待遇等情况；服务台为活跃气氛，调动在场求职者及群众的积极性，组织抽奖活动，发放精美礼品，使招聘会现场气氛热烈，氛围浓厚；现场求职者，仔细查看企业招聘信息，聆听招聘专员情况介绍，并根据自身学历、工作经历、技术特长进行咨询登记，初步达成就业意向20余人。

下一步，两地继续加强联系，实现人才交流，企业互动，助力两地经济发展。

招聘门卫简报范文通用篇九

10月11日下午，媒体与设计学院在b407举行毕业生就业动员大会，学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久，辅导员李xx以及xx届全体毕业生参加了会议。

李永久为大家解读了20毕业生就业政策，分析了今年的就业形势，具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时，她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示，简历是求职过程中的重要名片，作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的讲解内容充实，风趣幽默，吸引了在座同学们的目光。交流环节中，李老师回答了同学们关心的'问题，向他们提出建议，并预祝同学们求职顺利，找到称心如意的工作。会后，同学们纷纷表示，通过此次就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。

学院历来高度重视毕业生就业指导工作，今年还首次在各班设立就业联系人，负责就业信息的推送、就业去向的。跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时，学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息，为其提供更多的就业服务。

招聘门卫简报范文通用篇十

________________(以下简称甲方)。

________________(以下简称乙方)。

为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：

1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。

3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。

5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。

6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。

8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。

9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动。

13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。

14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

15、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

16、本协议签字后立即生效。

17、此协议一式贰份，双方各执一份。

甲方：____________。

乙方：____________。

_____年____月___日。

经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)平等协商，自愿签订本协议。

一、聘用岗位及职务。

甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。

二、协议期限。

三、乙方工作职责、任务与目标。

_________________________________________________。

四、甲方提供的基本条件。

1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。

3.提供_________平方米的科研办公用房。

4.聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。

五、双方约定事项。

1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。

2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的'，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。

3.甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。

4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。

5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《________________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。

六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。

代表人(签字)：_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_____________签订地点：_____________。

招聘门卫简报范文通用篇十一

10月12日下午，马克思主义学院xx届毕业生就业动员暨培训大会在人文楼401会议室召开，会议由学院党总支副书记凌惠主持，xx届全体硕博毕业生出席培训大会。

凌惠首先从大学生就业的总体形势和国家的就业引导政策等宏观层面分析了近年来的就业形势，并根据学校往年就业情况，对今年的就业形势进行了预测。针对往年学校和学院的就业案例，凌惠分析和总结了其成功的经验，并给予了毕业生求职技巧指导，希望大家把握好就业节奏，用好学校就业help系统。会议还针对就业事务予以了具体的指导，对同学们存在疑问较多的就业流程、落户、档案转出等问题作了详细解答。最后，同学们就自己的.具体问题与老师进行了积极讨论。

此次培训大会对马院xx届毕业生的就业给予了政策性的辅导，为毕业生顺利就业打下了良好的基础。同学们也表示，要以此为契机，充分把握毕业季求职机会，有信心实现高质量的就业和择业。

招聘门卫简报范文通用篇十二

为更好地促进学院xx届毕业生的就业工作，10月19日晚，数学科学学院在数学楼大会议室组织召开xx届毕业生就业动员大会，并给每一位同学发放了《上海交通大学就业指导手册》。会议由学院就业指导教师李莹莹主讲。就业助理石恺、易超及xx届全体毕业生参加会议。

石恺首先介绍了毕业生就业流程，包括生源信息核对、推荐表制作、毕业去向登记、户籍档案、报到证及离校手续等内容。石恺通过详细的讲述以及演示操作，梳理了近期的工作重点，让同学们对整个就业流程更加了解。

易超介绍了目前的就业形势，分析了近几年数学科学学院本硕博毕业生的具体就业情况，包括毕业去向、就业率、签约单位等，让同学们更清楚地认识到就业现状，鼓励大家积极关注就业信息，把握工作机遇。

最后，李莹莹给全体毕业生作动员讲话。她分析了当前的`就业形势，介绍了学院就业工作的进展，强调了就业管理工作的重要性，并从职业选择、面试准备、面试技巧、应聘决策四个方面向大家讲解了简历的准备与面试的技巧。她表示，在与就业单位的沟通中，数学科学学院的学生在严峻的就业形势下依然受到很大程度的青睐，希望大家保持信心，也提醒同学们在应聘前应该做足准备，应聘时要保持平常心，树立良好的就业观念，她预祝同学们找到理想的工作。

通过本次大会，同学们对就业工作有了更深入的了解，也对未来求职充满了信心。学院将更加重视xx届毕业生的就业工作，做好每一阶段部署，助力毕业生顺利求职就业。

招聘门卫简报范文通用篇十三

为切实维护幼儿园正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师幼在校期间的人身安全和幼儿园财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供安保服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员工作职责：

1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开校门、关门。

2、工作时间不得擅自离岗。

3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不得聚众聊天。

4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。

6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。

7、做好包干区的清洁卫生工作，逐日清晨打扫大门内外的.卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。

9、值班时，注意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作，如遇可疑情况，及时通知园长或报公安机关。

10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。

11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

二、除上述工作时间外因甲方临时工作需要乙方加班的，乙方应予以配合，甲方应付给相应的加班费。

三、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应及时研究采纳，并为乙方购置必要的保安设施。

四、聘期为____年___月___日至____年___月___日。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。

五、乙方应服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。甲方负责乙方勤务管理，发现问题及时乙方提出,协同配合,若乙方未能按照协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪，损害甲方权益等行为的，幼儿园可根据情节予以批评、教育、警告。对于造成重大责任事故的,要依法处理。

六、乙方在工作时间如出现财物被盗、失火等事件，应负相应的责任，并作出适当的赔偿。在处理幼儿的偶发事件中，必须对幼儿进行正面教育，不得做出伤害幼儿身体和人格的事，如出现违规现象，一切责任及经济损失自负。

七、上下班如出现迟到、早退、缺勤现象，甲方将扣除相应工资。

八、双方约定月工资为大写：_________元，(小写：____元)。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章)：__________。

法人代表人(签字)：______________。

乙方(签字)：__________。

法人代表人(签字)：______________。

____年___月___日。

____年___月___日。

招聘门卫简报范文通用篇十四

浦东就促中心外高桥分中心“星期五就业之约——未就业应届毕业生&启航青年专场招聘会”如期举行。原本来势凶猛的“泰利”台风天气让人担忧，却在上海好像碰到了强大的结界,在招聘会前夕竟然拐了弯，送来的是一个清凉的'初秋日。在老天格外地关照下，招聘会顺利举办。

参加本次招聘会企业有上海外高桥国际贸易营运中心有限公司、上海嘉里食品工业有限公司、上海杰世腾连接器有限公司、上海招商局物业管理有限公司、阿尔卑斯物流（上海）有限公司、上海畅联国际物流股份有限公司、上海中升星旗汽车服务有限公司、爱通汽车零部件（上海）有限公司、上海申欣环保实业有限公司、精统管理有限公司富豪会展公寓酒店、安靠封装测试（上海）有限公司、上海仁恒物业管理有限公司、上海常德人力资源服务有限公司、上海星申机械有限公司等29家单位，提供了80多个招聘岗位，招聘总人数267人。

本次招聘会主要参会对象为外高桥周边地区未就业应届毕业生、启航青年及社区失业青年。考虑到特殊就业群体的就业特性，为更好的达到供需匹配，在邀请参会单位时也有针对性地选择适合应届毕业生和启航青年求职者工作的岗位。同时分中心通过公共招聘网开通直接面试通道、浦东新区综合就业服务信息平台、“外高桥职介”的微信订阅平台、自贸区人才服务平台、周边街镇微信宣传等各种信息途径对招聘活动进行信息预告及宣传。尽管这天的天空阴阴的，但是前来参加招聘会的求职者络绎不绝，求职热情高涨。