报告通常包括引言、主体和结论三个部分,其中引言用于引入报告的主题和目的。报告的语言要简明扼要,避免使用冗长的句子和复杂的词汇。范文中的结论和建议可以为我们撰写报告时提供一些创新思路和实用建议。
关于帮扶工作组驻村调研报告篇一
的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是小编为大家收集的有关2019年驻村干部帮扶工作调研报告范文,希望对大家有帮助!
按照。
工作方案。
我们对两地8个贫困村干部驻村帮扶情况进行了抽查通过进村入户、座谈走访、查阅文件、问卷调查等方式基本掌握了江汉平原干部驻村帮扶的现状。我们认为驻村帮扶工作对推动当前农村发展起到了积极作用已成为贫困地区精准扶贫的有效管道发展趋势总体向好但也存在亟待解决的突出问题需要各级引起高度重视认真研究对策。现将两地情况报告如下:
根据《关于开展全省干部驻村帮扶工作抽样调查方案》的安排,第二抽查组走访了江陵县的沙岗镇刘湖村、沙岗镇东津村、熊河镇熊河村、熊河镇吴桥村、潜江市的熊口镇白果村、熊口镇石杨村、张金镇老河口村、张金镇泰山垸村等建档立卡8个贫困村,全面了解干部驻村帮扶情况。两个县市驻村帮扶总体情况:一是有计划安排。潜江下发了《在全市干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知》、江陵县印发2019年度三万。
活动方案。
二是有帮扶措施潜江、江陵两地将新农村工作、干部驻村和“三万”活动工作队整合打包,形成合力三是有工作制度江陵县建立“领导联系乡镇、县直单位包村、干部包户”工作制度,潜江市出台了《干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作考核办法》。
抽查统计得知:江陵县和潜江市现有贫困村81个,贫困户31170户,各类驻村帮扶工作队301个,工作队帮扶贫困村81个,工作队对贫困村覆盖率为100%;抽查的8个贫困村总户数为3638户、总人口15697人,其中贫困户772户、贫困人口2284人,贫困发生率为21.2%。8个贫困村现有市(州)、县(市)两级帮扶单位10个,工作队员26人,干部结对帮扶贫困户的覆盖率为8.62%。从走访座谈了解的情况看,自开展干部驻村帮扶工作以来,帮扶单位共向8个贫困村落实帮扶项目22个、帮扶资金82.9万元,其中,基础设施建设帮扶资金77万元、产业发展帮扶资金2万元、人力资源发展资金3.2万元,赈灾救济送温暖资金3.7万元;整合其它项目13个,整合行业资金1112.6万元;组织劳务输出16人次。
(一)地方党委政府重视不够。江陵县以两办文件出台了《江陵县2019年万名干部进万村惠万民活动实施方案》中提到了精准扶贫,但没有出台干部驻村帮扶的指导意见和具体方案。调查中得知,江陵县扶贫办设在民政局下,具体工作是下设扶贫科,实际工作人员就1人;潜江市相对好些,但总体感觉,插花贫困地区除了扶持资金和项目相对较少外,领导对当前干部驻村帮扶还存在认识上的误区,重视程度不够,具体到落实工作中,一是没有驻村帮扶工作专题会议纪要,二是虽然出台了干部驻村工作方案,但对于如何组织实施和有效推进干部驻村工作,没有研究和出台制定驻村工作的考核办法,也缺少检查督办环节。
(二)驻村帮扶流于形式。一是工作队进村不驻村的现象普遍存在。干部驻村帮扶仅仅是摊派的任务,大多数干部和工作队员还停留在突击式运动阶段,当作临时性阶段任务,时间一到立马拆兵散人。领导有要求就下去,上面强调一下就抓一下,上面没风,下面就没影了。调查8个村几乎干部进村都在2个月以内,只有1个村落实较好些。二是中央和省里反复强调,驻村工作队要确保两个全覆盖,当前干部结对帮扶贫困户还远远不能达到这个要求,两县市覆盖率都不高。潜江的到户覆盖率11.9%,江陵县到户覆盖率5.02%。
(三)干部驻村帮扶后劲不足。一是驻村的工作经费保障没有明文规定,各个帮扶单位或部门没有专门的预算开支,工作经费保障无门,大多数是从有限的办公经费挤占或干部捐赠款项中列支用于驻村帮扶;二是干部干事与不干事一个样,干好与干不好也一个样,对于帮扶工作成效显著的工作队和队员,没有激励机制。对于混日子没干事的工作队或队员,也没有约束机制,干部驻村工作的工作积极性和能动性无法调动起来,明显感到人浮于事,帮扶后劲不足。
(四)制度建设有待加强。干部驻村帮扶工作应该是一项系统工程,涉及方方面面,关联各行各业。如何对驻村干部的选拔与管理,如何规范项目和资金的管理,如何建立激励机制,起到激励先进,充分调动各级驻村工作队及其队员的工作积极性和能动性,对于工作不作为、慢作为的,如何建立约束机制,鞭策后进,这些都需要建章立制,从源头加强顶层设计,从制度保障上作好安排。当前驻村帮扶的机制缺陷表现明显,不利于干部驻村帮扶工作常态化、制度化、科学化地推进。
(一)党委政府引起高度重视。老大难老大难,老大重视就不难。地方各级党委政府要引起高度重视,切实强化组织领导,把干部驻村帮扶作为新阶段精准扶贫的大事来抓,要根据中央和省委、省政府的有关要求,形成全县(市)干部驻村帮扶工作指导意见和年度帮扶方案,谁主抓,谁负责,要有党委政府研究驻村帮扶工作的会议纪要,在落实工作专班、规范到村,责任到人上要有具体细化,在干部驻村帮扶政策保障上予以明确。
(二)统筹整合各类帮扶力量。一是要坚持党委政府强有力的领导;二要充分发挥各级扶贫领导小组和片区扶贫攻坚领导小组的职能作用,将驻村工作队、定点扶贫、对口帮扶和行业支持等全部归口到当地扶贫部门领导,三是由省级建立统筹协调机制,明确牵头抓总部门,市县有抓手和工作平台,便于掌握情况和开展工作,有利于构建政府、市场、社会协同推进的大扶贫格局营造良好的工作氛围。
(三)任务责任明确到位。中央和省委均有明确要求,要健全干部驻村帮扶工作机制,力争每个贫困村都有工作队,每个贫困户都有帮扶责任人。一是要明确干部驻村帮扶的目标任务,包括贫困村的脱贫目标,村集体经济收入,在帮扶期间整合各类资源和资金的情况,对贫困村、贫困户都要有针对性地帮扶计划。二是贫困户结对帮扶要责任到人头,确保联户联人,不让一个贫困户落下。三是按照时间进度有序推进,工作队人员和驻村时间要有严格规定。一定要按照鄂政扶发〔2019〕14号文件,所有在贫困村驻村帮扶工作队要以扶贫开发为主要任务,将任务明确到位,责任落实到人。工作队规定3人以上的不能搞穷对付,驻村时间3-5年不变的,要做到不脱贫不脱钩。
(四)健全驻村保障机制。一是要明确驻村工作队帮扶资金额度和用途,对于实力弱的单位明确驻村工作队启动资金来源;二是要明确驻村帮扶干部的人数、年限和激励政策;三是建立驻村帮扶干部年度量化的考核指标体系。
关于帮扶工作组驻村调研报告篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,驻**村工作组,在××党组领导下,坚决贯彻落实习近平总书记脱贫攻坚战略和市委、市政府关于结对帮扶工作的部署要求,紧紧依靠村“两委”班子,团结带领广大党员和村民群众,积极推进各项帮扶任务落实,帮扶工作取得明显阶段性成果。现将一年来有关工作情况总结如下。
一、坚持产业发展带动,促进强村富民。
二是因地制宜推进“一村一策”。根据村里区位优势、产业基础等,在镇党委领导下,确定“党组织+合作社+农户”产业发展模式,逐步形成“一基地三示范”产业链。引进沽水茂源合作社作为产业发展龙头,集约利用村里资源,开展精品小站稻种植和稻蟹混养示范试点;开展南美白对虾“一季两茬”标准化水产养殖试点;创建“合作社统一出苗、统一技术指导、统一成兰回购”的“三统一”君子兰栽培示范区。通过产业提升和创新,最大限度发展壮大村集体经济,并带动农户增收。
三是充分利用现有资源开展就业创业培训。以促进农民增收为目标,结合农村发展和产业结构需求,深入了解村民培训意愿,积极对接区、镇劳动部门,依托有关培训机构,开展农业生产技能和农民转移就业培训,提高村民就业创业能力。2021年开展农业生产技能培训1期、培养农村实用人才××名,开展农民转移就业培训××期、培训××人次、实现农民转移劳动就业××人。
二、扎实推进基础设施建设,改善农村人居环境。
一是实施饮水提质增效工程。工作组在征得××党组领导支持后,多方奔走、协调推动,多次在有关会议上提出意见和建议,最终得到区、镇领导的重视和支持,克服了历史遗留困难,将两村纳入城市自来水管网建设。村民彻底告别了地下水,用上了24小时都有的健康、干净、方便的自来水,机井、水泵已成为历史。
二是加快推进美丽乡村建设。结合××镇创建全市文明村镇,工作组主动纳入村里网格化管理,担任网格员,深入开展农村人居环境整治,与村干部、村民群众一起劳动。清理垃圾,清除杂草,清理沟渠,清理当街堆放杂物;深入农户,广泛宣传,大力推行垃圾分类,推进垃圾无害化处理,购置标准化分类垃圾桶××个;保洁专用车××辆。全面推进生活污水治理,铺设污水管道××米,建成污水处理站××座。
三是实施电网改造。配合电力公司,对两村电网实施改造升级,实现电力保障全覆盖,确保农村用电安全。
三、完善乡村治理机制,进一步培育文明乡风。
一是完善农村基层治理机制。学习借鉴××村经验,建立村干部岗位目标责任制,实行网格化管理,定规划、定标准、定效果,进一步完善村级组织运行、议事决策、民主监督机制。督促落实村级重大事务“六步决策法”和党务公开、村务公开等制度。
二是开展“文明村庄”创建。修订完善村规民约,推进移风易俗,运用群众喜闻乐见的方式,2021年××村共开展社会主义核心价值观宣传教育××次、精神文明创建活动××次,弘扬中华传统美德,倡导社会主义道德,提高农民群众思想道德品质。协调慈善基金会捐赠书籍××册、杂志××册,折合人民币约××万元,丰富了村民业余文化生活。
四、开展困难群体帮扶,确保高质量小康社会不落一户一人。
一是深入开展入户走访。摸清村民家庭情况,了解掌握村情民意,走访农户两村共计××户次。结合走访情况,与村“两委”班子一起研究,制定“一户一策”帮扶方案,逐户建立台账,明确帮扶人员和帮扶措施。
二是开展危陋房屋排查。配合镇有关职能部门,对农村五保户、低保户、低收入户、贫困残疾人等困难家庭,开展老旧危漏住房排查工作。协助镇职能部门,协调第三方公司,进行危房等级鉴定,根据市、区建委关于农村危房改造工作的实施方案要求,协调推动对符合条件的危陋房屋实施改造,目前××村××户已拆除重建,确保群众住房安全有保障。
下一步,工作组将继续按照市委、市政府的部署要求,在××党组和××区委、××镇党委领导下,抓住建设历史机遇期,团结带领村民群众,不断创新,努力工作,为全面建成高质量小康社会作出贡献。
关于帮扶工作组驻村调研报告篇三
自省、市、区开展加强基层建设年活动动员大会召开后,我局高度重视,按照区委统一要求,迅速成立了以卢利新局长为包村领导,党组成员、国资办副主任郭洪义为组长的驻村帮扶工作组,并抽调局内2名同志为队员,入村开展工作。
2月25日动员大会后,卢利新局长立即带领工作组与大庄坨乡主要领导和东兴村党支部书记、村长见面,了解村总体情况,研究帮扶重点。
工作组进驻东兴村后,先后与村两委班子、党员和群众代表进行座谈,了解该村目前的现状和存在的问题,确保帮扶工作底数清、情况明。
工作组从驻村第一天起,即开始进行入户走访,走访中广泛听取群众的意见,了解他们的需求。
通过入户调查走访,掌握了该村的基本情况和存在的具体问题。
该村基本情况是:该村位于古冶区林西东南端,属于城中村。
该村现有502户,总人口1525人,其中农业人口1052人。
该村耕地面积仅为164亩,基于人多地少的现状,村民经济来源主要依靠外出务工、经商与养殖。
2012年该村人均年收入为8870元。
东兴村现有党员29人。
现任“两委”班子由6人组成,现任村党支部书记郑佑,68岁,初中文化程度。
现任村委会主任郑国强,56岁,初中文化程度。
目前东兴村存在的主要热点难点问题有:
1、村内没有集体企业,村集体无经济来源。
村内无经济来源的主要原因在于村内历史欠账较多。
具体表现为,一是村内曾长期在赤字状态下运行,无力发展经济。
二是村内历史上,在处理多次土地征占、塌陷等相关补偿问题时,所涉及到的土地补偿费用多为一次性给付,且进行了人均分配,阻断了集体土地重复创造价值的可能性。
2、村内配套生产生活设施相对落后,村容村貌有待进一步提高。
具体表现在:第一,村民各户及村庄内排水设施严重老化失效,致使生活用水及雨后积水无法及时排出。
第二,村内主要街道虽已硬化,但入户辅路还没达到硬化要求,雨雪天气给农户出行造成不便,亮化设施不完备,给广大农户的生活造成很大的不便。
3、村内人均土地少,人均土地只能以分计算,并且土地利用率低。
针对上述问题,我们在与村两委班子积极沟通、共同研究的基础上,最终制定了与东兴村基本村情相适应的帮扶方案:
规定动作:
1、新修长1000米、宽3.5米共3500平方米村街道路,预计此项目于今年9月底完成,工程造价为28万元,省出资20万元,帮扶单位出资8万元,现在正在规划设计中。
2、挖沟1.5万长米,铺设自来水主管线1.5万长米,并给每户更换自来水水表。
此项目已完成初步测量,预计于今年10月底完工,工程造价为80万元,由省出资32万元,市、区、村各16万元完成。
3、建设面积为80平方米的村卫生室,此项目已完成,工程造价为6万元,由市出资5万元,区出资1万元完成。
4、每百户设清洁员一名,每个保洁员配清洁车和相关用具,建立了“户收集、村清运、乡处理”的长效保洁机制,建地坑式垃圾转运站4个。
此项目已经完成,工程造价为16.7万元,由区出资4.3万元,村自筹12.4万元完成。
5、将一台原有100kva变压器增容到200kva,此项目是市里指定帮扶项目,由供电局统一安排,现正向上级申报中,预计造价为10万元,由市出资完成。
6、实现了电信、网通、移动信号全覆盖,通邮全覆盖。
此项目现在已完成。
7、给农家书屋新增图书3000册,工作组及机关干部捐赠图书400册,征订15种报刊、杂志,添置投影仪、幕布、无线接收器,新增体育健身器材一套。
现设备已经到位,报刊已经征订,工程造价为4万元,由省出资1万元,市出资18400元,区出资5200元,帮扶单位出资6400元完成。
8、对该村环境整治和村庄建设进行详细规划,出具正式文本。
此工程预计于今年10月底完成,现正在前期准备中。
9、对养殖大户进行技术培训。
预计于今年8月底完成,工程造价为6000元,由省出资完成,现正在向市里申报中。
自选动作:
10、新修村内排水设施约250米。
此项目为“一事一议”项目,工程造价为10万元,预计于今年10月底之前完成,现正在规划设计中。
11、美化墙体6000平方米,现在已完成,共花费资金3万元,由帮扶单位出资完成。
1、加强领导、明确责任
我局把帮扶工作做为当前工作的重中之重来抓,我们以深入贯彻十八大精神,落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的工作思路作为指导思想,以改善村民生活环境,提高村民生活质量为目标,以提升农村经济能力为重点,统一思想、提高认识、坚定完成任务的信心和决心,明确了成员的分工,落实了责任,建立了层层负责的机制,确保了包村各项工作落实到位。
2、认真调研、科学规划
积极与村两委共同研究、谋划制定了科学合理的工作方案,我们进驻该村后积极与两委班子座谈,认真学习、研究区委安排意见等有关文件,召开群众代表大会,走访农户,找热点、难点问题,按照区委的总体要求制定确实可行的规划,先搞什么,后搞什么,打算搞什么,都做出了科学合理的安排,为村的基础设施建设、集体经济建设、生态环境建设、精神文明建设和社会稳定提供可靠保证。
3、积极扶持、加大投入
搞好帮扶工作,离不开资金的支持,我们按照“争取上级财政支持一点,帮扶单位帮一点、农民出一点、社会筹一点”多元投资办法,积极筹措资金、同时向市局和社会各界有识之士争取资金,最大限度从人力、物力、财力上提供支持,克服一切困难,确保圆满完成区委下达的任务。
为了认真贯彻中央、省、市和全县扶贫开发工作会议精神,开展定点扶贫驻村帮扶工作,结合扶贫开发工作实际、特制定如下工作计划:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观,紧紧围绕“十二五”扶贫攻坚计划,转移扶贫理念,创新扶贫方式,拓宽扶贫领域,突出扶贫重点,整合资源,扎实有效地做好扶贫工作,推动农村经济又快又好发展。
扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务,扶贫开发的总体目标是:解决农村贫困人口的温饱问题,夯实基础、巩固温饱和谋求发展。围绕目标实现,开展定点扶贫工作的.目标任务是:
(一)核准贫困群体、针对性帮扶
激发机关党员干部扶贫济困的热情,积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子,开展“1+1”包户扶贫,党员干部都要帮扶一名贫困户,尤其是贫困计生户都要得到帮扶,切实帮扶贫困群众解决实际问题,充分体现党和政府对弱势群体的关心,对具有劳动能力的贫困人口,要着力帮助其提高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口,要给与必要的救济和救助,加强扶贫项目资金的管理,让扶贫资金发挥最大效益。
(二)协助搞好规划,实施扶贫开发
按照县整村扶贫五年推进计划,大力协助定点村抓好基础设施建设,重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难,建一个村级卫生所,文化活动室,按照新农村建设的基本要求,让定点扶贫村群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”,切实改善农村人居环境。
(三)发展“一村一品”产业,增加贫困群众收入
大力帮助定点扶贫村发展特色产业,培育几个有一定规模的扶贫主导产业;开展科技扶贫,壮大新生产业,推广新技术、新产业,使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决,农民年平均收入有所提高。
(四)加大培训力度,提高整体素质
积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训,送技术下乡,不断提高贫困人口综合素质,基本掌握1—2门实用技术,实现自主创业,帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工,提供就业和维权服务,积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作,实现培训一人,脱贫一家,培训一方,致富一方。
(五)加强组织建设
不断推进民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设,充分考虑每项政策对贫困群众的影响,通过基层民主政治建设,提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。
关于帮扶工作组驻村调研报告篇四
马蹄镇大石村工作组的指导思想和总体目标是:认真学习省、市、县有关会议精神,围绕马蹄镇党委政府提出的发展思路,结合大石村的实际,认真开展好“一宣四帮”工作,为率先同步小康作出积极的贡献。
3、帮促村实行党务公开、村务公开、按时公开,接受群众监督;。
5、帮促村支部培养2名入党积极分子;。
1、做好群众教育和思想疏导,最大限度消除各种不稳定因素,把问题化解在基层,消除在萌芽状态,对群众反映的`热点、难点的矛盾纠纷问题,要第一时间调查、第一时间化解处理,努力做到小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交。
1、扎实开展入户走访工作,入户走访率达到户户知晓,户户清;。
3、积极争取电信部门支持,帮助大石村解决信息化网络不通的问题;。
4、积极协助村委做好办公室至银房、大炉、磨刀;团江村茅坡林至联乡组的路面硬化工程和团江学校至合兴组的烟路工程中的群众安抚和协调工作。
2、计划生育宣传教育的主要内容是“一法三规二条例”,避孕节育、优生优育,生殖保健等科普知识。为更好地宣传计生政策法规、科普知识等。我们将不断完善计生知识宣传阵地,宣传优生优育知识,计划生育法律法规和各项优先优惠政策等,进一步提高育龄夫妇的生育观念。摸清底数,建好计生台账,做好计生服务,做到在家无一例上环结扎的术库存对象,在家妇检率达百分之百,与流出已婚对象多联系,使她们按时寄回妇检证明,社抚费按标准征收,确保任务完成。
4、通过如开群众会、入户走访调查等形式,向群众发放联心卡,向群众宣传强农惠农政策,争取让党的政策家喻户晓。
总之,我村驻村工作组将在政府的领导下,团结全村干部,认真完成政府交办的各项事务,并极力为地方的发展多干几件群众看得见、摸得着的实事好事,让大石村的经济发展和基础实施建设有新的起色。
关于帮扶工作组驻村调研报告篇五
今年,为落实中央关于开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动要求,进一步转变干部作风,密切党群干群关系,推进农村发展,十三届三次全会研究决定在全市实施“双千双万”连心工程驻村工作组通过下村实地开展帮扶工作,现将调研情况报告如下:
一、基本村情
工作积极性和干部队伍的稳定。村民反映的问题主要集中在班子建设、经济收入、环境卫生、道路建设、教育就医、库区补助、农村养老、大病救助等方面。
二、帮扶工作
亩的连片土地开发建设莲藕池,同时利用藕池发展泥鳅养殖,充分利用资源空间,实现效益最大化,逐步实现村集体经济增收盈余、村民生产生活条件改善等目标。目前地上附着物已清理完成,正开工建设。二是发展务工经济,加强与人力资源和社会保障部门的联系,加大对村民就业信息服务力度,积极引导外出务工和创业经营,促进村民增收致富。困难救助上,一是加强与民政部门的联系,尽可能将符合救助条件的贫困群众纳入保障范围。二是积极拓宽社会救助渠道,工作组在走访中了解到该村有2户特困家庭,因家中主要劳动力患病丧失劳动能力、没有经济来源而难以维系,工作组组长李瑞同志多方协调,争取东方时代广场对2个家庭进行长期固定救助,每月分别给予200元救助金,并安排其赋闲在家的女儿进入东方时代广场上班,改善了家庭的经济状况,缩短了工作组与群众心与心的距离。民生实事上,一是协调有关部门,积极推进村线路整网工程,改变目前供电无法满足农业生产的现状。二是结合城乡环境综合整治,发动全体村民积极参与,齐心协力净化环境,改善群众生产生活环境,提升群众满意度。工作推进上,在落实好市里要求的“1+3”联户工作的基础上,建立“村干部联党员、党员包农户”的工作机制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,确保各项工作扎实推进。
三、思想认识
开展包村联户工作是做出的一项重要决策。密切联系群众是我们党的政治优势和生命线,心系群众鱼得水,背离群众树断根。干部只有在接“地气”中才能增“底气”、聚“人气”,众人拾柴火焰高,有了人气,干部讲的话才用人听,干起事来才有人跟,困难面前心才齐,我们的事业才能根深叶茂,兴旺发达。包村联户也是一项很有意义的人生体验,与群众坐在一起,唠一唠家常话,不仅能缩短心与心的距离,也能学到在机关学不到的知识,提高在机关难以提高的本领,是一笔终生受益的财富。
情况报告
*市司法局驻**村工作组按照全市“千名干部进百村入万户”活动的统一部署和安排,于3月6日正式开展入户走访活动,现将情况报告如下:
一、基本情况
***镇***村现辖4个村民小组,全村共有551户,1830人。其中农业劳动力1542人,全村总耕地面积2173亩。其中,水稻372亩,棉花1015亩,柑橘786亩。2015年全年农业经济总收入1497000元,农业人均收入5033元。截止2015年末村级债务1659133元。目前驻村工作组已走访农户470户,占85.3%,召开群众座谈会9次,座谈群众100多人。从入户调查情况看,绝大多数村民对开展这次民情走访活动反响较好,普遍认为,开展这一活动不仅促进了机关干部作风的转变,更是体现了各级党政组织对农村、农业、农民的`关注和关心。
二、主要做法
在民情走访过程中,我们主要采取了以下“三个结合”的方法。
做好民情记录,发放宣传资料;另一方面认真调查、检查惠农政策的落实到位情况,并针对部分农民对有关惠农政策还不清楚或不理解问题做出宣传解答和解释工作,让广大农民对各项惠农政策的补贴项目及标准有了较详尽的了解,让每一个农户家庭做到心中有数,有一本明白账。
二是入户走访与帮扶相结合。根据走访了解到的情况,我们与村支部共同排查,研究确定了2名重点帮扶困难户和1名蔬菜专业大户。3月31日,局机关拿出4000元作为帮扶资金送到该村,帮助解决贫困户村耕生产资金紧缺问题。另外,还结合司法局工作特点,对该村移民低保户望运富进行法律援助,指派律师免收代理费,帮其维权。
三是入户走访与法制宣传教育相结合。入户走访中,我们针对农村社会治安、民事纠纷等实际情况到户宣传一些法律知识,教育农民自觉遵纪守法,增强法律意识。同时还组织召开村民代表大会,请法制宣传员上法制教育课。会上,董市司法所长方学荣同志上了学习人民调解法的辅导课,受到大家的好评。
三、入户调查反应的主要问题及改进措施
通过一段时间的入户走访,我们共收集到各种意见100多条,归结起来,主要体现在以下四个方面。
村交界处水沟更是无人管,导致下雨时水排不出,天旱时水放不进,严重影响农民种田。
二是村组道路较差。到目前为止,洪治村4个小组除了沿318国道农户外,仅有一条村通公路,其余都是晴雨路。由于多年失修,一遇下雨,路难行走,特别是几个专业大户反映,由于路况不好,下雨天,产品外运比较困难。
三是村内“一事一议”很难开展。自农村税费改革后,村内几乎没有开展“一事一议”活动,也就无力做诸如兴修水利之类的公益事业。即便是需要办一点事情,还得靠村干部外出求援,靠相关单位支持一点。存在这一问题的主要原因是村民的观点很难统一。尤其是需要农民出力出工出钱的事情更难统一。同时,干部也怕麻烦,不愿操心。
四是村级债务较大,农民集资款无力偿还。截止2015年末,全村债务达到165万,主要集中在欠农业集资和村干部工资方面。
针对上述问题,我们驻村工作组将协同村党支部和村委会,采取以下措施,逐步加以解决。
首先,继续开展入户走访活动。做到百分之百入户,尤其是要采取多种措施,对外出务工不在家的农户进行联系,使之入户走访。
其二,与村两委班子商讨、制定近期和长期发展规划,对村所存在的突出问题,分期分批逐步加以解决。
其三,加强村级组织建设,帮助提高村党支部战斗力和村委行政执行力及公信力。
关于帮扶工作组驻村调研报告篇六
根据统一安排部署,我对桃红坡村进行了帮扶前期的工作调研,深入桃红坡村召开村干部座谈会,听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议;深入25户农民家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。综合思考,该村的具体情况和帮扶思路如下:
一、开展驻村帮扶工作的重要意义
建设社会主义新农村,是党中央高-瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策,是统筹城乡发展,全面建设小康社会的重大历史任务。我县开展干部下乡住村帮扶工作,是深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的重要抓手,是以点带面、推动全局的客观需要,是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。通过驻村帮扶这一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同人民群众的血肉联系,使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设,使帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。
二、桃红坡村基本情况
桃红坡村委座落在桃红坡镇的东南方向,是交口县的东大门,由桃
红坡、候家坪、张村三个自然村组成,东与孝义市西泉镇相接,南与本县双池镇店则沟村相连,西与本镇吉子沟村相接,北与本镇栾子头村委石圪塔村相接,全村委面积大约在20平方千米左右,省道孝石线,桃临线贯穿全村。全村总人口达2000多人,其中非农人口500人左右,有耕地1192.3亩,2011年农业总产量260吨,人均收入4551元。建县以来,桃红坡驻扎着县级企事业机关数十个,百货、交电、食品加工、烟酒副食,应有尽有;行政机关有,工商、税务、公安、派出所、刑警队、邮电、电信、交-警、变电站、供销公司等机关,所以被称之为“交口小香港”。
活动场所内办公、电视、电话、广播、远程教育网络和图书、象棋等设施配套齐全,各种规章制度上墙,选配了一名认真负责,有文化的村民担任代办员,直接属党支部、村委会领导,报酬落实。帮助村民办理包括退根还林、农机补贴、农村低保、两免一补、粮食直补、计划生育、医疗合作等20多项内容,受到了群众的普遍赞誉。特别是现代化远程教育工程的实施,为村民学习、了解信息提供了便利。发挥了活动场所的功能,使村级活动真正成为农技咨询,技术指导,信息发布的中心,成为村民文化娱乐的场所,技术培训的阵地,凝集民心的载体和党组织发挥作用的平台。
近年来村两委着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建
不断开创村组织工作新局面,为加快新农村建设和小康社会建设提供坚强的组织和人才保证。下一步计划按照提出的“三个发展”中的转型发展要求,计划调整产业结构重点发展养殖业和第三产业经济。以改变过去单纯靠资源的单一产业结构,从而增加农民收入,加强抵御市场风险的能力。
三、当前经济发展中存在的主要困难和问题
1、调研中干部群众对帮扶主要要求:盼送致富技术;
2、缺少农民经济技术合作组织,农户自我发展能力不足。在农业领域全村目前无任何专业协会组织,使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托,难以适应市场经济的要求。
3、农民怕担风险,不敢进行高效农牧业投资,投入能力也不足。如适合发展大规模养殖业,但农户怕搞不成赔进去,加上没人组织,不敢投资。除各户少量养鸡外,多数不敢养,怕赔不起。
4、帮扶村群众有较为严重的依赖思想,缺乏自我发展的主体意识,等、靠、要思想严重,借力发展、奋发自强的精神不足,期望值过高,有相互攀比现象。
5、一些困难户经济条件太差,去年住房因雨倒塌或成危房,与周围反差十分明显,需予以关注。
6、与驻村企业关系不是很协调,没有充分利用企业发展自己。
四、开展帮扶的目标和措施
实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。新形势下搞好驻村帮扶工作是加强社会义新农村建设,兴农富民的重要载体和抓手,针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新情况和新问题,按照新农村建设“二十字”总要求,高度重视,科学规划,严密组织,及时总结经验,探索规律,研究新情况,解决新问题,创新理念、创新载体、创新内容、创新方法,健全机制,多策并举,真抓实干,全面推动驻村帮扶工作。根据桃红坡村实际,如何开展帮扶工作?我认为应立足当前,抓住重点,确定目标,中长结合,分步实施。对该村经济发展的总体思路是:“改善农业基本条件,发挥潜在优势,做大做好做强主导产业,加强精神文明建设,经过三至五年努力把桃红坡村建设成为小康先进村。今明两年可以从以下几方面开展工作,并为以后奠定基础。
1、结合中央一号文件精神,帮助村、组制定一个好的经济和社会发展规划,明确目标和措施。要使这个规划家喻户晓,启发群众主动求发展的积极性。
2、鼓励开展劳务输出,包括短期务工,增加农民近期收入。积极与有关部门联系,年内组织一批农村青年外出务工,帮助开眼界,换思想,学技术,长本领。同时大力倡导农闲时到县城和附近煤矿企业做短工。
县乡农技部门在该村分产业确定若干个农业科技示范点,为群众学科技、用科技创造一个好的推广载体。
4、引导农民建立专业协会组织,提高农民组织化程度,增强自我发展能力。重点建立养殖类、种植类专业协会组织,创建生产、技术、销售及农资服务载体,提高农民组织化程度。
5、加强与政府和有关部门的联系,着手解决群众关注的重大问题。一是积极与县有关部门联系,尽快完成桃红坡村通户道路的硬化问题。二是与有关部门联系,帮助部分贫困户解决危房修缮问题。
6、加强农村基层组织建设,推进民主进程。加强以党组织为核心的村级组织建设,切实保障农民民主权利,逐步建立健全村级管理新机制。引导党员干部学理论、学政策、学技能、学先进,争当政治上强、带头致富和带领群众共同致富能力强的“双强”党员,争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”党支部;采取多种形式,通过多种渠道,帮助农村党员干部转变观念、拓宽思路,增强基层党支部带领农民发展致富的能力;通过搭建舞台、正确引导、创业扶持,支持“大学生村官”干事创业,发挥作用;建立健全村民自治机制,运用“四议两公开”工作法,充分调动农民参政议事的积极性,共同决策村级大事,加快推进基层民主政治建设。
为认真贯彻落实中央和省、市、决策部署,深入开展加强基层建设年活动,帮扶工作组自进驻以来,牢记省、市、县提出的“强班子、促发展、惠民生、保稳定、找路子、办实事、帮民富,做示范,带周边”的总体要求,以创建村美、民富、风正的“幸福乡村” 作为总体目标。帮扶工作组成员统一思想,提高认识,积极工作,迅速进入角色,在邱县国土资源局党组的大力支持下和香城固镇委镇府及小屯村 “两委”的大力协助下,首先开展了入户调查走访当地群众,了解村情、民情,广泛征求村民-意见、建议。根据村民反馈的情况和村两委意见。结合小屯村的实际情况,本着“统筹兼顾、先急后缓、突出重点、分步实施”的原则,制定了促进小屯村经济发展和改善群众生产生活条件的帮扶工作计划。具体情况介绍汇报如下:
一、村基本情况
水平与我县农村的总体发展水平还存在较大差距,经济结构单一,使得部分村民的收入没有保障,经济情况较差。村里没有集体企业,没有经济来源,属于空壳村,发展的后劲不足。
二、工作目标
结合村里的实际情况,从以下几个方面着手制定和实施帮扶工作计划。1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、粪堆,改变村容村貌。重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象。2、村内主街道进行铺设硬化。3、完成村主街道两侧绿化工作。4、建设村内文化娱乐广场。5、扩建整修村两委办公室。6、在村东北打深井一眼。7、以贫困弱势群体作为帮扶的重点,广泛开展扶贫献爱心活动。8、发展一村一品致富产业重点确定山药种植为主导产业。9、通过帮扶,使村两委班子进一步团结协作,真正发挥党员先锋模范作用,两委干部的凝聚力和战斗力进一步增强,村内矛盾纠纷得到逐步化解,村经济社会各项事业全面发展,彻底摘除后进村帽子力争进入先进村行列。
四、具体措施
(一)抓关键,查底数,全面掌握基本情况。
通过召开党员、干部、群众会议,座谈讨论、入户走访等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见和建议,认真记好民情日志,全面了解该村存在矛盾和突出问题,认真分析原因,找准工作的突破口。
(二)抓基础,强班子,切实提高村两委班子战斗力。 进一步加强农村基层组织、党员队伍建设,充分发挥党员队伍的带头作用,组织村“两委”领导班子学政策、学科技、学法律,不断提高自身素质,进一步增强发展意识。着眼于全面提高党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力,努力提高党员干部的思想道德素质,提高全心全意为人民群众服务的思想信念,提高他们组织管理能力、凝聚力和战斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍,再就是选拔一批思想素质高、作风硬、能够带领群众共同致富的年轻同志充实到党组织中来。
(三)抓强精神文明建设,促发展,进一步完善基础实施建设。
屯村在各个方面都取得明显的进步。
五、方法步骤
工作分三个阶段进行:
第一阶段:摸底调查(2012年2月14日——3月1日) 通过召开党员、干部、群众会议,座谈讨论、入户走访等形式,全面掌握社情民-意,真正了解群众生产生活情况,对村存在的影响和谐稳定的矛盾和突出问题有所掌控。梳理出群众反映的热难点问题。
第二阶段:治理整顿(2012年3月1日——10月1日) 3月1日——5月1日完成“一村一品”致富产业发展山药种植面积500亩。在发展种植“黑红薯”100亩。
5月1日——7月1完成村内主街道进行铺设硬化,村主街道两侧绿化工作。
5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村内文化娱乐广场、村两委办公室扩建改造等工作。
第三阶段:巩固提高(2012年10月1日—12月31日) 通过一年驻村工作建立健全各项管理制度,着力提高村两委干部素质,教育和引导干部自觉按制度办事、按规矩办事。积极探索帮扶工作的好办法,建立长效机制,从根本上解决村存在的突出问题和矛盾,不断巩固帮扶村的帮扶成果。
xx村强基富民工作队于11月1日正式入村开展工作,通过与党员干部座谈、走访群众、听取老工作队员介绍,对xx村的情况有了一些初步了解。
一、基本情况
xx村隶属滨河办事处,位于机场正北4公里处,南邻保税北路(秋实路),坐落在第四大街两侧,由孟庄、xx、高庄三个自然村组成,辖六个村民组,443户,2080人,党员61名,土地面积3000余亩,村庄占地600余亩,耕地面积2583亩。2015、2011年xx村建设项目有富-士-康部分厂区、蓝领小区、“锦绣绿苑小区”、第四大街、保税北路、五街、第三安置区l地块、蓝领二期t、s1地块、u地块、豫康新城市场疏导点等。
二、整体现状
程中出现的矛盾,在办事处党委政府的坚强领导下,在村两委班子的精诚团结下,在广大党员干部的共同努力下一定会找到破解问题、化解矛盾的途径和方法。
三、主要问题
1、征地时有关大棚、果树等附属物的补偿遗留问题;
3、群众法制观念相对淡薄,习惯于采取闹访、越级上访、集访的方式表达诉求;
5、私搭乱建、违法建设行为相当严重,隐患很大;
6、村级换届临近,干部思想受到一定影响。
四、建议
1、以事实和政策法规为依据处理附属物补偿遗留问题;
2、按标准尽快落实失地农民的优抚政策;
3、乡村两级联动多形式大力开展普法宣传教育,引导群众合理合法反映个人诉求;
建设行为。治理的重点是:用电隐患、消防隐患、建筑施工安全隐患和私建多占行为;
6、充分做好村级换届工作的思想和组织准备,提前着手、扎实推进、稳步开展,选出一个政治坚定、公道正派、干事创业的好班子,营造一个风清气正的好环境。
五、工作思路
按照上级的精神,结合xx村的村情,我们的工作思路是,在办事处党工委的领导下,在包村干部的具体指导下,紧紧团结依靠村两委,按照深入不陷入、到位不越位、参与不干预、帮忙不添乱的原则,学习包村机关干部吃苦耐劳、深入务实的工作作风,一步一个脚印,扎实稳步的开展工作。把党工委、办事处的决策部署、发展思路、富民政策,通过村两委贯彻落实到群众中去,把真实的村情民-意反映上来,把群众的满意、办事处的认可当作检验我们工作成效的试金石。
由于自身经验不足和能力所限,我们撰写的调研报告较为肤浅且不尽全面,恳请党工委、办事处领导批评指正。最后,感谢党工委、办事处的关心和大力支持。
xx村强基富民驻村工作队
2011年11月7日
关于帮扶工作组驻村调研报告篇七
驻村帮扶首先要了解掌握村情民意,找准帮扶工作的结合点和突破口,接下来是小编为大家搜集的驻村帮扶。
供大家参考希望可以帮助到大家。
为了解掌握村情民意,找准帮扶工作的结合点和突破口,按照市直机关第十六批下派工作三队的安排和要求,市畜牧局驻x寨村帮扶工作组自4月1日进驻燕寨村后,通过与村两委座谈、走访党员、群众代表、实地查看村容村貌等形式,对燕寨村的基本情况进行了调查摸底,现将调研情况报告如下。
燕寨村位于稻庄镇中部,东西南北分别于高刘、西家、宋寨、小高刘四个村壤。全村现有155户,533口人(其中农业人口520人,纳入低保人员5户;非农业人口13人),耕地面积628亩。该村主要产业为种植业和个体运输业,另有部分经商户,70多人外出打工。种植业以小麦、玉米为主,一年两作;个体运输业以六轮农用车为主,现有22户,运输沙石料,另有3辆大型货车,从事物流业。20xx年,全村人均纯收入8800元(20xx年人均纯收入5400元,20xx年人均纯收入5800元)。该村无集体收入。该村现有党员22名(其中70岁以上1名,60以上-70岁以下7名,50以上-60岁以下8名,40以上-50岁以下2名,30岁以上-40岁以下3名,30岁以下1名;女党员1名。大专学历2名,中专学历1名,高中学历4名,初中学历7名,小学学历8名),20xx年7月确定入党积极分子2名。村支部、村委会分别于4月17日、5月9日村完成换届。换届前村“两委”为3人交叉兼任。现村“两委”基本情况是,支部成员3人(燕传祥,59岁,为连任支部书记,伤残军人;燕居庆46岁,支部委员,兼任村文书;燕传敬,50岁,支部委员,在大海集团务工),其中原支部成员2人(燕传祥、燕居庆),新当选1人(燕传敬);村委成员3人(燕居增,43岁,村委主任,在正和集团常年开油罐车;燕本朋,45岁,从事个体经营;孙青,女,31岁,中共党员,原村妇女主任、计生主任)全部为新当选人员。其他群团组织健全,作用发挥好。
市畜牧局上一批驻村工作组,通过联系市县体育局和村在外人员出资出物,建立文化广场;捐赠1000余册科技致富、农村文化书籍,帮助村民科学致富;先后投资105万元,对全村30条胡同,2条街道路实施了硬化,硬化面积120xx平方米,舒挖、新修排水沟7800米;投资5万元,栽植树木2500余株,对全村3条主街、30条胡同和围村路及村文化广场进行了植树绿化;联系动员在外人士出资出力,协调资金220万元,为家乡实施农田灌溉和集中供水工程;村内及农田共铺设管道23000米,地缆4000米,安装出水口241个,安装水表160个,建设机房5个,保证了集中供水和628亩农田灌溉需要。极大的改善了村容村貌,提高了群众的生活水平。
该村基础设施已实现了“五通”,社会事业发展较快,全村所有适龄儿童全部统一乘车到乡中心幼儿园、学校上学,无辍学现象。自改革开放以来,全村培养出了40多名大学生,其中5名研究生。村里现有5户困难户,全部享受低保。该村民风淳朴,邻里和睦,安居乐业,治安良好,多年来从未发生过失火、盗窃、打、砸、抢、斗、赌等违法事件。该村连续多年被上级党委、政府授予“先进党支部”、“社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。20xx年,被授予“县级小康文明村”荣誉称号。
经过近两年的结对帮扶,各项社会事业发展较快,发展方向明确,在新农村建设中能够起到示范带头作用。
一是作为社区试点纳入村之一,档案室、医疗卫生、文化、超市等服务设施配套齐全,在新农村建设中能够发挥积极作用。
二是尤其水利设施配套齐全,土地整齐、肥沃,便于发展高效农业产业。
通过调查了解,燕寨村在加快全村基础设施建设、改善村民生产、生活条件的同时,还存在以下问题和不足:
一是村无集体积累和村办企业,村办公益事业全靠村民集资和能人扶持。
二是经济结构单一,主要以种植业为主,全村除3户搞物流运输、22户搞短途运输、7户搞日用百货批发外,其他多在外打工和在家务农。
三是受地域限制,在破解村集体经济发展、增加集体积累难题上点子不多,路子不亮。
两年的包村帮扶工作才刚刚起步,还需要大量的工作,我们将继续开展好“民情百分百”主题调研活动和“创建让组织满意、让群众受益工作组”公开承诺活动,在继续深入调研,摸清村情民意的基础上,重点做好以下几方面工作:
(一)加强自身建设,提高自身素质。严格按照市委、市政府“强班子、找路子、办实事、帮民富、做示范、带周边”的总体要求,扎实开展学习实践科学发展观和创先争优活动,认真借鉴往届驻村组的好经验、好做法,与新村“两委”密切配合,与群众和睦相处,以向群众承诺、向组织承诺、自身承诺为主题,以办实事、解难事、树形象、促发展为目标,着力强化全局意识、群众意识、责任意识和实干意识,创建让组织满意、让群众受益工作组,争当全市驻村帮扶工作排头兵。
(二)搞好党建帮扶,增强班子能力。把党建帮扶作为驻村帮扶的重要内容,发挥好局党总支与村党支部结对帮扶的桥梁与纽带作用,组织局党员干部与村党员结成帮扶对子,结合当前开展的“两评一树”活动,不断加强基层组织建设,真正发挥好现任新村“两委”新班子、新成员、热情高、力量大的优势,不断提高村“两委”班子成员的凝聚力、战斗力和创造力。分期分批适时组织村“两委”成员、党员和群众代表到经济发展快的村、小康文明村和新农村建设示范村等地参观学习,解放思想,开拓视野,增强村两委、党员团结带领群众致富奔小康的能力。
(三)实施村庄绿化,建设绿色生态家园。在原有村庄绿化的基础上,适时对部分街道、门前两旁绿化树木进行补植,重点对部分主要街道高规格设计、高规格定位,实施全村绿化,切实改善农村居住环境,打造成全市绿色、生态样板村。
(四)促进产业结构调整,增加农民收入。一方面,充分发挥现有农田灌溉工程优势,通过政策宣传、外出参观、示范带动、技术培训等形式,引导农民转变思想观念,改变传统种植模式,调整产业结构,发展高效生态观光农业,拓宽农民增收渠道。同时,充分发挥部门优势,在区域帮扶、产业帮扶、项目帮扶、科技帮扶上实现新突破,促进被帮扶村及周边村、镇、县区的经济和各项事业发展,实现帮扶效益的最持久和最大化。另一方面,通过能人领办专业经济合作组织等形式,把农民组织起来,发展规模经营,并加强同农产品龙头企业的对接,发展订单农业,增加农民收入。
(五)推进精神文明建设,提高农民生活质量。加强村组织建设,重点是引导农民转变传统思想观念和小农意识,破除陈规陋习,倡树文明新风,彰显村规民约。积极开辟活动阵地,开展创建活动,实现“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标,努力争创市级小康文明村,做全市新农村建设排头兵。充分发挥文化大院作用,满足群众日益增长的求富、求知、求美、求乐的要求,不断丰富农民的精神生活,促进农村三个文明建设。
市人民银行驻xx村第十六批帮扶工作组自20xx年4月1日进驻以来,牢记市委提出的“强班子、找路子、办实事、帮民富,做示范,带周边”的总体要求,紧紧围绕“党建统领,区域统筹,兴业富民,和谐发展”的重大战略决策,以建设“社会主义新农村”作为总体目标,以创建村美、民富、风正的“小康文明村”作为总抓手。怀着对农民群众的深厚感情,帮扶工作组成员统一思想,提高认识,积极工作,迅速进入角色,在市委组织部下派办及市直三队的坚强领导下,有镇委镇府和村“两委”的大力协助,有人民银行行党委的坚强后盾,借助上批工作组打下的良好基础,首先开展了民情百分之百活动,在充分了解了镇情、村情、民情的基础上,广泛征求村民、村两委意见,结合xx村的实际情况,本着“统筹兼顾、先急后缓、突出重点、分步实施”的原则,制定了促进新xx村经济发展和改善群众生产生活条件的帮扶。
工作计划。
具体情况介绍汇报如下:
xx村位于东营区龙居镇镇政府驻地西南2公里处,与滨州市管庄接壤,地理位置、交通条件良好。目前,全村共有446户,常住人口1512人,区域总面积2平方公里,总耕地面积2800亩,其中棉田1850亩,桑园300亩。人均土地1.8亩,主要种植棉花桑园。20xx年人均收入3000元。该村近年建文化大院一处,占地面积1200平方米,党员活动室,现代教育设备,小康书屋,人口学校。新修村内道路1500米,现村内已户户通自来水,合作医疗参保率达到100%,全村现有党员55名,老龄化较为严重,50岁以上党员36名,现在村中特困户6户,现在村中外出打工的主要为18-22岁的年轻人,共60多人,主要从事纺织工作,村两委班子有5人组成,幼儿入托率达100%,适龄儿童入学率达100%。近年来,村两委领导班子齐心协力,团结带领广大人民群众,坚持物质文明和精神文明同步推进,村里的整体情况有了很大改善,该村治安情况较好,近几年,群众的经济收入有了较大程度的提高,但由于村民小农意识严重,经济发展水平与我市农村的总体发展水平还存在较大差距,经济结构单一,由于土地资源较少,种植棉花的收入上不去,这种情况下,使得部分村民的收入没有保障,经济情况较差。村里没有集体企业,没有经济来源,属于空壳村,发展的后劲不足。
人民银行帮扶工作组进驻xx村以后,紧紧围绕市委提出的“强班子、找路子、办实事、帮民富”的总体思路,在上一批包村组工作的基础上,结合村里的实际情况,从以下几个方面着手制定和实施帮扶工作计划。
(一)、区域统筹;人民银行驻xx村帮扶工作组在充分调研的基础上,积极帮助帮扶村筹建肉鸡养殖小区,已有养殖户21入住,建一个综合性的养鸡大棚大约需要资金20万元左右,一般的养殖户建完大棚基本上没有周转资金,资金缺口达450万。为解决周转资金困难,工作组及时向行党委汇报,行党委极为重视,主管及分管领导多次来帮扶村调研,要求当地金融机构给于帮扶村以最大限度信贷支持,尽快解决影响养殖户发展的资金短缺问题,只要周转资金解决了,效益上去了,就可以影响周边的养殖户借鉴经验,起到以点带面的目的,从而达到区域帮扶。
(三)、切实加强精神文明建设。通过开展各种形式的创建活动,以建设社会主义新农村作为总抓手,以建设小康文明村作为具体的实施内容,以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、粪堆)作为具体操作路径,改变村容村貌。重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象,以贫困弱势群体作为帮扶的重点,广泛开展扶贫献爱心活动。加强普法教育,进一步提高农民群众的法律意识和维权意识,维护社会安定团结,杜绝违法乱纪事件的发生。加强村内文化建设,充分利用文化大院的作用,定期不定期的向农民群众传授各种致富知识,举办各类丰富多彩的活动,进一步丰富农民群众的业余文化生活。积极引导发展农村合作医疗,逐步建立农村的基本医疗保障制度,减轻农民群众的医疗负担,减少因病致贫现象的发生下一步我们将更加努力,充分发挥部门优势的作用,争取年内对养殖小区的水库清淤、改建工作立项。解决养殖户用水难问题。大力改善农村生产生活条件,增加农民收入,提高农民素质,寻找致富门路,增强农民发家致富的能力,争取让xx村在各个方面都取得明显的进步。
关于帮扶工作组驻村调研报告篇八
区教育局驻上头合村工作组在上级的组织和指导下,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习实践科学发展观,认真按照区委组织部提出的总体要求和省提出的20xx年干部下基层驻农村的工作主题。结合驻村的实际情况,精心研究,统筹部署,真抓实干,突出重点,以促进乡村和谐稳定为主题,扎实细致地协助村开展各项工作,工作取得一定的成效。具体工作总结如下:
我们进驻的村是存在着突出问题和矛盾的村居,为更为效地开展工作,工作组通过参加两委班子会、党员会、老年人会议、老干部会议和入户走访,充分了解上头合村的自然状况,组织建设状况、农户生产生活状况和社会治安状况。通过走访入户,虚心听取群众的意见,面对面征求群众的建议,了解民心、民意、民情,摸清群众最急、最盼、最怨的事情,找准引发矛盾的主要问题。通过座谈和深入了解,上头合村的问题主要来自于集体土地的管理问题,20xx年是土地二轮分配到期期限,但由于重新分配之前部分土地管理混乱,群众意见纷纷,致使耕地二轮分配无法进行,从而滋生出各种各样的与土地有关的矛盾,例如对集体土地出租给企业办厂的合同存在异议;故意违法占用集体土地;部分租用村集体土地的用户故意拖欠租金……,由于种.种矛盾,致使村的工作很难开展,村的管理职能处于半瘫痪状态,面对各种各样的矛盾,工作组逐项登记,多次召开两委会研究办法,与村干部一起制定工作方案,理清工作思路。并从小问题小矛盾做起,使村的工作慢慢走上正轨,工作组驻村以来,驻村情况稳定,工作有序得到开展。
进驻村以来,经常有村民群众到村委会反映问题,要求解决村土地管理的有关问题,给部分违规占地用问题及耕地分配问题的处理予以答复。由于前期的土地管理出现了一些漏洞,给现阶段的管理带来了较大的难题。面对群众的上访和要求,工作组一方面了解情况,做好调查核实登记;一方面耐心做好上访群众的思想工作,希望能理解村的工作,同时让村民放心。村委一班人正在研究相关的管理措施,落实工作方案。由于清查任务重,情况复杂,土地规范管理需要一定时间的探索,希望村民理解。为把工作做得更细更实,工作组还与村的领导主动联系上访户,进入村民家中,与村民促膝谈心,希望村民群众理解支持村的工作。通过走访入户,不但能更深入更清楚地了解土地管理中群众反映的管理问题,而且能与群众沟通感情,融洽关系,真正做到动之以情,晓之以理。七一前夕我们还走访了结队的党员群众,慰问一些困难党员。中秋节前工作组还筹钱2千多元,买了大米和食用油,慰问村的困难群众。
村政工作中,出现管理混乱,根源在于村的管理制度不完善,落实工作措施不规范。为规范村的工作,使村的工作不要重蹈过去管理不规范的覆辙。在工作组的帮助和提议下,重新制订村的财务管理制度,村务公开制度,土地管理制度,会议制度等。同时我们还在村的各种会议上向村民宣布,驻村的工作组和下村挂职的干部,将倾尽全力为村的和谐稳定做不懈的努力,坚决不领取村的一分钱,在近10次外出为村民办事过程中,都是工作组人员自驾私车,载办事人员外出办事,尽量节省村的开支,并采取有效的财务管理制度加强财务管理,支持村走出困境。
在第三批深入学习实践科学发展观活动中,工作组积极参与并扮演排头兵的角色,主动协助安排各类学习、宣传、实践活动,组织两委干部先学习,再通过召开党员会议,向党员群众发放学习资料,帮助张贴标语、布条,宣染学习气氛,与党员群众座谈,宣传科学发展的理论知识,接受党员群众咨询,让党员更加明确科学发展观的内涵和精神实质。从而在农村声速掀起学习实践科学发展观的热潮,使实践活动有序有效地开展。通过学习,提高了村领导班子的战斗力和党员队伍的素质。同时也能够把科学发展观的学习实践活动与处理村的有关工作结合起来,协助村处理有关事务,同时能坚持以人为本,统筹兼顾,协调发展,使各项事物顺利有效开展。在解决土地管理存在的问题时,村专门成立了集体土地管理领导小组,工作组主动参与了土地清理、测量、统计等相关工作。在全面掌握情况的基础上,管理小组制订了工作方案,确定公开、公平、公正的基本原则,明确不隐瞒真相、不回避矛盾、不循私情的基本要求。经过近两个月的努力,清理工作已取得一定的成绩,共清查出租用的副业地40多亩,耕地150多亩,清查被拖欠资金20多万元,查出被占用的宅基地11座,被占用的耕地29.3亩。对农民来说,土地是他们的根,是他们的命,面对如此混乱土地管理局面,村和工作组正酿酝着更加合理和有助于村和谐稳定的解决问题的工作方案,6月份还成立了“土地理顺小组”和“租金追缴小组”。另外,针对老年人协会在处理村的矛盾中的重要作用,村两委会和工作组协助促进老年人协会的成立,在工作组的协调下,重新推选出老年人协会会长和协会成员,让老年人协会一起参与村政的有关工作,多向村的工作提出宝贵的意见,帮助解决群众中的一些突出矛盾。针对村的原保安队伍人员年龄偏高,后期管理工作松懈,存在着只领钱不干事的现象。村民反映比较强烈,工作组通过了解情况,帮助通过公开招录的方式,重新组建保安队伍,并着力加强保安队伍人员的培训,使保安人员能尽职干事,促进了乡村的治安的好转。
由于村的有关管理工作不能正常开展,村经济陷入困境,每学期村拨给学校的一定经费也未能得到落实。今年暑假为帮助驻点村学校做好暑假的部分修缮工作,驻村工作组及时向派出单位反映情况,为驻点村学校争取了1万元的资金帮助学校解决当前的经济困难状况。本学期又为学校拨去1万元的资金,有效缓解学校资金紧缺的状况,促进学校改进办学条件,提高教学质量。另外,在今年的11月份,前期由于村经济困难,资金紧缺,在创建“农家书屋”过程中碰到重重困难,由于资金有限,购书册数远远达不到上级的要求和农民的阅读需要。得知此消息后,工作组立即加入到村“农家书屋”的创建行列中去,千方百计帮助村筹集资金购买书籍,为农家书屋的建设出谋献策,并帮助寻找适合农民阅读的书籍,11月11日,工作组为村农家书屋送来了由教育局党委、翠英中学赠送的一批图书近600本,在接过工作组送来的图书后,村“农家书屋”图书管理员感动地说:“我们一定把这些书管好,用好,把“农家书屋”变成村民致富的”技术室“”加油站“。农家书屋建成后,也将不断改善农村的文化环境,在提高村民的整体素质,文化生活质量和农民文明程度上发挥积极的作用。
由于驻村前的xx,直至工作组进村后仍然“硝烟”未散,部分村民仍然千方百计寻找某个机会,通过各种过激的做法,表达对村前期土地管理中出现的.各种问题的抗议,例如以无地播种为由,拿种子到各级上访,以无秧苗插秧为由,故意召集部分人放弃春耕生产,故意进行乱占用、乱搭建,甚至围堵路道,个别农业户口由于前期未跟上分配耕地,现在到期后仍然未能分配到耕地,以无粮食为由,整天到村要地讨粮,而且上访时情绪激动,态度粗暴,甚至用语言攻击、辱骂有关干部,致使村干部的工作积极性受到极大打击,面对着各种过激行为工作组和部干部耐心说服、日夜工作、不厌其烦地分组分批进入各户做好工作,沟通意见,化解矛盾。进村以来进户座谈18人30多场次。今年7月份,老年人协会主持新建的部分公众设施项目,因施工承包问题,引发一些纠纷。有村民由于利益问题,竟然故意破坏在建公众设施。在纠纷过程中,工作组协助村及公安部门,努力做好双方的思想工作,尽力化解存在矛盾。进村以来,帮助化解突出问题和矛盾10余件次,消除和化解了村中的不稳定因素。
驻村工作组在以化解矛盾,维护村的和谐稳定为重点的同时,能通过各种活动和宣传,提高村民的思想觉悟和科学发展意识。在与村民的座谈中,我们都希望村民以大局为重,理解村现时工作的各种困难,希望大家能把主要精力用于加强个人学习和技能创新,谋求自我发展上来,村存在的问题有要相信干部去慢慢解决。另外,针对村环境卫生差,村民卫生意识薄弱的状况,工作组通过学校向学生和家长宣传卫生知识,注意个人卫生。并在五一节前夕,组织了一场声势浩大,遍及全村的卫生大扫除。让全村村民都能关注大家的生活环境,关注卫生问题,关注健康问题。在六一节前夕,工作组还专门举行了送欢乐下基层的专题活动。在驻村工作组的组织和协调下,教育局党委组织城区片部分学校的学生表演的节目来到驻村所在学校进行了别开生面的“庆六一”文艺表演,把欢乐送到农村每个孩子的身边,与农村孩子一起庆祝六一国际儿童节。以此丰富驻村社区的文化生活,让村民度过一个欢乐的日子,一起分享着欢乐送基层带来的喜悦,一起享受着和谐社会给人们带来的美好生活!
近一年来,驻村工作组能按上级的要求和工作任务,扎实开展各项工作,重点突出,工作能竭力所为,取得了一定成绩,有力地促进了乡村的和谐稳定。但由于村前期矛盾较为突出,在做好群众思想工作上做了大量的工作,但村的各项实际工作很难开展。特别是解决前期的遗留问题难度很大,工作未能取得成效。今后将有待加强研究和努力,争取在驻村工作中发挥更大的作用。
关于帮扶工作组驻村调研报告篇九
为圆满完成全县“千名干部进百村入万户”活动的工作任务,不辜负上级党委、政府和石羊村广大党员群众的期望,我们京山县地税局驻石羊村工作组郑重向党委政府和全体村民作如下承诺:
一、坚守工作岗位,时刻保持与村民-联系,随时接受上级对驻村工作组人员的抽查,保证电话联得上。
二、遵守工作纪律,工作组驻村期间,保证走访到全村所有农户,对住户按时给足生活费,不做侵害村民利益的事,不收受村级给予的特产、礼品。
三、圆满完成任务,上级要求的规定动作,不折不扣地完成。
四、结合石羊村实际,立足机关转作风、干部受教育、农民得实惠、农村谋发展,创造性地开展工作。
五、与石羊村一起对损毁的秦家门石拱桥进行筹资重建。
六、协商解决石羊村四组变压器增容问题。
七、对农户自筹资金修复堰塘等水利设施的,给予适当资金补助。
八、对观鸟基地、蔬菜基地,油茶、花卉、苗木等项目建设进行发展性谋划。
九、涉及农民生活特别困难的、生产急需解决的、农村整体发展的.,力所能及的尽全力解决,一时解决不了的,在进行深入调查研究的基础上,及时向上级反映,提出切实可行的意见和建议。
2012-4-20
根据市委市政府的安排部署,在 2012年全市深化“四帮四促”活动,扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作中,单位选派我到六枝特区龙场乡新场坝村开展帮扶工作。我深感荣幸,同时更感责任重大,为圆满完成驻村期间的各项工作任务,特作如下承诺:
一、严格遵守工作纪律,进一步转变工作作风。把群众所思、所想、所盼、所急、所需作为一切工作的出发点,深入到群众中去,倾听群众的呼声,听取群众的意见和建议,努力做到走访农户全覆盖。
二、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神,广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。
的素质和能力,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面,坚持责任到人;在用人方面,坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力,对条件成熟村民发展为中共预备党员,增添后备力量。
四、加强农民科技培训,提升农民素质,尤其要培训农民闯市场、适应市场经济的能力和素质,让农民依靠自身努力脱贫致富。
五、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机,向群众宣传护林防火知识。
六、帮助建立健全各项制度,规范村务运作程序。指导村支“两委”班子认真执行各项工作制度,落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度,增强村干部的民主法制意识,提高村民自治水平,规范党务、村务、财务公开,调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。
七、深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育农民遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,开展创建“平安村”、“和谐村”、活动,扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。
八、根据群众最迫切需要解决的具体问题,配合村干部多反映,积极争取项目和物资,真正为群众办实事、办好事,努力为群众排忧解难,切实让人民群众得到实惠。
九 、认真监督xx小学搞好学校建设,确保项目如期投入使用和资金专款专用。
我将身先士卒、全力以赴、努力完成以上承诺,敬请领导及村民予以监督和批评指正。
1、加强村两委干部队伍和党员队伍建设,结合开展创先争优活动,狠抓支部建设,不断提升两委干部管理水平,努力提高两委班子的凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动,不断提高党员党性修养和业务技能素质,积极完善无职党员设岗定责专项制度。
2、保稳定、促和谐。工作队与镇、对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查,了解到村里存在上访隐患的有5多人,其中2人列为重点关注对象,排有专人负责落实,能够及时沟通、联系,做到矛盾不激化,确保全村保持稳定。
3、积极组织村两委成员与各组干部按照“4+2”工作法帮助村民解决存在的各种问题,保证各项问题的解决做到公正、公开、透明,力争使每位群众达到满意。
4、认真做好后进村整顿工作,加强督查检查,以后进村整顿为契机,提升各项工作开展,积极稳妥的推进城中村改造工作,改善村民居住环境和生活环境,早日使后进村变成先进村。
承诺人: 王海波
2015年7月25日
根据省、州关于社会主义新农村建设工作总体要求,xx-xx村实际,从群众生产生活中最直接、最现实、最迫切需要的问题入手,为派出新农村指导员所驻村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设目标作出积极贡献。现承诺事项如下:
一、建立健全挂钩帮扶机制,明确由单位“一把手”总负责,分管领导直接抓的领导机构,将帮扶工作落实到人,确保帮扶工作扎实有效的开展。
二、带领xx-xx职干部贯彻落实好中央、省、州的各项惠农政策,让农民群众真正享受到党和国家的温暖,深入群众,实事求是做好四群教育工作。
三、紧紧围绕省委提出的“桥头堡”战略,结合村情实际,在保证粮烟产量的基础上,充分发挥农业技术部门的职能优势,积极引导、宣传、组织农民群众大力发展蔬菜、养殖等产值高的特色产业,重点抓好产业发展技术指导和中耕管理工作,确保产业提质增效,让广大农民真正受益。
四、严格要求派出的驻村指导员,密切关注指导员的工作情况,发现工作怠慢或有违反工作纪律等问题及时进行批评和纠正。同时做好派出指导员的坚强后盾,为指导员解除后顾之忧,让指导员能安心驻村工作。
五、结合我单位的实际情况,为xx-x村委会解决5000元的工作经费,并积极向有关部门协调项目资金,重点帮扶民乐村改善道路交通、农田水利、人畜饮水、村组活动场所等基础设施现状。
您可能关注的文档
- 2023年软件实施简历模板(大全8篇)
- 联合国环境保护演讲稿范文(大全14篇)
- 2023年基层公共文化服务现状调研报告(精选14篇)
- 最新关于违法建设治理工作的调研报告(模板18篇)
- 党团基本知识学习与社会实践思想汇报(优秀11篇)
- 辅导员职业能力大赛主题演讲讲稿(精选16篇)
- 2023年梦想照亮未来国旗下讲话稿(实用12篇)
- 最新女工委员竞聘演讲(模板20篇)
- 最新肛肠科护士长竞选演讲(大全20篇)
- 大学生实习周记最新例文模板参阅(汇总11篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)