最新煤矿安全汇报发言稿(精选14篇)

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煤矿安全汇报发言稿篇一

安全生产工作情况汇报

甘肃新周煤业有限责任公司（2011年03月2日）

尊敬的各位领导：

首先我代表新周煤业公司全体员工，对百忙之中来我公司检查指导工作的各位领导表示诚挚的欢迎！下面就我公司2010年安全生产工作向各位领导做以简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

2010年，我公司在省煤监局的正确领导下，在各级煤炭安全监管部门的指导下，认真贯彻落实国家、省、市、县有关煤矿安全生产工作文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动和“煤矿安全整治专项行动”活动，强化安全责任，加强职工安全教育培训，以科学发展、和谐发展、安全发展为主线，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设，狠抓工作落实。重点抓好顶板管理、一通三防和机电运输的现场管理。扎实开展了职工安全培训教育，推进全员安全素质提高和安全文化建设，增强全员安全意识，查隐患、堵漏洞、抓整改，确保了各项任务的圆满完成。

2013年主要指标完成情况：

1.全年共生产原煤65万吨；完成产值2.14亿元,上缴税费5711万元。

7.发生事故三起，死亡1人、百万吨死亡率为1.5 %。； 8.经市煤炭局组织考核，达到二级安全质量标准化矿井标准；全年举办安全技术培训12期540人次，参加省市培训特殊工种 87人，有效持证率100%，采掘工程质量合格率100%，采煤掘进工作面一级品率达到78%，掘进（开拓）工程优良品率76%。

2014年我们决心做好以下几项工作：

1、建立健全安全管理机构，配备高素质人员。公司积极从网上招聘高素质人员，充实矿级管理，配齐各技术管理人员。全矿现有各类专业技术人员17名，中级职称6名，专职安检员8名，目前机构健全，人员到位，各项安全管理工作进展顺利。

2、加强对安全生产的领导，严格落实了企业的安全生产主体责任。

公司成立了以总经理为组长的安全生产工作管理领导小组，形成一整套比较完善的安全管理体系，明确了各领导、各部门的职责，有效杜绝以往工作中，责任不清，分工不明确而引起的推诿，扯皮现象。严格推行安全目标管理责任制，把安全工作放在首位，对各管理科室签订了安全目标责任书，并制定奖罚制度，将安全指标层层分解，通过逐级签订安全管理目标责任书，把安全生产责任具体有效地落实到每个生产环节、工作岗位和员工，完善了《领导干部下井跟班制度》、《安全生产现场管理制度》，规范和修订各工种《操作规程》，明确矿领导下井次数，细化领导安全责任，对不称职的管理人员进行清退处理，对分管矿长实行包队管理，解决安全生产工作中存在的具体问题，井下安检员现场盯岗，做到防患于未然，确保安全生产。

3、突出重点，抓好落实。

从根本上消除麻痹大意的思想，安全防范意识增强，提高了安全技术素质；主要工作地点和要害场所及井下永久性巷道，悬挂安全警示标语和禁令板牌，通过开展各种形式普及安全知识和法律法规活动，扩大了广大干部职工的安全知识面，增强了职工遵章守纪的观念和安全自保互保能力。

4、认真汲取事故教训，扎实开展隐患排查整改工作。去年1月6日，公司发生了一起冒顶事故，致一人死亡。为了汲取这起事故和周围矿井的事故教训，我们在今年采取相应的措施，一是及时修订完善了《采掘工作面作业规程》，《防治水规定》，细化了作业规程中的安全技术措施，并对职工进行培训考试；二是坚持每周一安全大检查，由总经理带队，各副矿长、科室负责人参加，进行全面细致的安全检查，至2月28日，共组织检查6次，查出隐患26条，对查出的问题，按部门责任到人，限期整改，整改率达到100%，把事故隐患消灭在萌芽状态。

5、加强劳动组织纪律、重拳出击治“三违”。优化劳动力资源配臵，严格劳动纪律，对规程规定的双人上岗的要害岗位，按要求配齐人员，杜绝了单人上岗或包岗制。各级管理人员经常深入现场，严查“三违”，严禁“三违”，对查出的“三违”人员坚决按照《反“三违”管理办法》过五关，进行教育和处罚，决不心慈手软，今年对各级管理人员都明确了每月抓“三违”指标，以消除人为事故，起到以儆效尤的作用。

6、加强火工产品管理，严格落实火工产品管理制度。在火工产品管理方面，公司严格了火工产品领、用、退制度，做到帐、物、卡“三对口”，加强火工产品在使用环节的管理，严格执行放炮员、班长、安检员三人连锁放炮制度和瓦检员、安检员、调度员三人连锁，互相监督，严格按公司《火工产品管理制度》执行，严格按规定进行贮存、运输、爆破。

7、开展工人学技术，增强职工安全技术素质，干部学管理，打造本质安全管理体系。

公司坚持四会制度（即：班组长以上管理人员学习会、安全办公会、区队业务学习会、职工培训会），强化安全生产的人本管理思想，使职工领会“以人为本”的内涵，提高职工的安全意识，从“人、机、物、环境、管理”等方面着手，创造本质安全条件全方位推开，实现从“结果管理，事后管理”向“过程管理，事先控制”的转变，达到矿井本质安全的目标。

8、强化现场管理，狠抓整改落实

春节放假 14天，2月10日收假后，对老工人和新招收的工人进行了系统的安全生产知识培训考核，考试不及格再培训补考。采取以师带徒的方式进入工作现场，目前井下以巷道维修为主，起底刷帮、铺轨等整改为主，保持安全质量标准化二级标准，力争达到一级标准将是我们长期的奋斗目标。

今年我公司的安全管理工作任务依然十分艰巨，我们决心在上级安监部门的监管下，全面落实安全生产各项措施，严格管理，强化检查，狠抓落实，努力推进本质安全型矿井建设，实现安全生产奋斗目标，为地方经济的发展做出更大贡献。

谢谢大家！

二〇一三年十二月四日

煤矿安全汇报发言稿篇二

1月8日，山东微山湖矿业集团泗河煤矿在五楼会议室召开安全生产工作总结大会，会议由矿党总支副书记王运德主持，矿党总支书、矿长闫辉发表重要讲话，矿班子成员和一二三线的干部职工参加会议。

会议三项议程，一是生产工区、职能科室干部代表表态发言。二是生产区队与矿现场签订安全生产责任书。三是矿长闫辉全面总结20安全生产工作，安排部署20安全生产任务。

年，泗河煤矿在集团公司党委、董事会正确领导下，秉承“安全为天、效益为本”的发展理念，倡树“遵章守纪，用心工作，乐于奉献”的企业核心价值观，积极应对经济下行给企业带来的困难和压力，牢固树立“抓安全就是增效益”意识，强化制度落实，优化开拓布局，提高煤质，大力开展“双增双节”，生产布局趋于合理，煤炭质量大幅提高，吨煤成本明显下降，矿井整体工作稳步推进，在济宁市煤炭局年度a级煤矿创建中达到a级煤矿标准，安全质量标准化达到省一级矿井，“双基”建设达到省一级标准，矿长目标考核优秀，顺利通过上级部门验收;克服断层多、采煤搬家撤面频繁等诸多困难，完成掘进进尺6657米，生产原煤40万吨，实现了安全生产。

会场播放幻灯片配合文字，形式新颖，直观明了，图文并茂。闫矿长从安全管理、技术管理、机电运输管理、防治水治理、工程质量管理、应急管理、煤质管理、队伍建设、二、三级考核、技术革新、节约挖潜、劳动纪律管理十一个方面总结2015年的工作，实事求是，肯定成绩的同时，全面分析当前严峻的煤炭市场形势以及管理上存在的问题和不足，提出了具体改进措施，确立了年的安全目标、绩效指标，理清了工作思路。闫矿长精彩的演讲博得了与会人员的阵阵掌声。

矿长闫辉指出，新年度面临新挑战，我们坚信办法总比困难多。泗河煤矿将紧紧围绕集团公司的工作部署，继续深化改革，健全完善矿井二、三级考核体系，强化安全生产责任制落实，采取强硬措施，抓好安全管理;扎实推进矿井文明生产和质量标准化建设，夯实安全基础;努力打造一支业务精、技术硬的管理队伍;大力开展节支降耗、技术革新，努力降低成本，增加效益;进一步加大安全投入，增强矿井防灾抗灾能力;加强职工思想道德建设，增强忧患意识、爱岗敬业意识和主人翁的责任感、使命感;努力克服企业面临的一切困难，推动矿井持续稳定、健康发展。

闫矿长说，只要我们紧跟集团公司改革发展步伐，不折不扣地执行公司的的决策部署，再大的困难都能克服。复杂的地质条件，恶劣的生产环境，不是我们干不好工作的借口和理由，相反更能磨练意志，激发斗志，提高管理能力。煤矿企业同样的条件看管理，我们要在恶劣的条件下上水平，在管理上接地气，重实效，团结、务实、创新、担当，以脚踏实地作风开展工作，坚持不懈、严抓细管，以制度规范行为，以人性化的管理聚集力量、共谋发展、长治久安;以“时不我待、只争朝夕、同心协力、振兴泗河”的工作热情，全身心投入矿井发展建设，努力把泗河煤矿建设成为高效、文明、和谐、规范的现代化矿井，为振兴微矿集团做出应有的贡献!图一、总结大会会场。图二、中层干部代表发言。图三、矿于区队签订安全生产责任状。

煤矿安全汇报发言稿篇三

为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，深刻吸取重庆永川区吊水洞煤矿“12.4”事故教训。根据国务院安委办、应急管理部12月6日全国安全生产紧急视频会议精神和武国定副省长讲话精神，切实加强年末岁初安全生产工作，义煤公司制定下发了《关于深刻吸取重庆吊水洞煤矿事故教训，开展安全排查、检查的通知》。根据通知安排，12月8日-9日，公司安康部、去产能办、xx煤业公司共计12人组成2个检查组，驱车近1500公里对去产能关闭的41对矿井进行了安全检查，整体情况如下：

根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省化解过剩产能煤矿关闭退出实施方案的通知》（豫政〔2016〕154号）文件精神，xx煤业公司所属41对符合去产能条件的矿井，先后于2017年6月30日前依法依规进行关闭。矿井主要分布在xx和三门峡地区（共计八县市），目前长期处于看守状态。所有矿井均位于山区，每矿留守3-5人，条件相对艰苦。各矿在做好冬季“三防”和安全工作的同时，重点做好矿井的后续收尾工作，主要是双创发展、场地租赁、证照注销、价款退还、涉法涉诉、信访稳定、工农关系等工作。其中18对矿井进行了场地、房屋出租，11对矿井的铲车、变压器等设备对外进行了租赁。并在伊川红旗煤业建设了羊养殖基地，目前发展势头良好。

各去产能关闭矿井按照规定要求对主要井筒（主井、副井、回风井）采用混凝土浇筑的方式进行了封闭。在封闭位置中心正上方建设了标识牌，对矿井名字、位置坐标、封闭时间、验收单位等进行公告。封闭情况均经属地人民政府验收合格。

各去产能矿井不存在违法违规生产行为。

1、多数去产能关闭矿井封闭井口的标识牌因风吹日晒、雨淋等原因，标识牌上字体不清晰。

2、各去产能矿井生产用电均已切断，但值班人员生活用电多为从附近农户家中引用，电线拉扯、搭接不规范，存在安全隐患。

3、各去产能矿井因关闭时间较长，井口、院内杂草丛生，目前正值冬季干燥气候，易引发火灾险情。

1、各去产能关闭矿井要认真吸取重庆永川区吊水洞煤矿“12.4”事故教训，全面加强安全稳定工作。一是要对本次检查问题按照“五定”原则认真整改，整改结束后由xx煤业公司进行验收。二是要加强应急值守工作，值班人员要24小时在岗，认真填写交接班记录。三是要加强冬季“三防”工作，加强用电安全，强化防火管理。

2、xx煤业公司要提高政治站位，加强各去产能矿井的管理，认真做好安全稳定各项工作。一是要加强对本次检查问题的整改验收，验收完成后将整改情况报公司安全健康环保部。二是要强化对去产能关闭矿井的监管、监察力度，要制定检查方案，详细安排检查路线，定期或不定期的进行全面安全检查，确保各去产能关闭矿井安全稳定。

3、在今后的工作中，义煤公司将不定期对各去产能矿井安全安全管理、应急值守、“三防”情况进行检查。凡出现典型问题或严重失职行为的，义煤公司将启动问责机制。

煤矿安全汇报发言稿篇四

20xx年的工作已经结束，回顾本年度的工作，在矿领导的正确领导下，认真学习贯彻落实党的*精神，圆满地完成了各项工作任务，个人的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

我来到煤矿工作后，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

2、做好了各类信件的收发工作，底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

3、协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

4、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

5、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

6、认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水*有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。

以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。虽然较好的`完成了各项工作，但是仍然有许多需要改进和提升的地方。在以后的工作中，我将认真学习各项政策规章制度，不断提升自己的工作能力、思想政治素质和综合素质。

煤矿安全汇报发言稿篇五

关于集中开展煤矿安全生产大检查实施方案

为认真贯彻落实《荥经县人民政府办公室关于印发荥经县开展安全生产大检查实施方案的通知》（荥府办发„2014‟49号）文件要求，经研究决定在全县开展以煤矿“一通三防”、汛期“雨季三防”和煤矿“打非治违”专项行动为主的安全大检查，特制定本方案。

一、检查时间及对象

（一）检查时间：

1、自查自纠阶段（即日起至7月31日）

2、督促检查阶段（8月1日-8月31日）

3、整改提升巩固阶段（9月1日-9月30日)

（二）检查范围：县域内煤矿（至今未动工煤矿除外）。

二、检查方式方法

（一）检查方式：一是将大检查与专家会诊相结合；二是将大检查与省煤监分局交叉大检查相结合。

（二）检查方法：采用地面听、看、查与井下现场检查相结合。

三、检查重点内容

（二）是否存在私挖盗采、超层越界开采、以采代探和边建设边生产等非法违法行为；

四、工作要求

（一）各矿必须立即成立以矿长为组长，各矿级领导为成员的检查组，迅速开展全矿安全生产隐患排查治理工作，并于2014年8月1日前报县安监局。

（二）凡是检查出井下系统不可靠、未严格按核定的采掘头面和入井人数作业的，未认真开展隐患排查整治的，一律采取停头、停面和停止井下作业，责令限期整改，按相关法律法规依法予以处罚，并在全县煤炭系统进行通报。

（三）各安监站对检查出的问题进行督促整改和及时复查并将复查结果报我局。

（四）检查期间，原则上检查人员一律在被检查企业职工食堂用餐。

煤矿安全汇报发言稿篇六

转眼间20xx年半年时间已经过去。这半年来我们紧紧围绕年初确立的“一个中心、两个基本点”在开展工作，我们认真贯彻落实了上级一系列安全指示精神，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，克服井工开采环境复杂多变等困难，各项生产指标已按时间阶段完成任务。全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。下面，我就20xx年度上半年在安全生产方面的工作向大家做简要的介绍。

20xx年上半年共生产原煤15.6万吨，完成年计划51%，掘进进尺1750多米，扩修巷道1410多米，完成了我们年初制定的上半年采掘计划。

在安全方面，上半年共发生各类事故4起，轻伤一人，（其中提升运输事故一起，瓦斯事故一起，机械设备事故一起，人身事故一起。）较去年同期事故率下降30%，轻伤下降83%，上半年三违人员5人次，较去年同期下降20%。

安全生产工作实现了采掘平衡，生产有序，安全高效，队伍稳定，干群一心，科学发展，安全生产工作呈现出欣欣向荣、蒸蒸日上的良好局面。

1、主井提升系统的改造

历时两个月时间，克服了恶劣的气候环境，大倾角皮带下卸安装难度大、质量重等技术难点，安全的完成了安装。主井提升能力由过去的80t/h提高至现在的600t/h，不但提升能力增加，同时也根除了我矿箕斗提升断绳、断轴、掉道、撞车等安全隐患。

2、矿井通风系统的优化

我们主要做了三个方面的工作；一是扩大矿井总回风上山的巷道断面，现已完成了工程的70%，二是12采区重新布置一条新的大断面专用回风巷，三是12皮带下山的支护变更，由原工字钢6.05 个断面变为u型钢11.4个断面，断面的增大不但合理的优化了矿井的通风系统，并且从根本上解决了因巷道断面小造成的风流阻力大、风机负压高等问题，为矿井的安全生产工作打下了坚实的基础。

3、主扇消噪，工程改造

今年上半年投入资金10万元，与山西专业消噪厂家合作，改造了主扇噪音过大的问题，现在测得主扇噪音85分贝符合《煤矿安全规程》。

4、更新思想、转变观念、改变支护形式

根据国家相关政策的要求及现在煤炭企业所面临的安全形势，我们借鉴大矿务局的先进经验，首次在采面上下顺槽采用大断面u型钢可缩性支架支护，改变了过去的传统矿工钢支护，这样的一个改变；一是扩大通风断面，提高通风能力，采煤工作面通风更趋于合理化。二是u型钢的投入使用有效保证了人员安全退路的畅通。三、为后期实现采煤机械化，运送大型设备打下了坚实基础。

5、“六大系统”建设情况

按照国家省市有文件要求，进一步完善“监测监控、人员定位、通信联络、供水施救、压风自救五大系统的升级改造，新安装瓦斯传感器30个、co传感器15个、温度传感器12个。整理、维护、更换管路3000多米，完善了地面指挥系统对井下各个作业地点人员，有害气体，通风情况的实时监控，为此公司投入了40万元，在井下安装应急广播系统。大大提高了整个矿井的防灾，抗灾能力。截止6月份底“五大系统”按照国家行业及省市有关标准，安装到位，运行正常有效，并通过市煤炭局的初验。

6、自救器的升级换代

今年上半年投入35万元，购进zy45型隔绝式压缩氧自救器900台，替代了过去的过滤式自救器， zy45型隔绝式自救器与外部环境隔绝，对环境要求低，形成人与机一个独立的呼吸系统，不受外部有害气体局限，在个体抗灾方面上升了一个档次。

7、企业安全文化建设方面

管理孕育文化，文化推动管理，一个企业如果没有自己的文化就如同一个人没有自己的灵魂。今年我们有意识地推出我们自己的企业安全文化，用先进的安全文化去引导职工自觉遵章守纪，搞好安全生产。

（1）、推出入井前安全宣誓活动，每位入井的职工都要向自己的亲人、同事、包括自己宣誓，保证不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

（2）、互保联保制度的推行。年初我们实行了这一制度，入井的每位职工都分组签订互保联保协议。这个制度就是让每位职工的安全与集体的安全，他人的安全捆绑在一起，让大家明白自己个人安全是小安全，大家安全才是真正意义上的安全，让每一位遵章守纪的职工分到“安全”这一块蛋糕。互保联保制度是我们在安全工作方面的新探索、新举措，今年上半年事故起数及“三违”人次明显下降。

（3）、安全文化的其它活动情况

为了宣传安全知识和企业安全文化，上半年共举办晚会三次，其它活动两次。元旦期间举办了安全知识灯谜晚会，五一劳动节期间举办了文艺晚会，六月份“安全生产月”期间举办了安全知识竞赛，火灾撤人演习，自救器佩戴演练活动。安全生产月期间，我矿共张贴安全生产标语标图24块，安全主体漫画橱窗4期，安全月主题橱窗板报4副，黑板报6块、红色宣传横幅14幅，制作副井筒安全标志牌86块。

通过各种活动开展大力宣传企业安全文化潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员，安全守卫战士，从安全中受益。

8、环境美化

环境也是生产力。今年上半年在主井及付井设置花盆70多处，绿化主井提升，付井提升及调度楼门前南侧。面积300多平方，种植花草树木2000多株，付井筒粉刷皂白1000平方，硬化道床830米，安装宣传标语83幅，照明电棒106个，澡堂装修270多平方，现在的矿区苍松相映，碧草青青、鲜花迎宾、一步一景。

9、安全培训

在培训方面我们持之以恒，坚持不懈搞好每位职工的培训工作，坚持开始班前会，安全例会及每个月的矿内培训学习。在此基础上我们同时采取“请进来，走出去”办法，多措并举，一是邀请煤校公司授课，培训职工1200多人次，二是把职工送到煤校培训，接受培训，培训260人次。三是让一部分员工去 煤校脱产学习。

1、质量标准化工作不到位，因质量标准化工作是安全工作的基础，没有质量就要安全的保证，由于各种原因，目前井下有些巷道急待整修。

2、互保联保出现的问题

互保联保制度已运行两季度，在这个运行期间出现一些问题。主要是一个人的违章行为，影响了本小组的其他成员的安全奖金，我们其他人员就去找领导去解释或者要求这样那样，对互保联保运作有意见。

3、工作中存在着堆诿扯皮的现象

对自己职责认识不清，存在着“这样不归我管”或者“不应该我们干”、没有大局观念和集体观念。

4、在工作中仍然存在着漏洞，我们没有完全杜绝事故的发生，并且还存在有“三违”现象。

1、继续深入围绕“安全生产”作文章，抓好质量标准化建设推动企业安全文化建设，加大隐患排查力度，打造安全生产和谐局面。

2、紧急避难硐室建设，按照 有关文件精神要求，至11月份底紧急避难硐室工程及后期的安装。

3、 采煤工作面轻型液压支架及采煤机的运输、安装、联合试运行等。

煤矿安全汇报发言稿篇七

开展煤矿安全生产大检查情况汇报

尊敬的杨县长及各位领导：

地方监管的27座矿井中，已复产复工24座。其中生产矿井9座（沁新、新源、新达、安神、孟子峪、太岳、马军峪、曙光、地宝），建设矿井15座，另外3座矿井未复工的原因是：安达煤业更换施工项目部，梅园嘉元煤业变更主体，祥云煤业至今仍未办理任何证件。截止7月底，全县原煤累计产量万吨，比去年同期下降。7月10日太岳煤矿发生一起顶板事故死亡一人。下面，对近期我局开展安全生产大检查及所做的主要工作汇报如下:

一、开展安全生产大检查情况：

二、所做的其他工作：

（一）开展了煤矿机电会战检查

我局根据煤矿实际，从5月份至6月份安排开展了机电会战，会战专项检查采取百分制检查评分办法，从矿井供电、提升、运输、排水、压风、采掘等系统，三大保护、电气设备完好，防爆、乘人装置等方面进行量化检查考核，在全面检查的基础上，生产矿井重点检查了主提升系统，采煤工作面设备及乘人装置；基建矿井重点检查了辅助运输系统，开拓、掘进面设备，倾斜巷道“一坡三挡”提升绞车，三专两闭锁等。通过检查共性问题主要是：机电管理人员配备不足；机电设备的维修、保养和检修工作不到位；开关整定值偏大，入井高压电缆不能定期按照规程要求进行泄漏和耐压试验；空压机安全阀、压力表、主水泵压力表未定期校验；漏电试验越级跳闸；架空人车装置急停开关安装距离大于50米等。均要求煤矿按照“五落实”积极整改，并将得分情况和存在问题进行了通报。

（二）对《七条规定》宣贯并进行了督查

3 责任体系、管理流程、预警管控等方面明确专业负责人、分管矿领导，下步主要是在实际工作中确保管用、实用，真落实、见实效。

（三）进行了煤矿雨季三防专项检查

5月底我局下文安排《关于认真做好全县煤矿防汛工作的通知》（沁煤发〔2013〕112号），从6月初至7月底，由局防治水股牵头组织人员对全县煤矿从机构制度、应急物资储备、地面防洪、水害调查、防雷设施、排水系统等方面进行了检查，共查出149条问题，7月份由局领导包片又对值班值守、应急救援队伍准备，矿区危房、护坡、排洪渠道等进行了检查，确保煤矿安全渡汛。

（四）开展了通风、瓦斯防治方面的两项检查

我局印发了《沁源县煤矿瓦斯防治工作实施细则》和《关于在全县煤矿推行“人人都是通风员”理念的实施方案》。召集全县各主体企业、煤矿总工程师集中学习了这两个文件，并对前两个阶段的工作情况逐矿进行了督查，通过检查发现主要存在3方面问题：一是部分主体企业主要领导对煤矿瓦斯防治工作不重视，煤矿瓦斯防治检查考核工作落实不下去；二是煤矿矿长对煤矿瓦斯防治工作置若罔闻，瓦斯防治工作走了过场；三是推行“人人都是通风员”理念活动开展的不扎实，宣传贯彻的力度不够，氛围不足、效果较差。我们及时进行了点名通报，提出严厉批评，此项活动分四个阶段，己进行了两个阶段工作，下步将认真督查，对不认真、不负责的人要进行责任追究。

（五）对建设矿井施工管理进行了专项检查

我县建设矿井多，施工项目部管理是我局的检查重点，我局下发

4 了《关于对建设矿井施工管理进行专项检查及对施工单位进行考核的通知》（沁煤发〔2013〕131号），要求施工单位搞好项目部建设，施工质量、施工进度、施工安全、文明施工、施工设备等各个环节的管理。从6月26日开始组织有关人员，对全县14座复工建设矿井进行了全面检查，并对14矿施工单位16个项目部进行了百分制考核。采取“查、看、听、评”的检查办法，深入井下现场检查各系统、各环节；查阅有关证照、图纸、制度及措施，共查出问题151条，主要一些共性问题是部分项目部经理不能坚守岗位；施工单位特殊工种配备不足；资料档案管理差；《作业规程》对现场指导性不强；巷道喷浆滞后，不能达到一次成巷等。下一步我局将跟踪落实，确保隐患整改到位。

（六）组织企业人员外出参观学习

为学习借鉴孝义市金晖万峰煤矿在安全管理、矿井建设、岗位对标、质量标准化和企业安全文化建设方面的先进经验和做法，我局组织各主体企业总经理、煤矿矿长、建设矿井项目部经理112人到金晖万峰煤矿井上下进行了参观学习，听取了该矿的经验介绍，通过参观进一步开阔了大家的视野，认识到自身存在的差距。

（七）对煤矿“八长”履职情况进行了检查考核

我局根据年初提出的“抓主体、主体抓”工作措施，把“八长”团队的工作业绩和履职能力作为一项重要工作来抓，确定对“八长”的考核分别由主体企业、安监站、县局按照5∶3∶2的比例考核，主体企业和安监站每月进行考核，县局每半年逐矿考核，重点在“八长”

5 负责的工作落实上加强考核；凡在年底全年考核有“六长”达到优秀的团队要求主体企业奖励10万元，对排名靠后，无凝聚力、执行力的“八长”团队进行人员调配，前半年考核工作己结束并把考核结果全县煤矿通报。

（八）对联合试运转的矿井进行验收

目前我县进行联合试运转矿井3座（南山、新超己进入了竣工验收前的各项验收，省煤炭厅组织于8月1—3号对两座矿井进行了竣工大验收，结论是同意通过，下步主要是申请领取安全生产许可证等相关证件。新兴煤业我局己对安全设施进行了预验收并上报长治煤监分局，8月5日市煤炭局组织对新兴煤矿企业劳动用工、通风系统、职业危害防治等进行了预验收，对上级提出的存在问题，我们将跟踪督促整改，确保年内3座矿井领取各种证件顺利转入生产矿井。

（九）配合市局对高瓦斯矿井检查和对井下紧急避险系统验收 市局组织对我县高瓦斯矿井进行了专项检查，帮助我局对全县高瓦斯矿井进行了一次全面安全会诊，及时发现和指出煤矿在通风瓦斯方面存在的问题，我局将抓好落实，结合部署安排的一通三防大会战进一步规范高瓦斯矿井的安全管理。为建设完善生产矿井和进入联合试运转矿井的井下紧急避险系统，我局派专人多次深入煤矿督促，加快建设进度，在市局的大力支持下，9座生产矿井和3座联合试运转矿井均己按设计建成了紧急避险系统并通过了验收。

6 抹了黑，增大了安全压力，事故警示我们下一步要强化煤矿员工的培训教育，对劳动用工加强管理，彻底排查以包代管劳务承包行为，督导主体企业加强管理力度，在抓主体、主体抓、抓一线、一线抓上继续下苦功，要求太岳煤矿进行彻底的队伍整顿，该矿正与河北开滦煤业和山东淄博煤业洽谈，计划托管，安达煤业己与黑龙江龙煤集团七台河煤业协商达成协议进行托管，康伟集团李城煤业己与山东能源淄矿集团埠村矿己成功签订了煤炭生产托管合同，埠村矿500名职工将赴康伟李城煤业工作，托管目的是成建制的引进技术、人才，提高矿井整体管理水平。

对于落实省政府煤炭经济二十条，我局将按照县委、县政府的安排，不折不扣贯彻执行，该牵头的组织实施好，该配合有关部门开展工作的积极主动，确保省市、县精神落实到位。

在搞好安全检查及行业管理的同时，我局将积极做好冬季农户的供煤工作，做到早安排，早落实。

以上汇报不妥之处，欢迎领导批评指正。

2013年8月6日

煤矿安全汇报发言稿篇八

（一）煤矿生产、建设情况

（二）认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任

根据区安委会和上级主管部门对煤矿安全生产工作的有关要求，结合实际情况，制定了年度安全生产目标管理责任状和考核细则，煤炭局与煤监站、各煤矿签订了责任状，煤监站与煤监人员签订了责任状，将责任内容进行了分解和落实，按签订的年度安全生产目标管理责任状的要求，实行包矿到人，责任到人，分别联系指导煤矿安全监管和技术指导工作，按照市政府文件要求所有井工煤矿每矿派驻一名安监人员实行驻矿监管，将煤矿存在的安全隐患及时上报，并督促及时整改。从煤炭管理部门到各煤矿，都建立健全了安全管理机构，促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实各级监管人员入井检查制度，明确规定煤炭局局长、分管安全副局长、煤矿安监站长、副站长、安监员入井次数，严格落实煤矿矿长、副矿长带班作业制度，有效地实现了安全工作的落实。要求井工煤矿全部成立了一通三防领导小组，在防火、防水、防瓦斯、防冒顶方面制定了预防与治理方案，配备了相应的检测设备，力争做到有备无患。

（三）加大日常监管和重点监管力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。

针对春节后煤矿复工会同市煤炭局安监处、区安监局、塔拉壕镇政府对全区生产、技改煤矿进行复工验收，根据井工煤矿与露天煤矿的实际情况，有针对性的对存在重大危险源的煤矿进行了专项检查，对全区所有煤矿的各类安全隐患进行了认真细致的排查，并建立健全煤矿安全检查档案，对有安全隐患的煤矿进行督促煤矿对重大危险源进行定期检测、监控、排除。

通过重点监管，督促煤矿进一步落实安全生产主体责任，加大安全投入，倡导安全文化理念，提高本质安全水平。在3月份和9月份，为落实全市煤炭工作会议精神，分别进行了为期30天的煤矿安全大检查，通过自查、互查、集中检查，督促煤矿对发现的安全隐患和薄弱环节认真进行整改。

在日常监管过程中，通过以下十项措施，督促煤矿加强安全管理和隐患治理。

1、加强通风管理。按照《煤矿安全规程》的有关规定，要求煤矿修筑永久性防爆密闭与采空区进行隔离，杜绝采空区密闭漏风，形成完善的通风系统。

2、加强顶板管理，安装顶板压力检测仪，针对顶板破碎情况采取打锚杆、挂网片、喷浆等相结合的支护方式。

3、机电管理方面，确保双回路供电系统稳定运行，井下所有电器设备要安装保护装置，防止停电漏电触电造成安全事故。

4、加强从业人员的管理，针对煤矿专业技术力量薄弱，机械设备处在磨合阶段，专门加强技术人员资格审查和专业培训，避免因操作不当造成事故。

5、加强矿建企业资质管理，严格审查煤矿施工企业资质是否合法有效，若不具备施工资质和管理能力，责令其停建。

6、加强露采煤矿的机械管理，在采剥、装运、排土过程中，要求车辆严格按规程作业，避免机械碰撞造成事故。

7、加强爆破作业管理，要求露天煤矿委托有资质的爆破公司按规程进行爆破作业。

8、进一步加强火区治理监管，实现火区治理工作健康有序推进，区煤炭局与各煤矿签订煤矿火区治理责任状，有效地推动了火区治理工程的施工与管理和灭火工程进度。并严格按照《煤田火灾灭火规范（试行）》的要求进行剥离，凡不符合规范要求的一律停止施工。

9、狠抓煤矿有毒有害气体防治，完善远程监控检测系统，井工煤矿的掘进工作面必须配备探查深度不小于50米的探水钻，严格执行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相关规定，要求各煤矿企业加大有毒有害气体检测员的日常检查力度，时时防控有毒有害气体的安全隐患。

10、加强采空区、火区安全管理，组织全区所有煤矿对本井田和相邻井田的老窖水、火、瓦斯等详细补勘，尤其要做好老空、采空区附近的采掘规划，并制定隐患排查治理和预防各类事故的应急预案，明确紧急情况下疏散撤离、抢险救援的程序办法，露天煤矿和煤（井）田火区治理工程在采空区上方进行剥离、采装作业时，必须用钻机打前探眼，并采用爆破震动下沉等措施充填夯实，确定安全后方可作业。

今年1-10月份，累计进行煤矿安全检查276次，累计下达整改指令和停产停建通知书218份，整改率达到100%。

（四）做好从业人员安全培训教育工作，健全和完善职业教育培训体制和机制。

督管理人员的业务水平和煤矿管理人员的技术，强化了煤矿职工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活动月期间，发放宣传材料《煤矿员工不安全行为手册》、《煤矿安全质量标准化手册》等安全管理书籍，共计1000多册。广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，煤矿组织观看了安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、操作技能比赛等活动，煤矿组织了应急救援演练，有效地提高了煤矿从业人员在事故状态下的自救和应变能力。

（五）加强煤矿应急救援体系建设，确保煤矿安全。

各煤矿建立辅助救护队伍，每个队的人员不少于9人，配备氧气呼吸器、自救装备、瓦检仪器等救护设备和医疗设备，并学习掌握了采、掘、机、运、通的安全防护和井下急救知识，要求煤矿组织应急演练，并做好演练总结，针对存在的问题，及时整改，有效地预防在事故状态下，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

（六）加强煤矿矿用设备检测检验管理工作，督促煤矿加大安全技术装备与设施的投入，以科学的管理和现代化装备为基础，保障煤矿职工和企业财产安全。

煤矿设备工作的可靠性，直接关系到煤矿从业人员与设备本身安全，只有将设备严格按照规程进行定期检验，才能实现本质安全。随着矿用设备的现代化和信息化，对煤矿设备检测检验管理工作定为今年安全监管工作的重点，严防老化设备和明令淘汰的设备在煤矿中使用，严格要求煤矿加大安全设备的投入力度，确保矿用设备、监测监控议器安全可靠。要求煤矿加大安全投入，确保在煤矿经济效益出现波动时安全投入不减少，必须安排适当的资金，用于改善安全设施，更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产投入，以保证到法律、法规、标准规定的安全生产条件。

（七）强化安全基础管理，全面推进煤矿安全质量标准化建设。

根据《内蒙古自治区安全质量标准化标准及考核评级办法标准及考核评级办法》要求，组织开展“安全高效型、本质安全型”和“质量标准化”矿井建设活动。全区所有技改煤矿（含单井保留、资源整合煤矿）技改完成后要全部达到安全质量标准化矿井标准。督促指导煤矿完善各项安全生产制度，抓好生产现场的安全监管，及时消除各类不安全因素。为全面实行安全质量标准化管理工作做好前期准备工作，进一步夯实煤矿安全基础工作。截止今年10月底，有13坐煤矿通过了安全质量标准备化验收，其中一级标准3座，二级5座，三级标准5座，年底前还有3座煤矿计划通过验收，计划达标煤矿15座，有2座井工煤矿因技改资金短缺，技改进度缓慢，明年完成达标困难。

1、开采方式的改进对安全生产提出了新的要求。随着“三年攻坚战”的完成，全区煤矿机械化水平快速提升，生产方式发生根本性转变，对从业人员的技术能力和安全防范能力提出更高的要求，从业人员文化水平相对较低，专业技术力量薄弱，生产技术装备投入与实现本质安全化矿井的目标存在很大的差距。

2、过去形成的老采空区勘探情况不明、大面积空顶、煤层火区等安全隐患给煤矿安全生产造成很大压力。

3、露天煤矿征占用土地困难，临时使用土地、林地手续办理缓慢，严重影响煤矿技改进度。

（一）进一步深化责任制的落实，严防发生煤矿安全事故，确保安全事故控制在目标范围内。

围绕安全工作中心，突出煤矿的安全生产主体责任，进一步抓好安全生产责任制的落实，继续完善驻矿安监员的管理与考核制度，加大考核管理力度，充分调动工作积极性与主动性，促进工作创新，全面发挥监督作用，确保安全事故控制在目标范围内。

（二）继续深入开展安全生产质量标准化工作，夯实安全生产管理基础。

对已达标的煤矿继续按月进行考核，将安全质量标准化工作作为日常监督检查的重点内容，作为年终考评的依据，对达标并长期保持安全质量标准化的煤矿，给予一定的物质和精神奖励，形成激励机制，选树质量标准化示范煤矿，及时总结推广经验，通过典型引导，以点带面，引导未达标的煤矿积极开展质量标准化达标工作，促进质量标准化工作深入全面开展。

（三）加强现场监督检查，对照安全质量标准化找差距和漏洞，进行专项整治。

进一步要求煤矿做好采空区勘探、大面积空顶、煤层火区等安全隐患治理工作，落实安全措施，及时整改安全隐患，严防顶板、有害气体、水、火灾害事故，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广大职工防范事故的能力，做到有备无患。针对煤矿冬季生产特点，制定专项安全监管措施，严防超能力、超负荷生产引发安全事故。

（四）加大对煤矿设备管理工作的检查力度，有力推进煤矿监控仪器标校检定实验室的建设，保障煤矿职工和企业财产安全。

针对煤矿设备管理制度、检测检验执行情况、安全防护设施投用、电气保护装置完好情况进行专项检查，严格要求按照安全规程操作使用。严及时消除设备隐患，严防“三违”现象，确保人员、设备财产安全。煤矿设备工作的可靠性，直接关系到煤矿从业人员与设备本身安全，只有将设备严格按照规程进行定期检验，才能实现本质安全。随着煤矿全面实现机械化开采和煤矿安全质量标准化工作的推进，对煤矿矿用设备检测检验管理工作定为今后安全监管工作的重点，严防老化设备和明令淘汰的设备在煤矿中使用，严格要求煤矿加大安全设备、仪器的投入力度，要求煤矿建立监控仪器标校检定实验室，确保矿用设备、监测监控仪器安全可靠。

（五）加强节日期间的安全生产应急职守工作，坚决防止煤矿安全事故，为煤矿安全工作开好头。

高度重视节日期间值班工作，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，要按照上级主管部门的统一安排，切实加强领导、落实责任，全面做好生产安全事故的预防、处理工作。确保应急机构、救援队伍、装备、物资等应急资源的落实，确保遇有突发事故能及时有效进行处置。

节后一些停产的煤矿陆续恢复生产，是事故的易发、高发期，我们必要高度警觉，坚决对安全生产工作要常抓不懈，一刻也不放松，坚决克服麻痹松懈思想，防止节后生产安全事故反弹。要深刻吸取教训，提前谋划、及早动手，采取得力措施，严把节日期间停产煤矿复产验收关。要求煤矿制定复产复工方案，并认真落实相关安全措施。严格执行复产验收制度，对未经验收的煤矿一律不准恢复生产，对擅自复产的要严肃查处。要继续深入开展安全生产“三项行动”，强化联合执法，严厉打击违规生产建设行为，巩固安全生产形势稳定的发展态势。

总之，我们本着“生产必须安全，安全才能生产”的工作宗旨，总结经验、吸取教训、警钟长鸣、扎实工作，坚决防范遏制煤矿安全事故，促使我区煤炭工业又好又快发展。

煤矿安全汇报发言稿篇九

区安委会：

一、“一通三防”方面：**煤矿暗斜井通风系统未完善，通风线路布局不合理，工作面有串联通风现象；**煤矿井下局扇风机位置安装不合理，送风不到位，微风作业；**煤矿一工区整个风量不足，不能同时满足两个档头作业，二工区存在串联通风；大部煤矿违规使用尼龙风筒；多数矿井防尘措施未完善，未配置洒水降尘设施，其中**煤矿煤尘较重，17刨巷溜煤斗与进风口未分开，致使工作面环境极差；瓦斯检查制度和“一炮三检”制度普遍执行不严格，存在空班漏检现象，井下废弃巷道未及时打好永久性密闭等。

二、煤矿防探水方面：通过检查发现所有煤矿均未对水文地质情况进行详细调查，没有绘制水文地质图，防探水措施不完善，探放水设备配置不齐全，未严格执行“有疑必探，先探后掘”的防探水原则，其中最为严重的是 *煤矿未吸取去年血的教育，进入隔离防水煤柱内进行采掘活动，留下重大事故隐患，我办就该情况立即召开了专题会议，下达了停产通知单，责令撤出井下现场作业人员，消除事故隐患。

三、机电设备方面：、等四家煤矿井下瓦斯断电仪使用不规范，瓦斯探头位置安放不到位，对瓦斯起不到监测监控的作用；南风煤矿井下电器还存在失爆现象；部分煤矿“一坡三档”设置不齐全，钢丝绳无强检记录等。

四、现场管理方面：井下现场管理不严，、**煤矿84#、85#未使用专用运输箱，乱丢乱放，放炮不使用水炮泥；大部分煤矿井下无瓦斯牌板记录，、**煤矿局部巷道存在空棚空帮，断梁折柱现象。

五、技术管理方面：各煤矿安全管理制度未建全、不规范，落实不够。在技术管理方面，矿井“四图”未及时填图、上报，作业规程新布置的技改工程未及时报批等。

总之，安全工作责任重于泰山，我们应引起高度重视，以逐步建立煤矿安全长效机制为工作重点，督促煤矿建立、健全安全生产责任制，及时整改，消除隐患，从根本上确保全区煤矿安全生产不出任何事故。

特此汇报

二oo四年八月二日

煤矿安全汇报发言稿篇十

工作的实施方案

各科室、队组：

为切实加强我矿安全生产，坚决杜绝事故发生，根据市局《关于切实加强全市地方安全生产大检查工作的通知》（晋市煤局安子[2017]233号）、县局《关于开展全县地方煤矿安全生产专项整治行动的通知》（沁煤发[2017]251号）和县局《关于切实加强全县地方煤矿安全生产大检查工作的通知》（[2017]252号）文件精神，决定在全矿开展安全生产大检查工作，具体如下：

一、工作再部署

要认真贯彻落实全省煤矿安全生产电视电话会议、省厅三季度安全例会、市局八月份安全例会及8月21日安全生产紧急会议、县委书记袁光辉调研安全生产工作讲话、县政府第18次常务会议、县安委办8月份安全例会精神，对安全生产大检查工作进行再动员、再部署、再落实，强化组织领导，认真组织实施，各部门由负责人带头抓落实，带头深入基层开展检查，真正做到三个“强化”、六个“统筹”，以便鉴定的态度，更有力的措施，更务实的作风，抓好我矿安全。

二、成立领导组

为确保此次安全生产大检查工作落到实处，特成立安全生产大检查领导组：

组 长：董永宁

副组长：陈 伟 隋锦忠 马栋杰 郑志平韩福春

黄德卡

成 员：刘春亮 黄传星 吉卫兵 何张雷 焦海军

樊大鹏 乔江波 吉胜军 王 刚 尹 强

武海林 韩书勤 郑燕青 张 昭 樊斌斌

李易峰 白瑞林 张 星

领导组下设办公室，办公室设在矿安全科，办公室主任由安全科科长（兼），任具体负责全矿安全生产大检查工作的协调、推进与督导以及资料收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。

煤矿安全汇报发言稿篇十一

煤矿安全办公会议汇报材料精选公文范文煤矿安全办公会议汇报材料篇一：煤矿安全办公会议安全办公会议汇报材料安监科尊敬的各位领导：三百子煤业有限公司安监科，在公司矿领导的正确领导下，贯彻煤矿下面是小编为大家整理的,供大家参考。

精选公文范文

煤矿安全办公会议

汇报材料

篇一：煤矿安全办公会议

安全办公会议汇报材料

安监科

尊敬的各位领导：

三百子煤业有限公司安监科，在公

司矿领导的正确领导下，贯彻煤矿安全

管理18种制度，根据矿长安全办公会

议要求，6月份以来，安监科安全基础工

作和隐患排查治理工作汇报如下：

安监科认真贯彻落实公司领导和上

级公司、行政部门安全指示精神，坚持

安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立

崇尚安全，敬畏生命、行为规

范、自主保安”的安全理念，着力巩固

安

全生产月”所取得的成果，紧紧围绕公司

工作思路和整体部署，全面推进安全创

新管理，不断加强职工安全教育培训，突出一通三防、防治水、竖井提升、大

精选公文范文

1一

----------精选公又范又

-------------、精选公文范文

斜坡运输、顶板管理、爆破安全等安全

重点工作，狠抓现场安全管理，落实安

全生产责任制，强化安全基础，推动安

全发展。深入开展安全生产大检查”活

动，矿井综合防灾抗灾能力得到显著增

强，矿井建设安全工作取得了一定的成

绩。6月份，我公司共完成进尺，土石方

量万立方米，实现了工期过半，任务过

半，安全无事故的好成绩，实现了矿井

基本建设安全平稳发展。

一、实现既定安全目标

1、轻、重伤事故

实现零目标。

2、死亡事故

实现零目标。

3、等级非伤亡事故

发生回风井打眼工、支护工

2起扒

车事故、回风井1起工程质量事故。

二、着力推进安全基础工作

在6月份以来，安监科以落实上级

重要文件为准绳，以隐患排查治理为重

点，以现场落实为目的，以贯彻学习各---------精选公文范文

精选公文范文

精选公文范文

项安全技术措施为基础，具体做了以下

几方面工作：

1、加强安全监督、检查力度。上月

以来，安监科采取安全检查队日常检查

和每旬安全隐患大排查的方式，采用不

定点、不预先通知的方法对矿井进行综

合检查。至6月底，累计排查隐患问题

224条，全部按照

五定"，限期整改。对

上级公司挂牌督办27条隐患进行了全部

整改，公司专业部门共排查隐患197条,全部进行了整改，整改率达100%,实现

了隐患排查整改闭合管理。通过狠抓安

全监督检查，强化现场管理，公司安全

基础得到了进一步的夯实。

2、狠抓质量标准化建设。安监科以

质量标准化建设为抓手，在各施工作业

面实施优良工程建设，截止

6月底，3个井筒建设均取得了优良成绩。为促进

质量标准化再上新台阶，我科对

3个井

筒进行全面综合评价，两竖井优良、斜

井合格。做到了矿井建设以示范引路、以典型带动发展。4精选公文范文

3、加强领导干部带班下井检查考

核，促进干部作风根本转变。

领导带班下井与安全绩效和全员安

全责任挂钩进行考核，促进了干部作风

的明显转变；除日常全面检查外，重点

对各井筒零点班带班领导进行了

5次突

查，从日常检查和零点突查情况看，绝

大多数带班领导均能严格执行煤矿领导

干部带班入井制度，做到了班班有矿领

导带班作业，较好的完成带班下井任务。

4、强力推进

竽指口述”安全确认工

作。一、是将

竽指口述”与全员绩效挂

钩每月进行考核。二、是组织

四支队

伍”35名人员进行了

手指口述”竞赛活

动，通过笔试、口试方式评比出各工种

安全标兵，并给以奖励，激发了他们热

爱学安全知识热情。三、是组织员工赴

明业公司参观看警示教育片，通过观看

警示片、员工安全感震撼很大、安全意

识明显增强，通过写观后感方式，增强

公司员工人人爱安全、人人抓安全、人

人保安全良好氛围。对各单位岗位工种---------精选公文范文

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的手指口述”标准统一进行整理，汇编

了

14个岗位工种的竽指口述”标准，为

进一步规范和促进

竽指口述”工作打下

了良好的基础。

5、加强职工安全教育培训。上月以

来，共培训井下特种作业人员16人，安

全管理人员9人，三违人员115人。

三、落实以下具体工作

一、贯彻学习落实上级文件精神：

(1)学习贯彻了忻煤销安监字

[2013]305号《关于安全月活动的通知》。

(2)学习贯彻了忻煤销安监字

[2013]305号《关于开展

敬畏生命、敬

畏责任、敬畏制度”大讨论的通知》。

(3)学习贯彻了宁办发[2013]22号《

关于开展安全生产大检查方案的通

知》和宁办发[2013]40号《关于深入开

展安全生产专项整治的通知》。

(4)贯彻了忻煤销安监字[2013]316号《关于转发近期全国几起煤矿事故的警示的通知》。

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贯彻全国安全生产电视会议精精选公文范文

7(5)

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神要点

(6)贯彻忻煤销安监字[2013]314号关于转发《山西省煤矿职业卫生培训

工作方案的通知》。

二、加大隐患排查整改力度，实现

闭合管理：

(1)上月以来，上级公司、部门来

矿共检查7次:其中

忻州公司1次)查出隐患6条)全

部整改

市五人组1次，查出隐患2条，全

部整改

集团公司1次，查出隐患4条，全

部整改

县五人组3次，查出隐患

部条)全

整改

县煤管局1次，查出隐患

部7条，全

整改

方面9条，雨季三防8条，其他方面13精选公文范文

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条，全部闭合整改。

三、广泛开展

安全生产月”活动、落实安全大检查各项工作。

1、6月3日，组织安全生产事故警示教育周活动。

2、6月24日，组织开展职工技能知

识开卷考试活动。

3、6月25日，做好

四支队伍”技能

知识闭卷考试和

手指口述”安全确认竞

4、6月29日，组织员工到明业观看

安全警示教育片。

5、落实安全大检查工作、张贴安全

宣传标语40份。

6、下发了三百子煤业《关于开展安

全大检查工作的通知》并组织相关科室

召开了专题会议，研究部署了大检查实

施方案，并出会议纪要；

7、召开了?岗双责，业务保安”大

讨论。

8、组织全体职工学习

崇尚安全，敬畏生命，行为规范、自主保安”大讨论。

9、深入项目部贯彻学习安全大检查

----------精选公文范文

-------------精选公文范文

的有关文件精神

10、对照

安全大检查表”完善内业

资料。

四、加大对

三违”人员处罚和培训

教育。

1、针对大同矿建工程质量事件对相

关人员进行了责任追究、处罚、事后培

训、教育。

2、针对大同矿井打眼工下班时集体

蹬金勾事故，严格按照四不放过”原则，对相关人进行了责任追究、处罚、教育。

3、对三违”人员进行培训152人/次。

六、完成领导交给的其他任务：

1、签订了救护协议。

2、完成了火工品评估报告。

3、按时报送有关安全信息报表。

4、组织各部门对照矿建质量标准化

标准进行了自查自纠，完善了各种台账

和记录。

5、完成了三百子煤业乙岗双责”制精选公文范文

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6、修改了三百子煤业

三违”处罚条

例，已报企管科。

篇二：煤矿安全工作情况汇报

某矿安全工作座谈会汇报材料

（2011年8月18日）

尊敬的各位领导，下午好！

某矿以

深化安全放心工程

”为目

标，创造性落实公司

?个决定二个办

法”和安全工作会议精神，矿井保持平稳

发展的良好态势，确保矿井实现了安全

生产，截至8月17日，矿井连续安全生

产1952天，三违”、隐患和事故同比分

别下降39%、51%和46%。

一、吸取事故教训，强化安全措施，全面开展安全专项整治

7月15日、8月

3日、月5日三个安全分析会后，我矿

利用矿调度早会时间进行传达。同时，专门召开中层以上管理人员会议，分别

对三次事故分析会议精神进行传达学

习，同时，将会议精神编制成册，印发

全矿各单位，供基层单位下载学习，确

11精选公文范文

要求人人撰写体会文章，扎实开展安全

大讨论等活动，深刻吸取事故教训，有

效提升了干部职工的安全素质，为矿井

安全生产奠定了基础。

一是牢抓思想意识，组织安全大反

思”。组织中层以上领导收听收看了视频

会议，会后及时将公司主要领导的讲话

稿印发到基层单位，利用调度早会、安

全办公会、班前班后会、安全学习日等

各类会议和广播、电视、大屏幕、《兖矿

某矿》、《某矿通讯》等各类媒体，以最

快的速度

把会议精神传达到

每位职工。同时，认真查找安全管

理、现场监督、技术服务等层面存在的不足和缺陷，切实做到

六个反思”，即:反思教育培训及素质提升是否到位；反

思制度制定及执行落实是否到位；反思

超前决策及职能服务是否到位；反思举

办活动及实际成效是否到位；反思手指

口述安全确认是否到位；反思和谐矿井

建设及严管严控是否到位，真正找准安

----------精选公文范文

------------12精选公文范文

全工作的切入点、着力点和关键点，迅

速遏制安全工作的不良苗头和倾向。

二是强化工作作风，组织开展大讨

论”。在全矿员工中围绕

稳控安全促生

产，一心一意谋发展”深入开展不同形式

的大讨论，重点解决思想阻力、高标准

定位、责任心、查找差距和有效整改及

管理人员的作风等四个问题，进一步解

放思想，找准差距，高标准定位，发挥

优势作用，以铁纪律、铁手腕、铁面孔

的三铁”精神反

三违”，严问责。为确保

此次大讨论活动不走过场，收到实效，矿建立了安全督导制度、督导履责通报

制度、效果评估制度。矿领导、机关职

能科室定点挂钩参与基层的大讨论，并

将挂钩督导情况纳入安全履责督查考

核，适时跟踪，适时通报。

三是严格现场管控，组织开展大检

查”。结合公司二季度安全质量标准化、安全程度评估和安全大检查查出的问

题，由安监处牵头，7月16日、8月5日、8月8日连续开展了井上下

解剖式

----------精选公文范文------------13精选公文范文

检查和专项检查，严密排查矿井各生产

系统、各生产环节存在的隐患，突出对

防灭火、防治水、顶板管理、机电运输

以及地面消防等重点部位和关键环节的检查，消灭死角和薄弱环节，对于不能

立即整改的隐患，明确做到治理责任、治理措施、治理资金、治理期限和应急

预案

五落实"，确保隐患整改工作落实

到位，消灭事故发生源头。

四是突出安全管理成效，组织开展

大整治”。按照公司主要领导提出抓好

五项整治”的要求，迅速开展了以整治

思想松懈、管理缺位、思想漂浮、工作

不实、基础弱化为主要内容大整治活动，制定了详细的集中整治方案，将责任目

标层层分解，落实到科室、区队、班组

和个人，做到责任明确、考核严格、风

险共担、人人有责。针对近期各类事故

特点，结合矿井实际，有针对性地开展

辅助运输专项会战，科学修订《大型设

备、超长物料车辆连车管理规定》，对作

业过程中的每一道工序进行分解细化,

----------精选公文范文

----------14精选公文范文

规范到位。迅速贯彻落实公司《关于开

展煤矿井下及井口房联合建筑消防安全

排查整治的通知》精神，将在三季度完

成井口班中餐食堂搬迁、消防通道及隔

离设施布置等隐患整治。结合当前季节

特点，突出

三防”管理，健全完善矿井

火灾、水灾等专项应急预案，启动白马

河三期备土和泥河涵洞工程，圆满完成

了主排水泵联合试运转、灾害性天气井

下停产撤人演练和防洪演习，提高了安

全应急管理实战能力。

二、强化现场管理，严细隐患排查，安全集中整治取得实效

为防止干部职

工思想、管理松懈，我们及时在全矿范

围内开展了查思想、查作风、查管理、查现场，反松懈、反麻痹、反三违、反

事故为主要内容的四查四反”活动，取

得了较好效果。尤其是在公司事故分析

处理大会结束以后，我们紧紧围绕公司

五个一

”活动要求，早发动、早部署，召开集中精力抓安全、一心一意谋发

展”动员会，并下发安精选公文范文

15精选公文范文

全集中整治实施方案，本着

排查要

深入、分析要到位、问题要找准、措施

要得力、整治要彻底”的原则，扎实开展

安全集中整治活动，全面抓好

四项排

查”。

基层区队自查自纠。从严落实基层

区队安全整治主体责任，分管领导的督

促指导责任，由分管领导牵头组织召开

安全民主生活会，从安全管理、思想作

风、现场施工、教育培训等方面进行全

面剖析，查找问题。同时，严格落实区

队长、工班长现场隐患排查、整治责任，严格执行班前三位一体”和手指口述隐

患排查办法，及时消除现场隐患，确保

了自查自纠工作实效。

业务部门督查指导。采取联合执法

检查、督查的形式，分专业、分系统进

行全面精细化解剖检查，对现场存在的典型、严重安全问题，现场能整改而未

整改的隐患、重复出现的隐患等，一律

公开分析，全面按照闭环管理和有关规

定落实整改，从严问责。将业务部门开

-精选公文范文

-------------16精选公文范文

展精细化解剖检查情况，与业务保安抵

押、安全包挂抵押挂钩考核，确保了精

细化解剖检查实效。

矿集中解剖检查。矿采取

三不定”方式，在各单位自查自纠、业务部门精

细化解剖检查的基础上，集中各业务部

门主要负责人、业务骨干，由安监处长

牵头，采取查现场与查资料相结合、现

场检查与专业分析相结合、抽查提问与

指导帮教相结合的方式，深入井下现场，进行突击性解剖检查和复查。进入三季

度以来，我们共组织精细化解剖检查、突

击性解剖检查12次，查处隐患519条,三违”3人，挂红黄牌18次，共计

罚款43127元。

三、强化教育培训，提升安全素质，员工安全素质明显增强

今年以来，我们

始终坚持教育先行、制度规范、问责严

1精选公文范文

重新拍摄自救器使用专题教学片，下发

各单位组织学习，充分利用班前、班后

必知必会安全知识、自救器使用知识和

业务技术知识等进行强化培训。7月份以

来，共组织必知必会、业务技能集中抽

人。特别在自救器使用培训演练上，我

们从区队到部门、从职工到矿领导，分

别配备了演练模具，在专业指导和教学

的基础，分成4个小组利用班前会、下

井候罐等时间，进行抽查操作演练，人

人过关，确保自救器操作使用达到了标

准要求。共组织自救器模拟演练1269人,做到了必知必会不掌握、现场表述不准

确、实践操作不达标

三不上岗”。强化

新工人安全培训，严格新工人安全生产

教育、安全基础和专业技术培训，严把

下井参观、区队班组岗前培训、考核总

结等六个关口，提升矿、区队、班组三

个层次的培训效果，确保了新工人安全

培训实效。

考11次，1100人，现场提问

次，243四、认清安全形势，把握工作重点，强

精选公又范又

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化措施保障矿井安全

篇三：煤炭安全生产工作会议汇报

材料新版

全省煤炭安全生产工作会议

汇报材料

山东济宁运河煤矿有限责任公司

二o六年七月八日

全省煤炭安全生产工作会议汇报材

料

尊敬的各位领导、同仁：

大家好，在省局、市局的正确领导

下，运河煤矿安全生产工作呈现和谐发

展的良好态势，目前，已连续实现安全

生产12周年，截止今天，已实现安全生

产4622天，在此，我代表运河煤矿向各

位领导表示衷心感谢！

下面，就矿井现场安全管理及区队

班组建设工作开展情况作一简要汇报，不当之处，敬请批评指正。精选公文范文

1精选公文范文

一、矿井基本概况

运河煤矿隶属于济宁矿业集团，核

定生产能力110万t,今年五月份按照去

产能”27阶工作日”的要求，确定生产能

力为92万t;企业先后被授予全国煤炭

工业先进集体、全国五一劳动奖状、国

家一级安全高效矿井等荣誉称号。

二、现场安全管理情况

矿井着力构建

忆个理念、两条主

线、三个支撑、四项标准、五个意识”的“1234我场安全管理主动预防型管理

体系。即：牢固树立

济形势困难越要抓安全，抓不好安全更

困难；狠抓各级管理人员与验收员、群

监员、安全员三大员”责任落实两条

主线；以

工程质量标准化”、操作标准

流程化”、隐患排查常态化”为支撑；强

化常态现场零缺陷，动态作业零失误，新版规程零盲点，隐患治理零容忍”四零

监管标准，着力培养

责任、风险、学习、----------精选公文范文

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底线、亲历”五个意识的现场安全管理体

系，基本实现了安全管理全程、全时、全区域预控、可控。具体方式如下：

（一）强质量严标准实现工程质

量标准化

通过实施朴素”的质量标准化建

设，以小成本、低投入获得现场大提升、高回报：一是建立工程质量管理终身负

责机制;二是每月组织三次专项工程质量

验收，重点考核

重数量轻质量，重进度

轻标准、重结果轻过程”的现象；三是以

轨道质量、管线吊挂、线缆敷设、物料

码放、牌板悬挂、运输管理、安全设施、文明生产”创建为重点，达到动静态全程

平、直、齐、净”；四是定期召开

现场

会”，引导大家跳出运河找差距，对照亮

点找不足，营造

比学赶帮超”的氛围；

五是每月由各职能部室根据分管业务，从?通三防”、顶板管理、机电设备影

响等六方面对各区队安全生产状况进行

综合考评，给予奖惩，对连续排名最后

的单位负责人进行约谈、督导。精选公文范文

21精选公文范文

（二）强过程严管控实现操作标

准流程化

通过实施岗位标准流程操作，立足

岗位安全管理，突出对

人”的安全行为规范和控制，实现

人与岗位的紧密融合、安全互动：一是

作流程控制体系》，通过环境识别、流程

控制、操作标准、手指口述等七个方面

的规范和有序衔接，使各岗位、工种施

工操作标准化、规范化；二是开展

反事

企

业主体责任自查自改”活动开展，建立、完善《采煤工作面安装回撤安全管理规

定》、《综掘机使用操作特别规定》等具

体制度，提升重点领域与关键环节安全

防控能力。

建立涉及

32个工种的《环境识别与操

（三）强排查严闭合实现隐患排

查常态化

----------精选公文范文

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牢固树立

隐患就是事故”的理念，从

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排查方式、闭合要求等方面深化隐患

排查治理工作：一是以

大快严”活动开

展为契机，积极构建风险管控和隐患排

查治理双重预防机制，提升矿井安全程

度；二是每月采取定期、不定期

“25”

的检查模式，加重突击检查的力度和频

度，突出中夜班、节假日等重点时段的安全管理，对发现的隐患按照

轻重缓

急”的原则，到人、到岗，明确整改时间

节点与效果；三是做好薄弱人员排查，将长期旷工缺勤、习惯性违章、家庭有

重大事项人员作为排查重点，建立矿井

每月、区队每周、班组每班的分级排查

机制；四是开展安全生产周评估

活动，从上周各采掘现场安全生产

状况、违章违纪情况、质量标准化建设

等八方面进行综合分析，对本周现场管

理、施工重点进行安排，强化过程控制

及责任落实；五是针对今年受厄尔尼诺

现象突出的实际，强化雨季

三防”工作,防大涝、防洪灾，确保矿井安全度汛

----------精选公文范文

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23精选公文范文

三、区队班组建设工作开展情况

以企业主体责任落实”活动开展为

契机，从强责任、严奖惩、重疏通方面

构筑了

三并重”的区队班组自主管理”体系，提升/人自律、班组自治、区队

自主”程度，实现由

要我安全”到

我要安

全”的转变，实现从

被动管理”到

主动管

理”的转变，实现由

管结果到管源头、管过程”的转变。

（一）强责任

立规矩

打造自下而

上责任返溯体系

依托

区队班组自主管理”活动的开

展，构筑

/人-班组-区队-科室-矿”由下

而上的反溯责任落实体系，真正将安全

生产责任制传递到岗、到人：一是建立

以工程质量、安全管理、规程落实

”等

六方面为依据近14万字的员工动态绩效

考核机制，当班考核、现场兑现；二是

以强化区队、班组两个基层

?把手”安

全职责为切入点，进行罚款、内部扣分

“4+4旨标考核源头控制，进一步提高区

队、班组自我监督、自行约束、自主管

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24精选公文范文

理的能力；三是实施区队值班人员

六”跟班制度，每月值班期间

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25

煤矿安全汇报发言稿篇十二

__县煤炭工业局局长

各位领导、各位同仁：

在我县集中精力,认真贯彻国院446号令、国办明电（2005）21号文件及全市煤矿整顿关闭会议精神，全面实施整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的关键时刻，渝东监察分局召开这次大会，很关键，也很及时。下面，我就__县煤矿安全监管作一简要汇报：

一、基本情况

__县煤炭资源丰富，已探明地质储量亿吨，可开采量亿吨，历史最高年产量达450万吨，是全国100个重点产煤大县之一。前些年，在“大力发展乡镇企业”、“有水快流”的思想指导下，一度发展失控，高峰期全县各类小煤矿达3000余口，有一证或多证的达400余口。经持续的整顿和关井压产，全县有证煤矿206个，其中生产矿200个，基建矿6个，设计总生产能力为400万吨/年。2005年，市专家组验收安全条件不合格煤矿58个，合格和基本合格的142个。县政府已作出关闭65个煤矿的决定，截止2月底，我县已经关闭煤矿23个，超额完成首期关闭任务。煤炭经营企业61家，全县煤矿从业人员达7万余人，煤炭生产链约供养30万人。2005年生产原煤298万吨，创造税费9670万元。煤炭产业已成为我县的支柱产业。

二、2005年以来主要。

（一）严厉打击非法采矿，煤炭生产秩序得到规范。

近年来，受煤价大幅上涨因素的影响，部分煤矿业主无视法纪，擅自非法开采煤矿，全县非法小煤窑泛滥成灾，不仅造成资源的严重破坏，而且造成了大量的安全事故。针对非法开采的严峻形势，县委县政府痛下决心，对启封的2646口非法小煤窑进行了关闭，按期完成了打非目标任务，得到各级领导的肯定。我们的主要做法：一是高度统一思想，形成强大合力。二是理顺管理体制。成立“一打两整顿”领导小组，明确乡镇是“打非”的责任主体，明确县级部门在打非中的职责。三是做实基础。通过广泛宣传，深入发动群众，摸清非法矿的数量、位置等第一手资料，并完善了档案资料。四是加大打击力度。以煤炭工业局为“打非”主体，以乡镇为“打非”主战场，集中优势兵力，采用“打、抓、罚”强硬手段，轮翻作战，各级各部门认真履行职责，互相联动默契配合。五是强化保障措施。县财政每月拨款12万元，专门用于全县“打非”，杜绝了“打非养非”的现象；县上公捕公判了一批涉煤案件；县督查暗访组通过督导检查，通报了有关单位，处分了5名乡镇领导干部。六是健全长效机制。建立了举报制度、24小时监控制度、部门督促协助乡镇制度、县级领导包乡制度、“打非”情况公开制度和非法开采零报告制度等，并延伸非法矿死灰复燃监管责任范围，不断巩固打非成果。

（二）开展煤矿安全整顿，安全生产条件明显改善。

一是调整充实煤矿安全监管力量。县政府、产煤乡镇明确一名领导主抓煤炭；县煤炭工业局领导班子得到充实，组建了煤炭安全执法大队，对所属单位进行人力资源整合；在14个重点产煤乡镇设立煤炭安全生产办公室，并配备3至5名煤炭技术人员；白帝、汾河、竹园、大树四个乡镇设立煤炭工会组织；配备“一通三防”安全技术总工程师，公开招录4名煤炭安全专业技术人员；全面实施煤矿安全xxx制度。

二是颁发煤矿身份证。将企业法人在矿井前的照片,法人姓名、住址，矿井名称、位置、主井风井坐标、设计规模、特种作业人员、评估等级、证照及其它情况做成一张身份证，分矿建档立卡，便于有效区分煤矿企业的合法性。

三是委托重庆煤研所编制煤炭工业“十一五”发展规划，将全县13大矿区按煤层赋存条件、煤炭资源状况、地质程度等条件划分非限区、限采区和禁采区。明确提出到2010年将煤矿数量限制在100个左右，2020年限制在60个左右，年生产能力保持在450万吨左右。

四是探索市场配置资源。在坚持以安全生产为前提，以整合资源为方向，以解决矿难事故善后事宜为目的的基础上，以480万元公开拍卖了事故矿井苏龙寺煤矿，成为全市因矿难事故对煤矿进行公开拍卖的第一例，成功探索了矿权市场化配置。

五是实行风险抵押金字塔制度.县政府常委会专题研究并出台了《__县煤炭风险抵押金提取和管理办法》，根据矿井设计能力，向煤炭企业实行倒金字塔收取风险抵押金，提高煤矿企业安全准入门槛。

六是深化c、d类煤矿安全专项整顿。局党组成员多次爬楼眼，穿巷道分别带队到d类矿井停产整顿进行专项督查，逐矿督促检查企业整改，并帮助企业制定整改方案。通过整顿，各煤矿全年安全投入达1500万元，全县206对有证矿中b类矿井由去年的4个升至178个，c类矿井降至18个，108个煤矿企业获得安全生产许可证。

七是深化煤矿瓦

煤矿安全汇报发言稿篇十三

近年来，xx立足实际，以机制创新为抓手，认真履行煤矿安全监管职责，以瓦斯治理为重点，全面强化煤矿安全基础管理，今年1-11月，我省发生煤矿安全事故203起，死亡258人，较去年同期分别下降25.09%和22.75%，煤矿安全形势持续稳定好转。主要做法是：

全国煤矿瓦斯治理辽宁现场会和南昌“双百工程”会议召开后，xx省委、省政府高度重视，要求把煤矿瓦斯治理工作作为“生命工程、环保工程、效益工程”做好做实。省政府常务会对此进行了专题研究，并及时召开会议，安排部署了全省煤矿瓦斯治理工作。各级政府认真落实安全生产“一岗双责”制，把瓦斯治理放在煤矿安全生产工作的核心位置，落实瓦斯治理工作责任制，不断完善制度、措施和方法，坚持煤矿瓦斯治理“工作不断、机构不撤、人员不散、保障经费、强化措施、狠抓落实”。省政府积极投入瓦斯治理专项资金，以政府投入带动煤矿企业加大投入。成立“瓦斯治理和利用厅际协调领导小组”，健全安全生产执法队伍，督促各级政府配齐驻矿煤矿安全监管员，煤矿安全监管网络初步形成。

积极推广应用煤矿数字化瓦斯远程监控系统，依靠科技进步治理煤矿瓦斯灾害。一是将煤矿瓦斯监测监控系统作为重大隐患整治项目进行管理和督办，在全省所有煤矿安装煤矿监测监控系统。二是实现煤矿单井系统与远程数字化监控平台联网运行。全省已有48个市、县建立了远程数字化监控平台并与省局联网，1173个煤矿实现了数据上传，联网单井系统上线率达80%。三是在重点产煤县组建了35个煤矿安全监控系统技术服务中心，为煤矿数字化瓦斯监控系统提供技术服务和技术支撑，保证系统的正常运行。四是强力推进煤矿瓦斯监控系统升级改造。严格按照行业标准开展矿井瓦斯监控系统升级更新工作，实现省、市、县三级煤矿安全监控信息控制中心联网运行。全省共有1072处煤矿完成煤矿瓦斯升级改造工作，升级率达75.6%。五是全面展开煤矿瓦斯监测监控系统的安全检测检验。将煤矿瓦斯监测监控系统及其相关配置纳入检测检验范畴，并由国家认证机构实施质量安全认证和安全性能认证，确保系统正常运行。

针对xx高瓦斯矿井多、煤层渗透系数较低、抽采难度大的实际，组织相关单位进行固定瓦斯抽采试点，摸索出具有xx特点的瓦斯抽采方法，并根据实践经验制定下发了《xx省煤矿瓦斯抽采暂行规定》，统一了标准。制定了全省高瓦斯及煤与瓦斯突出矿井瓦斯抽采利用系统建设规划，抽调专业技术人员组成瓦斯抽采工作小组，负责全省煤矿瓦斯抽采设计审查、技术指导、进度督促和竣工验收等工作。在政府启动资金、奖励资金和政策引导下，近两年共带动煤矿企业投入近8亿元用于瓦斯抽采利用系统建设，目前全省共有195处小型煤矿启动了固定抽采系统建设，已建成140个。坚持以用促抽，提高效益，全省煤矿投入约3.5亿元建设瓦斯发电利用系统，20xx年1-11月份完成抽采瓦斯纯量15165万m3，利用瓦斯纯量7294万m3，比上年同期分别增长48%和87％，提前超额完成国家下达的年度目标。

9月份在达州市召开xx省薄煤层机械化现场会议，组织现场参观，开展经验介绍和交流，对xx煤矿机械化开采工作进行安排部署。积极以各种形式为煤矿和采煤机械生产厂家牵线搭桥，去年12月组织了xx煤矿机械化研讨会，今年9月举办了第六届xx国际煤炭工业暨矿山机械博览会进一步促进了煤矿企业、煤矿机构生产厂家之间的交流和联系。目前，广能集团公司所属矿井采掘综合机械化程度分别达85%和30%，掘进机装率达95%以上。嘉阳集团采掘机械化程度达到90%以上，矿井井型从年产15万吨逐步扩大到年产120万吨，创下了西南地区高档普采薄煤层条件下第一个年产超过100万吨的高产高效矿井。

制定隐患排查治理方案，明确责任，落实资金，限期整改。狠抓重点地区隐患治理，确定30个县作为全省煤矿安全重点监管县，对重大隐患实行省控、省管、省督办。全省各类煤矿共投入资金17亿对安全技术进行改造，大批“一通三防”隐患得到治理，对整改无望和不符合安全生产条件的煤矿坚决进行关闭，近年来全省共关闭矿井845处，从根本上消除了一批重大隐患。

管理专业成人大专班，累计招收1800人，其中煤矿专业1200余人，许多毕业的学员已成煤矿企业安全生产管理的骨干。今年1-11月，全省培训煤矿各类人员达12.46万人次。

煤矿安全汇报发言稿篇十四

我局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，按照《县20xx年煤炭发展与安全工作意见》的要求，认真贯彻落实^v^、省、市、县安全生产工作指示精神，牢固树立以人为本、生命至上的安全发展理念，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力构建安全生产长效机制，强化安全监管，夯实煤矿企业安全生产基础建设，贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，以煤矿瓦斯治理、水害防治、顶板管理等工作为监管重点，加强了煤矿隐患排查治理，全面落实了煤矿安全生产责任制，全县煤矿安全基础条件和安全管理水平得到了提高，上半年煤矿发生发生一起冒顶事故死亡一人，安全形势总体平稳。现将2014年上半年煤矿安全监管工作总结如下：

1、我局领导高度重视煤矿安全生产工作，把煤矿安全监管工作列为全局工作重中之重。坚持每周召开一次煤矿安全监管工作调度会，每月召开一次驻矿安监员例会，分析煤矿安全生产形势，部署安全监管要点，制定针对性的安全监管措施，明确监管工作重点。“春节”、“两会”、“五一”、“端午节”等重点时段都召开了专题会议，研究部署煤矿安全生产工作。

2、制定了《县煤矿安全监督管理局20xx年煤矿安全监管工作计划》，细化了安全生产工作目标，把工作目标、任务分解到各股室，使煤矿安全监管工作做到“工作早安排、责任早落实、措施早制定”。局领导、局监管干部、县驻矿安监员、煤矿企业负责人层层签订了安全生产责任状，进一步明确了安全生产工作责任，把安全生产作为干部考核的重要内容，为保障全县煤矿安全生产打下了坚实基础。

1、突出抓实瓦斯治理工作。

一是抓实了矿井通风系统管理。要求各煤矿严格按照经审定的20xx年度采掘方案，进一步完善矿井通风系统，建立专用回风井和专用回风巷，实现水平和采区分区通风；同时加强通风系统管理，保证矿井各区域、各工作面风量足够、分配合理。杜绝了无风、微风作业和不合理串联通风现象，坚决做到不超产、不超标、不超人组织生产。

二是抓实了瓦斯管理制度落实。在督促各煤矿企业完善瓦斯检查、瓦斯排放、巷道贯通、石门揭煤、盲巷管理等制度的基础上，加强了瓦斯报表“三对口”、“一通三防”重大安全隐患跟踪排查治理、无计划停风停电等专项措施落实的监督检查，确保瓦斯管理制度落实到位。

三是树立“瓦斯超限就是事故”的理念，狠抓“超限”的处理，对发生瓦斯超限报警的煤矿，专门下达《通知书》，责成煤矿企业召开事故分析会，予以严肃处理。

2、突出抓实“雨季三防”和防治水工作。

按照防治水工作“有机构、有队伍、有措施、有落实”的总体要求，督促各煤矿成立了防治水领导机构，建立了探放水队伍，配备了专职探放水人员，购置了合格的探放水设备，制定了矿井中长期防治水规划和年度防治水计划，编制了探放水设计，在水文地质图、井上下对照图、采掘工程平面图上标注了“三线”，进一步完善了防治水措施。加强了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则和“防、堵、疏、排、截”综合防治水措施落实的监督检查，对恶劣天气实行预警，实行暴雨雷电时期“停电撤人”的措施，有效防止了水患事故的发生。

3、突出抓实顶板管理工作。

针对我县煤矿顶板事故多发的现实情况，我们在推行“采煤方法改革、支护改革”的前提下，今年强力推广金属单体支柱和金属前探梁支护，要求所有矿井至少要配备两组金属单体支柱和两组金属前探梁并投入正常使用，新开掘的主要巷道一律淘汰木支护，为全县煤矿顶板管理工作形势全面好转提供了强有力的技术保障，顶板事故得到了有效控制。

4、突出抓实火灾防治工作。

为了从源头上防止火灾发生，责成各煤矿对废弃的巷道和采空区及时密闭，保证密闭施工质量，加强co的检测监控工作，及时发现和处理火灾隐患。对发生过煤层自燃的矿井，督促煤矿严格按照火区管理的有关规定制定火区管理方案和防灭火预案，做到管理到位，措施落实到位，有效防止了火灾事故的发生。

5、突出抓实机电运输管理工作。

进一步加强了机电设备检查，重点检查防失爆、三大保护（过流保护、接地保护、漏电保护）。对一坡三档、提升设备后备保护、备用电源能否正常开启，能否满足通风、排水、提升要求进行了专项检查，对不符合要求的，责令煤矿立即整改，有效防止了机电运输事故的发生。

6、突出抓实职业危害防治工作。

要求煤矿制定职业危害防治措施，定期向职工发放劳保用品，定期进行健康检查，完善职工健康档案；井下采掘工作面必须进行洒水降尘；各扬尘点必须安装喷雾洒水装置并保证正常使用；按照规定对井下主要作业场所进行定期测尘。使煤矿职业危害防治各项工作措施落到实处，有效消除了职业危害事故的隐患。

7、突出抓实了矿井安全避险“六大系统”建设完善工作。

根据国家、省、市等文件精神的要求，我局认真组织开展矿井“矿井监测监控系统”、“矿井人员定位系统”、“井下紧急避险系统”、“矿井压风自救系统”、“矿井供水施救系统”和“矿井通讯联络系统”等安全避险“六大系统”的建设完善工作，提高了矿井安全保障能力。

我局采取包片监管、监管人员联系矿井、驻矿监管、分组检查、交叉检查、突击检查等多种监管检查方式，确保监管工作落到实处、隐患排查整改工作落实到位。

1、包片监管。

为了更好地落实全县煤矿监管责任，我局以职能股室“分片包干”的方式，把全县煤矿的日常监管工作任务分解到各股室，要求各股室按照《监管工作计划》主动做好日常监管工作。

2、监管人员联系矿井。

为了更好地掌握全县煤矿日常安全生产工作情况，及时帮助煤矿企业解决有关实际问题，我局要求每个监管人员都要落实两个煤矿企业，保持日常联系，做好日常服务工作。

3、分组检查。

为了保持全县煤矿巡查频率，我局按照“包片监管”的划定范围，分成两个监管组对全县煤矿进行巡回检查，使每个煤矿每月至少保持检查两次以上，有效地促进了各煤矿企业做好日常安全生产管理，及时消除各类安全隐患。

4、交叉检查。

考虑到监管人员的专业不同，为提高监管工作效率，加大监管执法工作力度，我局每个季度都会组织一次安全生产交叉大检查。使全县煤矿监管执法工作做到“一个标准，一把尺子”，有效地推动了“打非治违”工作开展，保障了煤矿安全生产。

5、突击检查。

为督促煤矿企业进一步落实安全生产主体责任，切实把防止煤矿安全事故的各项措施落到实处，我局打破常规检查模式，利用清晨、夜间等非正常时间，不定期地开展突击检查。促使煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员时刻不忘抓安全生产工作，切实做到安全生产“警钟长鸣”，使全县煤矿安全生产管理工作水平得到全面提升。

6、组织专项检查。

根据各个时段安全生产工作的不同特点，我局有所侧重地组织开展了多次专项检查。

7、加强重点时段煤矿安全监管。

在“春节”、“两会”、“五一”、“端午节”等敏感重点时段，我局成立了针对性的安全生产工作领导机构，进一步明确了监管责任，强化了工作措施。

1、上半年年我局监管人员共检查煤矿109多矿次，查出隐患614多条，基本整改到位。同时加强了对煤矿隐患的督促整改，要求煤矿成立了隐患排查专职队伍，建立了隐患治理台帐，并对各级检查部门查出的隐患进行了挂牌管理，制定了隐患挂牌、登记、整改、销号制度，形成了严密的隐患排查治理体系。对违法违规组织生产和存在重大安全生产隐患不及时整改的煤矿，按照“铁心硬手抓整治”的原则，加大了对煤矿的处罚力度。

2、认真组织开展了“打非治违”专项行动。根据省、市、县《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》等文件要求，结合我县乡镇煤矿的实际，我局制定了《县开展煤炭行业“打非治违”专项行动实施方案》，认真部署了我县煤炭行业“打非治违”专项行动，对煤矿“打非治违”工作进行了部署，扎实开展了相关工作，取得了明显成效。

3、按照县安全生产委员会《关于开展2014年全县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（信安字〔2014〕12号）文件的统一部署，我局积极组织开展了2014年全县煤矿“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，取得了较好成效。

4、扎实开展了安全生产专项整治工作。按照省市县相关文件、会议精神，进一步加强全县煤矿安全生产工作，我局多次组织召开了专题会议，研究布置安全生产工作，开展了全县煤矿安全生产隐患大排查、安全隐患专项整治行动，取得了显著成效。

通过加大检查力度和监管执法力度，促进煤矿企业进一步落实了安全生产主体责任，煤矿安全生产水平有了明显的提高。

1、在安全监管工作中，我们引导全体监管人员正确认识监管与服务的关系，树立监管就是服务，服务就是发展的理念，积极为煤矿企业提供政策、技术、信息、市场、人才、培训等方面的帮助和支持，无偿为煤矿企业服务，主动帮助煤矿解决了一系列困难。

2、积极指导煤矿企业按照《煤矿安全规程》及上级行业部门要求编制20xx年度采掘方案。对各矿上报的采掘方案仔细审查，对不符合要求的方案内容予以指正，并指导煤矿修改。

3、帮助煤矿企业推进安全质量标准化建设及六大系统建设。为了淘汰和改革落后的巷道支护方式，积极推行“金属单体支柱和金属前探梁支护”安全先进的支护方法，提高顶板管理技术水平。

严格要求煤矿按规定提足、用好安全技措费用，用于完善“一通三防”、防治水、机电运输、顶板管理等煤矿重大生产系统的技术改造和设备更新，做到足额提取、专户储存、专款专用。

制定了县煤矿重大事故应急预案和水害事故应急救援预案，每起事故均严格执行了事故报告制度，并按“四不放过”原则督促煤矿企业落实防范措施。锦发煤矿“3·22”事故后，我局立即督促全县各煤矿企业按照事故调查报告相关内容认真落实整改，完善措施，举一反三，防止类似事故的发生。一是加强技术管理，每个采掘工作面开工前必须编制作业规程，制定安全技术措施，组织现场作业人员学习并考试合格后方可开工，施工过程中要定期组织分析，对作业规程、安全技术措施进行修改、补充，增强针对性和可操作性；二是认真开展了隐患排查治理工作，切实落实企业主体责任，完善企业安全管理，规范企业隐患排查工作，及时消除各类隐患；三是督促企业抓好职工培训，煤矿要制定培训计划，并按计划认真组织培训考核，要充分发挥老工人的“传、帮、带”作用，保证工人具备必要的安全知识，熟知规章制度和操作规程；四是在监管工作中突出瓦斯治理、水害防治、顶板管理这个重点，严格按《规程》要求，督促企业落实各项安全措施，有效防止各类事故发生。

一方面，我局严格按照省、市二、三级培训要求，积极组织矿长、副矿长、技术负责人和特殊工种人员参加培训工作，取得资格证书，做到持证上岗，上半年，组织送培训人员230多人次；另一方面我局加大了煤矿企业本级培训工作检查力度，要求企业组织从业人员实行全员脱产培训，提高了培训效果，增强了广大职工的安全意识，提高了安全防范技能。

按照国家安监总局《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局令第47号）文件要求，我们把组织职工健康进行检查、建立职工健康档案列为煤矿恢复生产的必备条件。在监管过程中，要求煤矿制定职业危害防治措施，定期向职工发放劳保用品，定期进行健康检查，建立健康档案。井下各扬尘点必须安装喷雾洒水装置并保证正常使用，定期请市矿山救护队进行井下测尘等。