2023年集团岗位技能竞赛心得体会总结(汇总8篇)

心得体会是对自己学习和工作生活等方面的感悟和总结。写心得体会时，可以用一些具体的事例和案例来支撑自己的观点和论述。下面是一些优秀的心得体会素材，希望对大家撰写心得体会有所启发。

集团岗位技能竞赛心得体会总结篇一

直属中队xx年首届“矿山卫士杯”岗位技能竞赛活动于9月23日圆满结束，一小队以475.95分夺得集体第一名，个人项目青年组。通过此次竞赛，中队的整体实战水平有了一定的提高，为年轻队员的迅速成长起到了促进作用，也为第五届全国矿山救援技术比武工作奠定了基础。但由于中队对此类竞赛活动组织较少，动员工作没有及时跟上，各小队对竞赛活动的积极性不高，也反映出我们日常工作的诸多弊端。

一、训练、竞赛思想消极。

从8月26日中队下达岗位竞赛通知以后，各小队并没有立即紧张起来，投入到训练工作当中去，而是中队领导安排什么干什么，不安排就自己学习。各小队人员配制不一样，整体素质也不一样，每个小队应针对自己小队的弱项进行专门训练，而不是随大流，别人干什么我干什么，学习、训练积极性不高。

对待竞赛工作有一部分同志抱着反正我又拿不上名次，竞赛个人项目能过、不扣钱就行了，集体项目跟着大家混的态度，这是一种对个人、对集体极端不负责任的态度。没有把竞赛当作一种提高、学习的机会，反而把竞赛当成了一种负担、累赘。

二、具体成绩分析。

1、业务理论成绩。

经中队会议和一些同志反映，中队对此次理论考核内容进行了改革，以实际运用题为主，辅以应知应会考题，考题的改动也主要是考虑到中队老队员比较多，背题比较难，以实际运用题的形式，对他们较为有利。但是考试结果非常令人失望，全中队参加考核人员最高分89.5分，最低分0分。考题中出现的.反风线路和必备知识有一半以上答错，对实际运用题年轻队员答的都比老队员要好。说明我们在日常学习当中，没有真正把业务理论知识当成我们每个称职的救护队员必须的本领来学，思想还停留在只要下井能干活，有经验，学不学都无所谓的地步。甚至有些人以文化低、不识字为理由要求免考。中队的这种现象已经引起基地的注意，在人员文化素质上，特别是新招收的新队员文化素质上一定要有所提高，否则我们今后的工作将陷入补动。

2、体质项目。

体质项目中年轻队员发挥较好，基本上都超水平发挥出自己的体能，老队员稍有起色。但是对于个别人从去年甚至前年到现在没有一点进步，连最起码的标准都达不到，对于这种人我们今后要如何进行训练。不能让任何人到今天还抱着吃大锅饭的态度，影响其他人的训练积极性，拖集体的后腿，我们能解决、能处理的我们努力做好这项工作，我们处理不了的报基地处理、解决。

3、仪器设备、技术操作项目。

这也是我们抢险救灾工作当中经常要用到的基本技术，每个人都应该百分百的完成，并有出色表现，但实际情况并不理想。仪器操作项目中有多人出现单项零分的现象，这和我们平时的训练强度，要求的严格程度有一定关系。从8月底训练以来，每个小队的仪器设备、技术操作都存在问题，但是各小队并没有拿出一个合理的补救措施和改正意见，而是听之任之，这项工作出现的丢分现象是不可原谅的，所有达不到标准的同志必须按中队考评制度进行处罚，并限期达到标准要求，达不到的停止工作，自行训练，中队不打考勤。

4、实战项目。

实战项目竞赛当中，三个小队均没有发挥出训练时的水平，三小队高泡灭火甚至超时不得分，这和我们包括老队员的心理素质有很大关系，竞赛需要紧张、兴奋，但过了头就适得其反。年轻队员在训练当中，不能只单一的按照规定进行一个任务的训练，而应全面的了解、掌握整个训练项目的过程和技术要求、评分办法，我们的训练就是为了实战而练，一定要懂得训练和实际运用的区别，不能照芦葫画瓢，死搬硬套，小队在训练当中也应强调这一点。

5、内务卫生情况。

中队内务检查每个星期都在进行，每天上午半个小时都是我们打扫卫生的时间，但是在检查中仍然出现了卫生不合格现象，二小队甚至被扣10分。我们对此次竞赛活动的态度由此可见，同时，中队也放松了对卫生打扫工作要求的程度，促使大家放松了对内务卫生工作重视，内务工作关系到我们军事化管理队伍的形象问题，这个问题我们要是解决不好，必然会导致其他工作也向这个方向发展。

三、今后我们的工作重点和方向。

通过这次竞赛，既提高了我们实战水平和技术业务能力，同时也反映出我们日常工作中很多的不足，我们应从以下几个方面入手，尽快地把中队工作搞上去。

2、增加体质训练强度，老队员必须保持在中队规定标准以上，年轻队员根据个人情况不同，由小队自行调整，但前提是只许提高，不许下滑。对个别身体条件特殊的同志，要制定专门的训练计划，限期提高，达不到的交中队处理。

集团岗位技能竞赛心得体会总结篇二

在高中期间，我们常常会参加各种各样的活动，比如集团岗位技能竞赛。这一活动在我们高中生中非常普及，旨在让我们学生更好地了解职场，提高我们的实际能力和应对能力。在参加这一活动之后，我获得了一些宝贵的经验体会。

首先，参加集团岗位技能竞赛可以让我们更好地了解职业技能。在竞赛中，我们学生需要在规定的时间内完成各项任务，这些任务包括计算、编程、机器操作、组装等等。通过这些任务的完成，我们可以更好地认识并掌握职业技能。比如，我在一项任务中需要使用CAD绘图软件，通过这一任务，我不仅学会了如何使用该软件，还在实际操作中加深了我的印象。

其次，参加集团岗位技能竞赛可以锻炼我们的团队合作能力。在竞赛中，我们需要和一些同学一起分工合作，共同完成任务。每个人的技能和贡献都不同，需要相互协调配合才能顺利完成任务。这种团队合作能力在今后的工作中也是非常重要的，因此参加集团岗位技能竞赛可以为我们今后职业生涯打好基础。

第三，参加集团岗位技能竞赛可以让我们更好地认识自己和他人。在竞赛中，我们期望每个人都能够发挥自己的优势和才能，同时也需要尊重他人的意见和想法。在这个过程中，我们会发现每个人的长处和问题，并在这个基础上互相帮助和补充。这可以让我们更好地认识自己，也可以让我们更好地认识他人。

综上所述，集团岗位技能竞赛是一个非常有意义和有价值的活动。通过参加这一活动，我们可以更好地认识自己和他人，提高职业技能和团队合作能力，为今后的职业生涯打下基础。

集团岗位技能竞赛心得体会总结篇三

参加集团岗位技能竞赛是一次极为宝贵的经历，不仅锻炼了个人技能，也增强了团队协作意识。在这次比赛中，我从成功与失败中吸取了很多宝贵的经验教训。

首先，在比赛前，我们需要对所要考核的技能有深入的了解与准备。我认真学习了相关知识，不断练习，磨炼自己的实际操作能力。此外，与队友的讨论和合作也是必不可少的。我们互相交流，互相帮助，逐步提高自己的技能水平。

比赛过程中，我们要保持冷静，按照考试要求一步一步完成任务。同时，及时调整自己的心态，遇到问题要适时解决，不能被情绪左右影响判断。同时，我们也要与队友进行有效沟通，确保任务顺利完成。

比赛结束后，我不仅对个人技能有了更深的认识，还理解了团队协作的重要性。只有相互合作，协力前行，才能达到更好的效果。在以后的工作中，我也将更好地运用这些经验，不断提高自己的技能水平。

综上所述，参加集团岗位技能竞赛是一次具有挑战和收获的过程，在实践中我们体会到团队协作和个人技能相辅相成的重要性。只有在不断深化技能掌握的基础上，才能更好地完成工作，实现自身价值。

集团岗位技能竞赛心得体会总结篇四

岗位技能实训是职业教育的一项重要内容，通过实践和实训，使学生能够掌握并运用实际工作所需的技能。本文将结合个人经验，总结并分享在岗位技能实训中的体会和心得。

第二段：理论结合实际的重要性。

在岗位技能实训中，理论知识与实践相辅相成，相互结合是取得真正技能提升的关键。通过理论学习，学生能够获得基础知识和技能，但只有通过实际操作才能真正掌握和运用这些知识。在我的实训中，我深刻体会到了理论和实践相结合的重要性。只有将所学的理论知识运用到实际工作中，才能更好地适应岗位需求，提高工作质量和效率。

第三段：团队合作的作用和意义。

在岗位技能实训中，团队合作起着至关重要的作用。在团队中，每个成员都有不同的技能和经验，能够通过互帮互助，共同解决工作中遇到的问题。通过与团队成员合作，我学会了倾听他人意见、尊重他人思想，同时也在与他人的交流中提升了自己的沟通能力。团队合作还能够培养我们的团队意识和责任感，在实践中相互激励，取得更好的成果。

第四段：积极心态与持续学习的重要性。

在岗位技能实训中，积极心态和持续学习是取得进步和提高的关键。实践中难免会遇到各种挑战和困难，但只有保持乐观豁达、积极主动的心态，才能更好地解决问题和克服困难。同时，实践中也需要不断学习、不断提升自己的技能。技能的学习是一个持续的过程，只有不断地学习新知识、掌握新技能，才能跟上时代的发展和职业的要求。

第五段：结语。

通过岗位技能实训，我不仅学到了专业知识和技能，还体验到了团队合作的力量以及积极心态和持续学习的重要性。这些经验和体会将对我未来的职业发展产生长远的影响。在实训的过程中，我也认识到自己的不足，并明确了今后需要提升的方向。相信通过不断的学习和锻炼，我将能够更好地适应职场的需求，实现个人职业目标。

集团岗位技能竞赛心得体会总结篇五

我的高中是一所职业学校，每年都会举办集团岗位技能竞赛。这次比赛我参加了市场营销项目。通过这次比赛，我有了很多收获和体会。

首先，比赛前我很忐忑，因为我知道我的能力还不够，特别是和其他同学相比，我更加缺乏实践经验。然而，我并没有放弃。我利用空余时间学习了市场营销的基础理论，并且积极参加班级讨论，在老师的指导下，我渐渐的对市场营销有了更加深入的理解。

比赛当天，我充分发扬了团队合作精神。我和我的搭档紧密配合，互相鼓励，并且集思广益，最终取得了很好的成绩。在比赛中，我也学会了如何更好的沟通和协作，这些技能对我将来的人际交往至关重要。

其次，通过比赛我也看到了自己的不足。比赛过程中，我发现我和我的搭档在沟通和协作方面还有提高的空间。我也发现自己的语言表达能力还需要提高。这次比赛使我认识到自己的不足，更加激发了我学习的热情和动力。

最后，比赛后我深深体会到了“学以致用”的重要性。在比赛中，我们不仅要学习理论知识，还要有实践能力。只有把理论和实践相结合，才能够更好的应对未来的工作挑战。因此，我打算更加注重实践操作，探索更多的经验和技巧，提高自己在市场营销方面的能力。

总之，通过这次比赛我学到了很多东西，不仅学到了市场营销的一些技能和理论知识，更重要的是提高了自己的团队合作和沟通协作能力，认识到自己的不足，并且愿意通过实践不断提高自己的技能和水平。

集团岗位技能竞赛心得体会总结篇六

直属中队xx年首届“矿山卫士杯”岗位技能竞赛活动于9月23日圆满结束，一小队以475。95分夺得集体第一名，个人项目青年组。通过此次竞赛，中队的整体实战水平有了一定的提高，为年轻队员的迅速成长起到了促进作用，也为第五届全国矿山救援技术比武工作奠定了基础。但由于中队对此类竞赛活动组织较少，动员工作没有及时跟上，各小队对竞赛活动的积极性不高，也反映出我们日常工作的诸多弊端。

一、训练、竞赛思想消极。

从8月26日中队下达岗位竞赛通知以后，各小队并没有立即紧张起来，投入到训练工作当中去，而是中队领导安排什么干什么，不安排就自己学习。各小队人员配制不一样，整体素质也不一样，每个小队应针对自己小队的弱项进行专门训练，而不是随大流，别人干什么我干什么，学习、训练积极性不高。

对待竞赛工作有一部分同志抱着反正我又拿不上名次，竞赛个人项目能过、不扣钱就行了，集体项目跟着大家混的态度，这是一种对个人、对集体极端不负责任的态度。没有把竞赛当作一种提高、学习的机会，反而把竞赛当成了一种负担、累赘。

二、具体成绩分析。

1、业务理论成绩。

经中队会议和一些同志反映，中队对此次理论考核内容进行了改革，以实际运用题为主，辅以应知应会考题，考题的改动也主要是考虑到中队老队员比较多，背题比较难，以实际运用题的形式，对他们较为有利。但是考试结果非常令人失望，全中队参加考核人员最高分89。5分，最低分0分。考题中出现的反风线路和必备知识有一半以上答错，对实际运用题年轻队员答的都比老队员要好。说明我们在日常学习当中，没有真正把业务理论知识当成我们每个称职的救护队员必须的本领来学，思想还停留在只要下井能干活，有经验，学不学都无所谓的地步。甚至有些人以文化低、不识字为理由要求免考。中队的这种现象已经引起基地的注意，在人员文化素质上，特别是新招收的新队员文化素质上一定要有所提高，否则我们今后的工作将陷入补动。

2、体质项目。

体质项目中年轻队员发挥较好，基本上都超水平发挥出自己的体能，老队员稍有起色。但是对于个别人从去年甚至前年到现在没有一点进步，连最起码的标准都达不到，对于这种人我们今后要如何进行训练。不能让任何人到今天还抱着吃大锅饭的态度，影响其他人的训练积极性，拖集体的后腿，我们能解决、能处理的我们努力做好这项工作，我们处理不了的报基地处理、解决。

3、仪器设备、技术操作项目。

这也是我们抢险救灾工作当中经常要用到的基本技术，每个人都应该百分百的完成，并有出色表现，但实际情况并不理想。仪器操作项目中有多人出现单项零分的现象，这和我们平时的训练强度，要求的严格程度有一定关系。从8月底训练以来，每个小队的仪器设备、技术操作都存在问题，但是各小队并没有拿出一个合理的补救措施和改正意见，而是听之任之，这项工作出现的丢分现象是不可原谅的.，所有达不到标准的同志必须按中队考评制度进行处罚，并限期达到标准要求，达不到的停止工作，自行训练，中队不打考勤。

4、实战项目。

实战项目竞赛当中，三个小队均没有发挥出训练时的水平，三小队高泡灭火甚至超时不得分，这和我们包括老队员的心理素质有很大关系，竞赛需要紧张、兴奋，但过了头就适得其反。年轻队员在训练当中，不能只单一的按照规定进行一个任务的训练，而应全面的了解、掌握整个训练项目的过程和技术要求、评分办法，我们的训练就是为了实战而练，一定要懂得训练和实际运用的区别，不能照芦葫画瓢，死搬硬套，小队在训练当中也应强调这一点。

5、内务卫生情况。

中队内务检查每个星期都在进行，每天上午半个小时都是我们打扫卫生的时间，但是在检查中仍然出现了卫生不合格现象，二小队甚至被扣10分。我们对此次竞赛活动的态度由此可见，同时，中队也放松了对卫生打扫工作要求的程度，促使大家放松了对内务卫生工作重视，内务工作关系到我们军事化管理队伍的形象问题，这个问题我们要是解决不好，必然会导致其他工作也向这个方向发展。

三、今后我们的工作重点和方向。

通过这次竞赛，既提高了我们实战水平和技术业务能力，同时也反映出我们日常工作中很多的不足，我们应从以下几个方面入手，尽快地把中队工作搞上去。

2、增加体质训练强度，老队员必须保持在中队规定标准以上，年轻队员根据个人情况不同，由小队自行调整，但前提是只许提高，不许下滑。对个别身体条件特殊的同志，要制定专门的训练计划，限期提高，达不到的交中队处理。

3、仪器设备操作，在首届“矿山卫士杯”岗位技能竞赛当中出现问题的同志，必须在2个礼拜内达到规定标准，中队每月不定期在全中队范围内抽查。不合格者所在小队小队长写书面检查，上报整改计划。

4、实战训练，由于经费问题，我们实战训练工作每年只能开展一到两次，但是只要开展一次，我们必须取得一次的效果，不能年复一年，没有提高。同时我们要增加新技术、新装备的学习、训练，这就要求我们全体指战人员必须有一定的实战经验和文化素质。对材料费不贵的项目我们要经常开展训练，达到人人都是指挥员，人人都是战斗员的目的。

5、其他工作，对于军事化队列训练、内务卫生、劳动纪律等工作，我们要一如既往的严格开展下去，对工作中出现的问题要及时进行总结、纠正。单位的硬件设施不到位，我们要克服，我们自身的素质不到位，就要靠我们刻苦训练，努力学习，认真总结，以优异的成绩、优良的作风、全新的姿态迎接我们下一次岗位竞赛活动，以精湛的技术完成我们每一次的抢险救灾任务，为新疆救护基地，全疆的救护工作打开新局面多做贡献。

集团岗位技能竞赛心得体会总结篇七

随着社会的快速发展和工作市场的竞争日益激烈，作为大学生的我们，除了要具备扎实的理论知识外，还需要具备一定的岗位技能。因此，为了提升自己的就业竞争力，我参加了岗位技能实训。通过这次实训，我深刻体会到了岗位技能的重要性，同时也获得了很多宝贵的经验和教训。

首先，岗位技能实训让我明白了理论和实践的差距。在大学的课堂上，我们虽然学到了很多专业知识和技能，但在实际应用时却经常遇到各种困难。比如，在课堂上学习计算机编程时，我们只需要写几行代码即可实现特定功能，但当我实际应用时，常常会遇到各种错误和bug。通过岗位技能实训，我才意识到了理论和实践之间的差距，理论只是指导实践的基础，在实践中才能真正体会到知识的作用和局限性。因此，在今后的学习中，我会注重实践，不断提升自己的实际操作能力。

其次，岗位技能实训让我认识到了团队合作的重要性。在实训中，我发现很多技能和工作需要多人合作才能完成。比如，我曾参与一个团队项目，需要设计一个APP，每个人负责不同的模块。在合作的过程中，我学会了与他人沟通，协调各方的工作，最终完成了一个优秀的项目。通过这次实训，我明白了团队合作的力量，只有团队的每个成员都发挥自己的优势、互相协作，才能取得最好的效果。因此，我会继续加强团队合作能力，培养自己的团队精神，并积极参与团队项目。

此外，岗位技能实训也让我明白了自我发展的重要性。通过实训中的实际操作和工作经验，我不断发现自己的不足和需要提升的地方。比如，在一个编程项目中，我发现自己对某个特定语言的理解不够深入，导致在实际编码中出现了一些问题。因此，在实训之后，我主动报了一门进阶课程，加强自己对这门语言的学习。通过自我发现和自我提升，我使自己能够更好地适应工作的需求，提升了自己的竞争力。

最后，岗位技能实训让我认识到了自身的潜力。在实训中，我不断面对各种问题和挑战，但通过自己的努力，我发现自己比想象中更能够应对各种困难和压力。在完成难题时，我学会了不轻易放弃，多方寻求答案和帮助，并最终解决了问题。通过这些经历，我坚信自己有能力和潜力去面对未来的工作和挑战。因此，我将更加积极地投入工作中，不断挖掘自己的潜力，并通过不断学习和实践，不断提升自己的能力和水平。

综上所述，岗位技能实训是我大学生涯中一次宝贵的经历。通过实训，我明白了理论和实践之间的差距，团队合作的重要性，自我发展的必要性，以及自身潜力的丰富性。这些经验将对我今后的发展产生重要影响，我将以此为契机，不断努力学习和提升自己的技能，成为一个优秀的职业人才。

集团岗位技能竞赛心得体会总结篇八

随着社会的发展，对于岗位技能的要求越来越高。为了提高自己的竞争力，我参加了一期岗位技能实训课程。在这段时间里，我深刻体会到了实训的重要性，并且从中获得了许多宝贵的经验和技能。下面我将从目标定位、实际操作、团队合作、问题解决以及个人成长五个方面总结我的岗位技能实训心得体会。

首先是目标定位。在实训前，老师详细介绍了实训课程的目标和内容。我认真听取了老师的讲解，并且根据自己的实际情况制定了学习目标。目标的设定不仅能够帮助我明确自己的方向，还能够激发我的学习动力。在实训过程中，我时刻将自己的目标牢记于心，不断努力去学习和实践。通过目标的明确设定，我能够有针对性地学习和提升相关的技能，取得了较好的学习效果。

其次是实际操作。在实训中，我们不仅学习了理论知识，还进行了大量的实际操作。实际操作让我们更深入地了解了岗位技能的具体应用。通过实际操作，我学到了很多实践经验，熟悉了常见问题的解决方法，并且提高了自己的实际操作能力。实际操作的过程中，我也不断地尝试和总结，及时纠正错误，不断提高自己的水平。通过实际操作，我意识到理论知识只是基础，只有通过实际操作才能真正掌握和应用这些知识。

第三是团队合作。在实训中，我们进行了一些团队项目。团队合作是一个重要的环节，它能够培养我们的团队合作意识和团队协作能力。在团队合作中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，学会了与他人相互配合，一起解决问题。通过团队合作，我发现团队协作的力量是无穷的，只有通过团队的共同努力，才能够取得更好的成果。团队合作让我体验到了合作的乐趣，也为我将来的工作打下了坚实的基础。

第四是问题解决。在实训过程中，我们常常会遇到各种各样的问题。有时候是在实际操作中遇到的问题，有时候是在学习过程中遇到的疑惑。但是无论是什么问题，我们都要学会主动解决。通过与老师讨论、查阅相关资料、请教同学等方式，我成功解决了很多问题。问题解决的过程不仅让我学到了新的知识，也提高了我的问题解决能力。在解决问题的过程中，我还体会到了坚持不懈的重要性，只要我们持之以恒，问题总会迎刃而解。

最后是个人成长。通过这段时间的岗位技能实训，我不仅学到了许多专业知识和技能，还得到了自信和成长。实训让我明白了自己的优点和不足，并且在实践中不断完善自己。通过与老师和同学的交流和学习，我提高了自己的表达能力和沟通能力。在实际操作中，我逐渐培养了自己的耐心和细心，不断提高自己的工作效率。实训的过程让我意识到了学习的重要性和持续学习的必要性，也为我以后的工作和发展奠定了基础。

总之，岗位技能实训是一次宝贵的经历和锻炼机会。通过这段时间的实训，我不仅获得了专业知识和技能，还得到了自信和成长。在今后的学习和工作中，我将坚持不懈，不断提高自己的能力，为实现自己的职业目标而努力奋斗。