演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。
我与公司共成长演讲稿题目篇一
尊敬的各位领导、青年朋友们:
大家好!我叫xx,2005年毕业于重庆大学,现为xx热电厂团委书记兼宣传干事。光阴荏苒,五年的工作学习经历让我成长了很多,收获了很多,在胜利电力这个大家庭中我深刻感受到了浓厚的文化氛围和对人才的重视,使我对未来自身发展有了更加理性的认识和规划。今天很高兴能在这里与大家一起交流分享几年来的点滴收获,努力在未来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。
胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正态度,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思考,着眼于服务油田、服务企业,根据油田和总公司战略发展规划准确定位,担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命,在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题,而很少从企业的需求和核心价值去思考。对于初入职场的电力新员工来说,选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为企业贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在企业中的定位,尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置,为自己做好准确的定位,才能最大限度地增加个人价值的创造,不断提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说:“未来唯一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战,要建立终生学习的目标,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,在实际工作中产生新思路新做法,逐渐成长为企业需要的复合型人才。
“公司就是你的船”,与企业同舟共济,就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起,在平凡的工作中承担起不平凡的责任,让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。几年的工作经历使我深深体会到企业员工要热爱自己的工作,要忠诚于企业,以平常的心态,干好身边的工作,通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策,把自己当做企业的主人,与企业一同成长,实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说,我认为应该立足于自身岗位,到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能,增强解决实际问题的能力,在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践,让理论知识与实践操作达到更好的结合。对于刚从校园生活走出来踏上工作岗位的新职工来说,来到胜利油田广阔的大地上,从固定封闭的专业知识理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活,从单纯的同学交往到企业中人际沟通……,这种安逸与艰苦、熟悉与陌生、静态与动态、个体与团队的反差,伴生着思维、工作方式的变化,会使大家更加清醒地认识只有深入到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力,使自己服务企业生产的意识得到一定程度上的升华。
“态度决定高度,细节决定成败”,要用创新的精神和良好的心态面对未来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种,一种两种上百种还是上千种,我想人生也是一样,你也无法估量自己的潜力有多大,只有去实践,在摸索中创新,才能找到人生的答案。
几代胜利石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的胜利青年也应该踏着老一辈石油人的足迹增强使命感和责任感,激发凝聚力和向心力,发挥聪明才智,像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗,奉献青春,建功成才。选择了胜利油田,我们就应该感恩于胜利油田为我们提供了一个施展自身才华,实现自身成长的大舞台,怀着忠诚的心敢于担当,敢于吃苦,不断努力创造优秀的业绩回报企业,在挑战自我中实现自身与企业的不断超越,在敬业奉献中实现人生价值,用智慧和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春!
我相信,未来我们将在胜利油田这片沃土上凭着坚定的信念灼灼成长,为胜利油田的又好又快发展贡献力量。
我与公司共成长演讲稿题目篇二
尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:
大家好!
xx年x月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务管理工作,在未进入房地产板块之前,我一直在施工企业从事财务工作。虽然还是同一份职业,但是主业内容发生了重大变化,由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异,具体工作也从以前的核算会计变为现在的管理会计,因为缺乏业内工作经验,我怀着忐忑的心情来到了潍坊。
初来潍坊时,公司处于初立阶段,部门设定未齐全,人员尚未全部到位,内部管理制度也在建立中。经过这短短一年的时间,随着公司各业务部门的建立和人员到位,各项管控文件陆续出台,在公司全员的努力下,开发工作逐步展开,启动区图纸到位后,开发手续迅速办理,短短几个月内,数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起,同时公司取得骄人销售业绩,创造了潍坊房地产市场的多项第一,中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。
在公司发展壮大,取得各项成绩的同时,我个人也逐步走向成熟。我工作的主要内容是公司全面预算管理、税务管理、综合统计、会计稽核等。作为一名老员工,面对新业务,我并没有退缩,因为在我们中建大家庭里,只要你端正心态,真学习,勤奋工作,虚心请教,领导和同事们就会帮助你提高。
我清晰记得刚到潍坊时,公司安排我拿出xx年公司管理费用预算,我一下就蒙住了。但是当我看到《公司预算管理办法》和各部门费用预算草案后,我就有了信心,通过认真学习文件和细致梳理各部门预算,终于顺利完成工作,加上后续对该预算的执行监督、过程分析、结果考核兑现,终于了解了整个工作流程和管控内容,为公司xx年费用预算工作打好了基础。
通过对房地产开发业务流程的学习,在各部门的配合下,我编制的xx年现金流量预算受到了总部主管领导的表扬。接着我参与了公司投资预算的编制,并以此为基础编制了整个项目的资金使用计划,通过反复修订,最终确立了项目的最佳融资方式,并顺利通过总部领导审批。在我个人的努力下,通过一年多的运行,对预算工作从一窍不通变成了熟悉运用。公司也利用全面预算管理这一科学管理手段提升企业管理。
未接触房地产业务之前,我比较了解施工企业的税务管理工作。入职房地产板块后,发现房地产业务涉税事项更多。在公司领导和总部税务顾问的指导下,通过认真学习税法,我以文化艺术中心让利补偿款为切入点,编制了公司的土地增值税筹划方案,按各种补偿情况分析公司的税负,寻找最利于项目开发的土增税清算方案,并得到了总部领导的批准。同时我也为公司争取到了代扣代缴手续费的政策,预计整个项目可取得数百万的手续费收入。
受中建地产大观天下在潍坊房地产市场的品牌度影响,公司引起了潍坊市各级税务机关的高度关注。在公司领导的支持下,我按时申报,保证税款足额入库,与主管的国税、地税保持密切接触,公司税务管理工作受到税务机关好评,成为潍坊房地产企业诚信纳税的标杆。
xx年是公司的“管理年”,作为房地产财务,我们在做好会计核算、收付款等基础业务的同时,更多的是如何防范企业财务风险,提高企业效益,为提升企业管理做好参谋。我真诚祝愿公司在xx年销售业绩再创辉煌!各项经济指标再创新高!
一路走来,一路感动,是中国建筑的企业文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在中建工作,就是选择了一片广阔的天地。我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,脚踏实地,勤恳做事,努力学习,做一名乐于奉献的地产人,服务中建我无怨无悔。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!
我与公司共成长演讲稿题目篇三
尊敬的领导,同事们:
大家好!
春华秋实,时光飞逝,转眼之间,xx公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔,我总是心情很激动。公司刚成立之际,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从1个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。而这一切,离不开每1个员工的功劳。
有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。在她的家中,有1个正准备高考的儿子,还有1个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。然而,她却总是加班加点,有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。有时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长,在公司的.十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。但是,最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司之际,我只是1个办公室的普通职员,从事的也是简单的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培养。xx年里,无论从商业知识,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是1种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练,使我从1个毛头学生逐渐成长为1个中层领导。
朋友们,今天,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将会见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!我相信,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。虽然,在行进的路程当中,会有很多艰难险阻,但是,我相信,我们一定会劈风斩浪,扬帆远航。
一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以"奉献、拼搏、求实、高效"的企业精神,追求"设备一流、管理一流、服务一流、效益一流"的企业目标。坚持"质量第一、顾客第一、信誉第一"的经营宗旨和"以人为本、诚信服务"的经营理念,开拓进取、奋发有为,去开创xx公司更加辉煌、灿烂的明天。
我与公司共成长演讲稿题目篇四
尊敬的领导:
大家好!
我是1976年经劳动部门介绍到供电局的,从上班后,先后在捡修班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务,完成从不太懂电到熟练的用电管理员的转变。1998年我被派到安庆电力学校参加了华东三省一市举办《用电捡查资格培训》学习,使我知识进一步提高,加上本人的刻苦钻研,积累了一些管理经验。回想我参加工作的几年,由其是八一年任抄收管理工作后,确实是苦头吃尽,每月都是骑着破旧的武汉自行车东奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路边上还要自己修自行车,因为自行车确实太破旧了。尽管工作很艰苦,共同创造美好的明天信心没变;特别是听到了局领导韩局长的年终报告,东至供电局供电量已突破了一亿大关了,只要大家好好工作,供电局会一年更比一年强的。领导的关心、良好的待遇更加激起我对未来的憧憬和期望。
数十年来的工作中,我干一行爱一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到问题总是不带过夜,连夜攻关,解决问题,不达到目的决不罢休。所以在处理农电工作时,没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项,所以在农电管理服务中我感到还是得心应手。说得到、做得到,决不欺骗任何人,始终保持“三老四严”的工作作风,也使我倍感信心。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中,我看到每逢刮大风下大雨都会引起10kv线路过流跳闸或瞬间接地,我就找了二位要好的电工帮助查线。我发现线路下面有很多毛竹和杉树,急需要人手帮忙,确实需要认真处理才行,我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。经过一段时间的细心观察,我发现通电较早的台区低压线路问题比较多:对地距离不够、线径细、线损很大,容易断线,形成严重的事故隐患。我一面向村委会发出低压线路必须限期整改文字通知,一面向所领导汇报低压线路存在的问题。为了方便客户得到安全用电知识,我向局用电股借了安全用电宣传影片《特殊家庭》带到农村放映,开始在官港乡开始,开始两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。为帮助客户电费能及时上交,我陪同电工上户宣传、催收电费,尽力帮助、解决电工工作中遇到问题。
为了保证每月电费数据正确无误上报,我经常核对数据至深夜一两点,核对准确后才休息。我认为做好工作不仅是对单位负责,也是对自己和同事负责,所以我知道应该做好这些工作。在担任抄收管理期间,我利用休息时间自学了电流互感器捡查技术,并运用所掌握的技术查获了部分配电屏计量问题(总表计量ct内部接线两正一反),甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失,发现后及时纠正,给局挽回了损失,降低了线损。我的工作如何?局领导是知道的,多次被评为先进工作者。在这样情况下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需继续努力、加倍的努力工作以回报领导给我关心爱护和帮助。
xx年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花园供电所任核算员兼高压抄管工作,我无条件服从领导分配。由于种种原因(高低压帐同时建,但又不能混合),开始工作非常吃力,出现很多差错。后来在局、财务部领导以及所领导关心、帮助下,选派出技能好会计帮助,才让我摆脱了因境。
去年开始,在执行省公司《聪明理财》的任务中,开始不太顺,后来经财务部领导关心帮助下,特别是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助,问题很快解决了。我认为干任何工作必需有责任心和耐心加必胜的信心,没有什么困难不可以克服的。
我认为国电公司制定《十项承诺》、《十个不准》和《五项禁令》都是出于爱护和关心员工,为了避免员工在工作中犯错误,以致走向犯罪的道路。这都是公司领导的关心和爱心的体现,而不是给员工下难题,更不是给员工过不去,在这里我忠于感谢公司领导的关心和爱护!谢谢。
我与公司共成长演讲稿题目篇五
尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:
大家晚上好!
我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!
言归正传,我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。
不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。
众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。
最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。
文档为doc格式。
我与公司共成长演讲稿题目篇六
各位评委在座的各位同事们:
大家好!
xx年xx月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务管理工作,在未进入房地产板块之前,我一直在施工企业从事财务工作。虽然还是同一份职业,但是主业内容发生了重大变化,由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异,具体工作也从以前的核算会计变为现在的管理会计,因为缺乏业内工作经验,我怀着忐忑的心情来到了潍坊。
初来潍坊时,公司处于初立阶段,部门设定未齐全,人员尚未全部到位,内部管理制度也在建立中。经过这短短一年的时间,随着公司各业务部门的建立和人员到位,各项管控文件陆续出台,在公司全员的努力下,开发工作逐步展开,启动区图纸到位后,开发手续迅速办理,短短几个月内,数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起,同时公司取得骄人销售业绩,创造了潍坊房地产市场的多项第一,中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。
和同事们就会帮助你提高。
我清晰记得刚到潍坊时,公司安排我拿出年公司管理费用预算,我一下就蒙住了。但是当我看到《公司预算管理方法》和各部门费用预算草案后,我就有了信心,通过认真学习文件和细致梳理各部门预算,终于顺利完成工作,加上后续对该预算的执行监督、过程分析、结果考核兑现,终于了解了整个工作流程和管控内容,为公司年费用预算工作打好了根底。
的表扬。接着我参与了公司投资预算的编制,并以此为根底编制了整个工程的资金使用。
方案。
通过反复修订最终确立了工程的最正确融资方式并顺利通过总部。
领导。
审批。在我个人的努力下,通过一年多的运行,对预算工作从一窍不通变成了熟悉运用。公司也利用全面预算管理这一科学管理手段提升企业管理。未接触房地产业务之前,我比拟了解施工企业的税务管理工作。入职房地产板块后,发现房地产业务涉税事项更多。在公司。
领导。
和总部税务参谋的指导下,通过认真学习税法,我以文化艺术中心让利补偿款为切入点,编制了公司的土地增值税筹划。
方案。
按各种补偿情况分析公司的税负寻找最利于工程开发的土增税清算。
方案。
并得到了总部。
领导。
的批准。同时我也为公司争取到了代扣代缴手续费的政策,预计整个工程可取得数百万的手续费收入。
的支持下,我按时申报,保证税款足额入库,与主管的国税、地税保持密切接触,公司税务管理工作受到税务机关好评,成为潍坊房地产企业诚信纳税的'标杆。
年是公司的“管理年”,作为房地产财务,我们在做好会计核算、收付款等根底业务的同时,更多的是如何防范企业财务风险,提高企业效益,为提升企业管理做好参谋。我真诚祝愿公司在年销售业绩再创辉煌!各项经济指标再创新高!
一路走来,一路感动,是。
中国。
建筑的企业文化气氛,是。
领导。
的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在中建工作,就是选择了一片广阔的天地。我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,脚踏实地,勤恳做事,努力学习,做一名乐于奉献的地产人,效劳中建我无怨无悔。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!
我与公司共成长演讲稿题目篇七
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:
大家晚上好!
我叫xxx,作为一名的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!言归正传,我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。
不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们。在此,我不得不说一声:我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;繁荣了,我们笑了!员工是的种子,是鲜活生命的传承延续;是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为的美好未来献计献策,为的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问给了我们什么,问问自己给做了些什么”。
众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的一同成长。我真的'很荣幸加入,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为的发展保驾护航。
最后,愿我们大家共同携手为的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:的明天一定,一定更加美好。
谢谢大家!
我与公司共成长演讲稿题目篇八
同事们:
20xx年x月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务管理工作,在未进入房地产板块之前,我一直在施工企业从事财务工作。虽然还是同一份职业,但是主业内容发生了重大变化,由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异,具体工作也从以前的核算会计变为现在的管理会计,因为缺乏业内工作经验,我怀着忐忑的心情来到了潍坊。
初来潍坊时,公司处于初立阶段,部门设定未齐全,人员尚未全部到位,内部管理制度也在建立中。经过这短短一年的时间,随着公司各业务部门的建立和人员到位,各项管控文件陆续出台,在公司全员的努力下,开发工作逐步展开,启动区图纸到位后,开发手续迅速办理,短短几个月内,数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起,同时公司取得骄人销售业绩,创造了潍坊房地产市场的多项第一,中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。
在公司发展壮大,取得各项成绩的同时,我个人也逐步走向成熟。我工作的主要内容是公司全面预算管理、税务管理、综合统计、会计稽核等。作为一名老员工,面对新业务,我并没有退缩,因为在我们中建大家庭里,只要你端正心态,真学习,勤奋工作,虚心请教,领导和同事们就会帮助你提高。
我清晰记得刚到潍坊时,公司安排我拿出20xx年公司管理费用预算,我一下就蒙住了。但是当我看到《公司预算管理办法》和各部门费用预算草案后,我就有了信心,通过认真学习文件和细致梳理各部门预算,终于顺利完成工作,加上后续对该预算的执行监督、过程分析、结果考核兑现,终于了解了整个工作流程和管控内容,为公司20xx年费用预算工作打好了基础。
通过对房地产开发业务流程的学习,在各部门的配合下,我编制的20xx年现金流量预算受到了总部主管领导的表扬。接着我参与了公司投资预算的编制,并以此为基础编制了整个项目的资金使用计划,通过反复修订,最终确立了项目的最佳融资方式,并顺利通过总部领导审批。在我个人的努力下,通过一年多的运行,对预算工作从一窍不通变成了熟悉运用。公司也利用全面预算管理这一科学管理手段提升企业管理。
未接触房地产业务之前,我比较了解施工企业的税务管理工作。入职房地产板块后,发现房地产业务涉税事项更多。在公司领导和总部税务顾问的指导下,通过认真学习税法,我以文化艺术中心让利补偿款为切入点,编制了公司的土地增值税筹划方案,按各种补偿情况分析公司的税负,寻找最利于项目开发的土增税清算方案,并得到了总部领导的批准。同时我也为公司争取到了代扣代缴手续费的政策,预计整个项目可取得数百万的手续费收入。
受中建地产大观天下在潍坊房地产市场的品牌度影响,公司引起了潍坊市各级税务机关的高度关注。在公司领导的支持下,我按时申报,保证税款足额入库,与主管的国税、地税保持密切接触,公司税务管理工作受到税务机关好评,成为潍坊房地产企业诚信纳税的标杆。
20xx年是公司的“管理年”,作为房地产财务,我们在做好会计核算、收付款等基础业务的同时,更多的是如何防范企业财务风险,提高企业效益,为提升企业管理做好参谋。我真诚祝愿公司在20xx年销售业绩再创辉煌!各项经济指标再创新高!
一路走来,一路感动,是中国建筑的企业文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在中建工作,就是选择了一片广阔的天地。我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,脚踏实地,勤恳做事,努力学习,做一名乐于奉献的地产人,服务中建我无怨无悔。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!
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