2023年行动通知范文(汇总18篇)

比喻是一种修辞手法，它可以通过类比使抽象概念更具体，让文章更生动有趣。9、完美的总结应该包含自己的思考和体会。总结范文中的经验和思考或许能给我们提供新的启示和思路。

行动通知篇一

为了迎接卫生厅火灾隐患普查整治工作领导小组督导检查工作，配合地区卫生系统火灾隐患工作，根据文件精神，切实消防火灾隐患，提高公共安全水平，预防和遏制火灾事故发生，我院开展年底全院火灾隐患普查整治工作，总结如下：

一、成立领导小组，设立办公室。

我院于20xx年12乐十五日成立了医院火灾隐患普查整治工作领导小组名单：

组长：

副组长：

成员：

医院火灾隐患普查整治工作领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，具体负责组织、协调和指导各科室普查整治工作及信息汇总、报送工作。

二、工作过程与方法。

（一）领导高度重视，加强了普查整治工作的组织领导，印发了《关于开展**人民医院火灾隐患普查整治工作的通知》。

（二）责任落实追究到人。火灾隐患普查整治工作领导小组深入各科室及消防安全重点科室，督促各科室积极开展火灾隐患普查整治，发现对工作不力，消极应付的科室和人员，现场批评，限期责令整改。并在医院印发的文件里明确规定：对失职渎职、导致重特大火灾事故发生的，要严格追究相关科室和人员的行政及法律责任。

（三）各科室提高认识，积极配合，加强自查力度。各科室深知火灾的破坏性，在不耽误医疗工作的同时，由科室相应人员组成专门普查小组，加强普查力度，彻底消除火灾隐患，切实把火灾隐患普查整治工作落到实处，针对当前存在消防安全的突出问题，深入普查，加强整改，对发现的问题，及时采取坚决果断的措施加以消除。

（四）及时上报普查结果整改措施。各科室于12月19日前上报整改措施，对普查整治中遇到的一般性问题提出了整改措施，无重大问题存在。

三、普查整治情况。

按照卫生局关于火灾隐患排查和人员密集场所消防安全专项整治工作的具体要求，医院排查整治工作领导小组统一组织，全面部署。对可能存在火灾隐患和安全弊端的建筑、场所、设备进行了全面、细致的检查，将排查整治工作落到了实处。此次排查的重点是人员较为密集的场所。检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅，应急救援装置是否完备、可用等方面，详细如下：

1、常用灭火设施器材方面：，经检查消火栓压力充足、配件齐全，灭火器数量、型号均达到标准。

2、安全疏散设施方面：经过普查整改后，安全出口和疏散通道现均无封堵、分隔、占用、锁闭现象，应急照明全可正常运行。

3、区域方面：在领导小组的监督和督办下，药品库房、一次性耗材存储点、配电室、锅炉房、食堂、集体职工宿舍、供应室、住院部、氧气房、医疗废物焚烧炉等建筑群可存在火患方面已全部整改完毕，为医疗安全创造了优良环境。

4、设备方面：对电路、电器、120急救车、夜间照明灯线路等进行了自检和维修，目前均无火灾隐患。

医院火灾隐患普查整治工作领导小组积极发挥作用，确保了我院火灾普查整治工作顺利进行、取得实效，为医疗活动提供了安全保障。

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行动通知篇二

为了贯彻落实好省交通厅有关要求和筹建处管辖范围内的反恐工作，维护社会稳定，根据__办字[20__]__*号文要求及我部实际情况，制定了工作方案与应急预案，以确保我部工程建设的顺利进行，并维护社会安定，防止恐怖性事件对我部造成不良影响。

一、工作方案。

（一）我部成立了反恐怖领导小组，在此领导小组的统一指挥和领导下，调动全体员工的积极性，防止恐怖事件的发生。领导小组组织机构如下：

组长：

副组长：

成员：

（四）加强每位领导员工的工作责任心和反恐信心。

领导们统一指挥安排，员工们认真做好本职工作。强化管理制度，完善值班制度、巡查制度、外来人员登记制度等各项制度，把制度落实工作做到实处。

（五）我部根据实际情况加强了日常防范工作，认清形势，认识到反恐工作的重要性，增强防范意识，并采取有效措施，将恐怖性犯罪活动遏制在萌芽状态。

（六）装备建设和物资准备方面，我部结合实际情况需要保证指挥部的装备和物资供应，在发生恐怖事件时，尽最大努力维护项目部的人身安全及财产安全。

（七）加强保卫工作：加强对办公区，施工现场等的保卫工作，加强检查和控制力度，组织本单位广大员工全力维护事发地的秩序和稳定。

（八）做好善后工作：恐怖性事件处置工作完毕后，反恐怖领导小组应及时上报，并组织力量采取有效措施迅速恢复正常的施工和其它相应的工作秩序，尽可能成为恐怖事件带来的损失和影响。

二．应急预案。

加强各施工现场的监控工作，密切注视事态发展。

（二）强化管理制度：加强领导和员工们的工作责任心，完善各项制度，采取有效措施，防止各危害安全的事件发生，并在人员密集的地区积极宣传反恐怖事件的事宜，让每人知道如何去反恐，并在发生了恐怖事件时如何去面对——稳定心态，勇敢面对，并在机会允许下拨打110联系警方。

（三）每位员工在发生恐怖事件及时采取各种有效的应急措施，比如努力配合警方等严防发动新一轮、连环式的恐怖袭击。

（四）保证信息反馈工作的及时、畅通，建立反恐怖信息制度，明确专人负责，对误报、漏报的追究其有关人员的责任，发生恐怖事件时，及时拨打110，通知xxx人员。

（五）认真做好后勤工作，并迅速组织开展应急救援工作，稳定人心，积极自救。

（六）作好日常防范工作，提高警惕，增强防范意识，采取有效措施，制定严格的管理制度，加大对各施工现场的巡查力度，及时上报，严防恐怖性事件的发生，并制定反恐怖工作责任制，将其纳入本单位的行政管理规章中，使工程项目顺利进行。

__高速__集团股份有限公司。

*合同项目经理部。

二五年十一月二十八日。

行动通知篇三

本报安徽滁州1月18日电（记者陈华）由人力资源和社会保障部、全国总工会和全国妇联共同举办的春风行动今天上午在安徽滁州正式启动。

今年春风行动的主题是“搭建供需平台、促进转移就业”。活动期间，全国各级公共就业人才服务机构将完善工作措施，加大宣传力度，强化对接服务，优化就业环境，切实帮助农村劳动者免费得到“春风卡”等宣传资料，获得政策指导、岗位信息、维权支持和法律援助等公共就业和人才服务，并根据自己需求分别享受职业培训和创业服务。

启动仪式上，人社部副部长信长星，全国总工会副主席、书记处书记段敦厚，安徽省副黄海嵩出席并讲话。

段敦厚在讲话中指出，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱，在促进就业再就业和维护社会稳定方面，理应发挥更大的作用。各级工会将坚持走中国特色社会主义工会发展道路，弘扬中国工人阶级的伟大品格，不断深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，加大集体协商工作力度，督促企业自觉承担社会责任，稳定就业，提高就业质量，积极主动维护好包括农民工在内的广大职工的合法权益，构建和谐劳动关系。

段敦厚强调，目前，全国总工会正在开展2017年送温暖活动。各级工会要将“春风行动”与工会送温暖活动紧密结合，将2017年工会促进就业的重点工作与“春风行动”相结合，以困难职工帮扶中心、工会培训基地和职业介绍机构为平台，强化就业服务和就业援助功能，大力开展针对性和实效性强的职业培训、职业介绍和创业服务工作，积极实施小额信贷项目，为广大求职者提供便捷、适用、经济的就业服务，努力形成培训、就业、维权一条龙式的服务。 启动仪式现场，滁州市组织了180家用人单位进行现场招聘。

人力资源社会保障部 全国总工会 全国妇联关于

人社部函〔2012〕385号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、总工会、妇联： 党的报告明确提出要推动实现更高质量的就业，强调做好农村转移劳动力就业工作。为全面贯彻落实党的精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进农村转移劳动力就业创业工作，更好地满足2017年春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需要，按照《人力资源社会保障部关于开展2017年公共就业和人才服务专项活动的通知》(人社部发〔2012〕82号)要求，人力资源社会保障部、全国总工会、全国妇联定于2017年1月至2017年3月在全国共同开展“春风行动”。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

搭建供需平台 促进转移就业

二、活动时间

2017年1月18日至2017年3月18日。各省、自治区、直辖市根据实际情况适时启动本地的春风行动专项活动。

三、服务对象

(一)有转移就业意愿的农村劳动者；

(二)有创业愿望的农村劳动者；

(三)有招聘需求的各类用人单位；

(四)其他有就业创业意愿的劳动者。

四、活动目标

(一)宣传到位。有就业创业意愿的农村劳动者都能够免费得到“春风卡”等宣传资料，有招聘用人需求的用人单位都能够免费获得用工指导和政策指引。

(二)服务到位。有就业创业意愿的.农村劳动者都能够获得政策指导、岗位信息、维权支持和法律援助等公共就业和人才服务；有招聘需求的用人单位都能够通过公共就业和人才服务机构免费发布招聘信息，“用工规范诚信企业”能够优先得到用工推荐服务。

(三)政策到位。有培训需求的农村劳动者都能参加职业培训并按规定享受补贴政策；有创业需求的农村劳动者都能享受创业服务和扶持政策；企业新录用的符合职业培训补贴条件的农村劳动者，由企业依托所属培训机构或政府认定培训机构开展岗位培训的，按规定给予企业一定的培训费补贴。

五、活动内容

(一)科学研判形势，完善工作措施。各地要结合当地农村转移劳动力就业特点，加强对形势的分析和研判，采取有针对性的措施，提高活动质量和效果。劳动力输入地区要重点做好企业用工变化情况的研判，对企业用工信息和节后用工需求情况进行认真摸底调查，对企业减员情况进行深入分析，提前制定应对措施；劳动力输出地区要重点做好对农民工回流情况的监测，密切关注农村劳动力转移的新趋势、新变化，制定工作预案，引导农村劳动力有序转移就业和返乡农民工就业创业，确保就业局势稳定。

(二)加大宣传力度，做好引导工作。各地要根据工作对象特点，创新宣传方式，及时向社会发布春风行动的活动安排，引导农村劳动者接受公共就业和人才服务，引导用人单位稳定用工。劳动力输入地区要重点加强对招工企业的宣传活动，让企业及时了解春风行动活动目的、就业政策内容和招聘用工规范要求，引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者权益吸引更多的农村劳动者，稳定工作岗位，促进企业持续健康发展。劳动力输出地区要重点加强对农村劳动者的宣传活动，帮助他们及时获得就业岗位信息、技能培训信息、务工常识信息和创业政策信息，了解本地和异地的招聘会信息。

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行动通知篇四

(一)成立客户监督委员会。由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。行使或者义务行使对后勤服务监督职能。

(二)建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。.

(三)搞好客服前台服务。

1.客户接待。作好客户的接待和问题反映的协调处理。

2.服务及信息传递。包括纵向—实施由顾客到总公司，横向—实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等，以及其他信息咨询。

3.相关后勤服务的跟踪和回访。

小时服务电话。

(四)协调处理顾客投诉。

(五)搞好客户接待日活动，主动收集和处理客户意见。

(六)建立客户档案。包括家属区、教学区、学生社区。

(七)搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。

三、继续做好物管中心的iso质量检查管理、办公室部分工作和客户服务，继续做好与能源中心的有效维修客户服务。

四、机构建设。

(一)成立后勤总公司客户服务中心。

目前客户服务部隶属于能源中心，办公室在物业管理中心，主要为物业系统服务工作的职能可以延伸，行之有效。然而，客服的外延可以扩大到总公司范围，为我校后勤服务业做大做强提供机构上的支持。成立总公司下属的客服中心，便于全面协调服务。

(二)人员编制至少二人。

要搞好客户服务，只有经理一人是不行的，要改变以前客户服务部只有一人的不正常状态，大学生来了又走。人力资源不低于二人的编制，工作人员具有本科学历，有利于客服机构框架的建立和稳健运行，改变顾此失彼的现状，便于逐步建立规范和完善客服工作。

行动通知篇五

今天上午进行了扫楼活动，2个多小时的时间扫了3栋写字楼，这是我第一次接触到扫楼实践活动，早上出发前先分配了小组的扫楼区域，我们虎之翼的团队区域为：金江大厦、天马国际商务酒店、辰隆大厦、华润国际商务大厦，奉行进去深度接触和进不去带回信息的原则开始了我们的扫楼活动。我们组成员新人较多，所以暂由老队员带领学习一下，2、3人一组边扫变学习，后来熟悉之后，队员们可以单独行动了，效率也提高了不少。扫楼遇到很多问题，我们区域在高新区，很多写字楼层还没有入住企业，还有的一层就一公司，还有谈话以后不给信息的····总结一下经验：

1、学会初步判断办公室是否使用；

2、抓住任何商机，电梯的，楼层间的的人员；

3、进入写字楼后先关注索引；

4、学会同门卫的_；

5、进入办公室初步判断主管人员；

6、多角度谈话，了解客户信息；

7、封闭式和开放式相结合引导客户；

8、注重维护老客户。

下午进行的是电话营销，学习到了很多电话营销的技巧和礼仪，电话营销实战环节更是深入体会了电话营销，学习到了电话营销的相关注意事项，电话营销总结：

1、产品资料准备好，客户信息、笔本子准备好；

2、多打，形成习惯，战胜自我；3微笑服务，心态调整；

4、要理清思路，称呼得当，满足客户虚荣心；

5、礼貌用语，贯穿始终；

6、开门见山，争取上门机会或送资料；

7、旁敲侧击了解客户信息；

8、目的明确，以不变应万变；

9、电话质量，最好用座机；

10、注意自我调节。

行动通知篇六

为全面贯彻xx银行xxxx支行年度工作思路，落实我支行“积极营销谋发展，着力抢占新高地”的工作主线，抢占更多的市场占有率,为开局打下稳固的基础。经过前期的深入调查与研究分析，特制订本方案。

指导思想。

紧紧围绕总行提出的“抓党建、促转型”的工作思路，坚持xx支行筹备组工作指导思想，坚决贯彻执行“四有”机制，即：凡事都要有时限，凡事都要有标准，凡事都要有责任人，凡事都要有督察，按特色化经营的指导原则办事，以时不我待的使命感转观念、转作风，适应新常态，推动新发展。准确把握定位，选取目标客户，实施差异化服务，努力实现定位差异化、经营特色化、服务专业化、管理精细化，确保我支行年度工作目标顺利完成。

扫楼扫街的目的和意义意义。

通过扫楼扫街方案实施，加快我支行业务发展速度，实现个人金融业务、xx企业金融业务的批量开发，扩大市场占有率，提升我行的社会认知度、品牌认知度和群众xx。做到充分搜集、挖掘支行周边潜在客户资源，快速定位，寻求突破口，实施特色化服务、差异化宣传营销；主动作为，做强城区，做优乡镇，深耕精耕城区、乡镇市场，实现城区、乡镇xx企业、商圈、社区、学校金融服务、产品全覆盖；实现服务效率、宣传效果和市场营销工作大提升。坚持以全覆盖、送服务、送产品为原则，确保“扫楼扫街”真正成为xx、利民的“民心工程”。

目的信息收集建档。

信息收集是首次扫楼扫街的重点。了解客户详细信息有利于根据市场需求改良银行产品；有利于把握客户需求，xx营销我行产品。

1/11。

宣传、营销产品。

将金融服务送上门树立形象。

在客户心中树立xx银行品牌形象，建立自己个人的品牌形象，有助于赢得客户对工作的配合和支持。

组织领导。

成立由xxxx支行行长为组长，分管行长为副组长、各支行行长为成员的扫楼扫街工作领导小组。工作领导小组下设若干工作小组，直属支行业务拓展部负责人为直属支行工作小组第一责任人，各下辖支行行长为所在工作小组成员的第一责任人。各工作小组负责制定、实施扫楼扫街具体执行计划，负责对扫楼扫街情况进行考核以及资料搜集整理存档情况进行验收，并指定一名督察人负责扫楼扫街完成进度和完成质量的监督检查。

行动通知篇七

各单位：

接集团转发的《火灾隐患排查整治“雷霆行动”方案的通知》的通知。自*月*日起至*月*日为雷霆行动的整治阶段.根据公司实际情况，特向各单位做出如下通知：

一、各单位要认真学习公司下发的文件精神。

二、根据文件要求，各单位要做好消防预案。对于重点区域、场所要在显眼位置做好安全通道的标志。

三、各单位要组织人员对本单位的`灭火器材进行检查。需要更换的，及时向人事部报备更换。

四、辖区内有商户的要对商户所有的消防器材进行统计，检查其是否达到安全标准。对于未达到消防部门批准要求的商户，（尤其是“六小”商户）要及时将情况汇总上报至人事部备案。

五、各单位要设立专人负责收集材料，监督情况。定期上报。

六、各单位要利用各种宣传工具进行宣传。

七、各单位经理为本单位雷霆行动的第一责任人，全面负责行动的实施。

特此通知。

z物业公司。

20**年*月*日。

行动通知篇八

2013年我行春天行动业已结束，在上级行的带领和帮助下，xx支行整体经营情况良好，部分考核指标在分行排名较好。但是在诸如储蓄存款、代理保险等部分指标上，还存在较大困难，为了更好的推进xx支行的经营，早日完成扭亏的任务，秉承“吸取经验、找到问题、提出方法”的思路，总结如下：

截止2013年3月末，我行储蓄存款22358万，较年初增加1555万，完成计划任务的。储蓄存款日均净增额完成计划任务的。同业存量排名第3位，增量排名第2位。

存在问题：

从春天行动完成结果来看，不甚理想。

xx支行在储蓄存款任务一项主要面临以下问题：

改进思路：

日后的工作中，我们将着重从以下几个方面入手改善储蓄存款的不良局面:。

行动通知篇九

2012年元旦、春节即将来临，为全面落实、市政府开展扶贫济困送温暖活动的通知精神，切实为困难青少年，外出务工青年，下岗失业青年等群体提供共青团组织力所能及的帮助和服务，团党组研究决定，在全市各级团组织中深入开展扶贫济困送温暖“春风行动”活动。

一、指导思想

以党的十七届六中全会精神和省、市第十次党代会精神为指导，以落实“两个全体青年”为指针，从进一步密切党同人民群众的血肉联系、奋力建功“五个邵阳”的高度，围绕党政关注、青年关心、社会关注的问题，发挥共青团组织党委助手、政府助手、青年旗手的作用，用实际行动关怀和帮助农村贫困青年、下岗失业青年、外出、进城务工青年，把党委政府的关怀和温暖，把共青团组织力所能及的帮助和服务送到困难青少年的心坎上。

二、活动主题

扶贫济困送问温暖“春风行动”。

三、活动时间

2011年12月28日至2012年2月6日.

四、组织领导

全市各级团组织要把“春风行动“作为重点工作来抓，认真谋划部署，狠抓工作落实，积极营造氛围。团成立由团书记杨韶辉任组长，副书记彭洪兵任副组长，机关各部室负责同志为成员的领导小组。各团县、市、区委、市直各级团组织、各驻外团组织、各团属协会要成立相应的领导班子和组织专门工作力量，制定工作方案，切实加强对这项工作的组织领导和组织实施。

五、活动安排

1、针对农村困难青年、城区下岗失业青年开展“扶贫济困”行动。全市各级团组织、团属协会组织要根据党委政府关于“春风行动”的.统一部署和安排，为扶贫联系点、工作帮扶社区、一体双联单位的贫困青年群体送去关怀和慰问，帮助他们欢度元旦和春节。

2、针对困难青少年学生群体开展“希望工程”送温暖活动。全市各级团组织、驻外团组织、团属协会组织要按照在两节期间深入开展“希望工程”送温暖活动，结合本地、本单位实际，组织资源，给困难学生群体进行帮扶和慰问。

团圆饭等活动，让他们充分感受到团组织的温暖。

4、深入开展“关爱农民工子女志愿服务行动”。全市各级团组织、志愿者组织和广大青年志愿者、义工、大学生村官要充分利用元旦、春节外出务工人员返乡的机会，组织开展“学业辅导、爱心捐赠、感受城市、自护教育”等主题活动。

5、针对下岗失业青年、待业青年开展“就业关爱”行动。在元旦、春节假期期间，全市各级团组织、各驻外团组织、团属协会组织要积极与企业协调，收集好就业信息，及时为有需要的返乡务工青年提供帮助。

6、开展“农民工权益维护“行动。在元旦、春节期间，各驻外团组织要做好“邵阳驻粤务工青年法律服务热线”的宣传工作，同时收集好返乡务工青年的法律援助需求，帮助他们解决困难。

六、工作要求

1、高度重视。全市各级团组织、团属协会组织要高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，认真抓好各自负责的扶贫济困送温暖活动。

2、狠抓落实。各单位一定要高度负责，按照“春风行动”的整体安排，积极整合资源、详细制定方案、合理安排活动时间，圆满完成相关工作。

3、及时总结。各单位要对活动开展情况进行认真总结，

并及时报送活动文字材料、图片信息到团办公室，并及时做好活动的宣传工作，营造良好的宣传舆-论氛围。

共青团邵阳

2011年12月28日

行动通知篇十

为贯彻落实国家《电子档案移交与接收办法》，确保我市电子档案的真实、完整、可用和安全，保存历史记录，促进档案信息资源开发利用，积极开展创建国家级档案馆活动，结合我市实际，制订本实施方案。

（一）局（馆）内部培训。全局干部职工负责对市直单位移交电子档案审核工作。由管理科负责对全局干部职工进行手把手培训，使全局工作人员熟练掌握通过电子文件中心平台对电子文件进行整理归档、接收审核的操作。

（计划时间：2月10日-2月21日责任科室：管理科）。

（二）移交单位培训。印发《关于开展电子档案移交接收工作及下达20xx年工作计划的通知》文件，同时组织移交单位档案人员集中培训电子档案整理归档操作方法。重点引起各单位对该项工作的重视和支持，使各移交单位档案人员了解掌握电子档案整理移交方法。

（计划时间：2月24日-2月28责任科室：管理科法宣科）。

（三）现场审核把关。根据《电子档案移交单位和市档案馆审核人员分工表》的安排，全局干部职工上门服务、现场指导、审核接收，确保按期完成任务。

（计划时间：3月1日-4月15日责任科室：全局各科室）。

（四）加强督查通报。管理科负责电子档案移交接收工作监督检查，每半月向局领导和各科室通报一次进度。

（计划时间：3月1日-4月15日责任科室：管理科）。

（五）及时总结经验。管理科要及时总结电子档案移交接收工作经验，对各单位整理移交情况进行统计，分析存在问题，采取有效措施加以解决，并对下一步工作提出意见。

（计划时间：4月16日-4月30日责任科室：管理科）。

（一）提高认识。电子档案是机关、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中形成的对国家和社会具有保存价值并归档保存的电子文件，是信息时代国家和社会各项活动的`重要记录，做好电子档案移交与接收工作，对确保电子档案真实、完整、可用和安全具有重要意义。做好电子档案移交接收工作也是积极创建国家级档案馆必然要求和迫切需要，我们要高度重视，强力推进，加强督导，狠抓落实，务必取得实效。

（二）全员参与。创建国家级档案馆已列入市政府《工作报告》和20xx年工作重点，也是全局干部职工的多年心愿。开展电子档案移交接收工作已成为创建国家级档案馆重点和难点工作，而且这项工作涉及面广、任务重、时间紧，需要全局上下共同努力，齐心协力，才能圆满完成。全局干部职工要强化责任感、使命感，积极参与，主动指导，认真审核，确保按期完成任务。

（三）注重质量。全局干部职工要牢固树立质量意识，自觉加强电子档案移交接收工作的业务学习，熟练掌握操作方法，主动联系沟通对口单位，争取移交单位的支持，主动上门服务，开展指导工作，履行审核职责，高标准、高质量地完成任务。

文档为doc格式。

行动通知篇十一

活动时间:淡季推广。

活动地点：农村集市。

活动背景：80%以上的影楼客量仅为去年的一半，而3月起，大量中小影楼开始更大力度下乡，中华辅导店中大约下乡订单的50%都是年底结婚的新人，并且很多都是老人在家子女不在，给子女订好，等年底子女回家再到店看套系。因此今年不加强企划活动，整年的行情都不容乐观。北方进入六月婚纱就是淡季，在这种情况下，利润整体都上不来，只有增加营业额，提高量，多定单，量变引起质变，量多了利润也就会提升。利用去农村推广活动，来增加店内营业额，在增量的影响指导下，做这次活动，提升店内接单量和提高营业额，二是做好宣传，扩大影响力，三是提升员工素质，通过活动员工得到锻炼。活动内容：

老顾客介绍新顾客：定金500元以上送被子。

单点套系：最低折扣折。

1-婚纱照返款。

活动期间所定婚纱一年内可以返还。打破行规，颠覆传统，让婚纱照从消费项目变成储蓄和投资项目。拍婚纱照所花的钱将均分10份，一年内每介绍一对客人不低于客户原套系，将返还婚纱套系的十分之一，让您花在婚纱照上的钱像存在银行，可储蓄、可投资。也可选择相应价值的礼品。介绍十对，全部返还。

2-虎年结婚更划算，价格更优惠，婚纱下乡补贴。

婚纱套系重新定价，现场订单打五折，持农村户口，再减500元。

3-10元增值卡。

4-30元钻石皇冠写真卡。

下乡销售内容是7寸单片5张[写真宝宝照}根据地区老板自行去设计内容。

全家福提供24寸海报一张服装提供一套或二套所有订3元卡的顾客送塑料水杯一个价格控制在2元以内。

5-下乡销售现场抽奖。

02现场预定婚纱套系给300元定金就可获得抽奖一次。

一等奖：名牌冰箱。

二等奖：名牌脱水机。

三等奖：名牌电磁炉。

四等奖：名牌棉被。

五等奖：名牌电风扇。

六等奖：精美蒸锅。

活动流程：

1、活动前12天确定农村集市时间，人员准备，物品准备。

2、分组打电话，邀约老客户。同时控制店内拍摄量，活动开发阶段每天控制1对到2对拍照，外场不安排拍照、看样、取件。

3、活动前10天，通过传单搜集客户。

4、活动前一个星期，促销开始。所有物品全部到位。

客户来源说明：

1、老客户直接介绍的客人和老客户提供信息的客人。

2、员工亲戚朋友的客人及员工前面发dm单开发的客人。

3、新客人带来的自己朋友客人。

4.员工自己去农村开发的客户主要是销售10元增值卡销售完直接再送他100元代金券活动宣传：

1、当地报纸媒体或平面媒体整版1~2次。

行动通知篇十二

为了贯彻落实好省交通厅有关要求和筹建处管辖范围内的反恐工作，维护社会稳定，根据办字[2005]号文要求及我部实际情况，制定了工作方案与应急预案，以确保我部工程建设的顺利进行，并维护社会安定，防止恐怖性事件对我部造成不良影响。

一、工作方案。

一我部成立了反恐怖领导小组，在此领导小组的统一指挥和领导下，调动全体员工的积极性，防止恐怖事件的发生。领导小组组织机构如下：

组长：

副组长：

成员：

三在项目经理部的办公区、生活区、公共场所、筹建处所属建设的高速公路及桥梁、涵洞、施工现场等所有人员密集的地方，做好相关工作。

四加强每位领导员工的工作责任心和反恐信心。

领导们统一指挥安排，员工们认真做好本职工作。强化管理制度，完善值班制度、巡查制度、外来人员登记制度等各项制度，把制度落实工作做到实处。

五我部根据实际情况加强了日常防范工作，认清形势，认识到反恐工作的重要性，增强防范意识，并采取有效措施，将恐怖性犯罪活动遏制在萌芽状态。

六装备建设和物资准备方面，我部结合实际情况需要保证指挥部的装备和物资供应，在发生恐怖事件时，尽最大努力维护项目部的人身安全及财产安全。

七加强保卫工作：加强对办公区，施工现场等的保卫工作，加强检查和控制力度，组织本单位广大员工全力维护事发地的秩序和稳定。

八做好善后工作：恐怖性事件处置工作完毕后，反恐怖领导小组应及时上报，并组织力量采取有效措施迅速恢复正常的施工和其它相应的工作秩序，尽可能成为恐怖事件带来的损失和影响。

二．应急预案。

一及时掌握相关信息，判明恐怖事件的性质和其危害程度，并立即报告筹建处反恐怖领导小组，以便领导尽快掌握情况，及时处理，加强各施工现场的监控工作，密切注视事态发展。

二强化管理制度：加强领导和员工们的工作责任心，完善各项制度，采取有效措施，防止各危害安全的事件发生，并在人员密集的地区积极宣传反恐怖事件的事宜，让每人知道如何去反恐，并在发生了恐怖事件时如何去面对——稳定心态，勇敢面对，并在机会允许下拨打110联系警方。

三每位员工在发生恐怖事件及时采取各种有效的应急措施，比如努力配合警方等严防发动新一轮、连环式的恐怖袭击。

四保证信息反馈工作的及时、畅通，建立反恐怖信息制度，明确专人负责，对误报、漏报的追究其有关人员的责任，发生恐怖事件时，及时拨打110，通知xxx人员。

五认真做好后勤工作，并迅速组织开展应急救援工作，稳定人心，积极自救。

六作好日常防范工作，提高警惕，增强防范意识，采取有效措施，制定严格的管理制度，加大对各施工现场的巡查力度，及时上报，严防恐怖性事件的发生，并制定反恐怖工作责任制，将其纳入本单位的行政管理规章中，使工程项目顺利进行。

行动通知篇十三

广大市民朋友们：

为进一步深化我市全国文明城市创建工作，大力普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，培育“我为人人，人人为我”的道德风尚，提高市民的志愿服务意识和奉献意识，推动我市志愿服务工作向更高层次和更大范围发展，让更多的人知晓志愿服务，让更多的人成为志愿者，让更多的志愿者成为文明的倡导者、传播者、实践者。为此，我们向全体市民发出如下倡议：

一、关爱他人，从我做起。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，服务社会，奉献他人，提升自己。以博爱之心关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等弱势群体，广泛开展医疗保健、生活照料、心理抚慰、应急救助、法律援助、文体活动、学业辅导、亲情陪护等志愿服务活动，给予他们社会大家庭的温暖。

三、关爱自然，从我做起。大力宣传环境保护、低碳经济、低碳生活知识，从自我做起，从现在做起，从文明就餐做起，节俭惜福，不浪费一滴水、一度电、一张纸、一粒粮食。积极开展义务植树、爱绿护绿、认养树木草地等活动，纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为;积极参与公园绿地、旅游景区、重要河流等生态环境治理，构建环境友好型、资源节约型社会，建设美丽鄂尔多斯。

市民朋友们，让我们行动起来，汇聚众人爱心和智慧，鼓励带动身边的人，加入并壮大学雷锋志愿服务活动队伍，从我做起，从身边小事做起，深入社区、公共场所，办实事、做好事、解难事，帮助一切需要关爱和扶助的人们，让大家真切感受到志愿服务带来的实惠，用我们的热情展示志愿者良好的道德素质和精神风貌!

一花独放不是春，百花齐放春满园。无论力量大小，不计时间长短，只要心中有爱，就能涓滴成海，众木成林。让我们在新的春天新的起点，积极热忱地投入志愿服务活动，用微笑和服务书写自己“志愿者”的名字，用真情谱写鄂尔多斯文明进步的新篇章。

志愿服务理念：学习雷锋、奉献他人、提升自己。

志愿服务内容：关爱他人、关爱社会、关爱自然。

行动通知篇十四

第一条双方的权利和义务。

一、甲方的权利和义务。

1.监督乙方的物业管理服务行为，就物业管理的有关问题提出意见和建议，并遵守本物业的物业管理制度和《物业使用守则》。

2.根据本协议向乙方缴纳物业管理服务费及其它相关费用。

3.不得占用、损坏本物业的公用部位、公用设施设备或改变其使用功能。因搬迁、装饰装修等原因确需合理使用公用部位、公用设施设备的，应事先通知乙方，并在约定的期限内恢复原状，造成损失的，给予赔偿。

4.转让物业时，事先通知乙方，告知受让方与乙方签订本协议。

5.对承租人、使用人及访客等违反本物业的物业管理制度和《物业使用守则》等造成的损失、损害承担民事责任。

6.按照安全、公平、合理的原则，正确处理物业的给排水、通风、采光、维修、通行、卫生、环保等方面的相邻关系，不得侵害他人的合法权益。

7.出现以下情形的，物业服务企业不承担任何责任。

(3)乙方履行本合同约定义务，但因物业设备固有瑕疵造成损失的;。

二、乙方的权利和义务。

1.对房屋共用部位、公用设施设备、绿化、环境、卫生、治安协管、交通秩序等项目进行维修、养护、修缮的服务与管理。

2.根据有关法规和政策，结合该小区的实际情况，制定适合本物业的物业管理制度和《物业使用守则》并书面告知甲方。

3.建立健全物业管理档案资料。

4.制止违反本物业的物业管理制度和《物业使用守则》的行为。

5.物业管理企业可委托专业公司承担本物业的专项管理与服务业务，但不得将本物业的整体管理责任转让给第三方。

6.根据本协议向甲方收取物业管理费用。

7.向甲方提供房屋自用部位启用设施设备维修养护等有偿服务。

8.对业主或物业使用人违反业主公约的行为，针对具体行为并根据情节轻重，采取批评、规劝、警告、制止、收取违约金等措施。

(二)、交费方式(本小区坐式收费)。

2.甲方交纳物业管理服务费用的时间为___日，逐年类推，费用为。

第三条维修基金的管理与使用。

一、根据规定，本物业建立共用部位公用设备设施保修期满后的大中修、更新、改造的维修基金。甲方在购得房屋时已向建设管理行政主管部门缴纳购房款工程造价的5%的维修基金。

二、维修基金的使用由方乙提出年度计划，经当地物业管理行政主管部门审核后划拨。

三、维修基金不敷使用时，经当地物业管理行政部门审核批准，按甲方占有的房屋建筑面积比例续筹。

四、甲方转让房屋时，结余维修基金不予退还，随房屋所有权同时过户。

第四条违约责任。

一、乙方违反约定，未达到管理服务质量约定目标的，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改给甲方造成损失的，乙方承担相应的法律责任。

二、甲方违反约定，使乙方未达到管理服务质量约定目标的，乙方有权要求甲方限期改正，逾期未改给乙方造成损失的，甲方承担相应的法律责任。

三、甲方违反协议，不按本协议约定的收费标准和时间交纳有关费用的，乙方有权要求甲方补交并从逾期之日起缴纳每月物业管理费用5%的违约金。

第五条为维护公众、业主、使用人的切身利益，在不可预见的情况下，如发生煤气燃气泄露、漏电、火灾、救助人命、协助公安机关执行任务等突发事件，乙方因采取紧急措施造成甲方必要的财产损失的，双方按有关法律规定处理。

第六条在本协议执行期间，如遇不可抗力，致使协议无法履行，双方按有关法律规定处理。

第七条本协议内空格部分填写的文字与印刷体文字具有同等法律效力。本协议中未尽事宜，均遵照国家有关法律、法规和规章处理。

第八条本协议在履行中，如发生争议，双方协商解决，或向物业管理行政部门申请调解，协商或调解不成的，可向当地仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

第九条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条本协议自签字之日起生效。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

行动通知篇十五

各会员单位：

为弘扬中华民族尊老孝老爱老传统美德，在重阳节来临之际，北京家政服务协会、顺义区家政服务行业协会、顺义区商业联合会将在顺义区联合举办重阳节大型公益活动，希望广大会员单位，尤其在顺义区有业务联系或者有意在顺义区扩大影响拓展业务的会员单位踊跃参加，努力为社会和谐发展和精神文明建设贡献力量。

一、时间安排。

20xx年9月25日上午9时启动仪式，9时30分分组进入社区和入户高龄老年人家中开展公益活动。

二、内容包括。

(一)社区公益活动。失能半失能老年人看护培训、理发、中医调理等。

(二)入户公益服务。入户为高龄、残疾及空巢、失独老人提供理发、保洁、健康评估、洗衣等家政服务为主。

(三)寻找身边最美义工活动。参加活动单位推荐“最美义工”候选人1至2名，顺义区摄影协会进行跟踪拍摄，并评选出感人、精彩的优秀摄影作品，举办“身边最美义工优秀摄影作品展”，面向社会展出;后期通过“最美义工”真实性调查和考评等工作，评选出10名“顺义区20xx年度最美义工”进行表彰。

三、报名方式。

参加活动单位请于9月20日之前，将《参加重阳节公益活动回执单》，发北京家协邮箱(xx)或微信、电话告之，以便组办单位针对性做好筹划工作。

行动通知篇十六

单位名称：_________。

法定代表人：_________。

注册地址：_________。

受托方（以下简称乙方）：_________。

企业名称：_________。

法定代表人：_________。

注册地址：_________。

前期物业管理是指：自房屋出售之日起至业主委员会与业主大会选定的物业管理企业签订的《物业管理服务合同》生效时止的物业管理。

根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将（物业名称）委托于乙方实行物业管理，订立本合同。

第二条物业基本状况。

物业名称：_________。

物业类型：_________。

占地面积：_________平方米。

建筑面积：_________平方米。

委托管理的物业构成细目见附件一。

第三条乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人；乙方参与本物业的竣工验收，并在物业移交接管时，与甲方办理物业管理书面交接手续；本物业交付使用后的质量责任，按国家《建设工程质量管理规定》和《房屋建筑工程质量保修办法》等规定承担。

第四条房屋建筑本体共用部位的维修、养护和管理，包括：楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅、_________。

第五条共用设施、设备的维修、养护、运行和管理，包括：共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、高压泵房、楼内消防设施设备、电梯、中央监控设备、建筑物防雷设施、_________。

第六条附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理，包括道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、自行车棚、停车场、_________。

第七条共用绿地、花木、建筑小品等的养护与管理、_________。

行动通知篇十七

为提升我镇党员档案管理工作水平，实现党员管理规范化管理，保护盒利用好党员档案资料，我镇决定对全镇农村党员档案进行一次全面整理，现将实施方案制定如下：

（一）准备工作（3月下旬）。

成立档案整理工作领导小组，由曹巍任组长，邓红梅、刘慈玲、成丽、刘娜、易明弘、刘康为成员，确保工作顺利完成。

（三）完善硬件设施设备的建设（7月—8月）。

合理建设好党员档案室，配齐档案柜、防光窗帘等设备设施，并将党员档案管理制度上墙。

（四）总结（9月—10月）。

行动通知篇十八

为加强档案资源建设管理和开发利用，加速档案信息化进程，提高档案管理水平，努力实现档案工作规范化管理，根据《档案法》的规定，结合实际，制定如下工作方案：

为保证档案达标工作顺利进行，决定成立档案达标工作领导小组。其成员组成如下：组长：xx理事长，副组长：xx副理事长，成员：办公室工作员兼档案工作人员，负责具体操作和日常工作。

档案目标管理是机关整体工作一个不可或缺的一项重要工作，在各门类档案的收集过程中，各有关人员和有关科室要密切配合，大力支持，积极帮助，共同努力，确保完成机关档案目标管理任务。

第一阶段：准备阶段（时间：年3月1日至3月5日）。

1、制定档案达标升级工作实施方案，明确工作人员，分解落实责任。

2、组织有关人员学习档案管理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。

3、制定和完善档案管理办法，各项制度及归档范围，分类大刚、保管期限表。

4、完善和添置档案的硬件设施，如：，调整实物档案陈列室、空调防尘、防鼠、防虫设施和档案盒等。

第二阶段：实施阶段（时间：4月11日至5月30日）做好档案材料的.收集工作。包括各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归档、打印归档文件目录等。各类档案的收集、归档工作由相关科室负责，即文书档案、人事档案由办公室负责；会计档、基建档案案由财务科负责。

第三阶段自评自查，总结迎检。

对照《机关档案工作业务建设规范》的要求自我检查，做好迎接县局检查的准备。

（一）按照本方案规定需收集、整理的档案资料，各股室要不折不扣、毫无保留地移交办公室集中管理。凡因档案资料移交不及时、不完整而发生的遗失、损毁、泄密等问题，由责任股室和责任人员承担相关责任。