在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
会议的岗位职责篇一
1.熟悉公司的产品;
2.根据峰会的定位,运用电话、邮件及拜访等形式与客户,进行潜在客户的信息搜集;
3.与目标公司的管理层电话沟通并向他们推荐相关产品和服务;
4.帮助我们的客户完成注册;
5.会议现场积极帮助客户,创造超越客户期望的参会体验;
6.维护客户关系;
【岗位要求】
1.工作细致,高执行力,追求卓越;
2.英语cet4,能够用英语听说读写;
3.大专及以上学历,有会议销售经验者优先;
4.以结果为导向;
5.为人正直、热情,积极,主动,具备良好的团队合作能力;
6.抗压能力强,能为完成项目不计较付出;
7.快速的学习能力;
会议的岗位职责篇二
自,国内一些企业开始尝试用会议的形式进行产品的教育销售,目前已有成千上万的大小企业身处其中,逐渐形成现有的数据库营销体系(databasemarketing),4p、4c原则是营销的基本原则,会议营销也不例外,产品、渠道、顾客是会议营销的三大要素,从天年“误打误撞”开始的针对性营销,到中脉集团的“大型科普”、上海绿谷的“专家引导”,大连珍奥的“专卖店+服务”,诸如今日、夕阳美、中科、生科等后进企业一个个更是奇招迭出,忙得是圈地跑马。
近年来,会议营销企业将这一模式运用得是日益熟练,与传统的营销模式相比,会议营销采用的顾客资源有效利用和巨大的的利润空间,越来越多的引起传统企业的关注,近日有媒体披露:深圳健康元药业和海南椰岛等大型企业早已高调进入会议营销领域。会议营销市场也如围城一样,围城里的你争我夺,围城外的已经近不急待。在医药保健品领域被搅得一塌胡涂之后,会议营销这一非主流领域里已是硝烟弥漫。
什么是会议营销?会议营销该怎么做呢?不少业内人士总结说:不外乎三点:产品吹得神,活动做得细、顾客当作亲。就这么简单,仔细想想,如今市场上也正是如此。目前市场上盛行的会议营销模式(也有人叫会务营销、服务营销、活动营销)五花八门,不管是以哪种主题形式,或旅游或参观、或体验或科普,都是采用顾客名单采集、技术权威支撑、组织团队实现销售的目的。
当前现在的会议营销市场比较乱,鱼龙混杂,关健是一些自身素质不高的中小企业,急功近利从中搅和,以待火中取粟。有一些市场现象不能不引起我们的重视:
2、处于同城市里同行业互相竞争,为争夺同一份顾客资源,互相攻击,甚至在竞争对手开会时,举报国家主管部门,以求乱中取胜。
3、日常收集顾客资源的方法日趋单一,名单互换和利用率太频繁,导致假信息过多,不少消费者不堪反复骚扰,纷纷投诉曝光。
4、企业的产品是包装越来越好,捆绑包越来越大、价格越来越高,功效是越来越差。
5、在竞争激烈的情况下,不少企业只求人数到会,不求会议质量,因此在城市内形成一群“参会”的专业人士,是逢会必参、逢餐必吃、逢赠必要。
难道,这就是会议营销的辉煌之路吗?
会议营销模式在中国出现的时间不长,很多营销方法并不十分完善,在传统营销通路的压力下,近年来又有一些中国企业一窝蜂的冲向会议营销,一些老牌的会议营销企业也不堪重负,是坚守还是求变?于是,建立××健康中心、提升企业品牌、有的还有电视报媒上做公益广告、规范会务流程、加强员工培训、大量的沟通工作也进一步细分:从每场会必销量改为第一场预热,第二场销量的缓冲形式。开会前员工花大量的时间进行家访和亲情服务,从买菜到做饭,和送小礼物,要求“干爹”“干妈”邀请其它顾客到会,帮助促量。此外,还有一些会议营销企业谋求变革,促使国家直销立法。
难道,这就是会议营销的未来之路吗?
当然不是!会议营销模式是一种高度精确化的营销模式,营销个性化是会议营销业务的重点,现在我们所规范的大多是会议营销流程,流程并不重要,重要的是不能偏离它的关健点focus(集中、关注),ontarget(对准目标)。
洗尽会议营销的铅华,我们会发现,以前还从来没有一种营销模式把“顾客”放得这么高,它的本质所在,“一切都是围绕顾客”!会议营销其实就是为顾客提供个性化的服务,我们的一切营销设计都应该以“顾客”为中心。
会议的岗位职责篇三
3、会议入场时,要做好对客人的欢迎和引领服务;
5、会议服务过程中,不能随意离开工作岗位,需要离开时要请示主管找人替岗;
6、会议结束前30钟须准备好客户的消费帐单,会议结束后协
助客人做好结帐工作;
9、根据会议的接待情况和客户的反馈信息,适时提出服务或工作改进意见;
10、积极参加各种培训活动,努力学习业务知识,提高业务技能,满足各项服务要求;
11、处理客户的简单投诉,解答客户的一般业务咨询,不能处理的马上通知主管;
12、完成上级领导交办的其它事项。
会议的岗位职责篇四
2、针对拍档能力模型和拍档生意发展策略的课程开发和运营;
3、基于课程的讲师运营;
4、设计和推动针对不同层级拍档的拍线上培训平台的打造,运营;
5、设计和运营针对不同层级拍档的下线精英集训体系;
6、设计和主持大型主题会议。
会议的岗位职责篇五
第一部分:会前准备
1、人员分工
2、场地准备
3、物品准备
4、会场布置
第二部分:现场部分
1、现场工作流程
2、会前准备工作
3、顾客入场登记(发布促销信息及会议流程)
4、会议正式开始前(1、促销员与顾客的沟通2、公司产品的宣传广告视频等)
5、开场白(见主持人串词)(6、文艺表演)
6、专家演讲(7、游戏互动、有奖问答、老顾客发言等)
8、产品促销信息发布
9、咨询、促销、签单(十一、现场抽奖)
第三部分:会后部分
一、送宾(一视同仁)
二、顾客服务管理(新客、未购买者继续跟进服务)
三、会后总结
会销流程具体细节
(一)会前部分
顾客在会上能否产生购买,有80%的因素取决于会前的工作做的是否扎
会议的岗位职责篇六
职位描述:
1、在销售总监的`领导下,带领区域团队,为客户提供教育系统的管理咨询解决方案;
4、参与课题研发,组织团队进行专项课题研究;
任职要求:
1、3年以上教育培训或者管理咨询类工作管理经验;
2、担任过课程销售经理者优先;
3、能独立承担或领导区域组成员完成课程项目各项工作任务,并有效维护客户关系;
会议的岗位职责篇七
2、合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作;
3、根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;
4、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;
7、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;
8、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
会议的岗位职责篇八
会议的时候,我们需要标语,大家一起看看下面的营销会议横幅标语,欢迎借鉴哦!
营销会议横幅标语
1、永不言退,我们是最好的一个团队!
2、成功决不容易,还要加倍付出!
3、因为自信,所以成功!
4、相信自己,相信伙伴!
5、一鼓作气,挑战佳绩!
6、因为有缘我们相聚,成功靠大家付出!
7、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
8、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
9、经营顾客,加大回访,用心专业,顾客至上!
10、赚钱靠大家,幸福你我他。
11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
13、多见一个顾客就多一个机会!
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路!
16、团结一心,其利断金!
17、团结一致,再创佳绩!
18、忠诚合作、积极乐观、付出开拓、勇往直前。
19、大家好,这才是真的`好。
20、众志成城的飞越颠峰。
21、相信大家,付出一定会有回报。
22、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
23、道路是曲折的,“钱”途无限光明!
24、回馈顾客,从我做起,心中有情,顾客有心
会议的岗位职责篇九
职责描述:
3、经过培训后,负责搜集资料、产品演示、方案撰写、在线技术支持等售前,售中工作;
任职要求:
1、热爱销售工作,勤奋踏实,具有强烈的市场开拓能力,有清晰的工作思路和职业规划;
2、有1年以上视频会议销售经验及管理经验者优先;
3、大专及以上学历,有it行业销售经验者优先;
4、有对重点客户的把握能力和优良的客户沟通能力、管理能力、表达技巧和销售技巧。
5、有韧性,有包容,不急不燥,一步一脚印。
6、执行力强。
会议的岗位职责篇十
3、准时参加部门例会,并将部门的各项工作指示与会议精神传达、落实给属下员工;
6、做好小组人员的操作程序及技能技巧的培训;
7、合理安排与布置计划卫生,并做好监督,检查工作;
9、负责会议中心的设施设备的保养及保证正常运行状态;
10、做好会议中心安全防范工作的检查,确保会议中心处于安全的环境;
11、随时完成上级安排的临时性任务。
会议的岗位职责篇十一
尊敬的各位领导,亲爱的各位精英们:
大家早上好!
为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己!
在8月份的31天里,我们通过全体同仁的共同努力,一共取得了xxx的骄人业绩,让我们为自己而骄傲,再次给自己掌声鼓励一下!
会议的岗位职责篇十二
我在2011年,会议营销业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。2012年,我将一如既往地按照我会议营销企业的要求,在去年的会议营销工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展会议营销工作”的指导思想,发扬井冈山创业精神,确立会议营销工作目标,全面开展2012年度的会议营销工作。2012年会议营销工作计划现制如下:
二、在拥有老消费者的同时还要不断从快速开发新消费者,要更多的消费者用上我们我会议营销企业的会销产品,为他们的健康带来福音。
三、对于老消费者,和固定消费者,要经常保持联系,在有时间有条件的'情况下,登门拜访送一些小礼物消费者,好稳定与消费者关系。
四、2012年会议营销工作计划
1:每周要拜服四个以上的新消费者,还要有三个潜在消费者。
2:见消费者之前要多了解消费者的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个消费者合作。
3:为了2012年的会销保健品任务每场会我要努力完成5万到10万元的销售额,为我会议营销企业创造利润。
4:一周一小会议营销总结,每月一大会议营销总结,看看有哪些会议营销工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
5:和我会议营销企业其他会销同仁要有良好的沟通,有会议营销团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长会议营销技能。
6:对所有消费者的会议营销工作态度都要一样,加强会销产品质量和服务意识,为我会议营销企业树立更好的形象,让消费者相信我们的会议营销工作实力,才能更好的完成任务。
7:对自己严格要求,学习李云龙精神,会议营销工作扎实细致,要不断加强会议营销的学习,多看书及相关会销产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
会议的岗位职责篇十三
职位描述:
1.协助部门负责人带领团队完成部门业绩目标;
2.协助部门负责人进行部门人员管理;
3.大客户开发和维护工作,完成个人业绩目标;
任职要求:
1.市场营销等相关专业本科学历,30岁左右;
2. 5年以上广告销售、会议招商管理工作经验,带领过不少于5人团队;
3.航运或物流行业经验优先。
会议的岗位职责篇十四
注意个人仪容仪表,礼貌礼节;做好与营销部的沟通 工作。
1. 打扫会议室卫生(包括门,窗,地面,地角线,柜子,衣架,台面,绿植,衣帽间,备餐间等)使门,窗,地面,柜子,台面无杂物;地角线干净,绿植无杂物。保持良好的卫生环境。
2. 若有客人看会场要尽量陪同,记录好客人要求及标准并向领导反应情况。
3. 有会时按照会议通知单摆好台形,检查设施设备是否完好,检查台面卫生,会场卫生;检查贵宾室,卫生间卫生,为会议做充分准备。
4. 会中按照会议服务流程做好接待工作。
5. 会后先要检查是否有客人遗留物品并上交。
6. 关闭设施设备,将会场收拾到无会标准。
会议的岗位职责篇十五
督导下级:接待员、高尔夫领班、球童、捡球员 职责规范:
1.带头并监督下属遵守(员工守则)及各项规章制度,严格要求管理员工,部门科学化,规范化。
2.监督部门员工仪容仪表、有声服务、卫生状况,规范上岗。 3.督导部门员工做好旅游咨询、会议接待、房间预订、信息核对、接待看房讲解等工作。
4.对接顾客,并根据客人要求安排房间、餐饮、会议室摆放,确认客人抵达时间、人数、有无特殊要求(水果、鲜花、茶歇、席位卡)。 5.参加周一至周五晨会,主持本部门列会,传达管理层指令,听取工作汇报,解决日常工作中遇到的问题。6.负责部门办公用品的申购、申领、保管。7.负责总结部门出勤记录,每月月底交人事部。
直属上级:旅游接待部副经理
职责规范:
1.保持个人仪容仪表,泰式礼仪规范到位.2.按照标准操作流程,及接待用语,负责网络,电话预定操作.3.核实前晚入住客人信息,查看当日入住活动报表和当天订房情况,并核对千里马系统预订,了解是否有vip或酒店招待房预订或在住网络以及网络接送机服务的核对。
4.对客人提供旅游景点介绍,预定,及接待工作。 5.带客看房,并介绍酒店设施设备。
6.负责会议接待各项对接事宜,并与酒店相关部门交代对接。
3).执行人:高尔夫领班
部门:旅游接待部
直属上级:旅游接待部副经理 督导下级:球童
捡球员 职责规范:
1.保持个人仪容仪表,泰式礼仪规范到位.2.定期做出培训计划,对练习场球童进行有效的培训。
3.合理分配当日工作,责任到个人,并督促好工作的质量和效率。 4.检查当日卫生情况,严格抓好环境卫生和员工仪容仪表。5.监督做好球场物品清盘工作,做好每月工作班次安排和月考勤记录。
6.监督做好酒水的进出记录,准确和财务核对,并负责物品的增补情况。
7.有效控制好球的损耗量,督促员工的积极性和责任心,做好对客接待礼仪规范及练习场各种注意事项。
8.加强与客人沟通并收集各种意见,和销售人员保持沟通,开发出有销售价值的高尔夫产品和服务。
4).执行人:球童
捡球员
部门:旅游接待部 直属上级:高尔夫领班 职责规范:
1.负责清扫,及整理高尔夫值班室及周边环境卫生。 2.负责维护高尔夫器械的清洁。3.为客人提供酒水接待服务。4.为客人提供高尔夫的陪练。
5.维护练习场管理规定,并及时阻止在练习场区域钓鱼的村民。 9.到岗必须着工作服。
10.捡球员必须在每天下班以前把水面上打出的球,并和球童一起冲洗干净整理入库。
11.做好收档工作,下班后球和球杆必须收到仓库,和值班人交清物品,锁好仓库门。
会议的岗位职责篇十六
岗位职责:
1、按照客户要求布置好会场,做好会前的物品准备
2、检查会场设施设备,保持设备完好,有效
3、做好会中服务,确定会议有序进行
4、做好会后场地清洁卫生和设备,物品的收集清理工作
5、完成上级的其它工作 工作流程:
1、签到
2、参加班前会
3、了解会议要求
4、布置会场(准备设备与物品,茶杯,毛巾碟,烟缸,调试音响(工程部),话筒(工程部),(工程部)确定台型,并摆台,摆椅子,纸,笔,指示牌,席位卡,讲台,挂布标(工程部),花卉植物等)
5、会前准备开水和室温,灯光调控
6、会中服务(站立,引领入座,上香巾,斟茶)
7、清理会场(检查会场,清理卫生,设备设施安全检查)
三、操作细节
2、确定台型并摆台,根据会议性质及要求,确定主席台位置,合理设置台型,铺台布,围桌裙(台型符合要求,桌子摆放整齐,成一条直线)
3、摆放椅子,轻搬轻放,椅子干净,摆放整齐,美观,成一条直线
5、摆放茶杯,杯柄朝左,纸张左上角平分茶杯底部,杯内茶叶统
一、适量,杯子与桌边距离为3.5厘米,成一条直线
7、摆放烟缸,按两张纸间放一个,与桌子上部边缘距离为2厘米
8、调试音响话筒,将话筒分别摆放与主席位和副主席位,音响调至最佳状态,音量适中,保证所有座位均能听清(工程部)
9、摆放指示牌,摆放于大堂及会场门口显眼位置,便于指引客人进入会场
10、摆放席位卡,必须请主办方摆放席位卡,确保无误
11、摆讲台,按客人要求摆放于确定位置,讲台干净,无摇晃
12、挂布标,按客人要求制会标,挂于合适位置
13、摆放鲜花及植物,鲜花和植物新鲜,美观,无枯叶
14、会前准备开水和室温,灯光调整(会前半小时准备好装满的开水,80度以上,提前一小时开空调,参会人员到场后需全部打开灯光或提前会议时间10分钟全部打开。
五、会中服务
2、上香巾,左手端托,在领导右侧递送香巾,不能挡住领导的视线
4、会中特殊情况处理,客人使用话筒时,视情况调节音量大小,主席台领导半小时不喝茶,应重新更换一杯热茶,每15-20分钟为台下客人巡回补充茶水一次(保持会场安静,做到三轻,四勤,不打扰客人)
5会中休息服务,快速进行会场小整理,补充更换物品(动作敏捷,轻拿轻放,保持安静)
六、清理会场
1、检查会场,检查有无客人遗留物品及文件,如有及时送交会务组或吧台
2检查有无损坏的设施设备及文件,如有将数目及损坏情况与会务组人员核实后送收银处,(仔细,认真做好记录,数目准确,不弄虚作假)
4、检查设施设备,对音响,桌椅,空调,门窗,地面,消防栓,灭火器等进行检查,发现问题及时上报维修,关闭电源,锁好门窗。(仔细,认真,消除一切安全隐患)
会议的岗位职责篇十七
1、负责做好会议中心各种会议(活动)的接待和会场服务工作,保证会议(活动)顺利举行。
2、音响灯光操作员要负责做好会议中心各类音响、灯光设备以及空调、电照系统的管理使用,做好设备的日常维护,使之始终处于良好的工作状态。
3、服务员要搞好会场卫生清洁和茶水供应,做到着装整洁、态度可亲、热情周到、优质服务。
4、必须做到工作高标准、严要求,认真钻研业务知识,切实提高工作规范化程度,精益求精,提高工作质量和标准。工作出现严重失误的,扣发责任人当日工资,一月内出现三次(含三次)以上严重失误的,对责任人予以辞退。
5、在接到工作任务后,要在会议(活动)前1小时到达会场,以便做好会前准备以及配合办会单位做好会场布置工作;会议(活动)结束后,要完成打扫卫生、归整物品、关闭门窗、切断电源等工作之后,方能离开会场。
6、要遵守劳动纪律,有事必须及时请假,对擅自离岗或不能按时到岗的,出现一次,扣发当日工资,并予以警告,出现二次,对当事人予以辞退。
7、对会场遗失的物品,工作人员发现后应及时完整地上交管理人员,以便尽快归还失主。
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