每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
铁路个人先进事迹材料篇一
孙瑶,是高铁一队高20组的一名列车长,曾担任过京津城际、北京南至青岛等列车的列车长,更是一名共产党员。从踏上铁路战线的那天起,她就立志要出色地干好本职工作“干一行、爱一行、钻一行”工作中不论是对待领导同事还是旅客,总是不计较个人得失“讲奉献、讲学习、讲团结”,工作中从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上留下了踏实的脚印,实现着为铁路增光添彩的誓言。
京沪高铁列车的开行是铁路发展史上的里程碑,正由于高铁列车的开行,我们的队伍中又增添了许多新鲜血液,这些新职年龄较小,刚刚踏上工作岗位,难免有些娇惯。孙瑶就首先从思想教育工作入手,统一职工思想,针对个别新职工在工作中标准不高,情绪低落等现象,自己及时掌握这些思想动态,主动和职工谈心、沟通、交流,在新形势下运用好“一把钥匙开一把锁”的方法和规律,使职工真切地感到班组对她们的关心,在日常管理中,作为一名列车长,对待所有的职工都是一碗水端平,不管是班长还是流动人员都没有特殊性,越是站在重要的位置越是要严格要求,让职工看在眼里,服在心里,所以班组的职工都能够自觉遵守各项规章制度,严格落实作业程序及作业标准。不但增强了班组的和谐氛围,也保证了队伍的'稳定,同时调动了职工的积极性,促进了班组各项运输任务的完成,并有针对性地培养一支年纪轻、业务精、素质高的队伍,为开创服务工作新领域提供了组织保证,使服务水平不断提高。
在高铁全体人员集中培训期间,她又被荣幸选为班级的班组长,照顾着大家的学习与生活,上课时站在讲台上,由于当中新职工比较多,她们大多数都是从学校刚刚毕业的所以对铁路的知识不能深刻的理解,所以她讲到的每一个要点都是来自自身实践的体会和总结,为此花费了大量的心思准备“课前作业”,所展示的列车员在岗位上作业内容都是她在平时工作中的记录内容,每个动作的标准姿势都是亲身示范,并用工作中典型的事例加上自己生动肢体语言的解读,不仅加深了每名职工的直观印象,而且她们很快的就能溶入到这个集体当中,她们这种求饥若渴的心情促使她们能够很快进步,大家经过不懈努力很快就能掌握各种知识,具备了一个良好乘务员的素质。
此外,在业务上孙瑶也从没有放松过,班组除去车队规定的业务学习外,还不定期的对职工进行抽考和实际操作的考试,并且经常组织应急预案演练,突出客运工作的经验性和实践性,培养职工良好的心里素质,责任意识及应变能力。
在平日的工作中,她们没有沉醉在众多荣誉的“光环”下,而是压力倍增,始终发扬“一个心眼为旅客,想得周到,做得彻底”的光荣传统,通过自身的努力不断打造高铁列车的“金”字口碑,在如今创新发展的征程上要与时代同步,要向更高的目标攀登,要创新服务内涵,提升服务理念,只有真正地将“服务旅客创先争优”融入旅客,渗进每个作业环节,才能抓好各项工作。列车有终点,服务无止境,这是孙瑶一致以来的追求。“服务旅客创先争优”使她带领的队伍在服务工作中不留“缝隙”和“空白”,同时,也真真正正地使广大旅客感受和体会到了“上车有亲切感,旅途有温馨感,下车有留恋感”。她们不断创新工作方法,为旅客提供优质服务,也获得了锦旗和表扬。在段工会开展的“保安全、保质量、保稳定”安全立功竞赛中,她带领的高铁20组被评为先进班组;在年终评先工作中,她们班组还被车队评为三八红旗班组并推荐为路局十佳女职工标杆班组。
在她的努力和职工的信任下,孙瑶被评为北京铁路局职工代表,将一线职工工作及生活上的难处及时向上级领导反应,代表和维护职工的权益。
小草虽然渺小,是她们组成了绿色的大地,虽说溪流涓细,是她们汇成了浩瀚的大海。作为铁路最前沿的服务岗位,在这平凡的岗位上,孙瑶将以自己的赤诚编织瑰丽多彩的人生,驻留青春的风景。
铁路个人先进事迹材料篇二
苦力的,被人们所轻视,直到他在工区工作生活了一段时间后,才对养路工有了深刻的了解和理解,感受到了他们的平凡和伟大。
作为老铁路的后代,不能丢脸,要在平凡的工作中创出一番业绩,在艰苦的考验中成为强者。他刻苦学习,为了早日把握工作要领,熟悉作业程序,他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记,经过一番努力,他的业务能力有了显著提高,并很快把握了起、拨、改、捣的技术,成了工区的生产骨干,他把干好本职工作作为自己的人身追求,先后干过养路工、巡道工、班长、工长,从不示弱永做强者。
随着铁路的改革,维修体制的改革,2002年3月份又被调入保养工队任工长,这就是工长***。新建的队人员多,思想不一致,管辖设备数量多、型号规格复杂,针对这一现象,他有针对性的开展思想教育,时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工,用集体的力量帮助人,用老工人敬业爱岗的精神激励人,使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。多年以来,共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围,增强了敬业爱岗的自觉性。
养路工的工作周而复始,在线路的动态变化中,从事简单、重复、繁重的体力劳动,需要奉献、需要全身心的投入,把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作,作为养路工职业道德重要内涵,自始至终地贯穿到具体工作中去。在去年的提速安全标准线建设中,面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战,痛下决心、实干为先、背水一战,顶着烈日炎炎的七月,骄阳似火的会战的场面,人山人海,上千人组成的施工队伍,人头攒动、一字排开,挥铣舞镐,号声连天,好不热闹,我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作,大家站在似火的骄阳下,酷热难耐,钢轨旁的温度高达四十多度,个个汗流浃背,挥汗如雨,脸上晒起了皮,嘴上起了泡,天天早上六点多上班,晚上八九点下班,一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着,下了班回到家,话也懒得说,腿跟罐了铅似得迈不动,连饭都不想吃,到家就想倒头睡觉。几十天下来个个变得又黑又瘦,跟换了个人似的,我们工队的女职工有的孩子还小,白天她们不能按时接送孩子,晚上又不能陪在孩子的身边,尤其是整治线路病害时,“天窗”点有时在大半夜,晚上上班只好把孩子放到邻居家,孩子抱着妈妈的腿又哭又闹,她们的心里像刀割一样难受。可是到了作业现场,她们就忘记了一切,个个巾帼不让须眉,各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。
有一天我们的队长高烧39度,连针都顾不上打,硬撑着在施工工地上奔忙,晚上还要组织道岔破底清筛,大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞,很是心疼,只好找来四周乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶,等他打完后又到施工现场继续指挥工作,虽然又苦又累,大家勤勤恳恳、任劳任怨,为了尽快建成安全标准线,多少人带病坚持工作,多少人没有休过双休日,不论白天黑夜随叫随到,他们不计个人得失,舍小家顾大家,充分体现了我们养路工人良好的职业素质和道德品质,以及他们努力拼搏、顽强进取的奉献精神。
列车提速,工务是要害,线路是基础,作为一名养路工,维护好设备质量是我们的天职,在提速施工过程中,由于时间紧、任务重,一度出现了忽视质量、降低标准的现象,针对这个问题,工队及时召开质量分析会,重申无论在什么情况下,必须执行维修规则;无论什么样的理由,都不能简化作业程序。通过全体职工的共同努力,使管内设备质量始终处在良好状态。
当看到一列列火车又快又稳在线路上风驰电掣般行驶时;当看到崭新的护网、整洁的路肩,我的眼睛湿润了,我的心被感动了。这里面有我们养路工人多少心血和汗水,有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。为了铁路大提速,为了建好安全标准线,他们用自己的实际行动展示了与时俱进的时代风采;展示了当代养路工人的豪迈情怀。他们为西部大开发、铁路跨越式发展做出了积极贡献,我为我是养路工而感到骄傲、感到自豪!
铁路个人先进事迹材料篇三
xxx,1951年8月出生,1976年7月入党。他在接任休干支部书记时向老干部承诺,要当好“三员”,即“局领导和老干部的联络员”、“老干部的服务员”、“老干部待遇的维护员”,他是这么说的,在实际工作中也是这么做的。
始终坚持围绕精心抓党建,抓好党建促发展,旗帜鲜明讲政治,不断加强思想理论武装。积极主动争取领导,高标准建设老干部活动活动室。一直把老干部的冷暖挂在心上,主动争取领导,落实老干部有关待遇。充分发挥老党员老干部的余热,根据他们各自的长处和爱好去组织他们开展各类活动,为党做一些力所能及的事情。
近年来,xxx同志为积极抓好“老年人”这块阵地,在推进支部建设、争做合格党员、创建示范党支部、提升党建工作水平方面,做了许多工作,取得了一定成效,获得了多项荣誉。2017年被表彰为“天门市先进离退休干部党支部”,2019年被表彰为“天门市离退休示范党支部”,2020年度被表彰为“全省离退休示范党支部”,2020年其本人被表彰为全省离退休干部工作先进个人。
铁路个人先进事迹材料篇四
她是铁路运输处人事部的一名薪酬管理员。在工作中,他始终坚持高标准、严要求,认真履行岗位职责,爱岗敬业,作风严谨,服务态度热情,2012年,在处深化管理,完善制度,降低人工成本等工作方面做出了突出贡献。
她结合自己的实际工作特点,利用闲余时间不断学习新知识。他利用业余时间学习经济管理专业课程、和与其工作有关的法律法规。利用所学知识及时维护人事工资管理信息系统,保障数据的及时更新,为领导决策提供相关准确的数据。通过学习,进一步增强法制意识和法制观念,有效的提高了工作效率。
严格考核制度,科学化管理。通过一系列科学有效的管理,圆满完成各项工作。对处属各单位人员的病、事假等缺勤及时给予工资性考核,减少了我处工资性费用支出,降低人工成本42万余元。及时、准确调整处内岗位变动员工的岗级,保证员工及时拿到新岗位的薪酬(共计调整96人次,含新增1人)。重新核定了2012年各单位的加夜班费用。严格执行相关发放办法,保障了加夜班费用发放的合情性和准确性。按照公司部署,结合我处的实际,制定了我处员工年休假休息办法、流程等手续办理程序。
对待职工劳动合同的变更、续签、新签工作严谨、合法、公平,有效维护劳动关系双方权益的合法性。2012年,按照《劳动合同法》的要求和相关程序,08年共新签劳动合同1人2份,续签劳动合同105人210份,报废劳动合同210份(不含解除人员),有效地防范了劳动争议的发生。参与清理清退非全日制用工36人制定了我处人力资源2011―2012年专项中期事业计划。结合我处未来发展及综合管理部提供的相关数据,分别对我处今后的人员数量、工资总额、培训计划等事项分别进行了修正、变更,一次就通过中期事业计划小组的认可。他还配合处内其他同事,按轻重缓急,科学安排时间,保质保量其它临时性工作,例如:90余人的申报经济适用房人员年收入统计的核定、40余人的申报困难帮扶人员的年收入统计核定等等工作。
她是个爱岗敬业的人。他的许多工作任务都要求在很短的时间里完成,为了能按要求,保质保量完成。加班加点成了他的家常便饭。在他的辛勤努力下,实现了员工工资电子化方式支付。直接将职工工资打入个人工资账户,减少现金支付的流转,08年,准确无误发放878名职工和88名劳务派遣工的工资、保险和临时增发工资工作;及时准确的完成了812人在职职工的年工工资的调整工作。
铁路个人先进事迹材料篇五
xxx,中共党员,党委宣传员,从事党务工作3年。在岗期间尽职尽责,默默奉献,务实敬业,脚踏实地。始终以昂扬的精神风貌,积极向上的工作态度,扎实负责的工作作风,赢得了上级和单位同事的好评。党史学习教育开展以来,起草制定并印发了《中国建设银行海西州分行开展党史学习教育工作方案》及《海西州分行党史学习教育工作清单》,细化出10类26项工作内容,明确责任部门、列出时间安排,分阶段、分层次打钩推进,确保党史学习教育实效。制定了专题学习、专题辅导、交流研讨、联学联做等学习计划,通过视频、音频等多种形式学习党史、金融发展史,深刻领会党的光辉历程、伟大贡献。共组织开展党委中心组学习11期(其中研讨学习3期)。组织全辖党员干部开展了“回望驼场峥嵘、根植红色血脉”爱国主义教育、“学百年党史、践初心使命”党建联建主题党日活动、等主题党日活动共计11次。组织开展了“员工党史微口述”活动,以“青海油田”和“漠河驼场”为主题,拍摄“员工述党史”微视频,从普通员工的视角出发,带动和激发全行党员学习党史和工作的热情。正是因为xxx同志积极负责的工作态度,让海西州分行在监管机构、上级党委组织开展的各项党史学习教育活动和考核中屡创佳绩,完全起到了优秀共产党员的先锋模范作用。
铁路个人先进事迹材料篇六
郭xx,陵县xx纺织前纺车间主管,她在平凡的岗位上勤勤恳恳、大胆管理,保质保量地完成了车间交给的各项生产任务。
作为一名共产党员和基层管理者,郭xx紧跟公司战略步伐,以车间领导班子为核心,时时刻刻严格要求自己,事事都起到模范带头作用,在她的带领下全体运转人员心往一块想,劲往一处使,各轮班取得了一个又一个的好成绩,得到了领导和员工们的一致好评。
在思想上,集团十二种意识成了郭xx在管理工作中做事的准则,她时刻牢记职责所在、使命所在,心系企业,在工作中自觉规范言行,提高自身的修养和素质,一心一意将工作做好,并把自己的工作经验总结成课件,毫不保留地分享给兄弟公司,带动大家共同提高。
铁路个人先进事迹材料篇七
马xx,1992年生,2019年7月加入中国共产党,2014年6月毕业于湖北汽车工业学院科技学院,2014年7月进入湖北省工业建筑集团安装工程有限公司工作。该同志在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,出色完成了各项工作任务,起到了党员的先锋模范作用,得到了领导及群众的一致好评。
一、尽职尽责、做好本职工作
谈起马xx,身边人无不竖起大拇指,称赞他是一个细心负责的人。尤其是马xx在唐山国义项目担任资料员期间,所有上传下达的文件都能被他整理得有条不紊。他注重对资料的管理,能妥善收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议记录,同时做好各类文件、图纸的下发、传阅工作并将文件原件存档,能及时做好资料的审查备案工作,处理好项目部与业主方、总包方、监理方、监管方之间的关系协调与资质报审,保证了项目顺利竣工验收。
另一方面,马xx也非常重视通过项目薪酬管理来形成员工激励机制,提高公司效益。在第三事业部担任劳资员期间,他一方面改进了薪酬管理方法,每月按照公司核定工资额进行工资测算,并严格按照工资绩效考核结果进行工资发放,充分发挥了薪酬分配的激励作用,维护了员工的利益。另一方面,他制定了对员工的考核的合理办法,进一步规范了事业部员工的行为,提高了员工的办事效率和工作质量。他协助事业部经理制定了《事业部综合目标管理考核办法》,加强了对各专业、岗位人员的考核工作,并实行绩效考核挂钩,全方位调动了员工的主观能动性,为事业部各项工作目标的完成打下了坚实的基础。
二、多方协调、发挥枢纽作用
2016年5月至2021年2月,马xx来到中试所(湖北科诺正试验检测技术有限公司)负责子公司行政管理及人事管理,担任了中试所综合办公室主任一职。办公室作为公司的一个综合性行政部门,需要协调中试所各部室之间关系以保障各部室的灵活高效运转。马xx认真履职尽责,切实做好本职工作,努力起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用,顺利保证了公司目标计划的贯彻执行和各部门工作的顺利开展。他在做好本职行政人事工作的同时,经常与各部门同事交流沟通,积极为大家解决问题,了解员工的思想动态,与员工们交心谈心。他还协助中试所项目人员与机关各部室沟通,为各专业室提供了行政后勤保障及支持服务工作,保证了安装公司项目工程调试工作的顺利进行。每年他都会认真编制年度培训计划,组织人员培训,确保检测、校准、检定业务管理、技术人员的业务技术素质满足业务工作需要。
2021年2月至今,马xx负责中试所(湖北科诺正试验检测技术有限公司)电仪调试项目管理工作。春节一过,公司日钢、鄂钢、山西晋钢、盛隆冶金、辛集奥森钢铁等项目同时开展工作。中试所调试设备、人员短缺,一时间周转困难。他积极协调,多次开车往返他所负责的鄂钢、金盛兰项目配合调试,运送设备,确保鄂钢项目顺利并网。
三、坚定信念、树立党员形象
作为一名共产党员,马xx认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。他能够结合生产工作实际,坚持学习,不断提高自身素质和思想觉悟。他在日常工作中,积极参加上级党委和党支部组织的各项政治学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外,他还坚持自主认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话,中央八项规定、党的群众路线及党建业务方面的文件,使自己的理论水平和政治觉悟得到提高。他充分认识到:党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证,只有通过不断的学习,才能提高自己的理论修养,克服各种错误观念,提高思想理论水平,适应发展的新形势要求。作为一名青年党员,他时时刻刻用优秀共产党员的标准严格要求自己,在工作和生活中起到了党员的先锋模范作用。
铁路个人先进事迹材料篇八
作为一名从事组织人事工作二十一年的党员,刘xx始终坚持新时期党的路线方针政策,落实党风廉政建设要求,不断提高自身政治素养,始终以一名优秀党员的标准严格要求自己,有高度的党性觉悟和组织纪律观念。面对日益更新的各项政策规定,她主动学习,虚心求教,力求全面掌握更多的知识,不断提高自己的工作能力。
认真履行工作职责发挥助手参谋作用
刘xx主要负责医院的工资福利、劳动用工、保险待遇、人事信访及组织人事部的日常管理工作,关系到在职和离退休5000余名职工的切身利益,作为落实职工福利待遇的具体执行者,她深知这项工作的艰巨性和重要性,工作中认真贯彻和理解各项文件精神,耐心做好解释工作。特别是2016年以来,机关事业单位养老保险改革正式启动,涉及到2014年10月以来近三年的工资待遇补发、保险基数申报、保险补缴、养老金的重新核定及2003年4月至2014年9月十余年的在职和退休人员的养老保险政策性返还等大量的基础工作,每项工作都有明确的时间节点要求,任务急、工作重。每次接到任务后,不论是大年初一,还是元旦休假,她都和科室人员一起,主动加班加点,保质保量地完成了各项上报、审批工作,并及时将各项待遇落实到每一位职工。
工作中刘xx发挥主观能动性,充分应用熟知的各项人事政策,借助医院信息化管理平台,协同信息管理部、财务部等部门,开发了医院“考勤申报系统”、“缺勤工资发放系统”及中夜班费、节假日补贴、急诊加班补贴等多个工资发放系统,主动与兄弟部门做好工作联动,实现了福利待遇发放过程中,多部门相互监督、审核,做到了精确化发放,有效地提高了工作效率和准确率。
作为科室的副主任,除了完成本职工作,还协助科主任做好科室日常管理及来信来访处理工作,及时做好各项数据统计、分析,为医院福利政策的制定及各项规章制度的修订出谋划策。
以身作则,不计名利
在同事眼里,热心肠的刘xx就像是大家的好姊妹,不论谁遇到工作上或生活上的烦恼事,她都会主动关心、帮助。她作风正派,襟怀坦荡,宽以待人,工作中从不计较个人得失,并时刻注意自己的言行举止,以身作则,严守本分。她常说“面对广大职工,我代表的是我们职能科室的形象,对外我代表的是医院的形象,不能因为我个人的原因而损害了我们大家和医院的形象。”
刘xx严谨朴实的工作作风,扎实的政策水平,受到广大职工的称赞和认可,多次获得医院优秀个人、工会积极分子等荣誉称号。多年来,她执着于自己所从事的工作,虽然没有惊天动地的大事,但是她希望能通过自己实实在在的工作,把党的温暖送到广大普通党员和群众的心坎上,希望通过自己的实际行动将医院服务于临床一线的工作落到实处。
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