心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
有关发放高利贷案例心得体会报告一
上午好!
德国xxx股份有限公司20xx~20xx学年度奖学金发放仪式现在开始!
金秋九月,丹桂飘香,广袤的塞外地又迎来了远方的的客人,xxx先生一行带着德国xxx股份有限公司的浓浓情谊,又来到我们中间。
现在,我将把今天参加奖学金发放仪式的嘉宾们介绍一下,那位是来自德国xxx股份有限公司中国总经理xxx先生,那位德国xxx股份有限公司驻中国总经理周学锋先生,那位是德国xxx股份有限公司xxx先生的德文翻译王雯女士,请家用热烈的掌声欢迎他们的到来!
参加本次仪式的还有内蒙古宁城县xxx镇政府周哲东镇长,及内蒙古宁城县xxx总校李树民校长、xxx校长、张俊英校长、刘林校长。
对于家的到来,我们表示热烈欢迎和真诚的感谢!
首先,我们邀请内蒙古宁城县xxx镇政府周哲东镇长致欢迎辞,家欢迎啦!
第二项,请朋友们用热烈的掌声欢迎,获奖的张丽媛同学,代表xxx镇七千名师生宣读的'欢迎信。
仪式进行第三项,请同事们用热烈的掌声,邀请来的洋彼岸的xxx先生致辞。
本仪式进行第四项,为获奖同学发放奖学金,我在这里宣读到那位同学的名字,那位同学就到主席台前面来接受奖学金,请家配合一下摄影师,他将为我们今天的这一荣誉留下永久的记忆。
现在我宣布荣获德国scb股份有限公司20xx~20xx学年度奖学金一等奖的名单,请家用热烈的掌声欢迎xxx先生为荣获一等奖学金的同学颁发证书和奖金!
他们是:
我们诚恳的邀请内蒙古宁城县xxx镇政府周哲东镇长为获得二等奖学金的同学发奖金和证书,家欢迎啦!(发完一个再念一个名字)
他们是:
家欢迎德国xxx股份有限公司驻中国总经理周学锋先生为荣获三等奖学金的同学发放奖学金和证书。
获奖同学有(发完一个再念一个名字):
以上同学是全镇同学学习的榜样,也是全镇师生的骄傲,请家用热烈的掌声祝贺这些获奖同学,希望他们再接再厉,成功永远!
在20xx~20xx学年度里,我们的很多学校在教育教学、艺术教育、校园蔬菜基地建设等工作中,业绩突出,成绩斐然,所以此次德国xxx股份有限公司,还设立了奖励特色学校的专门讲学金。
下面请内蒙古宁城县xxx总校业务校长xxx同事为xxx小学、xxx一中、二龙中学发放教育教学先进学校奖,请以上三个学校依次来领奖,家欢迎了!
下面请内蒙古宁城县xxx总校业务校长刘林同事,为烧锅地小学发放艺术教育先进学校奖,家欢迎了。
下面请家用热烈掌声,欢迎总校业务校长张俊英同事,为xxx三中发放校园蔬菜基地建设奖。
学校的发展离不开家长的支持,学生取得的优异成绩更是家长们细心呵护的结果,在这个充满爱心和温馨的仪式上,我们邀请获奖同学的家长抒发一下自己的情怀,请xxx小学获奖学生家长发言。
在今天这个特殊的仪式上,我总校各年级前三名的同学都得到了德国xxx股份有限公司的奖学金,可以说这是外国友人们的伟博爱,也是同学们努力进取的结果,那么这些获奖孩子们会有什么想法呢,请听来自xxx一中xxxx同学的获奖感言。
在仪式接近尾声的时候,我们诚恳的邀请内蒙古宁城县xxx总校党支部书记、校长xxx同事致答谢总结。大家欢迎!
会最后一项,我们邀请xxx与获奖同学以及领导们合影,在合影过程中,请家遵从工作人员安排,讲究礼貌,遵守秩序。与获奖学生合影结束后,各位家长就可以带领自己的孩子返回学校了,在途中一定要注意安全。因为仪式结束后xxx先生一行将去xxx一中和xxx小学考察交流,请家尽量节省时间,先请获奖同学走到前面来合影,其他同事排队等候。
有关发放高利贷案例心得体会报告二
公司所属各单位:
经公司研究决定,发放20xx年度职工年终奖,具体通知如下:
一、发放范围
20xx年1月1日在册在岗职工及劳务派遣员工(不含各类停发工资人员、内部退养职工)。
二、考核期
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、发放标准
1.各专业公司、项目部10岗及10岗以下人员按2500元标准,10岗以上按基数2500元乘以岗级系数标准将应发奖金总额核定给各单位,各单位根据具体情况自行分配。最低发放标准不得低于20xx元。机关部室人员,依据上述标准由人力资源部统一制单发放。
2.劳务派遣员工按1000元/人标准计发。
3.20xx年新入职员工按1500元/人标准计发。
4.原休长假人员及产假后休假人员按1000元/人标准分段计发。
四、发放原则及考核办法
1. 因个人原因不在岗人员不予发放。
2. 非个人原因待岗职工,待岗期间按20xx元标准分段计发。
3.职工年终奖须在20xx年xx月xx日前全部发放完毕。
五、飞鹭公司、聚家祥公司参照本办法执行。
人力资源部
20xx年xx月xx日
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