最新孙金娣个人先进事迹心得最新(优质15篇)

如今社会竞争激烈，人们焦虑的心情也愈发增加。写一篇较为完美的总结，首先要明确总结的目的和范围。以下是一些成功人士总结经验的范文。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇一

挑最重的担子，啃最硬的骨头，直面矛盾和问题，是共产党员的本色。骨子里，孙金娣就是一个敢于“顶真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的经济适用房小区，一直存在着拆迁安置、4050人员就业等一系列历史遗留矛盾，1617户居民中，就有1100多户上过访，成了街道的“烫手山芋”，谁都不敢碰。怎么办？她坚信“心中有信仰，脚下有力量”。为此，街道先后为小区做了大量的帮扶工作，诸如创业就业、新办公办幼儿园、天然气置换、违建拆除、小区出新等，让小区居民从心里认可了街道和社区。

正是有了这样的群众基础，结合学习教育深入推进，街道工委下决心要彻底解决地下室被抢占问题。班子成员纷纷立下军令状，下定决心啃掉这个晾了18年的“老骨头”。不但要啃掉而且要治好，让群众真真切切实感受到“两学一做”成效，为此，孙金娣提出：一是把仙林新村地下室整治成功与否作为“两学一做”成效的“试金石”;二是利用地下室整治契机，不仅要改善小区环境，还要把地下室打造成小区党建文化的红色阵地、家风家训的展示窗口、文明风气的宣传长廊。说干就干，街道主要领导带头，班子成员、社区工作人员、党员居民志愿者分片包干、挂表作战，每整治成功一户就贴上小红旗。街道社区党员干部的实干苦干精神，感动了群众，大家从怀疑到支持，纷纷参与进来，地下室清理工作圆满完成。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇二

20xx年前，湖北五峰县人大会副主任罗官章在退休第五天就回到了曾经工作的山乡，他放下一句话：“我以前解决了群众的粮袋子，我现在要回去解决群众的钱袋子”。如今，80岁的罗官章兑现了当年的承诺。

在罗官章的个人简历上，最后一行只有几个简单的字：1997年12月至今，退休，务农。

罗官章曾经担任牛庄党委书记20xx年。尽管他和同事们一任接着一任干，海拔1700多米的牛庄乡仍然是全县最贫困的乡镇。大山深处生长着优质的野生天麻。罗官章退休后的创业梦想，就是想把天麻做成牛庄的产业。但天麻三年才结一次果，没有根，没有叶，不好找。

有一次，在锯菌材时，由于湿滑，罗官章的拇指和食指被瞬间锯掉，血流如注。十天以后，托着包扎着的左手，这个倔老头又走进了深山。

经历三年100多次失败，罗官章终于培育出了一颗天麻种子。第二年，40多平方米的实验田收获了第一批家养天麻，卖出了四万多块钱。罗官章毫无保留地把种植天麻的所有经验都传授了出去。

罗官章家里有8亩地的试验田，20xx年来，他在这片试验田里亲手种过天麻，种过烟叶，种过白玉春萝卜。每一次实验，他都是为了找出最优秀的高山品种。如今，全乡年产值超过五亿元。

41年间，罗官章一直在五峰县工作，每到一处，开山辟路，发展生产。

1964年，组织上提拔罗官章担任公社党委书记。

每次离开，老百姓都是不舍。

如今，这个“退休、务农”20xx年的老党员，又看准了发展乡村旅游，琢磨起养山鸡，养羊，种大蒜。我们问罗老，已经80岁了，还要务农到什么时候，他回答：到起不来的时候。

从他的身上，我看到了吃苦耐劳，无私奉献的精神;舍小家，为大家，默默为牛庄乡奉献自己的汗水与智慧。在外界人眼里，罗官章这么做是不值得的，但他们并不知道罗书记的内心世界是多么的丰富与满足。我觉得罗官章的精神是伟大的，我要争取成为像罗官章这样的人，为群众服务，为人民着想。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇三

年满花甲的“县官”罗官章退休之后，没有在县上“发挥余热”，也没在城里享受清福，而是和老伴带着行李，悄悄回到海拔1700多米的老家牛庄。在那块被誉为“宜昌西藏”的深山老林里，罗老迄今已扎根20xx年。他像烧不尽的“火种”，点燃了乡亲们“挖穷根”的激情，靠“三种”(种药材、蔬菜、烟叶)，让千余农户的生活变了样：荷包有了票子，脸上有了笑容，高山有了楼房，路上有了私车。在牛庄农民的心目中，他是真正的大山英雄，是优秀的共产党人。

当前，我们党正在率领亿万人民实施“四个全面战略”和“五大发展理念”，正在决战“精准扶贫”。在追求“中国梦”的伟大征途中，本报今起推出关于罗官章的系列报道。这位老党员的感人事迹和可贵精神，正是我们实施“精准扶贫”、建设大城的现实引领和精神榜样。

我们要学习他对党无限忠诚的可贵品质。入党60年，罗老虽经历了无数曲折与坎坷，也遇到了不少困惑和委屈，但他对党的忠诚和信念始终如初。上个世纪七八十年代，他曾在牛庄乡当过10余年“一把手”，解决了农民的“粮袋子”，但由于种种原因，始终没能解决农民的“钱袋子”。对此，他内心久久不得安宁。他深深地感到，作为在这块土地上成长起来的共产党员，这辈子不解决乡亲们的“钱袋子”，愧对党组织，愧对乡亲们，“死了也闭不上眼睛”。这就是他毅然回乡的根本原因，更是他对党和人民群众忠心耿耿的生动体现。

我们要学习他敢于为民谋福祉的担当精神。罗老退休回乡已不是“官”而是“民”，手里也没有“权”。要帮助解决“钱袋子”，必须引导农民变观念，学技术，调结构，闯市场。推动这每一条每一项，不仅困难重重，而且还有可能引发各种风险。稍有疏忽或失误，就会损害乡亲们的切身利益。如果“前怕狼后怕虎”，缺乏敢于担当精神，罗老绝对不会迎难而上。正是因为敢于负责，他才“明知山有虎偏向虎山行”。这种为了人民谋福祉而不惧风险的担当精神，在当下显得尤为可贵。

我们要学习他渴求现代知识的科学素养。罗老深知，在牛庄这种高山地带，解决农民的“钱袋子”，靠过去的传统做法是“此路不通”，更不能“瞎整”，必须带头学习新知识和新技术，探索适合高山致富的新路子。于是，他先“更新”自己的脑壳，再给乡亲们当“二传手”。为了掌握政策科技信息，他年年订阅多种报刊，坚持“天天读”，累计记下几万字的笔记。为了钻研新技术，他带人千里迢迢到陕西、山西“取经”。为了攻克天麻有性繁殖技术，他“屡败屡战”，先后进行百余次试验。他不慎锯掉了两根手指，也没有停止探索。正是他这种百折不挠的求知举动，把新知识、新技术“转移”到高山，“转让”给农民，让他们品尝到知识和财富的甜头。

我们要学习他身先士卒的实干作风。“空谈误国，实干兴邦”、“一勤天下无难事”。罗老把自己最喜欢的这几句话用毛笔写在大纸上，放在家中最醒目的地方，时时警醒自己，鞭策自己。他说他这一辈子最崇拜的是“实干家”，最看不起的是“日白佬”。返回老家这些年，无论是春夏，还是秋冬，每次试种药材、烟叶、蔬菜，他都是手握锄头，率先播种，等栽种成功后再向农民推广。由于长年累月的劳作，他的脸庞被晒成古铜色，双手磨出厚厚的老茧，手掌糙得像松树皮。正是他这种身先士卒的实干作风，影响了乡亲们，带动了乡亲们，帮民挖掉了穷根，为党赢得了民心。

“全面建成小康社会”，是我党实施“四个全面战略”的首要战略，举世瞩目。在这场决战中，需要众志成城，需要各方参与，更需要罗官章这样的共产党人的引领和带头。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇四

她常说：街道的工作是“骨头顶着皮”，来不得半点虚假、半点拖沓！作为一名街道干部，唯有真抓实干，才能赢得老百姓的信任！话是这么说，她也是这样带头做的。她把学习教育融入基层治理，服务群众中心工作中，大力推动街道科室优化重组，成立10个“功能型”服务办公室，与1个社区捆绑，负责1个一级网格。

在她带领下，所有街道社区党员干部全部身穿“黄马甲”、佩戴党员标识，每天巡查网格，打通服务群众“最后一公里”。连续7年常态化开展“进万家门、访万家情，送万家暖、连万家心”的“四万走访”活动，今年结合大走访大落实，走遍辖区所有驻街单位和居民家庭，建立“一户一档”，动态掌握需求，跟踪提供服务，差别化帮助解决为老为小、助残助困、招工就业等方面7300多个难题。坚持打开大门，把每一名党员干部的姓名、照片、联系方式、服务承诺等，统一制作成公示牌，在所在网格内的驻街单位、小区楼栋上墙，接受监督。选聘退休党员居民志愿者组建“盯得紧”督导考核队，每天到网格逐个“找茬”，每周参加社区工作周小结会议，经常性列席街道工委会议，提出问题，督促整改。评选表彰网格“最美十大员”、仙林“最美的人”、网格“特别贡献单位”，已奖励3750名党员群众、310个驻街单位。现在，每年的1月3号和7月1号，街道都召开上千人规模的党员群众大会，街道报告工作、作出承诺，党员群众自编自演红色节目，现场洋溢着“其乐融融一家亲”的氛围。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇五

孙金娣表示，仙林街道将尽最大努力更好地服务好驻街高校、服务好驻街单位、服务好每家每户、服务好每个党员居民群众。街道网格人员必须继续发扬“硬着头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮”的精神，常态化开展“进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲”走访活动，人到格中去、事在网中办、难在网中解，情在网中结，倾情用心解决群众的“急难愁盼”。

“我们在中央、省市区委和仙林大学城管委会的坚强领导下，在各驻街高校、驻街单位和广大党员居民群众的共同参与下，一定把伟大建党精神传承好、发扬好，一定坚定舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心，一定保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，为建设‘强富美高’新栖霞新仙林努力奋斗！”孙金娣说。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇六

孙金娣说，南京市栖霞区仙林街道由原农牧场拆迁而来，面积32.67平方公里，有12所高校，39个居民小区，1786个驻街单位，26万人，其中妇女占一半。2010年以来，在省市区委领导下，街道坚持党建引领，持续深化改革，群众工作群众做，连续10年实现了“进京到省赴市到区”信访四个零，连续62个月城市管理考核位居南京市第一，先后荣获全国先进基层党组织等18项国家级荣誉，“仙林经验”被写入省委贯彻落实党的十九届四中全会精神、推动省域治理体系和治理能力现代化建设走在前列的意见。

网格化治理，“仙林经验”凝聚起巾帼力量。

街道始终坚持党建引领，按照“网格连心、服务为先、多元联动、协同发展”的思路，坚持网格化为机制、信息化为手段、社会化为支撑、群众化为基础、法治化为保障、精细化为目标的“六化融合”治理创新，设置一级网格10个、二级网格156个、三级网格1786个。将每一个驻街单位作为一个三级网格，再层层延伸形成覆盖每家每户、每个单位、每个区域的一张“大网”，服务对象从街道“面”精确到驻街单位和辖区群众“点”，推行人到格中去、事在网中办、服务零距离，有效解决了区域内资源条块分割“难整合”、辖区内各方利益诉求“难满足”、工作中传统治理方式“难奏效”三大难题，提升了街道政治功能、服务效能，也提升了社会治理合力和群众满意度。在党建引领下，持续加强妇联建设，成立妇联组织18个，妇女联谊会30个，妇女小组18个，妇女微家建到楼栋、单元，妇女群众的铁脚板、热心肠发挥了独特作用。156名网格员中，106名是女性；97个重点区域网格一家亲“同心园”中，57名园长是女性；29支巾帼志愿服务队集聚了2632名志愿者，成为仙林网格引领服务联系群众的重要治理力量。

大考之下，治理成效切实转化为战疫优势。

在这场突发的新冠疫情中，仙林涉及人群多，湖北往返人员5236人，占全区的二分之一；外籍人员3651人，占全市的三分之一；高校大学生18万人，占全省的十分之一。我们不仅要打赢国内疫情防控、复工复产两场战役，还要打赢涉外疫情防控、高校复学两场战役。为此，我们充分发挥妇女细腻、温柔、耐心、亲和的特点，重点解决了一些治理难题。

大数据+网格化解决疫情信息摸排难。大年三十晚上我们要连夜摸清578名武汉返宁人员信息，任务占栖霞区一半以上；截至4月28日，我们要对3865名疫情重点地区往返人员信息进行精准核查，任务占全区的三分之二；要对39个小区35000户全部进行走访摸排，实现全覆盖。在时间紧、任务重、要求高的情况下完成这些任务，我们依靠的是“大数据”的优势，“网格化”的机制，发挥了妇女“铁脚板”的作用，下网格、沉小区、入楼栋，第一时间摸清所有信息，做到无一遗漏、无一差错。2月中旬不少“老外”纷纷返回仙林，我们主动走访了26家外资企业，恳请企业协助街道，共同做好其思想工作，实施居家隔离。街道成立了由女干部担任组长的4个涉外工作组，率先实施对外籍返回仙林人员的隔离措施，累计落实隔离378人。政策要求对所有外籍人员和境外返回人员，在集中隔离后还要做核酸检测，我们一一上门劝导，始终紧盯不放，一个不漏。

助力18万大学生复学。街道协同大学城管委会办公室组建高校疫情防控工作组，全过程参与12所高校的疫情防控工作，对每所高校提供“点对点”服务，协助做好防疫、交通、安全、稳定、物资调配等复学服务工作。目前已有9所高校陆续开学，情况一切正常。

巾帼力量助力“六多一大”问题解决。仙林小区多、单位多、高校多、商业街区多、园区多、建筑工地多，人员流动大。疫情防控取得阶段性胜利，得益于我们始终坚持党建引领“六化融合”社会治理创新，得益于始终坚持网格化机制，得益于所有人员一专多能，特别能吃苦，特别能战斗，得益于充分发挥了单位的主体作用，强化了群众的主人翁意识，尤其是“万家欢”“盯得紧”“管得宽”“百事帮”“搭把手”等志愿服务队中的妇女同志，干在实处、走在前列，“半边天”发挥了“主力军”作用。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇七

为实现“两学一做”学习教育全覆盖，孙金娣带领街道党工委将街道细分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格，让党的组织体系延伸到每个驻街单位、居民小区、建筑工地、“五小行业”，做到哪里有党员哪里就有党的组织，确保所有党员参与学习教育全覆盖。每次总书记发表重要讲话后，她总是带头先学，放出样子，带领带动党员把总书记重要讲话精神摘录在工作记录本和民情日记上，组织党员群众进小区、进楼道、进单元入户宣传，利用微信板块每日推送“党课窗”等，让党员时时刻刻、随时随地可见可学，确保党的声音一喊到底。仙林街道内有12所高校、1786个驻街单位，她借助街道高校多、驻区企业多的优势，坚持开门搞学习教育，拓展学做载体。她带着街道党工委与驻街单位逐一签订共建协议或共建责任书，学习教育一“网”共建。每月召开网格党建联席会，深化在职党员到社区工作，使近万名在职党员亮相承诺在网格、作用发挥在网格。开展“党旗辉映网格行”主题党日活动，引导17个社区社会组织、350个高校社团参与进来，带动56支志愿服务队、4900多名志愿者服务活跃在社区。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇八

孙金娣谈到参会感受时说，“禾苗离不开雨露，花朵离不开太阳，各族人民离不开中国共产党！永远听党话，坚定跟党走，奋斗新征程！”她总结到，11年来，仙林街道工委在党的坚强领导下，用板扎的工作，荣获了中共中央全国先进基层党组织、全国文明单位等19个国家级荣誉。今年以来，街道正深入扎实开展，党建引领社会治理创新、经济发展、安全生产、信访稳定、城市管理、垃圾分类、大气环境整治、文明典范城市创建等各项工作齐头并进、全面开花。

对于今后的工作，孙金娣谈到了近期任务，也讲到了远景目标。近期来看，本月起，街道将开展新一轮“种好责任田，当好常青树”网格十联工作精细化、推动高质量发展集中攻坚行动，结合全市正在开展的全国文明典范城市创建，结合街道2月23日以来开展的餐饮油烟整治、安全隐患整治、空气质量提升等网格“十联”工作，10个一级网格、156个二级网格负责人要对1786个三级网格单位的安全隐患、环境保护、物业管理、12345工单等问题再次进行地毯式、拉网式的排查和整治，从根子上抓起，做到查找问题“底朝天”，整改问题“见到底”。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇九

李振华来到野外的荒山上徘徊着，做着激烈的思想斗争，最终他做出了痛苦的决定：让正读高三的儿子回南京替自己尽孝。不久，“父病故，速归”的加急电报带来了父亲病逝的噩耗，李振华踉跄着跑到学校后山，点燃一沓白纸，面向南方，跪地痛哭。儿子也因此错失了高考的机会。李振华作为儿子、作为父亲都对亲人欠下了无法偿还的“债”，但他的学生却都在高考中填写了合格答卷。父亲去世后，母亲半身不遂，为便于李振华照顾母亲，南京某机关发来商调函，调李振华到南京鼓楼中学任教，但李振华依然放弃了这最后一次调离山区的机会。

这一切都让乡亲们看在眼里，疼在心里。张家坡一位姓段的妇女首先提出让自己的女儿到南京替他照顾半身不遂的老母亲，10年间，先后有7位沂源女孩去南京照顾老人。

为了不给乡亲们添麻烦，1990年，李振华把年迈的老母亲从南京接到沂源，但由于半身不遂、水土不服、气候不适等原因，一年后，老人突然辞世，给李振华留下了终生难以释怀的歉疚。

李振华以崇高的思想境界、高尚的道德情操、务实的工作作风、精湛的教学艺术和对教育事业无私的爱，诠释了一名人民教师光荣而神圣的使命。

他用53年的实践和心血铸就了“许身孺子甘为牛，赤心奉教终不悔”的“振华精神”。

我们要以李振华同志为榜样，为办让人民放心满意的教育而努力奋斗！

孙金娣个人先进事迹心得最新篇十

孙金娣没有感天动地的事迹，没有震耳发聩的“表白”，只有几十年的默默陪伴和守护。面对患有精神病的丈夫，双腿残疾的孙金娣没有抛弃，没有放弃他们的家。丈夫的饮食起居，照顾婆婆，家里大大小小的事基本由她独自操办。婆婆虽然没和孙金娣住在一起，但对她的照顾和陪伴“从未缺席”。每月省吃俭用寄去生活费，每年至少带着丈夫到婆婆那里住上一两个月，收拾屋子，拉家常，洗衣做饭，总是把里里外外打点的妥妥当当方才安心离开。去年婆婆病重时，孙金娣在病床前伺候几个月，讲故事、洗澡、换洗被褥、任由婆婆唠叨，无微不至，从无怨言。

除了孙金娣以外，评议会上还对和谐处理婆媳关系的刘瑞菊进行了评议。截至目前，后张岭社区已开展道德评议10余场次，先后树立起杨素珍、金万朵、张先菊家庭，任万桂、王维云、孙金娣等个人30余面“诚孝俭勤和”道德标杆。评选道德模范，树立道德典型，宣扬模范事迹，后张岭社区正用“身边的感动”激励着一批又一批居民向榜样看齐，向文明前进。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇十一

“作为一名基层工作者，能够在天安门广场现场聆听习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，我心潮澎湃，无比振奋！”虽然“七一”已经过去了好几天，但谈起在现场的感受，孙金娣仍然无比激动。

孙金娣是仙林大学城工委委员、管委会副主任，二级巡视员兼栖霞区仙林街道党工委书记、仙林农牧场党委书记。在全国“两优一先”表彰大会上，她被授予“全国优秀党务工作者”光荣称号。她说，这不仅是给予她个人的殊荣，更是对仙林街道工作的充分肯定和高度认可。

在孙金娣的带领下，仙林街道党工委从抓党建责任制入手，创新网格化机制、优化党组织设置，把辖区科学划分为若干个一二三级网格，建立与网格划分相一致的“1+3+n”党组织架构，实现党的组织和工作全覆盖；街道社区党员干部全部下到网格，实行网格“十联”工作法，做到“人到格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结”。这一“以网格化党建引领城市基层治理”的创新举措，多次获得中央、省、市表彰，街道也在实践中探索形成了党建引领“六化融合”社会治理创新的“仙林经验”，连续11年实现信访“四个零”，被国家信访局称为新时期城市版“枫桥经验”，荣获“全国先进基层党组织”等19个国家级荣誉称号。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇十二

“作为一名基层工作者，能够在天安门广场现场聆听__在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，我心潮澎湃，无比振奋！”虽然“七一”已经过去了好几天，但谈起在现场的感受，孙金娣仍然无比激动。

孙金娣是仙林大学城工委委员、管委会副主任，二级巡视员兼栖霞区仙林街道党工委书记、仙林农牧场党委书记。在全国“两优一先”表彰大会上，她被授予“全国优秀党务工作者”光荣称号。她说，这不仅是给予她个人的殊荣，更是对仙林街道工作的充分肯定和高度认可。

在孙金娣的带领下，仙林街道党工委从抓党建责任制入手，创新网格化机制、优化党组织设置，把辖区科学划分为若干个一二三级网格，建立与网格划分相一致的“1+3+n”党组织架构，实现党的组织和工作全覆盖；街道社区党员干部全部下到网格，实行网格“十联”工作法，做到“人到格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结”。这一“以网格化党建引领城市基层治理”的创新举措，多次获得中央、省、市表彰，街道也在实践中探索形成了党建引领“六化融合”社会治理创新的“仙林经验”，连续11年实现信访“四个零”，被国家信访局称为新时期城市版“枫桥经验”，荣获“全国先进基层党组织”等19个国家级荣誉称号。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇十三

孙金娣，1992年8月加入中国共产党，中共南京市仙林大学城工委委员、管委会副主任，中共栖霞区委仙林街道工委书记、仙林农牧场党委书记，党的十九大代表、省十三次党代会代表。

有一句话她经常挂在嘴边：组织上把“一亩三分地”交给我负责，就是对我的信任，没有什么比“信任”更重要的了。为了不辜负组织和群众的信任，她带领街道党工委创新仙林“网格化”工作机制，带头沉到网格中，推动社会治理模式创新，以提升群众满意度来检验学习教育的质量效果。无数日夜的坚守，换来了群众口中一声声亲切的“好书记”。近年来，街道先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道、国际安全社区、江苏省创先争优先进基层党组织等荣誉，吸引了各省市近1000批考察团前来考察学习。

【抓“网格化”党建，学习教育入网进格】。

为实现“两学一做”学习教育全覆盖，孙金娣带领街道党工委将街道细分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格，让党的组织体系延伸到每个驻街单位、居民小区、建筑工地、“五小行业”，做到哪里有党员哪里就有党的组织，确保所有党员参与学习教育全覆盖。组织党员群众进小区、进楼道、进单元入户宣传，利用微信板块每日推送“党课窗”等，让党员时时刻刻、随时随地可见可学，确保党的声音一喊到底。仙林街道内有12所高校、1786个驻街单位，她借助街道高校多、驻区企业多的优势，坚持开门搞学习教育，拓展学做载体。她带着街道党工委与驻街单位逐一签订共建协议或共建责任书，学习教育一“网”共建。每月召开网格党建联席会，深化在职党员到社区工作，使近万名在职党员亮相承诺在网格、作用发挥在网格。开展“党旗辉映网格行”主题党日活动，引导17个社区社会组织、350个高校社团参与进来，带动56支志愿服务队、4900多名志愿者服务活跃在社区。

【敢啃硬骨头，检验学习教育成效的试金石】。

挑最重的担子，啃最硬的骨头，直面矛盾和问题，是共产党员的本色。骨子里，孙金娣就是一个敢于“顶真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的经济适用房小区，一直存在着拆迁安置、4050人员就业等一系列历史遗留矛盾，1617户居民中，就有1100多户上过访，成了街道的“烫手山芋”，谁都不敢碰。怎么办？她坚信“心中有信仰，脚下有力量”。为此，街道先后为小区做了大量的帮扶工作，诸如创业就业、新办公办幼儿园、天然气置换、违建拆除、小区出新等，让小区居民从心里认可了街道和社区。

正是有了这样的群众基础，结合学习教育深入推进，街道工委下决心要彻底解决地下室被抢占问题。班子成员纷纷立下军令状，下定决心啃掉这个晾了18年的“老骨头”。不但要啃掉而且要治好，让群众真真切切实感受到“两学一做”成效，为此，孙金娣提出：一是把仙林新村地下室整治成功与否作为“两学一做”成效的“试金石”;二是利用地下室整治契机，不仅要改善小区环境，还要把地下室打造成小区党建文化的红色阵地、家风家训的展示窗口、文明风气的宣传长廊。说干就干，街道主要领导带头，班子成员、社区工作人员、党员居民志愿者分片包干、挂表作战，每整治成功一户就贴上小红旗。街道社区党员干部的实干苦干精神，感动了群众，大家从怀疑到支持，纷纷参与进来，地下室清理工作圆满完成。

【扎根网格里，推动社区治理模式创新】。

她常说：街道的工作是“骨头顶着皮”，来不得半点虚假、半点拖沓！作为一名街道干部，唯有真抓实干，才能赢得老百姓的信任！话是这么说，她也是这样带头做的。她把学习教育融入基层治理，服务群众中心工作中，大力推动街道科室优化重组，成立10个“功能型”服务办公室，与1个社区捆绑，负责1个一级网格。

在她带领下，所有街道社区党员干部全部身穿“黄马甲”、佩戴党员标识，每天巡查网格，打通服务群众“最后一公里”。连续7年常态化开展“进万家门、访万家情，送万家暖、连万家心”的“四万走访”活动，今年结合大走访大落实，走遍辖区所有驻街单位和居民家庭，建立“一户一档”，动态掌握需求，跟踪提供服务，差别化帮助解决为老为小、助残助困、招工就业等方面7300多个难题。坚持打开大门，把每一名党员干部的姓名、照片、联系方式、服务承诺等，统一制作成公示牌，在所在网格内的驻街单位、小区楼栋上墙，接受监督。选聘退休党员居民志愿者组建“盯得紧”督导考核队，每天到网格逐个“找茬”，每周参加社区工作周小结会议，经常性列席街道工委会议，提出问题，督促整改。评选表彰网格“最美十大员”、仙林“最美的人”、网格“特别贡献单位”，已奖励3750名党员群众、310个驻街单位。现在，每年的1月3号和7月1号，街道都召开上千人规模的党员群众大会，街道报告工作、作出承诺，党员群众自编自演红色节目，现场洋溢着“其乐融融一家亲”的氛围。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇十四

通过对肖凯同志先进事迹的学习了解后，深受教育和感动。肖凯以他短短一生的历程，为我们勾划了一条清晰的人生轨迹，也为我们点亮了一盏前行的路灯。

肖凯无论被安排在哪个工作岗位，总是干一行爱一行钻一行，任劳任怨，兢兢业业。用平凡而成人的一生，诠释了对党和人民，对社会和事业的无限忠诚。在他的身上充分体现了国土人追求理想、践行宗旨、爱岗敬业、无私奉献的高尚情操。

首先要学习肖凯同志爱岗敬业、钻研业务的实干精神。肖凯在国土部门工作的时间并不长，也以事过多个系统内不同的工作岗位。但无论是从事什么工作岗位，总是以他对工作的热爱和敬业精神，在一个岗位就熟悉一个一个岗位，干一项工作就钻研一项业务。因此他才能够干事成事，做什么工作都能够出成绩。说到底，从干业务到熟悉业务甚至精通业务，以接手一项工作到做出成绩，靠什么？一靠强烈的责任心。没有责任心，等于事事都不关已事，那肯定什么也做不好。二靠事业心。没有事业心，等于做好不做好都无所谓，自己对自己没有要求，前进没有方向则前进就没有动力。这样工作也就做不好。肖凯同志的一生为我们做出了榜样和楷模。

其次要学习肖凯同志等于奉献、严于律已的优良品质。肖凯同志在面对人手少、任务得、压力大等困难的时候，没有抱怨，没有退缩，始终保持高度的责任感和事业心。宁让身体透支，也不让工作欠帐。在主持全市土地开发整理工作的八年的时间里，兄弟单位同行陆续升迁，他自己因一些具体原因一直未能解决待遇问题。面对个人的待遇与工作，他总能坦然面对，无怨无悔。不争名，不图利，严于律已，清廉为政。干干净净做事，堂堂正正做人。

我们要通过学习肖凯同志的活动，以肖凯同志作为一面镜子，对照自己的工作态度、工作作风和思想境界、找出差距、寻找问题，不断改进不足，为国土资源事业更上一个新的台阶作出自己应有贡献。

孙金娣个人先进事迹心得最新篇十五

按照xx的要求，我认真学习了杨善洲先进事迹，现将心得体会汇报如下：

一、学习情况。

1、个人学习情况。在乡党委的要求以及村党支部的精心组织下，我认真学习了杨善洲精神，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次学习，对我开展工作有了进一步的认识，变被动主动，在学习活动中，通过深刻反思和认真领悟，认真做好读书笔记，认真观看了杨善洲先进事迹专题片《大山佐证》，并认真撰写观后感。

2、杨善洲生平简介。1988年4月，杨善洲同志从地委书记的岗位上退下来后，扎根施甸大亮山艰苦创业，义务植树造林，一干就是22年，建成了面积达5.6万亩的林场，并将林场无偿移交国家。杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人，被授予“全国十大绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”、“中华环境奖提名奖”等荣誉称号。

杨善洲同志六十年坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和人民的利益放在首位，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公。他恪守信念，一心为民，忘我工作，始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥了老有所为的奉献精神，以感人的事迹，集中展示了一名共产党员的崇高品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌，是共产党员和老干部的优秀代表，是“创先争优”的突出典型，是广大党员干部学习的楷模。

二、学习收获。

(1)通过教育,认识了学习杨善洲老书记的意义和重要性。

开展学习杨善洲老书记教育活动，能够使广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实党的正确的理论、路线、纲领;开展学习杨善洲先进事迹教育，能够用广大党员的行动来体现党的全心全意为人民服务的宗旨，才能保证党员充分发挥先锋模范作用，完成党的执政任务和执政使命。

学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。杨善洲同志担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。他常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行。他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。杨善洲同志入党六十年来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义，牢记党的`宗旨，立场坚定、意志坚强，始终保持共产党员的政治本色。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。

(2)通过对学习杨善洲老书记的学习，明确了新时期共产党员的具体要求。

经过学习和讨论，我明确了作为一名支书助理的共产党员在新时期的先进性，一是要立足本质、全心服务。热爱自己的事业，坚持党的方向;爱岗敬业，求真务实;扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自己利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高业务能力，争创一流工作业绩。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后;艰苦奋斗，廉洁奉公;牢记“两个务必”，抵制腐败现象。

(3)学习杨善洲老书记增强了自己的党性，提高了自己的水平。

通过学习，我深刻体会到，要始终保持共产党员的先进性就必须坚定理想信念。坚定理想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

世界观，人生观、价值观决定人的思想观念、行为准则，决定每个人的事业成败。体现在具体工作实际中，则是牢记宗旨，爱岗敬业。始终保持强烈的事业心、责任感，求真务实，真抓实干，实实在在办好每一件事情。

(4)学习杨善洲同志的爱岗敬业、淡泊名利高贵品质。

做过9年石匠、工农干部出身的杨善洲，当了保山地委书记，依然保持着淳朴的农民本色。他脸色黝黑，双手老茧，和农民一起锄田、栽秧，走家串户体察农民的困苦，给受冤屈的人主持公道，自掏腰包给困难户力所能及的帮助，下乡不给农民添负担。

每次下乡，他都把锄头带在身边。他一直认为，与农民群众一起劳动是了解基层、了解农民疾苦很重要的方式，和农民在一起了解到的情况最真实。在担任大亮山林场义务承包人的20年间，杨善洲接受的唯一报酬是：每月70元的伙食补助，1996年，随着物价上涨，林场将补助标准提高到了100元。2009年底，保山市委、市政府为杨善洲颁发特别贡献奖，并给予一次性奖励20万元。今年5月，杨善洲将其中的10万元捐给了保山一中，6万元捐给了林场和附近的村子搞建设。“我只是在尽一名党员的职责，只要活着，我就有义务和责任帮群众办实事。”杨善洲说，“实在干不动了，只好把林场交还给国家，但这不是说我就退休了，有我力所能及的事，我还是要接着帮老百姓办，共产党员的身份永不退休”。

通过学习我更加明白了开展学习杨善洲先进事迹是一种心灵的影响活动，需要具有崇高的品质和高尚的人格。既然选择了大学生“村官”这个职业，就要对自己的选择无怨无悔，不记名利，积极进取，努力创新，不断的更新自己的知识，不断提高自己的素质，不断完善自己。

(5)学习杨善洲同志，生命不息、奋斗不止的革命精神。

盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓著成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。

通过学习，更加明确了作为一名大学生“村官”，应该严格要求自己，从工作态度，从言行到举止，从心灵到外表，都做净化社会风气的表率。我们要学习杨善洲爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新的工作作风。“泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深”，杨善洲的先进事迹一代，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研、艰苦奋斗、勤俭节约的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼意志,承担挑战性工作加强业务能力。要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔。

总之，学习杨善洲精神就是要始终与时俱进，开拓创新，并自重、自醒、自觉、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名。