心得体会是一种思考自己成长和进步的方式。在总结中,可以结合具体事例和经验,进行深入分析和归纳,突出自己的观点和体会。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望对大家写心得体会有所帮助。这些心得体会涉及生活、学习、工作等不同领域,内容丰富多样。通过阅读这些范文,我们可以了解不同人的心得体会,借鉴他们的经验和思考方式。这些范文也可以激发我们对于写心得体会的兴趣和动力,为我们写好心得体会提供一定的启示。如果大家有自己的心得体会想要分享的,也可以将自己的心得体会写下来,与大家一起交流和学习。写心得体会不仅是对自己经历的一种总结和回顾,也是对他人经验的一种传递和分享。希望大家通过写心得体会,不断提高自己的思维和表达能力,积累更多的经验和智慧。让我们一起来看看这些心得体会范文吧,相信一定会有所收获。
药品回扣心得体会篇一
第一段:概述回扣的定义及背景(约200字)。
回扣是指企业为了获取更多的销售额,采用给予推销员或客户一定比例的返利或赠品的方式。在药品销售领域里,回扣制度较为普及。今年初,因为疫苗接种的问题,药品行业的回扣问题再次引起了热议和注意。但是药品行业回扣的安排并不为大多数人所熟知,于是我们在这里想要谈谈我们对药品回扣的看法以及对市场的影响。
第二段:药品行业回扣问题的影响(约250字)。
药品回扣给了推销员和医生一些非法的激励措施,因此他们会对他们可以从药品销售中获得的返利非常感兴趣。他们可能会选择推销或者开处方时,考虑到他们自己的利益。因此,药品回扣的存在直接导致了医疗人员在选择药品时的不公正,导致公众无法得到正确的诊治和治疗方法。
第三段:回扣对推销员和顾客的影响(约250字)。
药品回扣对推销员的管理制度非常严格,如果他们没有达到预定的销售目标,他们就不能够获得下个月的回扣。这意味着他们必须采用各种各样的非法手段,违规操作以保证他们能够实现销售目标。对顾客来说,药品回扣可以带来一些优惠,但是这些优惠通常只能在购买药品后才能获得。当顾客购买药品时,往往并不会考虑到这些问题,因此并不会真正意义上获得到优惠。
第四段:对于回扣问题的理解(约250字)。
我们认为,药品回扣是一种非常不健康的商业行为,它直接决定了企业的管理性质以及医疗人员等行业从业者的行为。药品回扣的实行使得药品的价格很难真正地做到物美价廉。当市场上有很多药企都实行药品回扣的时候,药品从业者之间的竞争就会变得非常激烈,而最后受害者往往是顾客和公众群体,因为他们无法真正地获得到合适的的药品以及管理方式。
第五段:对于解决回扣问题的建议(约250字)。
为了彻底解决回扣问题,我们认为需要制定明确的管理制度,并加强对药品销售的监督力度。未来,监管部门需要更加关注以及频繁的监管行业从业者,只有他们朝着合法合规的方向发展,市场竞争环境才能够更加健康地发展。此外,企业也需要通过正当的渠道获得利润,而不是在回扣上面大肆消费。当然,我们也希望每个顾客在购买药品时,能够意识到回扣对他们的影响,保持警惕,更加了解所购买的药品的成分、原理以及价格,这对于我们每个人在疾病治疗中的利益都是至关重要的。
总的来说,药品回扣对公共卫生和人们的身体健康造成了很大的影响。一个实际运行的,以服务人类健康为核心价值的药品行业,是一个良性的循环状态,它的发展和市场环境也会得到很好的保障。因此我们认为,有关方面应当根据回扣问题的实际情况,进一步加强对回扣的监管,使市场环境得到更新和规范。只有这样,公众才能更加安心地就医并获得真正的保障。
药品回扣心得体会篇二
我院认真开展收受医药回扣专项治理工作,现将相关工作情况总结如下:
对于收受医药回扣专项治理工作,我院领导高度重视,严格按照上级的要求,加强领导,成立专项治理工作领导小组,认真开展治理活动。院长对治理工作亲自抓,亲自作动员部署,及时听取专项治理的工作汇报,对重要部门和重要岗位的人员进行亲自谈话,带头自查自纠,认真抓好检查落实。
通过集中治理,让我院医药购销领域收受医药回扣的不正之风和腐朽现象得到了遏制,让广大医务人员廉洁从医的自觉性得到提高,让我院医德医风建设上了一个新台阶,为医改工作的顺利推进加强了保障。为让我院专项治理工作能够得到顺利地进行,我院开展了如下工作:
1、组织全院医务工作人员召开治理收受医药回扣专项工作动员大会、阶段部署工作会、总结会议共4次。
2、组织全院医务工作人员观看《广东省纠风工作专题暗访片(二)》,达158人次,并进行党纪政纪法纪教育,重申严禁收受“红包”、回扣。组织全体医生及重要部门和重要岗位的人员63人签订拒收“红包”、回扣承诺书。
3、公布了省、市卫生局设立的专门账号和卫生部“八不准”、“六严禁”、《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”回扣责任追究暂行办法》等行业法规,并鼓励医务人员主动上缴收受的“红包”、回扣,对各科室进行了组织排查,对有条件“统方”的人员及高风险岗位人员列入了重点排查范围。
4、公布医药回扣治理工作投诉电话及设立群众投诉箱,
5、定期向上级部门上报专项治理工作进展情况,并主动与纪检监察、审计等部门加强沟通协调,建立信息通报、情况交流等工作机制。同时,对专项治理工作加强督查,掌握工作进展和注重实际效果,对进展滞后的科室进行限期整改,并明确规定对于治理不严、措施不到位、搞部门保护的,将按照有关规定,追究有关人员的责任。
6、把“收受医药回扣专项治理工作”纳入年度医德考评工作中,充分地发挥了制度的约束和激励作用。
通过自查自纠工作,提高了广大员工的思想觉悟和认识,增强了员工的职业道德,同时也使各干部员工得到一次警示教育,认识到收受“红包”、回扣是不正之风,是违法行为,必将受到法律制裁。
我院在收受医药回扣专项治理工作虽然总体进展顺利,但仍存在着一些问题:
1、认为治理收受医药回扣专项工作是领导及某些部门的事情,与己无关。
2、有些科室对开展工作产生畏难情绪,部分员工认为法不责众,别人能过关,我也不会有事。
3、专项治理工作成效不够明显。
进一步提高思想认识,继续组织全院人员加强学习,不断提高思想认识。充分认识开展治理医药回扣专项工作的重大意义,切实把思想统一到上级的部署要求上来,增强自觉性和紧迫感。我们将继续加大力度,抓教育,重防范;抓制度,重规范;抓查处,重落实。把党风廉政建设和行风建设抓到实处,把纠正医药购销及行业不正之风抓出新的成效。
药品回扣心得体会篇三
我院根据市、县卫生局下发《关于xx市人民医院部分人员收受药品回扣等有关问题的通报》的文件精神,我院立即召开全体职工会议,认真传达会议精神,通过动员教育、调查摸底、查找问题等各个环节,积极开展了就医务人员存在的问题进行自查自纠。现将具体情况总结如下。
我院及时传达上级卫生行政部门的有关文件精神,让全体医务工作者明白商业贿赂既损害国家利益,又损害群众利益,同时也损害自身利益。医院领导结合身边案例讲解,使大家进一步明白商业贿赂的危害性,从思想上提高了大家的认识,增强了拒腐防身的能力。医院把商业贿赂治理工作纳入每年的党建工作总体计划,纳入科室目标考核和廉政建设责任制考核内容,建立和完善相应的会议制度,定期研究治理工作开展情况,及时分析、协调和解决存在的问题。我院职工每年接受廉政教育不少于2次。
深入开展调查研究,掌握情况和问题,针对存在的问题制定符合本单位实际、操作性强的整改措施。按照医务人员行为准则和职业规范要求,完善管理制度,规范医疗服务行为。采取有效措施,进一步规范开方用药和医学检查行为,规范医疗服务收费行为,规范药品、设备、耗材、试剂等物质采购行为,全面推进办事公开制度,探索改革医疗机构运行机制和医务人员分配制度。创新医疗机构监督机制,加强对医院的管理和监督,注重从源头上防治商业贿赂展。
医院领导非常重视反商业贿赂活动及自查自纠工作,经过充分研究确定的工作方针是:自查自纠工作要坚持以教育为主,做到人人参加学习,人人受到教育,人人提高思想认识;坚持自查与自纠并重,做到边学习,边自查,边整改;坚持依法治理,严格把握政策,分类处理问题;通过深入开展自查自纠,推进建立预防医药购销领域商业贿赂行为的长效机制。
1、在医院治理医药购销专项工作领导小组的领导和组织下,医院、各科室、全体职工对照《实施方案》的要求认真进行了自查自纠。在全员动员教育的基础上,医院领导对与药商、器械商联系较多的重点部门重点防治,医院领导要求重点部门工作人员要正确处理与药品器械商的关系,按国家法律、法规、院纪院规办事,坚决抵制收受礼金、礼品、宴请等。为了加强管理,明确责任,医院负责人与相关重点部门工作人员签订了责任书。为了避免商业贿赂现象在我院发生,明确规定医院领导及相关科室负责人及临床科室的医务人员不能与药商及生产厂家直接接触,更不能进行私下交易。医院各种药品、器械、试剂及一次性消耗器材的采购应在药事管理小组统一领导下进行。大型医疗设备的采购以及五万元以上的基建项目严格参加统一招标,对于大型医疗设备还要到相关单位进行实地参观考察,了解该设备性能及是否满足本院实际工作需要,经过论证符合要求,确定购置。
2、医院还成立了“账外账”和“小金库”清查小组,分自查自纠、检查总结两个阶段对全院所有科室进行了清理检查,医院重点检查了财务科、药剂科等涉及收入支出的部门,有无违反国家财经法规和其他有关规定、侵占、截留、隐匿各种应交收入或以虚列支出、资金返还等方式转移资金、私存私放、不将资金纳入医院预算统一管理、不将收支列入医院会计账内统一核算的行为。检查结果显示,各部门均严格按照医院财务管理制度,科室收支公开透明,所有科室未发现私设小金库的违规行为。
3、医院药品、医药耗材的采购均实行了药品集中招标采购,整个采购过程中未发现收贿赂赂、索要红包等行为。各科室在临床诊疗过程中未发现有收受药品、器械经销人员以各种名义给予的财物、回扣或开单提成等行为。
通过自查自纠,医院在医药购销领域未发现有收贿赂赂行为,我们还将继续加大检查力度,及时发现存在的问题,对查摆出的问题决不姑息迁就,发现一个,处理一个,以确保自查自纠工作取得实效。
药品回扣心得体会篇四
药品回扣是指生产药品的公司向医生或其他医疗专业人员支付金钱或其他价值的回扣,以促使他们使用该公司的药品。这种行为不仅违反了道德规范,还可能对患者的健康造成严重危害。近年来,相关部门加强了对药品回扣的监管力度,为医疗行业带来了积极影响,同时也给我带来了一些思考和体会。
首先,药品回扣对医疗行业的危害是不可忽视的。回扣所带来的利益驱使,往往使医生在选择药品时不再以患者最佳利益为考虑的首要因素。相反,他们可能会选择收取回扣较高的药品,而不论其是否真正适合患者的病情。这样的行为不仅会导致医疗资源的浪费,还可能延误患者的治疗时机,甚至对患者的生命健康造成严重危害。
其次,药品回扣也会破坏医生和患者之间的信任关系。医生被回扣所诱惑,可能会对患者提供不必要的药品或治疗方案,从而导致患者对医生的医疗建议产生怀疑和不信任。长期下来,这种不信任将会严重影响医生和患者之间的沟通,使得医患关系疏远,医疗质量下降。
然而,近年来相关部门对药品回扣进行了积极的监管,取得了一定的成效。一方面,严格的法规和监管机制使得药企支付回扣时更加谨慎。另一方面,也出台了一系列的举报奖励政策,鼓励患者和医生主动报告药品回扣违法行为。这些措施有效地打击了药品回扣现象,并对医疗行业产生了积极影响。
在药品回扣问题上,我也从中得到了一些启示和体会。首先,医生是患者们最信任的人之一,他们应该坚持专业和道德的原则,将患者的利益放在首位。不应该被回扣所左右,选择药品时要真正关注患者的病情和治疗效果。其次,患者在接受治疗时也要保持警惕。如果遇到医生向自己推销某种药品或治疗方案,要多向其他医生咨询,了解更多的信息。同时,也要积极参与药品回扣的监督举报工作,为整个医疗行业营造一个透明和公正的环境。
总之,药品回扣问题严重危害了医疗行业的健康发展。通过强化监管和加强法律意识,我们可以逐渐减少这种现象的发生,并恢复医生和患者之间的信任关系。同时,我们每个人在面对药品选择时也要保持警惕,始终把患者的利益放在首位,为医疗行业的发展做出积极贡献。
药品回扣心得体会篇五
随着医疗行业的发展,药品制造商和销售商之间的关系越来越紧密。然而,一些药品回扣行为的曝光,引发了社会关于道德和良好商业实践的争议。对于这一问题,我从前线医务工作者的角度,深入思考并得出了一些心得体会。
首先,药品回扣行为对患者利益的侵害不容忽视。药品回扣往往使药品制造商和销售商的利益得到更大保障,而患者的利益往往处于次要位置。例如,某些药品制造商通过高额回扣来刺激医生开具更多的处方,从而迅速扩大销售规模。然而,这种行为可能导致不符合患者病情和治疗需要的过度开药,增加患者的药品负担并可能引发药物滥用的风险。因此,药品回扣必须受到有效的监管和规范。
其次,药品回扣行为会扭曲医疗决策的客观性。医生的决策应该建立在患者的具体病情和最佳治疗原则基础上,但是药品回扣的存在可能会对医生的决策产生不良影响。如果药品制造商通过回扣给予医生经济上的回报,医生可能倾向于开具该制造商的药品,而非真正适合患者的药物。这种情况下,患者的治疗效果和利益很可能会受到损害。因此,我们需要加强对医生行为的监管,确保他们的决策是客观和基于专业判断。
此外,药品回扣行为损害了医药行业的公信力。医药行业是一个与人民生命和健康密切相关的行业,应当以公众利益为出发点,追求诚信和透明的经营。然而,药品回扣行为的曝光使得公众对于药品和医药行业的信任受到了严重破坏。公众普遍认为,这些行为是不道德的商业手段,损害了患者的利益,阻碍了行业的健康发展。因此,对于药品回扣行为,必须坚决打击,恢复公众对于医药行业的信心。
最后,药品回扣警示让我们认识到监管的重要性。药品回扣的存在和蔓延表明,目前的监管机制还不够完善,缺乏有效的制度约束和执行力度。尽管已经制定了相关法律法规,但是仍然有一些制造商和销售商逃避法规的监管,进行药品回扣。因此,政府和监管部门需要加强监管力度,明确责任和义务,并加大对于药品回扣行为的打击力度。同时,行业协会和医疗团队也应当加强自我监管,自律行为,共同构建健康的医药行业生态。
综上所述,药品回扣行为对患者利益的侵害、扭曲医疗决策的客观性、损害医药行业的公信力以及对监管的挑战,这些问题都需要引起我们的重视。作为医务工作者,我们应当自觉抵制药品回扣行为,始终以患者的利益为重,真正做到“以病人为中心”,同时也希望相关政府部门和监管机构能够加大监管力度,恢复公众对于医药行业的信心,构建健康的医药行业生态。
药品回扣心得体会篇六
我科学习了【20xx】12号文件精神。我科上下联系自身的工作实际,对照高州市人民医院部分人员收受药品回扣等有关问题通报的通知,做到边学习、边检查、边核实,着重对五大行为重点关注:一是医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经-营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为;二是医疗机构的医务人员在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为;三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为;四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为;五是卫生行政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。进行了自查自纠。现将近阶段自查情况汇报如下:
一、医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。经查我科在医用设备、医用耗材等采购活动中能够严格执行本院的有关规定,均通过院采购办办理各项采购业务,无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。
二、医疗机构的医务人员在临床活动中,收受医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。
三、医疗机构接受医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为。
四、医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。
五、卫生行政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。经查我科无上述的行为。
式索要或收受药品、设备、耗材回扣;严禁任何个人参与药商提供的考察、旅游、宴请、娱乐等活动;严禁科室设立帐外帐和“小金库”;严禁科室分配、个人奖金与药品、检查等业务收入直接挂钩。
但是,目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生,从这一点上,我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作,同样需要我科上下在今后的工作中防微杜渐,不断完善。
药品回扣心得体会篇七
药品行业的快速发展,是社会医疗事业的重要组成部分。但是,近年来药品回扣现象愈发严重,导致医疗乱象屡禁不止,有悖于公平竞争的原则。本文将从个人实践的视角,分享对于药品回扣的认识、理解和心得体会,以期能够引起更多人的重视和关注。
药品回扣是指药品生产商或者销售商向医院、医生、药店等医疗从业者提供好处或者优惠,以获取对其产品优先推荐和销售。这种行为不仅有损医疗行业的公正性,也有可能影响患者的利益。因此,药品回扣必须严格禁止,莫让人心存侥幸。
药品回扣具有灰色变异性,其表现形式异常多样,可能是广告费用、样品赠送、讲座报酬,甚至是旅游度假等等。其中,对于药品核心成本的减免,可能会导致商家压低质量、缩小规模,甚至采用非法手段,从而造成潜在的风险和不良后果。因此,要避免药品回扣的影响,必须从根源入手,设定网格化、标准化的管理制度,有效约束回扣的清理。
解决药品回扣问题,需要有高度的政府政策支持和完备的监管体系。一是加强政府对企业的引导和控制,制定行之有效的政策法规,形成有力的法律保障;二是深入调查医院和药店的经营管理,建立全方位、细致化的监管框架,做到清源治本;三是通过媒体、网络等渠道,普及药品知识和行业规则,扩大公众的知情度和辨别力,让更多的人加入到建设健康中国的行列中来。
第五段:结语。
药品回扣是一个恶劣的行业现象,必须加强监管和打击。只有将其从根源上铲除,才能让医疗行业更加公正透明,保障广大患者的权益。在此我们呼吁全社会关注对药品回扣现象的批判和清查,让医患关系和谐、医药市场有序,推动中国的大健康事业繁荣发展。
药品回扣心得体会篇八
首先,接受回扣让人感觉自己的良心和道德被侵犯。无论是在个人生活中还是工作中,许多人都曾经接受过回扣,但对此却感到不安和困惑。我的体验也是如此,接受回扣在一定程度上侵犯了我的良心和对合法商业行为的信仰。这种行为让我感到羞耻和犹豫,让我不知道该怎么做才能遵照自己的良心和价值观。
其次,拒绝回扣需要勇气和坚定的决心。在很多情况下,接受回扣看起来是最简单的道路。但是,拒绝回扣需要我相信自己的能力和道德价值观。这并不容易,因为很多人都不相信一个人可以在不受黑钱的情况下获得成功。但是,我相信只要我努力工作,追求真实和公正,成功就会在不远的将来到来。
第三,拒绝回扣并不意味着失去所有的好处。与接受回扣相反,拒绝回扣并不会给我带来更多的好处。但是,拒绝回扣并不等于我失去了所有的好处。相反,拒绝回扣使我能够感觉到领先于那些接受黑钱的人,在遵照道德价值观的同时获得成功,这样做会让我更加自豪,并使我在其他人眼中更加受人尊敬。
第四,遵守道德价值观可以带来更多的好处。尽管拒绝回扣给我带来的好处可能并不明显,但是,遵守道德价值观可以为我带来更多的好处。这种行为可以使我在社会上获得更多的尊重,从而获得更多的机会。更重要的是,它可以使我获得认可。尽管回扣能让我在某些方面取得快速的成功,但是,遵守道德价值观可以让我取得更长远和更快速的成功。
最后,以身作则,敦促更多人遵守道德价值观。只有采取更加道德化并尊重人性的行为,社会才能朝着更好的方向发展。拒绝回扣并不是一项容易的任务,但是,只有这样,整个道路才能变得更加明晰。我们应该以身作则,鼓励更多的人遵守道德价值观,努力实现更加全面发展的社会目标。
综上所述,拒绝回扣并不意味着失去所有的机会和好处。相反,它可以为自己获取更长远和更快速的成功。无论在个人生活中还是在工作中,遵守道德价值观都是实现成功的必要条件,这在我们的人类历史上经常被证明是真实的。我相信,在未来,道德性和价值观将会成为更多人成功的关键因素。
药品回扣心得体会篇九
为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风,按照县政府文件精神收受医药回扣专项治理工作,于去年8月16日正式启动,完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后,从1月起开始整改和完善相关制度。在治理工作中,我们通过加强领导,精心组织,层层动员,使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实,到2月底已基本完成整改工作,取得了阶段性成效,现总结如下:
副组长:沈剑斌、柯美滚、瞿世强成员:各科室主任。
小组召开工作会议,研究制定了“收受医药回扣红包专项治理工作”方案》。于8月21日及时召开全院职工动员大会,深入动员,明确要求,部署落实专项治理工作,及时传达相关文件精神,积极主动,深入扎实推进治理工作。工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作,根据上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。
宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础,我院利用多种形式,开展治理工作宣传活动,大力营造自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时,组织全院员工认真学习领会《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》(卫办发[2010]59号)精神,认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的有关法规文件。认真学习《医生开方吃回扣属受贿罪》等文章。转发省卫生厅治理工作简报12期。在各诊室及办公室张贴“医药代表,谢绝入内”告示牌。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合,向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”,倡议医务人员拒收回扣,组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹,发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习,人人思想认识得到提高,宣传教育的覆盖面达到了100%。
在治理工作中,按照上级要求,认真组织,加强督导检查,严格把握政策,推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件,并重视加强培训学习,明确政策界限。围绕重点查摆,认真自查自纠。组织各科长以上干部进行分组讨论,表态度,谈认识,并就处方药品回扣的产生根源及防范方法进行分析及提出治理意见,明确了各岗位、各类人员自查自纠的重点。
1、对照《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》,组织医务人员和管理人员自查自纠,将卫生局专用帐户公布,并发放到每个医务人员。
2、对重点岗位重点人员进行诫勉谈话,共谈话8人次。对有条件“统方”的工作人员以及其他高风险岗位人员进行重点排查。
3、严格控制药品比例,为有效控制药品费用增长,我们采取多项措施控制药品比例,如限定对单张处方进行限额,划定科室药品比例指标,对每季使用金额排名在前的药品进行分析评价等。
4、坚持临床药学开展与用药监控相结合,最大限度规范医院药品阳光使用,依据《处方管理办法》及《抗菌药物使用指导原则》,每周对门诊处方和在院病历进行用药分析,从药品用法,用量,配伍,药物联用,选用指症等多方面监控医生用药情况,开展“处方点评”工作。
5、针对药品采购、高值耗材、医用器械购销及处方开药、耗材使用等重点环节,完善相关制度,健全监督约束机制,完善医院新药购进审批程序。药品和医用材料采购实行多层审批。
6、组织签订药品购销经营守法协议书,与药品医疗器械和医用耗材厂家、医药公司等单位签订《药品购销经营守法协议书》,防止在交易过程中不正当交易行为发生。
1、加强社会监督,在门诊及住院部大堂设立并公布了举报电话在门诊楼大厅设立了信箱,认真做好群众来信来访工作。
2、抵制医药企业人员在我院的违法违规活动,防止违法统方。
3、坚持“阳光合同”管理,完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度,形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实,加强医院药品采购工作的管理和监督,确保药品集中采购工作规范有序进行。
4、认真落实集体决策,形成权力制约,对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度,用制度规范各种行为。
5、认真落实《处方管理办法》,制订《医院处方点评及公示制度》及《医院阳光用药制度》,完善处方管理和处方点评,严格规范医生处方行为,实行药品用量动态监测和超常预警等制度,促进合理用药,采取有效措施杜绝违规“统方”,防止不正当交易行为。针对个别科室药品比例超标现象,对医生进行经济处罚。经过整治,药品比例同比去年下降。
6、落实《医务人员医德考评制度》,修订《医院医务人员医德考评实施办法》、《医师定期考核管理办法》,完善记录考核制度,建立医务人员不良记录制度。将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优、定期考核等直接挂钩。
您可能关注的文档
- 2023年铁路调车心得体会(实用8篇)
- 2023年学习陈云心得体会及收获(模板11篇)
- 2023年服务会务心得体会总结(实用11篇)
- 化工见习心得体会(通用11篇)
- 2023年风险内控心得体会总结(大全13篇)
- 学习陈云心得体会总结(汇总11篇)
- 2023年铁路调车心得体会实用(汇总12篇)
- 2023年护理考试心得体会怎么写(模板14篇)
- 最新紧急演练心得体会简短(模板8篇)
- 消防班长心得体会范文(大全9篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
药 品 回 扣 心得体会范文(大全9篇)46下载数 405阅读数 -
药 品 回 扣 心得体会(模板14篇)15下载数 642阅读数 -
药 品 回 扣 心得体会报告(模板15篇)24下载数 747阅读数 -
最新
药 品 回 扣 心得体会(优质16篇)41下载数 523阅读数 -
2023年
药 物回 扣 心得体会及感悟(大全9篇)27下载数 667阅读数 -
领取
扣 押物品 申请书 申请拿回 扣 押物品 申请书(六篇)32下载数 376阅读数 -
扣 押物品 领回 申请书汇总 向公安机关申请取回 扣 押物品 申请书(8篇)14下载数 141阅读数 -
被
扣 物品 领回 申请书范本 领取归还物品 表格样本(5篇)31下载数 284阅读数 -
被
扣 物品 领回 申请书 被扣 物品 领回 申请书模板(五篇)31下载数 543阅读数