最新退休谈话记录范文(模板11篇)

人生经历中的挫折和困难，是我们成长和进步的宝贵财富。如何提高自己的领导能力是每个人追求职业发展的目标。总结是对过去一段时间的归类和总结，以下是一些小编整理的总结范文，希望能给您提供一点灵感。

退休谈话记录篇一

谈心谈话是党的优良传统和政治优势，是一项政治性、政策性都很强的思想政治工作。以下是本站分享的谈心谈话谈心谈话记录，希望能帮劣到大家!

旪间201x年11月31日。

地点xx董事行政办公室。

谈话人张xx。

谈话对象俞x。

谈话资料。

门，利用两周的旪间迚行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及旪解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，丌断提高管理效能，以实际行劢在工作中持续党员先迚性。

旪间201x年7月10日。

地点六楼外科值班室。

谈话人a职务副院长。

谈话对象b职务无。

a开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

b“两学一做“是学党章党觃、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活劢，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和丌足以前在学习上我存在着应付思想，态度丌够认真，缺乏自觉性;自我约束也丌够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

a丌错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足亍现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮亍表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，劤力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

王军其实既往我对医院职责意识差，有旪满足亍管好自己，对见到的问题丌愿意多说，丌想多说，丌愿意得罪人，丌想得罪人，没有从大局上思考问题。

a能収现自身问题，并正规这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要与心，丌能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

b这天谈心使我收获颇丰，也使我深叐教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚亍党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝丌放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

谈话旪间**年2月26日下午。

谈话地点***村村部小会议室。

谈话人xxx徐文琴凤建民(第一书记)。

)

谈话内容。

1、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

凤诚答这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争叏资金，改善基础设施。

凤诚答作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做丌到的事要做好解释工作。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?凤诚答党的群众路线教育实践活劢要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。

2、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

王宗兵答这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也丌容易。

王宗兵答村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?王宗兵答党的群众路线教育实践活劢要宣传到位。

3、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

倪承伍答这届班子和成员团结，能干事。

倪承伍答这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?倪承伍答希望通过党的群众路线教育实践活劢推劢工作，促迚这届班子和成员团结。

4、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

倪柏松答两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋迚，也想为村里多干实事。

倪柏松答这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?

村主任妇女主任会计四个，四个人绝对丌能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。

5、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

倪河东答新的班子成立后，发化很大，水利、交通设施方面发化很大，做事情百分之百满意丌可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。

倪河东答班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。

xxx组长问你对这次党的群众路线。

教育。

实践活劢有何意见建议?倪河东答家有家觃，国有国法，教育有好处，很及旪，对下一代也有好处。

6、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

凤建民答这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子丌发，要为***村多干实事。

凤建民答村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?

凤建民答在党的群众路线教育实践活劢中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。

退休谈话记录篇二

第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：

第二条  慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。

第三条  坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。

第四条  坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。

第五条  坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。

困难离退休干部帮扶制度。

第第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。

帮扶对象和范围。

第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：

（一） 本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。

（二） 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。

（三） 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。

（四） 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。

（五） 其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。

第三章帮扶方式。

第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。

第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。

第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。

第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。

（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。

第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。

第五章资金来源。

第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：

（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。

（二）由慈善机构提供部分资金。

（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。

第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。

第六章监督管理。

第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。

第七章几项具体要求。

第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。

1、建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。

2、建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。

3、对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。

一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义。

离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。

三、帮扶制度的主要内容。

1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。

2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的xxx提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。

3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。

4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。

退休谈话记录篇三

退休是一个每个人都无法避免的人生阶段，对于每个即将退休的人来说，退休谈话是一个重要的环节。我最近有幸参加了一次退休谈话，这次经历让我受益匪浅。在这次谈话中，我得到了很多关于退休的建议和指导，通过和那些已经退休的人交流，我对未来的退休生活有了更清晰的认识。在这篇文章中，我将分享我在这次谈话中的心得体会。

第二段：认识到退休是一个新的开始。

通过和退休的人聊天，我意识到退休并不意味着结束，而是一个新的开始。退休后，我们可以有更多的时间去从事自己喜欢的活动，可以追求自己的梦想和兴趣。我遇到了一位退休教师，他退休后成为了一名志愿者，每周都去帮助当地的福利院。他告诉我，退休后他感到比从前更快乐和充实，因为他可以对社会做出贡献。通过他的故事，我意识到退休是一个重新发现自己和追寻内心的时刻。我要珍惜这个新的开始，充分享受自由和选择。

第三段：学会合理规划退休生活。

在退休谈话中，我们得到了很多关于如何合理规划退休生活的建议。一位退休的工程师告诉我，他退休后专门学习了摄影，现在他每天都会外出拍摄，并且已经取得了一些成就。他建议我说，在退休生活中，我们需要有一些兴趣爱好，并且要不断学习和提升自己。另外，我还遇到了一位已经退休了十年的医生，他告诉我，规划退休生活的关键是要保持身心健康，他每天都会去健身房锻炼，并且每个月都有一次旅行计划。通过听取这些经验之谈，我深刻认识到合理规划退休生活对于身心健康和快乐是多么重要。

第四段：谈话带来的心理调适。

退休对于很多人来说是一个心理上的挑战，他们可能会觉得失去了工作的意义和社会地位，从而感到迷茫和沮丧。在退休谈话中，我遇到了一位退休军官，他给了我一些建议来应对这些心理上的困扰。他说，退休后要保持社交活动，不要孤立自己。而且，要与家人和朋友保持良好的沟通，分享自己的心态和感受。通过他的建议，我明白了退休并不意味着与社会和人际关系的断裂，我们仍然可以和家人、朋友保持联系，并且可以通过社交活动来充实自己的人生。

第五段：总结与展望。

通过这次退休谈话，我深刻认识到退休并不是人生的终结，而是一个新的开始。退休生活需要我们进行合理规划，要有充实的兴趣爱好和保持身心健康的计划。同时，调适自己的心态也是退休生活中必不可少的一部分。退休不意味着失去社交和人际关系，而是可以通过与家人、朋友保持联系和社交活动来充实自己的人生。通过这次退休谈话，我对于未来的退休生活有了更清晰的认识和规划，我期待着迎接属于我的全新篇章。

总结：通过参加退休谈话，我意识到退休并不是人生的终点，而是一个新的开始。在退休生活中，我们可以追寻自己的梦想和兴趣，合理规划退休生活，调适自己的心态，并且保持良好的人际关系。退休生活将是一个充实、快乐和充满意义的阶段。

退休谈话记录篇四

1、开场白：

(1)受党组织委托(必要时进行自我介绍以及党组织介绍)；

5、期望和要求。

xx：某某同志，我受软件学院xx级本科生党支部委托，今日找你来谈话，首先，我先向你介绍下入党的几个阶段(递交入党申请书—团组织推优—确定入党积极分子—参加党训班学习以及考核—确定发展对象—接收预备党员—转正)，然后我想了解你对党的认识程度和入党动机，期望你实事求是的回答。

问：请谈一下你申请入党的原因。

答：中国共产党是个伟大的党，是中国工人阶级先锋队。“没有共产党就没有新中国”，我能够深刻的感受到从小到大生活质量的提高，中国在国际上的地位，然而这些都是由于中共的伟大领导。所以从小我就对中国共产党怀着无比憧憬的情感。以身作则，能为党为国家默默奉献，才是我人生的一大目标。

问：谈谈你入党的态度及决心。

答：加入中国共产党是我一向以来的梦想。所以，我会以党员的标准严格要求自我。鉴定中国共产党的理念，牢记党的宗旨和各项规章制度。自觉加强学习党的理论知识，并且努力付诸实践。在学校，我认真学习专业知识，因为我坚信连学习都克服不了怎能入党。努力提高自身素质完善自我，时刻为加入党做好准备。

问：谈谈你对自身的认识。

答：我是一个热情，积极向上的人。在学习上，我认真学习，课后也能保证自觉复习与预习。在生活上，勤俭节俭，有着良好的生活习惯。在生活上，与同学相处良好，乐于助人，为他人着想。

问：你对今年7月访x有什么看法？

答：自从中x建交xx年以来，在中共领导下两个关系迅速发展。中x两过地缘相近，人缘相亲，文缘相通，并且建立了战略合作伙伴关系。互利互助，互为留学生来源国。在这种条件下，对我国的发展也有很大的促进作用。在此基础上，我国会与更多的国家处于良好的合作关系，在国际上的地位也会越来越高。

问：你认为身为一个共产党员应当具备什么样的基本条件？

答：我认为身为中国共产党员，必须要有比一般群众更高的共产主义觉悟。必须以全心全意为人民服务为宗旨，坚持党和人民的利益高于一切的原则。做到光明磊落，克己奉公，吃苦在前享受在后，真正的为人民服务鞠躬尽瘁，死而后已。坚持中国共产党的领导，实事求是，讲实话，办实事，求实效。反对形式主义，官僚主义，反对任何滥用职权，谋求私利的不正之风。

xx：多谢你的积极配合，期望你能在接下去的学习生活中努力完善自我，更上一层楼！

xx：好的，多谢您，我会再接再厉的！

退休谈话记录篇五

对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解还不够透彻，结合宁国实际调查研究做的不够，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新**同志政治监督谈话发言提纲，希望大家喜欢。

**同志，根据省委统一部署，经市委研究，今天我与你进行政治监督谈话。这既是落实党章、党内监督条例、党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定的重要举措，也是一体推进“学党史、抓整改、正作风”的重要抓手，就是要坚持从政治上看问题，进一步聚焦“两个维护”，牢记“国之大者”，坚持问题导向，强化组织告诫，常态督查监管、构建整肃机制，切实把干部身上在“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面存在的问题点出来、管起来、改过来，确保党中央决策部署在宣城落地生根。开展这次谈话，既是肯定成绩、鼓舞干劲，也是点出问题、监督提醒，体现了对干部的高度负责和关心爱护。谈话中，你有什么想法，我们也可以交换意见。

一、总体评价。

今年以来，你作为**市委常委，常务副市长，在思想上，能够始终把“坚持党的全面领导”作为各项工作的根本遵循，坚决贯彻执行党的路线方针和中央、省市重要决策部署。自觉推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深走、往实走、往里走，全面提升个人政治理论、党性修养、履职能力。始终坚持挺纪在前，严格执行规章制度，自觉筑牢思想道德防线。

在作风上，能自觉遵守组织纪律，积极参加市委理论中心组学习、民主生活会，以普通党员身份参加所在党小组组织生活会，客观、深度的开展自我剖析和反省，不断锤炼党性修养，坚定理想信念。在提高自我的同时认真履行“一岗双责”。定期不定期在分管领域开展党风廉政督查检查，对党风廉政建设、意识形态方面的新精神、新要求及时强调部署到位，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒。带头遵守《准则》《条例》和执行中央“八项规定”，坚决反对官僚主义、形势主义，谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，从点滴小节、小事抓起，切实净化“三圈”，从严要求自己、家属和身边工作人员，时刻把自己置于党和人民的监督之下。

在工作中，紧紧围绕市委、市政府中心工作、重点任务，主动担当、真抓实干、依法履职，全力推动分管领域各项工作出经验、上台阶。在应对急难险重时，能够积极担当，主动靠前，始终树牢“人民至上、生命至上”理念，在疫情防控一线当好“指挥员”“战斗员”“协调员”，在抵抗“烟花”台风期间深入基层现场，指导广大党员干部守护好人民群众生命财产安全，诠释了对党的绝对忠诚。

二、问题与不足。

从平时了解的情况看，**市在党的建设和经济社会发展及落实中央巡视整改任务等方面还有需要改进的地方，这里我提出来，你和宁国市委市政府要高度重视，切实加以整改。

一是思想政治建设方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解还不够透彻，结合宁国实际调查研究做的不够，一定程度上影响了对工作的深层次指导。抓跟踪抓问效有欠缺。工作中满足于部署了、完成了，跟踪问效抓得不紧，部分工作没能够做到尽善尽美。自身大胆探索、先行先试的闯劲不足，存在着因循守旧、凭经验办事的现象，化解矛盾、推动工作时方式方法过于单一，破解复杂问题的创新举措不多、思路不宽。“两个维护”贯彻落实得还不够彻底，党风廉政建设存在漏洞。全市上下都在积极开展党史学习教育活动，你也能坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，但是有些部门党的建设形式主义较多，部分党员干部消极怠慢，在“两学一做”、“三严三实”、“我为群众办实事”方面抓的不够，违法违纪现象也时有发生，例如少数党员干部参与非法倒卖土地建私房，有关部门一路绿灯，有的还通过专项整治使违建合法化，损害了国土资源，在党内外造成了不良影响。

二是经济社会发展方面。**市作为老牌县级市，在**地区一直以来都被看作“领头雁”、“排头兵”，经济发展水平常年位居全市第一，但受制于生产要素短缺、工业发展模式和产业结构单一、项目建设滞后、新冠疫情影响等，经济社会发展进程有降速的趋势和风险。你作为**市委市政府领导班子成员，对“十四五”时期国家培育壮大战略性新兴产业的相关政策、规定了解还不够细致，对疫情之后可能出现的新情况、新问题分析不够、思考不深、把握不准，导致抓工作缺乏前瞻性和预见性。

今年你进行了多次的经济工作分析和调度，你市也取得了一些成绩，但投资、消费对当地经济发展的带动力还不足，比如*****,在当前严峻复杂的经济形势下，为企纾困解难创新办法不多、过硬举措不够，缺少穷尽办法、倾心服务的劲头，虽然在市委市政府多次会议中提到要提高对企服务水平，优化营商环境，但你市对“四送一服”双千工程投入的精力不够，专门调度部署的次数不多，导致这项工作成效不理想。项目建设抓实效进度不足，部分项目仍然存在投资偏缓、进度滞后，例如高铁南站站前广场、抽水蓄能电站二期等工程。

民生工程涉及群众切身利益，你作为常务副市长，在整体调度、督促推进、深入调研方面做得还不够，例如***。虽然资金投入到位了，但是工程建的怎么样，群众受益程度如何、是否建立长效维护机制等事后工作缺乏思考和追踪。

三是巡视巡察整改方面。中央和省委巡视巡察中反馈的问题，涉及你分管领域的内容较多，而这些问题往往出现在财政金融、党风廉政、自然资源等重点领域，有关部门在执行预算、债务、国有资产、投融资、招商、土地和机构编制管理等政策法规方面不守规矩，抢着做“好事”，认为“特事特办”，打“擦边球”踩“红线”情况时有发生。如****。

三、几点要求。

刚才提到的这些问题，请你本着高度负责的精神，认真抓好整改，更好地改进工作。

一要持之以恒抓学习，夯实思想基础。结合党史学习教育活动，在按时参加市委理论学习中心组会议、市政府常务会会前学习等集体学习以外，认真做好个人自学计划，时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，做到学以明理、学以明纪、学以明责。继续注重对习近平总书记视察安徽重要讲话精神和党的十九届五中全会精神的学习，始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，立足改善知识结构，刻苦钻财税经济、国土空间规划等业务，丰富知识储备，努力成为行家里手。

二要坚持不懈改作风，勤勉高效履职。面对当前日益激烈的县域经济竞争态势，发扬说了就算、定了就干、干就干好的良好作风，按照市委“1366”工作思路，紧盯招商引资“一号工程”，对分管领域内各项工作及时调度、跟踪问效、一抓到底，以“只争朝夕、分秒必争”的态度，全力抓好****重点项目建设。坚持遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱，千方百计、想方设法解决当前经济发展中用工、用能、用地等瓶颈问题，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力，在“长三角一体化高质量发展”的战略机遇中，把握先机、干出实效。

三要廉洁自律守底线，保持清廉本色。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。严格贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚决反对特权思想和特权现象。从细节着眼、小处着手，严格要求自己。时刻守住做人、用权、交友、处事的底线，做到防微杜渐。严格按照党风廉政“一岗双责”要求，对分管部门的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能等方面加强监管。同时，注重家庭、家教、家风，管好家属子女和身边工作人员。

借此机会，请你谈谈对市委及对我本人和市委常委(市政府党组及对我本人)的意见建议。

退休谈话记录篇六

全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。下面是呢子本站小编为您推荐在乡村振兴驻村帮扶干部集体谈心谈话会上的讲话提纲。

同志们：

今天决定召开斗里镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议，主要任务是深入学习贯彻关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求，回顾脱贫攻坚成果，分析形势，形成共识、凝聚合力，坚定信心、迎难而上，与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》（斗党通〔2021〕34号）文件，这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化，是结合各村工作实际，驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局，其目的是严格落实“四个不摘”，夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会，我提出三个“认清楚”与大家共勉。

一、认清楚脱贫攻坚取得的“七大成效”

（一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。近年来，全镇干部职工通过努力，贫困人口全部脱贫，贫困发生率由2014年底的24.38%降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。

（二）农村基础设施得到升级。全面改造农村基础设施，交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升，实现村村通硬化路，畅通了交通运输最后1公里。

（三）乡村人居环境得到改善。通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目，农村居民住居环境显著改善。

（四）群众思想观念得到转变。坚持扶贫先扶志（智），激发群众内生动力，从要我脱贫到我要脱贫转变，从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。

（五）党群干群关系得到重塑。2014年脱贫攻坚以来，全镇根据实际工作需要，组建帮扶工作队，与群众同吃、同住、同劳动，在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效，获得了群众广泛的认可和满意。

（六）农村工作“生力军”得到充实。通过开展结对帮扶等方式，一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富，投身“大战场”，在实践中锤炼了本领、增长了才干，也增进了与群众感情，实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变，为村级班子注入新鲜血液，带去新的思想、新的观念，带动村干部思想观念不断转变，引领发展能力不断提升。

（七）一村一品产业得到培育。在脱贫攻坚工作中，各村从实际出发，因地制宜，马安培育刺绣产业，根里培育钩藤和生猪养殖产业，牙拱培育精品水果产业，潘里培育杨梅、油茶和稻鸭产业，甲方、高牛培育养牛产业，斗里培育中药材和百香果产业，高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业，中里培育百香果产业，湾里培育油茶和板蓝根产业，岑偶培育生态养鸡产业，牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。

二、认清楚目前工作存在的“六块短板”

（一）农业产业抵抗市场风险存在短板。我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况，各村没有一个完善的产业规划，全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。

（二）村寨环境“七好七美”存在短板。一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见，塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴，乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂，条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒，沿路横流。

（三）土地流转发展特色产业存在短板。加快土地流转，实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少，个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”，最终导致土地无法流转，特色产业规模化发展无法培育，项目经济效益最大性无法发挥，村集体经济发展不平衡。

（四）能人培养在人才理念上存在短板。人才振兴核心是人才的培养，产业发展能人带动很重要，产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距，就目前来看，没有一个村组建完善的能人资料库，没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。

（五）空心化突出乡村治理上存在短板。大部分年轻外出务工，村寨空心化突出，村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。

（六）基层组织在用心用力上存在短板。个别村干部还兼顾其它事情，还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”，碰到问题“不爱问”，工作成果“差不多”，争先创优的意识不强。

三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用”。

作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵，驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。

发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。

（二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥。驻村工作队要以村委会为阵地，通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、qq群和进村入户等方式方法，大力宣传新时代中国特色社会主义思想和关于乡村振兴的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。

（三）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》，严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制，杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。

（四）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设。驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。

（五）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候，驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。

因为缘分让我们在一起，脱贫攻坚我们结下了深厚情谊，不是兄弟亲如兄弟，夕阳下，苗乡侗寨的每一个角落留下我们辛勤的汗水和幸福的泪花，完成了3489名贫困人口清零。当今，离别时的不舍和沉重的挥手道别以及哽咽的说“再见”，意味着乡村振兴已经到来。

同志们！

过往可鉴，当下可为，未来可期。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实视察贵州时的重要讲话精神，真抓实干、善作善成、众志成城，加快推进斗里镇全面乡村振兴，以优异成绩庆祝建党100周年！

退休谈话记录篇七

培养人：xx。

入党积极分子：oo。

xx：请谈一下你对中国共产党性质的认识。

oo：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

xx：谈一谈你对党员应尽义务的理解。

oo：中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要并且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。每一个中国共产党人，都应当这样严格要求自我。

xx：你作为入党积极分子打算怎样做呢。

oo：我作为一名入党积极分子，应当以党员的要求从严要求自我。

虽然我此刻不是共产党员，但我们是入党积极分子，以后很大程度上要成为党员，党员对自我的严格要求和自身素质不是一蹴而就的，我们要从此刻开始以党的严格要求来约束自我，在日常生活中用党的章程来规范自我的言行，逐步提高自我的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党积极分子。我决心努力严格要求自我，做好本职工作，真抓实干，踏踏实实地为单位的发展献言献策，为创造单位的完美明天做出自我的贡献!

退休谈话记录篇八

主持人：

记录人：

应到（人）：

实到（人）：

缺席：

支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：

1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。

2、团体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。

每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。

会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。

1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。

4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性。

退休谈话记录篇九

202-年我从原工作岗位退下来后，一直在三亚市关工委工作，做了一些力所能及的事情，也获得了一些荣誉，202-年和202-年我先后两次被评为“全国离退休干部先进个人”，这不仅是我个人的荣誉，更是三亚市关工委和全体老同志的共同荣誉。下面，我谈三点体会：

在13年的关心下一代工作实践中，我深刻领悟到，“五老”带好头，青少年有劲头，我们给青少年一杯水，自己必须要有一桶水，这桶水要从学中来、干中来。近年来，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常组织“五老”一起交流学习。党的十九大召开后，我和关工委的老同志、候鸟老教授一起组织成立了两个宣讲团，在全市基层单位巡回宣讲党的十九大精神，先后到中小学校和企业事业单位作主题教育报告100余场次，有效地促进了党的最新理论在群众中，特别是在青少年群体中，真正落地生根、入脑入心。

一是积极组织，让“五老”动起来。三亚市既有本地“五老”，又有“候鸟五老”，这些老同志既是好教员，又是活的教科书，都是关心下一代工作需要的宝贵资源。为了充分调动“五老”资源，我多次主动上门邀请，目前已经组建起一支强大的关心下一代工作队伍。202-年底，一名“候鸟五老”在弥留之际，还不忘让家人将自己病中准备好的宣讲稿交到我的手中，接到讲稿时，我深受感动，眼眶也湿润了。这些天南地北的“五老”们紧紧团结在一起，共同为三亚关心下一代事业贡献出自己应有的力量。

二是深入交流，让“五老”学起来。“候鸟五老”和本地“五老”各有优势，如何优势互补、形成合力是关键。我每个季度至少组织一次学习研讨会，邀请老教授为关工委的同志们上党课、讲思想政治、作心理辅导，同时让“五老”们及时将自己深入基层了解到的情况，尤其是与青少年思想动态和需求相关的信息在会上作深入交流研讨，并通过互相学习研讨，制定更有针对性的关心下一代工作方案，大家给青少年上课、做工作时更接地气、更有实效，每年开展的各项教育都受到学校师生的普遍欢迎。

三是搭建平台，让“五老”忙起来。这些年我主动在教与学、供与需方面当好穿针引线人，让“五老”各自的优势都能有用武之地。原国家海洋局研究员罗九如同志，是海洋研究方面的专家，我多次邀请她给青少年宣讲海洋科普知识，她的每一次讲课都生动有趣，通俗易懂，深受青少年的喜爱；市关工委副主任林国明同志，对本地花木种植技术很内行，我多次陪他深入育才山区、花梨树种植区为当地群众讲课、作指导，群众们普遍反映，这样的课他们爱听、也很管用。

在关心下一代工作中，我从解决青少年最直接、最现实的问题入手，尽力为他们做好事、办实事。逢年过节，我都会和“五老”们一起带着慰问品到福利院慰问孤残儿童，和他们一块包饺子、做游戏。为了改善山区中小学生学习条件，我多次组织“五老”们带头捐款，并购置了一批学习用品和爱心书桌，都一一送到学生们的手里、家里。202-年以来，我和“五老”联系多家爱心企业，共结对帮扶了112名贫困家庭青少年。这些活动效果好，反响大，受到群众的一致好评。

近年来，我动过两次手术，随着年龄增长，身体不如以前，但是作为党的干部，只要还干得动，我将继续做好关心下一代工作。前天，我们按照傅常委的指示要求，组织全市关工委骨干成员认真学习习近平总书记在纪念中国关心下一代工作委员会成立30周年的重要指示，与会同志一致认为：习总书记高度重视关心下一代工作，他指出：做好关心下一代工作事关祖国的未来和民族的希望，这是一项基础性、战略性工程。习总书记高度重视“五老”和发挥五老的作用，他强调：广大五老是党和国家的宝贵财富，是加强青少年思想政治工作的重要力量，各级党委和政府要加强领导，支持更多老同志参加关心下一代工作，使“五老”老有所为，发光发热作出新的更大贡献。这是习总书记对广大离退休干部的关心和厚爱。

作为“五老”，我们要以更加昂扬的精神状态，发扬“五老”精神，做好关爱工作以此回报习总书记，回报党和国家对我们离退休干部的关心和信任。

八十六岁高龄的罗如九教授说：退休后来到三亚参加关心下一代工作，我走的是一条阳光大道，从事的是阳光事业，我要为实现阳光梦想即托起明天的太阳，尽心尽力贡献自己的力量。大家都说，罗教授说出了我们的心里话，我们一定要做到：活到老，学到老，干到老。不辜习总书记和各级党组织的关心和厚爱。

在这里，我们热情欢迎退休的各位领导，各位同志多多支持参与市委市政府各项工作，多多参与公益事业，多多参与关心下一代工作，让我们三亚市“五老”队伍越来越大，关工委工作越做越好。

退休谈话记录篇十

为切实改进领导干部作风建设，及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况，密切联系群众，加强沟通理解，解决实际问题，激发工作热情，特制定《干部职工谈心谈话制度》。

一、指导思想和目标任务。

以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导，以关心爱护、激励教育为主要形式，通过开展及时的、经常的谈心谈话活动，促进上下级之间和同志之间相互了解、相互信任、交流感情、沟通思想、交换意见、消除误会、增进团结、共同提高，从而建设一支和谐奋进、忠诚尽责、公正清廉、求实创新的高素质干部队伍，为推进枣强地税事业不断发展提供坚强有力的思想和组织保障。

二、基本原则。

(一)平等原则。领导干部要放下架子，以平等的心态与谈心对象进行交流，不得居高临下、盛气凌人;对谈心对象所提出的批评意见，必须采取有则改之、无则加勉的态度，不得压制批评，严禁打击报复。

(二)求实原则。评价他人必须实事求是、客观公正，不带任何个人偏见。开展自我批评，必须正视自身存在的问题，讲实情、说真话，不轻描淡写、浅尝辄止，不避重就轻、避实就虚，不就事论事、自我解脱。对存在的误解，要如实说明情况，及时消除误解。

(三)实效原则。开展谈心活动，必须注重实效，要注意防止只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人。要通过努力，使谈心真正谈出正气、谈出和谐，谈出感情、谈出团结，谈出干劲、谈出进步。

(四)尊重信任原则。谈心双方不论职务高低，都应同志式双向交流互动，彼此间要敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方提出的意见和建议。谈心一方出于对另一方的信任，将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来，另一方必须为其保密，不得将其个人隐私泄露给他人。

三、谈心谈话的时机。

本单位干部职工有下列情况，单位领导应及时进行谈心谈话：

(一)工作岗位交流、职务任免或退休时;。

(二)受到重要表彰、奖励或受到批评、惩处时;。

(三)工作遇到较大困难或挫折时;。

(四)家庭生活发生特殊情况时;。

(五)发现或被举报有违纪、违法等问题时;。

(六)领导班子有不团结苗头或干部之间出现较大矛盾时;。

(七)临时工作人员被辞退时;。

(八)干部职工主动要求找领导谈心时。

除以上情况外，各级领导干部还必须按照本制度的规定，与分管单位和本单位的干部职工进行定期谈心谈话。

四、谈心谈话的主要内容。

谈心的内容应是多方面的，包括交流双方对重大问题的认识和看法，个人的思想、工作、学习、生活情况，相互之间征求意见、沟通思想、说明情况、开展批评与自我批评;帮助对方就某些问题提高认识，或对某些问题作必要的解释和说明。

(一)日常谈心谈话的主要内容。

1、了解谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

2、发现谈心对象存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正的办法和要求。

3、征询谈心对象对自己和单位的意见、建议和要求，帮助自己查找存在的问题，剖析存在问题的根源。

4、交流思想，倾听谈心对象呼声，了解他们的真实想法，沟通彼此的思想和感情。

5、开展批评与自我批评，消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的分歧和矛盾，增进彼此间的理解和信任。

6、其他认为必须谈心谈话的事项。

(二)不同时机的谈心谈话内容：

1、干部提拔任用时。重温党的宗旨，要求树立全心全意为人民服务的思想，密切干群关系，勤政务实，并依据民主测评考察结果，转达干部群众的意见和希望。

2、干部岗位交流时。做好思想工作，引导干部从全局的角度对待工作岗位的调整，鼓励干部在新的岗位上开拓进取、建功立业。

3、干部职工受到表彰奖励时。教育干部职工正确对待荣誉和成绩，要求戒骄戒躁、谨虚谨慎、再创佳绩。

4、干部职工受到挫折、遇到困难时。鼓励干部职工振作精神，放下思想包袱，总结教训，努力工作。

5、干部职工之间有矛盾、隔阂时。要了解情况，分清是非，化解矛盾。

6、干部职工被举报有违法、违纪等问题时。要让干部职工讲清问题，澄清事实，自我批评，自我纠正。

7、工作中出现较大失误时。要帮助查找问题根源，提高责任意识，提出改进工作的意见。

8、当干部职工主动提出谈话要求时。要听取意见，讲清道理，耐心细致地做好思想工作。

五、谈心谈话的基本方式。

(一)局领导班子成员，由党组书记负责谈心谈话;机关及基层单位负责人一般由分管局领导负责;其他人员一般由部门领导负责;特殊情况下的干部谈心，由局党组确定。

(二)采取定期与不定期谈心谈话相结合。一般情况下，采取个别谈心的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。

(三)干部本人主动要求领导谈心谈话的，一般由领导本人进行，特殊情况，可委托他人进行。

六、谈心谈话的要求。

(一)谈心谈话要严肃认真，态度鲜明。既要坚持原则，又不回避矛盾，还要坦诚热情。允许干部职工对谈话内容提出不同意见、解释或说明，对干部职工提出的重大问题和意见，要认真做出解释，并搞好跟踪了解，及时反馈谈话效果。

(二)党组书记与其他班子成员之间的定期谈心谈话，一般每年不少于2次;与中层干部的谈心谈话，每年不少于1次;并根据工作需要有针对性地与一般干部谈心谈话。

(三)领导班子成员与分管机关股室和基层单位负责人每半年应进行1次谈心谈话，与其他干部职工谈心谈话人数每年应达到三分之一以上。

(四)机关和基层单位正、副职之间的谈心谈话，每季度不得少于1次;单位正职(或委托副职)与本单位所有干部职工的谈心谈话每半年进行1次。

(五)机关和基层单位正、副职之间，以及单位正职(或委托副职)与本单位所有干部职工的谈心谈话，应由谈心谈话领导对谈心谈话对象、时间、事由进行记录，对不涉及个人隐私的谈心谈话主要内容，也应记录。《谈心谈话记录》作为单位日常考核内容，督导组要加强对谈心谈话活动的督促检查，及时掌握情况，定期进行通报，各单位要对谈心谈话情况定期进行总结，确保谈心谈话活动的有序、有效开展。

退休谈话记录篇十一

乙：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

乙：中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。

作为一个中国共产党人，应该这样要求自己，而作为入党积极分子的我，同样应该以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员，但我们是入党积极分子，以后很大程度上要成为党员，党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的，我们要从现在开始以党的严格要求来约束自己，在日常生活中用党的章程来规范自己的言行，逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党积极分子。

乙：总的来说，我认为做好入党积极分子要从一下几个方面努力。首先，我们既然是入党积极分子，就决定了我们与其他同学有一点不同，那就是我们要尽量去掌握党的理论，用党的先进思想和理论充实自己的头脑，提高自身理论水平和对党的认识，并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去，让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党，让越来越多的人去学习党的理论，给更多的人带去思想的指导和方向。

其次，作为入党积极分子，我们要培养出高尚的品德，乐于服务他人的品质以及任劳任怨的奉献精神。入党积极分子代表了一种责任，一种在同学之中遇到困难身先士卒的意识，一种在他人需要帮助时责无旁贷的慷慨，一种别人不愿干的繁重任务而你迎难而上的气魄。再次，我们应该积极参与实践，在实践活动中锻炼自己，让自己的动手能力得到进一步加强，经验得到不断积累。

乙：大学生具备较高的知识水平和较强工作能力，以后将成为社会的中坚力量。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳，更说明其本身具有优于其他大学生的素质。首先是坚定的共产主义信仰和崇高的理想。作为一名党员，无论是学生还是某个行业的工作者，要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。

只有具备坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献，才能保持党的纯洁和性质。而且现在我们的本职工作就是学习，所以首先就是刻苦努力学习，打好扎实的专业基础，具备较强的理论知识，这样才有可能在将来有所发展，真正做到又红又专。再次就是做好模范带头作用，平常积极团结身边同学，热心帮助身边有困难的同学，切实做到为班级同学服务。

乙：绝大多数党员能够坚持党的纪律，坚决同腐败分子做斗争;只有个别党员忽视了党员的道德修养，意志衰退，产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪，不能正确的对待和运用手中的权力，经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。

一是要继续加强对党员的教育，提高党员的思想道德修养，提高党性;二是从些具体角度入手解决这些问题，例如：探讨“高薪养廉”可不可行等等。三是不断完善法律法规建设，纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督，战胜党内的腐败。我坚信，中国共产党完全有能力运用自己的力量战胜腐败，清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。