最新大局是什么心得体会及感悟(实用15篇)

心得体会是我们对自己行为和经验的反思，是自我成长的重要一环。总结要遵循一定的逻辑结构，有序展开，清晰连贯。以下是一些我总结的心得体会，希望对你们有所帮助。

大局是什么心得体会及感悟篇一

第一段：引言（150字）。

顾大局是一种高度的思维能力，它要求我们在处理问题时能够站在全局的角度去考虑，而不仅满足于个人的利益或眼前的利益。顾大局需要我们具备较高的心智素质和战略思维，因为只有这样，我们才能有效地应对复杂的场景和挑战。在我多年的工作和生活中，我深刻体会到顾大局思维的重要性，并获得了一些宝贵的经验和体会。

第二段：明确目标（250字）。

顾大局的第一步是明确目标。只有明确了目标，我们才能从整体上把握问题，更好地调动各方面的资源和力量。当面临一个复杂的决策时，我会首先审视自己的目标是什么，然后考虑与目标相关的各个因素。有时，个人意愿与整体利益可能存在冲突，而顾大局要求我们优先考虑整体利益。通过明确目标，我能更好地平衡各种因素，做出有利于整体的决策。

第三段：全面思考（350字）。

全面思考是顾大局的核心。它要求我们充分了解和分析问题的各个方面，并考虑它们之间的关系。如何进行全面思考呢？首先，我们需要广泛收集和整理信息，积累全面的知识储备。其次，我们应该学会从不同的角度看待问题，审视问题的各种可能性和结果。同时，我们还应该善于倾听和吸纳他人的意见和建议，从更多的角度思考问题。通过全面思考，我能更深入地了解问题的本质和影响，做出更合理的决策。

第四段：平衡利益（300字）。

顾大局需要我们平衡各方面的利益，找到一个最佳的平衡点。在处理问题时，我们往往面临多个利益的交错和冲突，这就需要我们在保证整体利益的前提下，尽可能满足各方的合理需求。我在工作中常常遇到这样的情况，需要在不同的利益之间权衡抉择。在做出决策时，我会事先明确各方的利益和关注点，并与他们积极沟通，协调各方的利益，努力找到一个平衡。通过平衡利益，我能更好地维护整体和谐，达到持久共赢的目标。

第五段：行动实施（150字）。

没有行动，一切都是空谈。顾大局需要我们将思考转化为实际行动。在实施过程中，我会密切关注各项指标和进展情况，及时调整策略和行动计划。同时，我也会及时沟通和反馈，确保相关人员了解整体目标和思路，共同推动工作的顺利进行。通过行动实施，我能够将顾大局的思维应用到实际工作中，有效推动事业的发展和进步。

结尾（同引言）。

顾大局思维是一种高级智慧和思维方式，它要求我们超越看问题的狭隘角度，站在全局的高度去思考。通过明确目标、全面思考、平衡利益和行动实施，我们能够更好地把握整体大势，做出更明智的决策。在今后的工作中，我将继续运用顾大局思维，不断提升自己的综合素质和能力，为实现整体利益最大化贡献力量。

大局是什么心得体会及感悟篇二

在人们的日常生活中，我们常常会遇到各种各样的问题和挑战。有时候，我们会陷入到小范围的问题和纠纷中，而忘记了站在更高的视角去看待问题。因此，懂得识大局的能力变得尤为重要。在这篇文章中，我将分享我的一些体验和心得，希望能对那些想要提高自己识大局能力的人有所帮助。

第二段：识别问题的广度。

为了识别大局，第一步是要搞清楚问题的广度。这意味着我们需要将问题从单个的个案中解放出来，把它放置在更广大的区域中来看待。例如，如果你的公司正在经历一些问题，那么单单关注这些问题的发生和解决往往不足以引起你的注意，你需要深入了解产业和市场的整体形势。这种更大的视野帮助我们预测未来的问题从而提前解决，解决更全面而深层次的问题。

第三段：考虑问题的影响。

了解问题的广度之后，下一步是要考虑问题所带来的影响。我们需要思考问题的各种不同因素，以及这些因素如何共同作用来造成问题。并在了解自身优劣、自身意见的同时，还应该考虑到如何影响其他人和自身发展的方向。我们应该考虑到整体利益，而不仅仅局限在自己个人的利益上。考虑到环境、社会及其他方面的利益是否受到影响，这种方法能够帮助我们做出更好的决策。

第四段：加强沟通和协作。

识别问题的广度和考虑问题的影响，有助于使我们立场和想法更加开放和包容。在实际行动中,广度的了解和影响的考虑让我们更加意识到了自己是否偏差或者集团性思维的出现，并帮助我们避免这些错误的想法。这一过程需要协作和沟通，我们应该加强对外部的合作，保证团队内成员关于问题的了解和理解的统一。这样团队可以更快找到最优解。

第五段：总结。

总之，要想提高自己的识大局能力，我们应该首先将问题从宽泛的视角来考虑，思考它可能的影响，避免我们将事情局限在单个问题中。我们还要学会与团队成员的沟通和协作，并结合团队的智慧来帮助我们解决问题。我们必须超越自己的小范围思维，站在更高的起点，从更整体和广泛的层面来思考问题，这将帮助我们更好地了解和解决面临的种种困惑。

大局是什么心得体会及感悟篇三

大局者，必具有超越个体利益的眼光和宽广的胸怀。在一个多元化、复杂化的社会中，我们经常被琐碎的事物和现实的困扰所迷惑，容易陷入狭隘的个人利益之中。然而，如果我们能够拥有看大局的能力，不仅能更好地理解世界，还能更好地应对各种问题和挑战。因此，本文将通过分享个人心得体会，探讨看大局的重要性以及如何培养这一能力。

二、重要性。

看大局的重要性不仅体现在个人发展上，也体现在社会进步上。作为个体，在解决问题时，若只顾自身利益，往往会忽视了其他人的利益，最终导致冲突的产生。而大局者能够站在整体和全局的角度考虑问题，寻求符合多方利益的解决方案，促进社会的和谐稳定。在社会进步层面上，看大局也可以帮助我们从繁琐的细节中抽离出来，审视人类社会的发展趋势和方向，使我们更加清晰地认识到社会现状以及未来的发展方向。

三、培养能力。

想要发展看大局的能力，并不一定需要天资超凡，而是需要不断的学习和实践。首先，我们应该拥有全面的知识基础。不同领域的知识在很多时候都相互联系，掌握更多的知识可以帮助我们建立起一个更广阔的认知空间，提高我们看待问题时的专业度和全面性。其次，我们要学会换位思考。将自己置于他人的角度，设身处地地思考问题，可以帮助我们更好地理解和体验他人的需求和情感，从而更准确地判断和决策。最后，我们应该保持开放的心态。只有能够接纳并尊重不同的观点和意见，我们才能从中汲取智慧，扩展我们的思维边界，形成更有力的大局观。

四、案例分析。

众多历史事件都是由于没有看大局而引发的，其中一个典型的案例就是20世纪初的第一次世界大战。当时的欧洲列强之间的利益纷争和矛盾积累导致了一场世界性的大战。许多国家在制定政策时只考虑自身利益，忽视了整个国际社会的平衡和稳定。这种狭隘的利益观使各国走向了战争的边缘，给世界带来了极大的破坏和灾难。这个案例告诉我们，历史的悲剧教训告诉我们，只有具备看大局的能力，才能避免一些不必要的冲突和矛盾。

五、结语。

看大局是一种高尚的品质，也是一种深化思考、提高智慧的方式。在当下这个多元化、信息爆炸的社会中，我们需要站在更高的角度来看问题，超越个人利益的狭隘思维，放眼整个社会，甚至整个世界。通过培养看大局的能力，我们能够更好地理解和应对各种挑战，为自己和他人创造更多的机遇和发展空间。让我们成为那个拥有大局观的人，为社会进步和人类发展添砖加瓦。

大局是什么心得体会及感悟篇四

在人生的道路上，我们常常面临许多选择。然而，要取得长久的成功，不仅需要善于把握当下的机遇，更需要具备谋大局的能力。通过一系列的思考和总结，我深刻体会到，谋大局是一种战略性的思维方式，它可以帮助我们远离片面的视野，全面了解问题的来龙去脉，从而能够更好地规划未来的发展方向。

第二段：看问题需站在高度考虑。

要谋大局，首先要换位思考，将自己的思维纳入整体的视野中。个人的成功与否，不仅仅取决于自身的才华与努力，更取决于自己在整个社会环境下的位置和影响力。只有站在一个更高的高度考虑问题，才能真正看清形势，抓住机遇。正如企业家与政治家们在决策时往往有意识地将个人利益与国家利益相结合一样，我们在思考问题时也要以整体利益为先，为自己的决策找到更广阔的发展空间。

第三段：全面了解问题来龙去脉。

谋大局需要具备全面的信息和知识储备。只有通过充分了解问题的来龙去脉，我们才能做出明智的决策。在信息时代，我们有着丰富的资源可以借鉴，比如书籍、互联网等。通过广泛阅读、学习和交流，我们能够获取更多的知识，提高我们对问题的认知水平。只有真正掌握了与问题相关的各方面信息，我们才能更有信心地制定出更具前瞻性和战略性的规划。

第四段：坚定目标，制定有效的计划。

一句古话说得好：“谋定而后动”。在谋大局的过程中，我们不能只停留在思考层面，还需要付诸实践。因此，我们需要设定明确的目标，并制定出能够实现这一目标的有效计划。计划是谋大局的桥梁，是将思想转化为行动的关键。只有制定出切实可行的计划，并不断调整和优化，我们才能更好地推进目标的实现，不断超越自我。

第五段：追求协调发展，谋求长远稳定。

谋大局强调的是协调发展，不仅要追求个人的成功，更要注重整体的稳定。永远只顾眼前的利益，往往只能换来短暂的成功；而谨慎思考、合理规划，注重整体的长远发展，才能真正取得长久的成就。在追求自身发展的同时，我们也应该关注他人的需求，以和谐的姿态与他人合作，并主动承担社会责任。

结尾段：

谋大局心得体会，是我长期思考和实践的结果。通过站在更高的高度考虑问题，全面了解问题的来龙去脉，设定明确的目标，并制定出有效的计划，我们能够更好地应对各种挑战，取得更长久的成功。而谋求协调发展、注重整体的稳定，有助于我们在功利主义的社会中找到自己的价值，为社会做出更大的贡献。因此，我相信，只要我们坚持谋大局的思维方式，努力实践，就能够不断提升自我，迎接更广阔的发展空间。

大局是什么心得体会及感悟篇五

第一段：引言（200字）。

在当今日新月异的社会背景下，处于各种各样的环境中，我们必须着眼于谋大局的重要性。谋大局意味着不仅要关注眼前的问题，还要考虑长远的方向。谋大局需要我们有远见卓识，善于把握大趋势，从宏观角度思考问题，以及除可能给个人带来利益外，还要考虑到社会和环境的整体利益。在实践中，我深刻感受到谋大局的价值和意义，形成了一些体会。

第二段：谋大局的重要性（200字）。

谋大局意味着我们要从狭隘的个人利益中解放出来，站在全局的高度去思考问题。只有通过谋大局，我们才能深刻理解问题的根源和内在的冲突，从而更好地解决问题。在现代社会中，许多问题是相互关联、相互影响的，我们不能只看到个别问题，忽视了整体上的效应。通过谋大局，我们可以更好地协调各种利益，减少矛盾和冲突，实现共赢。此外，谋大局还能帮助我们预测未来发展的趋势，把握机遇，及时调整和优化策略，做出科学决策。

第三段：谋大局的方法与技巧（300字）。

谋大局需要我们具备一定的方法与技巧。首先，我们要保持开放的思维，学会站在别人的立场上思考问题，不局限于自己的观点和利益。其次，我们要善于收集和分析各种信息，了解最新的动态和趋势。只有掌握全面的信息，我们才能有全面的视野去谋划大局。此外，我们还需要学会沟通和协作，与他人共同探讨问题并形成共识。优秀的领导者往往能够激发团队的创造力和凝聚力，最终实现整体利益与个人利益的统一。最后，我们要不断学习，不断完善自己的知识结构，提升自己的综合素质和能力。

第四段：谋大局的实践效果（300字）。

谋大局需要实践，只有通过实践，我们才能真正摸索到谋大局的奥妙。在我所参与的项目中，通过谋大局，我们避免了很多不必要的失误和冲突。我们不仅考虑到自身的利益，还充分考虑到合作伙伴和利益相关者的需求和利益，形成了共赢的合作模式。在一个复杂的环境中，谋大局的眼光和决策灵活性给予了我们最佳的机会。通过持续性的努力，我们取得了许多令人满意的成果，并在同行业中赢得了口碑。谋大局不仅帮助我们解决了眼前的问题，更为我们未来的发展奠定了基础。

第五段：结语（200字）。

谋大局是一个需要不断努力的过程，需要我们在实践中不断学习与总结。谋大局需要我们保持正确认识和准确判断，善于洞察问题的本质，把握发展的大方向。在这个信息爆炸的时代，谋大局的能力是我们不可或缺的。谋大局不仅是个人的需要，也是一个团队、一个组织、一个国家的需要。只有积极谋大局，才能推动社会的进步和发展，实现共赢与可持续发展的目标。

综上所述，谋大局对于我们个人的求职发展和团队的合作发展都具有重要的价值。通过谋大局，我们能够从更高的角度思考问题，站在全局的高度，解决问题，并取得更好的成果。谋大局需要我们具备开放的思维、收集信息的能力、良好的沟通协作能力以及持续学习的精神。通过实践，我们能够体会到谋大局的效果，为我们的未来发展夯实基础。只有不断努力和实践，我们才能真正掌握谋大局的技巧，为个人和社会创造更多的价值。

大局是什么心得体会及感悟篇六

第一段：引言（200字）。

在我们的生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。然而，有时我们往往只关注问题本身，而忽视了问题所处的整体大局。然而，如果我们能够从整体的角度去看待和解决问题，我们将会在面对困难时更加从容和有力。经历了一段时间的思考和实践，我深刻体会到了心得体会大局的重要性。

第二段：意识到问题的含义（200字）。

在过去的一段时间里，我经历了一次重要的工作挑战。起初，我因为问题的整体复杂性而感到非常苦恼和无措。然而，通过反思和讨论，我逐渐认识到，这个问题不仅仅是个别的细节和技术层面，而是涉及到我们整个团队和组织的发展和战略问题。在意识到问题的含义后，我开始重新审视问题，并从大局出发，考虑如何解决。

第三段：掌握整体的视角（300字）。

针对这个问题，我开始主动与不同部门的同事进行交流和合作。通过与他们的讨论和观点交换，我逐渐发现，问题的核心是我们内部的沟通和协作问题。虽然这个问题是我个人面对的，但它其实是一个整个团队都面临的挑战。因此，我决定以整体的视角来寻找解决方案，而不再仅仅关注自己的利益和任务。

第四段：制定和实施整体性解决方案（300字）。

我组织了一次团队会议，邀请了所有相关部门的同事参加，并一起探讨了问题的根源和可能的解决方案。通过这次会议，我们明确了问题的整体性质，并提出了一系列改进措施，包括加强内部沟通，优化合作流程，以及提高团队的整体效能。在确定了解决方案后，我和团队成员一起制定了详细的实施计划，并开始逐步落实。

第五段：收获和展望（200字）。

通过将问题放入更宽广的大局中，我们不仅解决了当前面临的挑战，还为团队和组织的未来发展奠定了基础。我们的协作能力得以提升，沟通效果也显著改善。尽管面对问题时的思维和态度仍然是关键，但将问题放入更广阔的视野中，对问题的理解和解决能力有了质的提升。因此，我将继续努力，保持大局观念，并将其应用到更多的领域中，以期取得更大的成就和进步。

总结：通过这次经历，我深刻理解到心得体会大局的重要性。只有在从整体的角度去看待问题和挑战时，我们才能获得更全面的视野和更有效的解决方案。同时，这也需要我们具备协调合作的能力，与团队成员和其他相关部门进行密切的沟通和合作。只有这样，我们才能在困境中寻求突破，在决策中做出明智的选择，不仅解决当前的问题，也为未来的发展铺下坚实的基础。因此，我们应该时刻保持大局观念，并将其内化为我们的思考和行动方式。

大局是什么心得体会及感悟篇七

第一段：引入主题，说明顾大局的重要性（约200字）。

顾大局是一个应用广泛的古语，意指在处理问题和决策时要始终站在整体的角度思考，不只关注眼前的利益和局部的情况。顾大局的核心是把握全局，全面考虑各种因素和可能性，以便做出更加明智和长远的决策。这一理念不仅在个人生活中有重要意义，更是在工作和管理领域发挥重要作用。本文将从不同的角度和领域阐述顾大局的重要性和心得体会。

第二段：个人生活中的顾大局之道（约250字）。

顾大局不仅仅在工作和管理中有意义，更是在个人生活中应当深入贯彻。在个人生活中，我们常常会被琐事、短期利益和情绪所迷惑，追求眼前的快乐而忽略了长远规划和全面考虑。然而，只关注眼前的利益往往容易导致长远的失利。因此，顾大局的心得体会就是要学会权衡利弊，以全面和长远的视野看待问题。在做出决策时，要思考自己的目标和价值观，并将短期的快乐和眼前的利益放在长远的发展和全面的利益之下。

第三段：工作中的顾大局之道（约250字）。

在工作和管理领域，顾大局是一项至关重要的能力。作为一个领导者，顾大局意味着要从企业整体的利益出发，综合考虑各种因素和关系，做出对企业最有利的决策。这意味着需要对市场趋势进行研究和分析，了解竞争对手的举措和策略，同时也要关注团队成员的需求和能力。顾大局的核心是在各种利益和因素之间寻找平衡，既要考虑眼前的业绩和利润，也要关注企业的长远发展和社会责任。

第四段：顾大局的应用案例（约300字）。

顾大局的精神在许多重大决策和危机中体现出了巨大的作用。以企业风险管理为例，许多企业在处理危机时往往只顾解决眼前的问题，没有考虑到危机可能的后果和影响。然而，那些能够顾大局的企业领导者会考虑到危机可能对公司声誉和信任的影响，并采取相应措施减轻危机带来的影响。同样地，政府在制定经济政策时，顾大局精神能够帮助政府领导者更好地把握整体形势，平衡不同利益关系和力量，制定出更有利于经济发展和社会稳定的政策。

顾大局是一个至关重要的思维模式和能力，不仅适用于个人生活，也适用于工作和管理领域。顾大局的核心是要始终站在整体的角度思考问题，不只关注眼前的利益和局部的情况。顾大局要求我们能够全面考虑各种因素和可能性，并在决策中权衡长远发展和全面利益。只有顾大局，我们才能够做出更加明智和长远的决策，从而在个人生活和工作中取得更好的成就和回报。

大局是什么心得体会及感悟篇八

“顾大局”是一种高尚的品质，可以让人在面对困境时不失去冷静和判断力，在考虑问题时能够超越个人私利和局部利益，更好地谋划和实现整体利益。在生活中，我们经常会遇到各种问题和挑战，面对这些问题，如果我们能够顾大局，就能够更加深入地理解问题的本质，找到更好的解决方案。在这篇文章中，我将分享一些自己的心得体会，希望能够对大家有所启发。

第二段：正文1。

顾大局需要我们有一个比较全面的视野。我们可以通过调整自己的心态来拓宽视野，比如积极主动地向周围的人学习，多去了解外面的世界，了解别人的看法和做法，走出自己的局限性。同时，我们还可以通过阅读书籍、游历世界等方式来丰富自己的知识和经验，进一步提高我们的视野。只有拥有一个全面的视野，我们才能更加准确地判断问题，更好地考虑和处理问题。

第三段：正文2。

顾大局还需要我们拥有一个超越个人私利的心态和勇气。有时候，我们可能会因为一些个人利益而忽视整体利益，但是这样做往往会导致损失更大。所以，我们需要有勇气放弃一些个人利益，为了更大的整体利益而做出一些牺牲。例如，在公司中，某个部门可能为了自身利益而要求另一个部门多出力做一些事情，但这可能会导致另一个部门的员工有些过劳，从长远来看也不利于整个公司的发展。这时候，如果我们有顾大局的心态，就可以放弃一些个人利益，做出更加明智的决策，促进公司整体的发展和进步。

第四段：正文3。

顾大局还需要我们有跨界思维的能力，能够从不同的领域和角度去看待问题。比如，在新产品的研发过程中，如果只从研发人员的角度来考虑，可能会忽略市场需求和用户反馈的问题。而如果我们有跨界思维的能力，可以考虑到这些问题，并将其融入到产品研发过程中。同样，在一个复杂的企业运营系统中，如果我们仅仅只看到自己所在的部门，可能会忽略到与其他部门的协调和合作的问题。而如果我们有跨界思维的能力，就可以更好地整合不同部门之间的资源，并协调好各方面的工作。

第五段：总结。

总的来说，顾大局是一种高尚的品质，可以使我们更好地理解问题的本质和整体利益，更好的协调不同方面之间的关系，并做出正确的决策。要想做到顾大局，我们可以通过拓宽视野、超越个人私利、跨界思维等方式来提高自己的能力，成为一个更加全面和有思考能力的人。同时，顾大局也需要我们有更高的责任感和勇气，能够为更大的整体利益做出一些牺牲。只有这样，我们才能真正做到顾大局，更好地应对各种问题和挑战。

大局是什么心得体会及感悟篇九

作为一个社会中的个体，我们往往只能从我们自身的角度出发来考虑问题。然而，一个人的视角往往局限于个人的感受和体验，难以全面和客观地认识到问题的本质和全局。因此，我们需要学会放下个人利益和情感，放眼整个大局，从更广阔的角度来思考问题。在实践中，我深刻体会到了看大局的重要性，并从中获得了一些心得体会。

第一段：对大局的认识是从自我修养开始的。

要想真正看清问题的全貌和内在联系，首先需要有广阔的视野和宽容的心态。这就需要我们通过自我修养来提升自身的素质。只有内心宽广无私，才能摒弃个人偏见和成见，真正地融入到大局中。通过读书、思考、交流等方式，我们可以打开心灵的窗户，拓宽我们的视野，从而能够更好地认识到问题的全貌。

第二段：了解大局需要搜集全面的信息。

只有拥有全面的信息，我们才能做出准确的判断和决策。因此，了解大局的第一步就是搜集全面的信息。我们可以通过多方面的渠道，如报纸、网络、电视等来获取信息。同时，我们还应该学会批判性地思考，避免受到单一信息源的影响，从而形成自己的独立判断。只有通过对事实的准确了解，我们才能从整体上看清问题，思考出更好的解决方案。

第三段：从他人的角度看问题能够帮助我们更好地理解大局。

人们的思维方式和价值观常常会因个体差异而产生偏差，因此，当我们只从自己的角度出发思考问题时，很容易出现片面和偏颇的看法。与此相反，当我们能够换位思考，从他人的角度来看待问题时，我们就能够更全面地理解问题。通过与他人的交流和倾听，我们可以汲取不同的观点和意见，从而更好地把握问题的全局。

第四段：站在社会发展的高度看大局。

作为一个社会中的个体，我们应该时刻关注社会的发展和进步。只有站在社会发展的高度上看大局，我们才能意识到问题的重要性和紧迫性。我们可以通过了解社会的历史、文化和经济发展等来加深对大局的认识。同时，我们还应该关注一些重大的社会议题和热点问题，积极参与其中，用自己的力量推动社会的发展和进步。

第五段：看大局需要勇气和毅力。

看大局并不是一件容易的事情，这需要我们有勇气面对现实，迎接挑战。在解决问题的过程中，我们会遇到各种各样的阻碍和困难。只有坚持到底，才能看清问题的真相，找到合适的解决方案。同时，我们还应该具备正确的判断力和执行力，在面对多种选择时做出明智的决策，并付诸行动，这样才能将自己的观点和判断付诸实践，真正地改变和推动事物的发展。

总结：

看大局需要我们摆脱个人利益和情感的束缚，放眼整个社会和世界。通过自我修养和拓宽视野，我们能够更好地了解大局。同时，充分搜集全面的信息和倾听他人的观点，有助于我们更全面地认识问题。站在社会发展的高度看待问题，有助于我们把握问题的重要性和紧迫性。而在实践中，我们还要具备勇气和毅力，坚持到底，才能真正地看清大局，找到解决问题的办法。

大局是什么心得体会及感悟篇十

作为一个思考世界和生活的人，我们不可避免地会面对很多问题和难题。有些问题看起来很简单，但深入思考后会发现并不是那么简单的。这时候，如果缺乏综合把握，我们就会陷入思维的泥潭中，不知道该怎样抉择。因此，对于一个人来说，要想做出正确的决策，需要具备知大局的能力。接下来，我将从个人经历出发，谈谈我的知大局心得和体会。

一、察言观色是关键。

在日常生活中，经常会有各种人际交往的情境，包括面试、谈话、社交等等。这些情境都需要有一定的知识和能力，但更需要综合能力和知大局的思维。与人交往，要特别注意对方的表情和言语，如果从中可以察觉到对方的真实想法和情绪变化，那么我们就有了更多的判断空间和可能性，可以做出更为全面、符合大局的应对策略。例如，当我们面试时，通过察言观色可以感受到面试官对我们的看法和态度，进而采取相应的行动，使面试效果更好。

二、理性思维要超越感性思维。

人们对待事物的方式很多时候是受个人情感和感性思维的影响。虽然感性思维也有优点，但在涉及比较大的问题和决策时，机智、冷静、理性的思维显得尤为重要。比如，我们在做决策时，要考虑到各种因素、各种可能性，不能仅仅是看这一时的眼前利益，而应该考虑到长远的利益和整个社会的利益。只有理性思维占据上风，才能更好地把握大局，从而做出更加有效的决策。

三、正确评估自己的能力和任务的难度。

对于每一个人来说，要想清楚自己的优势和不足，什么事情适合自己、什么事情需要加强。如果一个人忽视了这一点，那么他就有可能在面对一些需要强组织力、弱个人能力的任务时，做出不符合整个团队利益的决策。此外，要评估任务的难度，明确任务的分工和目标，有利于更好地规划工作，做到大局有序。

四、多角度思考问题。

一个人的认知能力和思维模式都是有限的，我们不能仅凭个人经验和认识来判断一件事情是否正确。你需要站在不同的角度来看待一个问题，通过不同的方式去思考。这样就可以从各自角度中挑选出最能把握大局的判断，使自己在做出决策时变得更加客观、综合和全面。

五、积极学习和实践。

要想学会知大局，关键是要付出行动。通过实践和体验不同的经历和事情，自己的视野和思维也会得到不断拓展。此外，要多思考多交流，多阅读多看世界，从这些角度来不断地提升自己的专业技能和判断能力。多学习、不居于现状才能不断发展和成长。

总之，知大局并不是一个简单的能力，需要我们在日常生活和工作中不断实践和提高。不同的人在选择方向和实践中，也许会有不同的理解和思考。但作为一个有为青年，我相信只要不断学习和实践，不断总结和深化，在不断实践中积累经验，总有一天，我们将成为知大局的大师，更好地驾驭自己的人生。

大局是什么心得体会及感悟篇十一

在生活和工作中，我们常常会面临各种各样的问题和挑战。在解决这些问题的过程中，有些人往往更注重眼前利益，只看到局部，很难站在整体的角度去思考和决策。然而，顾大局是一种重要的领导能力和处事原则。只有把握整体，才能做到明辨是非、科学决策。下文将从个人层面和组织层面两个角度，探讨顾大局的重要性和具体实践。

第二段：个人层面。

顾大局是每个人都应该具备的品质。在日常生活中，我们必须时刻保持一个全面的视角，时刻关注自己的行为和影响，不能只关注眼前的利益。有时我们会发现一些事情对自己来说看似不重要，可能是个人行为，可能是小事情，但是我们不能忽视这些细节和行为对于局势发展的影响。做出正确的判断和行动不仅可以让我们更好地与人相处，还可以为自己的成长和发展打下良好的基础。同时，顾大局也需要我们在决策和处理问题时，通过整体思考，权衡利弊，追求长远的发展而不是眼前的一时便利。

第三段：组织层面。

组织中的领导者特别需要具备顾大局的能力。领导者需要具备高瞻远瞩的眼光，了解整体发展的趋势，确定组织的战略目标，并制定相应的规划和政策。在制定决策时，领导者不能仅仅考虑自身利益或某个小团体的利益，而应该从整个组织的利益出发，以促进组织的长期发展。此外，领导者还要兼顾各个部门和个人的需要和意见，妥善处理分歧，提升整体团队的凝聚力和效能。只有领导者能够真正做到顾大局，才能够带领团队在竞争激烈的市场环境中取得成功。

第四段：实践的案例。

实践可以更好地证明顾大局的重要性。比如，在企业经营中，很多公司因为只关注眼前利益而忽视市场和消费者的需求变化，结果就是失去了市场份额和竞争力。相反，那些能够及时察觉市场变化，调整策略的企业，则能够不断获得竞争优势。另外，一位优秀的领导者也是可以给我们提供案例的。比如，乔布斯是一个善于顾大局的典范。他在苹果公司重返，并推出一系列划时代的产品，就是因为他能够看到市场未来和消费者需求，并带领团队采取相应的举措，使得苹果公司获得了全球的认可和成功。

结尾段：总结。

顾大局是一种具有重要意义的能力和素质，无论是在个人层面还是组织层面都是不可或缺的。我们需要时刻保持全面的眼光和广阔的思维，决策和行动要从整体出发，追求长远的发展。只有顾大局，才能取得更好的个人发展和组织效益。因此，我们应该在日常生活和工作中不断学习和提升自己的顾大局能力，为自己和他人创造更多的机会和价值。

大局是什么心得体会及感悟篇十二

20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说 1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求，并非越高越好

产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。

如果一味地追求高质量，势必增加额外的成本，而加重负担。

例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，如果较低的标准都可以满足要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切，思想决定行动”

如果有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。

相反，就会反感，忽视质量工作 ，更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事，那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是可以解决的，任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品，我们必须第一次就把质量做好，避免返工以浪费材料、时间和人力，从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三，公司的同事，要相互监督与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。

第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮助你们纠正错误，不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题，相信总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通，如果发现意见不同的情况，不要争执，要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告诉他们，这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者，立即向其上司反映，并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况，要立即停止生产，并向上级汇报，寻求解决的途径，品管人员义务进行跟踪，直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理对其进行投诉，并协助调查投诉情况。

大局是什么心得体会及感悟篇十三

第一段：引言(200字)。

“谋大局”是指在处理事务时能够站在更高的角度，思考更广阔的范围，把握更全面的局势。这是一种智慧，也是一门艺术。对于个人和组织来说，谋大局是取得成功的关键之一。经过长期的实践和思考，我逐渐体会到了几点关于“谋大局”的心得体会。首先，谋大局需要以整体利益为出发点，而不是个人私利。其次，谋大局需要开拓视野，积极获取信息和了解他人的意见。最后，谋大局需要善于团队协作，融合各方面资源。

第二段：以整体利益为出发点(200字)。

谋大局就意味着要以整体利益为出发点，超越个人的私利和短视。太过强调个人利益的追求，容易忽视做事情的长远影响，也难以得到他人的支持与合作。只有站在整体利益的角度去思考问题，我们才能够更好地权衡各种利害关系，做出更明智的决策。这需要放下个人利益，以更高的智慧和视野，去决策和管理事务，才能达到谋大局的目的。

第三段：开拓视野，积极获取信息和了解他人的意见(200字)。

为了有效地谋划大局，我们需要开拓自己的视野，多角度地看待问题。这需要积极获取各种信息，了解内外部环境的变化，以及不同群体的需求和意见。只有倾听他人的声音，充分了解各方面的观点和立场，我们才能更好地把握大局，做出准确的判断。同时，开放心态的态度也能够让我们更加敏锐地捕捉到眼前的机会和潜在的风险。

第四段：善于团队协作，融合各方面资源(200字)。

在谋大局的过程中，充分利用团队的力量是至关重要的。一个强大的团队可以集思广益，充分发挥各个团队成员的优势，互相补充，从而更好地帮助我们把握大局。团队成员之间应该建立良好的沟通和合作机制，能够高效地协同工作，并共同面对困难和挑战。此外，融合各方面的资源也是谋大局的关键。通过整合资源，我们可以更好地发挥作用，实现最大程度的效益。

第五段：总结(200字)。

综上所述，谋大局是一项重要而复杂的任务，需要我们以整体利益为出发点，开拓视野，善于团队协作。只有在有利于整体利益的前提下，我们才能找到更多的机遇，迎接更大的挑战。在这个过程中，我们应该不断学习，不断成长，提升自己的领导能力和战略思维，才能做好更大范围内的谋划。谋大局需要思考问题的深度和广度，需要花费大量的精力和时间。但凡事只要持之以恒，相信我们一定能够在不断地实践和反思中不断进步，取得更好的成果。

大局是什么心得体会及感悟篇十四

顾大局是一种智慧和能力的体现，它要求我们从整体的角度思考问题，站在更高的层次，做出更为明智的抉择。无论是个人的成长，还是团队的发展，顾大局都是一种必备的素质。深入思考和实践的过程中，我逐渐认识到顾大局的重要性，并积累了一些心得体会。

首先，顾大局要求我们将个人利益放在整体利益之前。作为一个个体，我们总是有自己的需求和欲望。然而，顾大局绝不是简单地牺牲个人利益，而是要在更高的层次上看待问题。在团队工作中，我常常碰到个人与团队利益发生冲突的情况。而我明白，个人的力量是有限的，只有团结一致，才能实现更大的目标。因此，我选择放下一些个人的小利益，以整体的利益为导向，这才能够获得更大的收益。

其次，顾大局要求我们具备辨别问题和分析问题的能力。在面对复杂的情况和困惑时，我们要学会从多个维度和角度去分析问题。只有全面了解问题的背景和原因，才能找到解决问题的途径。我记得在一次团队项目工作中，我作为项目经理带领团队完成任务。在中途遇到了一个重大的问题，导致整个项目进展受阻。经过与团队成员的多次讨论，我意识到问题的根源在于我们对市场需求的了解不足。于是，我带领团队进行了市场调研和分析，最终找到了解决方案，成功完成了项目。这个经历让我明白，顾大局需要在平常进行的判断和决策中培养出来，并不是一蹴而就的。

此外，顾大局要求我们在团队中展现出领导者的能力。一个领导者不仅要有远见和决策能力，更需要有亲和力和团队合作的能力。作为一个团队的核心成员，我们应该学会站在整个团队的角度去思考问题，帮助解决团队所遇到的问题。在团队中，我经常与同事们分享自己的见解和经验，并耐心倾听他们的想法。我意识到，通过与团队成员的沟通和合作，我们能够共同完成任务，取得更大的成绩。

最后，顾大局要求我们保持学习和进步的态度。随着社会的不断发展和变化，各种新问题和挑战不断出现。只有保持学习、不断进取，我们才能及时捕捉到问题的本质，并找到合适的解决方法。我始终坚信，学无止境，只有不断提升自己的综合素质，我们才能更好地应对复杂多变的环境。

顾大局是一种整体观和全局观的体现，它要求我们从多个维度来看待问题，站在整体利益的角度进行决策。顾大局需要我们具备辨别问题的能力，展现领导者的才干，以及保持持续学习的态度。只有在这样的坚持和努力下，我们才能不断提升自己，在复杂的环境中取得优异的成绩。

大局是什么心得体会及感悟篇十五

在日常生活中，我们常常会遇到各种大小事情，有时候我们会陷入琐碎的细节中无法自拔，而忽略了大局。然而，真正的明智和聪慧，是能够放下眼前的小利，提升自己的视野，看清大局。只有站在大局的高度，才能够做出明智的决策，为自己和他人带来更好的结果。在我的生活经历中，我深刻体会到了关注大局的重要性。

首先，关注大局能够让我们更好地做出决策。每个人都不可避免地需要做出各种抉择，有些决策可能打破了我们的舒适区，有些决策可能需要我们付出更多的努力。然而，当我们把视野放得更高更远时，我们就能够更好地衡量利与弊，更好地评估各种情况的发展趋势，进而作出更为明智的决策。例如，在我的工作中，有一次我需要做一个重要的决策，情况非常复杂。开始的时候，我陷入了细节中，思考着每一种可能的小利小弊。然而，当我聆听了同事们对大局的不同角度看法后，我放下了自己的偏见，抬头看了看更为广阔的场景，突然间我明白了我的选择。我最终做出了符合大局需求的正确决策，并获得了极好的结果。

其次，关注大局能够帮助我们更好地应对挑战。生活中常常充满了各种困难和挑战，有时候我们面对的问题初看起来无法解决，束手无策。然而，只要我们能够意识到问题的重要性和挑战的深远影响，我们就能够从容面对。关注大局的人，他们不会因为眼前的困难而放弃，他们会追寻解决问题的方案，寻找战胜困难的途径。通过对大局的了解，他们能够更好地发现问题的本质，并思考各种可能的解决方法。例如，当我参与了一个重大的项目时，团队遇到了一连串的难题。在那个时候，我有些绝望，感觉自己无法应对。然而，我的领导却告诉我，要站在更高的高度，审视整个项目的重要性和背后的目标。经过仔细思考，我找到了解决问题的关键，最终帮助团队战胜了前进道路上的挑战。

再次，关注大局能够使我们更好地把握机会。生活中机遇并不常见，有时候一个小小的机会就可能改变我们的命运。然而，如果我们只关注眼前的小利，很容易错过一个潜在的大机会。只有关注大局，具备宏观的眼光，才能够洞察时代的发展和趋势，更好地把握机会。在我的亲身经历中，我曾经经历过一个职业机会对我生活的重大意义。那个时候，我正处于一个重要的转折点，需要做出选择。在面对眼前的小利和大局的考虑时，我毅然放弃了眼前的诱惑，选择了关注大局。最终，这个机会带给我了远远超出我所想象的成长机会和回报。

最后，关注大局能够让我们更加乐观积极。当我们关注小利的时候，我们往往陷入了短期的困苦和忧虑中。然而，当我们把视野放得更高更远时，我们就能够看到过去和未来的长河，我们就能够从容面对眼前的挑战和困难。关注大局的人会怀着对未来的美好憧憬，以更加积极的态度去应对每一天的挑战。在我的成长过程中，我曾经遇到过许多艰难困苦，但是每当我把自己的目光投向更长远的未来，我就能够看到希望和机会，我就能够坚持下去。

总而言之，关注大局是我们在日常生活中应该具备的品质。关注大局能够帮助我们更好地做出决策、应对挑战、把握机会和保持积极乐观的心态。当我们站在大局的高度，能够看到更广阔的场景和未来的可能性时，我们就能够作出更明智的选择，获得更好的结果，并迈向更加美好的人生。现在，正是我们关注大局的最佳时机。