报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
消防安全工作报告篇一
确保全县防火形势持续稳定,我镇自全县决定开展此项工作以后,高度重视,把这项工作作为国庆节期间的中心工作之一,认真研究,精心布置,有力落实,现将我镇目前此项工作的开展情况汇报如下:
我镇在县召开工作会议后,马上召开了党政联席会,传达了工作会议的会议精神,研究部署了此项工作。决定由镇长助理xx负责,并确定了我镇的工作重点是三合一场所、医院、幼儿园、养老院、烟花爆竹销售场所。同时根据我镇的实际情况,制定了切实有效的工作方案,同各村签订了责任状,并要求各村由书记负总责,召开会议进行部署。
我镇紧紧围绕《消防法》的宣传,深入开展消防宣传“五进”、“三提示”活动,做到街道有标语、社区有专栏、单位有标识,在显眼位置挂置了4条消防安全宣传横幅,在全社会形成浓厚的消防宣传氛围。大力开展了消防安全培训工作,按照《社会消防安全教育培训规定》,对重点单位的消防安全责任人、管理人、控制室值班人员以及电工、焊工等特殊工种人员进行了全面培训。特别是欧阳屋社区,把社会主义新农村建设和消防工作有机结合,努力开创农村消防工作新局面,营造了消防安全工作的良好氛围。
我镇根据制定的工作方案,在各村督促辖区内社会单位进行自查,递交了自查整改报告和消防安全承诺书的基础上,由镇政府牵头,组织安监站、派出所、工商分局、卫生院等部门成立了联合检查组,围绕整治重点,开展了全面、深入的消防安全大检查。对全镇2个敬老院、2所中学、2个卫生院、23所小学、9个针织制衣厂等进行了火灾隐患排查,对各单位排查出的火灾隐患记录在册,并针对火灾隐患提出了整改意见,要求各单位限期整改到位,否则报请上级部门严格处理。通过整改,已经有一些原先没有任何消防设施的学校和针织制衣厂配备了灭火器等消防器材,近日我们还要对整改未到位的单位进行重点督促、防控。
通过开展迎国庆、保安全、促和谐消防安全全面清查整治行动,我镇的消防安全工作取得的阶段性的一定效果,我们还将按照县委县政府的要求,继续切实抓好国庆期间的消防安全工作。
消防安全工作报告篇二
为加强师幼的安全意识,提高师幼应对人为灾害的快速反应能力,强化师幼的消防安全逃生技能,近日,我园举行了全园师幼消防安全疏散演习。
随着警报响起,正在活动的幼儿在班级老师的带领下,按照各个班的疏散路线有序快速撤离,逃生过程中幼儿都能按要求弯腰,用湿毛巾捂着鼻子,跟着队伍迅速撤离到安全的位置。整个过程师幼都能做到有秩序、行动快速,配合默契,没有出现混乱的场面,并且无任何人员滞留、受伤!
全体师幼安全有序撤离至安全区域后,班级老师立即清点人数并向本次演习总指挥汇报安全到达人数。接着由王教官对此次演练进行总结,他对本次活动中幼儿正确使用毛巾的表现给予肯定,同时指出了本次演练存在的一些问题。随后教官跟小朋友讲解了如何正确的使用毛巾、如何使用灭火器,小朋友们听的非常认真。
在活动最后一个环节,王教官还对参加此次演习的家委会和家长代表组成的观察员和志愿者讲解了其他消防安全注意事项:居家用电安全、如何检测厨房管道燃气泄漏的方法,等等!
通过此次应急演练,增强了全体师幼的安全意识,强化了师幼的消防安全逃生技能。大家对消防疏散的要领、意外情况的应急方法等相关知识有了更深刻的了解,对保护自身安全有了更深刻的体会。
演练的结束,不意味着安全工作就可以放松。生命只有一次,没有重来的机会,故安全意识需要不断加强、安全工作必须常抓不解!
消防安全工作报告篇三
为贯彻落实卫生院消防安全管理责任制,做好卫生院夏季防火工作,预防火灾事故,保障卫生院公共财产和医务人员及患者生命财产安全,我院根据卫生局相关通知,对我院进行消防安全自查,现将我院消防安全自查工作情况汇报如下:
一、组织机构健全、责任落实到位
消防安全是卫生院工作的重要内容,是关系到卫生院公共财产和医务人员及患者生命财产安全的头等大事。对此,我院成立了消防安全领导小组,对我院的消防安全工作全面负责。年初以来,我院严格按照县卫生局相关通知落实消防安全责任制,制定本单位防火规章制度,建立健全消防安全工作档案,把做好消防安全工作放在重要的位置。
二、加强宣传教育,增强消防安全意识
我院领导高度重视,认真贯彻执行消防法规,保障本单位的消防安全符合规定,掌握消防安全情况,做好防火宣传教育工作,积极学习消防安全相关知识,切实提高了全院职工的消防安全意识,树立了“人人都是消防员,消防工作人人有责”的观念。
三、认真开展消防安全自查,排查消除火灾隐患根据要求,立即动员全院职工彻底对电源线路、电脑、打印机、医疗设备、插座等进行全面自查,均未发现电源线路老化,__露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运转等现象。下班后我院对所有电器设备、电源进行双人排查,确保彻底断开。
四、加强监督检查,强化日常管理
今后我院将继续加强对全院职工消防安全知识的宣传教育,确保每位职工都能熟练地使用消防器材,具备初起火灾扑救及逃生自救常识,切实把消防安全工作贯穿到日常管理中。认真落实安全责任制,不断完善消防安全措施,确保医务人员及患者的生命财产安全。
为了全面贯彻《中华人民共和国消防法》、为切实做好以"全民关注消防、生命安全至上"为主题的119消防宣传月活动,落实县文件精神,进一步加强学校消防安全管理工作,提高学生消防安全意识,增强师生消防安全素质。从11月1日起,利用一个月时间,在全校师生中集中开展了消防安全教育活动。现就消防安全月活动总结如下:
首先,召开了班主任会议,传达局法制科"119"消防月活动方案及安全会议精神。
其次,利用学校大屏幕滚动播出今年的消防主题"全民关注消防、生命安全至上",让师生知晓。
第三,利用升旗仪式旗下发言向师生宣传冬季用火用电知识宣传,并向师生介绍"11·15",上海特大火灾的惨痛教训,让师生时刻增强防火意识,做到警钟长鸣。
第四,按照要求组织好"火灾隐患排查活动"。总务处牵头对学校教室、学生宿舍、食堂等建筑设施及消防器材配备、消防安全管理制度、安全疏散通道是否畅通,进行一次彻底排查,对存在的火灾隐患和安全漏洞要逐一记录在案,报学校领导研究解决,能整改的马上进行整改,把隐患消除在萌芽之中,让师生有一个安全舒适的工作和学习环境。
第五,各班级在11月中旬相继召开了以"全民关注消防、生命安全到上"为主题的主题班会;各班级还组织学生观看安全教育宣传片、宣传板报;在七年级中开展了消防知识自测,使学生掌握了更多的消防常识;组织学生积极积极参与消防安全"防火墙"宣传品设计创意大赛。
本次活动的开展,普及了相关的消防知识、提高了师生自护能力,增强了消防安全意识,掌握自救能力,彻底保障学校师生安全,师生们深知生命安全至上是多么的重要,虽然消防宣传月过去了,但我们还将继续开展各类安全教育宣,让师生平平安安到校,安安全全回家。
中亚20__年的消防工作,在公司生产、消防安全领导小组的有力领导及在各部门的大力配合下己顺利完成。全年末发生重大消防责任事故,现就有关情况作如下总结报告:
安全防火工作继续得到了公司各级领导的重视,并将其列入到各级管理人员的日常管理工作中,做到有组织、有计划、有目标、有措施;扎扎实实开展消防和安全生产的工作,全年投入了一定的人力、物力有步骤的落实各项工作计划,确保了厂区的消防安全。
实行防火安全责任制,层层分解落实防火责任,有效地对员工进行消防宣传教育。在全年的消防工作中,我们认真贯彻《预防为主、防消结合》的方针。按照“谁主管,谁负责”的原则,将具体工作层层分解落实到各防火责任人。本年度消防设施主管部门对公司所有消防设施做了正常的保养工作,确保了消防设施的正常使用。组织防火检查及时消除消防隐患。检查时所发现的消防隐患会及时要求责任部门限期改进,并负责跟进、监督整改工作的进度和质量。
20__年_月_日11:45-12:30,中亚举行了年度消防演练,演练的重点是“逃生与自救”。当日上班人员参加了此次演练。参与演习的实际人数为30人,演习达到了预期的目的。这次演习既是为了提升员工的消防意识及掌握逃生、自救的本领,也是对过去一年消防工作的全面总结验收,同时加强了各部门之间的沟通、协调与合作的工作态度。
不讲求实效等。与政府规定消防工作必须做到层层把关、层层负责、处处有人管、时时有人抓的要求有一定的距离,20__年我们的消防工作从管理到监控都必须跃上新的台阶。所以在新的一年里我们将要有新的计划,新的打算。
消防工作人命关天,责任重于泰山,做好消防工作各级管理人员责无旁贷,要切实把落实管理作用摆在重要的位置。我们希望在新的一年里:在各层管理人员的关心与支持下,各部门要继续努力,全力合作,为公司创造一个安全、舒适的工作环境,确保不发生任何消防事故。
消防安全工作报告篇四
一、积极参加政治学习,端正思想,不断提高自身思想觉悟。
合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体,从领导者的教育管理到初入消防的我们,一时对各项工作将如何开展都束手无策,找不到比较合适、正确的工作方向感。俗话说:“万事开头难”,虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培养,按兵龄算也是个“老兵”,对部队的管理和各项规章制度有一定的认识,但毕竟兵种不同,消防事业与老部队的工作性质差异大,一切都得从零开始。我清楚地认识和体验到思想是行动的先导,要向干好消防工作,在消防岗位中有所作为,必须首先转变观念,端正思想态度。故此,入伍消防部队短短的几个月,我积极主动参加支队、大中队开展的“立足新起点、实现大发展”、“大学习大讨论”、“爱岗敬业奉献、立足岗位成才”和“实践科学发展观”等一系列政治教育学习,并认真做好笔记,注重用理论来武装自己的头脑,通过学习教育,不断改进自身的工作作风,明确工作方向,提高了自身对消防事业的认识和了解,提高的自觉工作的思想觉悟,从而在思想上与中队党支部保持高度一致,为自己在消防部队的发展奠定了坚实的基础。
二、严于律己,以身作则,“兵”的意识强。
当前,我中队属混合编制,无论是现役还是合同制消防员,大家都来自不同的地方,在这个有着不同风俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗话说:“无规不成方圆”,部队就是用这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。来到消防部队,作为班长,我一直都是用“纪律”来约束自己的行为,养成了按规章行事,按制度办事的良好作风,给同志们树立了榜样。
在管理中,由于在合同制消防员这个特殊的队伍中,从中队干部到在班长岗位上的我,在管理上都没有任何经验可借鉴,身在其中的一员,在班长岗位上的我,平时受中队干部的教育指点比较多,所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。我深知,合同制队伍如果一味按照现役部队的管理方式方法,要想人人做到服从命令、听从指挥几乎是不可能的`事,按照条例条例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而会引起相反的作用。虽然我是走在班长的岗位上,但我没有摆架子,俗话说:“上梁不正,下梁歪”,我始终把自己当作一名新兵,虚心向现役的老班长学习,向中队干部请教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作抢在前,干在前,对本班、本小组的人员一直以来都是注重以情带兵,以自己的行动来感染身边的同志干活。这看起来是一种老好人的管理,但在合同制消防员的队伍里,事实证明它却是一种有力的管理手段。
三、厉行节约,以队为家意识树得牢。
来到睦岗消防中队这个新成立的单位,有着良好的环境,我明白到人是流动的,而单位却是会可持续发展下去,清楚地认识到在享受美好条件的同时也应该为后人留下点什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能够发扬部队“艰苦朴素”的传统美德,自觉把驻地当作第二故乡,把同志当作亲人,把领导视为父母,努力在本职岗位上做奉献,为中队的健康向前发展贡血液。作为一名班长,对同志们日常生活中发生的问题和苗头敢说敢讲,正面正确引导和教育同志们出现的铺张浪费、爱护公物和集体荣誉感不强等不良的现象。
消防安全工作报告篇五
每年的11月9日是消防安全日,今年的主题是“人人参与消防,共创平安和谐。”我们的生活离不开消防,只有注意了消防安全,我们的生活才能幸福平安。假如不注重消防安全,就可能给我们的生命,财产安全带来严重的损失。我们只有时时刻刻注重消防安全,小心谨慎地用火,只有这样我们才能建设美好的家园!记得有一次,我和爸爸妈妈出去旅游,由于只有一点点路了,就走到那儿的景区了。
马路旁有几栋房子,走着走着,我突然闻到了一股烧焦的味道,急忙捂住口鼻,环顾四周,我发现了一栋房子被火“侵略”了,住在那栋房子里的人惊呆了,连忙拨打“119”火警电话,邻居们都忙着帮忙救火,消防车终于来了,他们一会儿就把火给灭了,正是虚惊一场!然后,住在那栋房子里的中年男人,对大家说:“对不起!是我忘引来了这场火灾,我希望大家不要忌恨我!”大家齐声对中年男人说:“下次可别再那么粗心了!”中年男人连连点头。“可是,他的家没了,住哪儿呢?”一个妇女问大家,接着大家齐心协力帮他盖房子,我和爸爸妈妈看着没事了,就安心地去玩了。同学们,你们知道了消防安全有多重要了吧?大家一定要注意消防安全,不要让火“侵略”你的幸福家园!
消防安全工作报告篇六
(一)校舍安全隐患:
1、学生宿舍紧靠村道,过路的小孩常拿石头打窗户,且宿舍楼楼梯狭窄,仅有一个楼梯。
2、校内没有设置消防栓,消防设施不完善,消防器材也不足。
3、部分电路存在老化现象,部分教师宿舍和教学楼道的灯不亮。
4、有一幢教师宿舍已报为危房,仍有个别人不愿搬出。
(二)校内安全隐患:
1、学校周围有部分人家养狗,对校内的人身安全造成很大隐患。
2、在学校范围内的干部村住着2位精神病人,其中1位还具有暴力倾向,曾攻击过在校园内玩耍的儿童。
3、学校围墙不够高,常有学生翻墙并跑上高速公路行走。
4、学校大门铁柱已锈蚀,随时有可能倒塌。
5、学生打架事件时有发生。
6、校外的人员喜欢夜间来学校操场,而学校安保人员太少,很难保证时时刻刻有人巡逻。
7、学生的安全防范意识有待提高。
(三)学外安全隐患:
1、学校门前道路较拥挤,来往车辆很多,有少数学生开摩托车上学,对学生的交通安全造成很大隐患。
2、学校周边有几间电子游戏厅和网吧。
3、上课时间学生会从设在校道边的茶店后门或翻越围墙跑出学校逛街或上网。
4、校道栅栏外的干部村由于与学校共用校道,所以没有完全隔离,而有几户居民就在栅栏外摆设小食摊,存在食品卫生安全的隐患。
5、一间茶店的后门与校道相通,所以喝茶的客人能随意进出校园。
1、在女生宿舍的窗户外贴铁皮或铁网,楼道装上过道灯。
2、对学校电路进行全面检修,换掉老化的线路和不亮的灯泡。
3、对不愿搬出危房的住户进行劝说,请他们尽快搬到学校另行安排的住处。
4、新建学校大门并建立校警值班室。争取资金,再建一道隔离栅栏。
5、完善门卫制度,认真盘查进出人员并做好来访登记。
6、对学校周边养狗的人家动之以情、晓之以理,劝说他们看好自家养的狗。
7、向民政部门反映,妥善安置好精神病人。
8、向工商部门反映,取缔无证小摊。
9、针对流行性疾病,及时与卫生防疫部分联系,及时接种疫苗进行预防。
10、召开安全教育班会,禁止学生无证驾驶摩托车、电动车等。
11、加高围墙,杜绝学生翻墙跑上高速公路。
12、合理安排校园值班人员,在教学楼上装上照明灯,照亮操场。
13、利用读报、学生集会、专栏等一切可以利用的时间,对学生进行安全教育,提高学生的安全防患意识。
14、向政府争取经费,已争取配备了5名保安人员,确保校园安全。
校园安全工作,责任重于泰山。我们将进一步落实安全隐患治理责任和措施,健全管理制度,完善应急预案,加大舆论宣传力度,严格奖惩制度,确保学校安全治理工作取得实效。
消防安全工作报告篇七
区人大常委会、区人大各位主任:
今年以来,在区委、区政府和区人大常委会的正确领导下,在区人大代表的监督下,xx区监察局严格遵守和执行宪法、法律和党的路线、方针、政策,按照区委、区政府的部署,贯彻落实区人大及其常委会的各项决议、决定,努力,严格自律,圆满完成了各项任务。现将有关情况报告如下:
一、贯彻执行宪法、法律、法规情况。
今年以来,xx区监察局严格遵守和执行宪法和《中华人民共和国行政监察法》、《行政许可法》等法律法规,认真贯彻落实执法责任制,组织了多次的法律法规知识学习和培训。特别是《行政许可法》,配合区政府法制办等有关部门开展了《行政许可法》的学习和培训,组织了全区范围内的考试,并对全区各行政单位的行政许可项目进行了一次“回头看”,清理出行政许可项目49项,其中拟保留行政许可项目39项,暂停执行4项,废止6项,明确行政许可实施机关或组织16个,有力地推进了《行政许可法》的贯彻实施,促进政府部门依法行政。
二、贯彻执行党的路线、方针、政策,履行职责和完成目标任务情况。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策情况。今年以来,我们把履行行政监察职能,促进政府部门和机关人员廉洁高效运转作为当前行政监察的一项重要任务抓紧抓好。组织监察局全体人员认真学习各种政治理论知识和党的路线、方针、政策,做到熟练掌握、灵活运用,坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策,始终把党的路线、方针、政策作为行动指南和作出决策判断的科学依据,确保党的路线、方针、政策贯彻落实到位。
2、办理人大代表议案、建议、批评和意见情况。把办理人大议案、建议、批评意见作为加强和改进行政监察的具体行动。每年区办理人大建议提案会议后,我们都根据所承办的建议、提案内容,成立小组,做到三个明确:明确承办科室,明确具体人员,明确具体要求。监察局长亲自召开办理专题会议进行布置,抓责任落实;亲自协调解决疑难问题,抓办理进展;亲自上门做答复,抓办理质量。在具体办理中,承办同志上门了解情况,虚心听取代表、委员建议,形成答复意见。
3、履行职责和完成目标任务情况。
----廉洁自律相关规定有效落实。一是严格公务接待。在去年出台《关于实行招待费定额管理的规定》的基础上,下发了《招待费定额核定数的通知》,对全区17个乡镇(街道)、45个区直部门20招待费定额数进行了核定,对招待费的管理实行“总量控制,超支罚款,责任追究”的办法,落实招待费管理制度。严格执行日午间“禁酒令”,6月对全区执行公务招待规定情况进行了监督检查。二是严禁大操大办。继续贯彻落实《关于制止大操大办树立文明新风的若干规定》文件精神,在加大暗访力度的同时,组织对城区内的大酒店、大宾馆等招待宴请重点场所进行突击检查。到目前为止,共受理群众举报12起,其中制止4起、失实4起、立案查处4起,对3名违规操办的基层党员予以党纪处分,收缴罚金4000元。三是严管公车私用。继续贯彻落实市委办公室《关于严禁国家公职人员擅自驾驶公务用车的暂行规定》的文件精神,加大对公车私用、无准驾证擅自驾驶公务用车、公车乱停乱放等现象的查处力度。今年来,全区共受理4件次反映公车私用问题,已全部办结。
的乱收费、乱罚款和各种摊派。加强对一事一议筹资、筹劳的监管,做到三个严格:严格使用范围;严格限额;严格筹集程序。四是加大涉农负担的监管力度,杜绝涉农负担恶性案件的发生。制订下发《年减轻农民负担要点》,加大农民负担案件查处力度。聘请农民负担监督员9名,不定期开展明查暗访。同时做好农民负担案件投诉受理工作,今年4月,立案查处了龙河镇龙集居委会组织小分队到农户家中强行催收陈欠款问题,相关责任人受到处理。五是继续把巩固治理公路、河道“三乱”作为纠风重点。坚持联席会议制度,对公路河道“三乱”实行综合治理。采取明查与暗访相结合、举报查实与责任追究相结合,始终保持高压态势,对公路河道“三乱”行为,坚决按照“三个一律”的原则进行严肃处理。今年4月,对区环卫局违反规定向过境船只收取垃圾费问题进行查处,收缴违规收入6.5万元。六是继续深化政(行)风评议。按照“增加内涵、扩张外延、形式多样、突出重点”的思路,6月22日至7月10日,对全区36家单位上半年政(行)风建设情况开展评议。此次政(行)风评议活动呈现四个显著特点:一是评议内容更加广泛。新增效能建设、重点、制度创新等3项内容,丰富了政(行)风评议的内涵;二是被评机关中新增加了乡镇街道基层单位;三是评议形式多样、参与面广;四是量化评比。采用百分制量化打分的方式,排定名次。
----违纪违法案件得到严肃查处。狠抓违纪违法案件的查处,重点查处商业贿赂案件,对商业贿赂的涉案人员,从严从重处理。增强震慑力。今年来,全区纪检监察机关共受理来信来访160件,初核案件线索156件。目前已给予党政纪处分73人,其中党纪处分67人,政纪处分9人,党政纪双重处分3人,移送司法机关19人。其中,万元以上案件9件,乡科级干部9人。所办案件中,区纪委监察局立案18件,区直纪检监察机构立案11件,乡镇纪委立案44件,现已追缴到位违纪金额240余万元,为国家和集体挽回经济损失近800万元。
----党风廉政宣传教育重点突出。以学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育以及做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动为重点,进一步加大党风廉政宣传教育力度,不断构筑拒腐防变的防线。把廉政文化建设作为深入推进党风廉政宣传教育的重要途径,进一步抓好试点,以品牌化、特色化为目标,围绕完善廉政文化机制、创新廉政文化载体、创建省级廉政文化示范点等,大力开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进家庭活动,努力营造全社会崇廉、尚廉、倡廉的良好氛围。
----对权力运行监督制约有序推进。(一)推进招投标制度改革。立足规范,加强制度建设。针对建设工程招投标领域存在的招投标领域不广,招投标行为不规范等现象,制定出台了《关于加强建设工程招标投标管理的实施意见》,坚持“集中与分散相结合,以集中为主”的原则,将分散、隐蔽、无序的招标投标行为变为集中、公开、有序的交易活动,实现了招投标的阳光操作。强化管理,严肃招投标纪律。实行备案审查制度,凡需进入市招投标中心的项目,都要进行招标投标备案。通过一系列措施,杜绝或减少了不正当竞争和私下交易行为,促进招投标有序进行。
(二)推进公共经济资源监督管理改革。针对行政权力对微观经济活动干预过多,导致腐败现象多发易发的深层次问题,我们把改革公共经济资源[此篇范文为作者呕心呖血之作-未经过网站同意此文均为抄袭后果自负]监督与管理作为预防腐败的重要治本之策,在完善建设工程招标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购“四项制度”的同时,大胆实践,不断拓展公共经济资源的监督与管理范围。制定出台了《宿城区公共经济资源监督管理暂行办法》,依据统一管理、分权负责的原则,切实加强对建设工程、政府采购、单位改制、其他资产运行等四大方面的公共经济资源交易行为加以监督管理,进一步规范公共经济资源交易活动,增强政府投资宏观调控和监督的有效性,从而建立市场引导投资、政府民主决策、中介服务规范、程序合法有效、监督管理有力的投资体制。公共经济资源监督管理办法的实施,减少了主管部门和人员徇私舞弊的机会,充分发挥了各种公共经济资源的社会效益和经济效益,增强了政府聚财理财的能力,促进了公平竞争市场环境的形成。
(三)推行行政首长问责制度改革。为全面推进依法行政,防止和减少行政过错,打造效能机关、责任政府,我们出台了《宿城区行政首长问责制》,要求区政府部门行政首长(包括主持的副职),要正确履行职责,并对其决策负责。对部门不履行、不完全履行或不正确履行法定职责,致使所领导的机关执行不力、管理不善、政令不畅,影响政府正常开展,损害公共利益,侵害行政相对人合法权益的,要对该部门行政首长予以问责。问责制明确了七种问责类型以及问责的方式和问责的程序,以制度化的方式,将权力与责任两者之间的关系明确下来,实现了权力与责任的匹配,解决了“有问责之事,无问责之法”的问题,加强了对行政首长的权力监督和制约,强化了政府官员为人民的服务意识和责任心。行政首长问责制出台以后,区委、区政府高度重视,并将全年重点分成7大类142项,倒排时序,明确责任,严格督查,对未完成序时进度的,严格按照问责办法予以追究责任。今年以来,先后有5名科级干部、8名事业单位“一把手”被问责,在机关中产生了较大的反响,收到了较好的效果。
----行政监察成效明显。(一)经济发展软环境不断优化。开展了行政效能突击周活动,下发了《关于加强行政效能建设的实施意见》,全区行政效能和软环境建设得到有效推进。
健全了投诉网络,对受理的投诉件按自办、协调、督办明确责任主体,充分发挥投诉网络的整体效应。今年以来,全区共受理投诉51件次,比去年同期下降45%。其中,市转19件,自接32件,受理的投诉件基本做到件件有落实,事事有回音,得到了投资人、企业及基层群众的肯定。加大了督查考核力度,严肃责任追究。不定期组织人员开展明查暗访,对发现的行政不作为、慢作为、乱作为等问题,及时曝光。今年来,全区共立案查处破坏软环境案件70件,党纪处分62人,政纪处分8人,科级干部9人。加强了制度建设,促进机关规范化、制度化。各单位在区政府“十条禁令”的基础上,进一步细化,形成本单位、本部门的禁令。建立了“目标倒逼”机制,推动目标任务落实。全区逐级建立了以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目标控制体系。对各单位的目标任务及重点完成情况、各单位主要领导的情况全天候督查,全区形成了以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实,一级抓一级、层层抓落实的局面。深化了行政审批制度改革,加快政府流程再造。按照“一门受理、抄告相关、内部运作、限时办结”要求,简化了办事程序,掀起“业务流程再造革命”,重新制定了办事流程图,在醒目位置公示,主动接受社会和服务对象监督。推进了政务公开,阳光运行权力。在“宿城在线”、“宿迁日报”开设相应栏目,在办公场所设立政务公开专栏、悬挂公示牌。把群众关注的热点事项、热点单位,作为公开的重点。2月份,区政府26个组成部门在《宿迁日报》和对外办公场所醒目处将办事项目、程序、时限、服务措施、违诺追究等对外公开。全区机关人员期间一律佩戴上岗证或设置座铭牌,方便群众和投资客商办事。通过深化政务公开,提高了透明度、效率,推进了阳光工程的实施,进一步树立阳光政府的形象。制约了自由裁量权,规范执法收费行为。执法单位对法律、法规赋予自由裁量权的项目,按照“三最四低”的要求,降低标准,压缩自由裁量空间。3月底,共清理区直14个部门16类112项收费项目,编印了《宿城区行政事业单位收费项目目录》。建立了责任追究制度,严肃效能建设纪律。制定出台了《宿城区机关人员行政效能责任追究暂行办法》,明确了效能责任追究的七种方式:书面检查、诫勉谈话、通报批评直至免职、辞退。《办法》实施以来,先后有44人,10个单位受到责任追究,其中,通报批评12人,诫免谈话5人,责成书面检查27人。落实了“投资乐园卡”优惠措施,主动服务企业。要求区直各部门、各乡镇街道,根据市政府“投资乐园卡”实施办法,结合自身职能,制定本单位落实市政府“投资乐园卡”相应措施,保证在本辖区内为外来客商提供便利、快捷、优质的服务,确保“投资乐园卡”优惠措施无障碍落实。还开展了“走访企业活动”,诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议。并建立了联系点制度,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,积极为企业排忧解难,受到企业的好评。(二)行政执法监察有序推进。一是围绕区委区政府的重大决策开展执法监察。重点对《区委、区政府2008年重点督查事项》涉及的17个方面,142个项目,包括招商引资、工业园区建设、工业经济、新区建设、老城区改造等落实情况进行监督检查,以严明的纪律维护区委、区政府决策的严肃性和权威性,保证政令畅通。二是围绕全区重点工程执法监察。重点对xx中学新校区建设、xx新区建设中的行政办公楼、xxxx小区建设以及路桥涵闸等基础设施建设项目开展执法检查。加强对宿城新区建设中房屋拆迁、补偿费发放、道路建设、工程招投标等的执法监察,全过程参与新区各项重点工程的项目考察、工程招标及后续监督;全面参与xx中学新校区建设,协助搞好工程招标,主持或参与学校及宿舍、餐厅的门窗、桌椅、学生用床等大宗材料或物品的采购。还配合水务、财政部门加强对农村公益性农桥建设开展专项检查,对检查存在的质量问题,要求立即整改,确保质量过关。通过对重点工程开展执法监察,切实推进工程建设健康有序进行。发现和纠正违规问题11个,协助建章立制8个,节省国家投资1000多万元,确保为民办实事重点工程项目落到实处。三是围绕拆迁开展执法监察。针对新老城区建设、改造的力度不断加大,涉及房屋拆迁赔偿金和土地补偿金的数额不断增多的实际,按《关于进一步规范拆除工程的暂行规定》,规定凡涉及工程拆迁必须通过公开招标的.方式,按照公平、公正的原则进行,有力地促进了全区拆迁的依法进行。我们对所有区政府实施的拆除工程全部组织公开招投标;对市政工程的拆迁,加强事前、事中、事后监督,按不低于100的比例检查拆迁补偿标准及赔偿金额,有效防止了弄虚作假、骗取国家补偿金的行为发生。[本篇文章拜-网所赐--未经过网站同意转载此文均为抄袭后果自负]四是围绕民政资金使用情况开展执法监察。为避免城市和农村低保存在循私舞弊现象,彻底杜绝人情保、关系保、超标准保,我们严格要求,规范操作,重点把好申报关、审核关、审批关、公示关。通过把握关键环节,实现阳光运作,把党的温暖真正送到弱势群体手中。同时通过自查和抽查,对不符合低保对象的居民户及时清理,做到在动态管理下的应保尽保。
三、勤政廉政和班子、队伍建设情况。
作为行政监察机关,我们深知执行党风廉政建设责任制的重要性和违犯党风廉政建设责任制的危害性。区监察局领导班子成员在人大常委会的监督下都能从严要求自己,从未放松世界观和人生观的改造,认真学习并严格执行中央和省、市作出的领导干部廉洁自律的各项规定,以及中央、省、市纪委全会提出的各项要求,严格自律,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时,加强本单位、本系统的党风廉政建设,经常督促全局机关人员自觉遵纪守法,严格廉洁自律。对违纪、违法的人和事,不护短、不偏袒、不遮丑。加强他律与自律相结合,建立健全制度。先后制定《机关“六条禁令”》、《加强机关作风建设若干规定》、《机关财务管理若干规定》等纪律制度。
认真抓好自身队伍建设。围绕培养复合型人才的目标要求,不断加强监察干部队伍的思想作风建设和业务培训,努力提高监察干部的综合素质和能力。五月初,举办了全区纪检监察干部培训班,并选送了部分纪检监察干部参加了中央、省、市纪委组织的培训。为构建长效管理机制,制定出台了《xx区纪检监察干部行为规范》和《关于进一步加强纪检监察系统内部监督的实施办法》,并成立了内部监督委员会,强化了对干部的监督管理。
四、解决群众关心的社会热点、难点和为民服务措施的落实情况。
今年来,我们始终坚持以人为本、服务人民的方针,认真履行监察职能,解决群众所关心的社会热点和难点问题。农民负担问题、城市拆迁问题和政府机关人员腐败等问题一直是群众关心的焦点,也是难点问题。我们不断加大执法监察的力度,做到事前、事中和事后监督相结合,发现一起,查处一起,确保农民负担不反弹,切实保护城镇拆迁过程中被拆迁户的合法权益,认真开展机关效能建设,确保政府各部门廉洁、高效运行。同时,对群众反映和投诉的问题做到有诉必查,有查必果,严查重处,决不手软。
存在问题
1、执法监察的职能不能正确定位,还有待于进一步改进。执法监察和执法检查常常混为一谈,不管是否属于执法监察的职能范围,遇有检查、整改任务或遇到推不动的事,或热点、难点等问题,本来一些职能部门就能解决,却让监察机关介入,致使监察机关参与的活动多、挂名多、检查多,往往使执法监察陷入忙乱被动或疲于应付的局面,弱化了执法监察职能,使执法监察中对深层次思考不到位、研究不到位、监督检查也不到位。
2、反腐败的力度尚显不足,还有待于进一步加强。虽然查处了一批典型案件,严惩了一批腐败分子,解决了一些群众反映强烈的热点问题,但腐败现象易发多发的土壤和条件依然存在;乱收费、乱罚款、乱摊派、乱执法等歪风屡禁不止;破坏经济发展软环境的问题还没有得到很好地解决。
3、纪检监察只停留在表面,还有待于进一步深入。不少基层纪检监察干部忙于忙于党委的中心,忽视了纪检监察职能作用的发挥,对单位的纪检监察不主动介入、不主动协调、不主动向党政领导汇报、不深入调查了解,领导喊一下,动一下,只停留在表面。加之,基层纪检监察干部变动较为频繁,新手多,有的纪检干部分工又较多,在本职上投入精力较少。
在今后的中,我们将坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步增强责任感和使命感,加强学习、恪尽职守,求真务实、克难奋进,努力开创行政监察的新局面。
以上是本局的履职报告,请各位主任和常委及代表提出宝贵意见和建议。
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消防安全工作报告篇八
消防安全工作一直是我校最为关注和重视的工作之一,我校根据区教体局22010年12月3日消防安全暨冬季安全工作会议要求,在上级教育行政主管部门的领导下,认真贯彻落实各种消防安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过多种形式的消防安全宣传教育,增强了师生的安全意识和自我防护能力;通过全面检查与重点检查相结合,排除一切安全隐患;通过师生齐抓共管,营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,切实保障了师生安全和财产不受损失。现就我校消防安全工作自查情况作如下汇报。
我校以提高消防安全意识为主线,建立和健全了以校长王昌元为组长,分管副校长杜才宝为副组长的学校消防安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校消防安全领导小组的职能作用,我校坚持做到消防安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,年级组长和班主任具体抓的管理机制,实行安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人,实现消防工作群防群治,把火灾事故消灭在萌芽状态。定期全面展开校园消防安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。
为规范学校消防安全管理,我校建立了一整套与消防安全相关的安全管理制度:如《门卫值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全四防制度》、各专用教室安全保护制度等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生消防安全意识的目的。设立以班主任和年级组长为安全检查员每天检查,发现问题及时向处室责任人汇报;校园各区域安排教师轮流值日,定期检查,并记好值日记录。通过细化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段,使消防安全工作制度化、规范化、常态化。
同时,我校还制订了《突发公共事件应急预案》,在预案中明确了消防应急救援队伍,并通过每学期一次的消防应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平,最大限度地保障师生的生命财产安全。
我校坚持校领导值班制。学校每天有2名领导带领各楼层值日教师值班,督促检查安全隐患,以确保学校的安全和正常秩序。
加强消防检查与管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。我校制定了《消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,确保楼梯通道畅通无阻,扶手完好。分管副校长直接担任信息报告员,保证信息上级及时准确。配置了灭火器4只,消防栓17只,并定期检查各种消防器材,如消防栓、水带、灭火器等。定期更换灭火器内干粉,保证消防设施符合消防要求。在消防安全检查中,我校坚持做到全面检查与重点检查相结合、集中检查与长效管理相结合。开学初、期中和期末放学前,都对学校的每一栋房屋逐室清查,不存盲区,不留死角。对学校重点部位,如多媒体机房、图书室等部位,坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针,从人抓起、严格清查管理,排除隐患,杜绝火灾、爆炸等重大事故的发生。
我校无食堂,校园内无商店,无学生宿舍,无教师宿舍和公寓,对学生不提供饮用水,做到校内无火源。结合今年暑假的校安工程,我校对校内用电的电线和用电设备进行了彻底地更换。同时考虑用电量剧增的实际情况,供电公司对我校用电进行了无偿的增容改造,保证学校用电不超负荷。我校需要重点防范的部位是两个微机房,最近我们改建了一个微机房,另一个微机房我们将加大巡查的力度,发现问题及时整改。
我校根据学校教育的实际,建立消防安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的消防安全教育,不断提高全体师生的消防安全意识。
一是利用每天晨会和每周集会,学校领导和班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习,带动全校师生对安全知识的重视和预防。
二是广泛利用学校多媒体网络、校园电视台、校园宣传橱窗、教室黑板报、手抄报,以及教师的政治学习、学生的班会、队活动、学科渗透等途径,大力宣传消防方面的知识。按《消防法》的要求,教育全校师生人人都有维护消防安全、保护消防设施的义务,做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自救常识和安全逃生技能。
三是开展消防演练活动。在提高师生消防意识,掌握消防知识的同时,我校每学期都开展一次消防演练活动。通过消防灭火、紧急疏散、自救逃生等演练,切实增强了师生消防意识和自防自救能力,也进一步提高了消防队伍的反应能力和处置突发火灾的能力。
学校建立、健全安全消防检查制度,落实长效管理机制。在每学期初和每个单周周一都定时召开包括消防在内的安全工作会,会议人员包括全体行政人员、大队辅导员、各室负责人以及年级组长。会上共同讨论学校当前安全工作要注意的问题,研究做好安全工作的方法,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,将隐患和问题消灭在萌芽状态。
在学校消防安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项消防安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
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