在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

仓库库管员岗位职责篇一

1．严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

3．库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

4．库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

6．坚持原则，按规范审批手续发料。

7．物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

8．按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。

9．加强组织性，服从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热情周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，掌握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广大师生服务。

仓库库管员岗位职责篇二

1、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;

2、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

3、制订所辖部门的短、中、长期工作计划，并提交部门预算;

4、能够进行部门人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。

1、大专及以上学历;

2、较强的责任心及沟通能力;

3、大型超市从业者优先。

仓库库管员岗位职责篇三

2、负责制定仓储部的工作流程，并监督执行；

3、根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划；

4、根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置；

5、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验；

7、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本；

9、督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记；

10、定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况；

11、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的`安全库存量，及时提出库存预警；

12、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理；

13、编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作；

14、组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作；

15、负责部门人员的招聘、培训工作；

16、负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓库库管员岗位职责篇四

1.严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单)，仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

3.库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

4.库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

5.严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

6.坚持原则，按规范审批手续发料。

7.物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

8.按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。

9.加强组织性，服从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热情周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，掌握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广大师生服务。

仓库库管员岗位职责篇五

1、爱护公司财产，忠于职守，服从仓库主管的安排，具有高度责任感。

2、在仓库主管领导下，负责原材料、半成品、成品、不合格品、回料的验收、入库、出库、保管工作。

3、存货出库执行先进先出原则。

4、配合生产车间、质检、供销部、内转及时办理产成品、半成品、原材料、辅材入库。

5、配合质检、供销部及时办理不良品退回入库。

6、配合质检、物流及时办理产成品、半成品出库。

7、配合质检、车间统计员、领料员及时办理原材料集中领料、集中退料。

8、出入库前必须先通过质检部检验并签字确认，不合格产成品、半成品及不合格原材料不准入库，半成品、产成品质检不合格不予出库。办理出入库时，手续不全一律不予办理出入库。退回不良品入库前必须先经供销部、质检部签字确认后再办理入库手续。发现入库数量与对方发货数量不一致时，告之对方并由对方签字确认后按实际入库数量验收入库。

9、负责及时填制原材料、半成品、产成品、不合格品、回料出入库单，根据以上出入库单据及时登记相关帐、卡，确保帐卡物相符，每日将相关存货明细及时以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。

10、负责保管好所有出入库原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。

11、每月进行一次盘存，配合领导开展不定期盘存或抽样盘存，确保帐实相符。

12、负责实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。严禁存货混装、混放。

13、每日打扫仓库，整理堆放货物，保持仓库卫生清洁。

14、对仓库安全负责，每日下班前必须关闭水电开关，检查消防设施是否正常就位，检查门窗是否锁好，有无安全隐患，发现问题应及时向仓库主管回报。

15、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

16、完成领导交办的其他事宜。

仓库库管员岗位职责篇六

2、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，编号填写分明;

3、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率;

4、定期检查所保管区域内的`器材品种、数量、质量等状况，并做好定期盘点工作;

5、器材日常维护，以及返厂维修沟通与处理;

6、员工的纪检与记录反馈;

7、完成上级领导交待的其他工作。

仓库库管员岗位职责篇七

2、 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，编号填写分明;

3、 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率;

4、 定期检查所保管区域内的器材品种、数量、质量等状况，并做好定期盘点工作;

5、 器材日常维护，以及返厂维修沟通与处理;

6、 员工的纪检与记录反馈;

7、 完成上级领导交待的其他工作。

仓库库管员岗位职责篇八

1、负责主（副）食品、炊具、文具、劳保用品、机械设备、办公设备等一切物资的验收保管工作，保证库存物资不变质、不损坏，对容易变质或损坏的食品要及时提出处理意见并向领导汇报。

2、认真验收食品的数量和质量，进出食品都要建帐，做到帐物相符，除尘滤布月底盘存应实事求是，并做好库存物资盘存表。

3、经常清点库存，控制库存物资，对米、面、煤、油等大宗物资提前一周报告中心主任，调料等配料应提前三天通知采购员。对购进的主副食品及原料要有生产许可证、卫生许可证、产品合格证。

4、保证仓库内部清洁卫生，严格执行《食品卫生法》，物品应分类整齐放置，库房内不存放私人物品。

5、领出物品要做到先进先出，防止食品积压时间过长，腐烂变质。

6、对规格不符、单价不符、数量不符、品种不符、腐烂变质以及以次充好、渗杂弄假等物品保管员应拒绝验收。

7、仓库保管员是把好食品卫生质量第一关，m对违反规定采购回的物品应拒绝验收，未经验收的物品，应拒绝在报销单上签字。

8、认真做好班组领料的统计，做帐应实事求是，领料单的统计应及时、准确，便于班组成本核算，班组不得领与本班组无关的原料。

9、一切主副食品及原料不得直接通过供货商送进食堂，各食堂班组使用的一切物资都必须到保管室领用，直接下班组而没有经过验收的食品应拒绝入帐；送货物资必须是头天由采购站纳入采购计划的物资，否则保管员应拒绝验收。

10、保管员应把好各类物资的'价格关，发现问题及时汇报。直接由供货商送保管室验收的肉类、鱼类、蛋类、豆制品类、牛奶、蛋糕、烤鸭等使用量较大的物资，压滤机滤布厂家其价格一律以中心书面通知为准，使用量较小的蔬菜的价格由采购站根据当日行情决定，其价格必须比当日采购站购买价格略低。

仓库库管员岗位职责篇九

仓库保管员岗位职责(1)

职能：负责酒店物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。

1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。

3、严禁酒店物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。

5、经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。

6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。

7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。

8、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用，负责核实每日使用量后，同时对使用消耗情况进行跟踪。

9、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督，严格把好质量、数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还要求供货补足。

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拒收。

11、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。

12、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。

13、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

14、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

物资保管、赔偿制度

1、总库所有物品（除已安装配备到经营场所的固定资产及低值易耗品）仓库保管员负责管理。仓库管-理-员应对物品负保管责任。

2、物品到货时，仓库管-理-员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放，便于发放。

3、收货注意事项：

（1）收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时，应要求供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。

（2）收货时质量、价格出现与前批货物有差异时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格或退货。

4、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或部门负责人指定的领班签字，严格控制发放范围、数量，部门领用如有超出正常范围、数量，应及时反映核实后再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能出现错发。

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5、仓库保管员应进行物品出、入库日记账的登记，按时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点，发现短少应查明原因，如是保管员工作失职出现短少，损失由保管员承担。赔付按物品原价赔偿。

6、仓库管-理-员应经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。

7、严禁仓库管-理-员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

8、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥。

仓库卫生、安全制度

1、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

2、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

3、由于仓库管-理-员工作失职，出现火灾至财产物资损失，物品损失费原则上由仓库管-理-员按进价赔付。对损失金额较大的由财务部负责人根据情况上报公司处理。

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一、职位名称：仓库保管员

二、工作概述：

1. 仓库保管员是由人力资源部定岗的，工作上受物流管理部领导监督和内（外）库主管的直接领导，负责仓库保管综合事务的人。

2. 仓库保管员对仓库商品的保管、接货、配货配送、质检负全面责任。

3. 仓库保管员根据大厦赋予的仓库保管职能,在岗位职责范围内严格执行大厦统一的规章制度，按程序从事本职工作。

三、工作项目：

1. 具体实施商品的验收、配送、保管、养护工作。

2. 执行上级主管下达的各项工作任务，做到工作条理清晰，手续齐备。

四、所需知识和技能：

1. 掌握仓库验收入库、出库、配送、退库返厂的业务流程。（包括票流、物流、信息流）。

2. 掌握商品码放的规定统筹安排商品储运工作。

3. 掌握仓库商品的动态及销售动态。

4. 掌握有关安全消防知识，会使用消防器材。

5. 高中以上学历或十年以上工作经验，了解业务规程。

第二部分 职责规范细则

一、仓库保管员的工作责任：

1. 对仓库商品的安全、人身安全、设备安全负责。

2. 对商品验收环节发生的商品质量问题负责。

3. 对商品在保管养护方面出现的损失负责。

4. 对库存商品分布结构不合理，出现问题或损失，负一定责任。

5. 对仓库出现安全问题（如被盗、失窃等）负责任。

6. 对仓库各项指标不能按时按标准完成负一定责任。

7. 对配送不及时所造成的损失负一定责任。

二、仓库保管员的工作权力：

1. 对调整库存结构以及其他仓库保管方面的事务有建议权。

2. 对质量出现问题的商品有权暂停办理出（入）库手续，及时上报内（外）库主管

解决。

3. 对安全设施及与安全有关的问题有权严格把关。

三、仓库保管员的工作要求：

1. 要求严格按照授权范围和赋予的岗位责任，认真完成仓库保管事务。

2. 出库时做到先入库商品先出库，对临近保质期的产品及时上报主管。

3. 不携带火种和任何可能对仓储商品有损坏的物品进库。

4. 对工作认真负责，有较强的责任心。

5. 对库存结构进行分析，充分合理使用库存，统筹码放，。

6. 码放商品应标签在外，商品的保质期在库存卡片上标出。

7. 配送人员熟悉库存商品的码放位置，及时准确的为一线服务。

8. 坚守岗位，随时准备进行接货配送工作。

9. 接货、配送商品及时准确，严格按照程序复核单、货，并及时将单证交到仓储核算员处。

第三部分 工作程序及标准

一、程序重点：

（一）来货验收质检。

（二）商品的配货配送。

（三）内（外）库商品保管。

（四）仓库商品盘点。

二、工作标准：

（一）收发商品及时准确，不刁难前台工作人员及顾客，严禁白条出库。

（二）遵守商品配送管理规定，按配送指令新入库商品两天内送到前台，急需商品随进随配。

（三）做好库内温湿度管理做好检查记录。温度保持在常温段，湿度为20‰。

（四）仓库单位面积储存量为0．55吨/平方米，帐货相符率为99．5‰。

（五）盘点工作准确无误。

（六）仓库内的商品，做到无霉变，无残损，无锈蚀，无鼠咬，无虫蛀及其他变质事故，平均保管损失不超过0．5％。

（七）定期检查库存商品质量，发现问题及时上报主管领导解决，做好记录。

（八）定期对库内安全设施进行检查备有检查记录。

（九）库存商品帐实相符，帐卡相符，管理工作无漏洞。

（十）库内卫生工作达标。

（十一）库内消防设施定期维修保养，做到无灰尘，无损坏。

1. 严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

7. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

8. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

9. 完成公司领导临时交办的其他任务。

仓库管理制度

一、仓库管理的总体要求

1．为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度。

2．仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，降低费用。

3．要根据公司需要统筹规划，合理布局；内部要加强经济责任制，进行科学分工，形成物资分口管理的保证体系；业务上要实行工作质量标准化，应用现代管理技术和abc分类法，不断提高仓库管理水平。

二、物资验收入库

1．物资验收入库时，保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量等是否一致，以明确承担物资保管的.经济责任。

2．材料数量验收准确后，保管员凭发票所开列的名称、型号、数量存放就位。

3．验收中发现的问题要及时通知采购供应部负责人处理，

不得隐瞒不报，如有发生保管员应负失职的责任。

4．入库单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

5.杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

三、物资的储存保管

1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

2．物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途设置库位，并根据仓库的条件考虑划区分工.

3．仓库保管员对库存、代保管、产成品等其他物资的安全完整负有经济责任和法律责任。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等情形发生，保管员不得隐瞒不报或采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。

4．保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施。同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地。

5．库存物资，未经公司领导同意，一律不准擅自借出。

6．仓库要严格保卫制度，禁止非本仓库人员擅自入库。

四、物资出库

1．按“推陈储新，先进先出”的原则发放在库物资。

2．仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入帐，当面点交清楚，防止差错出库。

3．所有发料凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。

五、其他有关事项

1．出入库台账要及时登帐，不得压账。

2．允许范围内的差错、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，须及时上报《库存盘点表》，报经有关领导审批处理，以便做到账、卡、物、资金四一致。

3保管员调动工作，必须要办理交接手续，移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单三份，写明情况，双方签字，有关领导见证，双方各执一份，财务部存档一份，事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。

4．对保管员失职造成的物资短少损失，应原价赔偿。

仓库库管员岗位职责篇十

1.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；

2.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；

3.制订所辖部门的短、中、长期工作计划，并提交部门预算；

4.能够进行部门人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。

1.大专及以上学历；

2.较强的责任心及沟通能力；

3.大型超市从业者优先。

仓库库管员岗位职责篇十一

1、在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

7、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

9、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

10、完成采购部部长临时交办的其他任务

仓库库管员岗位职责篇十二

1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、部门主管交办的其它事宜。

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作，懂得sap操作者优先考虑；

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。