总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
教研室工作总结网篇一
课题
立项:市级小课题1个,省课题1个
结项:市级小课题3个(卢清平、徐润芳课题被评为优秀课题)
省级1个(敖姝琴主持的《读写诵三线并进,全面提高学生语文素养的研究》)
教改工作继续深化:器乐舞蹈进课堂;读写诵三线并进;数学高效课堂;绘本教学课程
送教下乡:张俊、徐润芳
江西省中小学体育教学观摩课:1节(肖群)
论文:9位老师参加新余市“暑期读一本好书”活动,三人获一等奖,六人二等奖
《书声琅琅》发放、检测、总结工作
听课50多节:
新教师入职汇报课:8节
师徒汇报课:8节
青春杯赛:28节
科学、健康比赛课:2节
精品录像课
随堂听课
外出培训:8批次28人次:国家级培训3人次省级培训17人次,
美术傅强参加省基本功赛三个单项一等奖,两个二等奖,全能一等奖
音乐肖辉参加省基本功比赛全能一等奖
学生书信比赛一人获全国特等奖
敖姝琴《xx从军征》获xx课题全国录像课一等奖
杨霞《小猪变形记》录像课获全国阅读大赛三等奖
“第六届电信杯中小学生网络作文大赛”。四位学生喜得佳绩:一等奖三名;二等奖一名
集中备课、业务学习
文件处理
博客圈管理
论文布置,配合学校进行各项检查
期中期末出卷、审卷、研讨工作
指导教师进行课题研究
教研室工作总结网篇二
20xx年是不平凡的一年,我们在紧张忙碌的日子里,圆满地完成了教学任务、评估、科研等工作。本年度营销策划教研室在师资队伍扩大和专业调整的基础上,主要做了以下几方面的工作:
全体教研室教师认真、按时参加院、系的各种政治学习,基本做到了学习有计划,通过集中与分散、理论与实际多形式的学习,努力领会党的有关精神,在学习过程中,全体坚持解放思想,转变观念,坚持实事求是、求真务实,坚持与时俱进、开拓创新的精神,从而在一定程度上提高了思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性。
评估工作时间紧、任务重,工作千头万绪。在院、系领导的指挥下,我们从学习入手,认真研究评估指标体系,坚决贯彻“以评促建,以评促管,以评促改,评建结合,重在建设”的二十字方针,很好地完成了原始材料整理归档、教学文件完善、总结材料撰写、毕业生跟踪调查、教育思想学习讨论、学生专题研讨、学生专业技能训练、撰写专业剖析报告、专业剖析材料组卷、现场专业剖析、教师说课比赛等评估任务和搬迁工作。教研室全体教师在关键时刻表现出前所未有的良好的精神风貌,大家积极参与、不计私利、爱校敬业、无私奉献,顺利完成了评估的各项任务。
教研室依托重点课程院级精品课《旅游市场营销与策划》课程的设立发展,在强化科研与课程建设,科研与教学协调发展方面,取得了一定的成绩,并且在强化不同专业的合作方面,学术气氛的形成方面,团队精神的培育方面都有了自己的特色。07年度本教研室教师在科研方面已完成了一系列研究成果,共发表文章近10篇,编写教材2部。课程建设也得到了很大发展,现已在《旅游市场营销》转型理论方面取得了一定成绩。
本年度教师队伍有原来的5名增加到6名,其中副高职3名,占比例50%;中职2名,占比例33%;初职1名,占比例17%。教研室现有6名教师的职称结构方面基本合理,学历结构方面本科5人,研究生1人;年龄结构方面:40-45岁4名,占比例67%;40岁以下2名,占比例33%。
从以上所列明的师资结构中看,经过一年来的努力,各方面占比基本趋于合理,学历结构有望继续加强。
组织下,教研室内部就教学内容,讲授方式等进行研讨,都取得了较好的效果。
2、教学交流:本学年积极组织教师参加新教师公开课,观看中央电视台组织的《赢在中国》教学录像课;聘请承德蓝岛总经理王安为05、06、07三个年级营销策划专业的学生讲授营销及营销策划知识,同时促进了各学科教师精心组织教学,更好的完成本学科教学任务。
3、实践教学环节:市场营销策划专业的实践课在不断的摸索中,一方面组织学生在和一些单位联系实践的情况下,另一方面在积极准备模拟实验室的筹建工作。此外,教研室全体教师还在努力探索不同专业不同层次学生的课程实践,综合实践,准备将自开课与考证结合,并设置专业现场实践环节。
4、教学:本学年全体教师都承担了大量的教学工作,平均年课时在400学时以上,在教学与工作中,全体教师都能按时完成教学计划的制定,认真研究教材,仔细备课,充分做好课前准备,准时上课,从未有人上课迟到。上课都能尽心尽力,注重引导性和启发性,教学效果良好,学生测评较高。课后认真批改作业,及时登记成绩,加强课后辅导、答疑。
1、学期初制定出科学合理的教学进度计划,并据此组织实施。
2、加强教师到课的检查,及时了解各学科的教学进度。
3、采取听课、座谈会等方式掌握教师教学质量与效果。
4、组织期中教学检查。我们于5月和12月份分别组织了两次学期期中教学检查,对理论教学进度、实践教学进度、教案、多媒体课件、教学秩序、教师理论授课情况、实践教学活动、教学工作的规范性进行了检查。通过检查,发现了一些问题,提出了改进措施,达到了预期目的。
5、组织教师拟定期末试卷、评阅试卷、试卷分析及成绩登等工作。
6、在本年6月份,圆满组织完成了04营销班的毕业论文答辩工作。
7、11月份布置05营销班的毕业论文撰写、指导教师的安排等工作。
科研方面:在全体教师取得较好科研业绩和教学成绩的同时,也看到还有一部分教师的科研经验不够丰富,成果不多,科研能力还需进一步提高,一些教师的科研方向不够稳定,应在各重点研究方向内进一步明确,科研与教学的相互协调问题也待解决,长期以来,教研室教师的教学负担过重,怎样在不影响学校教学质量的前提下,为搞科研的教师多创造条件,这也是我们应当思考和解决的问题。
教学方面:对教师的基本情况,上课效果,及格率等情况应加以重视;提倡教师间以提高教学水平,取长补短为目的的相互听课,对年轻教师,应多加关心和帮助,在教学工作中帮助他们提高质量,建立自信。
教研室工作总结网篇三
在学院领导的支持和各位同事的积极配合下服装与服饰设计教研室本学期完成了相应的教学科研任务,并开展了涉及面相对比较广泛的教研室活动以及专业建设的相关研讨会,教研室发展呈现良好态势。主要工作体现在以下几个方面:
本学期进行了20xx级、20xx级、20xx级、20xx级服装班共7个教学班级的理论及实践教学任务。积极组织开展教学示范课、公开课等教学活动,重点培养和提升中青年教师及新进教师的教学能力和水平;本教研室积极举行课程作业展览,以多种形式展现出教学成果。杜绝了教学事故的出现。
按照学院相关要求,在开学初期组织检查本学期教师教学日历和教案的完成情况,认真填写相关的检查表格;期中组织教师相互听课,进行教学效果的评价和互相交流;期末部署试卷、考试、教学总结的相关事宜,同时传达上级部署的其它相关事宜,完成本学期的教研室工作总结。
开展了20xx级教学计划的制定与20xx教学大纲的修订工作,开展了数次服装与服饰设计专业人才培养方案和专业核心课程建设和标准制定的专项研讨。包括课程大纲修订、教学模式和内容的设计、课程考核标准、教材选用、题库建设等项目。同时还组织学生的集体对口实习,实现了真正的校企合作。本学期,13级毕业班的三分之一的同学集中去成都美泰来服饰公司实习,填补了集体实习的空白。
教研室成员科研成果丰硕,本学期公开发表论文及作品数篇,科研教研课题立项若干,指导学生进行创新创业实验项目的申报工作,并取得立项校级一项,省级两项的成果。
一直以来,教研室都在思考和开展如何在教学中加强教师团结合作意识的座谈会,找到一条彻底改变教师单打独斗和一盘散沙的局面,建立一支强有力的,且不断成长的教学团队。基于此,教研室申报了院级重点课程两项,教研室团队建设课题一项,混合式课程建设团队一项,这些都是以教研室成员为参与者的课程建设。
不足:由于教师们的年龄结构和职称结构偏集中,83%教师处于30-35岁的年龄段,66%的同事因兼顾家庭孩子而耗去大量时间精力,加上教研室主任工作经验欠缺,在工作中也出现了一些较为滞后和不尽人意的地方,我们将在今后的工作中努力改正,继续进步。
教研室工作总结网篇四
本年度,旅游管理教研室在院、系领导的指导下,在教研室全体老师的共同努力下,我们主要完成了以下工作:
1、本学期由学院相关领导带队至广州考察了中山大学、广州商学院、广州大学等旅游管理、酒店管理本科专业办学情况。
2、本学期制定了《酒店管理本科专业人才培养方案》
1、教学方法与手段
本专业教师在教学过程中,注重突出专业特色,注重理论联系实际,广泛采用了参与式、案例式、情景式、研讨式等多种教学方法组织教学,能较为充分地利用多媒体等现代化教学手段,制作、使用多媒体课件和各种课程光盘资料开展教学活动。同时,不断加大了实践教学力度,培养学生实际工作技能。
2、教材使用
在教材使用方面,广泛选用了教育部组织编写和推荐的面向“二十一世纪”的权威性专业教材,保证了知识传授的科学性、合理性、规范性和系统性。
3、导师制执行
根据学校的要求,旅管教研室给各位老师分配了指导任务。各指导老师能认真履行职责,听取学生的意见,对学生的选课予以指导,并能及时解决相关问题。
申报了中央财政支持地方高校发展专项资金项目,拟建设酒店管理实验室、旅游与酒店管理虚拟现实实验室等专业实验室。
1、每位教师能按要求完成教学进度、教案的编写,教师使用的教学素材完备,对学生的平时学习情况进行了必要的检查督促。
2、教师备课认真,每门课程均有详细教案,教师上课认真,讲授重点突出、条理清楚,教学效果较好;每门课程均按规定布置了作业,作业形式多样,注重培养和考察学生的独立思考能力和创新能力,注重综合素质的提高;教研室同行老师之间相互积极听课,记录完备。
1、按时制定教研室工作计划,做好教研室工作总结
本学期开学时即制定了完善的教研室工作计划。对听课、教学计划编撰、教学大纲修订、实习大纲制定、教法研讨、考试改革等方面做了较为详尽的规定。期末做了教研室工作总结。
2、坚持教研活动制度,有教研活动记录。
能按照学院要求开展教研室活动,并针对具体问题开展专门活动。在教研室活动中,除解决、完成上级布置的任务外,还注意研究教学及教育科学研究中的有关问题,提出解决方案,并对教学工作提出合理化建议。
3、合理安排教师授课任务,
能根据教师的专长、教学量合理安排教师授课任务,做到课程与教师专业、经验、研究兴趣相适应,教师教学任务量相对公平。
4、按时制定教学进度表
能按时制定教学进度表并上交教务科。教研室承担的所有课程均有教学进度表,且按教学大纲进度要求、授课时数,保质保量组织教学,不打折扣。
5、定期对教研室成员教学工作进行检查
按要求对教研室教师的备课、教学进度、作业布置批改、工作纪律等情况定期进行检查。教研室教师授课符合教学大纲和课程要求。教研室承担的所有课程均有教案、备课,且符合规范的要求。作业布置、批改情况符合学校规定。教学实践环节有教学实验记录、实验报告、及实验报告批改。教师无无故调停课、迟到、提前下课等教学事故发生。
6、坚持听课制度。
教研室教师能按规定完成听课任务,有记录,并在教研活动中开展评议。
7、认真组织考试命题、试题审查、成绩评定、试卷分析等工作
能够按照学校要求完成命题考试任务。试题、标准答案、评分标准齐全、规范,无错误。改卷时能严格按照评分标准,做到客观、公正,并能按时完成改卷和成绩录入工作。成绩册和试卷分析规范、符合要求。
8、配合学院做好档案工作
能按要求组织和上交各项材料,协助学院做好档案管理工作。
1、由于缺乏相应的实习、实训场地,有的实践教学环节难以落实到位,这在一定程度上影响了学生专业技能的培养。
2、科研工作尤其是课题申报工作应进一步加强。
教研室工作总结网篇五
在学院和系部正确领导下,在本室全体员的共同努力下,管理教研室较好的完成了各项教学工作。除了完成堂规的教学工作外,本室还创新性地完成了一些工作。现就分项做以下总结:
1、教研室召开了包括外聘老师参加的两个新学期第一次教研室会议,总结了上学期工作,布署了新学期教师教学工作任务安排和教学管理工作。
2、开学初,教研室根据教学计划和教务处下达的新学期教学任务,认真落实了每门课的任课教师,明确了教学工作和要求,督促教研室老师按要求编写授课进度计划,保证学期教学任务的实施和顺利进行。
3、新学期第一周,在教研室主任的周密布置下,教研室各老师认真上好新学期第一周课、第一天课、第一节课。教研室根据学院课表整理编制了管理教研室第一周每一天的课表,以便系部进行督促指导。
4、4月,积极配合学院“优化课堂教学秩序活动”的开展,召开教研室会议进行了宣传发动和认真的检查督促、自查自纠。
5、5月和11月,系主任两次参加了本系学生代表座谈会,会上认真听取了各班学生代表对工商管理专业任课老师教学的意见和建议,会后及时向相应任课老师进行了反馈。
6、5月,完成了20xx级工商管理专业教学计划的制定。
7、5月和11月,完成了工商管理专业中期教学检查任务,及时提交了各项规定材料。
8、6月,完成了20xx-20xx学年第一学期12级专业管理教研室教学任务安排和教材征订工作。
9、6月,教研室认真组织我系工商管理专业学生参加了第二届职业技能大赛,经过系部预赛和学院决赛的激烈角逐,工商管理专业6名参赛选手分获大赛一等奖好成绩。
10、6月,主任先后邀请分校管理中心老师介绍分校工作情况和课程需求,鼓励老师走上分校讲台。
11、在充分调研的基础上,我室进行热烈讨论,产生十个题目作为新课程设计的选题。具体为:保险营销策划、客户关系管理、顾问式销售技术、重点客户的销售技巧、团队管理和团队激励、客户消费心理分析、柜面服务礼仪、会议组织管理、有效沟通、商务谈判。
1、9-10月按照学院教改要求,先后对10工商管理专业和09工商管理专业的教学计划进行了重新修订,并按照新修订的教学计划对所有任课老师的教学任务重新进行了安排和调整。
2、10月,制订了《工商管理(保险)专业教学改革实施方案》。
3、10月,制订了10工商管理专业和09工商管理专业期末考试考核方案。
4、11月,在4a03成功举办了题为“”专场讲座,获得学生一致好评。
5、10月,配合学院教改要求,制订了本学期管理讲座计划。
6、10月,申报了信息管理专业建设方案,提出了详细可行的方案。
7、10月,制订了工商管理(保险)专业“十二五”师资队伍建设规划。
1、20xx年上半年,教研室8名专任教师共完成了对07管理系120名学生的校外实习实训和社会调查报告撰写的指导工作。
2、教研室专任教师指导了08工商管理学生的校外实习和实训工作。
我室同志积极响应学院的招生号召,充分发动社会关系,取得了很好的成绩,尤其是杨金铎、任智等同志超额完成了招生工作。
1、张昌松老师11月在北京参加了“中国人寿十大杰出青年表彰大会”,荣获20xx年中国人寿系统“十大杰出青年”称号。
2、张昌松老师20xx年6月荣获保险职业学院第二届职业技能大赛决赛指导老师一等奖,获得“优秀指导老师”称号。
3、在学院优化课堂教学秩序活动中,张昌松等老师分别荣获c先进教师?等奖。
4、在11月学院举行的说课比赛中,谭新兰老师代表系部参赛并获得三等奖的好成绩。
5、经过系部推荐和群众测评,张昌松老师被列为20xx年度中青年骨干被考察人员。
教研室工作总结网篇六
一年来,小学教研室以《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要(试行)》等重要文件为依据,认真贯彻落实各级关于新课程实施的意见,围绕新课程改革的中心工作,以统筹规划、点面结合、课题突破、相互交流为策略,坚持理论与实践、借鉴与创新相结合的原则,全面推进了我镇小学的基础教育新课程改革。为进一步总结经验,查找问题,整改提高,确保我镇小学课程改革的顺利实施,特做如下工作总结。
1.加强对学校领导干部和实验教师的通识培训和学科培训。我们通过组织形式多样的培训,进一步更新了我镇各小学领导干部和教师的教育思想、教育观念,使他们都树立了新课改所倡导的教育观、教学观、学生观、人才观和质量观。
2.强化师资培训工作。我们按照课改及师训的有关意见,积极争取为各小学配备了知识水平高、教学能力精、创新意识强的课改实验教师,为他们建立了基本情况信息库,为全面开展师资培训提供了可靠的参考信息。一方面,积极支持他们参加上级组织的有关培训,丰富他们的新课改理念;另一方面,镇教研室定期组织全体实验教师观看课改光盘,初步转变了实验教师的教育教学观念和教育教学行为。通过以上活动的开展,真正组建起了一支既符合素质教育要求,又具有我镇特色的新课改实验教师队伍。
3.组织各学科丰富多彩的教学研讨活动。研究制定了新课改课堂教学评价标准,提高了我镇教师的课堂教学水平。特别是今年12月份开展的全镇课堂教学观摩活动,使全镇课改实验教师进一步明确了新课改课堂教学的特点,倡树了求真务实的教风,在全镇小学教师中引起了良好的影响。
4.强化对课改课题的指导与管理。以课改实验研究为重大课题,找准突破口,推进新课改工作,主要加强对校本课程开发和校本培训两项实验课题的研究与指导。今年,镇小学教研室组织编写了“校本课程”————《风景这边独好》,初步实现了教育资源共享。
5.定期召开新课改实验经验研讨会。及时总结课改经验,帮助各小学树立新课改理念,实现管理创新、备课创新、教学创新、作业创新、评价创新。两次视导结束后,及时组织了常规资料展评活动,通过交流研讨,扎实推进了我镇的新课改工作。
6.加强领导,科学组织。
(一)镇、校分别组建了新课改和师资培训的组织领导体系、教学研究体系和保障体系,切实做好实验过程的协调和组织工作。
(二)对小学常识学科真考实查,将新课改精神真正落到了实处。制定了常识学科的考查方案,在各单位自行全面考查的基础上,依据省定教学质量标准将学生分成了优秀、良好、学困生三类,每班每类学生按一定比例随机抽取参加镇统一考查,小学教研室各学科教研员依据学生情况设计出难易程度不同的若干套考查题,由三类学生随机抽取进行测查,充分发挥了考试的导向作用。
在看到以上成绩的同时,我们也清醒地认识到我镇小学新课程改革还存在比较多的问题。综观我镇小学一年来的工作,有以下几个方面的问题应该引起我们的足够重视,这也是下一步我们工作的着力点:一是个别学校部分教师的质量意识不够强,对素质教育、课程改革与提高教育教学质量的关系缺乏科学辩证的理解,还没有真正树立起正确的质量观;二是个别学校对课改管理的认识不到位,还没有真正认识到课程改革的重要性,管理缺乏创新性。以人为本的管理观念和措施还未建立起来,部分学校尚未建立起有效的评价、激励和服务机制,没能真正调动起教师参与课改的积极性;三是综合实践课程及校本课程资源的开发与利用程度还不够高。新课程观念下的评价机制还未形成,对综合实践课程及校本课程,目前状况一是未引起重视,各校开展得不是很好,再就是畏难发愁,不知如何开发利用;四是高水平的课改师资队伍建设还有待于进一步加强。个别单位部分教师还不具备课改应有的学历和资格,这对实施课程改革也造成了一定困难,对以上问题,我们要高度重视,以各级会议精神为指导,正视问题,研究对策,谋求我镇小学课程改革的新发展。
新的一年,为继续推进我镇小学课程改革工作,全面提高我镇小学的教育教学质量,我们计划采取如下措施:
1.进一步加强新课改宣传力度。要向教师、家长、学生及社会各界宣传新课改的重大意义,提高他们对新课改的认识及认同度,增强他们参与新课改的积极性。
2.加强学习,深入研究和掌握新课改理念。用课改统帅当前的所有工作,组织干部教师加强课改理论学习,学习课改观念,掌握课改观念,要适应课改新形势,重点研究和探讨新课程中教学工作的新特点、新规律,及时研究教学改革中出现的新问题、新情况,及时发现和总结教师在教学改革中的好经验、好做法,有针对性地回答和解决教师存在的困惑和疑难。教研员要主动带头更新观念,要深入课堂第一线去发现问题、解决问题,为广大课改教师服务,同时要做好经验推广工作。要通过课改中出现的问题形成研究课题,抓住主线,抓紧组织实验教师有针对性地、精力集中地进行课题攻关,争取出好成果为课改提供指导。
3.加快建立以校为本的教学研究制度。真正形成学校自我发展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制。以教学过程中存在的实际问题为研究对象,广泛开展校本教研活动,要构建一个以课例为载体,强化专业引领和实践智慧的操作系统,在通识培训和学习领悟新课标精神的基础上,开展多种形式的课堂教学研究活动,加大骨干教师上研究课,同学科教师共同研讨、共同提高的面对面培训力度。
4.加强校本课程的开发与建设。要结合自身的实际情况,充分利用校内外各种课程资源,组织人力、物力开发各具特色的校本课程。鼓励广大干部教师动脑筋,在总结归纳自己学校传统的基础上,充分挖掘学校教育资源,开发具有自己学校特点的校本课程。
5.认真抓好新课程改革的师资培训工作。充分利用好参加上级培训、外出学习、观看录像、专题讲座、课改论坛等多种活动,抓好对领导干部和实验教师的通识培训和学科培训,多方争取新课改的资金投入,切实搞好干部和教师的各种培训。
6.坚持定期调研、研讨制度。镇教研室每学期将就开学情况和实验情况组织两次有针对性的调研活动,以帮助和指导各单位做好各项实验工作。定期组织各学科教学研讨活动和专题研讨活动,发现并树立课改先进典型,充分发挥他们的示范带头作用。
7.定期召开新课改实验工作交流会。镇教研室每学期计划举行两次课改实验工作交流会,开设课改论坛,鼓励干部教师撰写课改论文,择优进行交流,使各学校互相借鉴、互相学习、互相交流,共同发展,以促进全镇的课改实验工作整体再上新水平。
8.完善教学评价机制,加大新课改工作在镇教育综合评估中的权重。以教学评估促课程改革,确保各学校对新课改工作高度重视,切实转变干部教师的教育教学观念,进一步优化教学管理,全面提高全镇小学的教育教学质量。
9.加强档案的收集与管理。对上级配发有关文件精神要领会好、落实好;对组织的各类研讨、交流成果记录下来并保存好,为今后的工作提供借鉴。
教研室工作总结网篇七
深化教育改革,全面推进素质教育,提高教学质量,培养学生创新精神和实践能力,已成为当前学校工作的主旋律。本学期我们小学教科室在工作中,按照学校工作思路和目标要求,继续以新课程理念为指导,以课堂教学研究与改革为切入口,不断提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,力争使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的综合素养。我们作出了努力,付出了汗水,收到了一点成效,但仍存在着一些困惑,需要探讨,需要切磋,以期更好的开展好学校的教科研工作,为提高教学质量作出努力。
1、加强理论学习,更新教学观念。
我们加强了教育教学理论的学习。要求每位教师本学期读一本教学专著,做到每天读千字文章。教科室想方设法为教师服务,广泛收集资料,提供信息,保证教师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。本学期以教研组为单位每周一次集中业务学习,小学数学组每周三、小学语文组每周四开展此项活动。这种学习,集中容易,选材适用,效果显著。此外,大力提倡教师业余自学,养成良好的读书学习习惯,不断提高个人业务理论水平。第三、讲究学习效果,学有所得,学有成效。要求每位教师要做好学习笔记或学习随笔。要求每位教师有学习笔记3000字。2、加强对教研组工作的指导。
力求避免教科研工作流于形式,保证教科研工作的开展有序有质。在教科研的具体实施过程中,教研室注重宏观上的指导。对研究的方向提出“从提高教学质量出发,大处着眼,小处着手,切实可行”的原则,注重从学生的实际出发,一切为了学生,讲究实效。
3、加强集体备课的管理与指导
集体备课活动既充分发挥了集体的智慧,又促进了教学研讨的气氛。集体备课做到三个落实:第一、时间落实,学校规定了每周一次的教研活动时间,保证落实;其次、内容落实,每次教研活动要使教师有话可说,有问题可讨论。活动中未解决的问题可提到教研组上探讨;三是,发言人落实,每次教研活动,都设置中心议题,指定专人作中心发言。这样良好的教学研讨风气一旦形成,将大大调动了教师参与教科研的积极性和主动性,对提高教学质量将起到不可估量的作用。
4、教学常规检查常抓不懈。
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个周、每个月的常规检查都狠抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。本学期坚持每周一检查教案、每天读千字文章、每月两篇教学反思。每位教师完成下水作业:月考试题(3份)、《练习册》。通过督促、检查,教师们形成了工作习惯,每到月底都能及时完成各项任务,极大地推动了课堂教学活力。
5、加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的管理。不管是公开课还是研究性教学研讨,教教研组事先安排,发出通知,积极参加听课,做好听课记录,课后及时安排评课活动,听取教师意见,了解情况,以便使教研工作能从我校实际出发,更好地促进教学工作。
6、加强总结反思。
反思是为了更好地促进教学,本学期要求每位教师课课有反思、每月有两篇不少于500字的教学反思。
7、完成下水作业。
本学期要求每位教师认真完成《练习册》、与学生同时完成3次月考试题。
教研室工作总结网篇八
2014年航海技术教研室工作总结
2014年度在学校和学院的领导下,航海技术教研室根据教研室作为最基层的教学工作组织这一性质,紧紧围绕专业建设、课程建设、教师队伍建设、产学研、教学工作、教研活动等方面开展工作,坚持“教学科研化,科研课堂化”教育科研工作思想,积极推动新课标的实施,积极探索教师学习和研究方式的变革、数字化课堂模式的形成等,继续深化教育教学科研课题研究,提高教师的科研能力,促进全体教师的和谐发展,取得了一点点成绩,总结如下:
一、教学常规工作
1、教研室工作有计划、有步骤,并按要求进行。
(2)按照教务处制订的常规教学工作要求,做了教师的期初、期中和期末及不定期的教学检查工作,其中包括教师的教案、备课笔记、学生的作业布置和修改情况以及通过不定期的听课反映上课的出勤率及课堂气氛等,在检查过程发现了一些问题并及时与有关老师作了沟通。力求做到教学文件资料齐全、管理规范。上报资料及时、准确。
4、教师治学严谨,备课认真,讲稿齐全、规范,效果良好,无重大教学事故。重视教学方法、内容改革,能充分利用现代教育技术,多数课程制作了多媒体教学课件。在整个的学期教学工作过程中多次受到教务处及督导处的表扬和鼓励。
5、教研室重视毕业生的毕业设计与就业工作,本学年教研室所有教师均承担了11级毕业班毕业准备工作并对于11级学生的就业工作献计献策,提出了很多保贵和中肯的意见。
二、专业建设
(1)教学计划的修订。教研室教师根据教务处的会议精神,修订了12级三年制大专班《航海技术》专业的教学计划,在修订过程中根据科学性和可操作性的原则,对《航海技术》专业的教学内容体系作了较大的调整,使之与学院的教学条件相适应,更具有可操作性,对学生的技能要求更明确;并在以前的基础上增加了部分课程,使该专业学生的专业知识更全面。根据学院的专业建设规划,教研室组织制订了二级制《航海技术》专业培养方案,并通过专题研讨。
(2)教学资料的完善。本学期根据学院教学工作的布置,制订或修订了二年制《航海技术》及三年制《航海技术》专业的教学大纲。修订了《航海学》、《船舶操纵与避碰》和《船舶结构与货运》等课程的教学大纲。
三、教师队伍建设
教研室注重师资队伍建设,加强团队合作精神,普遍具有良好的教师风范,无严重违规违纪事件。
教学研究和学术交流气氛浓,协作精神好,教学成果丰富。本年度教研室取得和完成校内、外教学和科研项目多项(具体见科研处项目申报系统),在不同等级刊物发表学术论文多篇(具体篇目见科研处论文申报系统)以及论文被引用多次,对教师和学生开设专业讲座或学术报告多次,其中包括新生入学专业介绍等,并在年终测评中多名教师的测评成绩进入院排名前列。
五、其他
进一步完善教学大纲及教学计划及在人员有限的情况下完成所有班级的专业课程的授课工作并努力的保证全国海船船员考试的一次性通过率。
六、存在的问题
2014年度教研室工作总结
本学期,教研室以中考备考、课堂教学、教师专业成长等为抓手,按照学期初制定的工作计划,结合市教研室工作要求,有步骤、多形式地开展各项工作,圆满完成了本学期的教科研工作。现总结如下:
一、围绕中考备考,全面开展工作。
坚持以提高教育质量为第一要务,加强了中考备考指导工作。教
研员深入各学校,听课、评课,具体指导中考备考工作,先后召开了三次中考备考研讨会,帮助各校制定科学合理的备考复习方案,并组织了三轮模拟考试。5月组织学科教研员参加河北省中考备考研讨会。回来后各学科教研员抓紧整理了会议内容,召开教研会,指导教学,对2014年的中考备考起到了积极地指导作用。在一模考试分析会之后又召开了2014年中考动员大会,给各校明确指导。
在区委、区政府的密切关注及教育局领导的高度重视下,我区各
初中校领导低重心靠前指挥,广大师生负重登攀,奋力拼搏,中考成绩又有新突破,又增新亮点。基本情况如下:
第一、区第一雄踞市状元。唐山19中吴亦凡同学,以文化课总 分571分的优异成绩从全市近1万3千名考生中脱颖而出雄踞全市第一名,为全区赢得了荣誉。
第二、公助生人数保持增长。今年在唐山一中并无扩招、且增加
公助线。3中、16中,17中、19中、33中都增添了公助生人数,打
校。我区有5所学校跻身于17所名校之列,超过全区的半数。
第三、高分段人数又有新突破。我区有5名同学名列全市前30
名,成绩均在560分以上。
第四、五大学科中三科单科状元花落我区。各单科成绩均有高分
出现,尤其是数学、综理、综文三个学科摘得单科状元。19中吴亦
凡以数学120分这一满分成绩夺得第一;19中王毅综理119分位居
榜首;3中张佳美、16中王逸潇、19中耿天琦考出了综文117分的高分。
二、坚持以课堂教学为主阵地,深化听课评课活动。
(一)教学是学校的生命线,课堂是教育的主阵地。我们要求校
长一学期40节,教学校长、教务主任60节,教研员听课不少于100
矢地指导教学,才能让教师服气,才能及时准确地了解师生思想动态;
课堂上经常出现领导的身影,不仅会激励教师用心备课,踏实工作而
且也能起到稳定课堂的作用。特别是新课标、新教材的使用,现在的教材内容、授课方式都发生了很大的变化,领导们只有经常深入课堂、深入教研组,才能跟得上课改的脚步,做让老师们信服的内行领导。
局领导对此也给与了高度重视,李俊喜副局长亲自检查各校领导与教 研员的听课记录本并给了认真的评示。
(二)加强基层学校教研组的建设。重点提高集体备课活动的质
量,各科教研员在下学校调研期间重点检查了教师的教案,和教研组
开展集体备课的情况,使集体备课这一校本教研的基本途径得到加强
和改进,提高了教师的备课能力。教研室还在期末组织了各学科教案
评比活动,激发了教师的备课激情。
(三)指导教师上公开课。在省市级赛课和优质课评比期间指导
教师们的示范课,教研员倾注了大量的心血,不仅使授课教师有了进
一步的提高,也使与会教师受益匪浅,这些课初步形成了优质的课堂
教学模式。十六中汪晓红、二十八中罗爽、教研员李晶参与的省观摩
示范课得到了一致好评。
三、积极开展教学教研活动,促学促教。
我们指导各学校,教研活动要立足学校教学工作的实际情况,以
教学实践过程中教师所面对的各种具体问题为对象,研究和解决教学
实际问题,总结和提升教学经验,探索教学规律,不断提高教师的教
学专业水平和教研能力,逐步形成民主、开放、高效的教研机制。并
成长与提高的学习化共同体。
坚持“问题即课题,行动即研究,改进即成果”的原则,大力开
“十二五”课题立项工作。立项的河北省“十二五”课题2项,市级 30个,区级57个;河北省、唐山市“十二五”20项规划课题进行了结题鉴定,取得了一定的科研成果。做到“校校有课题,人人皆参与”,基于问题、基于实践、基于个性立项研究,营造了教学工作以科研为先导的浓厚氛围。这样引领教师既注重过程性资料的积累,也注重在研究过程中写下反思。与此同时,教师的问题意识、研究意识和学习意识得到了明显加强。“在研中学,在学中研”,成了教师的自觉行为。“教而不研,是为愚;研而不教,是为虚。”教与研的紧密结合为教师发展提供了不竭动力,也让我区教师队伍素质得到整体提升。
强化管理树形象,求真务实谋发展----2013年教研室年度工作总结
2013年,教研室在教育局的正确领导和上级业务部门的具体指导
下,在全县各级中小学、幼儿园的大力支持下,在全体同仁的精诚团
结下,紧紧围绕教育局中心工作,强化内部管理、提高服务质量、提
升外部形象,充分发挥了全县教育教学参谋部指挥部的作用,教研室
逐步形成了科学、廉洁、高效的教研文化。现简要总结如下:
一、在强化管理中提升处室形象。
(一)严肃工作纪律,提升教研室职能部门的战斗力。
1.三月中旬,教研室召开了以“强化管理 提升能力 创新业绩”
为主题的全体教研员工作会议,会议强调,全体教研人员的业务工作、学科质量、教科研成果、集中学习、公益活动等一律实行量化考核,年度与绩效考评挂钩,与评优表模挂钩。
2.在平时工作中,依据教育局相关文件要求,教研室严抓出勤、签到、上班办公、政治及业务学习、出差下乡视导等工作,在每个月的月考核评比中教研室均获得100分的优异成绩。
3、依据教育局工作安排,认真开展政风行风评议工作。
(二)、加强学习研究,提升教研员课程实施的指导力.
导教研员自主学习研究,教研室自费订阅报刊、自主购买图书、自主进行网络交流渐成风气。
通过学习研究,教研员指导教学的话语权明显增强,所组织的教
研活动更有启发,所下发的教学指导意见更具价值。一年中,教研员在各级各类报刊发表研究文章20余篇。
(三)开辟宣传渠道,提升教研室服务全县的便捷力。
经过几个月的筹划,11月中旬建立了竹山县教研室网,汇聚优势
资源,实现信息透明,注重痕迹管理,把网站打造成教学研究工作的“连心桥”,努力实现教研沟通零距离。
二、在求真务实中提高全县教学质量。
(一)注重过程管理 ,实施质量动态监测。依据《竹山县教育教
以竹教通报文件向全县通报。
(二)提高命题质量,用心组织各类考试。各学科教研员依据课标要求结合教育改革发展及我县实际,科学命制单元训练题、动态监测试题和期末统考试题,并按教育局要求精心组织每一次考试,没有出现任何考试事故,年度结束,对教育教学质量认真总结分析,开好专题会议,达到了以考风促教风、以考风促学风,以考试评价促教学常规规范、促教学质量提升的目的。
(三)增强指导力度,高效组织教学视导。
1、依据教育局相关文件要求,教研室中学组和小学组从2月至5月对全县21所中学、19所小学进行了教学视导及教育教学管理检查,听评课500多节,查看教案1500多本,学生作业3000多本,学校工作计划、奖惩方案、常规管理制度等文件近1000余份,召开学科教师座谈会250余场次,结果反馈通报会40余场次。教研员与教师面对面地座谈、研究、讨论、交流,指导教师们开展集体备课、上课、分析教法、商讨学法,逐个解决教学中得问题与困惑,对症下药,扬长避短,收到了较好的效果。并依照《竹山县中小学教育教学质量评价办法》及常规教学考评细则逐项打分,将结果进行通报,并以20%的比例纳入教学质量考评。
组,把备考工作放在首要的议事日程,学校领导亲自抓高三初三,亲自参加备考会和学科研讨会,亲自外出为毕业年级搜集资料,深入毕业年级分析教情、学情,解决一切阻碍高考中考备考的问题,极大地调动了广大教师的积极性,为科学备考注入了强大的动力。
今年高考我县取得了辉煌成绩,全市的理科状元出自竹山一中,竹山一中综合排名在同类6所学校中居第三名,本科上线人数与去年相比有所增加,一本上线52人,增加5人,二本上线196人,增加13人,一本目标超额完成。竹山二中连续12年被市教育局授予“普通高考优胜单位”,文科数学、英语、文综及语文在同类17所学校中分别取得第一名、第二名的骄人成绩,成为同类学校追赶的对象。
三、在多措并举中促进教师专业发展。
(一)务求科学实效,推动课堂教学改革。
1、召开会议,宣传推进。8月底,组织召开了全县义务教育阶段质量分析暨课堂教学改革推进会,9月中旬、10月初又相继召开了全县物理、化学、英语等学科质量分析暨课堂教学改革推进会。对课堂教学改革起到了很好的宣传和推进作用。
2、健全制度,依法推进。为了贯彻落实全县教育教学质量总结表彰暨课堂教学改革推进会会议精神,有效实施“问题导学,互动探究,交流展示,达标检测”健康课堂教学模式,深入持久开展“课内比教学”活动,利用教研月集中展示健康课堂教学改革成果,出台了竹教研字?2013?1号文件,即《“课内比教学”工作常态化实施方案》。3、组织交流,继续跟进。在教研室的组织、引领下,九月份,茂华中学、竹坪、得胜、大庙、秦古、擂鼓、官渡、深河等中心学校均组织教师到郧西县马安中学学习。11月中旬和12月初,以得胜中心学校为首的西西片区和以擂鼓中学为首的中西片区开展了课改研讨活动。今年,部分学校编撰校刊,楼台乡的《北星之光》、张振武的《教研动态》、潘口中学的《潘口教研》、茂华中学的《生本动态》,这些刊物刊登师生作品,营造浓郁课改氛围,引领课改发展。4、检查落实,强力推进。9月底教学常规管理动态监测时,对全县各学校推进课堂教学改革的情况进行了专项检查。10—12月份,以物理教研员邵敏为代表的各科教研员,都不定期对部分学校课改情况进行了抽查,并以通报形式下发各校。
5、示范引领,有效推进。教研员上课一方面是体验,更为主要的是一种示范引领,这样的引领正逐步成为教研员的常态工作方式。物理教研员邵敏,为了加快全县物理课堂教学的改革,先后在竹坪、大庙、得胜、茂华、擂鼓、宝丰、官渡黄栗、楼台、双台等学校上示范课。
(二)采用逐层选拔,搞好各级比教学活动。
“比教学”活动是全省上下的一件大事,各级领导高度重视,教研室全程性组织实施了高中、初中各14个学科、小学10个学科的第一轮校内乡镇内的比教学初赛活动,第二轮的教研协作区复赛及第三轮的全县决赛活动,活动中各学科教研员每天参与讲课、说课、评课8节以上,活动告一段落即将结果以简报形式上报和通报。在“比教学”
教研室工作总结网篇九
一年来在教体局正确领导下,在上级部门指导下,围绕教体局中心工作,以科学发展观为指导,仅仅围绕提高教学质量,促进教师专业发展,构建高效课堂这一中心,以活动促进学生素质全面提高,圆满完成本学年各项目标,现将一年来工作总结汇报如下:
为全面提升全县教学管理水平和日常教学工作,教研室依据《普通中小学教学管理常规》和《普通中小学教学常规》深入中小学开展视导工作,视导分中学、小学、学前三个组,历村3个月通过听评课、查管理、调阅作业、教案、开座谈会等形式和一线教师共同探讨提高课堂效率,提升教学质量和管理水平的方法,通过视导规范了教学管理和教学行为,传播了先进教学理念,解决了一线教师在新课程改革中面临的问题和困惑。起到了指导教学,服务一线的作用。
1、积极组织教研员参加省市专业培训。今年共组织教研员外出培训36人次,有效提升了教研员业务水平,专业素养。
2、积极组织教师外出学习,全年共参加中招备考研讨会,市小学语文优质课大赛等活动236人次。学习先进模式,开拓了视野。
3、积极探索高效课堂模式、方法和手段,通过观摩课、研讨会等形式提升教师基本教学素养。全年开展中学数学观摩研讨会一场,小学数学观摩研讨会二场,中学英语观摩研讨会一场,中学语文现场教学观摩一场,培训教师1500余人,有力提升了广大教师的课堂教学水平。
4、以活动促进步,以竞赛带提升。
优质课评选:先后开展了青年教师新秀评选、学科带头人评选。中学物理、化学、生物等优质课评选,中小学音乐优质课大赛,中小学美术优质课大赛等活动,选拔优秀教师参加市级大赛。全年获市优质课一等24人,二等奖51人,三等奖18人。
参加省教学论文评选活动,获一等奖14人、二等奖2人、三等奖34人。
参加市优秀教学成果评选获一等奖16人、二等奖34人、三等奖10人。
1、学科活动。
参加省初中数学知识竞赛,获一等奖8人,二等奖16人,12名教师获优秀辅导奖。
参加全国高中数学联赛,学生获一等奖25人,二等奖33人,三等奖44人。25名教师获优秀辅导员称号。
组织参加全国高中生物竞赛,学生获一等奖12人,二等奖25人,三等奖43人,10人获优秀辅导教师称号。
全国高中物理竞赛。学生获奖一等奖25人、二等奖47人、三等奖70人,10人获优秀辅导教师称号。
全国高中化学竞赛,学生获奖一等奖20人、二等奖49人、三等奖79,16人获优秀辅导教师称号。
2、参加省文化小论文评选,学生获一等奖11人,二等奖13人,三等奖9人。
3、文化、艺术活动,先后开展“我的梦·中国梦”,中学生弘扬“社会主义核心价值观”等二场演讲比赛,成功举办中学生第二届校园文化艺术节,举办“我成长我成才”中学生征文比赛,小学生“爱国主义”主题征文赛等活动,组织参加市青年书法大赛,活动的开展发挥了学生特长,培养了综合素养,强化了品德教育,进而促进了各校活动开展。
4、体育活动:成功举办中小学生乒乓球赛和中学生三人制篮球赛,强化了学生体质,培养了兴趣特长,促进了校园体育活动的开展。
全年成功举办期中考试2次,期末考试1次,小学质量质检2次,中学数学,英语知识竞赛1次。教研室重视试卷命题工作,确保检测的效度,历次考试均聘请一线优秀教师命题,质检评卷工作均在外地进行,确保成绩真实,保证了质量检测的公信力。不同形式的检测评估调动了各乡校狠抓教学质量的积极性,促进了乡际教学质量的均衡发展。
1、队伍建设。对各科教研员在教研队伍内部重新公开选拔聘任,能者上庸者下,塑造了一支有理论水平、善指导、会操作的教研队伍,一年来的活动开展深受基层单位欢迎。同时成立课题管理办公室,全面指导管理省级、市级、县级课题的申报和研究。20xx年共申请立项市级课题15个,结项15个,20xx年共申请立项市级课题141个,该部分课题目前正处于研究中;20xx年元月我县将有4个国家级课题子课题结项。而且今年杞县教研室在全县各中小学有效开展了综合实践活动。
2、对教研员工作量化管理,加担子、提能力。每个教研员每期听课至少50节以上,开展读一本好书,做一个课题活动,不断夯实基本功。
3、强化思想工作,通过群众路线教育实践活动,端正了工作作风,严明了纪律,明确了工作方向,目前教研室人心向齐,团结有序,各项工作条理井然。
杞县教研室虽然开展了大量工作,取得了一些成绩,但与教体局和上级主管部门要求和工作目标还有差距,下一步我们将要在课题研究和综合实践活动方面做更多的工作,全面推进全县中小学教师的教研能力和学生综合素质的提高。教研室全体成员必将齐心协力、开拓创新、以新的状态,更高的士气去迎接新的挑战,为全县教育教学质量提高再立新功。
教研室工作总结网篇十
逝者如斯夫,我们又迎来了20xx的脚步声,回顾一学期的工作,教研室能按照学校工作计划,本着校本教研来源于教学,服务于教学的原则的教育教学指导思想,认真落实教研工作计划,完成了工作。
1、扎实开展校本教研,为打造高效课堂夯实理论基础
观念决定行为,行为决定方法。本学期教研室加大了校本研训督查力度,与主管校长、教务处不定期对各教研组开展研训活动进行了抽查,并参加了各学科组的校本研训活动。本学期的校本研训活动在学习时间的保证上,及学习的质与量都有所提高。
“教师成长=经验+反思”,教师成长过程应该是一个总结经验、捕捉问题、反思实践的过程,教学反思已成为教师由经验型教师转变为研究型、专家型教师的必由之路。本学期我们检查电子教案和开展同课异构教研活动时都重点检查督促教师认真写好教学后记,教研室对所有教师的同课异构教学反思进行了认真的批阅。教师的认真反思也为积极撰写教师自己的学科教学论文准备了第一手素材,本学期教师的教学论文上交县教研室120多篇,较以往在数量上有较大的提高。大部分教师都完成了教学论文撰写的工作,很多教师用自己的教学素材来进行反思研讨。当然也有部分教师网上抄袭,违背职业道德的行为发生。
积极开展了教师跨学科,跨年级段,互相听课,相互交流。本学期组织了新调入教师汇报课,外出学习教师汇报课及职称汇报课、同课异构等多种讲课活动,各组教师能积极参加听课并评课,上观摩课的教师都较认真按照教研室的要求完成评课稿,并做好听课议课评课工作。
2、认真积极做好课题实施工作
本学期我们继续开展好学校州级“三步两主导学导控高效课题”实施工作,召开了教研组长工作例会和课题组成员工作会议,讨论研究进一步开展好我校的高效课堂工作。我们的工作重心也往适合我校高效课堂的学科模式倾斜,出现了卢光茹老师上的作文课,雷秀娟老师的先学后教导学白话文自学研讨模式(情境导入---初读课文---再读课文---研读课文---拓展迁移---作业布置)、张新霞老师的师精导模式、八年级物理实验教学流程(温故知新---激趣质疑---实验探究---互动研讨---分析解疑---继续实验探究---提高)等。这些精彩的课例是我校高效课堂实施工作的缩影。11月12日,校教研室主任率学校课题组部分成员参加了在博乐州实验中学进行了为期2天的自治州高效课堂教学模式与研究课题的中期工作报告,并代表学校课题组进行了学校课题中期工作报告,接受了自治州同行的课题质证。
学校的校本小课题马静老师主持的州级课题,教研室给予了指导,课题顺利通过了自治州的课题验收,顺利结题。
基于我们督查公开课开展情况及各教研组反映公开课不能较好有效实施情形下,本学期教研室及时制定了精河县初级中学同课异构教研实施方案,在主管校长和教务处的大力支持下,从十月底到十一月中旬为期一个半月的时间,我们对全体汉语言任课教师在规定的时间规定的教研组按指定的课同学科所有教师从备课、磨课和评课和教学反思撰写全员参与,开展了同课异构教研活动。整个活动除一位历史教师没按要求参与活动,其它所有的任课教师全部参与了教研活动。此项活动可谓开展的扎实有效,对教师教学素质、教学能力和水平可以说较好地提升,也受到了老师的认可和欢迎。七年级语文学科集备组在工作总结中这样写道:开展同课异构教研活动有4大亮点:(1)全员积极参与,认真备课、授课、评课;(2)激活了教师的潜能;(3)体现了“实”与“活”的结合;(4)课改理念有了更大的转变。参加自治区送教下乡教研活动献课的王伟玲老师这样写道:同课异构仿佛不一样的春天,江南江北独特风貌,相同课文不同的色彩,同样的收获。充分显示了老师们不同特色的教学智慧。张新霞老师认为:教研活动处处从细处入手,无论备课、上课和评课做得很扎实。因此效果是明显的,不是走形式的,而是真实的、生动的、鲜活的、有亮点的。
我们开展的同课异构教研活动与同课异构理论依据:“一切都是手段,对话才是目的。单一的声音才是什么也结束不了,什么也解决不了,两个声音才是生命的最低条件,生存的最低条件”(巴赫金)是合拍的。同课异构实现了老师之间更深层次的对话,在对话中教师的生命质量得以提升,精神得以解放。教师在鉴赏中寻找差异,在比较中学习特性。
同课异构教研活动开展也是我们高效课堂课题研究有了更深更细地进展。高效课堂模式化研究从学科模式细化到了课型模式研究。如雷秀娟老师参加了学校派出到沙湾学习江苏洋思中学的高效课堂教学会议。将其先学后教理念与导学相结合,上了一节先学后教导学白话文自学研讨模式(情境导入---初读课文---再读课文---研读课文---拓展迁移---作业布置)的汇报课,此课导学指导条理清晰,层次分明循序渐进导引学生学习,极大地发挥了学生的自主学习。八年级物理实验教学流程(温故知新---激趣质疑---实验探究---互动研讨---分析解疑---继续实验探究---提高)等。这些精彩的课例是我校高效课堂实施工作的缩影。
活动中对高效课堂的理念认识也有了我们教师自己的有理论有高度的认识。雷秀娟老师认为:对高效课堂的重新认识,就是高效课堂中的高效是善用慎用多媒体。高效是思维的课堂而非浮动躁动的课堂;高效是全体学生积极参与的课堂而非围起来坐的课堂。花架子再多,没有效率一切都白费。数学七年级集备组在精心备课方面,落实目标贯穿贴近学情宗旨,采取四个多想(多想教学目标应如何确立;多想教材该怎样使用;多想学生已有水平;多想运用何种学习方式)在实施高效课堂教学中力求创新:一堂课力争学生参与教学活动时间不少于二分之一,切实实现高效课堂,达到学生素质高、能力强、成绩好目标。高效课堂实施中关注课堂教学评价:,老师关注学生多了,关注学习过程多了,关注创新多了,鼓励学生主动学习注重自我反思多了。数学老师熊金荣老师:反对以“尖子效应”现象掩饰主体全局;英语老师乌兰:关注学生弱势群体,从最后一名学生做起,唯有“水”涨才能“船高”。化学老师周晶:不要怕问题。学习的过程是发现问题,解决问题的过程;不求一个进度,但求一个结果;任何一个同学也不要闲着,总有一个问题适合你,找准自己的“生长点”,逐步提高,不要盲目提高,贪高求快。
我们开展的同课异构教研活动,也为本学期自治区在我县开展送教下乡活动合上了拍,区送教活动的主要形式也是同课异构。本学期 我们认真重视指导了语、数、外的王伟玲、张云、王严三位老师的同课异构课,他们代表我校、我县参与了同课异构教研活动,与区送教专家们同台献艺,在全县的同行面前做了较好的展示。教研室、教务处也较好地完成了自治区在我校开展的送教活动。
本学期教研室也认真组织,完成了自治州兼职教研员对我校英语教研工作的指导检查工作。
1.指导管理好组长阶段 顺畅管理渠道
教研组长是学校的基层管理者,在教育教学管理和执行工作中起着非常重要的作用。强化了组长队伍的建设,坚持开好每周一的工作例会。对组长如何开展好教研活动,怎样管理好教研组等进行了指导,对教学中出现的问题及时进行研讨,对工作及时进行布置安排,使工作做到了有计划、有重点、有安排、有落实。管理工作上做到了上情下达下情上送,管理渠道得以畅通。
2.强化教学常规工作、确保教学秩序和质量
本学期和学校教学常规工作要求,加大了督查力度,让他们在教学切实落实到实处。曾多次与教务处对教案进行抽检,以达备课教案规范化。开学伊始、期中和期末针对教学计划的制定、实施等方面做全面重点的检查。学期中加大了听课、上课、评课、作业批改及教辅使用诊测情况等抽检力度,对检查出来的问题及时进行反馈,并加强了第二次备课和教后记的督查力度。常规工作中,老教师认真钻研教材,探讨教学法,教案书写认真规范。常规工作规范化,保证了教学正常开展,教学质量在有序中得以提升。
考试是学校的常规工作,也是体现老师工作价值的重要参照物。认真安排好了期中、期末阅卷工作并加以组织实施,圆满地完成了工作,较好地体现了公正公平。让广大老师满意,让学校满意。完成了九年级教师实施中考教学质量奖,对全校教师完成了教学质量成绩考核计算工作,这牵涉到对每一位教师的工作加以认定和评定,出不得差错。设计了公式,对大量数据进行了认真细致的计算。完成了今年晋升职称教师的教学成绩考核及晋升职称汇报课的考核工作。这些工作让广大老师满意,让学校满意,对教师强化质量意识起到了较好地作用。
以上工作总结有不到,还望批评指正。
教研室工作总结网篇十一
本学期教研室工作在学校的统一领导下,在各教研组及全体教师的大力支持下,认真贯彻“科研兴校,教研强校”的发展战略,以课程改革为核心、教学质量为重心,切实提升教师的教研、教学水平,努力提高学生的综合素质,增强工作的主动性,注重教研的实效性,教研室结合我校实际,创新务实,开展了学校的教研工作,创设较为良好的教研氛围,认真完成学校布置的各项工作任务。一学期的工作现已结束,我将本期教研室的工作总结如下:
教师课程改革观念的更新,是教研工作的第一步。因此,本学期分教研组结合学校教学实际,先后学习了“如何进行集体备课”、“如何进行二次备课”、“如何进行教学反思”等一系列教学理论,(进一步规范了学科组和备课组建设,尤其是集体备课制度。广大教师不断转变教育观念,用全新的教育理念和教学方式,从注重学生的知识转化为注重学生的知识技能、过程方法、情感态度和价值观,培养学生的民主意识和创新精神,以学生的发展为中心,强调问题性、实践性、参与性和开放性,在教学中建立学生自主、合作、探究三位一体的新的教学模式,充分挖掘学生的学习潜能,培养学生的综合素质。)在思想上和行动上切实转变教师的教育观念,提高其教科研水平和教育教学能力。
为了适应新课改,真正提高教师教育教学水平,开学初,各教研组以备课组为单位,选定有一定教学经验、教学成绩突出的老教师上好示范课,让初登讲台的新教师先向老教师学习,参悟他们的先进教法,充实自己的教学经验。在学校统一安排下,在中考前举行青年教师教学公开课。青年教师教学公开课是在学校及各教研组进行第一轮听课、集体评课的基础上,针对青年教师在教学方法上存在的不足,结合学科特点,采用灵活多样的教学方法进行具体商榷指导。青年教师经过一段时间的学习探究,中考后,根据自己的教学实际再次选定时间,进行二次上课、听课、评课。在学校的多次关心和培养下,加快了青年教师的成长。通过示范课、公开课,老师们在实践中探索,相互学习,取长补短,丰富了自己的教学方法,为教学方法的多变注入了活力,也为提高教研、教改质量奠定了坚实的基础。
(一)学案、作业检查
1.在上学期教师个人备课的基础上,本学期成立备课组,每个备课组根据教师授课班级数和特长将每章、每单元或每课确定一个主备教师,然后分头精心准备,研究教学理论,研究教材特点,研究学生状况,研究相关辅助资料,且将以上因素综合分析,确定适当的教学思路。根据规范、科学、实用、创新等要素备出本备课组的学案。
2.备课组其他成员根据备课的精神和方案,对主备课老师所写的学案再结合本班学生的实际情况进行二次备课。改革了备课方式,做到资源共享。
3.每周星期五由教研组长审阅学案,做好记录。未按时审阅或备课有较大缺陷的,教研组长进行了及时的督促和指导。
针对当前课程改革的要求,以“洋思教学模式”为基点,结合我校实际进行课堂教学模式的研讨改革。
(2)为适应基础教育改革发展的需要,提高教师新课程教学能力,(贴近课改、贴近课堂、贴近教师,全面提高教师的师德水平和业务素质。切实以课改精神和新基础教育理论为指导,以学校全体师生的共同发展为本,走“科研兴校”道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要推动力,进而使整个学校的教育教学全面、持续、健康发展。)暑期开展了师德师风、洋思教学模式、善待杜郎口、如何做一名优秀班主任、怎样才能上好一堂公开课等多方面的培训学习。(3)优化教学过程,培养学生的创新意识。
教师以本学科内容为教育基础,设计以学生学会学习和创造为中心的教学方法,鼓励学生大胆提问、质疑,并逐渐形成创新意识,使学生真正学会发现问题,敢于和善于发现问题、提出问题,学会观察、敢于和善于想象。
(三)积极举办各种竞赛活动,提高学生学习热情
为了活跃学生的学习生活,激发学生的学习热情,营造你追我赶、勇于拼搏、创先争优的良好学习氛围,我校举办了各种各样的学科竞赛活动。中学数学教研组举行了七年级数学知识竞赛、英语教研组举行了八年级英语知识竞赛;小学举行了美文诵读比赛和六年级数学竞赛等活动,并对在各次活动中取得优异成绩的个人和集体都及时给予了不同的奖励。
根据区教科所要求,结合我校实际情况,本学期确定并申报了2个省级“十一五”规划课题:中学语文教研组申报的“促进中学生语文有效学习的行动研究”、陈改玲老师负责申报的“大班额环境下语文课堂教学小组合作学习的有效性研”。另外,陈海龙老师负责申报的课题“农村中学生语文学习习惯的现状调查与对策研究”被列为平凉市教育科学“十一五”重点课题,目前正在研究中。兰明慧老师负责申报的课题《因材施教与面向全体学生关系问题研究》已结题,并被省教育科学规划领导小组评定为省级优秀课题。通过课题研究,广大教师认识到必须树立终生学习的理念,最大限度地提高教学效益,实现教学的最优化。五、积极配合区教科所、柳湖学区,做好教师网络培训学习工作开学初,依据教育部20xx年国培计划的要求及市区教育局对教师培训工作的安排,教研室协助学区组织我校31名教师分别参加了甘肃省中小学教师教育技术能力建设培训、教育部全国中小学教师继续培训、“国培计划”远程培训。
陈海龙老师的作品《语言综合运用能力测试题设计》在首届“语文报杯”全国原创试题大赛中荣获初中组专项二等奖。
薛青云在全区课堂教学竞赛中获得优质课一等奖。
还有好几位老师分别在《甘肃教育》、《甘肃教育督导》、《平凉教育》、《崆峒教育》等刊物上发表教育教学论文若干篇。
本学期我校老师在20xx年度《教师报》第十二届全国教师教育教学论文大赛中踊跃参赛,成绩突出,被教师报全国教师论文大赛办公室评为集体二等奖。
为协助学校搞好“魅力校园”的创办工作,本学期教研室整理了历年来学校、教师获得的各种荣誉证书、论文发表及获奖情况,进一步完善了教研室工作。二是积极配合上级各类征文评比活动,做好宣传发动工作,做好组织推荐工作。
当然,教研室工作还存在许多不足之处,(如教法的探讨不够多样性、没有放开手脚、对学生的学法探讨也不够、多媒体运用不够普及等。这些都力争在今后的工作中找出缺陷的弥补办法,工作更上一层楼。
教研室工作总结网篇十二
20xx年行将结束,对一年来教研室的总体工作情况进行总结,既有利于盘点收获、查找不足,又有利于进一步计划好下一年度的工作,提前做好规划和安排。现将高分子材料与工程教研室年度工作总结如下:
1.教学方面
引进南京大学博士新教师(林英)1名;
完成新专业第一届20xx级学生的第一轮培养工作,目前就业考研情况良好。首次完成了所有的专业理论课程教学工作,首次执行了专业生产实习、专业综合实验等实践性环节,情况良好。首届学生毕业论文工作已有条不紊地展开,目前一部分学生已经提前进入实验室开展实验工作。
完成教研室搬迁工作,新设立专业实验室1间(102);及时接收、验收约1万元的办公设备及5-6万元的专业实验仪器设备。
20xx年,教研室教师先后荣获校“师德标兵”(陶庭先)和“师德先进个人”(高建纲)各1项;荣获校教学优秀奖三等奖2人次(李庆海、宋庆平);荣获生化学院青年教师基本功竞赛一等奖1项(高建纲)。
2.教研方面
教研室教师积极申报并参与质量工程项目。20xx年度,获批校级教研项目2项,其中重点项目1项(高建纲),自筹项目1项(李庆海)。副主编《工科化学实验》教材1部(陶庭先、张泽、高建纲),自编《高分子化学实验讲义》1本。
教研室教师积极参与省内外教学交流,先后参加全国第六届大学化学化工课程论坛(天津;宋庆平、高建纲)、安徽省第十一届化学会年会(阜阳;陶庭先、高建纲)及生化学院暑期教学研讨会(宋庆平、高建纲),就学术会议过程中的所得、所见、所感进行了集体交流和探讨。
20xx年,荣获校多媒体课件竞赛三等奖、生化学院多媒体课件比赛一等奖各1项(高建纲)。
3.科研方面
教研室全体成员积极申报科研项目。20xx年度共申报国家自然科学基金3项、教育部新世纪人才开发项目1项、教育部自然科学研究重点项目1项、省自然科学基金面上项目1项、省教育厅自然科学研究项目2项;已获批国家自然科学基金面上项目1项(陶庭先)、省教育厅重点项目1项(陶庭先)、省高校优秀青年人才基金1项(丁玉洁),已获批项目经费总额60万余元。另有省教育厅重点项目1项已通过评审(高建纲),教育部自然科学研究重点项目1项(张泽)正在评审中。
20xx年,教研室教师在《journal of applied polymer science》、《synlett》、《chinese chemical letters》、《无机化学学报》、《离子交换与吸附》等杂志共发表科研论文6篇,其中sci收录4篇,cscd核心数据库收录1篇。
1.本科生导师制长效开展
根据学院关于本科生导师制的政策及具体工作安排,每位专业教师与20xx、20xx级学生分别组织导师/学生见面会共计9次,就两届学生尤其是20xx级新生在学习、生活等方面存在的疑惑和困难进行及时的答疑和解惑,形成了定期会面的.长效机制,鼓励学生树立远大的理想并付诸于实干。
2.定期举行教学与科研研讨
以教学科研为中心,教研室定期组织教学、学科建设、科研等方面的研讨活动并积极付诸于实践。先后完成新专业培养方案修订、学期排课、实践环节教学总结等讨论活动5次,及时有效地发现并解决问题。
3.不定期学习各项政策和相关材料
根据安徽省教学质量的有关文件精神,结合我校关于教学质量考核的文件,积极组织全体成员尤其是新进教师进行认真学习和研讨,着眼于发现并解决教学环节存在的问题,找差距、谈经验、促进步。
近期,结合学校召开第一届教代会暨工代会情况,及时征求与代表提案相关的意见和建议,学习学校十二五规划提出的各项目标;根据教研室实际情况做好提前规划,制定了相应的短期和中长期发展建设目标,力争为学校和学院建设再立新功。
教研室工作总结网篇十三
教研室是学校教学的基础单位,是教育教学体系中最基本的神经元。它与院系、学院风雨兼行、同舟共济,面对重重的困难、危机与考验,它是最终的执行者和完成者。教研室要成为一个专业团队,发挥专业建设,教育教学科研等作用,使每一个团员发挥作用,提高水平:
教研室的本职工作是做好教学教研的平台。做好教学计划的制定和实施;课程标准的设置和落实;授课计划;教案、听课记录、课堂日志等检查、评比、监督和优化、促进、提高;教材的选用、聘课的完成;日常集中听课、研讨提高教师的教学水平;日常讨论教学方法的使用、学生的状况与动态、促进信息的交流;接受上级的指示、完成交办的任务;集体申报课题进行讨论,分工合作,交流信息,完成课题、专业论文写作、论著写作等。
本学年旅游专业教研室6个教师,3人孩子小,诸多方面需要照顾。1位兼职辅导员,一位未担任旅游专业教学,要做好日常教学工作,搞好专业建设,教好课,育好人,确实团队建设非常重要。
教研室的本质是一个环境,是教师自己的天地,是除课堂之外的挥洒自我的空间。尽管备课、授课、听课、评学日志及监督检查工作繁琐,但常规工作在每周三的教研会及平时教研室活动中都圆满完成,也确实起到提高作用。
每次分教研室教研,本专业都活动认真有效,如几次会议内容的交流,时间从16:00-18:00、19:00,几次讨论导游证考试安排,随时随地进行,明确目标,进行分工合作。
根据院校新领导班子工作的清晰而明确的思路,我专业教研室认真研讨了专业建设问题。比较兄弟院校的招生、教学、实践、就业及发展速度、水平,我们深感焦虑。
认为旅游专业建设要出成效,出水平,出特色。第一必须突出实践教学,第二团队建设要跟上,第三加强校府企行合作,第四参加大赛出好成绩,第五提高学生的满意度、美誉度。
1、突出实践教学
20xx年6月,完成全国旅游教职委课题《基于服务地方经济 构建旅游实践教学模式》,并通过鉴定,优秀。
把课堂搬到淇河上。淇河诗苑的实践教学,利用鹤壁淇河诗苑的旅游资源、运用所学旅游文化、全国导游基础知识等知识,撰写导游词,填补了我市的一项空白。担任导游讲解,先后接待学生、军人、商人、领导、一般游客2000人次,在实践中得到历练,增长知识能力,游客们反应很好,双休日节假日我们师生的淇河诗苑的义务导游讲解,为“营造淇水生态、创建诗意风情、承载城市历史、传送诗歌文化、提升城市精神”做出自己的贡献。为此受到市妇联的表彰,也为我院赢得“淇河生态文化宣传义务服务站”的荣誉。
此外原伟安排学生到旅行社实习,郭桂玲安排学生到淇河宾馆、楚秀饭店实习、陈宝霞安排学生到迎宾馆实习。
中餐实训教学(摆台、折花、茶艺)可在校内完成,客房实训、导游实训室正在建设。
2、搞好团队建设
团队建设有困难、有优势。随着学历、学识和经验的丰富,年轻的一代将成长起来,成为骨干主力。但旅游特色在教师中显现:表面、奢华、灵动。踏踏实实的做一件很实际但较费力的事情有困难。
多元化的社会,价值观的多元化,名利的诱惑,沟通摆平各种利害关系,需要进一步探索。
旅游教研室教师讲团结顾大局。郭桂玲、陈宝霞都以学生工作为重,把不多的课让与其他教师。其他教师都能相互体谅。
教研室工作总结网篇十四
随着数学课程改革的.深入开展,教育理念的更新、教学方式方法的改变、学生学习方式的改善、课程资源的开发和利用等等,对教师都提出了更高的要求,教师的教学能力、理论素养以及自我反思能力等专业化水平都亟待提高。
小学数学校本教研活动应是在教师团队协作的基础上进行的说课、上课及课后反思再设计、再实践的过程。这里的课后反思再设计的过程也是一个建立在更高研究深度的、同伴合作基础上的再说课过程,有利于从理论和实践两方面来完善新的教学实施预设方案,充分、及时地利用了课后反思的研究成果,使得教学实践更具合理性,这样的研究过程也正是教师学会教学的过程。
一、小学数学校本教研活动的构建
小学数学校本教研活动旨在推动和促进教师的专业成长,将教师的理论学习与教学实践紧密结合起来,将教学实践与自我反思紧密结合起来,通过说课这种简便易行、科学高效的教学组织形式,展现教师对新课程理念、新课标、新教材的理解和把握,促进教师之间的交流与合作,提高教学研讨的实效性,进而达到提高课堂教学质量,提高教师适应新课程、实践新课程、反思新课程的能力。
小学数学校本教研活动应本着重研讨、重实践、重反思、重交流的原则,重点解决当前课堂教学中存在的理念与实践、教学设计与课堂教学实际相脱节等问题,以达到促进全体教师提高和改进教学实践的目的。教学设计是预设的、有弹性的,而课堂教学是生成的、鲜活的,在精心准备的预设基础上还会不断地生成新的、不确定的因素。因此,要实现解决课堂教学实际问题的目的,小学数学校本教研形式必须将说课与上课结合起来,将上课与课后反思再设计结合起来。
同时要发挥教师群体的作用,建立教师学习研究共同体,通过伙伴互助,不断完善教学设计,对反思后再设计的教学方案进行再实践,实现“实践——反思——再实践——再反思——再实践”的研究过程,这也体现了教师团体智慧大于教师个体智慧之和,这样的研究更有实效性、针对性。基于此,小学数学校本教研活动应是在教师团队协作的基础上进行的说课、上课及课后反思再设计、再实践的过程。这里的课后反思再设计的过程也是一个建立在更高研究深度的、同伴合作基础上的再说课过程,有利于从理论和实践两方面来完善新的教学实施预设方案,充分、及时地利用了课后反思的研究成果,使得教学实践更具合理性,这样的研究过程也正是教师学会教学的过程。
二、小学数学校本教研活动的实施
小学数学校本教研活动实施中要注意以下几点:
1、建立教师学习合作团队。
教师学习合作团队可以以各年级数学教研组为单位,针对本学年数学教学内容进行专题研究,要使团队中每个人都能积极参与进来,成为研究者、实践者,而不是旁观者。如果在学校或更大范围内进行展示交流时,以合作团队为单位,分别进行说课、上课及课后的评课、反思再设计,这时展示的将是教师合作团队集体的智慧。
2、要有活动的主题设计。
在进行教研活动时,一定要有主题设计。也就是说,活动一定要有目的性。要明确通过活动切实解决数学教学中的哪些问题,比如,教学情境如何创设更为有效?如何发挥教材主题图的作用?如何倡导并落实算法多样化?如何培养学生的数感?如何培养学生的估算意识?如何让学生得到充分的体验?如何培养学生的空间观念?如何构建活动素材?如何恰当把握教学目标?如何引导学生进行数学思考?如何在小学数学教学中进行有效的小组合作学习等等。每次活动的主题不要求大、求全,要有针对性,要具体。每个合作团队可从数与代数、空间与图形、统计与概率和实践与综合应用等四个领域中分别选一个主题,明确各自要解决哪些实际问题,这便于最后的横向交流时,每个团队都能够从不同领域、不同内容、不同问题中得到更加全面的收获,实现团队之间的合作交流、成果共享,提高教研活动的质量和效率。
3、要加强课后反思及再设计、再实践的过程。
教师的教学反思是教师教学认知活动的重要组成部分,教师越能反思,在某种意义上越是好教师。反思是教师专业成长的关键环节,没有反思,专业能力就很难有实质性的提高。教学反思可以从问自己下列问题展开:这节课是怎样进行的?是否如我所希望的发生了什么?怎样用教和学的理论来解释我的课?学生是否达到了预定的教学目标?有什么精彩的、闪烁着教育机智火花的生成性教学过程出现吗?教学中有哪些成功之举、遗憾之处?如果再教我会做哪些调整?根据这些问题,教师就可以判断自己是成功地完成了教学目标,还是需要重新计划或试一试新的策略。经过了团队成员之间的交流、反思及再设计后,再次进行教学实践,这样会不断提高教学实践的合理性,使每个参与者都能够从不同角度来审视、评价、反思这节课,这对教师的成长是非常重要的。
教研室工作总结网篇十五
本学期,教研室在校委会领导下,依据学校xx年年工作思路及教研室学期初制定的工作计划,紧紧围绕提高教育教学质量这个中心,以强化科研意识、巩固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路,充分发挥教研室“管理、研究、指导、服务”职能,规范有序地开展了各项教科研工作,现将所做工作总结如下:
1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。
教育质量是学校的生命,教学工作是学校工作的核心,教育科研是提升教师水平的载体,是提高教学质量的先导。但教育科研如果得不到领导的支持,搞教科研的时间就会无保障,所需的教科研经费就会无着落,教师的教科研积极性就不会得到激发,教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的情况下,走到许多学校的前列,这得益于领导的鼎力支持,得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成部分,并纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划之中。学校领导一直在逐年增加教科研工作方面的投入,即:课题研究、论文发表,购置电脑、购买图书、征订刊物、派教师外出学习、编辑资料等,为教科研工作的开展广开绿灯。
2、积极开展教育科研和教研活动,努力提高课堂教学质量。
xx年年,教研室在课题研究方面努力落实了教研“四个点”,即:教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实际的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点放在促进学生发展和教师自我提升上,主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成绩。
随着我校青年教师队伍的不断壮大,对青年教师,特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养日显其重要,为使他们能早日进入角色,尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量,本学期教研室将着力做好了如下工作:
1、制定了青年教师培训计划,建立了青年教师培训档案。
2、开展青年教师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年教师校内、学科内公开课、展示课38节,说课、评课活动20余人次,听取了20余位青年教师的课,并给予了说课、出课、评课指导。
3、为提高新教师的业务素质,xx年年9月,教研室主任刘金伟对新上岗的青年教师进行了教案撰写培训,从教案编写的原则、教案编写的基本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。
4、20xx年10月,教研室、教务处联手检查了42位青年教师的教案,并进行了全面反馈。
5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术”,而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。为使青年教师能从经验反思中吸取教益,不断提高教师教育教学水平,教研室开展了新教师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新教师递交的教学反思小论文中选取了若干篇,发表在了校刊上。“金无足赤,人无完人”,我们只有在教学工作中多多反思,总结发扬教学的成功经验,改正弥补教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,才能使自己成为一名优秀的教师。
1、建立健全了试题命题规则、试题命题质量反馈制度。
2、xx年年上学期,教研室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反馈工作。本学期,教研室对学科组的命题在原有基础上,提出了更为具体的要求,要求命题人员在命题时必须紧扣教材,突出对识记、理解运用能力的考察,以便引导学生重视对教师在教学中要求做的事情的注意。
3、充实了试题库、课件库、习题库。
4、整理了近三年的期中、期末试题资料,并装订成册。
5、为严把命题质量关,期末对命题人员进行了培训。
6、制定了《命题人员职责》《命题安全保密制度》。
7、完善课题研究档案,规范申报、结题程序。
8、丰富学科教研活动内容。
回首过去xx年年度的工作,我们无怨无悔;展望新的一年,我们信心百倍。"长风破浪会有时,直挂云帆济沧海",我们将踩着新课程改革的鼓点,奏响校本教研的乐章,发扬与时俱进的.精神,再谱写二中教育科研的新篇章。
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