最新电工冬季培训范文(优质19篇)

通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，从而不断提升自己。总结要客观、真实地反映事实，不能夸大和缩小。在下面给大家整理了一些关于总结的名言警句，希望能激励大家更好地总结自己的经验和收获。

电工冬季培训篇一

11月24日，我有幸参加了我县幼儿骨干教师培训班远赴xx的学习。为期几天的学习使我在教育思想、教育理念、教育方法等方面都获益匪浅。每一天都能感受到思想火花的冲击，让我如幼苗般得到了滋养。老师精彩的讲座和耐心的讲解，使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出，加之有幸观摩了大兴一幼和五幼老师的优质活动展示，使得原本短暂的学习充实而有意义。时间虽然很短暂，但在县教育局徐科长和培训中心张主任的精心安排下，我们收获颇丰。通过这几天的培训，我开阔了视野，学到了很多教育新理念、新思想，在思想上受到了极大鼓舞，在业务知识上得到了进一步提高，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。现谈谈自己的一点学习体会，与大家共勉。

正如xx市教师进修学校校长王克良所说——教育是一门“仁而爱人”的事业，爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。当下幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我觉得作为幼儿教师，要更好地从事幼儿教育事业，必须在以下几个方面下功夫：

首先，要转变传统教育观念从“唯师是从”的专制型师幼观向“老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作”的关系转变。老师应熟悉每个孩子的个性特点，主动和孩子交流、合作，在平等互动中促进孩子的身心健康地发展。其次，是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师，要尊重孩子，给孩子话语权，平等地对待孩子。不要大声的指责孩子；尽可能蹲着和孩子说话，用商量的口吻提出建议；并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给予他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

再次，是教师要学会宽容孩子。如果说，尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养，宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容，是理解的继续，也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。同时，要因势利导，用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子，要多一份爱心、耐心，少一点指责、批评，这样会让教师的职业道路更加美好。

汪克良校长说道：“老师要授予孩子多少水，只有自己的杯子里先盛满水”。作为一名好老师要有扎实的知识功底，过硬的教学能力，勤勉的教学态度，科学的教学方法是具备好老师的基本素质。所谓好老师，就是要坚持思考和学习，要不断更新储备知识，摸索教学方法，尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段，这样才会厚积薄发，得心应手，才能更地担负起肩负的重任。同时，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，以适应教育改革的浪潮。

不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古至今但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念都有其共通的地方。幼儿教师作为社会的一份子，其身份的特殊性，师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大影响。德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。作为幼儿教师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神，为人师表，为孩子们作出榜样和示范。

首先无论我们是在教学活动还是在游戏，都要学会反思。应该说，反思对于激发教师的自我提高意识，是一种比较有效的方法。作为老师，要善于自我思考、审视和反省，要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更灵活地调整自己的教育策略，使自身的'专业素质在反思中得到不断提高和成长。其次要改进幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解，反思以前自己的教学活动，感觉幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中，自己应注意加强这方面的实践，使之既有目的性又有随机性，既追求科学性又体现灵活性。尤其要注意综合各领域的知识进行活动设计，尽可能使不同的课程内容产生联系，力求帮助幼儿获得更加丰富的知识，接受更加系统的教育。

学习不仅仅只是专业方面，要扩充到各个领域，不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，通过总结和反思，不断提高自身，完善目标，从而更好地适应学前儿童的需要。

通过这几天的学习，我从中学到了很多，不仅拓宽了我的视野，还丰富了我的实践经验，更让我的思想得到了升华，使我对幼儿教育有了更新的认识，今后，我会更加努力学习，为教育事业贡献自己的一份力量。

电工冬季培训篇二

第一段：介绍冬季培训的背景和目的（200字）。

近年来，党办冬季培训成为党组织的一项重要工作。冬季培训旨在通过高质量、高效率的学习，提升党员干部的思想水平、理论素养和能力水平，进一步增强党性修养与执政能力。在这个寒冷的季节里，我们党员干部积极参加各种形式的培训，不断丰富自己的知识储备，为更好地服务人民、推动党的事业发展提供了有力的保障。

第二段：总结冬季培训的形式和内容（300字）。

冬季培训常常包括理论学习、实地考察、集中研讨等形式。在理论学习环节，党员干部通常通过听讲座、参加讨论等方式，深入了解党的理论知识和最新政策，提升自身的政治素养。实地考察环节则使党员干部更好地了解社会实践和基层情况，增强联系群众、服务群众的意识。集中研讨则是党员干部相互交流、互相学习的平台，通过研究问题、集思广益，共同提升自己的领导能力和工作能力。

第三段：分析冬季培训的意义和价值（300字）。

冬季培训不仅有助于提升党员干部的政治素质和理论素养，更能够推动党员干部在实际工作中勇挑重担、苦干实干。通过理论学习，党员干部能够始终保持对党的事业的坚定信仰，以正确的思想武装自己，正确引导群众，正确制定政策。实地考察则使党员干部始终保持基层意识，并深入了解基层情况，为更好地服务群众提供基础。而集中研讨的平台，则为党员干部提供了相互汲取经验、取长补短的机会，通过集思广益的方式，共同提升工作能力。

第四段：分享个人在冬季培训中的收获和感受（300字）。

在冬季培训中，我深感党对知识深造的重视以及培训的实用性。通过理论学习，我了解了新时代党的理论和最新政策，使我更加坚定地投身于党的事业。实地考察则让我深刻感受到人民的生活和需要，激发起我为人民服务的热情，更新了我的工作思路。而集中研讨的过程中，我与其他党员干部进行了深入的交流，获得了他们的理念和方法，为我今后的工作带来了很大启示。

第五段：展望冬季培训的未来发展（200字）。

冬季培训作为党组织的一项重要工作，必将持续得到重视和改善。我们应当进一步改进培训形式和内容，增加实用性和针对性，确保党员干部能够真正受益，并将所学所思所感运用到实际工作中。同时，我们还要加强培训后的跟踪和督促，帮助党员干部将培训成果转化成行动，为党的事业作出更大的贡献。

党办冬季培训是一项重要的工作，通过不断学习和思考，我们能够提高党性修养和执政能力，为更好地服务人民、推动党的事业发展做出贡献。希望在未来的冬季培训中，我们能够不断进取，不断完善，为党的事业创造更加良好的发展环境。

电工冬季培训篇三

各位同志们：

按照区委的统一部署，今天我们召开一年一度紫庄镇农村党员干部冬训大会，这次党员冬训由区委宣传部统一安排宣讲团对我镇党员干部进行培训，今天我们有幸邀请到区委党校 老师为大家授课，同志们一定要仔细听讲、认真学习、讨论。下面我就今年的党员冬训工作讲两点意见。

一、高度重视、认清冬训工作的重要性

今年是党的胜利召开之后的开局之年，党员贯彻宣传好党的.精神具有十分重要的意义，也是我们党员细化人民生活的一件大事，是适应新形势新任务的迫切需要。实现改革发展的目标任务，关键在党，关键在人，关键在于不断培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。党员干部冬训是党的思想建设的一个重要组成部分，也是农村基层组织建设的一项重要工作，对于落实新形势下党的各项方针政策，提高党员干部素质，做好今年全镇各项工作具有十分重要的推动作用。因此，通过今年冬训，要进一步增强党员干部的全局观念和大局意识，进一步解放思想，始终保持共产党员先进性，全面提升党员干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力，为实现我镇xx-x年经济社会发展开门红，圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务打下坚实基础。

二、多措并举、提高冬训工作的实效性

xx-x、端正态度。一年一度的农村冬训，是农村思想政治工作的一大特色。是广大党员干部的政治任务，因此希望全镇广大党员干部务必要克服“冬训年年搞，反正老一套”等一些错误的想法，端正学习态度，增强理论学习的自觉性。 xx-x、严明纪律。目前正处全年各项工作开局时期，各项工作任务十分繁重，工作千头万绪，把大家集中起来进行冬训，确实很不容易。我们要珍惜这次学习机会，端正学习态度，遵守学习纪律，树立良好学风，集中精力，把冬训搞好。一是要将人员组织好，确保参训人数。二是要保证参训时间，今年冬训时间为一天，上午从现在开始到xx-x:xx-x结束，下午从xx-x:xx-x开始到xx-x:xx-x结束，希望广大党员干部认真遵守作息时间。三是上课时不许任意走动、大声喧哗，不得做与上课无关的事情。

xx-x、提高效率。在这次冬训活动中，全体党员干部要以思想有提高，思维有进步，思路有拓展为标准，理清工作中存在的不足，明晰下一步的发展思路。各村、各单位要在组织党员干部认真听辅导、仔细学文件、热烈大讨论的基础上，多思多想多探讨，不能只学皮毛、生搬硬套，也不能就理论学理论、为讨论而讨论，要学有所用、学有所得。

同志们，这次冬训内容丰富，机会难得，希望全体党员干部以正确的态度、饱满的热情和浓厚的兴趣，务实参训、学有所获、得到启发、学以致用。最后，预祝全镇党员干部冬训活动取得圆满成功！

电工冬季培训篇四

听了x老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子！因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

x总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的'能力，特别是前者尤为重要。

来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出的效应，是我们迫切需思索的问题！

我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

电工冬季培训篇五

为了切实加强农村基层组织和党员队伍建设，进一步深入学习科学发展观活动，提高广大农村党员的思想政治素质、科技文化素质和思想道德素质，根据上级组织的要求，矣旧村委会于20xx年x月x日在矣旧村委会党员活动室召开冬季党员培训会议，本次会议由村党总支书记李映值主持，参会人员一共156人，涉及村两委成员、村组干部、村民代表及矣旧全体党员。现就本次会议总结如下：

按照镇党委的部署，对开展好这次活动进行了详尽的安排，要求以支部为单位，开展好培训教育活动。总支书记李映值同志主持会议，并作了讲话，他提出四点要求：一要上好党课，增强党员党性修养，提高思想政治觉悟和综合素质;二要开好民主生活会，搞好民主评议;三要搞好“民主议政”，广泛征求党员、群众意见;四要认真总结20xx年，提出各组20xx年的工作新思路和目标任务。七个支部在开展此项活动过程中，都比较认真的进行了组织，采用集中学习和分散学习相结合的办法，效果较好。

委书记，为广大党员和群众讲解发展新思路、新措施。应地制宜地讲解了通过发展“国际老年公寓”及“国际养老社区”两个项目带头矣旧经济发展，盘活抚仙湖旅游资源，建设旅游小集镇等相关知识。形成了以学习理论武装党员头脑，指导党员行动的学习氛围。

为使此次学习培训教育活动开展的有声有色，在评议阶段和整改提高阶段，按照要求，党员之间，敞开心扉，对领导成员进行客观的评议，在民主生活会上，对党员进行了民主评议。党员之间也认真运用批评与自我批评这一武器，增进了友谊，加强了团结，通过党员自我剖析和党性分析、开展批评与自我批评，有效地提高了广大党员的思想政治觉悟和宗旨意识，政治信念进一步坚定。同时，党员个人也联系实际，提出为民承诺事项。各支部在活动期间，分别组织本支部党员、入党积极分子，进行了本组环境卫生区清扫工作，清理了垃圾池，帮助孤寡、残疾，受到群众的好评。

通过这次的培训学习活动，各支部都结合本组具体情况提出了新的工作思路和目标任务，并制定相应的措施，他们纷纷表示，今后在党的领导下，要结合新农村建设，建立健全党员教育的长效机制，加强“三会一课”制度，使广大党员在矣旧的经济发展和社会稳定中，明确发展思路，增强“双带”本领，提高服务水平，永远以一个合格的共产党员站立在经济发展的风头浪尖。

1.培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村党员和农民都得到培训、学习。

2.技术力量薄弱，难以全面开展培训。

3.时间紧，任务重，在一定程度上影响了培训效果。

1.加强村庄建设。完善各种设施的配套，发挥党总支培训中的作用。进一步完善示范基地设施配套，通过组织观摩、示范培训，提高乡土人才队伍的综合素质，发挥示范基地在增加农民收入，促进农村经济发展中的积极作用。

2.要提高培训的针对性。根据农村实际和市场经济发展需要，举办农村经济发展急需的各种新技术培训班，增强农村党员的致富能力。特别是要根据农村富余劳动力数量迅速增加的实际，发挥劳动和社会保障部门的职能作用，及时掌握准确的劳动力供求信息。

最后通过培训，党员和村民代表全面深刻的认识到了矣旧经济的发展，离不开项目的开发，为了促进经济发展，搞好旅游项目开发，党员群众纷纷表示，在今后的生产生活中，大力宣传党的政策，为矣旧的发展尽一份绵薄之力。

电工冬季培训篇六

如何开展未成年人法制教育工作，我就一学期来的工作，作以下总结：

一、使我充分认识到了学法用法的重要性。作为一名教育工作者，要做到依法施教、依法育人，必须自觉学习法律知识、宣传法律知识、贯彻法律知识。当然，前提是要增强自己的法制观念、提高法律素质。只有这样，才能在学生中带好头。老师如果带不好这个头，自身法制观念不强，会直接影响到班级的管理水平和班风的形成。

二、坚持理论与实践相结合，严格依法办事。这是学好法、用好法的关键。学法是前提，用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来，才能做好教书育人工作，使学生健康成长。因此，在今后的工作中，我将把遵守法律贯穿于班级管理的全过程，充分调动学生学习的积极性和遵纪守法的自觉性。同时，还要坚持依法解决问题。班里的学生出问题是正常的'事情，一旦问题出现，必须严格按照学校的管理制度进行教育和处理，不搞“土政策”，使学生知道什么是对的，什么是错的，什么能做，什么不能做，做到防微杜渐。

三、注意研究青少年犯罪的成因，预防我班学生出现违法犯罪现象。当我听到近年来我国青少年犯罪率每年以10%左右增加时，很是吃惊。因此，加强法制教育，增强青少年法律意识尤为重要。

导致青少年犯罪率如此之高的原因主要是由于他们正处于青春期年龄不成熟，他们的生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上充满着独立性、依赖性、自觉性、反抗性的矛盾，起伏比较大、易冲动、自我控制能力较差、做事情欠缺考虑；而且他们的人生阅历浅，社会环境却又非常复杂，所以如果没有正确得法的引导，他们很容易走上歧途，甚至违法犯罪。

因此，作为一名教育工作者，应该把有效遏制青少年犯罪，最大限度地预防和减少青少年犯罪，作为自己教育的一项重要职责和任务，大力加强法制教育，增强青少年法律意识，从而为青少年的健康成长奠定基础。

电工冬季培训篇七

社区冬季培训是为了提升社区居民的素质和技能，为他们创造更好的生活环境而进行的一项重要活动。通过冬季培训，居民们获得了新知识，学到了新技能，提高了自身素质。这不仅有益于个人的发展，也有助于社区的进步。本文将围绕社区冬季培训的心得体会展开，探讨其对个人和社区的积极影响。

第二段：个人发展的积极影响。

社区冬季培训对个人发展具有积极的影响。首先，通过参加培训，我们得以学习到新的知识和技能。比如，有的居民在冬季培训中学习了手工制作，锻炼了动手能力和创造力。有的居民参加了音乐培训课程，提高了自己的音乐素养。这些新知识和技能为个人的发展提供了更多的可能性。其次，冬季培训不仅提供了知识，还提供了锻炼个人能力的平台。在培训中，我们需要与他人合作，锻炼了团队合作能力；需要展示自己的成果，锻炼了表达能力等等。这些锻炼让我们在个人发展的同时，提升了自身的综合素质。

第三段：社区发展的积极影响。

社区冬季培训的积极影响不仅仅局限于个人，也扩展到了整个社区。首先，通过培训提升居民的素质和技能，为社区建设提供了强有力的支撑。比如，有的居民在培训中学到了健康知识，可以传播给其他居民，提高整个社区的健康水平。其次，社区冬季培训活动丰富了社区的文化生活，增进了邻里之间的交流。培训班上的居民之间相互学习交流，建立了深厚的友谊。在培训活动之外，我们还可以通过举办展示会等形式，将培训成果展示给整个社区。这些活动增加了社区居民之间的联系和交流，促进了社区的融合和发展。

社区冬季培训活动带来了如此多的积极影响，我们应该倡导更多的社区冬季培训活动的开展。首先，政府应该加大对社区冬季培训的支持力度，提供经费和场地等保障，让更多的居民能够参与进来。其次，社区居民也应该积极参与、分享自己的知识和技能，丰富社区的培训内容。此外，社区组织和志愿者应该发挥积极作用，组织和推动更多的培训活动开展。只有合力推动，才能让社区冬季培训活动越来越好。

第五段：总结全文。

通过社区冬季培训，我们个人的发展得到了提升，社区的发展也迈出了重要的一步。社区冬季培训的积极影响如此之大，我们应该共同努力，推动更多的社区冬季培训活动的开展，为社区居民创造一个更加美好的生活环境。只有让更多的人受益，社区才能真正发展壮大。

电工冬季培训篇八

我们有一些启发后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的冬季培训心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

11月24日，我有幸参加了我县幼儿骨干教师培训班远赴xxxx的学习。为期几天的学习使我在教育思想、教育理念、教育方法等方面都获益匪浅。每一天都能感受到思想火花的冲击，让我如幼苗般得到了滋养。老师精彩的讲座和耐心的讲解，使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出，加之有幸观摩了大兴一幼和五幼老师的优质活动展示，使得原本短暂的学习充实而有意义。时间虽然很短暂，但在县教育局徐科长和培训中心张主任的精心安排下，我们收获颇丰。通过这几天的培训，我开阔了视野，学到了很多教育新理念、新思想，在思想上受到了极大鼓舞，在业务知识上得到了进一步提高，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。现谈谈自己的一点学习体会，与大家共勉。

正如xxxx市教师进修学校校长王克良所说——教育是一门“仁而爱人”的事业，爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。当下幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我觉得作为幼儿教师，要更好地从事幼儿教育事业，必须在以下几个方面下功夫：

首先，要转变传统教育观念从“唯师是从”的专制型师幼观向“老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作”的关系转变。老师应熟悉每个孩子的个性特点，主动和孩子交流、合作，在平等互动中促进孩子的身心健康地发展。

其次，是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师，要尊重孩子，给孩子话语权，平等地对待孩子。不要大声的指责孩子；尽可能蹲着和孩子说话，用商量的口吻提出建议；并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给予他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

再次，是教师要学会宽容孩子。如果说，尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养，宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容，是理解的继续，也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。同时，要因势利导，用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子，要多一份爱心、耐心，少一点指责、批评，这样会让教师的职业道路更加美好。

汪克良校长说道：“老师要授予孩子多少水，只有自己的杯子里先盛满水”。作为一名好老师要有扎实的知识功底，过硬的教学能力，勤勉的教学态度，科学的教学方法是具备好老师的基本素质。所谓好老师，就是要坚持思考和学习，要不断更新储备知识，摸索教学方法，尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段，这样才会厚积薄发，得心应手，才能更地担负起肩负的重任。同时，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，以适应教育改革的浪潮。

不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古至今但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念都有其共通的地方。幼儿教师作为社会的一份子，其身份的特殊性，师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大影响。德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。作为幼儿教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神，为人师表，为孩子们作出榜样和示范。

首先无论我们是在教学活动还是在游戏，都要学会反思。应该说，反思对于激发教师的自我提高意识，是一种比较有效的方法。作为老师，要善于自我思考、审视和反省，要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更灵活地调整自己的教育策略，使自身的专业素质在反思中得到不断提高和成长。其次要改进幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解，反思以前自己的教学活动，感觉幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中，自己应注意加强这方面的实践，使之既有目的性又有随机性，既追求科学性又体现灵活性。尤其要注意综合各领域的知识进行活动设计，尽可能使不同的课程内容产生联系，力求帮助幼儿获得更加丰富的知识，接受更加系统的教育。

学习不仅仅只是专业方面，要扩充到各个领域，不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，通过总结和反思，不断提高自身，完善目标，从而更好地适应学前儿童的需要。

通过这几天的学习，我从中学到了很多，不仅拓宽了我的视野，还丰富了我的实践经验，更让我的思想得到了升华，使我对幼儿教育有了更新的认识，今后，我会更加努力学习，为教育事业贡献自己的一份力量。

电工冬季培训篇九

紧张而又忙碌的冬季培训伴随着最后的考核验收戛然而止了，自古“文无第一，武无第二”，对于最终的考核成绩我欣然接受，在参与考评的过程中看到了差距，也总结了不足。总体来说，就此次冬季培训，我站全体职工还是付出了巨大的努力，克服了天气冷、住宿紧、吃饭挤等诸多问题，在向心力和凝聚力上上升了一个台阶，在文明服务、业务知识上有了很大的提高。

针对此次冬季培训，所机关也下了很大的功夫、动了很多的心思，尤其是在培训中文明礼仪分队下站亲身施教，在考核评比中随机抽人，增加了内务整理、点钞等项目给冬季培训注入了新鲜血液，与往年教官教列队、练步伐形成了迥异的风格，让冬季培训更接近实际工作，更具实用和教学意义，各收费站也结合自身的优势在冬季培训中不断创新，让人眼前一亮。总体来说，此次冬季培训达到了预期的目的，是一次成功且亮点闪闪的创举，本人就此次冬训谈几点看法：

一、形式与内容：同样是冬训、同样是队列、学习，各别收费站就在组织职工在搞好军训的同时编排即兴的和行业文化相关联的曲艺小节目，把枯燥无味的训练结合、联系到艺术表演中来，所谓行为艺术来源于生活、来源于工作，只是用夸张的手法表达出来而已，真正把生活工作作为素材，彰显了我们收费队伍的风采。这是一种创新，既提高了职工的业余生活又调动了职工的积极性，把乏味的训练变成了一门艺术，同样的内容因表现形式不同起到了不同的作用，需要继承和发扬。

一、科四的那种，既节约了纸张又让大家记住了应知应会的内容，我站也许就是因为考试成绩差的原因排名靠后吧！

二、现象与本质：在此次考核中个别收费站成绩确实不错，步伐整齐、随机问答环节对答如流，但是光鲜亮丽的背面却难以掩藏其形式主义和名利至上的价值观。首先本身冬训就应是全员参加的一次活动，个别收费站在冬训时刻意把个别身形不好、姿态不好的同志挑出来，参训率连80%都达不到，我觉得这样做带有歧视色彩，让职工容易自卑等负面影响了，不能全面提高，我建议将参训率也纳入考核中去。

三、方法与目的：冬训的目的就是巩固提高我们的业务知识和不断提升我们的服务水平，各收费站为了这一共同目的确实想了很多办法，但是盲目的追求成绩、走捷径是不可取的，我自始至终坚信让100%的人掌握60%的技能总比60%的人掌握100%的技能好，不可否认，各站都有比较优秀积极向上的职工，但是别忘了我们不是培养某个人，我们是在带一支队伍、团队精神至上，共同努力共同进步才是真正的进步。

最后，希望所领导和机关工作人员在今后的工作中继续保持严谨、求实的态度，继续把握好“度”“量”“衡”的关系，继续在后勤工作上给予大力的支持，让来年的春训更成熟、更有实效性、更具观赏性，真正达到集中培训的目的。

电工冬季培训篇十

为提高员工的安全防范意识，增强安全技能水平，为总厂安全生产工作积累知识储备，夯实总厂安全生产基础工作，按照总厂第四季度工作会议和总厂安委会第四季度工作会议要求，水工分场制定并实施了水工分场冬季安全培训实施方案。

本次冬季安全培训活动内容要紧密结合分场生产工作的实际，以促进生产、培育人才为目标，周密认真地计划培训内容，有效利用各种培训方式，合理安排培训时间，积极组织各项培训活动。水工分场冬季安全培训方案包括安全公共部分和专业知识部分。安全公共部分包括电业安全工作规程、十八项反事故措施、安全生产通用制度、新安全生产法、触电急救讲座、习惯性违章的主要表现及管理（286条）、水工pmis维护、标准工作票，内容全面涵盖了安全生产所有必要的知识及制度。

水工分场各班组培训内容要有针对性和针对目标，本着学以致用的原则，针对不同岗位、不同人员的实际情况进行培训，内容要贴近生产实际需求。注重员工对所属设备的实际操作技能的培训，着重培养员工在异常、事故状态下应变及处理能力，以提高设备操作人员的实战水平；设备检修班组要加强专业检修技能培训，要有针对性，特别是提高水工机械设备和水工施工设备的故障诊断、原因分析及处理的能力，解决生产实际中出现的技术难题。

水工分场冬季安全培训活动形式多样，针对不同的培训内容，分别开展集中讲课，现场实际操作讲解，视频课件播放等形式多样的培训活动形式，以调动广大员工学习的积极性，督促冬季安全培训活动有效开展。

要充分保证冬季安全培训时间，本年度冬季安全培训时间为20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培训时间固化在每周四的上午9时，要求每名员工自己签到，并与当月的绩效奖金挂钩，对于无故缺席不参加培训活动的，扣减当月绩效奖金，对在现场工作不能参加集中培训的，应事后补学，分场总体培训人数43人，出勤率100%。

主要责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是"强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制"。落实生产经营单位的主体责任就要坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的管理方针。安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

主要学习安规的公共部分和水工工作部分，重点学习保证安全的组织措施、技术措施、工作票填写及水工作业的安全要求，《安规》要求在重视自身安全工作的细节同时，防止出现管理空间上的"盲区"，追求"零违章"，以杜绝"零错误"为目标，培养安全责任意识。因此，强化《安规》的学习，是作业人员详细掌握相关的知识、明确责任、进行安全工作的有效保证，不仅强化了作业技术知识和《安规》知识，而且加深了水工分场各班工作人员对作业的危险性的认识，提高了自身的保护意识。

1）为保障高处施工人员安全，预防高处坠落事故发生，实现安全生产。作业前，技术人员应依照批准的方案，向作业人员进行书面安全技术交底，让作业人员了解可能会产生的危害因素，施工后的预控措施，管理目标要求。

2）作业人员进入施工现场必须正确配戴安全帽； 悬空作业人员须系安全带，穿防滑鞋。凡在2m以上悬空作业，必须系好符合要求的安全带，有的悬空作业没有挂安全带的条件时（如行车梁的上部、吊装屋架上弦等），施工负责人应为工人设置悬挂安全带的安全绳、安全栏杆等。把好班组自查检验关。

3）作业前施工人员应认真检查设备、防护器材的完好性，在做好自身检查后,还应做到互相检查；对违反操作规程、安全防护设施不全，不符合要求时，操作人员有权拒绝作业,并上报安全员或相关人员。

触电事故的发生多数是由于人直接碰 到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备，站在接地故障点的周围，也可能知成触电事故。

触电事故的种类和规律触电事故的发生多数是由于人直接碰到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备，站在接地故障点的周围，也可能造成触电事故。

电工冬季培训篇十一

开学季到来，确保校园安全用电迫在眉睫。8月30日，新乡供电公司焦裕禄_员服务队来到该市向阳路小学，开展校园安全用电专项检查。

暑假以来，学校的用电设施大多处于空置无负荷状态。今年夏季，新乡地区受到了高温、暴雨等极端天气的轮流冲击，一些学校的用电线路及设备出现不同程度的老化和破损现象，存在着诸多安全隐患。为保障开学后用电安全可靠，新乡供电公司积极履行社会责任，利用开学前空档期组织36支_员服务小分队，主动对接校方走进校园，开展校园用电安全隐患专项排查。在向阳小学，服务队将排查重点放在学校专变、配电室以及校园、教室照明等电力设施上，利用红外线测温、数据比对、开关试验等手段，确保隐患查改到位。对校园的专用变压器、配电室、表箱等带电部位危险标识缺失的，及时补充警示标识。

针对细节问题，服务队员更是紧抓不放松，对配电室、宿舍用电、办公楼、食堂供电线路等进行“地毯式”排查整治。对排查出的线路、设备老化，插座、开关接触不良等用电隐患进行及时处理；不能当场整改的，当即提出整改方案，并派专人主动上门服务指导，跟踪督促学校整改，确保新学期用电“零”隐患。

该公司还针对校园用电特点，联合学校在公示栏、走廊等醒目位置张贴《安全用电宣传画》等宣传资料，引导师生提升安全用电意识，共同维护校园安全用电秩序。

“老化电线已经更换，其他用电设备也没有问题，孩子们可以安心上课了。”服务队队员说。得知用电安全有了保障，向阳小学有关负责人高兴地说：“有了你们的支持，我们学校开学就更有底了！”

事实上，向阳小学仅是新乡供电公司“把脉”用电安全的校园之一。截至目前，新乡供电公司已完成辖区内百余所中小学、幼儿园及职业学校的用电安全检查工作，共发现并处理隐患56处，张贴各类安全用电宣传画1000余张。下一步，该公司将持续加强与辖区学校沟通联系，及时处理学校用电存在的问题，保证师生学习和生活用电无忧。

电工冬季培训篇十二

冬季是教师培训的黄金季节，每年都有许多教师积极参加各种培训活动，丰富自己的教学技能，提高自身素质。近期，我也参加了一次冬季培训。通过这次培训，我深刻体会到了不断学习的重要性，也明确了教师冬季培训对于教学工作的积极影响。

第二段：全面提升教学技能。

冬季培训旨在向教师传授最新的教学理念和方法，提供专业的教育资源，以期提升教师的教学技能。在培训期间，我参加了多个专题讲座和工作坊，了解了新课程标准下的教学要求，掌握了先进的教学手法。特别是在信息技术和教学设计方面，我学习到了很多实用的知识和技巧。通过学习和实践，我对于如何更好地教授学生，激发他们的学习兴趣和能力有了更深入的认识。

第三段：拓宽教育视野。

冬季培训不仅仅局限于教学技能的提升，还注重开拓教师的教育视野。在培训期间，我们听取了教育专家和学者的报告，参观了一些教育机构，与其他教师进行了交流和研讨。这些经历让我更加了解了国内外的教育现状和发展趋势，拓宽了我的教育视野。同时，与其他教师的交流也让我学到了很多宝贵的经验和教训。

第四段：增强自身专业素质。

冬季培训还通过举办专业考试和评选活动，提高教师的专业素质。在培训结束后，我们参加了专业知识考试，并进行了专业能力评估。通过这些考试和评估，我对自己的专业程度有了更清晰的认识，也了解到了自己的不足之处。同时，参与评选活动，争取获得荣誉称号，也激发了我不断进取的积极性。这些活动不仅是对教师个人能力的检验，更是对整个教育行业的促进。

第五段：总结与展望。

通过参加冬季培训，我不仅提升了教学技能，拓宽了教育视野，也增强了自己的专业素质。我深刻认识到，作为教师，要不断学习和提高自己，才能更好地服务于学生。因此，我将继续参加各种培训活动，不断更新自己的知识和技能，为学生的成长和发展贡献更多。同时，我也希望更多的教师能够重视冬季培训，不断培养和完善自己，共同推动教育事业的发展。只有如此，我们才能培养出更多优秀的人才，为社会进步做出更大的贡献。

总结起来，教师冬季培训是提高教师职业素质的重要途径。通过全面提升教学技能，拓宽教育视野，增强自身专业素质，教师能够更好地服务于学生，推动教育事业的发展。培训的经历让我深刻体会到了不断学习的重要性，也坚定了我继续参加各种培训活动的决心。我相信，通过我们教师的共同努力，教育行业将会迎来更好的发展和未来。

电工冬季培训篇十三

根据《教育部办公厅关于启动全国中小学班主任培训计划的通知》和《海南省中小学班主任培训计划》（琼教师【xx】23号）的文件精神，为促进我校班主任整体素质和学校管理水平的提高，按教育厅关于组织中小学班主任参加培训考试的通知要求，结合我校的具体情况，特制定本方案。

一、培训目标。

1、通过校本班主任培训，建立班主任岗位培训制度和举行班主任培训考试。

2、通过专题讲座和典型案例分析，提高全体受训者的综合素质，掌握班主任工作的基本理论和要求，提高班级管理水平和工作能力。

3、通过团队辅导技术和个人咨询技术的学习，初步掌握中学生心理和思想教育的新方式、方法，提高班主任工作的实效性。

男50岁以下，女45岁以下的全体教师。

三、培训与内容。

1、班主任工作基本规范及政策法规。

2、班级管理。

3、班级活动设计与组织。

4、学生心理健康教育。

5、未成年人思想道德教育。

6、教师素质与班主任工作艺术。

7、班主任工作经验交流。

8、团队辅导技术。

9、个人咨询技术。

四、培训时间和地点。

1、时间：

2、地点：本校。

五、评估考核。

参加培训的老师要按国家与省有关规定完成30个学时的必修课程培训，并参加9月份省组织的统一考试。

文档为doc格式。

电工冬季培训篇十四

xx年冬季，邹城聚源鑫公司对全体员工进行了电力安全知识教育培训。通过此次培训，在繁忙的工作之余，大家的安全生产知识又进一步得到增长，安全意识再一次深入心中，全体员工的安全管理和施工的理念不断巩固和提升。

每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，所有生产部门都狠抓安全，足见国家对安全的重视程度，足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创造最大的生产效益，也最大程度的节约了企业成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，为冬季安全培训做了扎实的工作。聚源鑫公司从树立“以人为本”的安全理念出发，宣传安全生产法律、法规和电力安全知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，从而提高全员安全生产防范意识。

班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还需要在日常管理中对职工多一点关心；在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心；管理过程中更为细心；对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑安全防线，安全基础才能更为牢固，安全工作才更有保障。我们强调“人人参与保安全”的宗旨。即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”，也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产的安全，而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。

安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。在冬季培训中，我们要求作为一个聚源鑫公司员工无论是否直接从事施工工作，都必须要有责任意识，没有责任意识就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。我们的工作质量直接关系到员工家庭和客户的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。安全生产工作是一个非常复杂的、艰苦的工作，是一个长期而艰巨的工作，必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。

只有这样，我们的工作才有了依据，才能起到作用，才能知道困难在哪里，才知道怎么样克服这个困难。电力企业的特点是人员流动性大，施工作业多为露天作业、高处作业，施工环境和作业条件随着工程的进度变化而变化，这些都给安全管理带来诸多不稳定因素。所以做好一个合格的电力企业员工必须具备良好的心理素质、较强的责任心、优秀的专业技能，我们的安全工作才会有保障。 xx年冬季，邹城聚源鑫公司圆满的完成了各项生产任务，由此可见我们的冬季安全培训也是较为成功的。但是冬季安全培训虽已结束，安全工作却任重而道远。冬季安全培训也是在为新一年的安全生产打下敦实的基础。

xx年，让我们用自己的实际行动保障安全，让我们在平凡的工作岗位上作出不平凡的事而努力。

电工冬季培训篇十五

根据xxxx公司培训计划要求，为提高管理者的管理能力和职工的技能水平，使职工自觉掌握相关知识和技术技能，增强主人翁意识、质量意识、创新意识，提高职工自身能力素质的意识，xxxx公司于12月下旬开始开展职工冬季培训。

1． 加强集中管理，确保培训有序进行。

此次冬季培训，xxxx公司领导高度重视、精心组织、积极动员员工参加培训，并开办了多个培训班：检测人员培训班、管理人员培训班、试验人员专业及操作培训班、管理及内审学习班、安全防护培训班、标准计量培训班。在员工培训过程中，公司坚持上课签到、课间测验等方式保证员工的出勤情况，并将测验结果进行公布，在课程结束后进行评优活动，极大地激发了广大员工的学习热情，保证了冬季培训活动的有序进行。

2． 区分学习层次、确保培训取得实效。

为使培训取得应有的效果，公司对管理人员、专业技术人员及生产操作人员进行不同时间、不同内容的培训，避免员工得不到相应专业的培训，影响今后工作的进行。在培训过程中，员工们定期交流培训经验与学习成果，并将好的学习方法和心得体会与大家一同分享，共同学习，共同进步。

通过此次冬季培训，使广大员工深刻地意识到培训在工作中的重要意义，并取得了一定的成效。

1.提高了专业知识和专业技能。

在此次培训过程中，广大员工针对自己原有技术技能不足的地方加以改进，认真分析原因、讨论结果，在专业知识和专业技能方面都有了独到的理解和分析。同时，广大员工在各自的工作岗位上都对一年的工作进行了客观的评价与总结，并对20xx年即将开展的工作都展开了新的思考和讨论，争取在来年的工作中发挥出更大的作用。

2.推出创新工作模式的新理念。

通过此次冬季培训，使广大员工从固有的工作模式中得到了思想的解放，想问题、做事情开始研究新情况、新问题、新方法，推进了管理水平、科技水平、技能水平的进一步的提高，真正意义上做到了“四个创新”：理念创新、科技创新、管理创新、方法创新。

在集团领导和公司领导的监督指导下，xxxx公司冬季培训取得了不错的成绩，但同时也暴露出了问题。一是学习人员不充足。部分员工没能认识到学习的重要性，认为学习的内容与工作关联不大，因此没有能够很好的把握住这次难得的学习机会；二是学习不全面，不创新。部分老员工在学习过程中不认真听取老师的意见和建议，认为自己积累了多年的工作经验，对于新事物的接受能力还不够，在工作中墨守成规、不懂得创新，影响工作效率，提高工作成本。三是培训管理不严格。直接导致了部分员工钻了管理上的漏洞，不积极听从指挥，影响的培训应有的效果。这些暴露出的问题，公司已经制定的相应的整改措施和整改计划，在今后的培训中一定多加注意、积极引导、落实整改。

电工冬季培训篇十六

寒冷的冬天是建筑施工的“淡季”，但正因如此，冬季也是进行各种培训的最佳时期。作为一名建筑从业者，与其在寒冬里等待工作机会的到来，不如利用这段时间参加培训课程，提升自己的专业素养。笔者参加了一次建筑冬季培训，收获颇多，下面将分享我的几点心得体会。

第二段：涉及到的培训课程。

这次冬季培训涉及到的课程非常丰富多样，既有基础工艺技能的培训，如砌体技能、水电工程技能等；又有管理类课程的培训，如项目管理、安全管理等。这些课程的设置能够满足不同人群的需求，全面提升建筑人员的职业素质，使其能够胜任更多的工作岗位。我参加了砌体技能和项目管理两个课程的学习，对我的专业技能和管理能力的提升起到了很大的帮助。

第三段：对砌体技能的体验和梳理。

砌体技能课程对我来说是一次重新认识和梳理的过程。课程中老师详细地讲解了各种砌体材料的性质和特点，以及各种砌体工程的施工要点和注意事项，让我对于砌体工艺有了更深入的了解。在课程结束后，我们还一起进行了实操练习，亲手砌起了一堵墙体。通过这次实践，我不仅对砌体工艺有了更深的认识，也提高了自己的动手操作能力和团队协作能力。

第四段：项目管理课程的收获。

作为一名普通工人，我并没有接触和了解过项目管理的知识。然而，在这次项目管理课程中，我对项目的规划、组织、协调和控制等方面都有了更深入的了解。课程中的案例分析和实战演练让我意识到，管理一个项目需要有一种整体的观念和方法，要统筹各方面的资源，做到合理的时间和成本控制。这对于我的自身发展和晋升提供了很好的指导。

第五段：给自己未来的期望。

通过这次冬季培训，我意识到自己专业知识和技能上的不足之处，并且找到了弥补的方向。我希望通过持续不断的学习和实践，不断提高自己的能力，成为一名全面发展的建筑专业人员。我计划报名参加更多的培训课程，丰富自己的知识储备；同时，我也希望能够争取到更多的施工机会，将所学所长转化为实际工作能力。只有不断地追求进步和提升，才能在竞争激烈的建筑行业中立于不败之地。

结尾：

冬季培训不仅是利用时间的好机会，更是一个提升自己的契机。通过参加培训课程，我不仅拓宽了自己的知识面，也对自己的职业规划有了更明确的方向。我深深地感受到，只有不断学习和提升，才能够适应市场的需求，保持自己的竞争力。我相信，只要保持积极主动的学习态度和对工作的热情，我们一定能够在建筑行业中找到发展的机会，实现自身的价值。

电工冬季培训篇十七

一是对本单位的供电线路、供水系统、供气系统、供暖系统等进行全面检查，采取必要的防寒防冻保护措施，防止因保护不力，造成停电、停水、停气现象的发生。

二是加大了设备检查力度，杜绝设备事故隐患的发生。设备的安全运行是保证企业正常生产的前提，要在冬季来临前做好设备的检修和保养工作，保证设备达到防冻、防漏标准。同时，要根据冬季路滑的情况，做好车辆性能检查，严禁车辆带病运行。单位安全管理人员与设备管理人员密切配合，对不符合安全防范标准和存在安全隐患的要彻底整改。

三是要认真调研，列出计划，备齐配足安全生产常用备品配件和相关材料，防止因冬季路面凝冻制约常用备品配件的运输而影响安全生产。

四是及时处理地面楼堂、场馆等行人密集场所产生的积水，防止地面和梯道结冰，并采取防滑措施，以免造成人员摔伤。结合具体实际在重要地点及场所增加照明灯具，确保行人安全。

五是施工现场食堂要储备好经常性和必需性的'生活物资，防止上冻后购买不到生活物资，造成班中餐供应不上，影响生产，要采取措施做好班中餐保温工作，保证职工吃上热饭、热菜。

六是超前准备，搞好冬季供暖设施检修维护和劳保用品的发放，解决好冬季生产、生活保暖问题。

七是要根据冬季特点，提前预防，做好冬季常见病的预防和治疗工作，并结合实际制定出具体的防疫措施。

一是加强主要生产场所及其附近的火种管理，严禁在消防安全范围内使用不符合规定的取暖设施，并按规定配齐配足消防器材，做到专管专用，有备无患。要制定严密的消防措施，清除消防区域的任何易燃物，强化消防教育，提高全体职工及家属的消防安全意识和避灾自救能力。加强消防监督检查，落实火险隐患的整改，杜绝外因发火条件。严禁私设火炉、电炉等取暖。

二是加强危险化学品、易燃易爆物品、压力容器等危险源的管理，完善规章制度，及时进行维修和保养，设置警示标志。总之，要采用一切行之有效的措施，从根本上杜绝中毒、爆炸等事故的发生。

三是切实组织好人员对施工现场的供配电线路与安全设施进行检查和检修，对线路不符合要求及私拉乱扯、线路老化等问题要尽快处理，确保冬季安全用电。

加强食堂、宿舍等场所煤气、生火取暖等安全卫生管理，落实安全责任制，采取有效措施，杜绝煤气中毒和食物中毒，保障安全。

我公司在做好冬季“四防”工作的同时，进一步加大宣传力度，通过各种宣传手段，加强《安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规的落实，针对冬季安全生产工作的特点，结合安全生产大检查和集中督察等活动，组织发动广大干部职工，集中精力、集中力量、集中时间，全面深入地排查治理各类事故隐患，使公司安全生产工作再上一个新台阶。同时，结合这次冬季四防，做好今年安全工作总结，为制订明年安全工作计划和目标制订做好准备。

电工冬季培训篇十八

紧紧围绕农作物种植、林果栽培、畜禽养殖三个培训项目，通过举办集中培训面对面讲解、图片解说、课件视频引导等形式，对全镇农业、林业、养殖业等技术人员开展了培训，共举培训班x场次，培训农村劳动力xxx人。集中培训活动通过多渠道、多形式、多层次开展培训，有力地促进了农村实用技术的推广应用，使广大群众及时掌握了农业生产知识及相关政策法规，为促进全镇农业产业化的健康发展奠定了基础。

为了扎实有效的开展好农村劳动力冬季集中培训工作，镇劳动力技能培训工作领导小组及时安排部署，按照x培训工程领导小组要求，对现阶段农村劳动力技能培训工作进行了专题研究，对x选派的专家和专业技术人员进行了全面细致的分析，对讲师的技术特长和村（基地）的技术缺口全面对接，确保了劳动力冬季集中培训工作的顺利实施。

为确保这次冬季集中培训任务全面完成，我镇对此次培训的内容、形式、时间、人员抽调等做了详细安排，并将冬季培训工作纳入年度考核管理，建立“有目标、有计划、有措施、有考核”的“四有”管理机制，为提高培训工作质量和效果提供保障。在培训形式上，不断创新培训方式，采取专家讲解与播放电教光盘相结合，专家讲解与座谈交流相结合的培训方法，多层次、多渠道、多形式开展技术培训，真正使广大劳动力能够学有所得，学有所用，通过集中培训、专家讲解、实训等培训方式，及时为群众解疑释惑，解决实际问题，进一步增强了广大群众的科技意识。

虽然我镇农村劳动力冬季集中培训工作顺利完成，取得了一定成效，但也存在一些问题：一是部分群众对劳动力技能培训认识不足，参加培训的积极性不高；二是培训基地标准不高，设施还不够完善，离星级培训基地的要求还有一定差距。

xxxx年xx月xx日

电工冬季培训篇十九

为确保我矿20xx年冬季“四防”工作顺利开展，及早部署防寒、防冻、防火、防煤气中毒工作，及时排除“四防”隐患，确保全矿安全过冬和安全生产的顺利进行，特制定冬季“四防”工作方案。

一、成立冬季“四防”领导小组机构：

组长：

常务副组长：

副组长：

郭晓明。

组员：

指挥部下设“四防”办公室，办公室设在安监科。

办公室主任：

办公室成员：全体安监科成员。

办公室内线：8028。

二、各科室职责分工。

安监科：负责矿区冬季“四防”安全监督检查工作及炸药库的安全防火工作；

机电科：负责冬季“四防”的供电、各机电设施的防冻、防火及维护工作；

调度室：负责冬季“四防”期间调度工作安排及应急预案及专项措施的编制；

综合科：负责冬季“四防”工作的宣传教育工作及地面交通的调度协调工作；

厚德物业：负责矿区生活、采暖、供水、排水、保卫、消防和防偷盗等工作；

供应科：负责准备冬季“四防”工作所需物资及应急物资；

洗煤厂：负责洗煤厂洗选设备的防冻、防火工作及各项地面“四防”工作；

通风科：负责井上下的防灭火工作；

其余各科室、队组要对各自责任范围内的“四防”内容重点防范，专项监督。

三、矿值班人员遇到发现的"问题及时处理进行冬季“四防”的.工作，安排、检查、落实。

四、对供暖过冬工作逐条逐项进行落实：

1、加强对锅炉供热管网，井口及井筒加热设施进行重点检查并作压力试验及通气试验，对锅炉的检查尤为重要，对检查出的问题及时进行处理。

2、对室内外供热管道，绞车房、更衣室、澡堂等处的供暖设施进行检查，并作压力通气试验，发现漏气及耐压强度达不到要求时，应及时更换供热管道及供暖设施，以上工作必须在11月10日前完成。

3、加热设施、采暖设施、供热管网设置的位置和数量，要符合煤矿安全规程的规定，及有关标准。

4、由技术科安排人员每天测量井口上下的温度，做好记录以便及时发现问题及时处理，保证温度高于2℃，并对井底井筒温度的保证和绞车天轮结冰制定专项措施。

五、加强防火管理、防止火灾发生。

1、由通风组织，对消防措施进行排查，对灭火器消防沙箱，消防管路等消防器材进行检查，及时做好曾补更换和防冻工作。

2、重点对仓库、煤场、木料场、变电所、职工宿舍正在装修的工程和电气焊施工现场的防火管理，明确各场所负责人及责任。

3、由机电科组织人员对供电线路进行排查，防止因线路老化、短路引起火灾，规范用电严禁私拉乱接，使用大功率的电器取暖设施。

4、严禁在宿舍内使用煤炉取暖，防止煤气中毒。

六、协助后勤矿长负责对所有车辆备好防滑链，外出要上好防滑链，保证车辆安全行驶，特别是对水源运输车辆，更要加以检查和防护以保证安全。

七、由安全科负责冬季“四防”应急抢险预案贯彻到人由调度室组织抢险队并进行预案演练。

九、一旦发现井筒、井口结冰严禁提升人员、物料及提煤，并立即上报公司，矿领导要亲临现场制定措施，进行处理。

十、由机电科负责与供电、通讯部门联系请其对线路进行检查并准备相应的抢险人员及物资，以保证供电通讯的安全畅通。

十一、对井口搭建的临时房要进行加固，防止因大风、大雪造成临时房屋的倒塌，造成人员伤亡及设备损坏。

十二、在10月20日前安全科组织有关人员对冬季“四防”的物资、人员、措施等情况进行检查，发现问题立即处理，以保证冬季“四防”工作的全面落实，为了搞好20xx年冬季“四防”工作必须按时完成公司交给的各项工作确保全年冬季“四防”工作圆满完成，不留后患。