手机阅读

最新年假销假申请书范文通用(优质13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 12:56:19 页码:14
最新年假销假申请书范文通用(优质13篇)
2023-11-19 12:56:19    小编:ZTFB

汉字是我国独有的文字系统,具有悠久的历史。如何保持健康的体魄是每个人需要重视的问题,我们可以养成良好的饮食和运动习惯。以下是小编为大家整理的青春总结,希望能够为大家的青春岁月增添一些正能量。

年假销假申请书范文通用篇一

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在那里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年欢乐,工作顺利。

公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,而让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请__天年假(腊月__至正月初x)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在那里向领导保证如下:

1、必须遵守公司的规定,按时回到。

2、假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。

此致

敬礼

请假人:__x。

年假销假申请书范文通用篇二

尊敬的领导:

我是____,因生产需要回家休息,调养身体。生产日期__月__日,顺产一女婴。特向领导申请办理请假手续。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

请假人:

20__年_月_日

年假销假申请书范文通用篇三

尊敬的领导:

你们好!新春佳节就要来到了,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,天天开心,身体健康!

过年请假时间:月6日——2月7日,共23天。详细请假时间如下:

__年月6日——月2日:请假6天;__年月22日——月24日:放假5天;__年月25日——月28日:请假4天;__年月29日——月3日:休息3天;__年2月日——2月2日:休息2天;__年2月3日——2月7日:请假5天。望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

此致

敬礼!

__年__月__日。

年假销假申请书范文通用篇四

尊敬的公司领导:

因本人妻子有孕在身,预产期为xx月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的'相关规定,现申请于20xx年xx月xx日正式休产假,预计从20xx年xx月xx日至20xx年x月x日,共计x天。

请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于20xx年x月x日前批示,是否同意本人休假的意见。

特此申请,恳望批准!

附件:

1、本人身份证及配偶身份证复印件1份;

2、结婚证复印件1份;

3、计划生育服务证复印件1份;

4、婴儿出生证明复印件1份(待医院开出证明后补交);

日期:20xx年xx月xx日

年假销假申请书范文通用篇五

您好!

本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准!

申请人:________。

____年____月____日。

公司领导:

我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请20__年休假。时间从__年_月_日_日。恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

申请人:

_年_月_日。

年假销假申请书范文通用篇六

1、机关工作人员在批准的年休假、婚假、产假、丧假、事假、探亲假和路程假期内,工资保险福利待遇不变。职工探亲的往返路费按财务有关规定报销。

2、机关工作人员在批准的病假期内,病假在2个月以内的,基本工资照发;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满的,发给本人基本工资的90%,工作年限满10年以上的,基本工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人基本工资的70%,工作年限满10年及以上的,发给本人基本工资的80%,建国前参加革命工作的,基本工资照发。其他未纳入基本工资的物价福利性补贴部分在病假期间照发,福利待遇不变。

3、基本工资的计算,实行级别工资制的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和;机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金之和;机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金之和;事业单位工作人员,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。

4、按规定应扣发的病假工资由办公室通知财务科扣发。

年假销假申请书范文通用篇七

尊敬的领导:

根据协会关于带薪休年假的'有关规定,我拟于xx年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

20xx年xx月xx日。

年假销假申请书范文通用篇八

尊敬的学校领导:

本人于20xx年8月休完产假后,又申请了5个月的哺乳假,请假期限从20xx年8月13日——20xx年1月13日,现在假期已结束,特向学校提出销假申请,烦请领导批示为感。

此致

敬礼

申请人:

20xx年1月13日。

年假销假申请书范文通用篇九

尊敬的领导:

您好!

本人___,于20__年_月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。

所以,本人于20__年_月参加了会计资格证书的培训,将于20__年__月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!

申请人:

日期:20__年__月__日

年假销假申请书范文通用篇十

目前服务保障科下属队员共37人(本院院警队21人,外请赤岗派出所保安员16人)具体岗位分布为:

1、值班分队长1人,负责日常院警队的工作和调配,处理相关事宜。

2、生活区门岗1人,巡逻岗1名,(3个班6人)负责生活区门岗及巡逻工作。

3、应急大楼巡逻岗1人(3个班3人),主要负责应急大楼一带区域巡逻。

4、应急大楼监控室1人(3个班3人),主要监控应急大楼病区楼层工作。

5、住院大楼1人(3个班3人),主要负责住院大楼一带区域巡逻。

6、门诊大楼1人(3个班3人),主要负责门诊大楼的巡逻。

7、成瘾医学科1人(3个班3人),主要协助成瘾医学科工作。

8、综合楼办公楼1人(3个班3人),主要负责办公大楼一带区域巡逻,赤岗宾馆前台工作。

9、门诊监控室1人(3个班3人),主要负责门诊、住院部病区的各楼层监视工作,与调动所属岗位值班队员。

10、顶班6人,负责全警院队队员的年休假或病、事假时、正常休息。

我院地处繁华路段,医院又是24小时全天候开放的社会公共服务。

性场所,建筑物与周围环境相连共存,出入口多且不能封闭,没有门禁管理。我院每天门诊就诊的患者有几千人,造成往来人群的复杂性和流动性。目前门诊部、住院部每个岗位就1名值班队员,值班队员除了完成日常工作,有时候还要协助其它部门工作,造成医疗区出现人员配置未到位,安保执勤力量的薄弱,导致了医托活动十分猖獗,盗窃事件时有发生,也留下了安全隐患。

建议医院增加安保人员:

1、由原来门诊白班1人增加到白班4人(一楼1名队员负责电梯前、挂号窗口、急诊科,二楼1名队员负责收费处人员密集场所、妇科、产科诊室候诊处、中西药取药窗口、住院部二楼出入院办,三楼、四楼1名队员,负责楼专家诊室候诊区秩序、四楼特检科内秩序,五楼以上1由1名队员负责)。

2、外围医托管理由原来的1人增加到2人(一名队员负责中医楼侧面进入口、银行交接处出入口的医托与出租摩托车管理,另一名队员负责正门出入口的医托与出租摩托车管理)。

3、住院部由原来的白班1人增加到2人(一名队员巡逻,一名队员负责维护一楼大厅电梯前与放射、ct室秩序)。这样才能对人员密集场所和周边所辖区加大巡查力度,确保让犯罪分子无可乘之机。

下一步工作,如果人员配备到位,将对新进保安人员进行必要的岗位业务培训及上岗前的评估及考核,明确各岗位的岗位职责,加强安保人员的工作责任心和责任感。

鉴于以上几点原因,现特向领导申请相应增加安保人员,加强对医。

疗区的治安管理。可以有效的'打击不法分子,维护医院的正常秩序,给患者创造一个安全、和谐就医环境。

年假销假申请书范文通用篇十一

凡在上班时间外出办案、开会出差等,应在去向告知牌上留言。因事因病要履行请假手续(急诊除外),并按批准权限办理报批;续假的在销假时应补办相关手续。

一天以内(含一天),工作人员由科室负责人批准,科长由分管领导批准;两天以上(含两天)请假,须经分管领导同意,主要领导批准,综合科备案。

所有工作人员请假离开扬州至外地须报综合科备案。

二、销假。

凡批准的请假条须报综合科备查。假期结束后,应向批假领导报告,并到综合科履行销假手续。如有特殊情况,要及时报告,无故超假者按旷工处理。凡不办理请假手续的,一律按旷工处理。

三、假期类别。

职工依法参加社会活动请假,视同正常工作。

(一)病假。

1、工作人员凭医院病假证明请假,经领导同意后方可休息。身体确实不佳,又无医院病假证明者,一天以内的须电话口头请假,事后按规定补办病假手续。两天以上(含两天)者一律凭病假证明。

2、特殊情况的病假由支队领导班子研究处理办法。

(二)探亲假。

工作满一年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假,若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的,不能享受探亲假。

探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;探望父母,若是未婚原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲一次的,可以2年给假一次,假期为45天;若是已婚,每4年给假一次,假期为20天。

上述假期均包括双休日和法定节日在内。

(三)婚假。

1、符合婚姻法规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚(男25周岁以上,女23周岁以上),除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期。

2、晚婚假应在婚后一年内休完。经批准超过婚假的天数作事假处理。

(四)产假。

难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

2、晚婚育(女24周岁以上)并领取独生子女证的,按产假另加三十天,包括双休日,不包括法定节日。产假期间,男方享受护理假十天。

(五)流产假。

怀孕2个月内流产的,给假15天,怀孕4个月内流产的,给假30天;怀孕4个月至7个月流产的,给假42天;怀孕7个月以上流产的,给假75天。

(六)节育假。

上节育环的,给假2天;取节育环的,给假1天;单纯结扎的,给假21天(男给假7天);产后结扎的,按产假另加15天。

(七)哺乳假。

婴儿在一周岁内每天给两次哺乳时间(含人工喂养),每次半小时,也可合并使用,时间为一小时。多胞胎生育的,多一个婴儿,每次可增加半小时。

(八)丧假。

工作人员在本市的直系亲属(父母、配偶、岳父母、公婆和子女)死亡时,给假三天。在外地的`,需要本人去外地料理丧事,给假五天,根据路程远近,酌情给予路程假,但路费自理。

(九)年休假。

1、年休假假期按国家和省有关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工年休假须报支队综合科备案,当年假期在本年度休完,无故不休视为放弃,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;。

(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;。

(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;。

(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;。

职工已享受当年的年休假,年度内又出现上述第(2)、(3)、(4)、(5)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。

3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

(十)事假。

事假须在本人年休假使用完毕后方可请事假。

(十一)旷工。

有下列情况之一者,按旷工论处。

1、未经组织批准,擅离工作岗位者;。

2、请假期满不归,未办续假手续者。

本制度自发文之日起执行,未作规定的均按上级有关规定执行。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

年假销假申请书范文通用篇十二

1、机关各科室要加强组织纪律性,严格执行各项请销假制度。

2、对经批准休病假、事假的人员,要严格执行奖惩规定。病假、事假累计超过半年的,不参加年度考核。对未经批准擅自脱离工作岗位的,一律按旷工论处。

3、因参加学历教育复习、上课、考试或因其他个人事由需休假的人员,要首先使用本人的应休假期;无假期的,在单位工作允许的情况下,可适当给予时间,但要按规定程序报批。

5、本制度自印发之日起施行,由办公室负责解释。

年假销假申请书范文通用篇十三

__公司:

我是_年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请休年假。时间从______年______月_______日至______年______月_______日。恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

您可能关注的文档