2023年人事任命书格式范文(实用8篇)

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人事任命书格式篇一

人事任命通告是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更而发出的通告，下面本站小编给大家带来人事任命通告格式范文，供大家参考!

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

一月二十八日。

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日。

________有限公司。

总经办(20xx)字003号。

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

x年xx月xx日。

人事任命书格式篇二

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

人事任命书格式篇三

区委组织部：

因人事变动和工作需要，经镇党委讨论，拟将年xx镇中层干部部分岗位调整，现请示如下：

拟任命：余为集镇管理区主任;。

姚为党政综合办公室副主任;。

陈为社会事业办公室副主任。人事任免请示范文。

拟免去：姜集镇管理区副主任职务，

陈党政综合办公室副主任职务，

余社会事业办公室副主任职务。

以上请示，当否，请批复。

人事任命书格式篇四

区委组织部：

因人事变动和工作需要，经镇党委讨论，拟将年xx镇中层干部部分岗位调整，现请示如下：

拟任命：余为集镇管理区主任;。

姚为党政综合办公室副主任;。

陈为社会事业办公室副主任。人事任免请示范文。

拟免去：姜集镇管理区副主任职务，

陈党政综合办公室副主任职务，

余社会事业办公室副主任职务。

以上请示，当否，请批复。

(此页无正文)。

x镇委员会。

人事任命书格式篇五

因人事变动和工作需要，进行人事任命。人事任命请示标准格式是什么?下文是人事任命请示，欢迎阅读!

县委组织部：

鉴于人事变动，经乡党委会议研究决定，拟对郭玉萍同志职务任命如下：

郭玉萍同志为乡团委书记。

以上当否，请批示!

县政府：

经我公司研究决定，任命xx为我子公司总经理。

妥否，

请批示。

区委组织部：

因人事变动和工作需要，经镇党委讨论，拟将年xx镇中层干部部分岗位调整，现请示如下：

拟任命：余xx同志为集镇管理区主任;。

姚xx同志为党政综合办公室副主任;。

陈xx同志为社会事业办公室副主任。人事任免请示范文。

拟免去：姜xx同志的集镇管理区副主任职务，

陈xx同志的党政综合办公室副主任职务，

余xx同志的社会事业办公室副主任职务。

以上请示，当否，请批复。

人事任命书格式篇六

市直机关工委：

根据市委组织部《关于部分市直单位党组设置和党组织调整的通知》(潜组建〔〕5号)和关于认真学习贯彻《湖北省贯彻(中国共产党党和国家机关基层组织工作条例)实施办法》的通知文件精神，xx市林业局实行了党组设置。全局现有中共党员242人，其中正式党员240人，预备党员2人。为了便于对党员进行教育和管理，更好的加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，决定成立中国共产党xx市林业局机关党委。机关党委下辖2个党总支和19个党支部，其中2个总支各设3个党支部，其余13个党支部为机关党委直属。具体党组织分别为：

中国共产党xx市林业局机关总支委员会;。

中国共产党xx市林业局机关支部委员会;。

中国共产党xx市林业局机关离岗退养支部委员会;。

中国共产党xx市林业局机关离退休支部委员会;。

中国共产党xx市林政管理稽查大队支部委员会;。

妥否，请批示。

x年3月10日。

人事任命书格式篇七

根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

一、按照gb/t 19001-xx idt iso 9001:xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001-xx idt iso 14001:xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001-xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

xx年xx月xx日

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办主任_______

日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

致各分拨中心、各站点：

总经理

年月日

公司各部：

根据工作需要，经公司领导商讨决定，成立熔铸车间、挤压车间、辅助车间，展开前期生产准备工作，现分别任命**、**、**9为车间主任。

1、任命**为熔铸车间主任，主持熔铸车间全面工作，负责车间内部的管理、班组建设、车间级安全教育，及岗位责任制编写，健全考核制度，确保工作的顺利开展。

2、任命**为挤压车间主任，参与挤压车间设备的安装、调试、验收工作，负责挤压车间班组编制、员工技能和车间级安全教育培训，制定工作规划。

3、任命**为辅助车间主任，负责空压站、水泵站、去离子水电站等辅助车间设施的正常运行，结合实际情况制定设备管理方法及绩效考核，配合生产正常进行。

另附车间主任岗位责任制，见附页。

以上任命自公布之日起生效 ！

*****有限公司

人力资源部

****年*月*日

人事任命书格式篇八

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日

抄报：_______。

存档：行政办。

上海市工商局：

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。