在合同中，双方约定了交易的条款、履行的义务和条件，确保了交易的公正、公平和安全性。合同的语言应当简明扼要，避免使用歧义和模糊的词汇。合同的内容应符合双方的利益和需求，具备可操作性和可持续性。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇一

甲方：

乙方：

根据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方根据本校教学需要，聘请乙方在甲方担任工作，教授课程为所有教师课时费统一参考20___年西安_____培训中心课时费标准，合同期限自到为期_____年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签合同。

2、_____培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。

3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺利交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费。乙方在聘用期限内，因个人原因离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的处罚。

4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%，则按照少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%，则按照多一人奖励50元的标准，对乙方予以相应奖励，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），如果升级人数为23人，则奖励乙方100元。

5、因乙方个人原因缺课或旷工，没有及时通知甲方，甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严重后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。

6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充入全校教师活动经费。

7、乙方应遵守《_____培训中心学校教师守则》中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。

二、乙方的权利和义务：

1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“_____培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度，认真完成甲方交办的各项工作任务。

2、乙方在接新班之前必须慎重考虑，接新班之后必须完成本班教学计划（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。

3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。

4、乙方在担任甲方教师期间，应提前十分钟到达学校教务处签到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。

5、如果乙方有特殊原因不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方，如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。

三、其他事项：

1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按规定进行罚款，必要时诉诸法律。

2、若乙方工作出现严重失误或违反国家有关规定，则甲方可随时解除劳动合同。

3、乙方在职期间，必须遵守甲方的保密制度，如有违反，甲方将按照规定对乙方进行处罚或开除，必要时诉诸法律。

四、补充条款：

乙方使用期为两个月，自月日至期内甲方定期安排乙方听课，乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学水平如达到甲方的要求，乙方转为正式兼职教师。乙方的教学水平明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。

乙方在试用期内工作认真、态度端正，教学能力达到甲方要求，自年月日起名转为正式兼职教师，聘用期三年。

六、其他未尽事宜由双方协调解决。

甲方：_____培训中心。

乙方（签字）：

20___年__月__日。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇二

委托代理人：_____________________。

乙方：___________________________。

出生日期：______年______月_____日

性别：__________民族：___________。

文化程度：______国籍：___________。

身份证号码：_____________________。

家庭住址：_______________________。

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条工作内容。

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在学校从事__________教学工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按规定标准完成工作。

1.3具体的上课时间为：

第二条协议期限。

本协议有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。

第三条劳动时间。

3.1乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。

3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律。

4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

4.3合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。

第五条兼职劳动报酬。

5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务。

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条合同的终止。

以下情形发生时，本合同可以终止：甲方向乙方将不支付任何费用;。

7.1在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。

7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

7.4因乙方原因不能继续负责本班级的课程，甲方可以单方终止合同。

第八条其他。

8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：____________。

代表人：_____________。

__________年__________月________日。

乙方(签字)：_____________________。

__________年__________月_________日。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇三

为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、双方当事人基本情况。

第一条甲方_________________。

第二条乙方_____________性别_________。

二、合同期限。

第三条本合同为有固定期限的聘用合同。

本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。

三、工作内容工作地点。

第四条岗位工作。

第六条乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。

四、工作时间。

第七条甲方安排乙方课程时间为_____。

第八条甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

第九条乙方须与甲方排定的课程时间前30分钟到校，并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

第十条乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程开始时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

五、劳动报酬。

第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方。

第十二条甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每课时为___元。

第十三条甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。具体执行参看学校《工资制度》。

六、甲方的权利和义务。

第十四条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

第十五条对乙方的工作进行考核、奖惩。

第十六条制订严格的规章制度规范乙方。

第十七条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。

第十八条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。

第十九条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

七、乙方的权利和义务。

第二十条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。

第二十一条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作律。

第二十二条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

第二十三条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。

第二十四条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿。

第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。

第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

第二十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。

第二十九条合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

第三十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的。

2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。

第三十一条乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反甲方的规章制度的。

3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。

4、乙方不服从甲方工作安排。

5、被依法追究刑事责任的。

九、其它事宜。

第三十二条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

第三十三条乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。

第三十五条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

第三十六条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第三十七条本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）。

法定代表人：___________（签字盖章）。

______年___月___日。

乙方：________________（签字盖章）。

______年___月___日。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇四

甲方：

乙方：身份证号码：

手机：电话：紧急情况联系人电话：教授科目：甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条：合同期限。

1、合同有效期：自日至自然终止；其中第一个月为试用期，自____年__月__日至____年__月__日止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同。

第二条：工作报酬。

根据国家、市政府有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应工资，工资按实际上课小学元/小时、初中元/小时、高中元/小时计算。

第三条：工作时间和劳动保护。

1、鉴于本行业特殊性，星期。

一、星期。

二、星期。

三、星期。

四、星期五_：00至_：00以及星期。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条：聘用合同的变更、终止和解除。

3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除；

4、乙方有下列情况之一时，甲方可以解除聘用合同；

（1）在试用期内的；

（2）连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；

（3）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）乙方不履行聘用合同的；

（7）被依法追究刑事责任的。

5、有下列情况之一的，甲方不能接触或终止聘用合同。

（2）乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

6、有下列情况之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同；

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的；

鉴于本行业特殊性，乙方应提前30天书面告知甲方经双方协商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；否则乙方应赔偿甲方因乙方辞职带来的相关损失。

7、乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

第五条：违反聘用合同的责任。

（一）甲方违约责任。

1、甲方有下列情况之一的，应当向乙方支付赔偿金；

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济赔偿的。支付赔偿金1000元。

2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。

（二）乙方违约责任。

1、乙方无故中途终止合同，视为违约，应当向甲方赔偿违约金5000元。

2、乙方违反本合同的规定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。

4、乙方有以下情况之一的，应向甲方支付赔偿金5000元：

（1）教师未按要求完成公司所交给学员的培训辅导工作，认真撰写个性化辅导计划，编写个性化辅导方案拟定阶段测试试题，批阅分析测试情况，并写出报告。

（2）教师在辅导期间不得从事与教学无关事宜，禁止向学生及其家长索要电话号码，同时也不得将自己联系方式告诉学生及家长，与学生及家长联系必须通过教务人员。

（3）兼职老师不得在公司提供的场所之外的任何地方给所带学生辅导，也不准将学员的相关信息透露给其他公司及个人。

（4）兼职教师与公司正常解除合约后，三个月内不能对自己在龙文所带的学员进行辅导。

第六条：争议处理。

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决，当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

第七条：附则。

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公布，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守、2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

4、甲方保留对本合同的修改权和最终解释权。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇五

甲方：

法定代表人：

地址：

电话：

邮箱：

乙方：

法定代表人：

地址。

电话：

邮箱：

风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。鉴于：

1、甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。

2、乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。

3、乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。根据《劳动法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。

风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超过一个月;。

2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月;。

3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

一、劳动合同期限。

1、甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

(1)固定期限：从年月日起至年月日止。

(2)无固定期限：从年月日起到法定的终止条件出现时止。

2、试用期为个月，从年月日起至年月日止。

3、在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。

二、工作内容和工作地点。

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作，工作地点在：。

2、乙方受甲方委派，至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果双方未签订书面变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。

三、工作岗位、工资及福利待遇。

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。工作量为。

2、乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。

3、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。甲方每月日以货币形式支付乙方工资，月工资为基本工资元、课时费节、工龄年、绩效工资元、伙食补贴元。其中试用期间工资为每月元。

4、甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资。

5、乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。

四、甲方的权利与义务。

1、甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。

2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品。

3、甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。

4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

五、乙方的权利与义务。

1、享有国家法律法规规定的其它劳动者权利。

2、服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益。

3、服从并执行甲方各项决议。

4、服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依据管理制度及工作需要安排的其它工作。

5、遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德。

6、爱护甲方公共设施及其它财产。

六、工作纪律、奖励与惩处。

1、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。

七、聘任考核。

1、甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。

2、在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。

3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。

八、解聘。

1、乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：

(1)乙方在考核期内未能完成规定的工作任务;。

(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;。

(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过个月，或在一个月内经次书面催促明确拒绝归校。

2、乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘：

(1)乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;。

(2)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过个月，或者经次书面催促而明确拒绝归校。

九、违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

十、合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。

甲方(签章)：

日期：年月日

乙方(签章)：

日期：年月日

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇六

甲方：乙方：

根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘请乙方担任_课程的教学工作。

二、甲方职责：

一对一项目:(小学______元/课时)一对二项目:(小学______元/课时)备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2．每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

三、乙方职责：

1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4．按时报送学生成绩。5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。

6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

9.乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商，作为培训部学员唯一指定乐器供应商。

10.关于乐器购买方面甲方有义务为乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

四、在下列情形之一的，情节严重的，甲方可单方解除合同：1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3．不履行手续，擅自调课、停课。

4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。6.私自推销乐器给学生。

7.向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

五、乙方单方面解除合同的条件：1．因不可抗力致使不能实现合同目的。2．甲方因未及时发放课酬。3.法律规定的其它情形。

六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

甲方（签字）：乙方（签字）：电话：电话：

年月日年月日篇二：兼职老师聘用合同中心兼职老师聘用合同。

甲方：乙方：

根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在月日至年日，聘请乙方担任课程的教学工作。

二、甲方职责：

1、甲方按元/课时；课程/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付元作为奖励。（但最少人数不得低于名），如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。

2、开学前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训，并提供乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方承担）。

3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。

三、乙方职责：

1、应经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。

1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。

2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。

3、甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。

五、本合同的变更，终止与解除。

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前30日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。

为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

二、劳动合同期限。

第三条本合同为有固定期限的聘用合同。

本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。

三、工作内容工作地点第四条岗位工作。

第五条根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为_______________第六条乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。

四、工作时间。

第七条甲方安排乙方课程时间为_____第八条甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

第九条乙方须与甲方排定的课程时间前30分钟到校，并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

第十条乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教。

知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

三、劳动报酬。

第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方。

第十二条甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每课时为___元。第十三条甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。具体执行参看学校《工资制度》。

四、甲方的权利和义务：

第十四条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;第十五条对乙方的工作进行考核、奖惩;第十六条制订严格的规章制度规范乙方;第十七条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十八条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十九条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

五、乙方的权利和义务：第二十条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;第二十一条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第二十二条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;第二十三条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;第二十四条乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿。

第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。

解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。第二十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。

第二十九条合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

第三十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。

第三十一条乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

4、乙方不服从甲方工作安排。

5、被依法追究刑事责任的。

七、其它事宜：

第三十二条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

第三十三条乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．。

第三十五条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

第三十六条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第三十七条本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇七

一、合同期限。

甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

二、工作内容及要求。

三、工作时间和休息休假。

四、劳动保护和劳动条件。

五、劳动报酬。

乙方工资包括。

1、基础工资为：每月480元、

2、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)。

3、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。

4、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。

甲方签字：___。

签约日期：___

乙方签字：___。

签约日期：___

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇八

乙方：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第三条甲方的权利与义务。

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务。

1．认真如实填写兼职教师信息表；

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式。

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________。

甲方代表（签字）：_____系（部）。

___________年_______月_______日。

签订地点：_____________________。

乙方（签字）：_________________。

___________年_______月_______日。

签订地点：_____________________。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇九

根据《中华人民共和国劳动法》 ，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条 甲方聘用乙方从事 _________系( 部) 教学工作。

第二条 乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间

第三条 甲方的权利与义务

1. 为乙方提供教学工作需求的条件 ;

2. 根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3. 对乙方的教学工作进行考核 ;

4. 依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金 ;

5. 年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果， 评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6. 按照本协议及学院有关规定， 给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条 乙方的权利与义务

1. 认真如实填写兼职教师信息表 ;

4. 在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度 ;

5. 在聘期内，不得擅自辞职、离职 ;

6. 根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条 甲方支付乙方报酬的形式

1. 乙方所得酬金暂按授课每学时 _________元、实验实训按每学时 _________元、 上机辅导每学时 _________元的标准执行。 每月按实际授课情况每学时 _________元预发。

2. 甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核， 合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额 ; 若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条 协议生效后， 在约定的服务期内， 乙方若确有实际困难，不能履行协议， 须提前二周通知甲方。 甲乙双方均不得无故擅自终止协议， 否则， 违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。

一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方 ( 盖章 ) ：_________________

___________ 年_______月_______日

乙方 ( 签字 ) ：_________________

___________ 年_______月_______日

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇十

甲方（聘用单位）：_________________法定代表人：_________________乙方（受聘人）：_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条甲方的权利。

1．要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。

2．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

3．组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。4．根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。5．要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。

第三条甲方的义务。

1．按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时_____作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。

2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。

3．协调乙方与学生的各项事务。

4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

第四条乙方的权利。

1．按本合同的约定取得相应授课报酬。

2．有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。4．要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。5．要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

第五条乙方的义务。

1．向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。

2．按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。

3．接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。

4．乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按______次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按________扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。

第六条本合同的变更、终止和解除。

1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前4周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。

2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；

（6）不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2．本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

以下无内容。

甲方（签章）联系电话：时间。

乙方（签章）联系电话：时间。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇十一

甲 方：***** （聘方 以下简称甲方）

乙 方： （受聘方 以下简称乙方）

依据《*****关于“特聘兼职教师进校园”项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。

第一条 甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学 。聘用期限自 2012 年 3月 1日至 2017 年 3月 1日止。

第二条 甲方的权利和义务

（一）为乙方分配教学任务，安排教学工作；

（二）监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况；

（三）对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。

（四）及时为乙方发放薪酬；

（五）为乙方教学工作提供必要的工作条件；

第三条 乙方的权利和义务

（一）按照岗位工作要求履行教师职责；

（二）按照约定结算方式和时间获取劳动报酬；

（四）按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。

（五）不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动；

（六）在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。

第四条 劳动薪酬

乙方的薪酬按课时计算：每节课45分钟，课时费 50 元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过2000元，按2000元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。

第五条 协议的变更和解除

（一）在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的；

2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德；

3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的；

4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。

（二）在下列情况下，协议自行解除：

1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责；

2.已到本协议规定的聘用期限。

第六条 违约责任

（一）甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金；

（二）本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。

第七条 纠纷处理

双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解；调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。

第九条 本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。

第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。

甲方：（盖章） 乙方（签名）

法人代表（签名）：

分管校长（签名）：

部长（签名）：

年 月 日

甲 方：职业技术学院

乙 方：

因甲方工作需要，依据《 职业技术学院兼职教师聘用及管理办法》，经甲乙双方协商一致，签订本聘用协议。

二、工作岗位和内容：

三、双方的权利与义务

3、甲方应根据实际承担的工作情况，完成任务后按以下标准支付乙方工作酬金：

基本工资： 元/月

课时费： 元/学时

其他报酬：

4、乙方在聘期内，应认真如实填写兼职教师信息表；

5、乙方在聘期内，应遵守国家政策、法律和甲方的规章制度，

7、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前两周通知甲方。

8、甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。出现教学事故，按照《南京交通职业技术学院教学事故与处理办法》进行认定及处理。

四、劳动争议处理及其他事项

1、本协议在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可以变更协议的相关内容。

3、本协议一式三份，经双方签字盖章生效。

甲方： （学院章） 乙方（签字）：

代表人：（签字）

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇十二

甲方：_________。

乙方：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本合同。

第一条甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第二条乙方的任务。

第三条甲方的权利与义务。

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5．年末甲方将根据本所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6．按照本合同及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务。

1．认真如实填写兼职教师信息表；

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式。

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条合同生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行合同，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同，否则，违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条本合同中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方代表（签字）：_____系（部）。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇十三

乙方（姓名）：性别：__身份证号：专业：___籍贯：______。

甲乙双方本着诚信、自愿、平等、互助的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商达成如下协议：

甲方聘用乙方为甲方的兼职教师从事教学工作，乙方必须具有高度的责任心，教学工作必须服从甲方安排。

第一条。

50元/次。由乙方原因造成学生退学的，甲方有权解雇乙方，并从乙方。

工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

第三条乙方如有特殊情况须提前一日请假，得到许可后另行安排授课时间。违。

者，扣除乙方一日工资。教学中，乙方须与学生保持良好关系，不得与。

学生及家长发生任何纠纷，否则甲方有权解雇乙方。

第四条。

对方与本协议总课时数相等的违约金。

第六条乙方所得酬金为每课次__20___元。

第七条因从事兼职工作，甲方只负责乙方工作期间的课酬。其他一切费用，与甲方无关。

第八条本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。一式二份，甲乙方各执一份。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方：乙方：年月日。

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇十四

乙方(劳动者)：____________。

居民身份证号码：________。

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限。

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。

三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬。

甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。

五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。

六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方：(盖章)。

合同签定日期：年月日

乙方(签字)：

合同签定日期：年月日

教师兼职合同: 寻找教师兼职合同相关信息篇十五

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本合同。

第一条 甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第二条 乙方的任务

第三条 甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件；

2.根据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理；

3.对乙方的教学工作进行考核；

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5.年末甲方将根据本所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本合同及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条 乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表；

4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5.在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6.根据本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条 甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条 合同生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行合同，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同，否则，违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条 本合同中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条 本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方代表（签字）：_____系（部）