2023年老护士带新护士心得体会(大全16篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

老护士带新护士心得体会篇一

第一段：介绍妇科新护士的背景和职责（总字数：200）

作为一名妇科新护士，我在这个领域的经历给了我很多宝贵的体验。作为一名新手，我从一开始就意识到，这个岗位需要极高的敬业精神和责任心。对于患者而言，我不仅是一位医务人员，更是她们在困难时刻的支持者和倾诉对象。在妇科，我经常处理各种各样的问题，如妇科检查、孕产期护理、妇科手术等等。这个领域充满了挑战，但也带给了我极大的成就感。

第二段：妇科护理的挑战与成就（总字数：300）

妇科护理工作带给我无数的挑战，其中之一是面对患者的情绪变化。妇科疾病本身就很复杂，且常常伴随着情绪波动。我需要学会化解患者的恐惧、焦虑和不安，并给予她们心理上的支持。此外，由于问题的敏感性，有时候我还需要处理一些非常私密的话题，如性健康和生殖权益。这需要我具备一定的专业知识和沟通技巧，以建立起与患者的互信关系。然而，当我看到患者恢复健康和重拾自信时，我会感到无比的骄傲和满足。

第三段：技能培养和专业发展（总字数：300）

在妇科领域，我不断努力提升自己的技能和专业知识。妇科是一个不断进步和创新的领域，新技术和新研究层出不穷。为了跟上时代的步伐，我不断参加各种培训课程和学术会议，更新自己的知识储备。此外，我也积极参与科研工作，与团队合作开展一些临床试验和研究项目。从中，我学到了很多关于妇科疾病的最新治疗方案和管理策略。这样的学习和实践经验，也为我未来的专业发展铺平了道路。

第四段：妇科护理的人文关怀（总字数：200）

妇科护理除了技术、知识和经验，还需要我们关注患者的整体健康和幸福感。在工作中，我常常用心倾听患者的痛苦、困惑和期望，并努力寻找解决方案。我认为，妇科护理的核心是人文关怀。在每个患者面前，我们都要去除隔阂和距离感，与她们建立起真诚的人际关系。除了提供专业的护理和医疗服务外，我还会尽力让她们感到关心和疼爱，让她们获得更多的支持和安慰。

第五段：结语（总字数：200）

总之，作为妇科新护士，我深知自己的承诺和责任。在这个岗位上，我需要不断学习、努力提升自己、保护和关怀患者。妇科护理是一项艰巨而又有意义的职业，无论遇到什么困难和挑战，我都会坚持下去，为每个患者带来健康和希望。通过这段时间的经历和体验，我深信自己的选择是正确的，也坚定了我未来在妇科领域深耕的决心。

老护士带新护士心得体会篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!我是康复科护士长_x，平时大家生活工作都很忙碌，很少能坐下来交流，很高兴能在这里和大家说说我这5年来在康复科的体会和对各位埋在心里的感谢。就在我女儿断奶的那一年，我来到了康复科，当了一名普通护士，都说护士是白衣天使，给病患送去温暖，可刚到岗位的我，面对脑出血、脑梗后遗症病人，起初的我是不知所措的，如何与病患和家属沟通?如果给他们带来更好的帮助?这成了困扰我的问题。(事例)在部门主任和同事们的帮助下，我渐渐了解了自己工作的内容，掌握了自己工作的各项技能。

不能说自己的工作能力多么突出，我秉着踏踏实实和兢兢业业的工作态度，在自己的工作岗位上为康复科这个团队贡献着属于自己的一份力量。在领导的赏识和同事们的支持下，我担任了康复科护士长这一职务，或许在别人眼中，我“升官”了，可我从不这样想，这是领导和同事对我的信任，在接受这项职务的时候，我就清楚的知道，我是为大家服务的，是为康复科服务的。在担任护士长的这段时间里，成功时有快乐，受挫时也会感到沮丧，自己改变了许多，收获了许多，成长了许多。(事例)渐渐的护士长的工作也已得心应手，在这种状态下，我滋生出了一种安逸的心理，但护理部的培训和“梦想成真”的演讲一下惊醒了我的心。让我开始重新审视和反思自己，相信很多人都听过青蛙效应，“青蛙效应”源自十九世纪末美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”：他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去。

后来，人们又把它放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动。然后用小火慢慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，直到到后来热度难忍而失去逃生能力而被煮熟。科学家经过分析认为，这只青蛙第一次之所以能“逃离险境”，是因为它受到了沸水的剧烈刺激，于是便使出全部的力量跳了出来，第二次由于没有明显感觉到刺激，因此，这只青蛙便失去了警惕，没有了危机意识，它觉得这一温度正适合，然而当它感觉到危机时，已经没有能力从水里逃出来了。通过这个现象，我想告诉那些曾和我有过同样心理的同事们，人天生就是有惰性的，总愿意安然现状，不到迫不得已多半不愿意去改变已有的.生活。若一个人久久沉迷于这种无变化、安逸的生活时，就往往忽略了周遭环境的变化，当危机到来时就像那青蛙一样只能坐以待毙。

通过培训，又激起了我的斗志，我的内心重新燃起了希望的火花，我告诉自己一定要在工作岗位上实现自己的人生价值，在业务上我严格要求自己，不断求新，精益求精，通过各种途径学习和康复相关的知识，因为我深知，在抬头望远的同时，更要踏实的走好脚下的每一步路，在这里我将为实现自己的理想付出不懈努力。谢谢大家!

老护士带新护士心得体会篇三

第一段：介绍护士的重要性和进入医院后的初印象（引出主题）

作为医院的重要组成部分，护士一直承担着关键的医疗责任。我作为一名新近入职的护士，进入医院后，对于所承担的责任感到既兴奋又紧张。在最初的接触中，我对医院的规模和专业化程度有了更深的了解，同时也重新认识到了护士工作的重要性。

第二段：适应过程中的困难和挑战

在面对新的工作环境时，我不得不面对许多困难和挑战。首先，繁忙的工作时间和高强度的工作压力让我感到呼吸急促。在接触到疾病与伤痛的现实情况时，我感到困惑和无助。同时，与患者和其他医护人员的交流也是一大挑战。尽管在学校接受了丰富的理论知识，但在实际工作中，很多情况是无法预料的，需要灵活和快速的反应。

第三段：培训和指导的重要性以及经验的成长

在我刚进入医院时，我被分配到了一位资深的护士作为我的导师。她经过耐心指导和不断鼓励，帮助我逐渐适应新环境，并熟悉各种操作流程和规范。逐渐地，我发现自己对于各种常见病症和治疗也有了更深入的了解。通过接触和处理各种疾病和伤痛，我个人也得到了长足的发展。与此同时，我也通过与患者和其他医护人员的交流和合作，提高了自己的人际沟通和团队合作能力。

第四段：对护士职业的认识和发展

通过在医院工作，我对护士职业有了更深的认识。护士是医院的中坚力量，承担着病患的护理和医疗工作。护士需要具备丰富的专业知识和技能，处理各种复杂的病情和医疗操作。与此同时，护士还需要充分发挥自身的人文关怀和情感支持能力，给予患者安慰和支持。作为一名护士，我要不断学习和提升自己的专业水平，同时培养自己的责任感和爱心，为患者提供更好的医疗服务。

第五段：对未来的展望和坚持

在未来的工作中，我希望能够通过不断的努力和学习，不断提高自己的技能和专业水平。我也希望能够在实践中发现和解决问题，不断成长和改善自己。同时，我也希望能够与患者建立长期的信任和关系，给予他们全面的护理和关心。最后，我将坚持专业道德和职业操守，秉持着医者仁心的原则，为患者的健康和幸福贡献自己的一份力量。

总结：

作为一名新护士，进入医院后的心得体会是亲身经历和实践的结果。在适应过程中经历了各种困难和挑战，但借助于培训和指导的帮助，逐渐克服了这些困难，并获得了宝贵的经验和成长。通过这一新的职业认识，我对护士职业的重要性和发展前景有了更深入的理解。在未来的工作中，我将坚持专业化、爱心和责任感，为患者的健康和幸福做出自己的贡献。

老护士带新护士心得体会篇四

一个月的实习生活结束了，虽然每天都累的脚痛，但还是能忍受。大睡特睡之后还是可以恢复的。五官科的所有老师都很和蔼，不忙的时候也会教我些临床知识。

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，在带教李老师的指导下，能规范熟练进行护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，认真监测生命体征，及时为病人吸除呼吸道内痰液，必要时做了超声雾化及滴化痰药水，湿化气道。能为病人减轻病痛，增添舒适，是我身为实习护士感到无比荣幸的事。

在以后的日子里我将细心的对待每一位病人，哪怕只是为病人加条床单。

在为病人监测生命体征时，时常要注意病人体温的变化，高热者要实行物理降温，一般小儿多采用温水擦浴，不提倡乙醇擦浴，因为乙醇可快速降低体温，而小儿很难控制体温，不便又要提升体温。多擦拭体表几处大血管处：颈下腋窝鹰嘴窝股动脉帼窝均是双侧擦拭3至5分钟，一般不少于20分钟。一般情况下都不主张用药物降温。脉搏的`快慢，血压的高低得及时登记在病历上以便医生查阅。

术后病人我们采取一级护理，术后三天每四小时监测生命体征一次，鼻息肉摘除术病人多有头痛出血，出血我们要看是浸润性的还是活动性的，活动性出血我们要立即通知医师，鼻部出血有好几种止血方法：像止血压迫法用手指沿鼻翼用力压向鼻中隔。鼻腔填塞适用于出血点未明确鼻腔出血剧鼻腔黏膜撕裂者。后鼻孔填塞适用于鼻腔填塞无效者。冷冻烧灼激光治疗用于出血点明确者。药物治疗。术后病人当日绝对卧床休息，扁桃体手术后全麻者术后6小时采取侧俯卧位，局麻者术后2小时采取半坐卧位，以利病人呼吸和静脉回流，减少出血，减轻头痛。嘱病人应多休息少说话。全麻者术后6小时后局麻者术后2小时后方可进冷流质饮食，禁食过热过硬粗糙辛辣酸性食物，禁烟酒。喉头水肿者应给予超声雾化，另外告诉患者若口腔内有分泌物要吐出，勿吞入，以助于观察，防止呕吐。叫患者在术后次日多做伸舌动作和多进食，以利于伤口愈合。

总之在感谢医院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!

老护士带新护士心得体会篇五

等身分，虽然也能在工作职责和工作尺度规模内完成使命，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作尺度是没有顶的。有的护士完成了硬件工作（如量体温、打针、发药等）之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了年夜量软件工作（如给病员以更多的真、善、美的精神性工具）。“硬”有规模有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，若何能够做到高效率、高质量、缔造性的完成各项工作使命，达到最佳工作下场，让病员安心、安心，并积极配合病院治疗？虽然没有陈旧看法的名目，但有纪律可循。经由过程此次医德医风的进修，激发了我对护士岗位意识简竖立，对提高工作效率和工作质量的促进浸染问题的思虑！

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思惟、精神，即今日广义的哲学规模“意识”，与医学上合身体某部位的阿谁“心”有别。工作上的“心”（责任心）到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。若是缺乏责任心，无论是新护士，仍是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到精采的下场，甚至最佳下场，必定要求护士自己要有精采的心理状况，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的初步，才会有好的功效。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有涓滴麻木年夜意之念，“差之毫厘，失踪之千里”，歪打是不会正着的。增强责肆意识才是精采的动因，也是最佳起点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常规模，世界不美观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界不美观转换成体例论的环节上呈现了失踪误，或是体例的运作上出了差错。“好心办错了事”是体例问题，而不是思惟问题。体例问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个营业水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之体例不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客不美观造成的，非主不美观所致，这种“错”轻易被防止和战胜。若是不应犯错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常规模，也就不能用“犯错”来塘塞，那要究查其责任。所以，责肆意识对护士来说不是无关紧要的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责肆意识与工作职责的要求是慎密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、尺度，“软性”是个体工作的魂灵，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊敬。病人在心理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。若是护士在思惟上确立了这种意识，那么在看待病人的立场上就不会有居高临下的默示，代之的是措辞驯良可亲，干事轻盈活络。但有时也会有这样气象的发生，当护士好声好气地对病人措辞，回报的却是恶言恶语或是不理不理，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢？很显然这是因为病人的心理状况发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常勾当，打乱了多年的糊口纪律，从而发生焦躁情感，这时病人也许正沉浸在痛苦和懊恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给以应有的正视和回报。若是我们能够想到，当我们护士自己碰着不兴奋的事时，也会有这种默示，也许比他默示还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。此刻病人到新闻前言投诉我们护士的首要理由是立场问题，占85%以上。从中声名病人对护士的立场长短常在乎的，也声名护士的立场对病人病情的成长和转归起着主要的影响。

老护士带新护士心得体会篇六

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”（责任心）到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢？很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。

以平等的态度对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，相互交流，相互沟通，使病人信任护士，积极配合医护人员治疗疾病。同时，病人得到了平等相待，受到了尊重，减少了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增强了自觉抵制疾病侵蚀的信心。因此，我们认为，护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环，也是护士创造性工作的一个重要方面。

有了平等意识，避免与病人产生不必要的冲突和不协调，达到了护士与病人之间的初步沟通的目的，彼此有相敬如宾之意，但相互间似乎还有距离感，即主人与客人界线分明，在彼此心目中未能融为一体，即尚未达到“你中有我，我中有你”。这种沟通仍须拓展、升华。在平等意识的基础上，护士还应确立朋友意识。有了朋友意识，就可以缩小护士与病人之间的距离感。护理工作中的朋友意识，是指护士在工作中把病人和他们的亲人象朋友一样对待，与病人相处的过程中投入一定的感情（当然这种与男女之间的异性感情是不相同的），这种感情表现在为病人病情好转而高兴，为他们的心情舒畅而共同愉悦。护士有了朋友意识，在主观上确定了这个朋友目标，就能主动地与病人交朋友，在对病人治疗和相处中就能仔细地了解和观察病人：他是什么样的个性特质的人？他的家庭成员对他怎样？他的职业是什么？这种职业对他的性格有什么影响？他热爱他的职业吗？等等。在关心病人疾病的同时，还要关心一个个性格相异的人。我们常常听到这样的议论：“这个病人好”，“那个病人不讲理”，“这个病人本人倒不错，可他的家属太夹生”。这就是护士与病人相处中渗透的感情色彩。

有些病人入院前位于领导岗位。平时呼风唤雨，唯我独尊，到了医院对待护士也象对待他的下级一样，呼来唤去，发号施令，扰乱了正常的护理工作程序，也有些病人自己很有钱，认为钱能买到一切，他们对护士的要求特别多，有时超出了护理的范围，遇到这样的病人，确实令护士头痛。如果有了“朋友意识”，我们护士就会这样想：“这位朋友有点傲气，我可要劝劝他，要他知道医院有医院的规矩，不可以随心所欲。”“这位朋友观念上有问题，我要开导他一下，让他学会尊重别人”。当然，朋友意识不是让我们放弃原则，放弃严格的操作规程，相反，为了朋友的安全和康复，我们更应该小心谨慎。以朋友之心去待人，也一定能够得到朋友之心的呼应，病人一定能够遵守医院规章制度，理解护理工作的艰辛，默默地提醒自己：应给朋友增光添彩，不给朋友添乱抹黑；应主动配合治疗，而不消极、作梗；愿把朋友之心作我心，定不负医护人员的义。

以朋友的态度待病人，不是护理工作上的庸俗哲学，而是处理好护士与病人之间关系的高层次沟通，我们日常护理工作能够做到，却没有引起足够的重视，很少有护士能真正做到待病人如朋友，也很少有人能真正领悟到护理工作中的“朋友意识”的价值所在，即使是领悟到其中的意义，也因与“不能增分文酬金”而弃之。我们认为，护理工作中的朋友意识不是可有可无的，它是高质量护理的不可忽略的一环，有了这种意识并在这个意识驱使下工作，不仅工作效果好，使病人放心，还能做好“令人头痛”的病人的思想工作。这是现代整体护理的内在要求，是新形势下护士应备的素质，因为人是有感情的动物，朋友意识就是感情的凝炼、升华。

在朋友意识的基础上，护士与病人之间的关系再升华，就会形成亲情感，彼此都会萌发出亲人意识。这种亲人意识是护士与病人工作关系上沟通的最高层次。一般来说，与自己有血缘关系的人称之为亲人，亲人之间的感情是不同于其他的感情，据调查，海外华人在经营活动中，财团的最高机构是由亲人们组成的，这说明中华民族有着根深蒂固的“血永远浓于水”的亲缘观念。对亲人的依赖和信任是无价可比的。护士与病人没有血缘关系，但如果护士把病人看作是自己的亲人结果会怎样呢？护士在思想上树立亲人意识，把年纪大的病人看作是自己的长辈，把年龄与自己相仿的病人看作自己的兄弟姐妹，把年龄幼小病人看作自己的孩子，护理时感觉就不同，操作中每一具体细小的动作都会考虑到是否对病人有利，对操作技能的要求就会更高，因为“我”是在为亲人做治疗，一定要把痛苦降到最低点，把舒适提高到最高点。如果说明朋友意识具有感情色彩，那么，亲人意识则具有亲情色彩。

当一位长久卧床的病人离开人世的时候，护士和病人亲属一起伤心落泪，这就是亲人意识的体现。当看到一位病人痊愈出院，与护士依依不舍千恩万谢的道别场面时，人们一定觉得护患之间的关系是非常融洽的。我们在给病人打静脉针的时候，常常会遇到这种情形，在为一位熟悉的、关系融洽的病人打针时，往往能够“一针见血”，一次进针的概率很高，而为一位新病人或是与护士发生过纠纷的病人打针时，心里总有些紧张，这时一次进针率就低。同样的操作手法，在为护患关系好的病人做肌肉注射时，他们不觉得有多疼，而为护患关系紧张的病人做肌肉注射时，他们就觉得疼得不得了，而且会感到一次更比一次疼，而当他们与护士的关系改善以后，又不觉得打针有多疼了。这种现象告诉我们一个道理：当人与人之间有了良好感情时，大事可以化成小事；当人们之间有憎恨之意时，小事也能变成大事。

护理工作的操作中，有很多种是会为病人带来不适甚至疼痛感，如果我们把病人当作长辈、兄弟姐妹、孩子的话，那么在操作中不但会严格按照操作规程去做，而且还会想方设法使自己的技术熟练，效率更高，减少对病人造成不适和疼痛的时间和次数。另一方面，“以心换心”也得到病人的真诚相待，他们会把护士当做亲人，“有这么好的孩子、姐妹、阿姨为我做治疗护理，这点疼又算得了什么呢？！”这样护患关系就进入了良性循环的轨道。因此，亲人意识是为达到高质量、高效率、好效果的护理工作铺平了道路。当病人带着美好的回忆出院时，他自身的生命得到了延续，他的社会生命同样也得到了延续——这就是“亲人意识”的魅力和价值所在；当一个病人带着生离死别即将辞世之际，医护人员在他心目中作为“亲人”的成员，对他的病情治疗已经倾注了“亲人”的情感，尽到了“亲人”应尽的职责（义务），他在感谢“亲人”的同时，留念生命最后的一刻，应该是无憾于“亲人”的尽心。

亲人意识作为护患关系沟通的最高层次，比朋友意识更难做到，我们认为，“更难”并不意味着就不能做到。战争年代里，后方医治战场上负伤的官兵，医护人员和广大人民群众把伤员当作亲人，全心全意为伤员服务，唱出了可歌可泣的亲情战歌，这优良传统难道说没有普遍意义吗？难道说不应该普遍推广吗？医院是救死扶伤、实行人道主义的场所。这种场所应该是洁白无瑕，一尘不染，应该把能够使的力量全部用于救治病人，不藏半点私心杂念。我们所倡导的亲人意识，说到底就是发挥护士最大的技能和智能为病人服务，技能是硬性，是靠训化产生并形成的。而智能往往渗透着更多的知识、人品、人格等修养成份。与病人产生了亲情感，就能象待亲人一样来善待病人，将自我的技能与智能融为一体用于工作，使工作锦上添花，取得最佳效果。

总之，护士工作千头万绪，归根到底就是一句话：“全心全意为病人服务”，这“服务”思想的确立，就是护士岗位意识的形成，而岗位意识的具体内容就是责任意识、平等意识、朋友意识、亲人意识。这内容的四个方面层层递进，步步深入，环环扣紧，形成一个综合的、立体的意识网络，指导护士工作。真正将这四个方面创造性地运用于护理工作中去，则完全体现出真、善、美，力避护理工作中的假、恶、丑。因为护士确立责任意识在工作中就必然求真务实；确立平等意识，尤其是确立朋友意识、亲人意识，在工作中就必然善待病人，与同事相互协作，与病人和睦相处，整个病区（病房）不是家庭，甚似家庭氛围；在“和睦的家庭”氛围中，护患之间彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心灵必然涌现出美的和谐，升华出人间真情。我们说，护士工作千万件，件件连着病人的“脸”，这并不是意旨要看病人的脸色做事，“脸”牵系着病人的健康状况；牵系着病人的心情是否愉快；牵系着病人对护士工作的满意程度；牵系着护患之间关系是否和睦；牵系着“家庭”氛围是否温馨。画“脸”的主动权在护士，画得好不好的关键也在护士。我们要牢牢记住“画狐不成反成狗”的训道，真正去加强岗位意识，才是画好“脸”谱的要则，这个“脸”谱中也渗透着护士自我的脸谱。

xx是我们医院的“优质服务年”。根据医院工作主题和工作任务以及护理部的活动方案，我们大科制定了“亲情服务，爱心施护”工作方案。如今，xx年就要过去了，回头看看，我们的工作似乎与以往没有什么不同，还是一日复一日地重复着每天琐碎的护理。可是，有一件事我一直在努力做着，就是用真诚的微笑来对待每个住院的病人，用自己的细心和耐心去护理他们。

曾经，我以为微笑没有什么难做到的，我这个人本身就喜欢笑。可常年累月的笑着，只要身穿护士服，开始一线的繁琐作业时就要面带微笑，这样，就不是那么简单了。这些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因为它来源于我们健康、积极的心态，来源与我们认认真真的社会责任和自身价值追求。这种微笑，不仅仅是护士仁爱之心的自然流露，还是我们崇高价值追求的鲜明表现。

微笑，在我们的日常护理工作中发挥着重要的作用。在以病人为中心、整体护理的今天，病人对我们的要求已经不仅仅限于是医疗操作的执行者了。他们需要感受温暖，得到尊重。人的感情都是有共鸣的。设想一下，当你独自一个人在一个陌生的地方，很无助，很迷茫的时候，看到一个微笑着的友人，关心的问你遇到什么麻烦，并愿意帮助你时，你的内心是什么样一种感觉？而我们每天都在扮演着那个友人，每天都在让不同的病人遇见，在任何时候都不能让他们一个人面对疾病，我们时时刻刻都会予以帮助，和他们一起面对。比如，我们常常会遇到的，一位这样的病人，他不理解我们的工作，态度很生硬，对这不满，对那也怀疑。可是，我每天上班来到病房，并没有一样用生硬的态度去回应他，我微笑着喊他的名，很多时候，他都是淡漠的看了我一眼，可我，不会去在意，继续用平和的语气对他说：我是你的责任护士，今天特地来看你，给你做些健康宣教，或者，有什么需要我帮忙的，请尽管说。护士该说的，该提供的帮助，绝对不会因为他的态度而缺少什么。

后来，在一次给他拔针的时候，发现他的指甲很长，就拿来指甲剪，耐心的解释，告诉他留长指甲不好的地方，并且建议他剪指甲，可这个病人态度还是很生硬，始终淡漠的看着我，没有说话。呵呵，让人惊喜的是，第二天早上交接班的时候，发现他的长指甲不见了，渐渐地，还能看到他带笑的面孔和生动的表情。有的时候，还能听到他说起自己忧心的事和聊起家常。看着他的转变，我的心里头会很感动。因为，护士的工作可以得到病人的赞许，是很不容易的。而我，将会一如继往地，用同一种态度，微笑着面对他们。每天晨护帮他们掖掖被子，整整床单元，值夜班时帮忙关关灯，带带门什么的。不管是好说还是不好说的病人，我们都可以这么做，都可以保持微笑。当得到他们的理解和信任的时候，我体会到自己所做的不仅仅是奉献和付出，我们的人格同时在对患者的关怀、理解和爱中得到了升华。我希望用自己的愉悦、信心和患者的沮丧、绝望做交换，用微笑抚慰他们伤痛的心灵。

一个真诚的微笑，一个关切的眼神，如冬日里的一股暖风，拉近了人与人之间的距离，增加了理解与包容。渐渐地，我懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种对爱的本能。

用你真诚的微笑去为病人服务，其实没有那么难。因为我们有健康、积极的'心态，有认认真真的社会责任和自身价值追求。对一位首次来住院的病人，我们微笑迎接，给他一句简单的问候，会给病人很大的安慰，能使他们消除陌生感，从而增强病人战胜疾病的信心和勇气；在日常治疗护理中，给患者一个自信而坚定的微笑，能消除紧张，打消顾虑，让他们更好地配合治疗；当患者病情好转和康复时，给予一个赞许的微笑，说一句鼓励的话语，能愉悦患者曾经伤痛的心；当处于临终或“回天无术”的病人时，除了做好必要的解释，坦诚自己的内疚和无奈之外，也不要忘记表达歉意与渴望谅解的微笑。只要身穿护士服，工作在临床一线时就要学会面带微笑，真诚地微笑。

每一个人都有梦想，人的生活轨迹往往最先由梦想牵出一条美丽的弧线。当初戴上庄严的国际护士帽时曾许下的诺言，伴随我走过了五个春秋，并还将继续走下去。平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动，这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。

我要拒绝的不是平凡而是平庸，我会为我的梦想插上一副现实的翅膀，让梦想变得伟大而实际，那么出现在病榻前的就不仅仅是一名护士，而是您的朋友、亲人。即使是面对口罩，挡住了容貌，也挡不住我们的微笑，因为我们都是悄悄开放着的向日葵，有着一样的阳光般的微笑。

老护士带新护士心得体会篇七

作为一名新护士，我最初进入外科部门时，心中充满了期待和紧张。在这段时间里，我积累了宝贵的经验和体会。通过不断的学习和努力，我渐渐适应了外科工作的环境，并且从中汲取了许多宝贵的教训。

第二段：外科工作的挑战

外科工作是一项充满挑战和压力的工作。第一次见到鲜血和手术刀时，我感到一阵恐惧，但是作为一名外科护士，我必须战胜这种恐惧感并坚定地面对这一切。在手术室里，我必须保持冷静和专注，以确保手术的成功进行。我学会了如何正确佩戴手套和防护服，并且在术前术后的工作中尽职尽责。我也学会了如何与医生和其他护士紧密合作，以提供最佳的患者护理。

第三段：外科技术的学习

外科技术是外科护士必备的技能之一。我经历了许多培训课程，学习了各种常见的手术操作和操作器械。我学会了如何处理手术器械和设备，并确保其在手术过程中的运作良好。随着经验的积累，我逐渐熟悉了大部分的手术程序，并能够灵活运用这些技术来应对不同的情况。我也经常与医生和其他护士交流，以不断提高自己的技术水平。

第四段：外科护理的责任

在外科护理中，我们的责任远不止于手术室内的操作。我们还必须确保患者在手术前和手术后得到全面的护理和关怀。我负责患者的术前准备和术后恢复工作，包括清洗和更换伤口敷料，监测生命体征，提供病情观察和安抚患者的情绪。在这个过程中，我逐渐理解到外科护理的责任和重要性。每个患者都依赖着我们，我们的工作直接影响着他们的生命和健康。

第五段：成长和感恩

在外科部门工作期间，我不仅学到了许多专业知识和技能，也成长了许多。我学会了如何处理工作中的压力和紧张，并以积极的态度面对困难和挑战。我还体会到了团队合作和互助精神的重要性。在我遇到问题和困惑时，我的导师和同事总是不吝提供帮助和指导，使我能够不断进步。在这里，我要诚挚地感谢他们的帮助和支持。

结尾段：总结和展望

通过自身经历，我深刻理解到外科工作需要技术、责任和团队合作。虽然这段经历充满了挑战和困难，但我会继续努力，不断提升自己，成为一名更加出色的外科护士。我相信，随着时间的推移和经验的积累，我将能够为更多的患者提供高质量的护理和关怀。

老护士带新护士心得体会篇八

手术室一个让人听了感觉很可怕又很神秘的名词，手术室的一道门将里外宰割成两个世界。让它披上了一层神秘的面纱。所有科室中手术室是另我最憧憬的科室，由于手术室对我来说很神秘，我带着好奇心来到手术室实习。

在手术室一个月的实习生涯中感觉自己播种很多，增加了很多见识包括护理常识上，也包含人际关联方面。

手术室护士分器械护士跟巡回护士。器械护士负责术前筹备工作，给医生传递工具，术后打包。巡回护士负责接送病号等。

天天凌晨八点上班，调换好鞋戴好帽子口罩，换好手术室衣服才干进入限度区，更加加强了自己的无菌观点，在手术室实习期间很幸运上了两台小手术，是鼻腔取肿物，我仅仅是辅助拉钩为了更好的裸露手术视线，然而从心坎里仍是感觉机遇的来之不易，从每一个小步骤中我深入领会到了手术进程中无菌要求的严格水平。我从刷手学起到穿手术衣，戴无菌手套。每一步都严厉请求本人，以到达无菌的要求。在手术室我还学会了扎套管针，打大包，打器械包等。

在一个月的实习中，我看了许多手术例如直肠癌，腹腔镜等。

老护士带新护士心得体会篇九

作为一名新护士，对于我来说，入职初期是充满困惑和挑战的。从理论知识到实践操作，我不可避免地面临着各种新的情况和敏感的状况。首先，面对各种陌生的设备和器具，我感到无从下手。然而随着时间的推移，我深刻地认识到，逐渐熟悉和理解这些设备是工作中的重要一环。其次，在面对急救或紧急情况时，我对自己的决策和判断感到十分担忧。毕竟，背书过程中的情况往往和实际操作有所不同。但通过与资深护士的交流和指导，我的自信逐渐增长。

第二段：病人关怀中的提高与反思

在病人的关怀方面，作为一名新护士，我努力提高自己的人际交往和沟通技巧。首先，我逐渐学会了用温和的语气和微笑来对待每一位病人。我意识到，对待每位病人都要注重细节，尊重他们的感受和需求。其次，我开始注重倾听病人的心声，关心他们的情绪变化，并给予及时的安慰和支持。每当病人向我倾诉时，我会尽力让他们感到被关注和理解。这样的反思和改进使我与病人之间的沟通更加顺畅，并更好地满足了他们的需求。

第三段：团队协作的重要性和影响

在工作中，我逐渐认识到团队协作的重要性。虽然我作为一名新护士在团队中承担着较轻的任务，但我发现只有通过协作，才能更好地为病人提供全面的护理。无论是与其他护士、医生还是其他相关人员的配合，我开始注重在每个环节中积极参与和互相支持。与资深护士的合作经验也让我懂得了谦虚、尊重和信任在团队中的重要性。团队协作不仅可以提高工作效率，还能增强工作的乐趣，使我在工作中感到更有成就感和满足感。

第四段：自我调整和进一步发展

作为一名新护士，我不断调整自己的心态和学习方法，以更好地适应工作需求。首先，我深入学习并应用医学技术和护理知识，通过不断学习和积累经验，提高自己的专业能力。同时，我努力保持良好的心理素质，在面对工作中的挑战和压力时保持冷静和坚毅。第二，我学会了自我反思和总结，从自己的经验和错误中汲取教训，不断改进自己的工作方式和方法。这样的调整和进一步发展让我感到在职场中持续成长，并不断提高自身的能力和素质。

第五段：对未来的展望与感悟

作为新护士，我对未来充满了希望和憧憬。在工作中，我无时无刻不感受到自己对病人的帮助和关怀。我希望以后能够与更多的病人一起共同度过困难时刻，为他们提供温暖和支持。此外，我也希望能够在职业生涯中不断进修和学习，提高自己的专业水平和领导能力，为护理事业做出更大的贡献。作为一名新护士，我已经深刻体会到了这份职业的伟大和责任，我将永远保持热忱，与团队一起共同前行，创造更大的成就。

总结：

新护士在职心得体会，不仅仅是困惑和挑战，更是一次成长和进化的过程。通过学习、调整和协作，新护士渐渐适应了工作环境，提高了自身的专业能力和人际交往能力。未来，他们希望能够持续发展和改进自身，在为病人提供高质量护理的同时，为护理事业作出更大的贡献。

老护士带新护士心得体会篇十

进入外科工作岗位，是每个新护士的一大挑战。外科工作环境紧张、高强度、高风险，但也给予护士们更多的成长机会和技能培养。作为一名新护士，我在外科工作中积累了丰富的经验，深感这是一段宝贵的历程。以下是我在新护士外科工作中的心得体会。

第一段：准备阶段

进入外科工作岗位之前，我全身心地做好了准备。从学校学到的理论知识只是一个起点，实际工作才是检验我们的真正舞台。在入职前，我申请了临床培训课程，主动学习了外科手术相关知识和技能。此外，我还花费大量时间阅读外科操作各方面的文献资料，提高自己的专业水平。

第二段：积极向上

在外科岗位上，遇到各种各样的情况是经常发生的。面对高压和高强度的工作环境，新护士们需要以积极向上的心态面对。我积极主动地与外科医生合作，争取更多的学习机会和实践机会。同时，我也愿意接受困难和挑战，并从中总结经验教训，不断提高自己的专业能力。

第三段：关注细节

在外科工作中，细节决定成败。在手术前，我会仔细准备所需的器械、药品和其他工具，确保手术过程的顺利进行。在手术中，我会专注于手术细节，密切关注病人的生命体征以及手术进展情况。无论是解剖结构、手术步骤还是术后护理，我都会精心照料，力求做到最好。

第四段：团队合作

外科手术是一个复杂的团队合作过程，每个环节都需要各个成员的协调配合。作为新护士，我深刻认识到团队合作的重要性。我与主刀医生和其他护士保持密切联系，及时传递信息，确保手术过程的顺利进行。我也积极与其他科室的医务人员建立良好的合作关系，在多学科的交流中不断提高自己的综合素质。

第五段：反思总结

作为新护士，我不断进行反思和总结。每个手术都是一次宝贵的经验，我会及时记录下每次操作中的亮点和不足之处，努力改进自己的工作。同时，我也愿意倾听他人的建议和意见，不断刷新自己的认知和思维方式。通过反思和总结，我可以不断提高自己的工作质量和效率。

总结：

外科工作是一项充满挑战和机遇的工作，作为新护士，我们需要做好充分的准备，并保持积极向上的心态。细节和团队合作是取得成功的关键，而反思和总结是不断提高的动力。通过努力和坚持，我相信每位新护士都能在外科工作中获得宝贵的成长与体会。

老护士带新护士心得体会篇十一

等身分，虽然也能在工作职责和工作尺度规模内完成使命，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作尺度是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了年夜量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性工具)。“硬”有规模有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，若何能够做到高效率、高质量、缔造性的完成各项工作使命，达到最佳工作下场，让病员安心、安心，并积极配合病院治疗?虽然没有陈旧看法的名目，但有纪律可循。经由过程此次医德医风的进修，激发了我对护士岗位意识简竖立，对提高工作效率和工作质量的促进浸染问题的思虑!

1责肆意识

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思惟、精神，即今日广义的哲学规模“意识”，与医学上合身体某部位的阿谁“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。若是缺乏责任心，无论是新护士，仍是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到精采的下场，甚至最佳下场，必定要求护士自己要有精采的心理状况，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的初步，才会有好的功效。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有涓滴麻木年夜意之念，“差之毫厘，失踪之千里”，歪打是不会正着的。增强责肆意识才是精采的动因，也是最佳起点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常规模，世界不美观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界不美观转换成体例论的环节上呈现了失踪误，或是体例的运作上出了差错。“好心办错了事”是体例问题，而不是思惟问题。体例问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个营业水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之体例不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客不美观造成的，非主不美观所致，这种“错”轻易被防止和战胜。若是不应犯错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常规模，也就不能用“犯错”来塘塞，那要究查其责任。所以，责肆意识对护士来说不是无关紧要的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责肆意识与工作职责的要求是慎密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、尺度，“软性”是个体工作的魂灵，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。

2平等意识

声名护士的立场对病人病情的成长和转归起着主要的影响。

以平等的立场看待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，彼此交流，彼此沟通，使病人信赖护士，积极配合医护人员治疗疾玻同时，病人获得了平等相待，受到了尊敬，削减了因病而带来的失踪落感，自己就是自我的心理、心理甚至精神状况的有益调剂，极年夜地增强了自觉抵制疾病侵蚀的抉择信念。是以，我们认为，护士在责肆意识的基本上确立平等意识是高质量完成本职工作的主要一环，也是护士缔造性工作的一个主要方面。

3伴侣意识

有了平等意识，避免与病人发生不需要的冲突和不协调，达到了护士与病人之间的初步沟通的目的，彼此有相敬如宾之意，但彼此间似乎还有距离感，即主人与客人界线分明，在彼此心目中未能融为一体，即尚未达到“你中有我，我中有你”。这种沟通仍须拓展、升华。在平等意识的基本上，护士还应确立伴侣意识。有了伴侣意识，就可以缩小护士与病人之间的距离感。护理工作中的伴侣意识，是指护士在工作中把病人和他们的亲人象伴侣一样看待，与病人相处的过程中投入必然的激-情(当然这种与男女之间的异性激-情是不不异的)，这种激-情默示在为病人病情好转而欢快，为他们的神色愉快而配合愉悦。护士有了伴侣意识，在主不美观上确定了这个伴侣方针，就能自动地与病人交伴侣，在对病人治疗和相处中就能细心地体味和不雅察看病人：他是什么样的个性特质的人?他的家庭成员对他若何?他的职业是什么?这种职业对他的性格有什么影响?他热爱他的职业吗?等等。在关芥蒂人疾病的同时，还要关心一个个性格相异的人。我们经常听到这样的群情：“这个病人好”，“阿谁病人不讲理”，“这个病人本人倒不错，可他的家眷太夹生”。这就是护士与病人相处中渗入的激-情-色彩。有些病人入院前位于率领岗位。日常平常呼风唤雨，唯我独尊，到了病院看待护士也象看待他的下级一样，呼来唤去，发号出令，侵扰了正常的护理工作轨范，也有些病人自己很有钱，认为钱能买到一切，他们对护士的要求出格多，有时超出了护理的规模，碰着这样的病人，确实令护士头痛。若是有了“伴侣意识”，我们护士就会这样想：“这位伴侣有点傲气，我可要劝劝他，要他知道病院有病院的端方，不成以随心所欲。”“这位伴侣不美观念上有问题，我要启发他一下，让他学会尊敬别人”。当然，伴侣意识不是让我们抛却原则，抛却严酷的操作规程，相反，为了伴侣的平安和康复，我们更应该小心谨严。以伴侣之心去待人，也必然能够获得伴侣之心的呼应，病人必然能够遵守病院规章轨制，理解护理工作的艰辛，默默地提醒自己：应给伴侣增光添彩，不给伴侣添乱抹黑;应自动配合治疗，而不用极、作梗;愿把伴侣之心作我心，定不负医护人员的义。

以伴侣的立场待病人，不是护理工作上的俗气哲学，而是措置好护士与病人之间关系的高条理沟通，我们日常护理工作能够做到，却没有引起足够的正视，很少有护士能真正做到待病人如伴侣，也很少有人能真正贯通到护理工作中的“伴侣意识”的价值地址，即使是贯通到其中的意义，也因与“不能增分文酬金”而弃之。我们认为，护理工作中的伴侣意识不是无关紧要的，它是高质量护理的不成忽略的一环，有了这种意识并在这个意识差遣下工作，不仅工作下场好，使病人安心，还能做好“令人头痛”的病人的思惟工作。这是现代整体护理的内在要求，是新形势下护士应备的素质，因为人是有激-情的动物，伴侣意识就是激-情的凝炼、升华。

老护士带新护士心得体会篇十二

士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的`一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。

2

平等意识

中国大学网

老护士带新护士心得体会篇十三

作为医疗行业中一支重要的力量，外科护士承担着为患者提供全面的外科护理服务的任务。外科护士需要具备专业的知识和技能，能够熟练处理各类外科手术，并在手术前、中、后为患者提供全面的关怀。作为一名新护士，我有幸参与了外科护理工作，并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。

第二段：面对手术室的紧张氛围与应对策略

外科手术室是一个高度紧张的环境，手术时间紧迫，操作复杂，工作压力巨大。在我的实践中，我体会到了尽快适应这种环境的重要性。首先，我学会了快速而准确地完成各项准备工作，如准备手术器械、检查手术床等，以确保手术顺利进行。其次，与团队成员充分沟通，明确分工，协同合作，提高效率。最重要的是，要沉着冷静地面对突发状况，始终保持清晰的头脑和敏锐的观察力，以减少意外事件的发生。

第三段：护理技术的提升与困难解决

外科护士需要熟练掌握各种护理技术，如导管插入、伤口护理、药物给予等。在实践中，我意识到提升护理技术对于提高工作效率和患者安全至关重要。我主动寻求机会向有经验的护士学习，积极参与培训课程和交流讨论，提高自己的专业水平。然而，提升护理技术并非易事，我遇到了困难和挑战。有时候，疑问和困惑会出现，但我始终相信自己能够克服这些困难，通过不断学习和实践，提高自己的技能水平。

第四段：与患者建立良好的沟通与信任

作为外科护士，与患者的良好沟通是非常重要的。我深入体会到，与患者建立良好的信任关系有助于提高患者的合作度和治疗效果。在与患者交流中，我尽力保持耐心和细心，倾听他们的需求和关注，并为他们提供专业的建议和解答疑惑。同时，我也尽量让患者感到温暖和关爱，给予他们心理上的支持和慰藉。通过建立良好的沟通和信任，我发现患者更加愿意配合治疗，并积极参与康复过程。

第五段：反思与总结

通过我作为新护士参与外科护理的经历，我意识到外科护士是一个充满挑战但又充满成就感的工作。除了基本的专业知识和技能，外科护士还需要具备快速反应能力、良好的沟通技巧和团队合作能力。我明白外科护理的学习和成长是一个不断循环的过程，需要持续不断地努力和学习。通过我的体验，我深刻感受到了外科护理的重要性和价值，我会将这些宝贵的经验和体会用于今后的工作中，不断提升自己的专业素养，并为患者的健康贡献自己的力量。

总结：通过参与外科护理工作，我从紧张的手术环境、护理技巧的提升、良好的沟通与信任等多个方面获得了宝贵的经验和体会。作为一名新护士，我意识到外科护理的重要性和挑战性，我将持续努力提升自己的专业素养，为患者的健康做出更多的贡献。

老护士带新护士心得体会篇十四

新护士岗前心得体会是对于刚刚进入医疗行业的护士在初始岗位上的总结和反思。作为新护士，我有幸在一家大型医院开始了我的职业生涯。通过近期的实践和观察，我深刻体会到了护士职业的重要性和困难性。在经历了一段时间的适应和成长后，我获得了一些心得体会，希望能够与其他新护士分享。

第二段：知识与技能的重要性

作为新护士，我们都经历过学习和实践的过程。而在岗前的准备中，我深刻体会到知识与技能对于我们的重要性。在医疗行业，每个细节都可能关乎患者的安全和生命。因此，我们需要通过勤奋的学习和反复的实践来快速掌握相关知识和技能。只有在熟练掌握了基本的医疗技能后，我们才能更好地服务于患者，确保他们得到高质量的医疗照顾。

第三段：沟通与协作的重要性

在护士职业中，沟通与协作扮演着非常重要的角色。与患者和家属的沟通不仅关系到他们的理解与配合，也关系到他们的情绪和信心。而与医生和其他护士的紧密协作则能够提高工作效率，为患者提供更好的医疗服务。因此，在岗前的心得体会中，我认识到了沟通与协作的重要性。为了提高自己的沟通能力，我主动参加了相关培训和训练，并积极向同事请教和学习，通过亲身实践不断提高自己的协作能力。

第四段：应对压力的能力

护士是医疗团队中最负责任和最累的角色之一。面对各种各样的患者和疾病，我们需要时刻保持冷静和应对能力，以确保患者的安全和舒适。而在医疗行业中，工作压力是不可避免的。因此，我们需要学会合理调节情绪，找到减压的方法，以保持良好的工作状态。在我个人的岗前心得中，我体会到了自己的情绪管理的不足，并采取了一系列的措施来提高自己的应对压力的能力。例如，我开始注重身心健康，每天进行一些放松和休息的活动，并寻求团队中其他成员的支持和鼓励。

第五段：对职业的热爱与奉献

作为新护士，在经历了学习和实践的过程后，我深深意识到护士的职业并不仅仅是一份工作，更是一种热爱和奉献。我们在每天的工作中，亲手帮助到生病和需要帮助的人，见证他们的康复和笑容。这是一种无比荣幸的事情。而在这个过程中，我们也会遇到各种困难和挑战。但正是对于这份职业的热爱和奉献，让我们不断成长和前进。因此，我的岗前心得体会中也包含了对于职业的热爱和奉献。

总结：

通过岗前心得体会的总结和反思，我更加深刻地认识到了作为一名新护士应该具备的各种能力和素质。在今后的工作中，我将继续努力学习和成长，努力为患者提供更好的医疗服务。我相信，只要我们不断地学习和进取，护士这个职业会给我们带来更多的成就和满足感。

老护士带新护士心得体会篇十五

医院领导按照所主管工作的布置落实情况，侧重总结全年在医疗业务，社区卫生服务，经营保障三大方面工作的主要绩效，主要缺陷和加强改进的措施;明年主管工作的主要思路，目标和意见等。12月15日前完成。在院领导专题研讨会议上交流研讨。

部科站室主任按照所承担职责的履行情况，依据《工作月报》和《考核月报》内容总结全年工作。侧重本部科站室工作的主要绩效，突出的员工事迹，存在的主要问题等。12月10日前完成并报院长。在医院专题研讨会议上交流汇报。

各科室业务主任，护士长依据《月度工作小结》内容总结全年工作。侧重总结所承担职责的履行情况，工作的主要绩效，突出员工的事迹，在管理上存在的主要问题等。12月5日前完成并报所属部科站主任;科室护士长总结同时报医院护理办一份。在专题研讨会议上交流汇报。

全体员工总结个人全年工作，同时制订20__年度个人职业发展计划。总结注重工作绩效，思想认识，工作缺陷，尤其总结今年个人职业发展计划的执行情况。医疗科所属内科医护人员结合三级医师，护师职责履行情况加以总结。个人总结11月20日以前完成。各部科业务主任，护士长签署评价意见，11月底报部科站主任。

各部科站主任签署对所属科室业务主任和护士长在业务，管理，沟通三方面能力的评价意见，于12月10日前报院长处;主持召开员工年终工作交流会议和核心组会议，汇总本部科站人员全年工作评议并签署考评意见，12月15日前报经保部，为年终先进工作者评比做准备。

经营保障部依据《医院月度综合考核情况通报》汇总全院全年个人考评情况。按照奖励和处罚加减百分办法，以各部科员工高低分排序。12月10日前完成。为年终先进工作者评比做准备。依据全院每月工作总结，做好20__年医院工作总结，12月20日前完成。在20__年工作会议上汇报。

医疗社区部主持总结医疗业务及社区卫生服务开展，病友协会，残疾人康复，计免防疫及疫苗注射全年工作和开展情况，对外出培训，进修情况加以汇总分析;质控办主持总结质量控制，风险管理，临床路径，投诉处理等工作情况;护理办主持总结规范护理，培训和继续教育，院感管理情况，对陪护管理制定并实施改进加强措施。12月10日前分别报主管院长。

经营保障部主持汇总财务，投资，员工福利，职业培训，读书活动，后勤保障等情况，侧重全年及20__年各项变动成本分析;医保办总结分析医保管理的主要难点，对全年多次违反医保规定的员工进行汇总分析;微机办总结评价各工作站运行情况，对计算机操作的员工进行能力分析评估。12月10日前报总会计师。

工作研讨和部署

召开院领导和部科站室主任专题会议。分析明年社会及改革进展，国家和上级政策变化，医疗市场竞争趋势，我院发展应对策略。重点学习我院内参资料《梁万年—建立以顾客满意为导向的医疗卫生服务》和《医生收入的市场化是医疗改革当前急务》两篇文章，回顾我院几年来经营管理的理念和做法，遵循我院追求卓越理念和保证我院的持续发展，针对20__年工作的缺陷，思考研讨确定20__年医院工作要点，综合工作目标和具体办法。年底之前结束。

各部科站主任主持，召开各部科站员工会议。集中学习我院内参资料《梁万年—建立以顾客满意为导向的医疗卫生服务》文章，回顾我院几年来经营管理的理念和做法，遵循我院追求卓越理念和保证我院的持续发展，针对本科室20__年工作的缺陷，思考研讨确定20__年科室工作加强改进的措施。12月25日前结束。

召开院领导专题会议。调整和确定《20__年组织机构设置和部科站室主任，业务主任，护士长任职》和《职能管理组织和人员名单，主要职责及考核办法》等事项。年底之前完成。

按照20__年各职能部室业务分工和职责，各职能部室分别提出医疗社区卫生工作，质量控制工作，护理工作，经营后勤保障工作，计算机管理工作，医疗保险管理工作的20__年度工作安排，报主管院长，总会计师审定，-月底完成。

老护士带新护士心得体会篇十六

首先很荣幸能成为贵院的一名护理人员，通过三天的岗前培训，尽管时间上有些匆忙，但每一项内容都是各位老师精心准备的，比如对于患者的安全管理、护理文书的书写、护患沟通技巧、优质护理内涵、护理工作流程、护理礼仪等等，有些看似简单，可要真正做好却不是那么容易。

1）如何做好对患者的安全管理？一旦发生安全隐患时，该怎样处理？比如常见的颠倒、坠床、烫伤等等，面对这样的安全隐患首先要做到预防，然后要熟悉并掌握各种预案流程，加强责任心，多巡视病房。

2）随着生活水平的提高，医疗技术的不断更新，人们对于护理质量的要求也越来越高，这就要求我们与患者之间建立良好的护患关糸，运用沟通技巧，多站在患者的角度去思考问题，相信患者也会多一些理解和支持。

3）护士的仪容仪态也间接影响着我们的工作，一个良好的精神状态不论是对于患者或者是我们自己都能成为一种鼓励。微笑是最美的语言，微笑有时可以化解临床上碰到的尴尬，或许还能减少护患间的纠纷。

如今护土的工作不仅仅是简单的发药、打针了，更多的倡导人性化服务，所以我们在不断完善自己业务技能的同时，也要不断提高个人修养。