最新落实会议精神情况汇报材料(精选20篇)

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落实会议精神情况汇报材料篇一

2017年2月27日，接到关于做好全国“两会”维护稳定工作的通知后，朝阳街道党工委于当日下午4点准时在党工委会议室召开了党政联席会议。党工委书记岳国彬同志传达了关于全国“两会”安保会议精神，分析了我街道稳定形势，部署了任.务，提出了要求。

1、进一步提高了认识，增强全国“两会”安保的紧迫感、压力感、责任感。

目前，我街道由于认识到位，措施得力，没有出现到京上访事件现象发生。但这要求我们全体党员干部更不能掉以轻心，坚决克服松懈、麻痹、侥幸心理。散会后，各工作片各单位立即进村和村干部一起，对不安定因素再进行一次拉网式的排查，同时对有关重点人员密切落实监控。

2、进一步加强信息沟通和掌握，严格落实措施，确保不出问题。

切实发挥他们参谋助手和通讯员作用。

3、实施问责制

会议对排查出的不安定因素涉及的重点人员、邪教顽固分子全部实行包靠责任制，并再次签订包靠责任状。对责任心不强、措施落实不到位、重点包靠人员失控造成越级到省或进京上访的，除进行经济处罚外，要求立即引咎辞职。

4、成立督导组

街道成立了以党工委书记任组长维稳办主任任副组长，有关单位得力人员组成督导小组，每天两次对各工作片及单位稳定工作进行督导检查，督促各单位稳控措施的落实和有关重点人员监控工作，并对各工作片和单位及时提出意见和建议，同时加大通报和考核力度，切实把各种不安定因素和重点人员稳控在本地，确保全国“两会”期间，我街道的稳定工作不出任何问题。

5、成立维稳综治工作领导机构

自夏庄镇维稳综治工作现场会结束后，我街道高度重视、立即行动，成立了以街道党工委书记、朝阳街道工业园党委书记、市工业园区党工委副书记岳国彬同志为主任，街道维稳综治工作中心主任、党工委委员、街道办事处副主任邱天高同志为副主任的18人组成的维稳综治工作领导小组，办公室设在司法所。同时还成立了朝阳街道社会治安综合治理委员会、朝阳街道矛盾纠纷排查调解领导小组、朝阳街道安置帮教工作领导小组、朝阳街道防范和处理邪教工作领导小组。

6、建立了维稳综治工作制度

重点人口管理制度、社区矫正制度、考核奖惩制度、联席会议制度十项制度，为街道的维稳综治工作提供了制度保障。

7、完善社区、村居维稳综治工作制度

进一步明确了社区维稳综治工作室职责、村居维稳综治工作站职责任务，完善了社区治安巡逻工作制度、社区公共安全管理制度、社区矛盾纠纷排查调处工作制度、村居“两口一屋”管理制度、村居治安巡逻工作制度、村居矛盾纠纷排查调处工作制度。

八届七次全会召开后，我委迅速传达学习会议精神，在全体干部职工中掀起了学习贯彻八届七次全会精神的热潮。现将我委贯彻落实会议精神的有关情况汇报如下：

一、认真学习，统一思想，提高认识。

本次全会召开后，委党组高度重视，立即召开委党组会，委党组书记赵顺法同志亲自组织党组成员认真学习领会孙书记的讲话精神，并对全委干部如何学习讨论、贯彻落实、认真践行会议精神做出了安排部署。同时机关党委组织全委十五个支部的党员干部，以支部为单位进行了集中学习，精读了孙书记的讲话。赵顺法主任要求全委干部结合我市经济发展和发展改革部门职能，对会议精神进行深入传达学习。委党组着手制定学习计划，以确保会议精神传达到每一位党员，进一步统一思想、增强信心、凝聚力量。

二、深入领会，准确理解和把握全会主要精神。

况进行了总结分析，认为今年以来全市呈现出经济平稳较快发展、城镇建设热火朝天、社会保持和谐稳定、党的建设不断加强的良好局面。并对下半年的工作进行了安排部署，一是要紧紧扭住经济建设不放松，强力推进经济又好又快发展；二是要以更大的力度推进城镇建设三年上水平，再掀新一轮城镇建设高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力营造和谐稳定的社会环境；四是要以改革创新精神推动文化大繁荣大发展，加快打造文化强市步伐；五是要加强各级领导班子和干部队伍建设，要把创先争优、反腐倡廉、深化干部队伍作风建设与、市政府一系列重大工作部署的落实紧密结合起来，确保圆满完成“十二五”开局之年的各项任务目标。

通过深入学习孙书记的讲话精神，全委干部职工深刻感受到我市经济社会发展取得的巨大成就，明确了后半年全市经济社会发展的奋斗目标、主要任务和战略举措，增强了做好发展改革工作，积极服务全市经济社会发展大局的信心和动力。

三、明确重点，狠抓落实，确保工作任务落到实处。 在全面学习八届七次全会精神的基础上，结合我市社会经济发展实际，我委明确了六个方面的工作重点：

别是高度关注 “米袋子”、“菜篮子”等关乎民生的农副产品生产、销售和安全，稳定物价，和谐发展。

二是注重重大项目与中小项目建设并重。在谋划实施立市立县大项目、好项目的同时，注重按照产业类型、产业配套、产业聚集，谋划建设一大批产品相关的中小项目集群，在产业政策、土地资金等要素供应给予扶持和倾斜，引导金融机构对中小项目合理信贷，为具有一定实力的创业人士提供更加广阔的'经营舞台。

三是注重发展传统产业与加快科技创新并重。在做大做强传统优势产业的同时，实施科技与产业紧密结合的重大创新产业化工程，从技改入手加紧实施一批附加值高、市场前景广、带动力强、经济效益好的技改项目以提升企业竞争力；进一步培育发展战略性新兴产业，依托京津和现有研发、人才优势，加大具有自主知识产权的产品研发力度，并积极与市场接轨，使科研成果产业化、市场化，尽快形成现实生产力。

率。

五是注重稳步改革与创新机制并重。在稳步推进经济体制改革的同时，进一步创新体制机制，注重体制机制的顶层设计，努力在重点领域和关键环节取得突破，比如医疗卫生体制改革、各大园区基地财税分享体制改革等。还必须创新社会管理体制，强化城乡社区自治和服务功能，充分发挥基层机构的作用，建立起与构建和谐社会要求相适应的新型社会管理体制。

六是注重经济发展与改善民生并重。把加快经济发展与保障和改善民生有机地结合起来，建立健全基本公共服务体系，扩大就业、健全社保、提高住房保障、发展社会救助事业。合理调整收入分配关系，健全初次分配和再分配调节体系，努力实现居民收入增长与经济发展同步。

落实会议精神情况汇报材料篇二

县教育局：

为认真贯彻落实9月18日《xx县教育系统安全信访稳定工作》和《2011年xx县教育质量表彰奖励暨高三教育工作会》会议精神，让全校教师明确责任、统一思想、凝聚力量、端正态度、扎实工作，能在实际教育教学工作中：举好质量旗，念好安全经，走好稳定路，打好准备仗。现我校就贯彻落实两会精神情况特作如下汇报：

一、深入学习和宣传，领会会议精神实质。

我校于9月18日下午5时组织召开专题工作会议，高塔小学校长在会上传达了县教育局会议精神，全体教师认真学习并做好会议记录。要求每位老师通过学习过后，认清当前的形势和任务，转变思想观念，顾全大局，以师德师风的标准严格要求自己。学校要求每个教师通过此次学习，结合自己实际工作写好学习心得体会进行交流，扎实把此次会议精神真正落到实处。

二、精心安排，扎实整改，确保学习的实效性。

方面有突出问题的，学校让其制定整改方案和措施并责令限期整改。对个别纪律不严、工作涣散、安全意识不强、师德师风不好的教师，学校将对其批评教育，严重的将调离原工作岗位。要求教师树立良好的师德师风形象，做到边学习边整改。三是整改提高。通过对会议精神认真学习，整改自己工作上出现的问题，帮助广大教师树立大局意识、竞争意识、危机意识、精品意识、责任意识、统筹意识。坚持以人为本，关爱学生健康成长，安全教育时刻警钟长鸣，严格过程管理，切实加强教育教学管理，优化课堂教学，扎实教学“六认真”工作，全面实施素质教育，稳步推进我校教育教学质量再上新高。

总之，我校在深入贯彻落实县教育局工作会议精神过程中，做到了：组织细致、工作到位、内容实际、扎实有效，为今后学校各项工作奠定了坚实的基础。

2017年8月22日，蓟县教育局组织召开了全县中学德育工作会议，这使我们主为，今年是平安和谐建设年，今年学校德育工人的摆位更加明确。现将学校落实教育局德育工作会议精神情况做如实汇报。

一、及时传达会议精神，使干部认清形势，提高认识

2017年8月25日，全体教职工上班，参加学校组织的政治学习活动。学习过程中，参加全县德育工作大会的校长，副校长传达了教育局〈关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见〉文件精神和〈全蓟县中小学德育工作会议〉精神，着重学习了张怀君局长“以全面提升学生文明素养为重点”的讲话内容，并学习了“每一朵花都有绽放的理由”“在性情中寻求教育人生的突破”“以爱的名义，不等于爱”“不倒翁”等实践性，认识性的文章，学习了“班主任专业化”的部分基本知识，〈中华人民共和国预防未成的人犯罪法〉，“学校教师安全责任制评估细则”等内容。

通过学习活动，我们认为在教师树立科学人才观，提高师德认识方面达到了预计效果。在每次学习活动后，教师都认真的写出了“学习反思，有一位教师在一篇反思中这样写到”学生的思想活跃，情感复杂，需要广泛，相对应之下，教师可能要求呆板，方法不灵活，不科学，这样就在教与学中首先对矛盾，在这种矛盾中，主要是教师存在极大不适应。 教育教学有情感的，会思维的，能对话交流的人与人的双边活动，但学生是不成熟的.，这就需要相对成孰的教师发挥主导作用。无私的施与特殊的关爱，特殊的宽容，这是一代代学生健康成长的需要，是教师的事业的需要，是自身发展的需要，是国家负于我们的神圣使命。

二、结全学校实际情况，本不年确定以下几方面重点，并制定了相应措施。

1、 加强德育队伍建设，促进全员育人

德育干部是学校德育工作骨干，为提高-干部的工作能力，创新能力，研究能力，学校一方面安排德育干部参加不同形式的培训，同时审报并负责组织市级德育课题〈班主任专业素养与学生创新能力培养〉的研究，参加国家级课题子课题《学校德育管理队伍建设和研究》活动。 班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位，学校在对工作意向调查的基础上，安排思想素质好，业务水平高，乐于奉献，身心健康的教师担任班主任工作，还着重向青年教师倾斜。德育处负责组织班主任的校本培训，主要采取集中讲卒，讨论交流，实践反思，主题班会设计，主题班会观摩等形式，建立培训制度和培训档案。

为促进班主任专业化成长， 加强学校德育工作，学校制定了班主任工作评估方案，建立了班主任工作档案，印发并组织学习的评估方案，班主任工作自评自制度，评估学校的规定，班主任工作评估细则，以及班主任工作手册的使用，提高了班主任对规范常规性工作的认识。 课堂教学是德育的主渠道，由教务处负责，加强学科教学的德育功能，挖掘学科德育资源，把落实德育目标情况作为评价课堂教学的重要指标，将育人效果纳入教师考核的重要内容，一是注重培养学生的良好行为习惯，既教书又育人，二是关注每一位学生，课上及时发现问题并妥善处理。

2、 强化养成教育，培养学生良好的行为习惯

深入开展“我是文明人”主题 教育活动，这一学期以“远离吸烟，远离打架，不乱打特殊电话，遵守作息规律为重点内容。”采取主题班会，演讲，征文，漫画（或剪帖）的形式，加大学生对不良行为的认识深度，提高改正和防御行为的意识和能力。

落实会议精神情况汇报材料篇三

市xxx：

市xxxx会后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，贯彻迅速

会议结束后，我xxx先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《xxxx在xxx会上的讲话》和xxx《在中共xxx会议上的工作报告》。xxxx强调了会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施，重在建设

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持，八个反对”的工作要求，大力倡导八个方面良好风气，继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查，认真解决作风方面存在的突出问题。

1

育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度，积极推进政务公开，把廉洁自律落实到实处。

2

督查室：

10月8日召开“振奋精神再鼓干劲力保全年”动员会议，全面安排部署我县四季度各项工作。会后，白涧镇党委政府高度重视，及时传达贯彻会议精神，并依从我镇实际，结合当前重点工作，要求全镇党员干部统一思想，明确目标，确保圆满完成我镇全年各项任务。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，贯彻迅速

动员会议召开后，白涧镇党委政府高度重视，10月9日召开镇党政联席会议，在党政班子成员中传达了动员会议精神，使镇领导干部进一步明确了贯彻落实会议精神的重要性和必要性。为把会议精神传达给每一位机关干部，10月10日下午，我镇召开了全体机关干部大会，会议要求党员干部立即行动起来，振奋精神再鼓干劲，大干九十天，决战四季度，力保我镇全年目标任务圆满完成。通过学习贯彻，全体机关干部统一了思想，提高了认识，明确了当前我镇重点工作目标和措施，为我镇“十二五”发展良好开局打下了坚实的基础。

二、认清实际，找准差距

了白涧镇与我县优秀乡镇之间存在的差距。我镇经济总量偏小，经济质量不高，经济结构虽多元化但缺乏强劲带动作用的龙头产业，没有打出体现本镇经济亮点的特色牌；在发展思路上尚未完全解放思想，发展的环境急需优化，发展的模式缺乏创新，发展的力度尚需加强。

四季度我镇将继续以创先争优活动为契机，认真贯彻落实“振奋精神 再鼓干劲 力保全年”动员会议精神，秉承我镇“南苗北果中企业”的发展理念，抓好重点项目建设，适时推进楼宇经济，积极扶助科技型中小企业发展，与此同时圆满完成换届选举，加强新农村基础设施建设，做好民心工程。

三、强化措施，狠抓落实

按照动员会议要求，白涧镇党委政府认真研究，对四季度工作进行了全面安排部署，明确目标，细化措施，确保今年各项工作完美收官。

一是抓好重点项目建设。万宜轮胎销售中心扩建项目和蓟存挂车配件公司生产线扩建项目是我镇今年的重点项目，目前两项目均在有序施工中。四季度镇党委政府将继续实行主要领导亲自挂帅的方针政策，认真落实重点项目包保责任制，确保主管领导深入一线科学组织、全力推动，督促重点项目按时间节点顺利投产。

好税收关，加大征管力度。截至目前我镇已完成税收217万元，四季度我镇将进一步拓宽税收渠道，力争年底完成240万元，较去年同比增长52%。

三是大力发展楼宇经济。我镇102国道和宝平公路两侧具备发展楼宇经济的优厚条件，四季度镇党委政府将继续加强道路两侧水电、辅路、绿化等配套基础设施建设，鼓励单位及个人兴建办公楼、商贸楼，推进我镇楼宇经济发展，并推出具有吸引力的招商政策，吸引企业及个人入驻，培育出我镇经济发展新的.增长点。

四是扶助科技型中小企业转型。今年我镇已有13家企业成功转型为科技型中小企业，其中4家企业得到了扶持资金的支持，多家未转型企业的申报热情空前高涨。我镇将以此为契机，深入企业讲解申报业务，积极引导中小企业发挥专业技术优势，自主创新，加速转型，切实有效促进我镇经济快速发展。

五是圆满完成换届选举工作。换届选举工作是今年一项重要政治任务，我镇在换届选举过程中，广大党员干部严格遵守换届纪律，换届选举工作稳定有序进行，未出现不良事件。接下来我镇将继续遵照换届选举纪律要求，加强宣传力度和警示教育，严格规范换届工作步骤，确保换届选举工作圆满完成。

京秦高速延长线白涧段工程建设的征地准备工作，按照市县安排部署，确保工程建设顺利开展。

七是加强信访、森防及安全生产工作力度。通过综治信访服务中心建设，我镇有效控制了越级上访和集体上访事件的发生。年末敏感期我镇将创新接访招法，变上访为下访，主动深入到村了解百姓所需所盼，发现苗头及时沟通处理；秋冬季是森林防火及安全生产的多发季节，我镇将全面落实监管责任制，加达宣传教育范围，加强巡逻检查力度，及时消除安全隐患，保障全镇人民安康和谐。

通过对“振奋精神 再鼓干劲 力保全年”动员会议精神的传达学习和贯彻落实，全镇党员干部进一步明确了我镇四季度工作的发展方向和奋斗目标。白涧镇党委政府将在、县政府的正确领导下，抢抓机遇、奋发作为、开拓创新、扎实工作，为实现全镇经济建设和社会事业的新跨越和我县全面构建中等旅游城市做出新的贡献。

2011年10月11日

落实会议精神情况汇报材料篇四

3月25日，全省政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议召开。省委书记刘奇对做好全省政法队伍教育整顿工作提出要求。会后我局立即组织传达学习文件精神，严格按照上级要求，加强对全局干部职工的教育管理监督。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、及时传达部署。3月26日，我局召开党组会、机关全体会议，认真学习全省政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议精神。强化思想政治引领，始终把政治建设摆在首位，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，坚持党对司法行政工作的绝对领导，狠抓纪律作风整顿，结合推进扫黑除恶“打伞破网”，针对政法队伍教育、管理、监督薄弱环节，统筹抓好以案示警、查纠整改、制度完善，不断净化政治生态、纯洁政法队伍、规范履职用权，大力加强能力建设，切实强化政治历练、业务训练、实践锻炼，不断增强司法行政队伍凝聚力和战斗力，奋力开创司法行政工作新局面。

二、加强作风建设。不断深化机关作风整顿，班子成员带头履行“一岗双责”责任，执行“八项规定”，以上率下，从严、从实抓好分管部门的教育管理。要求班子成员紧盯分管部门重点环节、关键岗位，就发现的问题及时汇报，对正在处理的问题实时跟进督导，以便及时预警、及时报告、及时处置，尤其是对群众关心的、反映的热点问题深入调查，及时公示反馈，切实增强时效性。坚持问题导向、突出重点、条块结合、协调联动，突出抓好学习教育、反面警示、自查自纠、整改落实和榜样选树，创造性推进工作落实。在机关内部开展专项整改行动，看是否存在违反“八项规定”的情况，是否存在“四风”问题，是否严格执行请销假及值班制度，窗口单位是否热情服务。通过自查自纠和积极整改，确保及时发现问题、切实纠正问题，不断提升工作成效，改进纪律作风。同时把教育整顿工作与打赢疫情防控阻击战紧密结合起来，与扫黑除恶专项斗争紧密结合起来，与推进司法行政工作紧密结合起来，以教育整顿的实际成效，推动我市司法行政工作迈上新台阶。

三、严明机关制度。严格执行《庐山市司法局工作制度》、《庐山市司法局财务制度》、《庐山市司法局公车管理使用制度》等各项工作制度，要求全体干部职工认真学习，并对照查摆自身问题，要求各分管领导务必做到依制度管人、办事，从细微之处把规章制度的落实抓好，打造风清气正、作风严明、斗志昂扬的司法行政队伍。

落实会议精神情况汇报材料篇五

我县经济工作会议召开后，xx镇党委、政府高度重视，积极学习、传达贯彻会议精神，进一步统一了思想认识，通过学习讨论，我们认为经济工作会议全面总结了2017年全县经济社会发展工作，客观分析了存在的问题，明确了今年经济工作发展目标、各项任务、工作措施，总结成绩实事求是，查找问题客观准确，发展目标科学合理，工作措施切实可行，是一次凝聚人心、鼓励士气、推动发展的大会，对全县经济实现又好又快发展意义非凡，影响深远。学习活动结合我镇实际，认真谋划2017年xx镇经济社会发展思路，明确工作目标，迅速将提出的新思想、新任务和新要求，指导运用到xx镇实际工作中，现将学习贯彻情况汇报如下：

一、逐层传达，深入讨论经济工作会议精神

会议进行了传达，讨论贯彻落实会议精神的具体方案，对当前工作进行了宣传、发动。

二、2017年我镇工作的总体思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕工作部署，以项目建设为总抓手，加大招商引资力度，抢抓农业结构调整机遇，大力发展棚菜生产和规模化养殖场建设，全力推动我镇经济社会又好又快发展，实现经济持续健康发展和社会和谐稳定，建设“开放、富裕、文明、绿色、和谐”的美丽xx。

三、认真落实，谋划全年各项工作

2017年，我们将下大力气解决制约全镇经济社会发展存在的突出问题，促进全镇经济社会又快又好发展。重点抓好以下几项工作：

一是狠抓招商引资和项目建设。在继续做好亿顺汽车城、鑫宇纺织、安食园区等项目的续建服务工作的同时，充分利用现有资源，深入挖掘储备项目，开展以商招商、亲情招商、全员招商，按照“四个严把”和“投资四要素”的要求，做好项目论证，筛选出符合我县、我镇发展实际的好项目，争取今年有1至2个大项目签约、落地建设。

规范管理、争取创立知名品牌，引导、组织各园区申报市级、省级农业产业化龙头企业。抓住万里农产品及蔬菜交易物流园建成的机遇，发展与国内知名大市场、大卖场的合作，为我镇蔬菜走出去创造有利条件。努力培育农业企业、种植专业合作社和种植大户，为他们的发展创造良好的服务环境，为他们创业提供土地、资金、技术等便利条件，力争再建设一至两个300亩以上的高标准蔬菜园区。

三是搞好养殖小区和养殖场建设。在做好三禾畜禽养殖小区二期工程建设服务的同时，要继续做好引导养殖大户成立养殖专业合作社工作，指派专人负责合作社成立各项手续办理和规模化养殖场建设服务工作，今年要成立养殖专业合作社5个，新（扩）建规模化畜禽养殖场5个。

四是加快实施民生建设步伐。认真落实好省市县确定的各项为民办实事工程；落实好低保、危房改造、困难救济和优抚工作等各项惠民政策；搞好农村劳动力就业技能培训，鼓励农民工在产业集聚区就业；发展好教育事业，办好人民满意的教育，按照要求，坚定不移的狠抓教学改革、全面提升教育质量；大力提升公共卫生服务能力和农村三级医疗卫生服务网点建设，加快卫生院的建设和改造，做好突发公共卫生事件的处理。

服务和社会抚养费的征收，全面完成全年人口控制目标 。

六是狠抓社会稳定和安全生产工作。确保不出现集访和越级上访事项，确保全年不出现一起安全生产事故，保持社会大局稳定。

七是大力开展平安建设工作。深入开展严打专项整治斗争，坚持群防群治，使镇村两级巡逻工作组织完善，制度健全，工作扎实开展，有效地打击犯罪，提高群众的安全感。

八是加强干部队伍建设，深入开展“转创”活动和党的群众路线实践教育活动，进一步统一思想，凝聚力量，转变作风，推动工作。

做好今年经济工作，核心在加强党的领导，重点在改进作风，关键在狠抓落实。我镇将坚持谋全局、把方向、管大事，与时俱进，始终把握驾驭经济全局的主动权，扎实工作，力争使各项工作开好局，努力实现今年各项工作开门红。

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落实会议精神情况汇报材料篇六

市委宣传部：

2月19日，我市召开了全市宣传思想文化工作会议。会议深入学习宣传贯彻党的十八大精神，传达学习全国、全省宣传部长会议、市委三届五次全会精神和省、市“两会”精神，总结去年工作，分析当前形势，部署今年工作。会议结束后，我委庚即组织全体干部职工学习传达会议精神，现将我委贯彻落实情况报告如下：

2013年是市委、市政府提出的“五位一体布局年”，是我市建设国际化区域性生态城市的关键年，也是我市宣传思想文化工作的“攻坚克难、创新发展年”。全市宣传思想文化工作会议召开后，我委高度重视，庚即召开会议，组织全委干部职工认真学习会议精神，深入分析，研究措施，切实做好宣传思想文化工作，营造良好的舆论环境。

(一)深入开展党的十八大精神宣传学习。

一是通过国资委党委中心组学习、民主生活会、“读书日”活动等形式在委内持续掀起深入学习热潮。二是指导市属国有企业党组织加强党的十八大精神学习。三是深入“挂、包、帮”联系村和联系社区等基层，宣讲党的十八大精神。

(二)指导国有企业，为文化大发展大繁荣作出新贡献。

一是加快文旅集团筹建步伐并以文旅集团为主要平台，对现有文化旅游资源，统一规划布局，有重点、有层次进行开发，做到全市文旅资源开发一盘棋。使公司成为旅游景区开发建设、节庆活动承办、非物质文化遗产保护传承的“先锋军”，推进文化旅游产业资源的集约化和规模化经营。二是大力支持传媒集团发展。拓展媒体广告、艺术品、文化贸易等文化服务业发展的新空间，提升雅安在国内外的影响力。三是依托文投公司、文旅公司等文化产业投融资平台，开展招商引资，创新文化资源和资产经营，强化“文化招商”和“招文化商”，推动文化产业发展。

(三)加强机关建设，抓好全市宣传思想工作各项任务的落实。

一是进一步健全和完善我委官方微博，加强我委网络评论员、社会舆情信息员和微博管理员的培养和管理工作。二是协助社区，继续做好文明院落打造工作。切实做好文明城市测评中涉及我委工作任务的相关工作。三是进一步转变工作作风，改进文风、会风，坚持实事求是，改革创新，促进国资委系统宣传思想工作大进步，为我市营造良好的舆论氛围贡献力量。

落实会议精神情况汇报材料篇七

全区秋冬季森防工作电视电话会议召开后，我县对会议精神进行了全面深入的传达学习和贯彻。县人民政府于9月27日召开专题会议，对贯彻落实全区秋冬季森防工作电视电话会议精神，切实抓好当前及秋冬季护林防火工作进行了全面的安排部署，确保了会议精神落到实处和我县森防工作的有序开展。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，落实防火责任。

戒严区域的包干责任人。县防火办还与各林区施工单位签订了森林防火及安全生产责任书,乡镇人民政府、村委会与各农户签订了森林防火责任状, 各乡镇人民政府也对退耕还林区护林员进行了落实，初步形成了“领导包干、干部包村、主干包组、组长包户、护林人员包山”的森林防火责任体系。

二、坚持深入宣传，提高防火意识

为切实提高广大人民群众的防火意识，做到上下联动，有效防住火源，控制火灾。我县重点实施了两项措施。一是抓广泛宣传。利用护林防火宣传车、宣传栏、防火警示牌等方式，充分利用县、乡、镇逢集日进行广泛深入的宣传。同时，结合森林公安民-警进入责任区之机，深入到村组、林场宣传，刷写防火宣传标语，在全县营造浓厚的护林防火氛围。二是抓全面教导。采取普遍教育和重点教育相结合、一般发动和思想政治工作相结合的'原则加大对群众的教育力度。通过教育，使“森林防火、人人有责”的思想家喻户晓、深入人心；使全县广大干部职工、群众的防火意识与日俱增，使护林防火真正成了人们日常工作和生活的自觉行动。

三、坚持预防为主，健全防火网络

是当前秋冬季和翌年2-5月份。为此，我县集中力量，组织防火攻坚战，调动全县护林人员进行全方位、全天候监护，把路口、站山岗、管田头，做到严格检查、严防死守。同时，以靠近六盘山林区边缘的县属集体林区和退耕还林区为重点区域，以林区插花地带为重点地段，对重点时段和区域，做到巡查不间断，防范不松懈。二是防范重点人群对象。县森林派出所结合林区三情四网调查摸底工作的开展，以林区经营人员和痴、呆、傻、儿童、放牧、盗猎人员为重点，建立了此类重点人员档案，落实痴、呆、傻、孤寡人员监护，确保动态实时掌控。三是狠抓森林防火制度建设。结合全区秋冬季森林防火工作提出的新要求，我县组织对《防火值班制度》、《领导带班制度》、《野外用火管理制度》、《森林火情处置制度》进行修订完善，使全县火灾预防、扑救走上制度和规范的轨道。

四、加强扑火队伍建设，夯实基础设施

务车已进入了待命状态。

五、严格火情报告制度

情动态在第一时间内掌控。

零报告”制度，确保火4 “

区委：

2012年3月24日全省召开了安全生产社会稳定电视电话会议。会上和会后省市区主要领导分别对现阶段安全生产社会稳定工作作出了具体要求和部署。根据会议精神，我局迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:

一、 高度重视 精心部署

局领导高度重视，及时向相关部门和人员传达电视电话会议精神，召开专题会议，研究相关工作的落实。结合近期我省鞍山、辽阳、盘锦等市相继发生重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署，及时转发、印发了相关文件，对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。

二、突出重点 全面排查

1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”“两会”期间开展百日安全生产大检查工作安排，开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。

理；三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动，提高企业综合应急救援能力。

3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我局组织安全生产专家进行复查。

4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市局组织的安全生产专项培训，全面提高企业员工安全生产素质。

5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体，搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等，营造良好的安全生产的社会氛围，同时印制各种宣传单、手册的，发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门，广发普及安全生产知识。

全省电视电话会议会后一周以来，我区工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患12项，整改12项，整改率100%。

三、 强化措施 狠抓落实

一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人，要靠前指挥，深入基层，深入生产第一线，抓好落实。

改，落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的，坚决实行停工停产处理。

三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制，并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职，造成重大事故的，切实按照“四不放过”原则，追究责任。

下一步，我局将继续加大安全生产隐患排查和整治力度，加强监管，严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题，进一步加强宣传教育和培训，力争从根本上减少安全生产事故的发生。

二〇一二年三月三十一日

落实会议精神情况汇报材料篇八

现将我市学习贯彻落实全省宣传思想工作会议精神的情况汇报如下：

（一）传达学习会议精神求及时。在全省宣传思想工作会议召开后的第二天，就向市委呈报了《关于全省宣传思想工作会议精神传达提纲及贯彻落实意见》，随后召开市委常委会，专题学习传达了王儒林书记、庄严部长的重要讲话精神，明确了全市宣传思想文化工作未来五年的总体思路。

（二）召开市委理论中心组（扩大）会议求拓展。11月7日，市委书记张洪军主持召开市委理论中心组（扩大）会议，围绕学习贯彻***总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神和全省宣传思想工作会议精神等内容，进行集中学习。全市700余名干部参与了学习活动，扩大了学习的覆盖面。并要求全市副局级以上领导干部每人撰写一篇手写学习体会文章。

（三）举办理论武装工作图片展求造势。结合全省宣传思想工作会议精神，以“增强学习力创新力，谱写中国梦大安篇”为主题，举办了全市理论武装工作图片展，从深入开展中国梦教育入题，掀起学习贯彻热潮。

（四）宣传文化战线系统学习求深入。全市宣传文化系统全体干部职工对会议精神原原本本的学习，要求学习贯彻会议精神要与即将开展的群众路线教育实践活动结合起来，进一步理清思路、创新举措，着力转作风、正学风、改文风，加大工作力度，加快工作进度，狠抓工作落实，为推动大安经济社会发展聚集正能量。

未来五年，全市宣传思想文化工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和***总书记一系列重要讲话精神，按照全国、全省宣传思想工作会议的要求，以群众路线教育实践活动为动力，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准位置、因势而谋，善抓时机、应势而动，重在实践、顺势而为，着力在思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑和队伍建设上办实事解难题，为全面建设繁荣和谐新大安营造良好条件和氛围。

主要目标是：思想引领能力进一步提高；舆论引导水平进一步提升；精神明建设领域进一步拓展；文化软实力和硬实力进一步夯实；宣传文化队伍创新能力进一步增强。

重点任务及具体措施是：

（一）更加注重思想引领，聚合改革发展正能量。一是扎实开展“中国梦”教育。着力解决信仰不足、信念松弛、理想缺乏的问题，引导全市干部群众把思想统一到实现“两个一百年”奋斗目标和伟大中国梦上来。二是抓好《科学发展观学习纲要》学习实践。要通过深入学习，教育引导党员干部丢弃陈旧观念、抛弃惯性思维、摈弃不合时宜的发展模式。三是抓好党的十八届三中全会精神学习宣传。采取多种形式加强对党员干部的辅导培训，各级领导干部要带头认真学习、学以致用。四是抓好道德修养教育。抓好道德修养教育，强化领导干部的政治修养，坚定理想信念。

（二）更加注重舆论推动，展示品牌大安新气象。一是打好对外宣传主动牌。坚持新闻选题重导向、重策划、重焦点，坚持新闻发布求及时、求高端、求密度，注重故事表达、典型推广和经验挖掘，突出专题报道、系列报道和专刊报道。二是打好网络宣传强势牌。以管得住、用得好为目标，切实加强和改进网上舆论引导。三是打好和谐舆情共建牌。树立“大宣传”理念，引导全市各部门、各单位切实增强媒体意识、宣传意识和责任意识。

（三）更加注重精神激励，打造文明城市升级版。一是推动市民素质提升与城市管理深化的良性互动。继续实施市民素质提升行动计划，重点抓好社区和学校两个重点部位，切实增强市民社会公德意识、环境保护意识、城市主人翁意识和法制意识。二是推动身边好人选树与社会风气培育的良性互动。要深入持久广泛开展寻找“身边好人”活动，挖掘宣传一批最美乡村教师、孝贤人物、美德少年等典型，形成全市上下“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的良好风尚。三是推动城市文明建设与农村文明创建的良性互动。抓住农村文明创建的薄弱点，围绕改村貌抓好生态文明村创建活动；围绕净村风抓好十星级文明户创建活动；围绕帮村民抓好城乡共建带创活动。

（四）更加注重文化支撑，拓宽精神生活保障面。一是夯实文化阵地。采取向上争取项目、政府投入配套、对外招商引资、民间资本运营等方式，加快构建城市文化圈；加快乡镇综合文化站、农村文化大院、农家书屋全覆盖后的功能完善和设施配套，确保农村文化阵地有专人管理、有定期维护、常年免费对外开放。二是优化文化服务。围绕构筑“乐”的网络，重点打造“文明规范”、“文明成长”、“文明娱乐”、“文明新风”、“文明之声”等“五进社区和农家”的文化服务网络体系。三是培育文化产业。依托文化特色资源，发挥大安鱼文化、水文化、船文化和春捺钵文化传承悠久、传播广泛的优势，大力发展文化旅游业，推进“春捺钵文化名城”建设迈出实质性步伐。

（五）更加注重队伍建设，增强宣传战线创新力。一是着力在理念创新上下功夫。要树立胸怀大局、把握大势、着眼大事的工作理念，树立以人民为中心的工作理念，树立提高质量和水平的工作理念，树立全媒体的工作理念，树立大宣传的工作理念，推动整个宣传战线理念创新有新突破。二是着力在手段创新上下功夫。

要积极探索有利于**工作难题的新举措、新办法，建立联席会议制度，完善沟通协调机制，加大对新兴媒体的力量投入，推进“报网联动”、“台网联动”，培养一批优秀网络评论员、新闻发言人。三是着力在基层工作创新上下功夫。深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，加强和改进新闻报道方式；充实宣传部机关和基层宣传文化队伍力量，改善基层工作条件。

落实会议精神情况汇报材料篇九

全县组织工作会议召开之后，我局高度重视，立即组织召开2020年党建工作会议，传达贯彻全县组织工作会议精神，认真领会讲话精神实质，学习先进工作经验，查找自身差距，进一步理清工作思路，明确目标，确定2020年我局党建工作重点。

一是准确把握文件精神，制定我局学习计划、创新学习形式、完善学习制度、强化政治理论学习、深化学习型机关党组织建设，提高干部职工为民服务能力。

二是迅速传达学习，进一步加强党组织建设、完善组织工作各种机制体制。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，争创先进基层党支部。扎实推进党务公开，充分发挥党员在党内生活中的主体地位。

一是结合实际调整工作思路，找准党建工作和业务工作切入点，实现党建工作和业务工作相互促进，共同提高，确保各项工作再创佳绩。

二是重点抓好今年工作。以加强党的执政能力建设为重点，通过推进党员教育管理、突出问题落实整改、加强机关作风转变等专项活动，全力夯实党建工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升环保党建水平。

全县组织工作会议召开后，我们高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，着力在“实”、“新”、“严”三字上做文章，致力在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，为今年全面提升我局党建工作水平开好了局、起好了步。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：

一、  突出一个“实”字抓会议贯彻 

一是传达快。会议结束后，我们立即召开局党委会议，对贯彻落实会议精神和开展今年的党建工作进行了研究部署，提出了将会议精神迅速传达到全局各单位党支部的决定。并将《中共南皮县委组织部2014年工作要点》印发到各基层单位，要求全局各单位认真组织党员干部集中学习，切实领会会议精神。

二是形式活。我们先后召开了党委会、股站级干部座谈会，会上集中学习了曹勇部长的讲话。同时，结合实际，通过讨论，确定今年是党建工作的“提高创新年”，指明了全系统党建工作方向，进一步明确了党建工作要点，全面安排部署了今年党建工作。通过系统地学习和讨论，把大家的思想和行动凝聚到贯彻落实全县组织工作会议精神上来。

三是效果好。4月23日，我们结合县委组织部下发的工作要点，在广泛征求了党员代表意见的基础上，集思广益，制定出台了《中共南皮县交运局党建工作要点》，该要点是全面提升我局党建工作的行动指南，既符合实际，又富有创新精神，反响较好。

二、突出一个“新”字抓措施落实

1、服务方式求“活”。曹勇部长在全县组织工作会议上强调：“组织工作要围绕中心，突出服务大局，服务是第一要务”。为此，我们着力实施“两大工程”，抓好服务工作。一是抓项目建设，实施“惠民工程”。全年着力做好国道104线改建工程、千武线东光界至沧宁线路段改造工程、南吴路中段以及十条农村公路等四个重点改建项目以及“重点村面貌改造提升”所涉及的11个村/11公里的道路建设。同时抓好公路养护任务，实现了开门红。二是抓人才开发，实施“为民工程”。我们将积极与各乡镇研究出台《农村公路养护工作意见》，开展好乡镇村养护队伍组建及技术培训工作，建立全县农村公路养护技术队伍信息库，架起部门与乡镇村公路专业化管理桥梁；
建立县乡村三级农村公路管护队伍，计划培训40名农村公路养护技术人员。

2、干部工作求“进”。

“推进富民强县，关键在干部，基础在党务”。为此，我们在以下四个方面稳步推进。一是出台规范管理文件。我们将研究出台《规范科级非领导干部管理意见》，做好年轻干部、妇女干部、非党干部工作，完善后备干部人才库。此外，我们将采取有利措施，认真落实县委十届四次会议部署，力除“四风”，突出作风建设，引领党员干部干事、干成事。二是抓好干部培训工作。今年要把学习贯彻十八大精神和提高领导干部执政水平和执政能力始终摆在干部教育培训工作的首要位置，重点办好4期主题班、12期专题班；
协调指导好基层各单位开展多种形式的教育培训活动，全面开展“三会一课”督查活动，认真完成上级调训任务。三是完善干部考核制度。依照《公务员考核管理规定》，进一步建立健全公务员年度考核工作。四是强化干部监督工作。继续执行干部监督联席会议制度，加强对干部八小时内外的管理，建立健全《干部廉洁从政制度》，确保党员干部管理步入规范化、制度化管理轨道。

3、基层工作求“实”。改革在于创新，创新在于落实。今年，基层党建工作重点抓好“五个落实”。一是落实组织建设。按照党章要求，充分发挥党员民主权利，各基层支部按期换届选举，合理设置党组织，配齐配强领导班子。二是落实“三会一课”制度。党委和支部坚持每季召开一次民主生活会，会前广泛征求群众意见，并针对提出的问题，对照工作中的不足，提出整改措施。三是落实“庸懒散”专项治理。持续推进治庸治懒治散工作，进一步转变作风，提高办事效率。把部门服务跨越发展、引导全局基层党组织和广大党员建功立业、保障和改善民生、抓基层打基础创先争优。组织开展号“亮岗践诺”，延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，形成比学赶超良好氛围。四是落实“五好党支部”创建活动。运用好创建“五好支部”这个载体，发挥战斗堡垒作用，推进基层党支部规范化建设，增强支部活力。根据有关规定，按时足额的缴纳党费。同时，认真制定发展党员工作计划，坚持发展党员的“16字”方针，切实把好新党员质量关。五是落实主题活动。以丰富多彩的主题实践和“砺学南皮”创建活动为抓手，激发党员联系服务群众的内在活力，将党建工作与精神文明建设结合。在“五、一”、“七、一”“十、一”、期间，组织参加县举办的各项活动，结合本局实际，开展“党员先锋岗”、“先进党小组”等评比竞赛活动，并做到每一项活动面向群众、引向深入。

4、自身建设求“强”。自身建设的强弱决定党建工作的成败。一是抓学习。今年，我们将围绕“十八大”会议精神以及“习近平主席重要讲话”，开展一系列主题学习活动，进一步健全集中学习和业余学习制度,完善月工作讲评制度，切实提高全局党员干部综合素质。二是抓调研。根据党的群众路线教育实践活动要求，我们把抓调研工作作为今年打开党建工作的突破口，全年计划完成党建工作调研课题6个，实行全员参与、定期通报、严格奖惩等制度，做到股室有任务、人人有课题。同时，完善信息报送制度，推行信息任务评比制度、督查制度和通报制度，确保信息工作步入县级先进行业。三是抓廉洁。着力抓好党风廉政建设责任制的学习和贯彻工作，严格执行廉洁自律各项规定，严格规范党员干部言行，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。

三、突出一个“严”字抓责任细化

一是落实任务。在先后召开的党委会、股站级干部会和干部职工会议上，专题研究目标责任体系，明确各单位创新工作提高事项，结合今年党建工作要点和各阶段工作特点，将全年各项工作任务细化分解到每个基层单位、每个班组、每名党员干部，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。

二是明确责任。今年，我们继续实施党建工作督查制度，严格规定各项任务的完成时限和质量要求，对各班组及工作人员、各单位的党员干部工作完成情况，实行了一月一通报、一季一讲评，使每名党员干部增添了一份责任、一份使命和一份压力，进一步激发工作的积极性和主动性。

三是严肃纪律。建立目标管理考核制度，对机关和基层单位实行党建工作目标管理考核，对目标考核排名较前、任务完成较好的单位予以表扬和奖励；
对目标考核排名位居后的的单位予以严肃批评。年底，评选出2个“先进党支部”和6名“优秀党员干部”实行物质和精神奖励，形成“奖励先进，鞭策后进，个个争先”的良好氛围。

在今后的工作中，我们将认真学习、宣传和贯彻好党的十八大精神，按照“抓基层打基础、强班子带队伍、抓作风聚民心、保稳定促发展”的思路，进一步加强和改进基层党组织建设，为推动全县经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保障。

落实会议精神情况汇报材料篇十

省环保厅：

根据省厅党组2月1日、6日两次扩大会议要求，安西保护区管理局党委、管理局认真领会会议内涵，全面贯彻落实会议精神，重点开展了以下几项工作。

分析保护区工作面临的新形势、新任务、新要求和新挑战，把具体精神和要求贯穿具体工作的'全过程，通过学习培训，进一步增强了干部职工的责任感和紧迫感。

二、加强保护区资源保护，有效落实环保责任。

春节前，按照省环保厅《关于做好元旦春节期间环境应急管理工作的通知》要求，安西保护区管理局制定了资源保护巡查安排表，由局领导带队，深入保护区重点区域、敏感部位开展专项检查，狠抓重点区域、重点人群、重点环节防控工作。近期，针对社区群众开展的野外祭奠、农事烧荒及烟花爆竹燃放等带有火灾隐患的活动，采取安全管理宣传培训、警示提示和监督制止等有效措施，保证了保护区节日火灾零发生。同时，从严落实保护区准入、应急值守、信息报告、24小时轮流值班等制度。管理局集中安排10人节日期间轮流值班，由资源保护科牵头及时组织集中巡查8次，确保了节日期间的区域生态安全；2月7日，借助保护区2012年工作动员会之际，组织基层管护人员、野马管理监测人员，召开了2012年第一次环境保护执法培训班，层层签订资源保护目标管理责任书，明确了任务，提出了要求，有力推进了2012年资源保护攻坚年活动的开展。

三、认真开展保护区调研，明确年度工作任务。

层以上干部深入保护区调研的同时，根据保护区资源保护、科研合作、宣传教育、项目建设等实际，分析研究具体工作，及时制定了2012年目标管理责任书。2月6日，管理局组织召开了干部职工大会，号召全体干部职工早谋划、早动手，全面启动2012年各项工作。会议提出了2012年“抓保护、强科研、推项目、促宣传、求跨越”的总体思路，确定2012年为“四个重点建设年”，即资源保护攻坚年、科研合作推进年、宣传教育提升年和机关管理规划化建设年，明确了“围绕中心抓保护、强化重点抓项目、突破难点抓科研、提升亮点抓宣传、围绕党建抓保障”的工作任务，管理局主要负责人与各科室、保护总站签订了年度目标管理责任书，科室负责人及职工代表作了表态发言。 四、加强资源监测工作，推进科研合作进程。

为加强科研开发工作的顺利开展，我局确定2012年为科研合作重点推进年，近期，科研开发科积极组织荒漠生物物种储存基地（植物园）、生态示范园的规划设计，为年度科研基地建设、开发及管理做好了前期准备工作；在保护区科研合作院校的支持下，争取到国家自然科学基金—“极旱荒漠区两种雀形目鸟类繁殖策略研究”和环保部南京环研所课题——“荒漠物种生物多样性监测”2个科研课题，并已组织启动工作。

五、加强基层组织建设，推进机关内部管理。

近日，为有效落实基层组织建设年活动，按照《党章》的有关规定，安西保护区管理局党委决定成立2个党支部，组织党员大会，选举产生了两个支部书记，并在第一次中心组学习会上签订了党建目标责任书，制定下发了《2012年中心组学习安排》，进一步加强了基层党组织建设，确保了我局党建工作顺利开展。同时，按照省厅《关于进一步加强厅系统内部管理有关工作的意见》的要求，完善了党建、内部管理等12项工作制度，研究制定了《2012年考核管理办法》，依据《安西自然保护区管理条例》，修订了资源巡查、基层管护站管理等资源保护工作规程3项，全面启动了机关管理规范化建设年的各项活动。

县纪委：

我司系县属国有企业，注册资本金为人民币***万元，在岗职工***人,现有森林面积***万亩。经县政府授权，负责经营管理****的国有资产（含国有产权）和其他投资经营；近年还承担***生态旅游开发建设、****改建和林业危旧房改造建设项目以及***征迁工作，并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家，全资国有企业*家，国有控股企业*家，多数企业在乡下，点多面广。2017年企业工作卓有成效：实现利润总额**万元，上交县财政育林基金**万元，上交国有产权收益**万元，上交各项税金**万元；为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资**亿元，为***贷款**万元提供保证担保，为**公司贷款3500万元提供抵押担保。

我司认真贯彻落实中央八项规定，坚持勤俭办企方针，严格控制非生产性支出， 2017年业务接待费支出28757元，同比大幅下降，公务接待中提供香烟、上白酒情况于2017年起得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于2017年4月3日对我公司进行检查，反馈一些存在的问题。对这些问题，我司领导高度重视，认真组织整改，现将整改情况报告如下。

1、同城接待问题。2017年1-6月零星存在同城接待费用支

出，主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。

2、茶叶单价较高问题。2017年5月购买办公用茶800元（16斤*50元/斤）；2017年2-3月购买、2017年7月付款的茶叶单价较高（350-660元/斤不等），用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接，在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。

3、发放党员活动经费问题。2017年公司支部组织党员开展“七一”活动，发放活动经费3000元（15人*200元/人），现已收缴。

4、报销手续不全问题。2017年6-12月公务接待存在无报告单情况，尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2017年1月起执行，我司于2017年起，严格按规定规范各类报销手续；2017年县外出差无公差审批单、派车单，已按规定要求补充完善；业务培训报销已要求相关人员提供相应文件； 2017年2月购买办公用品151.80元发票未附清单，经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品，已按规定补附清单。

5、发放防汛节假日加班补贴问题。2017年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元，因我司行业特殊，每年5-8月防汛责任重大，公司安排人员在节假日进行全天候值班，又无法安排调休，如按《劳动法》规定补贴标准过高，经公司研究对节假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元，2017年起防汛值班在下半年给予调休，不再发放节假日值班补贴。

以上说明和整改如有不妥之处，敬请批评指正。

落实会议精神情况汇报材料篇十一

办：

1月15日召开十二届九次全会会议后，我镇及时召开党政联席会议，全面传达了会议精神。现将我镇贯彻落实此次会议精神的有关情况报告如下：

一、学习会议精神

一是抓好学习工作，1月16日晚，我镇召开了党政联席会议，传达了十二届九次全会会议精神，认真学习了、县政府第十二个五年计划，并成立了学习贯彻讲话精神领导和督查小组，落实好责任，制定好学习计划。1月17日，召开全体机关干部，村书记、主任，镇直单位负责人进行学习。通过学习，迅速把全镇党员干部群众的思想和行动统一到十二届九次全会会议的精神上来，统一到、县政府决策上来。二是抓好宣传工作，将十二届九次全会精神列出宣讲提纲，结合当前开展的“三送”活动，组织驻村工作组下到各村进村入户进行宣传，传达贯彻会议精神，宣讲、县政府关于“第十二个五年计划”。截止目前，全镇16个工作组均组织所联挂的村党员、村民代表、村民小组长等开展了学习活动，悬挂横幅、标语30余条，形成了浓厚的学习氛围。三是抓好督促检查工作，以纪委书记为牵头人的督查小组在1月20日前对各村各单位学习情况进行一次督查，对工作开展不力、走过场的，进行通报批评甚至追究相关责任人的责任，并亲自督办、亲自召集和亲自宣讲重新“返工”，力争在1月底使全镇的镇村干部都能深刻领会会议精神。

二、下一步工作措施

2011年是“十二五”规划的开局之年、关键之年，我镇工作将围绕县“第十二个五年计划”相关精神，定位好自己的工作思路和计划，确保各工作顺利进行。

地制宜，调整产业结构，在加快产业结构调整步伐的同时，提高现有产业的经营和管理水平，达到农业增产、农民增收的目的。加大农业技术培训的力度，建立健全农村科技服务网络，引导农民建立多种经济合作组织，提高农民抗风险和适应市场经济的能力。稳定和完善农村基本经营制度，严格规范的农村土地管理制度，健全农村土地承包经营权流转制度。一是要大力发展高效特色农业。继续巩固脐橙这一主导产业，发展生猪、甜玉米等优势产业，挖掘特种西瓜这一特色产业，实现耕地多经化、养殖规模化的农业产业格局。二要拓宽农民增收渠道，充分发挥新农村建设中农民的主体作用，积极发展农村二、三产业和多种经营，挖掘农业内部增收潜力；大力发展劳务经济，组织培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。继续支持果业协会、水产养殖协会等行业协会发展壮大。大力推行“订单输出”，加快农村富余劳动力转移。引导动员外出务工人员回乡创业，实现农村劳动力就地转移和镇域经济快速发展。三要抓好其他各项农业农村工作。

（二）完善惠民政策，实施民生工程，力求“方法再多一点”。

臵群体性突发事件，妥善处臵热点、难点问题，如山林纠纷、土地征用等问题。推行党务、政务、村务“三务”公开，畅通社会各界反映问题和进言献策的渠道，建立迅速反映社情民-意的机制，变“上访”为“下访”。二是加大计划生育管理力度。健全“村为主”工作机制，强化计生服务，摸清流动人口的底数，加强对房屋出租户、用工单位和雇主的管理。三是加强精神文明和民主法制建设。加强民主法制建设，坚持“依法治镇”，要进一步扩大基层民主，扎实搞好村务公开，完善村民自治和企业民主管理制度，保障人民依法行使民主权利。

（四）加快工业建设，扩大招商引资，力求“途径再活一点”。 2011年，要继续加强招商引资工作，力争有新突破。政府要主导招商，充分发挥组织推动作用，创新招商引资方式，继续实行以商招商方式，继续采取“招老乡、回故乡、引外商、建家乡”等有效措施，努力提高招商引资成功率。要加强与老乡信息联络、感情沟通，发挥创业精英作用。采取有效措施，调动群众招商引资的积极性，广泛开展群众性的招商引资活动。明年要在继续引导扶助往年引进的工业项目在增加投资和发展壮大的基础上，继续搞好项目包装，着力资源特色，新引进和发展一批工业新项目。

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落实会议精神情况汇报材料篇十二

全县三级干部会议后，镇党委、政府及时召开镇村干部动员大会予以传达贯彻，深入学习和县政府的重要讲话精神，认真总结镇的各项工作，正视不足，寻找差距，并就2012年的工作提出了具体的实施意见。2012年是镇各项工作提升年，全镇以科学发展观统领全局，立足本镇实际，以经济建设为中心，以加快发展为主题，统筹推进工业化、城镇化、农业现代化“三化同步”，大力发展民营经济，以招商引资为抓手，以发展工业园区和集镇建设为重点，推动社会主义新农村建设，着力构建和谐平安新黄山。

2012年镇党委、政府将重点围绕“工业、农业、旅游、民生”四项工作，提振精神，提升形象，攻坚克难，扎实推进，全力抓好全年各项工作。

（一）坚持“工业兴镇”战略，建设产业龙头，扩大工业经济总量

加大招商引资力度。跨越发展，重在工业；工业发展，重在招商。2012年我们将把招商引资作为经济工作的“一号工程”来抓，注重“三大项目”建设：一是以添顺为龙头，发展中央空调生产基地；二是以金丰、仁达为依托，发展农副产品加工项目；三是以风景名胜区为依托，打造旅游精品项目，凸现风景名胜区的地位。通过全民招商、责任招商、项目招商、以情招商、以商招商等多种形式，力争招商资金突破5000万元，规模企业达到3家，上缴税金200万元。

加强工业集中小区建设。园区是产业发展的载体，今年镇党委、政府将在交通便捷的黄天湖农业队新建黄天湖工业集中小区，近期规划1平方公里，远期为2平方公里。通过与市甘霖镇结为友好乡镇，拟把甘霖镇及周边地区需要向中西部转移的企业安置在工业小区，其中包括源源服装厂二期纺织项目、浙江东阳塑胶制品项目、浙江杭州汽车零部件项目、山东汇源集团防水材料项目等，总投资约8000万元。

（二）坚持“城乡统筹”，加快新农村建设，实现农业增效农民增收

专业合作社为依托，从人员组成，种植管理，运行模式上走市场化道路，通过合作社组织，苗农参股的形式，最大限度增加苗木产出效益，力争2012年花卉苗木面积达到亩，实现产值万元。三是加大油菜育种产业培育。不断争取扩大中油所投资，强化公司+基地+农户的种植模式，增加油菜育种基地面积，提高广大群众参与的积极性，形成以天保及周边村为基地的大型油菜育种基地，2012年力争达到3500亩，周边亩平增收350元。四是加强畜牧养殖产业建设。充分利用黄山水资源丰富的优势，大力发展水禽养殖，力争全年发展水禽30万只，饲养牲猪4万头，饲养家禽80万只。

加大农业基础设施建设投入。一是继续坚持水利大建设。去年我镇的水利工作在全县取得了成绩，做到了“村村有工程，处处有亮点”。今年党委、政府将会继续加大水利建设投入，计划全年开挖沟渠4万米，完成土方20万方，力争用2-3年的时间扭转全镇水利设施落后的局面。二是开展村庄环境大整治。今年我镇将启动北宫咀村新农村试点建设，现已进入前期准备阶段，通过以点带面，真正做到路平安、树上装、沟成形、宅干净，推动全镇村庄环境大改变。

认真落实各项强农惠农政策。一是加强农民负担监管。认真执行农民负担申报、审批程序，规范涉农收费行为，对通村公路建设捐资，农民投工投劳，村组生产性支出，财政“一事一议”奖补，严格按政策规定办理。对涉农补贴都要认真调查核实上报，并以小组为单位进行公示，通过“一卡-通”直达农户，严禁截留、抵扣和虚报冒领，凡是发现套取、挪用国家补贴资金的，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息。二是规范农村财务管理。严格执行村级财务管理制度，充分发挥财政监督管理职能和村民主理财小组的作用，实行“两公开、一监督”，一月一扎帐，一月一审计，一月一公布。三是强化农村“三资”管理。所有村级集体资产必须先由镇党委集体研究同意后方可发包，镇纪委全面介入，确保“三资”管理规范有序，确实维护农村社会稳定，夯实农村发展基础。

（三）坚持“旅游兴镇”，加快城镇建设，打造湖北省旅游名镇

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落实会议精神情况汇报材料篇十三

一、迅速传达学习会议精神，统一思想认识省委经济工作会议结束后，县委、县政府迅速采取多种形式及时进行了传达学习，并积极采取措施认真贯彻落实。县委常委对省委经济工作会议的相关资料及时进行了传阅，县委理论学习中心组组织了专题学习，开展了专题讨论。通过学习和讨论，大家认为，安化社会经济发展要在较短时期内实现较大的突破，当务之急要抢抓国家实施中部崛起战略这一大好机遇，按照省委、省政府提出的：“发展是硬道理，必须大于一切；发展是第一要务，必须先于一切；发展是根本大计，必须重于一切”的要求，坚持用科学发展观总揽全局，促进经济社会的快速发展，促进县域经济的快速增长。县委组织召开了党政联席会议，对照省委经济工作会议精神的要求认真研究部署经济和社会发展工作，决定于2月中旬召开全县经济工作会议。县委、县政府还利用各种会议向县几家班子成员、乡镇和县直部门负责人传达和宣传会议精神，要求全县各级、各部门把思想认识统一到中央和省委对经济形势的分析判断上来，统一到树立和落实科学发展观的要求上来，统一到省委的决策和部署上来。目前，全县掀起了一个学习贯彻省委经济工作会议精神的`高潮，全县上下发展经济的积极性空前高涨，形成了人心思进，真抓实干的浓厚氛围。

全年工作重点是：

1.努力增加农民收入。一是重视粮食生产。坚持“保面积、改品种、提单产”的方针，大力推广吨粮田、超级稻，确保粮食面积90万亩，总产28万吨以上，同时抓好荞麦、红薯等旱杂粮生产。二是加快扶贫、移民、农业综合开发、退耕还林和沼气建设等项目的实施步伐。继续抓好水毁工程的恢复，抓紧水库、山塘的处险加固。三是进一步拓宽农民增收渠道。积极引导农民优化农业产业结构，发展优势产业和特色产业。鼓励农业技术协会和农村专业合作组织快速发展。大力发展劳务经济，切实抓好农民素质的培训和提高，加快劳动力转移步伐，力争全县劳务输出总数达20万人，实现劳务收入稳步增长。同时，紧紧抓住原烟价格持续增长、销售通畅的有利时机，在乐安、梅城、清塘等乡镇扩大烤烟种植面积，提高品质，力争全县种烟1.5万亩，产烟3万担。四是切实减轻农民负担。进一步落实农村税费改革的各项政策，建立健全农民负担监督管理机制，清理涉农收费项目，防止农民负担反弹。

2.进一步加快支柱产业建设。在茶叶及绿色食品产业上，重点扶持湖南力田美食有限公司建成投资5000万元的绿色食品生产线，加快茶叶品牌的整合，着力培育茶叶加工龙头企业。在小水电产业上，重点支持东坪电站建设，抓紧做好株溪口电站的规划、设计、论证等前期准备工作，力争年内动工建设。积极抓好罗溪电站等8处径流小水电站的建设。在建材矿产业上，重点支持湘安钨业对司徒钨矿、符竹溪金矿的租赁和重组，加快渣滓溪锑矿的改制步伐。加快推进县域经济民营化。认真落实发展民营经济的政策措施，进一步优化民营经济发展环境。继续推进国企改革。按照“政府引导、企业自愿、因企施策、平稳推进”的要求，做好粮食流通企业改革的扫尾工作，力争年内完成林业、经贸等所属17家国有企业改革。

3.加速基础设施建设。重点加快以交通、能源为主的基础设施建设。在交通建设方面，认真实施好县到乡公路改造工程，加快通达工程建设步伐，切实解决边远贫困村群众出行问题。在电力建设方面，力争实现全县两大区域电网联网运行，完成县城电网改造，启动东坪电站接入系统建设，努力提高用电质量。在通信建设方面，进一步扩大程控电话和移动通讯的覆盖面，努力改善农村通信条件。加快重点项目和重点工程建设进度。大力支持和协助做好柘溪水电站扩机、东坪电站、东坪大桥建设工程，加快马奎段改造、县城镇东桥改造等重点工程项目建设。加快江南工业园的基础设施建设步伐。做好重点项目的储备。

落实会议精神情况汇报材料篇十四

为认真贯彻落实全国节能减排电视电话会议和温总理的重要讲话精神。**市政府立即召开会议对节能减排工作进行安排部署，要求各级政府和企事业单位，要进一步提高认识做好节能减排工作的`重要性和必要性，要总结近年来在保护环境、治理污染、淘汰关闭严重污染企业，在节能减排工作中取得的成绩和经验。

**市是四川省县城经济十强县，为推进工业强市战略，促进经济社会可持续发展，为做好节能减排，腾出环境容量空间，近年来政府为加强环境保护，4年时间先后出台两个《决定》，给环保局“两把利剑”，一是为严格控制高能耗、高污染在项目准入关上实行环保一票否决权；二是把限期治理，逾期未完成治理企业的关停权授予给环保局。5年时间按照《决定》和政府的授权，环保局对37个污染较重和工艺落后的项目实行了一票否决；先后淘汰关闭“十五小”严重污染企业47家，限期治理项目135个，削减工业废水1355.47万吨、粉尘3万吨、二氧化硫1.74万吨、氟（气）2730吨、氟化物1002吨、化学需氧量6470吨、悬浮物3693吨、总磷0.15吨、废渣7.5万吨。在总结成绩的同时，市政府指出，虽然过去几年，通过治理和关闭污染企业，节能减排工作取得了一定的成效，但是，由于工业结构不合理，粗放型生产加工项目污染严重耗能高，节能减排的目标任务仍然十分繁重。为把节能减排工作落到实处，市政府要求在节能减排上环保局要继续用好“两把利剑”，要坚持做到“一优先三落实”。

一是在经济发展中要坚持环保优先、节约优先。要严格控制新污染源产生，新建设项目要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，坚决控制高能耗、高污染项目在**落户。要推进科技创新和清洁化生产，发展循环经济。

二是制定减排计划，把减排目标落实到减排单位。要求6家化工企业在12月前，废水全部实施闭路循环回收利用，闭路循环后年可减排（节约）水资源360万吨，减排总磷70―100吨（作为产品回收）。

三是落实污染物总量削减计划。要按照“十一五”省、市下达的总量和控制指标，codcr、nh3－n分别控制在3250吨、198吨，在的基础上分别削减2717吨和58吨，把削减量分配到污染企业限期完成，对主要污染物实施在线监控，对完不成削减任务的企业要求限期停产。

四是落实监管责任和节能措施。环保部门和企业都要建立健全节能减排工作责任制和问责制，把节能减排目标任务落实到部门、企业车间和班组，层层签订目标责任书。环保和经济部门负责考核，对节能减排成效显著的部门和企业进行奖励，同时要求对被列入节能减排企业向政府写出书面承诺，到期完不成任务将对相关部门问责并对企业进行处罚。

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落实会议精神情况汇报材料篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，xx市认真落实*********人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚“强磁场”，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才，为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。

一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非xx户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划“包干制”项目实施方案。在赋权上做“加法 当前隐藏内容免费查看”，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为“包干制”项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入“包干制”项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做“减法”，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确“包干制”项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有“章法”，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、“包干制”项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为“优秀”等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为“不合格”等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项“包干制”项目xxx个，有xxx名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士xx多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出 14 条具体培养支持举措，将40 周岁以下、急需紧缺的“卡脖子”技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才“先引后评”方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可“一事一议”引进；对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。

一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程，推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在xx市“十四五”各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才。实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派xxxx人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3年可申报一定自选科研项目资助经费。三是推动市场结合。突出政策性岗位示范引领作用，推动今年事业单位公开招聘岗位数量同比增加xx%，动员各类市场主体提供就业岗位xx万余个。发挥市场化人力资源服务机构作用，根据大学生专业分布、就业意向，精准匹配产业类别、组织参会企业、提供就业岗位。组织开展全市大学生创新创业大赛，对获奖大学生团队给予人才计划、资金扶持、平台孵化等方面支持。目前已累计举办线上线下大型招聘活动xx余场，达成签约意向近x万人次。四是搭建实践基地。坚持请进来、走出去相结合，开展“企业家进校园”、“选择xx共赢未来”等活动，对接国内xx所高校开展政策宣讲、岗位推介。组织市内重点企业走进驻x高校，举办“青年学子留x校企对接洽谈会”，吸引优秀大学毕业生留x就业。与有关高校共建大学生社会实践基地，先后组织xxxx名高校学子进企锻炼。建设青年人才驿站xx家，提供住宿费用减免、招聘信息查询、人才政策解读等服务，着力提高青年人才创业就业便利化水平。

一是优化青年人才发展环境。将有突出贡献的青年领军人才，纳入各级党委联系服务专家范围，定期组织健康体检、走访慰问等活动。引导市内金融机构为青年创业领军人才量身定制“科创贷”、“成长贷”等金融产品，提高金融服务保障水平。用好高层次人才“一站式”服务平台，在青年人才税收减免、子女入学、配偶就业等32个方面提供贴心服务。二是建立市大学生科技创业基金会分支机构，对毕业8年内大学生给予3年免息贷款和天使公益投资。针对各新城优秀教师和卫生人才，给予职称评审、专业培训等方面倾斜。推动实施租购并举人才住房政策，持续加大保障性租赁住房、人才公寓建设供应力度，着力实现各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是发挥xx市企业多、用才岗位多的优势，设立4个大学生创业园，为返乡大学毕业生提供创业贴息贷款和创业项目开业补贴、场租补助等福利政策。开通大学毕业生创业服务热线、短信平台，返乡大学毕业生通过手机扫描二维码，输入个人需求信息，即可享受行政关系挂靠、档案寄存、职称评聘、户口迁入等线上服务，实现“码上通办”。加大对返乡青年人才支持力度，在资金、项目等方面予以倾斜，设立市场推广、小额贷款“绿色通道”，为返乡青年人才参与乡村振兴提供保障。目前全市累计吸引xxx多名大学毕业生返乡创业,已支持返乡青年人才建成“乡村工场”xx个、省级“美丽牧场”xx家，带动周围群众就业x万人。四是推行“四合一”智慧服务推动人才服务数字化改革。依托“xx人才码”线上人才服务平台，探索推行“智小惠导服+人工专线客服+异议应答小组+技术d小二”的“四合一”人才服务方式。上线“智小惠导服”，运用人工智能技术，将相关人才政策和人才提出的高频问题输入“xx人才码”平台的“知识库”，保证24小时提供线上人才政策咨询和服务事项解答，目前已在线解答高层次人才车牌补贴申领等问题近12万人次；推出“人工专线客服”，实行“724小时”全天候服务，累计受理并答复热线咨询xxxx单；组建“异议应答小组”，负责人才政策答疑解惑和对业务异议进行复核，收到问题后当日回复处理，目前已解决问题xxxx个；配备“技术d小二”，专职配备xx名专业技术人员，同人社、不动产、税务等各平台信息实现数据实时共享，做到一次线上申报、统一码上查询、后续自动复查，着力做到对人才的咨询、诉求和异议即时响应、积极解决。

落实会议精神情况汇报材料篇十六

各位领导、同志们：

4月30日保定市农业农村工作会议召开后，县委、县政府高度重视，并于5月3日召开了由各乡镇乡镇长和农工委、农业、林业、水利、财政等相关部门一把手参加的阜平县农业农村工作会议，会上对全市农业农村工作会议精神进行了传达，并对我县的农业农村工作进行了周密的安排部署。现将会议贯彻落实情况作一简要汇报。

一、农村土地二轮延包后续完善工作进展情况

是建立健全农村土地承包纠纷仲裁机构，完善土地纠纷调处机制，加强仲裁队伍建设，依法开展土地承包和流转纠纷的仲裁工作。四是加强农村土地承包管理机构队伍建设，稳定队伍，保障经费，落实县乡农经人员“参公管理”。

二、农村土地承包经营权流转情况

我县是深山区，人均耕地面积少（仅0.7亩），并且地块小、数量多，分布分散，因此全县土地经营权流转的数量很小（共5000余亩）。我县土地流转市场，主要以民间自发的交易市场为主，我县的工作重点是加强土地经营权流转的引导和相关的服务工作。一是健全乡级土地流转管理机构，明确土地流转管理部门，按上级要求出台了《阜平县加强乡级土地流转管理机构建设实施意见》，县农业局农经站担负起建设流转市场的职能。目前，全县13个乡镇全部建有农经管理站，配备专职农经干部16人。二是根据《阜平县加强乡级土地流转管理机构建设实施意见》要求，各乡镇都组建了农村土地承包经营权流转管理服务中心，以乡镇农经站为基础，实行一套人马两块牌子，乡镇流转服务中心承担起土地经营权流转市场职能，担负起流转法规政策的宣传、咨询，信息的搜集、发布，流转价格的评估，合同签订，土地流转用途的审查监督，利益关系协调，流转纠纷调查、调解等工作。三是为了引导和促进土地承包经营权流转，促进土地适度规模经营、集约经营，县委、县政府通过技术推广、服务，资金扶持等优惠政策，鼓励发展专业大户和农民专业合作组织发展，如扶持海沿养牛协会资金50万元，建成奶牛养殖小区，实现土地流转面积100亩。

三、推动农民专业合作社发展具体措施和做法

政策引导，典型示范等举措，使我县农民专业合作组织建设进入了快速发展的阶段。截止目前，我县已成立农民专业合作组织19个，依法登记的农民专业合作社29个。为切实落实好全市会议精神，力争到2017年底，我县依法注册农民专业合作社达到40家。其具体做法是：一是健全领导组织机构，促推进。以“服务农民，进退自由，权利平等，管理民主”为基本要求，建立健全由相关单位部门组成的管理机构，完善各项制度，促进农民专业合作用组织的发展。二是充分宣传发动，促认识提高。利用各种媒介，大力宣传上级文件政策，使其深入民心，家喻户晓，调动农民积极性和创造性，提高认识。三是贯彻落实各项政策，促环境优化。以上级文件政策和党中央国务院、省、市相关优农惠农会议精神为基础，加快和不折不扣的落实，为我县农民专业合作组织的建立和发展创造，优化环境。四是强化政策业务培训，促规范运行。以《农民专业合作社法》、《农民专业合作社会计制度》为主基调，对全县农民专业合作组织的主要负责人、财务人员等进行轮训，提高素质，促进管理运行的规范化。五是树立典型以点带面，促发展。我县农民专业合作组织中，王林口乡五丈湾村新亮元鱼专业合作社，已被评为省级示范社。2017年我们又重点培育扶持了民强农副产品专业合作社、瑞进红枣专业合作社、、康园渔业专业合作社、锦帆蜂业专业合作社等11个专业合作社，通过典型示范的作用，推进了我县农民专业合作组织的健康发展。

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落实会议精神情况汇报材料篇十七

中国共产党第十九次全国代表大会精神犹如一声春雷，响彻燕赵大地，掀起了全民参与学习、宣传、贯彻十九大精神的热潮。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

第一篇:会议精神贯彻落实情况汇报的写法

4月11日上午，**市政府召开廉政工作电视电话会议后，我局迅速行动，4月12日上午就召开了党委会，研究有关廉政建设事宜。4月13日上午召开了全局机关副科以上干部会议，传达了全市廉政工作电视电话会议精神，要求各科室、各单位在本职工作范围内扎实工作，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动为契机，积极工作，推动公路各项工作再上台阶。全局上下立即掀起了贯彻学习会议精神高潮，现将有关贯彻落实情况汇报如下：

一、组织召开了职工代表大会，与基层16个单位的行政一把手签订了廉政工作责任状，明确了2014年廉政工作重点。要求各单位党政领导带头学习有关廉政文件和会议精神要求，结合当前学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章及开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，管好自己人，约束好自己的行为，真正把党章学好、用好，利用身边的典型教育广大党员干部，杜绝腐败行为。

二、针对公路投资大，容易出问题的环节多等情况，我局在去年制订惩治和预防腐败体系实施方案的基础上，着手完善相关制度和规定。特别是在机械设备的采购等方面，制订了详细的招投标细则，要求各单位对本单位的报废的机械设备进行一次详细的普查，并责成相关单位完成相关手续，杜绝一切不规范和违反规定的行为。4月上旬还对部分机械设备的采购进行了公开招投标。

三、加大监督检查力度，确保公路廉政平安。年初我局下达了廉政建设工作要点，并签订了相关的责任书。为了把责任落实到实处，4月中旬，我局组织纪检、人事、办公室等科室对下属各单位贯彻落实年初制定的目标责任情况进行了一次检查，对各单位存在的问题进行了一次集中反馈，要求其在2014年6月底以前整改到位，确保全局廉政平安。

四、进一步完善和落实了工程建设项目招标制度，深入推进政务公开和办事公开，进一步规范政务公开的内容和形式，完善监督保障措施，建立政务公开的长效机制。各单位都按要求建立起了政务公开栏。

五、加大了公路安全排查力度，建立起了汛期公路应急机制。定期开展了公路安全排查力度，针对当前雨季雨水多的情况，特别是近期公路强对流天气给公路造成的灾害，组织人员对汛期公路受灾情况进行了调查，加大公路抢修及安全排查，并着手制订公路应急救援体系，确保为全市经济发展提供良好的道路条件。

第二篇:会议精神贯彻落实情况汇报的写法

。要求各医疗卫生单位要根据这次会议精神，进一步落实安全稳定工作监管责任制，做到警钟常鸣，并结合卫生系统实际，提出了如下贯彻意见。

一、提高认识，切实树立安全稳定第一的观念

各单位要从讲政治的高度出发，认识安全生产、信访稳定工作的重要性和紧迫性，从思想上、行动上、措施上切实抓好安全生产和信访稳定工作，进一步落实监管责任制，实行领导包干负责，坚决杜绝重大事故，有效减少一般伤亡事故的发生，确保奥运期间国家和人民群众的生产财产安全。

二、突出重点，认真开展安全生产专项整治，稳定工作责任到人

1、加强消防安全整治。切实加大对医院病房、职工集体宿舍等公众场所检查监管力度，确保公众聚集场所疏散通道充足和通畅，按规定配足配齐消防设施器材。按消防部门要求全面落实消防安全责任，落实火险防范预案，落实隐患整改措施，确保人员密集场所的消防安全。

2、加强设备、设施安全管理与整治。重点加强高压氧舱、锅炉及其他压力容器、压力管道和配电室、电梯、水、电、气等设备、设施安全监察力度。各单位要严格执行特种设备定期检测检验制度，特种设备检测率达100%，加强对特种设备操作人员技术与安全培训，做到持证上岗，持证上岗率达100%；定期不定期开展专项检查，指导督促各相关科室、岗位加强对特种仪器设备的管理，整改不安全隐患，确保性能运行良好，防止特种仪器设备发生事故。

3、加强其他药品、有毒有害物品的监督管理。重点加强毒麻药品管理、放射装置管理、消毒隔离等重要环节的安全监管。同时加强对其他有毒有害、易燃易爆危险物品的保管、应用情况以及院感、消毒、血液管理、医疗垃圾处理等情况的监督检查。

4、加强对120救护车设备、设施的检查和驾驶员的安全教育，认真组织其学习道路交通规则，杜绝车辆带病运行、超速、驾驶员疲劳驾驶等违章违规现象，坚决杜绝交通事故的发生。

5、加强对上访老户和重点人员的监管，防止上访人员到市、进京闹事。各单位要做好广大职工的思想工作，在奥运期间无重、特大问题，不要轻易对职工、干部进行处理，要多沟通，做好其思想工作。对上访老户要实行一对一监管，落实责任，片区要明确领导分管。并多与镇村联系，形成全方位管理。确保奥运期间卫生系统无一人到市、进京闹事。

三、健全预警机制，做好各类事故防范工作

各单位立即制定安全稳定预案，并组织一次安全生产大检查，要切实加大事故隐患的整改力度，要彻底扭转重检查、轻整改的不良现象。对查出的每一处隐患都要进行登记，逐一研究整改措施，明确整改责任人，限期整改，确保隐患整改落到实处。对暂时不具备条件整改的隐患，要落实防范措施，加强监控，重特大事故隐患要及时向上级有关监管部门汇报，同时，对困难人群要作好安抚工作。

四、严格报告制度，强化信息畅通

要严格执行请示报告制度，遇有重大情况，特别是奥运期间安全稳定的重大情况，必须立即向上级报告请示，绝不允许迟报、漏报和瞒报。要强化值班和领导带班工作制度，保持通讯工具畅通，决不能贻误战机。奥运期间，各单位安排人员24小时值班，各卫生单位领导必须参加单位总值班，在发生重大伤亡的灾害事故和疫情时，应在组织、实施急救和扑疫的同时，应立即向县卫生局值班室报告。

**县卫生局

第三篇:会议精神贯彻落实情况汇报的写法

根据峨组通〔2008〕20号文件精神，桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议，党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的，是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑。我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，扎实开展工作，创新工作思路，从组织源头上把班子选优配强，切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证。要紧紧抓住城乡统筹的机遇，按照“抓农业基础设施项目，推进新农村建设；抓商贸经济发展，推进小城镇建设；抓项目建设引进，提升工业化水平”的工作思路，大力实施产业结构调整，转变增长方式，关注民生，依法执政，加强和改进党的建设，努力构建和谐桂花桥。

今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元，增长11.1%，力争13%。其中：第一产业增加值7577万元，增长7%；第二产业增加值67309万元，增长12%；第三产业增加值18098万元，增长11%。农民人均纯收实现5225元，同比增长150元，人口自然增长率控制在1.5‰以内，各项社会事业进一步向前发展。在具体工作中，要着力抓好以下四个方面：

一、必须加强和改进党的建设，夯实和谐桂花桥镇的组织保障。

一要加强干部队伍建设。进一步抓好党委理论中心组的学习，提高素质，适应变化，做到学以致用。要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解十七大精神，用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻十七大精神，用理论联系实际的作风来实践十七大精神。

二要加强基层组织建设。以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手，深化“五好”乡镇党委创建工作。加强对后进村的帮扶工作，选优配强村级班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。

三要加强党风廉政建设。进一步深入开展机关作风效能建设，以优良的党风促进政风带动民风，为加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政建设责任制，重点围绕权力制度、资金监控、行为规范，加强制度监督，切实做到用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，努力营造风清气正的建设与发展环境。

二、必须坚持工业强镇战略，积极培育主导产业,在总量上取得新突破。

一要大力培育工业主导产业。在政策上给予优惠，促进现有企业加大科技投入和实施技术改造，增强市场竞争力和影响力，形成产业链条，切实做大做强。二要大力培育工业新的增长点。发挥现有企业的桥梁纽带作用，拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道，加强与外界的交流和联系，鼓励、支持企业相互合作、联姻。

三、必须坚持农业稳镇战略，加快发展现代农业，在新农村建设上取得新突破。

一要进一步优化农业产业结构调整。继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业，走“特色+规模+品牌”路子，形成“一村一品”农村经济发展的新格局，提升我镇农业农产品质量和竞争力，提升农业经济效益。二要大力推进农业产业化经营。进一步建立和完善农民经济合作组织，进一步加强联合，规范管理，提高农业组织化程度，推进农业产业化。加大扶贫开发力度，改善农村生产、生活条件和整体面貌，做大做强农村经济。

四、切实转变作风，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。

1、统一思想，振奋精神。“不进则退，慢进也是退”。在新的形势和任务面前，我们别无退路，唯有居安思危，临危思进，时刻紧绷加快发展这根弦，时刻保持清醒头脑，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识，以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇，转变发展观念，凝聚全镇的力量，推动各项工作不断向前发展。

2、转变作风，狠抓落实。作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来，对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办，特事特办，优化发展环境，凝聚党心、民心；对上级交办任务，要认真务实，扑下身子真抓实干切实负起我们的责任。

3、维护稳定，促进和谐，营造安定有序的社会环境。当前，由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作，一定要把群众的切身利益维护好。同时，对群众关注的党务、村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

当前要着重抓好以下四方面的工作：

一是彭桥片区城乡统筹示范点建设的前期相关工作，二是南铝线、沫南朱线工作，三是大春高产示范现场会准备工作，四是抓好党员干部教育终端接收点基础建设准备工作。

为把组织工作会议精神落到实处，党委书记秦光星要求全镇党员干部团结一致，凝聚实干，以饱满的精神状态，求真务实的工作作风，努力把全镇的组织建设工作提升到一个新水平。

落实会议精神情况汇报材料篇十八

组织部：

4月8日中共岳池2011年组织工作会议在花园大酒店胜利召开后，我局党组分别召开局党组扩大会和局机关干部职工会议进行传达贯彻。重点学习了汤和欧部长的重要讲话。通过传达学习和讨论，结合实际，我局有针对性地研究制定了下一步目标任务和工作措施。

一、进一步确定目标

2011年我局组织工作总体要求是：深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“提升能力、夯实基础、完善机制、强化保障”的总体战略部署，立足当前，大力推进干部队伍建设、深入开展创先争优活动、认真抓好基层党建责任制、扎实开展建党九十周年纪念活动、人才强县战略以及自身建设等工作，为全县畜牧产业跨上新台阶提供坚强的组织保障。

二、多措并举，狠抓工作落实

今年是十二五规划的开局之年，又逢建党九十周年， 1

同时面临全县机关领导班子换届等诸多新情况、新特点，我局党组认为在这种形势下，抓好组织工作意义重大。对此，我局在2011年度组织工作中，重点抓好以下几方面工作：

大力推进干部队伍建设。一是以提高领导干部执政能力为重点，分批次地培训机关干部和各基层站负责人，切实抓好干部队伍教育培训及管理；二是以加强作风建设为重点，落实谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和工作情况，落实从严管理干部要求，加大问责力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题；三是以送温暖工作为重点，进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。

认真抓好基层党建责任制。紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，一是认真履行“直接责任人”职责，抓好基层党建工作；二是凝聚合力，充分调动党员干部的积极性，科学推进基层组织建设；三是讲究方法，加强党员队伍先进性建设；四是务求实效，牢固树立基层党建工作以人为本的理念，致力抓好畜牧经济。

扎实开展建党九十周年纪念活动。为隆重热烈纪念中国共产党成立90周年，局党组将组织引导党员干部树立群众观点，深入开展“惠民生聚民心”活动，认真落实各项惠民利民安民政策措施，组织开展的党员志愿服务行动，增强党同人民群众的血肉联系。

大力推进人才强县战略。坚持党管人才原则，充分发挥“百名优秀人才”的示范带动作用，采取强化培训、参观考察等有力措施，探索人才工作新途径，大力开发实用人才，激发各类优秀人才脱颖而出。

深化组织人员自身建设。充分利用《组工简报》、党报党刊等媒体宣传组织工作，多层次反映组织工作的特色，不断增强组织工作的影响力。

总之，我局党组将深入学习好、贯彻好会议精神，并

根据我局实际，分解细化各项工作任务指标，面对今年组织工作的新形势、新任务，主动作为，积极创新，全力落实好会议安排的各项工作任务，服务好提速发展的大局，以良好的党风、政风、干风促进经济又好又快发展。

2011年4月11日

组织部：

今年以来，我局深入贯彻全县组织工作会议精神，结合老干部工作实际，认真制定了全年组织工作目标，建立健全了组织工作办事流程，进一步强化了组工干部自身建设，提升了老干工作部门的优质服务水平。现就1—4月的组织工作小结汇报如下：

一、深化了领导班子建设

去年我局被评为市、县先进单位，局长郭爱华被评为 “市老干部工作先进个人”。为继续创先争优，今年来我局更加注重加强班子建设，通过树立“三种意识”，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。一是树立“民主集中制”意识。凡是重大事情都通过集体研究、会议决定，班子成员在决策中，充分发挥个人主观能动性；但一经决定，便按照分工，一抓到底，创造性地抓好落实。二是树立班子整体意识。班子成员都能摆正个人与组织的.关系，不搞各自为政，自觉把分管的工作融入全盘工作中去，做到分工不分家，团结一致，开拓进取。三是树立敬老服务意识。无论是在接待老干部、走访慰问老干部，还是在组织老干部开展活动方面，局领导都是亲自参与指导，尽最大努力为老干部提供方便。

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落实会议精神情况汇报材料篇十九

全区经济工作会议后，***局立即向全体干部职工传达了会议精神，并组织学习了领导同志在会议上的重要讲话。针对区委、区政府发出的“鼓干劲、掀起新一轮经济发展高-潮”的号召，同志们从自身工作的特点和形势要求出发，开展了学习和讨论。对如何适应即将到来的经济建设新高-潮，充分发挥职能优势，清除阻碍经济发展的不利因素，提出了新的设想。

一、统一思想、提高认识，牢固树立为经济建设大局服务的意识

**机关要紧紧围绕区委、区政府经济工作目标，牢牢把握“发展是第一要务”的精神实质，自觉将**工作置于经济建设的大局之中，服从、服务于经济建设这个中心。**工作要坚持从自身的工作特点出发，认真研究在市场经济条件下开展反腐败斗争的新情况、新问题，认真履行监督、教育、惩处、保护四项职能，维护党纪政纪的严肃性，保护加快经济建设的积极性，保护经济建设的成果，为全区经济建设提供政治保障。

二、围绕加快经济发展，深入开展行政效能监察

况；对于不履行或不认真履行职责、工作效率低下，特别是不认真落实区委、区政府决策，导致工作任务不能如期完成的，要按照党政纪条规，追究领导干部和有关人员的责任。要认真开展行政效能监察投诉活动，进一步完善现场投诉、咨询和“投诉日”制度，着力纠正行政机关、部门不作为、乱作为的行为。加强对企业资产运营情况的监督检查，开展企业效能监察，克服经营管理中存在的问题。坚持以“三个有利于”标准来衡量市场经济条件下的企业行为，既要保护企业的改革和发展，又要预防和打击经济领域里的腐败现象。

三、完善和强化监督机制，维护良好的经济发展环境

一是要全面推行“政务公开”。通过督促执法部门搞好政务公开，使执法部门的执法行为置于社会监督之下，增加执法透明度。二是加强执法执纪队伍建设。按照《关于加强执法执纪队伍监督检查的意见》，进一步规范执法人员的行为，促进执法队伍文明执法。对违反纪律，野蛮执法，刁难服务对象的要严肃查处，问题严重的除给予必要的党政纪处分外，坚决清除出执法队伍。三是要组织好年度民主评议活动，继续坚持面向社会聘任廉政监督员制度，定期召开座谈会，了解真实情况，掌握第一手材料。通过民主评议活动，不断改进工作作风，提高执法执纪部门和人员的服务意识，树立服务型政府的良好形象，最大限度地为经济发展创造好、维护好宽松的环境。

四、着眼于提高执政能力，提高党员干部廉洁勤政意识

适应新的经济发展高-潮，**机关要不断加强党员干部尤其是领导干部的廉洁勤政教育。不仅要做到廉洁、“干净”，同时还必须做到勤政、“干事”、“干成事”。不仅要在领导干部廉洁自律各项规定的落实、巩固、深化上做文章，还必须保证党员干部不断强化执政意识，确立执政观念，牢记执政宗旨。要不断加强与组织、宣传部门的联合，充分发挥“大宣教”格局的优势，将党纪政纪条规教育同宗旨观念教育结合起来，同解放思想、开拓创新结合起来，同转变作风、求真务实结合起来，深化党员领导干部的教育监督和管理。

五、严肃查处违纪违法案件，为经济发展扫清障碍

一要着力查处执收执罚部门或工作人员利用职务之便，巧立名目乱收费、故意刁难乱罚款、强行集资乱摊派，搜刮企业和群众资财的案件；二要查处执法部门或工作人员不正确履行职责，违反规定程序，随意执法，影响企业正常经营，造成严重后果的案件；三要严肃查处经济管理部门及企业领导利用职务之便，挥霍浪费，贪污受贿，失职渎职，侵吞企业资产，造成企业资产大量流失的案件；在查办经济案件的过程中，严格掌握政策界限，做到既坚决又慎重，把工作做细，做到抓办案与促稳定两不误，查案与帮扶相结合，帮助出现违纪问题的单位总结教训，堵塞漏洞，健全制度，改善管理。保护改革者，帮助失足者，查处违纪者，严惩腐败者。

全县经济工作会议以后，镇党委政府认真贯彻落实工作会议精神，围绕、县政府的工作部署和要求，立足兰陵实际，对全镇经济指标及各项工作发展目标进行了相应调整，研究确立了跨越发展的新思路：以科学发展观为指导，以建设工业强镇为目标，借助外力，启动内力，重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大产业，突出招商引资、民营经济、结构调整、城镇建设、发展环境整治等工作重点，实现兰陵经济发展的新跨越。力争实现国内生产总值7.8亿元，第一产业增加值3.8亿元，第二产业增加值2.9亿元,第三产业增加值1.1亿元，农民人均纯收入2950元，实现财政收入1500万元。具体工作措施是：

一、以农民增收为主旨，狠抓农业结构调整 立足财政增收、农民增收，加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、林木、畜牧养殖三大产业的发展。一是发挥艾曲蔬菜批发市场龙头带动作用，全面提升农业产业化、标准化生产水平，培育特色基地，使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变，力争年底全镇发展蔬菜大棚10000亩，创汇蔬菜3000亩，其他经济作物20000亩。二是搞好林木生产，抓好杨树丰产林及绿色通道建设，使林木生产成为农业增收的一个新的增长点。三是结合“百万致富工程”项目，大力发展以养牛、养羊、养鸡及特种养殖为主的.养殖业，培植养殖专业村、加工专业村及养殖、加工专业大户。

三、以资源优势为依托，狠抓招商引资 继续加大招商引资力度，把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上，依托资源优势，全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策，建立完善招商引资奖惩激励机制，形成全员抓招商的浓厚氛围。对山东黄金集团投资5000万元开发石膏系列制品项目东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目、引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目，进行重点扶持，把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。

委、县政府的工作部署，对石膏矿产资源无序开采问题进行集中清理整顿，特别对非法占地、无证开采、安全生产等问题进行专项整治，严厉打击扰乱经济秩序特别是石膏开采秩序的犯罪行为。二是开展土地清理清查工作，整顿规范土地市场秩序，彻底纠正非法占地等问题。三是深入开展严打整治，对干扰基层政权建设，扰乱社会经济秩序的不法行为，特别对严重影响群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪和强取豪压、欺行霸市、敲诈勒索、恶意伤害企业经营者和外来投资者的违法犯罪行为，予以严厉打击。为全镇经济发展创造良好的社会环境。

落实会议精神情况汇报材料篇二十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，xx市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚“强磁场”，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才，为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。

一、实施支持人才发展新政，吸引各类人才创新创业

一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非xx户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划“包干制”项目实施方案。在赋权上做“加法”，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为“包干制”项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入“包干制”项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做“减法”，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确“包干制”项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；
评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有“章法”，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；
参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、“包干制”项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为“优秀”等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为“不合格”等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项“包干制”项目xxx个，有xxx名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士xx多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出 14 条具体培养支持举措，将40 周岁以下、急需紧缺的“卡脖子”技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才“先引后评”方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可“一事一议”引进；
对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。

二、实施青年人才项目计划，引导各类人才尽展其能

一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程，推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在xx市“十四五”各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才。实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派xxxx人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3年可申报一定自选科研项目资助经费。三是推动市场结合。突出政策性岗位示范引领作用，推动今年事业单位公开招聘岗位数量同比增加xx%，动员各类市场主体提供就业岗位xx万余个。发挥市场化人力资源服务机构作用，根据大学生专业分布、就业意向，精准匹配产业类别、组织参会企业、提供就业岗位。组织开展全市大学生创新创业大赛，对获奖大学生团队给予人才计划、资金扶持、平台孵化等方面支持。目前已累计举办线上线下大型招聘活动xx余场，达成签约意向近x万人次。四是搭建实践基地。坚持请进来、走出去相结合，开展“企业家进校园”、“选择xx·共赢未来”等活动，对接国内xx所高校开展政策宣讲、岗位推介。组织市内重点企业走进驻x高校，举办“青年学子留x校企对接洽谈会”，吸引优秀大学毕业生留x就业。与有关高校共建大学生社会实践基地，先后组织xxxx名高校学子进企锻炼。建设青年人才驿站xx家，提供住宿费用减免、招聘信息查询、人才政策解读等服务，着力提高青年人才创业就业便利化水平。

三、实施拴心留人服务保障，优化各类人才发展环境

一是优化青年人才发展环境。将有突出贡献的青年领军人才，纳入各级党委联系服务专家范围，定期组织健康体检、走访慰问等活动。引导市内金融机构为青年创业领军人才量身定制“科创贷”、“成长贷”等金融产品，提高金融服务保障水平。用好高层次人才“一站式”服务平台，在青年人才税收减免、子女入学、配偶就业等32个方面提供贴心服务。二是建立市大学生科技创业基金会分支机构，对毕业8年内大学生给予3年免息贷款和天使公益投资。针对各新城优秀教师和卫生人才，给予职称评审、专业培训等方面倾斜。推动实施租购并举人才住房政策，持续加大保障性租赁住房、人才公寓建设供应力度，着力实现各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是发挥xx市企业多、用才岗位多的优势，设立4个大学生创业园，为返乡大学毕业生提供创业贴息贷款和创业项目开业补贴、场租补助等福利政策。开通大学毕业生创业服务热线、短信平台，返乡大学毕业生通过手机扫描二维码，输入个人需求信息，即可享受行政关系挂靠、档案寄存、职称评聘、户口迁入等线上服务，实现“码上通办”。加大对返乡青年人才支持力度，在资金、项目等方面予以倾斜，设立市场推广、小额贷款“绿色通道”，为返乡青年人才参与乡村振兴提供保障。目前全市累计吸引xxx多名大学毕业生返乡创业,已支持返乡青年人才建成“乡村工场”xx个、省级“美丽牧场”xx家，带动周围群众就业x万人。四是推行“四合一”智慧服务推动人才服务数字化改革。依托“xx人才码”线上人才服务平台，探索推行“智小惠导服+人工专线客服+异议应答小组+技术d小二”的“四合一”人才服务方式。上线“智小惠导服”，运用人工智能技术，将相关人才政策和人才提出的高频问题输入“xx人才码”平台的“知识库”，保证24小时提供线上人才政策咨询和服务事项解答，目前已在线解答高层次人才车牌补贴申领等问题近12万人次；
推出“人工专线客服”，实行“7×24小时”全天候服务，累计受理并答复热线咨询xxxx单；
组建“异议应答小组”，负责人才政策答疑解惑和对业务异议进行复核，收到问题后当日回复处理，目前已解决问题xxxx个；
配备“技术d小二”，专职配备xx名专业技术人员，同人社、不动产、税务等各平台信息实现数据实时共享，做到一次线上申报、统一码上查询、后续自动复查，着力做到对人才的咨询、诉求和异议即时响应、积极解决。