关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇(汇总19篇)

通过写心得体会可以提高我们对过去经验的反思能力，帮助我们更好地发现问题和改进自己。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们要明确总结的目的和主题，确保自己的心得体会能够紧密围绕这两点展开；其次，要结合实际，借助实例和事实来支撑自己的观点和感悟，提高文章的可信度和说服力；另外，要注意语言的简洁准确，避免空洞和语焉不详的表达，让读者能够清楚地理解你的心得体会；同时，还要注重逻辑性和条理性，合理组织篇章结构，使心得体会的内容层次清晰，思路流畅；最后，不要忘记反思和总结自己的不足之处，以便更好地改进和提升。接下来，我们可以一起浏览一些优秀的心得体会范文，更好地理解这种写作方式。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇一

近日，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正在收官阶段，力戒形式主义、官僚主义是主题教育取得实效的必然要求。仔细观察身边工作环境，一些“司空见惯”的行为实际暗含着“形式主义”，导致以形式代替落实、以外表掩盖矛盾，造成严重危害。因此，我们必须高度警惕，戳穿身边各类光鲜亮丽的形式主义“外衣”。

不计成效“走过场”。一些活动虎头蛇尾、轰轰烈烈地开始，参加的时候却只为了拍照留图；一些工作过度开会，以开会论重视层度，层层开会，长时间开会，实际工作却草草了事；一些计划措施制定华而不实，看似制定详实全面，实际却无法落地实施；一些会议精神传达照本宣科，传达者充当“复读机”角色，缺乏提炼总结、分析思考；一些数据凭空捏造，将数据等同于成绩，以自以为是的“小技巧”调整数据大小，虚假上报……这些情况反映了干部的政绩观错位、责任心缺失，必须引导广大党员、干部树立正确政绩观，强调扎扎实实抓成效。

遇事绕道“踢皮球”。有的部门涉及综合性工作时，能推则推，让群众四处奔波，怨声载道；有的干部对自身岗位之外的群众诉求“置身事外”，以一种“事不关己高高挂起”的态度回应群众，让群众不知该找谁；有的督察检查形同虚设，遇到工作不作为、懒作为、乱作为等现象绕道而走，只“蜻蜓点水”不触及问题实质……这些歪像实质是干部理想信念的崩塌，没有坚持“以人民为中心”、以“你好、我好、大家好”代替“红红脸、出出汗”，必须引导广大党员、干部坚定理想信念，补足“精神之钙”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

层层汇报“不拍板”。个别单位设置多层管理，制度过于严密，没有给基层领导留足创造性发挥“余地”，导致一个一般文件签十几层，层层意见都如“摆设”；个别领导错误解读“一把手”负责制，无论大事小事都全部向上汇报，将自己沦为一个“过渡工具”，层层怕担责、层层“不拍板”；个别突出问题被查出，层层领导互相指责，推诿扯皮，在争论中推出“担责人”……这些场景折射出体制机制不合理、领导干部怕担当等问题，必须抓好制度建设，锤炼干部担当意识。

空谈误国，实干兴邦。习近平总书记在河北调研时指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义”，广大党员、干部必须树立正确政绩观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，力戒形式主义，大力弘扬真抓实干作风。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇二

近日，在党支部组织的反腐倡廉月活动中，我深读了《关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，让我受益匪浅，作为一名党员，不仅在做好自己的前提下，还要做到表率带头作用，认识到党的初心与使命，我们党来自于人民、根植于人民、而且还要服务于人民。反对一切损害人民利益的行为，坚持以上率下，不断巩固落实中央八项规定精神成果，坚决反对特权思想和特权现象。

讲政治不能只讲空话；空喊口号不干实事，不能流于形式，在做每一项工作时，将其落实到位，体现出根本性的实际效果，“知行合一，行胜于言”，政治纪律和政治规矩不是抽象的，是由具体的人和事构成，必须看行动、见实效，体现在我们日常政治言行和一贯政治表现，我们要牢记“四个意识，四个自信”、落实“两个维护”时刻严格要求自我，不断进行自我反思，自我批评，借助组织生活会，让自己红红脸，洗洗澡。不断强化自己的政治内涵，积极向党中央看齐，要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么、深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实落到行动上，不能只停留在口号上。

担当就是责任，责任重于泰山的意思，坚持党的原则第一，党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任职任怨、尽心尽力、善始善终、善作善成。“疾风识劲草，烈火见真金。”为了党和人民事业，我们要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。这句话是习近平总书记在治国理政中的谈及到的，让我颇有感触，虽我不是什么干部，但我是一名党员，也应拥有敢于担当的责任，要拥有强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业的做好每一项工作，做到敬业守责、尽心尽力，发扬实事求是的作风，脚踏实地，讲真话、报真情、做实事、求实效，在矛盾面前不闪躲，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，努力在关键时刻和危机关头豁得出来、顶的上去、经的住考验。要将责任居于首位，时刻提醒我担当的使命。

正人必先正己，正己才能正人。在这脱贫攻坚的决胜之年，我们经历了重重磨难，在疫情爆发之际，看到了最美的逆行者，时时刻刻提醒我们的初心与使命，告诫我们要以民为主，勿忘民心，力戒官僚主义形式主义。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇三

2月3日，中共中央政治局常务委员会召开会议，习近平总书记在重要讲话中强调指出：在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

如今正是防控疫情的关键时期，可在一些地方，仍然存在着形形色色的形式主义。例如，重复繁重的填表任务，简单地以会议落实会议、以文件落实文件，停不下来的迎检工作等。疫情当前，一定要力戒形式主义、官僚主义，打好疫情防疫攻坚战。

打赢疫情防控阻击战，良好的干部作风是保障。领导干部必须勇于担当作为，要率先垂范，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持之以恒抓下去，在实干中不断取得实效，用事实说话，让群众评判，以作风建设的成效保障推动此次防疫攻坚战的胜利。领导干部要按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，尽快找差距、补短板，切实做好各项防控工作。对于不守纪律不讲规矩、用官僚主义挫伤基层抗疫士气的领导干部，必须要严肃问责，发现一起查处一起。

打赢疫情防控阻击战，科学的信息统筹是保障。疫情期间，为了掌握情况，各部门往往需要填写重复繁重的表格，从而消耗了基层干部大量的时间、精力。但如果利用好科学的信息统筹机制，一些地方的相关数据信息完全可以通过在线填报、大数据统计等方式统一完成。这种方式既高效，通过数据整合，也能直观看到数据的变化，还能避免一些不必要的行政壁垒。

打赢疫情防控阻击战，认真的贯彻落实是保障。认认真真抓落实，认认真真办事、成事，就是与形式主义、官僚主义做斗争的最好方式。党员干部们要坚持钉钉子精神、树立正确的政绩观、贯彻以人民为中心的发展思想，从群众角度出发，全面了解群众所思所想所需，及时研究疫情变化，把责任扛起来，把使命担起来，同时政府也要将责任落实到岗位和个人，确保各项工作都能落实到位，打好这场没有硝烟的战争。

力戒形式主义、官僚主义，把干部从一些无谓的事务中解脱出来。当前疫情防控形势依然复杂严峻，早发现、早纠正、早治理疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题，切实为基层减轻负担，让党员干部把更多的时间和精力投入到这场阻击战，凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大合力。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇四

疫情一线就是战场。哪里有疫情，哪里就是主战场。面对严峻的新型冠状病毒防控形势，基层干部奋战疫情防控阻击战第一线，承担了大量的工作。抗击疫情，是一场同时间赛跑的战争。时间就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方却出现了形式主义的苗头。重复报数据材料、频繁交信息简报，不解决实际问题,推诿扯皮、管理混乱，贻误防控时机。因此，要想打赢疫情阻击战，必须坚决、彻底、干净地让形式主义走开。

打赢疫情防控阻击战，核心就是要保障人民群众的生命安全。一些地方通过网络的信息化开展工作，切实保障健康安全。但是，有些党员干部还是离不开奔波“亮相”、开会“面授”、文件“部署”的“老三样”，更有甚者，一些地方和少数干部本末倒置，事情无论大小，口号标语必不少;工作未动，口号先行。以至于在很多地方以口号落实工作、用标语替代推进的现象非常突出，上级有什么精神，有什么工作部署，都通过新口号的展示来落实。陷入形式主义、官僚主义的怪圈。造成这些的根本原因就是“群众观念”不牢，没有把以人民群众为中心的防控理念根植心中。从而偏离正确的方向。打赢疫情防控阻击战，必须切实杜绝形式主义、官僚主义的思想源头。

在疫情防控的关键时期，能不能靠前指挥、以身作则，“联防联控、群防群控”形成工作合力至关重要，是对党员干部政治素质和治理能力的重大考验。守土有责、防控有效不等同于做好“信息简报”。如果欠缺沟通，各发指令、各下任务，简单的工作“下推”、任务分解、责任“甩锅”，无疑会消耗基层干部的抗疫精力，也是对基层防控力量的极大浪费。形式主义贻害无穷，注重形式不重实效，在形式上“较劲”，必然在过程中酿成大祸。因此，非常时期必用非常之举。必须重抓典型，用典型人、典型事、典型案例来说服、教育、震慑。唯有抓住疫情阻击战中形式主义的典型案例，严厉问责，严肃惩处，并广晓于人，方能彻底杜绝形式主义。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇五

当前，新冠肺炎疫情形势仍然严峻，疫情防控不能有一丝一毫松懈，广大基层干部必须轻装上阵，全身心地投入到这场没有硝烟的战争中去。防控知识宣传，必须做到人尽皆知;站点排查，绝不能漏掉一人一车;还乡人员信息，不能有一丝半点遗漏;居家隔离群众生活，不能受到丝毫影响……基层干部要把这些工作做好，做实在，必定会耗费他们大量的时间精力。然而让人忧虑的是，在疫情防控第一线，形式主义官僚主义等问题却非常严重，严重影响到干部把更多精力投入到疫情防控第一线，影响了基层一线的疫情防控工作，各级党委对此必须保持高度的重视，决不能让形式主义官僚主义成为另类“疫情”。

形式主义、官僚主义不仅人人喊打，严重危害事业发展，在当前疫情防控形势严峻复杂的情况下，也变相犹如一种“病毒”，阻滞侵蚀着疫情防控工作的成效。在战疫行动和时间赛跑的情况下，有的机关一味让基层反复重复填表格、报数据，提供材料，不仅没有帮助推进工作落实，反而因为这此没有意义的重复劳动、无效劳动增加了基层负担;有的聚集开会，只是照本宣科、发文了事，除了增加传播感染的几率，对疫情的防控没有多大意义，更谈不上疫情防控的效率了;还有的表格填写只有对数字要求“精准”、陷入数字迷宫，至于及时把控、科学防治、精准施策等是否做到位却不管不问;还有的地方，防控措施刚刚展开，各种写总结的任务就同步甚至超前地压了过来……种.种形式主义的“病毒”，不仅不能起到防控病毒传播的效果，还间接地帮助了病毒的传播，害人不利己，必须坚决地予以杜绝，毫不手软地给予剿杀。

应该警醒形式主义消耗基层干部抗疫精力的苗头，这样只注重形式上的“身入”，而没有带着真情实感的“心入”。众志成城方能攻坚克难，让我们拿出百分百的韧劲，全身心地投入到这场没有硝烟的战争，打赢疫情防控歼灭战。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇六

“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义”“多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子”“坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法”……习近平总书记一系列重要指示，成为广大党员、干部树立和践行正确政绩观的重要遵循。干事创业要求真务实、真抓实干，做工作要自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程。加强学习，提高思想认识。

现在社会是一个经济社会快速发展、各种价值观纷繁出现的时代，这样那样的诱惑不断的向我们“招手”，越是在这样的环境之中，我们越要经得住诱惑。我们要不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学的人生观、世界观，通过不断学习，注重自我修养。

一、立足本职工作，争做模范党员。始终做到不骄不躁、谦虚谨慎、保持一颗平常心和进取心；始终做到扎实工作，淡泊名利，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会；以身作则，想在前、做在先，在工作中起到模范带头作业；始终做到立足本职岗位，在平凡的工作中实现理想和价值。要着眼本职岗位，扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时处处严格要求自己，爱岗敬业，用心钻研，精益求精，不断发展。

二、加强作风修养，树立良好形象。作风修养是党员干部党性修养的外在表现，它直接决定着党员干部个人素质和工作水平的高低。党员干部要自觉践行《党员领导干部廉洁从政若干准则的要求》，大兴解放思想之风，大兴求真务实之风、大兴亲民为民之风，大兴廉洁从政之风，大兴艰苦奋斗之风，树立高尚道德，提高作风修养水平，永葆共产党人的政治本色。

三、结合工作实际，切实做好本职工作。警钟长鸣，绷紧党风廉政之弦。习近平总书记提出“以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的要求，进一步扛起全面从严治党主体责任，真管真严、敢管敢严、长管长严。要解决好执行力层层衰减的问题，持续推动党风廉政建设向项目延伸，确保“两个责任”在项目抓到位、见到底、富成效。要以党的六项纪律为标尺衡量每一名党员的行为，进一步把廉洁教育融入到“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，融入到“不忘初心，牢记使命”主题教育中，贯穿于干部工作全过程，持续强化广大党员的纪律观念和规矩意识。我们要警钟长鸣，紧绷党风廉政这根弦，要加强党风廉政建设学习，工作中严格遵守公司党委关于廉洁自律的相关规定，保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗的作风，严格要求自己，努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按章办事。

在今后的工作和生活中，要坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，从身边小事做起，坚定信心地做好自己的工作。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇七

当前，部分党员干部在新冠病毒防疫阻击战中，我行我素、麻木不仁，把形式主义搬到前台，还冠冕堂皇、振振有词，严重影响了战“疫”进程，损害了党组织和党员干部形象，当引起高度重视。

从形式主义的表现来看，大致有以下几种“病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来，大谈特谈制度，大讲特讲道理，总有那么多资料要完善，总有那么多程序要执行，延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位，总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么，体现存在感，彰显有本事，心中无大局，手中无全局。三是作风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场作为重中之重，轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传，对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题，要么知之不多，要么不甚了了。

究其根源，还是官僚主义在作祟，政绩观出了问题，没有把贯彻执行党中央决策部署作为首要政治任务，没有把群众利益作为放在首位，没有摆正本单位本人的所在位置。遇到任何问题都是“老调重弹”“我为中心”“花而不实”，思想不解放，思路不清晰，定位不准确。如此这般，形式主义沉碴泛起，也就不足为怪了。

打赢新冠病毒防疫阻击战，任务十分艰巨，责任十分重大。党中央高度重视，习近平总书记亲自部署，多次作出重要指示。当此之时，全民都行动了起来，而形式主义仍在“当道”，就“是可忍孰不可忍”了。

要认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，必须打击形式主义。纪检部门要首当其冲，认真贯彻落实中纪委加强疫情防控监督的工作要求，坚持刀刃向内，把监督向防疫主干线、基层一线延伸，从严从实开展督促检查，让形式主义无处遁形，并针对问题突出、屡教不改的，从快从实从严坚决打击。各级党组织要认真自查自纠，坚持目标导向和问题导向，多些总结反思，多些换位思考，多些着眼当前，多些群众利益，不让形式主义有可乘之机，切实担负起疫情防控重大政治责任，努力抓出组织和群众都满意的实在成效。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇八

习主席强调指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习主席重要指示，就必须坚决消灭形式主义、官僚主义，按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。

形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题，我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出，苏维埃政权从其成立的第一天起，就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕，红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中，毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题，其中就有反对形式主义的内容。1930年，毛泽东在《反对本本主义》里指出：“为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪。”1933年，他又在《必须注意经济工作》的报告中说：“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。”

新中国成立后，1954年1月，萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中，具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象，提倡深入实际、面向连队，“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议，发指示，只注意布置工作，而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。

这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现，究其原因，表面上看是源于不会实干、不善实干，背后是不求实干、虚以应付在作怪，从根本上反映的是思想作风和工作态度，本质是政绩观错位。对此，各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题，本着对党、对军队事业负责的使命担当，切实认清危害、找准病根，上下齐心改掉不良做派，用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战，真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。

习主席曾一针见血地指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。

形式主义、官僚主义根在惰性。在现实生活中，惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题，有惰性的人，要么当鸵鸟，把头埋进沙里假装看不见，等着别人去解决；要么不深入调查研究，不立足本领域、本单位实际大胆探索，只唯书唯上唯经验照抄照搬；要么没有真本事，不懂不会还不学，不敢较真碰硬。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇九

形式官僚主义是指为了骄虚名利、避免责任和风险而重视形式、疏于实质的行为，是一种“磨洋工”现象。针对当前社会存在的形式官僚主义问题，我们需要以理论武装头脑、以实践推动改革，力戒形式官僚主义。

形式官僚主义对于个人、组织以及社会的危害都是不可忽视的。对于个人而言，形式官僚主义会让个体与组织的实际利益脱节，追求虚名、避免责任、捞取小利，缺乏创新精神和责任心，在长期的职业发展中难以取得成功。对于组织而言，形式官僚主义会耗费企业的资源，拖延决策、耽误执行、增加成本，导致内部损耗和效率低下。对于社会而言，形式官僚主义不仅浪费社会资源，也会影响公共服务的质量和效率，违背了人民群众的根本利益，扰乱了社会秩序。

我们需要采取一系列的措施，才能有效地避免形式官僚主义。首先，要树立正确的价值观，明确实现实质目标的重要性；其次，应该完善制度，减少决策程序、简化流程、严格考核责任；再次，要强化审查机制，建立有效的监督机制，树立权责相对应的原则，保证管理规范化和制度化。这些措施将有助于建立健全的组织文化，防范形式主义的侵蚀。

第四段：加强队伍建设。

在实践中，通过加强队伍建设，加强组织纪律性，和搭建交流平台，可以有效地避免形式官僚主义。首先，要加强干部培训，提升全员素质，形成管党治党氛围，营造良好的“规范意识”。为干部搭建交流平台，提高干部的沟通能力和组织协调能力。通过加强队伍建设，我们能够更好地共同努力、协同工作，从而有效地避免形式主义对工作的影响。

第五段：总结。

总之，形式官僚主义是我们要警惕的一种现象。一方面，我们应该重视发现和纠正形式官僚主义的问题，另一方面，必须加强队伍建设，方法策略创新，才能真正达到有效避免形式官僚。我们要在工作中避免检验形式主义，建立更务实、更科学的工作导向，行动起来，能够创造更美好的未来。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十

根据市委组织部的统一安排，我幸运地参加了市委党校组织近一个月的秋季县区青年干部培训班，这次培训是我学习的加油站。让我有效提自己的理论水平，充实头脑，丰富知识，开拓视野，陶治情操，加强党性锻炼，深化党的正确领导认识，加强自己工作的动力，取得良好效果。根据学习安排，关于青年干部工作如何戒备形式主义官僚主义，确立正确的业绩观的问题，结合个人学习思考，联系工作实际，总结自己的心情。

党的十八大以来，***总书记加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出了一系列重要指示。习总书记指出，作风问题关系人心背，关系党的执政基础形式主义、官僚主义与我们党的性质宗旨和优秀作风不同，是我们党的大敌、人民的大敌，要求将力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，不仅要从思想上作风，还要从制度上坚决反对形式主义、官僚主义。

我们要深刻认识形式主义、官僚主义的危害。形式主义、官僚主义只是虚名，不求实际，误党误国。严重阻碍党和国家方针政策上级决策部署落实，影响政令畅通，造成信息失真，造成决策失误，浪费大量的人力物力财力宝贵時间，丧失了许多难得的发展机遇。

对于当前作风建设中存在的突出问题，总书记提出了标本兼治的具体措施。***总书记说:成功不是我消极、怠慢、不作为，而是要牢牢树立正确的业绩观，让平民看到、摸到、实惠的事实，作为后代铺平道路、打下基础、长期利益的好事，既要成功，又要成功，不顾个人名声，追求人民群众的好评，历史沉淀后的真正评价。

在工作中，整顿形式主义、官僚主义认真这个词是必不可少的，真实这个词是必不可少的，不能流入形式。坚持有效措施，不变形，不变味，不做表面功夫，动真硬，用最大的努力克服顽固的疾病，消除疾病强身。

一、首先要牢牢树立四种意识。用行动说话。反对形式主义，要着重解决工作不现实的问题。改善工作风格，敢于承担责任，敢于坚持原则，真正用心工作，注意事实，实际招募，实际工作，寻求实效。

二、加强理论学习，提高业务素质，保持爱岗敬业的热情。积极投身于工作中，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献，改善工作风格，解放思想，追求现实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中寻求实效，防止形式主义、官僚主义造成工作失误。

三是正确看待自己，客观公正看待得失。

在工作中不断认识自，修养自己，改造自己，提高自己，完善自己，在实践中确立正确的世界观、人生观、价值观。从细致入手，从自己开始，深入学习严格要求。不要在学习中过场，不要疏忽，没有计划，没有目标，要学习使用。不能被动应对，也不能走路，要积极工作。要加强自己的专业能力和多专业综合技术能力，必须有充分的执行力。工作图的形式、简化、不能走捷径，要注重标准、质量、效率。

总之，反对形式主义官僚主义，我们所有党员干部都要从自己开始，坚持工作中实事求是的原则，敢于负责，积极行动，纠正政绩观，以人民群众满意为基准，作为工作的出发点和立足点，处理形式主义，保持永远在路上的韧性，坚持不懈，坚持不懈，坚持不懈，坚持不懈不辜负党和人民的信任，完成我们应尽的责任。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十一

知行合一是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题，主要是关于道德修养、道德实践方面的。目前，正在全公司开展“形式主义、官僚主义”集中整治工作，第一阶段，完成了公司系统自查自纠，现又正在开展党纪党规宣传教育月活动，活动的主题是学讲话、守纪律、强作风，纠正形式主义、官僚主义突出问题。

我认真学习了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、习近平总书记关于作风建设的系列讲话摘要和《中国共产党纪律处分条例》释义等29门视频（文档）课程。学习是基础，更重要的是通过学习整治，提高政治站位，促使作风建设取得实效才是目的，也才能使我们真正做到知行合一。下面，谈一下自己的几点心得体会。

一是整治形式主义、官僚主义，必须要弄清什么是形式主义、官僚主义，及其表现形式。形式主义与官僚主义紧密联系，官僚主义滋生和袒护形式主义，形式主义助长官僚主义。

二是整治形式主义、官僚主义，必须要深刻认识到形式主义、官僚主义的危害。习总书记指出的：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。

三是整治形式主义、官僚主义，必须从我做起，实事求是查摆和整治问题。例如：公司物资管理与采购部于2018年9月正式独立运作以来，积极整改，从制度建设、制约制衡机制、工作作风等方面都发生了较大变化。

四是整治形式主义、官僚主义，必须要充分认识其艰巨性和长期性。作为一名党员干部，特别是作为一名基层党支部书记，必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义系列重要批示和一系列重要讲话精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十二

当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在深入开展，明确指出要力戒形式主义、官僚主义。从习近平总书记明确要求“减轻基层负担”“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”，到《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，无不体现着为基层减负，必须解决形式主义的突出问题。

尽职履责，拒绝指尖上的形式。“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”反对形式主义重点在“务实”。毋庸讳言，形式主义由来已久、积弊甚深，基层日常工作面对“上面千条线，下面一根针”的情形，更是难以避免工作群泛滥、宣传打卡等指尖负担。或许有人认为，作为基层一般干部的我们无能为力，这是上级决策和部署。的确如此，但是我们应意识到，很多工作初衷是好的，只是一级一级往下走就变样了。有时为了减少形式而设置更多新的形式，最终落入以形式反对形式的陷阱。如此一来，不仅导致工作被动，而且容易让干部脱离群众一线。因此，在基层工作中，来不得半点小聪明，要不得半点花架子。我们作为基层干部必须改变观念，调整心态，不能应付了事，在拒绝本末倒置的留痕主义的同时，真正做到抓落实、出实效。

脚踏实地，破除调研中的形式。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”还记得在主题教育期间看过一部微电影，讲述乡镇干部为了应付上级调研，占用农民种植时间，直至农民在座谈会上念错了乡镇政府给予的讲话稿，上级领导才察觉所谓的调研已成一场“调研大戏”。作为乡镇干部，我们能做的便是加强“深调研”“实调研”，不刻意安排路线、讲稿，让调研者真正做到了解民情、掌握实情。同时，更应深入基层、深入群众，实地开展调查研究，抓住群众最急最忧最怨的问题，解决好群众最直接最现实的问题，扎扎实实做好调研工作，促进调研成果转化。

久久为功，杜绝回潮后的形式。“治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也。”整治形式主义是一场刀刃向内的自我革命，要彻底解决形式主义，更需着力从根本上转变作风，防止永轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。我们要以开展主题教育为契机，以咬定青山不放松的毅力和决心，对形式主义顽疾把脉问诊、对症下药，进行深度治疗，坚决防止不良风气反弹回潮。可以说，解决形式主义是攻坚战，更是持久战，这不是一朝一夕可以完成的，更需要广大干部久久为功。作为基层干部的我们，或许会认为单靠自己能改变的不多，但是当每个基层干部都拿出真抓实干的干事劲头，锤炼过硬作风，树立良好形象，将心力聚焦到主业上，用更多的时间和精力扑下身子，实实在在为群众谋福利，那也能焕发基层活力，推动主题教育走深走实。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十三

经过《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》的学习，让我更加认识到，思想是行动的先导，理想信念是党员担当作为的动力源泉。

党员职工要立足岗位，增强责任感和使命感，要敢担当善作为，要既能干事、干成事，又能重实干、重担当。就我自己而言，要履行好系主任的职责，率先垂范，从自身做起，带好不怕苦、不怕累、不怕多干活、多做事的带头作用，把党员应有的作风作为体现在日常工作中去。

同时，要坚持自身党性的锤炼，加强工作实践的锻炼，不怕多担责、多受累，努力提高自身各方面的综合素质能力，做到政治守规、作风干净。

此外，还要做到严守政治纪律，培养健康的生活方式，提高文化素养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，毫不动摇的坚持党的领导，从而有效地凝聚团队合力，为学院的发展巩固好基础，让学院枝繁叶茂、基业长青。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十四

疫情当前，务须实干。任何形式的形式主义、官僚主义不仅要不得，而且还会要人命。形式主义、官僚主义是痼疾顽症，传染性丝毫不逊于疫情。刹住这种“传染病”，必须拿出战“疫”的决心和魄力，坚决反对形式主义、官僚主义，做好疫情防控工作。

抗击疫情，绝不能反而人为制造险情。频繁的现场检查督导势必调度密集的人员流动，过多的文山会海终归需要人口集聚，除了增加传播感染的几率，根本谈不上疫情防控的效率。更不用说，有的检查就是握握手、拍拍照、发发稿;有的会议就是我开了、我做了、我传达了;有的表格就是填写了、汇总了、上报了，这些形式主义、官僚主义的老毛病，在抗击疫情的阻击战中必须杜绝。

抗击疫情，要坚持纠治形式主义、官僚主义。各级党组织要把防治形式主义官僚主义作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，坚持以上率下，切实抓紧抓好。广大党员干部要坚持“一分部署，九分落实”，把主要精力放在疫情防控的具体行动上，以防控工作的实效作为检验是否抓落实的标准。各级纪检监察机关要畅通举报渠道，深入监督检查，强化纠正整改，严肃执纪问责，坚决纠治疫情防控工作中的形式主义官僚主义。

抗击疫情，要坚持反对形式主义、官僚主义。明明说了减少人员流动，不出门、不走动，可是聚众开会比平时都勤、现场督导比往常更频;说是动员网格式、地毯式防控，实际上还是发通知、填表格、报信息的“老三样”。老百姓看着闹心，基层“表”哥“表”姐也苦不堪言。少数人打着抗击疫情的名号，四处奔波“亮相”，看似“亲民”实则“害人害己”，让基层干部和当地群众难以招架。在疫情防控的关键时期，一些地方“特事特办”，不讲究领导“亲力亲为”，不要求跟所有人“面授机宜”，而是实实在在替基层干部安全考虑，真真切切为老百姓健康着想。视频会议、电话会议，检查、防护两不误;微信联系、电话沟通、大喇叭宣讲，照样做好工作、落实到位。从而让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

“没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。”防控疫情不可能速战速决，我们要做好应有的心理准备，形式主义、官僚主义坚决要不得，同时，也要坚定必胜的信心，坚持全国上下一心，群策群力、同舟共济、科学防治、精准施策，同时间赛跑、与病魔较量，做好防疫防控工作，我们一定能够取得这场硬仗的胜利。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十五

今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。

要把力戒形式主义官僚主义作为加强作风建设的重要任务，形式主义官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是可能动摇党的根基、阻碍党的事业发展的顽瘴痼疾。这部著作的第一部分，习近平总书记具体分析了形式主义官僚主义的各种表现和实质，指出了其严重危害性，深刻阐述了持续推进反对形式主义官僚主义的重要意义和目标任务。

形式主义官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。党的十八大后，以习近平同志为核心的党中央坚持以整治“四风”为切入口推进全面从严治党。“四风”中又把形式主义官僚主义放在了突出位置。为什么要聚焦到“四风”上呢？习近平总书记认为，“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。党内存在的其他问题都与这“四风”有关，或者说是这“四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

作为一名国企员工首先反对形式主义，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要做到以下几点：

一、做人要老实。社会的存在和发展，离不开法律体系和道德体系的维护与推动。作为社会的一分子，一个人的言行应当遵循共同的准则，符合社会的利益。老实，就是这种要求在做人上的反映，它的核心是诚信。做人要老实，包括在道德上严守清白，精神上追求高尚，行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如一，言行一致，不矫饰，戒虚假；在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人。老实，是立身、立言、立行的基础。今天，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，人们的价值取向和行为方式发生了很大变化，怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化，做老实人这条原则不能变。

二、做事要踏实。人们面对各种各样的问题和矛盾，以什么样的态度和方式处理，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。踏实做事，就是要办实事、求实效，脚踏实地，远离浮躁，其目的是为了使主观认识与客观实际相符合，把事情办实办好。任何事物都有其自身的规律，只有按照事物的本来面目来认识事物，遵循事物的客观规律来处理问题，才能达到预期目的。事实上，人们认识事物、化解矛盾、解决问题的过程就是坚持实事求是的过程。踏实不仅是一种严谨的态度，也是一种科学的方法。以这样的态度和方法作保障，思想就可以找到现实的土壤，结出丰硕的果实。

三、工作要扎实。扎实工作，既是踏实做事的延伸，也是确保各种职业有效分工、相互协作和整个社会和谐有序、正常运转的前提和基础。扎实工作，就是要树立良好的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，爱岗敬业、恪尽职责，遵章守纪、严谨细致，精通业务、提高效率。只有扎实工作，一个人才能实现人生的价值，获得人生的乐趣。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十六

形式主义是官僚主义的一种表现，它是指过分强调形式而忽视实质，具体表现为以规章制度为准绳，只注重文件的形式而不注重实际效果，甚至有时还会误导和扭曲事实。作为一名年轻干部，我深感形式主义可能会存在于自己的工作中，因此我一直力戒形式官僚主义，从而努力推进工作。

形式主义存在的危害非常明显，首先是浪费公共资源。在执行过程中，执法单位会浪费大量的人力、财力和物力，而且社会公众在执行过程中也会付出相应的代价。同时，形式主义还会影响到政府的形象和声誉，导致社会公众对政府失去信心。因此，任何基于形式主义的执行方式都是不值得展开的。

第三段：千方百计避免形式主义。

努力避免形式主义并不是一件容易的事情，需要我们从根源上进行思考，找到问题并再创新的路上修复它。首先要做的是了解相关法规和规章制度，遵守相关条文和流程，在执行任何任务之前，仔细审查工作内容，确保我们没有遗漏或误解任何重要的细节。其次，我们应该发挥主动性，尽可能地与群众沟通联系，了解他们的需求，理解他们的思想和意愿，从而更好地为他们提供服务。

第四段：多维度的培养个人能力。

自身能力也是避免形式主义的一个重要方面。除了需要具备法律知识，需要更多元化的能力，使我们更好地适应复杂多变的工作环境。例如培养案件调查和处理的能力，分析和解决问题的能力，主持公共事件的协调处理能力等等。此外，我们也应该有自我反省意识，有超越自我、处理群众和上级关系的意识，并在实际工作中不断地改进和创新。

第五段：结尾。

在我看来，力戒形式官僚主义是我们日常工作中的重要任务，我们不能只停留在口头上表达自己的想法，而是需要尽可能地付诸行动。我们需要从小事做起，从日常工作和生活中开始避免形式主义，努力提高自身工作效率，同时提高法律意识和法律素质，才能在今后的工作中更好地为人民服务。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十七

结合集中学习情况，我围绕“习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述”这一主题谈一下个人的一些体会。

习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。形式主义、官僚主义是顽症，容易死灰复燃，党员干部要时刻警惕、戒除。要从讲政治的高度，认清形式主义、官僚主义的危害。形式主义、官僚主义问题不是简单的工作作风问题，而是关系党的生死存亡的大问题；不是简单的对事对人的态度问题，而是关系我们的立场站得对不对、稳不稳的问题。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党和政府的形象与公信力，丧失执政根基。

党员干部要切实提高政治站位，树牢“四个意识”，把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律、政治规矩来对待，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，以实际行动坚决做到“两个维护”。要以自我革命的精神，在内心深处铲除滋生形式主义、官僚主义的私心杂念。形式主义、官僚主义之所以存在，主要是私心杂念未得到彻底清除：一是名利思想作怪。“一事当前，先替自己打算”，为名而抓，为利而干。二是官本位思想作怪。为保官位、升官职，只想引起上级注意，不管群众满意不满意。三是应付心态作怪，贯彻精神“层层转发”，“安排部署”左右雷同，出台制度“依样画葫芦”，重痕迹不重实绩。这实质是党性观念不强、思想作风不纯的突出反映。所以，铲除私心杂念，修好“心学”，陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神，是党员干部必须做好的功课。要坚持对上负责和对下负责相一致，用心用力克服形式主义、官僚主义。

作为一名党员干部，对党忠诚绝不能怀二心，为民服务绝不能有私心，尽责工作绝不能搞分心，必须时时刻刻用真心对待一切。只有注意力、思考力高度集中于践行党的根本宗旨，行动力、执行力高度负责于自己的岗位职责，才能让形式主义、官僚主义无处藏身。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十八

2月15日晚，湖北省委书记应勇在主持召开省委常委会(扩大)会议时指出：疫情就像一面镜子、一把尺子，能照射出干部的不同状态，衡量出干部的成绩优劣。在疫情防控胶着对垒的关键时刻，武汉胜则湖北胜湖北胜则全国胜。因此，作为疫情防控“主战场”的湖北和武汉，一定要选优配强领导干部，一定要用好疫情防控这面“镜子”，把最能打、最敢担当的好干部选任出来，委以重任。

疫情防控是“聚焦镜”。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。只有在大灾大难面前，只有危难时刻，才能真正体现一个党员干部是不是真正敢担当，是不是真正把党和人民的利益摆在最高位置。此次疫情爆发，干部优劣立现，这当中，既有张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰这样，擅离职守、临阵脱逃的干部，更有如崇阳县天城镇四级主任科员罗浩、天津市卫健委副主任张富霞等干部，他们舍身忘我，挺身而出，为民服务，日夜奋战在抗疫工作一线，以疫情防控实绩践行初心和使命，用担当实干书写先锋模范的力量。

疫情防控是“放大镜”。俗话说：“是骡子是马拉出来遛遛”。党员干部谁优谁劣，看个人总结、听述责述职报告等，确实也可以看出一个人的水平高低，但相比于平时按部就班的工作，啃“硬骨头”、涉险滩的危难险急的候，往往更能把一个党员干部的优缺点显现出来。比如像黄冈市原卫健委主任唐志红，居然对黄冈市定点医院收治能力、核酸检测能力等明确数据一问三不知，这样的干部，在关键时刻，肯定会“掉链子”，把他们拿下来，自然是顺理成章的事。

疫情防控是“照妖镜”。疾风知劲草，板荡识诚臣。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎，每个党员干部的理想信念如何，战斗水平是高是低，执行力、战斗力孰强孰弱，可谓一目了然。有的党员干部，面对千头万绪、情况复杂、充满未知情况的防控工作，他们胆不怯、心不慌，蹄疾步稳、有条不紊、科学合理地开展工作，用防控的实绩，保护好群众的生命安全和身体健康。而有的党员干部，手足无措、手忙脚乱，在防控工作中头痛医头，脚痛医脚，更有甚者，一些人居然在防控疫情的关键时刻，搞文山会海、表表册册、事事留痕等形式主义官僚主义，如此乱作为，其实是在为疫情防控“添乱”。

大灾大难面前，方显英雄本色。两军相遇勇者胜，在疫情防控胶着对垒的关键时刻，需要敢担当、善作为的优秀干部，各级党组织用好疫情防控这面“镜子”，淘汰不合格干部，选任优秀干部，这是非常有必要的。

关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6篇篇十九

党的十八大以来，党风、政风为之一新，但文风会风似有愈演愈烈之势。可以这样说，“文山会海”是最典型的形式主义和官僚主义，也是当前最大的机关病，广大干部群众对此深恶痛绝。

十年以前，我曾经在县市的一个党群部门工作。为了应对目不暇接的工作会议，而往往每个会议都是通知要求“一把手”局长参加。没有办法，局长每逢会议打架就安排副科级的司机老杨同志，代替出席开会。久而久之，老杨同志就被人戏称“杨开会”。虽有玩笑戏谑之意，实是痛苦无奈之言。有一副对联写得好，上联“你开会我开会大家都开会”，下联“你发文我发文大家都发文”，横批“谁来落实”。这是对“文山会海”形式主义的极大讽刺。

用会议或文件的形式部署工作，历来是我们党重要执政手段，是一种有效的领导方式。该开的会一定要开，该发的文必须要发。但近年来，伴随着形式主义大行其道，文山会海日益猖獗，一些领导干部和领导机关认为只要会开了，文件发了，话讲了，就是重视了，就是落实了。有个别单位的局长经常找我们诉苦:有时仅一上午就接到5个以上的会议，而且每个会议都点名必须“一把手”参加，实在是分身乏术，逼于无奈有些会议只能请假让副职参加，但往往招致分管领导的不满。说明什么问题?说明有些会议本事就只是一个形式，目的只有一个，工作我布置了，任务也安排了，落实不落实就看基层的了，与自己无关。完全背离了开会的目的，成为了个别单位、领导推卸责任的借口。有的单位大会套小会，层层开会，天天开会。不少干部成了“开会专家”，无暇顾及具体工作，更别提深入基层抓落实，为百姓办实事了。有的单位习惯开“八股会”、“克隆会”，这会那会一个模式，那会这会同样拖沓漫长。台上的高谈阔论滔滔不绝，台下的麻木不仁听之任之;在翻来覆去的空话套话“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。长此以往，不少人闻会则烦，但又不得不去。宝贵的时间就耗费在一个接一个的大小会议上。

“文山会海”表面上看是“机关病”、“慵懒症”，实际上是损害群众利益的沉疴痼疾。当前存在的一个突出问题是，会议开不完，文件发不停，事情没落实。在某些人眼中，工作就是开会，发文就是布置任务，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，奉行的是“从会议中来，到文件中去”，而不是“从群众中来，到群众中去”;衡量工作干得好不好、任务有没有落实，不是看群众满意不满意，而是看会议规模、文件数量、领导讲话的时间长短。

一些领导干部都在忙什么?时间都去哪儿了?不是在开会，就是在开会的路上，像跑龙套一样奔赴各种大小会场，在马不停蹄地“撰写”各种会议汇报材料。如此这般，哪里有足够的时间深入基层搞调研、联系群众听民声?哪里有足够的时间为群众多办好事、把好事办实?久而久之，和会议文件亲了，和群众的关系疏了，矛盾逐渐累积，群众心生怨气。

怎样才能走出“文山会海“的怪圈?

可否尝试颁布“限会令”。今年，就在国务院廉政工作会议召开的第二天，新华社报道了湖南省长沙市为提高工作效能，纷纷出台措施为会议“瘦身”。辽宁省抚顺县、山东省枣庄市山亭区等地也都出台了不同的“限会令”。有的县市还发文规定，每周四、周五定为“无会日”。无疑，“限会令”可以让广大干部腾出更多时间深入基层，抓好具体工作落实。形式上的东西少了，实质性的内容就多了，行动就会利索了;官僚主义的“帽子”摘了，群众心里就暖和了。这种动真格出实招治理文山会海的做法，似可开清新文风会风之先河。

可否尝试来一场“瘦身”运动。正确对待开会，科学利用开会，直接检验着每一位领导者的能力和水平。坚持可开可不开的会，坚决不开;坚持可合并开的会，坚决合并开，必须开的会则要明确主题，充分准备，务求实效。领导讲话要简洁明了，实话直说，不弯来绕去。提倡开短会，开小会，开解决问题的会，给抓具体落实留出足够的时间。切忌只说不做，有唱功而无做功。只有会风正、文风正、作风正，才能克服形式主义，推进各项工作取得实实在在的成效。

可否尝试严厉问责。要问责“文山会海”，其实也并非易事，因为任何一次大型的会议，都是领导干部召集的，而且说得出缘由、讲得通道理，不参会都会被扣以“不重视”的帽子，更别谈会议的可开性。但是如果任由领导干部把开会当工作、以会议落实会议，“文山会海”之风必然旧病复发、长盛不衰。因此，必须加强对各级党政机关开会发文的督查力度，严厉处罚乱开会、乱发文的现象。只有逗真碰硬了，才能让喜欢开会的领导干部改变“喜好”，只有问责处罚了，才能让“文山会海”越来越少。

当前，xx区处于建设xx城市核心区的黄金时期，推动经济高质量发展，加快建设魅力古城，需要会议和文件指导，更需要广大干部和群众齐心协力，真抓实干。但光靠在会上喊是喊不出来的;靠耍笔杆子也是耍不出来的，只能靠埋头苦干，攻坚克难，拼搏奋进。只有全区党员干部都从文山会海中解脱出来，才能腾出更多的时间和精力，走进基层，深入一线，和群众零距离，亲历亲为抓好具体工作，xx城市核心区的美好愿景才能早日变成现实。

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