在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

护士述职报告思想方面篇一

截止到今天大崮山包括金杨小区已完成83480元，与同期最好一个月相比相差6万，首先五一四天假期，与预期的差距太大，没能达到假期的产值，没有达到预期的原因，然后是世博会召开对我们业务开展受到限制，导致很多用户选择出去旅行。本月在设计单页上面，没有太大的变化，还是保持前两个月的风格，没有一种创新的概念，这会让顾客感到审美疲劳没有新意，我觉得我们作为片区主管每月20日应该开会讨论单页的设计问题，这是我们产品的广告，是给顾客最直观的展现，没有好的广告和创意很难被消费者接受，有时候我们只会用蛮力进行贴单、摆摊、根本没有考虑到细节问题能给我们带来的业绩，比如说如何正确的贴单、摆摊，撒单，并做好相应的统计分析工作，找出真正的原因在哪儿？这才是一个管理者需要做的事情。

宽需要实干的人，同时也需要想办法的人，作为企业的中高层我们的责任重大，启到承上启下的作用，然而我们现在还没作到角色的转变，不换思想就要换人了。本月单页上出现了四年的资费，有些能力不强的员工，对这种资费由抵触的情绪，感觉比较难推。在员工的推销能力方面培训上面还有欠缺。让员工对我们产品的深刻理解是非常重要。因为员工是和用户直接接触，如果表达方式和对产品的理解度不够可能导致客户的流失。很多老员工还在用以前的方式来作业绩，这已经落伍了，要多想现在的局面如何改变将来才是我们想要得，没有完善的考核制度和奖惩制度会让员工思想上有了惰性的思维，导致业绩没有达到理想的水平。

本月份前期业绩不是很理想，我分析了一下，市场人员签单与同期相比欠佳，备用小区业绩也不是很好，导致这样的业绩。在这个阶段我会着重注意这个问题的。

分析总结五一假期业绩没有达到预期的目标，是员工思想上出了问题，导致业绩不能够达到预期的目标。

多的用户。下一结点单页从新设计，从产品的选择，和吸引的角度出发，争取把第一结点的损失弥补回来。来完成分公司下达的任务指标。

下一节点80万，只有通过大家共同的努力才能完成，为新公司的成立打个开门红，大崮山承担20万，每天3万。3万必须通过全站上下一心才能保质保量的完成，坚决不能出现喊口号，只有通过踏踏实实的努力，才能换回别人的尊敬。备用小区能私拉的，服务中心能自己做工程，全部私拉掉。有胆量，才能有产量。

单页设计方面，我会根据北蔡的实际情况，加强对单页的设计，保证单页的页面让用户看到会一目了然，还有就是，资费的设计需要创新，保证用户看到就有种心动不如行动的感觉，在最短的时间拿到最大的优惠，同时，礼品方面的设计，限时，限量，吸引度等方面，使用户在最短的时间里前来申请，提高服务站的业绩，加上资费方面的最大优惠，使一些电信到期及快要到期的用户前来转网，争取一户是一户，保证业绩才是最重要的。对于备用小区，我们会适当的放宽力度，在保证不亏本的情况下，以业绩为重，能申请的就尽量给客户安装！

楼道基础工作我会不定时不定期的去检查，以保证基础工作到位，增加客户咨询量，提高业绩！

分析失败的原因，从不足中吸取精华，来完成更高的业

绩。后一阶段，通过不同的方法来完成公司下达的任务。

我相信大崮山不会给分公司掉链子，没有完不成的业绩，只有完不成业绩的思想!

姚敏

2010.5.6

护士述职报告思想方面篇二

在这一年的时间里，我在政治思想上积极要求上进，工作、生活中始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真读书学习，认真开展党的群众路线教育实践活动；工作中，全面贯彻执行党的教育方针，宣传党的教育政策，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的工作业务，使自己的工作水平在学习与工作中不断提高。

二、工作思路及体会

1、做好工作的基础是以身作则

我就牢牢记住：各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。对学区大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、同事、群众的充分肯定和认可。

2、不断的学习，才能随得上时代的步伐

想要做学区领导，就要熟练掌控分管的业务工作。要想更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。在这一年中，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价，“新课标、新理念、新策略”等的学习；积极推行“六环节”教学法和六维度评课法；加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高，及时把握不同时期教育教学改革的脉膊，及时向老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流，促使广大教师的教学方法与时俱进。

3、不断改革创新，是推动教学工作进步的动力。

科学突飞猛进的当今世界，办学思想也正在不断变革。学区教育教学工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学区的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与学区校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，我学区在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中，一步一个脚印，取得了优异的成绩。

4、积极组织开展教学研究活动。

对教学科研历来不敢，也不能掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，本人经常亲临课堂听课，及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学区的整体教学质量稳步提高。

三、主要工作实绩

1、出色地完成各项重大活动组织实施。在全县中小学运动会(全县第二名)、教学设计大赛、全县青年教师大赛、班主任素质大赛、改革开放40年征文大赛等活动中取得了优异成绩。各种活动的开展，提高了教师、学生的综合素质。

2、科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学区的教研活动有序开展。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。

4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高，今年升级考试全县学区排名第二。

四、自我评价

本人一年来，能全身心地投入学区的工作，时时处处以身作则。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏；在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献；在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为学区的与时俱进尽职尽责。

五、存在问题

在平时的管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高；对教师的思想工作还不够深入，关心也不够；个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

六、努力方向

1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学区学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学区教科研的制度，强化“科研兴校”意识。

4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。

回顾一年工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取不同的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

护士述职报告思想方面篇三

5、31”讲话和省委书记田成平视察我市时的主要指示精神，开拓创新，扎实工作，学校的各项工作都取得了一定的成绩。根据教育局党委的要求,针对自己在廉政建设方面存在的问题，现从以下几个方面进行自我剖析，请大家批评帮助。

一、主要工作成绩

（一）以身作则率先垂范

中国古代教育家孔子在教育实践中强调以身作则，为人师表，他曾经说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”作为一校之长，我深知自己的一言一行，一举一动，在教师和学生中的影响，因此，无论是在学习上、工作上、生活上，还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染教师、感染学生，要求别人做到的，首先自己做到。以校为家，始终坚持第一到校，最后一个离校，胸怀坦荡，不小肚鸡肠，善于听取不同意见和建议，不独断专行，从不暗箱操作，做到办事公开，实行阳光作业。教师评模、评优、评定职称，实行量化考核，积分、民主评议，决出优胜者，不搞一言堂。学校财务、教务、政务、五年级毕业升学实行三公开的办事制度，虚心接受教师和家长的监督，团结就是力量，稳定压倒一切，述职报告《廉政方面 述职报告》。我一贯做到不利于团结的话不说，损坏学校利益的事不做，增强凝聚力，调动教师的工作积极性，解决教师在工作中遇到的困难，坚决反对不说实话，不办实事，当面一套，背后一套的两面派行为。近年来，我没有和教师、家长，红过一次脸，拌过一次嘴。我最信奉的一句话就是要想让别人尊重自己，你首先要尊重别人，我经常是这样说的，一直也是这样做的。

（二）、扎实工作尽心竭力

人们常说：有什么样的校长就有什么样的学校。要真正办好一所学校，说起来容易，但做起来就比较难。因此，我感到肩上的担子很重，工作压力很大。我想既然组织上把这一份工作交给了我，说明组织上对我的信任。成功总是垂青勤奋向上的人。只要你付出了，就一定会得到回报的。做人要做一个受别人尊敬的人，当校长就要当一个合格校长。这是我做人的一个准则。众所周知，办好一所学校不仅需要一位好校长，还需要一支业务精良过硬的教师队伍和设施齐全的办学条件等。我校办学条件相对落后。要想改变这种状况，使教师和学生有一个舒适的教学环境，我跑菜场，找领导，不辞劳苦，经过半年多的努力，最终赢等南关党支部的支持，决定投资近30余万元，建起了占地540平米的西教学楼，同时北教学楼也得以瓷砖贴面，更新了旗台、升旗杆，彻底解决了教育辅助用房的不足。为把我校早日建设成园林化校园，今年前半年总投资2万余元，拆除闲置南房十一间，在校园进行了大规模的美化、绿化、香化、白化，修建花池四个，绿化带五条，绿化面积约1000平方米，大型墙画一个，校园环境进一步得到改善。2002年9月10日，被区委、区政府评为“园林化校园先进集体”。

今年秋季开学，又投入资金11000元购置了升降课桌100张，解决了我校课桌短缺的问题。

二、存在的问题

一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，牺牲了很多节假日，任劳任怨，不辞劳苦，但我无怨无悔，无愧党对我多年的培养。我清醒地看到存在的问题和不足，如：1理论业务学习不够，没有做到经常化、制度化；2教学研究抓得不紧，重视还不够；3事务缠身，深入教学第一线不够；4和教师交心还不够，关心不够；5还存在着老好人思想，表现在对一些不良的事和人，不去指正，睁一只眼闭一只眼。作为一名党员干部，虽然能够严格要求自己，但对少数教师纪律松懈、工作不认真等现象要求还不够严格。

廉洁自律做得好不好，内务工作干得怎么样，群众心里有杆称。工作中存在的问题和缺点，还望各位老师不客气的提出来，我将真诚地接受批评和监督。

三、后努力方向

人类已经进入新的世纪。新世纪需要新知识。一个人不论你的知识有多渊博，如果不注重学习，你将会被历史所淘汰。因此，只有不断的更新知识，只有坚持学习、学习，再学习，活到老学到老，才能不断提高自身素质，才能不断增强适应社会，提高工作效率的能力。作为一名党员干部，处处起到模范带头作用，作好表率，坦坦荡荡做人，明明白白做事，廉洁自律，真抓实干，开拓创新，一心为公，努力工作，用自己的行动去影响和带动周围的人，为教育事业做出自己的贡献。

护士述职报告思想方面篇四

一、着重实效一主抓思想。

身先例行，积极的参加各项政治教育活动，思想上也有了更高一步的认识，牢固树立正确的思想，本人在思想上团结在党支部的周围，积极配合单位领导搞好全部门人员的思想工作，个人作为党员，首先要有模范带头作用。保持高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。

配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人员的思想情况，一年来，全班人员的思想基本上稳定，一年的工作中。积极向上，各项活动都达到连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，搞好内部人员的团结，做出了一定的铺垫，也起到良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划，坚持按纲施训的原则，认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大家沟通，解人员的最新情况，并通过谈心聊天等方式，对问题进行解决。日常的生活工作中，尤为注重单位内部人员的安全教育，从平时抓安全，注重教育，提高意识，加强自我约束能力，做到万无一失。

二、营造轻松快乐的学习氛围。

充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习，不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时。单位中开展批评与自我批评形式的学习方式，大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，互相查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别，单位中挑选专业技能比较突出的骨干，设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化，并通过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、厂家技术人员请教。特别注意对新同志的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质，从而提高班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业知识的解与掌握，定期进行分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、掌握情况。

三、落实各项规章制度。

定期对设备进行检查、维护，按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求。值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情况，并做到各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中，规范操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握情况进行检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素质与能力。

四、立足本职岗位。

加强对设备的维护，保障了设备完好率，配合技术室检修…当问题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务，20xx年初以来。和各项工作的顺利展开，受到连队首长的一致好评。做到立足本职，爱岗敬业的要求。

护士述职报告思想方面篇五

在市住建局的领导下，结合公司实际，认真开展了一次安全生产大检查，现将自查情况报告如下：

成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂得生产”的各项要求。各项目部均配备了专职安全员，并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。

1、各项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；

2、施工现场安全防护设施的落实情况；

3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况；

项整治情况；

5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及档案情况；

6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况

1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违反劳动纪律，存在侥幸心理。

3、文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标挂设位置不当，消防器材摆设不够合理。扫地杆、剪刀撑未挷扎到位，脚手板未按规定满铺到位。

4、三宝、四口”防护：施工现场极少数工人未戴安全帽、施工用电：个别项目部现场配电箱破损、无锁，用电电线拉挂不够规范。

对在此次安全检查中，未能按照公司施工安全生产标准化的项目部，要求进行整改落实到位，并给予通报批评及按公司管理制度进行处罚。

自身的安全责任感，真正落实好安全生产。

3、加大施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。

5、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步推进安全标准化现场管理工作。定期组织安全大检查，做到每月一次检查，每季一次大检查，切实加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。

护士述职报告思想方面篇六

面对新形势、新要求、新观念，回顾自己一年来的工作和学习，我觉得自己在这一学期里的思想、工作、学习等方面都进步、提高了许多。现从师德、课堂教学、班级工作、语文教研组等方面进行以下：

1、师德方面：

本人担任了五年级语文教学，担任了小14班班主任，兼任丰羽学部语文教研组长。在教育教学工作中，始终坚持面向全体学生，关爱后进生，教书育人，为人师表，坚守学校的“三条高压线”，严格遵守“三规范一要求”。全期坚持出满勤。10月获得优秀师德示范人。

2、教学工作方面：

根据学校的课堂教学常规严格做好备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。追求扎实有效的课堂教学。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。把堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。辅导学生参加市艺术节，书法获得两个二等奖（吴泽昊、宋长乐），参加作文竞赛获浏阳市一、二等奖（王芷央、黎楚伊）

3、班级工作：

（2）家长对班级整体工作和班主任工作的满意率比上期有一些提高，师生关系融洽。

（3）班级五项评比、寝室生活两项工作呈上升的趋势。班主任工作连续3个月为一等奖

（4）庆祝国庆比赛获学校三等奖，

（5）关注班级整体工作教学质量的提高，积极协助各科任老师对班级教育教学

4、语文教研方面：

以上汇报，还有许多不足，恳请和教师的监督、关心、帮助，更好地发挥自己的一份力量，为学校增光添彩，愿和全校教职工携手并进，共创美好明天！

护士述职报告思想方面篇七

在这一年的时间里，我在政治思想上积极要求上进，工作、生活中始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真读书学习，认真开展党的群众路线教育实践活动;工作中，全面贯彻执行党的教育方针，宣传党的教育政策，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的工作业务，使自己的工作水平在学习与工作中不断提高。

1、做好工作的基础是以身作则
我就牢牢记住:各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。对学区大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、同事、群众的充分肯定和认可。
2、不断的学习，才能随得上时代的步伐
想要做学区领导，就要熟练掌控分管的业务工作。要想更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。在这一年中，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价，“新课标、新理念、新策略”等的学习;积极推行“六环节”教学法和六维度评课法;加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高，及时把握不同时期教育教学改革的脉膊，及时向老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流，促使广大教师的教学方法与时俱进。
3、不断改革创新，是推动教学工作进步的动力。
科学突飞猛进的当今世界，办学思想也正在不断变革。学区教育教学工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学区的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与学区校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，我学区在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中，一步一个脚印，取得了优异的成绩。
4、积极组织开展教学研究活动。
对教学科研历来不敢，也不能掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，本人经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学区的整体教学质量稳步提高。

1、出色地完成各项重大活动组织实施。在全县中小学运动会(全县第二名)、教学设计大赛、全县青年教师大赛、班主任素质大赛、改革开放40年征文大赛等活动中取得了优异成绩。各种活动的开展，提高了教师、学生的综合素质。
2、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学区的教研活动有序开展。
3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。
4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高，今年升级考试全县学区排名第二。

本人一年来，能全身心地投入学区的工作，时时处处以身作则。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏;在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献;在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为学区的与时俱进尽职尽责。

在平时的管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入，关心也不够;个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。
2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学区学校竞争力、生命力。
3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学区教科研的制度，强化“科研兴校”意识。
4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。
回顾一年工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取不同的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

护士述职报告思想方面篇八

岁序更替，时光日新，又是春华秋实一轮回。忙忙碌碌中，难忘的20--悄悄落下帷幕，而崭新的20--也在不知不觉中带着美好的憧憬和希望走进我们的生活，站在这送旧迎新的门槛上，回首20--的岁月，心头是深深地感慨;在院党组、新老主任及副主任的直接领导下，在组宣科同仁的协助下，我以岗位带头人的职责意识，立足本职，扎实工作，带领人事科全体同志，较好完成了院党组交给的各项任务，现将我一年来的履职情况进行如下述职：

一、注重学习，着力提高修养，完善自我

学习科学发展观实践活动一开始，作为组织者和学习者的我，做到先学一步、深学一步，在真学、真懂、真用上下功夫。深入学习和领会上级党委关于学习实践科学发展观活动的要求和各级讲话精神，把握各阶段的工作和要求，做到规定动作不走样;精心组织科室参加学习活动的，注重自学，系统学习，撰写了学习体会和调研文章。召开以“科学发展观”为主题的专题，学习中纠正和改进自身在科学发展观上的含糊认识和成旧观念，剖析思想根源，开展批评与自我批评。通过学习，使我认识到，作为人事干部必须“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”。任何时候都要本本分分做人，扎扎实实做事。一年来能严格要求自己，处处以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做，注意发挥党员干部的先锋模范作用。

二、尽心履职，树立人民公仆的良好形象

1、立足本职，勤奋努力，做好主角。一年来，我立足本职，恪尽职守，做好分管工作的主角，带领全科室同仁认真学习政治理论，学习党的路线、方针和政策，注意结合实际并应用于实际工作中去。工作中围绕以“公正、务实、廉洁、高效”作为人事科作风建设的方针。着力提高“三种素质”即政治素质、业务素质、科学文化素质。强化“三种意识”即质量意识、服务意识、效率意识，倡导“三种精神”即刻苦学习的精神、吃苦耐劳的精神、无私奉献的精神。通过学习，加强了科室建设，科室整体素质得到了提高。在院党委和院领导的指导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，全面地完成了各项工作任务。

2、着力抓好人事管理日常工作。一是后备干部的选拔工作。配合区委组织部、委，做好我院处级后备干部的推荐、考察工作，推荐3名正处级后备干部、4名副处级后备干部。二是落实后备干部培养计划。着眼于领导班子和领导干部队伍的长远发展，加强对后备干部的培养，推荐1名后备干部到市院处任处长助理，1名后备干部借调区委帮助工作。三是开展好基层院建设调研工作。基层院建设是全部工作的基础，在事业发展中具有基础性、战略性和全局性的地位和作用。院党组高度重视基层院建设工作。年初，在时间任务急的情况下，成立了一把手为组长的调研领导小组，统一思想，加强领导，精心组织，调动全院各部门深入开展调研。在短短的一个月时间里，根据市院统一部署，完成统计报表，形成了基层院整体建设、管理机制及检务保障建设、素质能力状况建设、业务建设4份调研报告，调研报告内容全面、系统、客观，做到了底数清、情况明、问题准，提出的对策、措施针对性强，得到市院政治部的好评。四是完善绩效考评制度。根据市院20--年基层院建设考评工作的精神，确定由政治处牵头，人事科具体负责;为此，我们高度重视，精心组织自评工作。在时间紧、任务重的情况下，督促各处室科学安排、统筹协调，按照通知的具体要求，优质高效地完成自评工作。网络考评更加公开、更加透明，我们以认真负责的态度、严谨细致的作风，实事求是、不折不扣地填报、提交相关数据和资料，确保考评结果的客观公正。通过考评发现、查找工作中的不足，明确各自的职责、权利和义务，将每个考核点中的具体要求、提交事项与自身工作紧密结合起来，把考评结果作为加强和改进工作的重要依据，明确努力的方向与目标，切实发挥考评制度的引领、激励和导向作用。为构建我院符合科学发展观要求的绩效考核制度奠定基础。

3、着力抓好队伍管理信息化建设。以队伍管理信息系统信息为基础，充分做好“院政治工作信息管理系统”、人事局“公务员管理系统”、市委组织部“组工干部系统”维护工作，在基层院调研、公务员录用、干部名册统计等多项工作中发挥了重要作用。提高了队伍信息系统的数据质量和使用效率，进一步加强我院队伍信息化建设。我院队伍管理信息系统在市院每年一次的数据检查中连续三年第一，并被评为市系统数据质量优秀单位。

4、等级和衔管理工作得以加强。按照市院的有关通知精神，为进一步加强我院等级和衔管理，我们做到了：认真核对相关信息，保证等级晋升条件准确性;贯彻落实市院补充通知要求，保证上报手续规范性;及时备案取消等级情况，保证津贴制度顺利实施。全年共为7名办理等级首评工作，为22名办理等级晋升手续，1人由于调出系统取消检了等级，并向市院备案。

5、人员执法档案得以完善。年初，市院下发了《院规范化建设考评实施办法》和《人员档案管理暂行办法》，根据文件精神和党组要求，组织全院各部门认真贯彻落实，结合本部门工作实际，制定相应的措施，加强对处室的考核和管理力度，督促做好档案的日常记录工作。年终根据市院的统一部署，认真组织业务部门的，进行档案的网上填报工作。

三、取得的成效

1、规范管理，充分发挥制度的优越性。依据《劳动合同法》的规定，进一步规范合同制的管理，坚持季度有考核，年底有考核，合同到期有考核，根据考核结果按时发放绩效奖金，于6月初和14名合同制人员续签了劳动合同。同时，根据办案需要和合同制人员空编情况，经过市院考核和政审考察，及时补充招录了1名员，一定程度上缓解了一线压力。此外，共接收大学、大学、学院等多个高等院校实习生60余人，从签订保密承诺书、加强规范教育、严格证件管理等多方面，加强实习生管理力度，充分发挥实习生制度的优越性。

5、加强劳动纪律，提高了工作效率。在严格执行干部休假制度，不断加强考勤考核制度的基础上，严格执行管理制度、津贴规定，规范加班、值班工资管理，严格工作程序，严肃工资纪律，切实加强工资监督管理，09年办理各类工资、福利待遇516人次，办理各类保险手续58人次。

6、圆满完成干部任免、调配工作。严格各项任免程序，20--年提请人大任免7名员;4名同志任员;4名同志任官;10名同志晋升了非领导职务;录用16人，调出3人，退休2人。

7、妇女儿童工作显成效。以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强我院女队伍建设，涌现出以为代表的优秀女官和以“全国巾帼文明岗”政治处为代表的优秀集体。采取各种方式、开辟各种渠道、搭建各种平台，为女官自身素质提高和岗位成才创造条件，组织参加妇联征文活动，1人获二等奖;组织女参观了北京“798”艺术区，并向女赠书;“六一”儿童节前往学校，慰问贫困学生。

8、规范档案管理工作。为处级以上干部归档个人档案材料100余份，归档处级以下干部个人档案材料200余份，复核、重新装订档案1--本，完成了20--年度政治处文书档案的归档工作。

四、下一步工作打算

1、求真务实，组织好工作。在院领导的支持下，在分管领导和科室工作人员的协助下，按期完成各项领导交办的任务。在工作中，“以人为本、求真务实”，按照“有序、规范”的工作思路，想在前、干在前，以身作则，力争20--年再创佳绩。

2、加强理论学习，努力提升工作能力。加强政工干部专业知识、业务和现代化科级知识的学习，培养适应服务科学发展的知识结构，提高综合素质，提升工作能力。积极参加和准备政治处周五学习日活动，认真做笔记，反复及内容，不断增强学习意识，全面提升工作能力。

3、强化作风建设，树立良好干部形象。树立正确的工作价值观和政绩观，严格工作纪律，规范履职行为，做到公道正派、对人公正、对内严格、对外平等，以身作则、廉洁自律。认真学习贯彻落实《规范》，仔细查找人事工作风险点，制定可行对策，接受纪检监察部门监督;认真组织学习《---》，做到熟记于心，落实于行，使人员行为规范落于实处，树立组工干部良好形象。

以上是本人一年以来的工作情况述职，请各位领导批评指正!