我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐车间节能心得体会和方法一
自3月23日接管节能环保专业以来,是一个边学边干的过程,在期间紧紧围绕节能环保目标合同书、岗位职责说明书结合现场实际开展了一系列管理措施:
1、环保管理方面
环保管理上,先对各项职责内容进行梳理,抓出废气、废水、固废等的关键控制点,然后分别列出对策表依据对策表进行攻关。
废气方面,废气管理从燃烧原料及燃烧后废气这两个关键点进行控制管理,其中燃料又以气柜干气为核心,气柜压机扩能后脱硫塔不能满足需要,然后对脱硫塔进行扩能改造,并与6月中旬投用;废气上重点在硫磺回收联合装上,在3月中旬将尾气加氢装开工,将尾气二氧化硫含量有效降低,4月17日召开专题会研究解决硫磺外排烟气so2含量较高问题,并得到妥善解决,经4月份下旬连云港市监测站监测均为合格,同时根据市局要求对废气监测孔进行统一扩孔。
废水方面,
a、废水管理前期针对来水利用四月及五月两个月时间对污水处理场来水及酸性水来水进行调查,对不利于污水处理场处理的改变其去向。如制氢装原料气压机冷却器切出的胺液回收至硫磺贫液配制罐内;焦化放空塔顶回流罐污水去焦池等。
b、为迎接雨季到来实现清污分流于4月20日至5月下旬分别对各装明水沟进行清理,并下发通知在各污水井口放防漏沙袋,同时对夏季防汛预案进行修正,对各别污油井围堰重新修复。
c、针对污水处理场的各类问题,积极跟进生化池a段的技改工作,并针对氨氮较高问题与诺维信公司进行生物增效技术的探讨。
d、为实现污水达标合格,综合各类情况制定了《污水达标外排实施对策表》分时间段将在今年完成污水外排的优质排放。固废管理,将各装使用催化剂情况及数量进行统计并根据各类污染物质的含量情况分别找有资质厂家进行规范处理。规范公司固体废物管理能力,加强固废转移台账的填写及相关手续的检查。针对碱渣的处理,因为江苏省连云港市没有处理企业,正在与省内其他城市进行联系并与市固废管理中心进行协调解决。
其他管理,
a、环保管理上,在配合省级、市级县级领导检查的同时不断提升自身能力,更深刻的理解了相关政策规定。
b、在线监测设备,对各类在线监测设备进行规范化管理,按照国家标准重新布了污水总排口及cod在线监测及相关辅助设施的结构。
c、开展环境因素评价,确定了重点环境因素清单,并针对重点环境因素请打制定了对策表且下发至班组执行。
2、节能管理方面
节能管理开展以能源定额管理为基础,根据每月下发生产计划,制定月度能源消耗计划,对总体消耗量进行有效管理,并在日常管理中加大对节能工作的检查。节能技改项目推进,每天对循环水汽轮机及循环水水轮机等节能技改项目进行推进,做出能源平衡图对各类技改提供数据依据,进行合理的选型。针对减少电能消耗对各办公区域空调控制温度给予了明确规定“夏季不低于26°,冬季不高于20°”。在上半年由于旱情恶化,在全厂范围内开展了大规模的节水检查活动,对各装用水情况进行细致检查,严格控制机泵循环水排放量和杜绝凝结水乱排乱放现象。
在6月中旬组织进行了节能宣传周活动,全厂各主要交通路口张贴了节能宣传标语,并组织进行了能源短缺体验日活动,同时组织号召车间进行专项节能检查,在全厂渲染出轰轰烈烈的节能运动,增强了全员的节能意识。
二、半年工作措施
1、针对污水排污问题从来水控制及处理场自身运行两方面进行攻关,形成了以排外污水达标为目标的共同意愿,又推脱责任转变为互相协作。
2、经过多次的检查与通报的下发提高了公司全员节能环保意思的增强,实现了从以前的凑合到必须达标的转变。
3、对于问题进行各个突破针对每项问题下发对策表落实责任人及完成期限,实现闭环管理,提高工作效率。
4、加强与外部节能环保单位的联系,及时获知各类政策信息,以便为公司取得最大利益。
5、开发以全厂为视野、节能与环保结合、能源消耗与排放相结合的工作模式,使节能环保专业相辅相成。
三、半年来工作中存在的问题和不足
1、环保设施管理没有实现有效管理。
2、环保在线监测设备管理还存在一定问题。
3、碱渣处理问题尚未解决。
4、二期环保验收尚未通过。
5、节能专业管理没有有效开展。
6、节能管理没有形成体系行文件。
四、20__年下半年工作思路和工作打算
1、针对各单位环保设施制定管理办法,对在线监测设备、污水处理等各类环保设施实施有效管理及制定巡检、维修、操作等相关记录。
2、结合固废管理中心意见寻找合适的固废处理厂家,实施固废转移。
3、积极与环保部门联系,排除验收中的困难,尽快通过环保验收。
4、结合生产实际制定重点用能设备清单,并对重点用能设备进行能效管理。
5、依据国家能源管理体系规范制定符合我公司实际的能源管理体系文件。
推荐车间节能心得体会和方法二
20_年是我校推进国家职业教育改革发展示范校建设关键的一年,也是深入贯彻落实十八届三中全会、全面深化改革的第一年。学校以国家职业教育改革发展示范校建设为契机,学校不断扩张办学规模,在校学生人数增加,对我校内部的资源配置和管理使用上提出了新的更高的要求。我校从建设节俭型学校的要求出发,加强节能管理工作,推动学校科学发展,现将我校节能工作的开展情景汇报如下:
我校从建设节俭型学校的要求出发,重视和加强对节能减排工作的领导,校长艾建瑜担任组长,党委书记蒲学均同志和分管副校长龙绍锋同志担任副组长,并设立由总务处、办公室、财务室等科室参加的节能工作小组,完善节能管理体制。节能工作小组负责节能规划和能源使用管理改革方案的制定和组织实施,着力优化资源配置和节能管理,不断推进“两型学校建设”。
今年上学期开学初,学校投入1万多元购买了蒸饭柜、冰柜等节能环保设施。暑假期间,学校经过政府采购竞争性谈判招标投入16、8万元,采购了学生宿舍空气能热水供应设备,由湖南国喜新能源科技有限公司负责安装,淘汰了能源消耗大,使用时间已久的锅炉设备,使今年下半年用煤能耗为零。
1、年初,学校修改了《公房租住管理及有关水电费收取的规定》规范水电收费行为,调节用水用电,促使节水节电,减少了水电经费支出。制定了《公务用车管理办法》,加强公车管理,实行公务派车制和里程油量考核制,定点加油、定点维修,严禁公车私用,本年度公车用油比去年少用1965、86升。
2、加强节能巡查,学保科保安和总务处水电工查处违章用能行为,杜绝学生私接电炉、电暖气、电饭锅、热得快违纪现象,并将巡查情景及时通报进行批评教育。
3、加强生活服务设施用能管理。在学生宿舍方面,加强学生节俭水电意识,量化节俭成果,并配套实施相关奖惩措施。将节能资料纳入学生宿舍住宿规定中。实施了定时熄灯制度,晚间断电等措施,强化宿舍能耗管理。在学生食堂方面,加强内部管理,从源头上节俭和控制采购成本。对食堂员工严格要求,加强制度建设,强化操作程序,在清洗、烹调、消毒过程中,充分注重节俭水、电、气等资源。
4、加强空调管理,节俭能源。严格控制空调安装、采购。确需使用空调的场所,要求各部门在使用空调时不开门、窗,长时间离开房间要关掉室内空调,会议室等场所在没有会议任务时,不开空调。严格控制空调温度标准,夏季制冷温度设定在摄氏26度以上,冬季供暖温度控制在摄氏20度以下。
5、在教学楼、办公楼、实验楼、男女生宿舍等建筑设施的走廊、楼梯间等处普遍使用声光控开关、节能灯,起到了必须的节能效果。学校室外路灯采用了间隔控制,可根据需要调节路灯开启的时间,到达节能的效果。
据统计,由于学校推进国家示范校建设,2014年我校在校学生人数和工作人员共增加256人,锅炉用煤109、39吨,比2013年降低62、15%;公车用油1571、48升,比2013年降低55、57%;用电量为431214度,比2013年人均减少了1、2%;用水81759吨,比2013年人均增加了3、74%;由于新建了一栋汽车维修实训车间和创业培训教室,增添了机电、电脑、服装制作、汽车维修等教学实训设备,所以全年总用电量用水量比去年有所增加,但总的来说,单位建筑面积能耗指标较2013年下降4、6%,到达了年初制定的节能目标。
总之,学校是传授科学知识和培养人才的场所,也使建“两型”社会的重要组成部分。我们将继续在节能工作领导小组的领导和指导下,坚持科学发展观,不断深化节能环保意识,加大节能工作的力度,将建设“两型”学校工作做得更好。
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