社会制度是社会运行的基础,它规范了人们的行为和权利义务。写总结时要突出重点,清晰表达自己的观点和感受。这些总结范文涵盖了不同领域和不同主题,具有很高的参考价值。
保险承保意思篇一
据显示,全国养老保险弃缴人数累计达3800万人。而截止到我国企业退休人员养老金迎来连续第十一年的调整增长,使企业退休人员每月平均退休养老金超过元。养老金连续“十一连增”也给一些群体带来养老金“不看缴费长短,只看退休早晚”的“倒挂”现象。
养老保险多缴长缴到底划不划算。
针对社会关注的养老保险“多缴长缴是否划算”问题,人社部近期回应称,多缴养老保险费都是划算的,我国正在健全多缴多得激励机制。记者采访了解到,在全国性统一政策尚未出台背景下,一些地方纷纷探索出台激励政策,鼓励参保缴费。同时,受到部分群体养老金水平“不看缴费长短,只看退休早晚”等因素影响,“多缴多得、长缴多得”激励效果仍待进一步发挥。
2月29日,中国人民银行金融研究所所长姚余栋27日举行的“养老金政策、运营与投资”中国养老金融50人论坛首届峰会上做出如上表示的。他说“降成本”不能停留在口号上,凡是未来三年通过不同手段,有养老基金结余的地区,要迅速下降养老金的缴费水平,下降期为到2025这10年,十年之后可以尝试再上升。
姚余栋给出的建议是将企业养老保险费率从20%降到10%,同时划拨资产来弥补降费造成的基金缺口。
多地摸索鼓励养老金“多缴多得”
2月29日,,企业职工基本养老保险基金扣除财政补助后,当期收不抵支省份已经达到22个。这些省市需要依靠财政补助资金或是动用基金积累来确保养老金按时足额发放。
人社部有关负责人表示,企业职工参保人员的基本养老金,一个人每月缴纳300元、连续缴费,与每月缴纳600元、连续缴费25年,两种情况下退休后领取的养老金数额差距很大,多缴养老保险费都是划算的。我国正在健全“多缴多得”激励机制,退休人员退休时领的养老金,与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。
记者采访了解到,在国家制定的基本养老保险政策基础上,一些地方进一步出台鼓励政策,激励职工养老保险“多缴多得”:
1、灵活就业人员缴费基数增档。包括个体户、自由职业者等群体在内的灵活就业人员,在多数地区参加职工养老保险,可根据上年度全省在岗职工月平均工资,选择40%到100%三档作为缴费基数参保。近年来,武汉、沈阳、杭州等不少城市纷纷将参保缴费档数增加200%、300%两档,让有意愿、有能力的灵活就业人员能够选择较高缴费档,通过多缴费,多得养老金。据武汉市社保局工作人员介绍,选择300%的缴费档,相对于选择100%缴费档的参保灵活就业人员,相同缴费年限情况下,前者计发基础养老金是后者两倍。同时,对于就业困难群体,还可享受相应财政补贴。
2、按缴费年限区间增加计发比例。吉林省去年出台政策明确,年以来办理退休的企业职工,实际缴费年限超过的,根据缴费年限区间,增加基础养老金计发比例,如累计缴费年限在至25年部分,每年计发比例增加0.15%;缴费年限在26年至30年部分,每年增加0.2%,以此体现缴费年限越长,养老金水平越高的激励机制。假设吉林省企业职工老张去年退休,缴费年限达27年,此前每年工资收入刚好是当年在岗职工平均工资。新政策实施后,他养老金每月计发比例可从27%增加至28.15%,由此测算每月在基础养老金计发中可增加44.6元。
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵表示,健全“多缴多得”激励机制,目前全国尚未出台统一政策,还处于各地根据实际情况摸索阶段。这些地方性激励政策在提高缴费积极性等方面的实际效果,还有待进一步观察。
保险承保意思篇二
按国务院常务会议决定,5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%,其中个人费率不超过0.5%。
人社部新闻发言人李忠透露,全国有21个省区市符合降低企业养老保险费率条件。有媒体梳理发现,截至目前,至少已有北京、上海、天津、重庆、四川、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏、江苏、海南、云南等19个省区市宣布下调了企业养老保险费率。其中,上海由21%降至20%,其余省份均由20%降低至19%。
在失业保险费率方面,北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将失业保险总费率降至1%;宁夏、甘肃、河南、湖南等地将失业保险总费率降为1.5%。
降低企业养老保险费率有助于为企业减负。人社部副部长张义珍表示,根据初步测算,符合降低企业养老保险费率的条件,如果降费政策全部落实到位,预计每年可降低企业成本386亿元。失业保险按照各地总费率降低0.5-1个百分点来测算,每年可降低企业成本约300亿元-600亿元,再加上年先后降低失业保险、工伤保险和生育保险费率的有关政策,每年总计可降低企业成本1200亿元以上。
社保费率下调后,一些职工开始担心养老、医疗等社保待遇也会有所下降。对此,多地明确表态:费率降低后,参保人员的各项社会保险待遇不受影响,要确保按时足额支付。
进入“十三五”以来,“适当降低社会保险费率,给企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金”,是社保改革的重要目标。
媒体调查发现,随着每年社会平均工资的上涨,“年年上涨”也成为社保缴费基数的一个“新常态”,低收入群体也可能因此面临到手工资的状况。
根据现行规定,参保人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说,对于工资达不到平均工资60%的职工,要按照高于本人工资的基数进行缴费,导致实际到手工资更少。
以北京为例,北京规定参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照平均工资的40%确定,那么这两项保险缴费基数的下限则由原来的2585元增加到2834元,增加了249元。也就是说,如果一名企业员工的实际收入水平低于2834元,则要按2834元为基数缴纳养老保险和失业保险。
但上述问题有望得到解决,在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。
专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。
保险承保意思篇三
将这半年的学习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:
半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作:
认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。
2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。
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保险承保意思篇四
保险是一种风险管理的工具,具有分散风险、转移风险等作用。不论是个人还是企业,都可以通过购买保险来避免风险带来的损失。在我的工作中,我也接触到了不少保险承保的案件,通过这些实际操作,我积累了一些心得体会。以下是我对保险承保工作的体会与思考:
第一段:确保准确、全面的信息录入。
在承保工作中,准确、全面的信息录入是非常重要的一步。保险公司需要基于提供的信息进行风险评估和保费计算。如果信息录入不准确或不全面,将影响保险合同的有效性,也会导致保险公司在事后理赔过程中的繁琐步骤,进一步延长了理赔时间。因此,作为承保人员,我们要保持高度的责任心,仔细审核申请资料,确保准确、全面地记录客户提供的信息。
第二段:风险评估要全面、客观。
风险评估是保险承保的核心工作。只有真正了解风险,才能制定合理的保费标准,从而实现保险公司与客户的双赢。在进行风险评估时,我们不能片面地关注某一方面的情况,要全面、客观地评估风险。举个例子,某公司购买财产保险时,我们不仅要考虑其所在地是否容易发生自然灾害,还需要关注公司的建筑结构、消防设备等情况。只有全面了解客户的风险情况,才能更好地评估风险并给出合适的保费。
第三段:保险合同要合理、清晰。
保险合同是保险交易的依据,也是解决保险风险的工具。因此,保险合同必须要合理、清晰。保险合同中的条款应该遵循法律法规和保险行业的规定,确保客户的合法权益得到保障。合同中的语言应该简明扼要,尽量避免使用过于专业的词汇,以免给客户造成不必要的困扰和误解。同时,合同内容要完整,保险责任、免赔额、理赔程序等都要清楚定义,以便保险交易的顺利进行。
第四段:沟通、反馈要及时、准确。
保险承保工作中,与客户的沟通是至关重要的一环。客户可能对保险产品和操作流程不太了解,他们希望能够得到及时、准确的回答。因此,我们要保持良好的沟通能力,耐心解答客户的问题,确保他们对保险产品和条款有全面的了解。同时,我们还要主动向客户反馈保险承保的进展情况,及时告知客户保险合同的签订情况,确保双方的权益得到保障。
第五段:学习、更新知识。
保险是一个复杂而庞杂的行业,不断变化的法律、规则和市场环境对保险承保工作提出了新的挑战。因此,作为保险承保人员,我们要时刻保持学习的状态,不断更新行业知识。通过参加培训课程、阅读保险相关的杂志和书籍,我们可以更好地了解行业动态,提升自己的专业能力。这样,我们才能更好地应对复杂多变的承保工作,更好地为客户提供服务。
总结:
保险承保工作是一个细节严谨、责任重大的工作。只有准确、全面地记录风险信息,客观、全面地评估风险,合理、清晰地制定保险合同,及时、准确地沟通和反馈,并不断学习和更新知识,我们才能更好地完成保险承保的工作。希望我的这些体会和思考能够对其他从事保险承保工作的人员有所帮助。
保险承保意思篇五
一、关于实践内容的概述。
改革开放特别是党的十六大以来,我国保险业改革发展取得举世瞩目的成就,保险业务快速增长,服务领域不断拓宽,市场体系日益完善,法律法规逐步健全,监督管理水平不断提高,风险得到有效防范,整体实力明显增强,在促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民等方面发挥了重要的作用。
保险是历史发展的产物,在古代人类社会中,无论东方还是西方,很早就萌生了保险思想,并在现实生活中已出现了一定的原始保险形态,反映出当时社会对保险有了客观的需求。于现代说,保险是商品经济发展到一定阶段的产物,是商品经济的一种特殊表现形式。据考证,“保险”一词最初是14世纪意大利的商业用语,后传到英国有很大的发展,英文原先的含义是:“以缴付保险费为代价来取的损失补偿”这一表述只勾画出了一个经济活动的轮廓。随着社会的发展,对于保险的解释也在不断地完善,其可以从不同的角度进行定义,从经济角度看,保险是分担意外事故损失的一种财务安排,通过保险,少数不幸的被保险人的损失由包括受损者在内的所有被保险人分摊,是一种非常有效的财务安排,提供损失赔偿的一方是保险人。投保人通过履行交付保险费的义务,换取保险人为其提供保险经济保障的权利,体现民事法律关系主体之间的权利和义务关系。从社会角度看,保险是风险管理的一种方法,通过保险,可以起到分散风险、消化损失的作用。如今,根据《中华人民共和国保险法》第二条规定,保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的`可能发生的事故,因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残,疾病或者达到合同约定的年龄、期限时,承担给付保险金责任的商业保险行为。
保险公司为生产、经营保险的载体,其实务可分为承保、财务、理赔三大部分,因本人实践内容有限,只进行了保险公司的承保和理赔的实践。保险承保是保险人对愿意购买保险的单位或个人(即投保人)所提出的投保申请进行审核,做出是否同意接受和如何接受决定的过程。其承保业务环节包括要约、承诺、核查、订费等签订保险合同的过程,可以说,进入承保环节,就进入了保险公司双方就保险条款进行实质性谈判的阶段。承保是保险经营的一个重要环节,承保质量的好坏直接关系到保险人经营的财务的稳定性和经营效益的高低。保险理赔是指在保险标的发生风险事故后,保险人对被保险人或者受益人提出的索赔要求进行处理的行为。保险理赔并不等于支付赔款,但是保险理赔对于保险人来说具有重要的意义。从法律角度看,保险人无论是否支付赔款,保险理赔是履行保险合同的过程,是法律行为,也就是说,被保险人或者受益人提出索赔要求,保险人就应该按照法律或者合同约定进行处理。从经营角度看,保险理赔充分体现保险的经济补偿作用,是保险经营的重要环节。保险理赔也是对承包业务和风险管理质量的检验,通过保险理赔,可以发现保险条款、保险费率的制定和防灾防损工作中存在的漏洞和问题,为提高承包业务质量、改进保险条件、完善风险管理提供的依据,保险理赔还可以提高保险合同的信誉,扩大保险在社会上的影响,促进保险业务的发展。
二、时间的主要内容及安排。
本人于公司实践共3周,分别参与的实践为保险的承保、理赔与现场查勘、理赔与理赔理算。
(一)公司简介。
在六十多年的卓越历程里,中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命,秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念,弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神,充分发挥品牌、人才、产品、技术和服务等优势,为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供强大的保险保障。xx年以来,公司累计支付各类赔款2600多亿元。在2009年雨雪冰冻、汶川特大地震以及南方部分地区洪涝灾害发生后,公司勇担责任,全力以赴,第一时间开展抗灾救灾理赔工作,为帮助灾区恢复生产,重建家园做出了积极贡献。
保险承保意思篇六
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
【示例】:假设平均月工资是2000元:
3、你工资是1000元,低于社会平均月工资的2000元×60%=1200元,则你的养老保险的缴费基数以1200元计算,按8%比例,你应当缴费96元。
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)。
职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为缴费基数。
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高,计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高,相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的,个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分,职工按照本人缴费工资的8%缴费,这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高,按照比例划入到个人账户的金额就越多,积累下来的储存额也越多,养老金也就越高;反之养老金就低。
保险承保意思篇七
下调根基养老保险费率,减半征收残疾人就业保障金,下调工会经费征收比例……我市出台的《关于实验部门企业扶持政策的关照》本月1日起正式实验。从地税部分获悉,《关照》包括的四项减负政策,估量可为我市企业减负逾10亿元。
我市养老保险费、残疾人就业保障金、工会经费、住宿业价值调理基金今朝均由地税部分同一代征。凭证《关照》要求,从本年10月至12月,我市对用人单元为职工缴交根基养老保险费率由14%调解为13%。据地税部分测算,该项政策估量可减轻企业承担6亿元。
《关照》要求,对(费款所属期为)的残疾人就业保障金减半征收。地税部分暗示,该项政策估量可减轻企业承担1.5亿元。
对工会经费征收比例,《关照》明晰,对缴费单元上缴比例由原本人为总额2%的40%调减为20%,即由单元人为总额的0.8%调减为0.4%,执行时刻从1月1日至年12月31日。据测算,此项政策估量可减轻企业承担3亿多元。
另外,《关照》还要求对我市住宿业价值调理基金减负,将原本企业每半年累计缴费高出10万元部门返还调解为一年累计缴交10万元以上的部门给以返还,执行时刻为月至2015年12月。地税部分暗示,此项政策低落减负门槛,也将使受益面更广。
保险承保意思篇八
根据中国保监会xx监管局(2012)16号文件《xx保监局关于在全省深入开展“执行年”活动的实施方案》的要求,xx人寿xx中心支公司及时组织召开了“执行年”自查自纠动员会议,紧紧围绕会议内容,制定了自查自纠方案,建立了自评工作机制和“执行年”领导小组,认真进行了自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:
一、自查自纠组织情况
(一)强化领导 精心组织 为了加强对本次工作的领导,我公司成立了“执行年”工作领导小组,由xx支公司总经理高永洪同志任组长,副总经理刘章龙和支公司各部门负责人为小组成员,从而确保“执行年”工作有组织、有领导、健康有序的开展。同时,领导小组研究制定了《xx人寿xx中心支公司2012年度“执行年”工作实施方案》,明确了“执行年”活动的指导思想、基本原则、总体目标、自查内容、方法步骤和工作要求。把公司各项日常业务工作同“执行年”活动有机地结合起来,确保两不误、两促进。六月,公司因负责人更换“执行年”领导小组组长改由新的机构负责人刘志保总担任。
(二)宣传发动 提高认识 为了充分调动中支公司全体员工参与行评评议,提升服务满意度的积极性,我们把宣传动员、统一认识作为开展“执行年”工作的首要环节。1.组织全体员工召开“执行年”启动大会,认真学习传达省保监会有关“执行年”文件,进行了深入的学习领会。使全公司员工进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。2.制定 “执行年”宣传栏专刊及宣传条幅,让全体员工了解““执行年””工作,并自觉参与和遵守相关制度。
(三)加强调研 搞好服务 本次征求意见,通过多渠道的形式展开:(1)由中支公司总经理室成员亲自参加xx市电台行风热线节目通过媒体现场接受群众咨询和投诉。(2)举办“爱心飞扬,xx相伴”客服节服务节,通过调查问卷的形式向广大群众和客户征求意见和建议。(3)要求各部门针对日常工作认真开展自查自纠,并书写自查剖析材料。
(四) 强化合规意识 树立合规理念 合规经营是保险公司的核心经营原则,每一位员工都必需严格遵守规章制度,只有在合规范围内经营才能稳步健康发展。在6月下旬,分公司法律岗对全体员工进行了一次法律知识培训,此次培训不仅让大家学习了作为从业人员的行为准则,同时也让大家了解了对保险公司合规经营的相关管理规定。
二、自查自纠存在的问题及原因
(一)少数客户反应续期交费通过银行转帐无法收到交费发票; 客户在续期交费过程中,保费通过银行转帐后,由总公司后援保费部统一批次打印发票,并邮寄给客户。在邮寄发票的过程中,有客户的联系地址不详细,或者不正确的情况,就可能导致客户无法收到发票。在后期的`工作中公司将安排保全人员及时催告投保人进行相关信息变更,并安排续收服务人员为客户进行信息维护。同时,为更好地为客户提供后期服务,工作人员向客户推广和介绍xx首创的一站式移动服务平台,客户足不出户,就可查询保单状态,并可自助操作十几种保全业务,真正享受xx高效,简单,快捷且低碳,环保的服务。
(二)少数客户反映签单业务员离职后,公司后续服务质量跟不上; 有客户认为,签单业务员离职后,就没人再对其进行后续服务了。其实公司有专业的续期服务部门,业务人员离职后,其名下服务的保单将重新进行分配服务人员,主要为:1.通过信函形式告之投保人新的服务人员信息,方便客户联系服务员,维护后期服务。2通过xx行销平台通知服务人员与投保人联系,在保单到期后的宽限期三十天内,如客户还没有交费,会有预警提示,督促业务员及时联系客户,并做好服务。
代办。凡是在xx城区定点医院住院的客户,公司会委派工作人员去慰问客户,再次提醒用药及理赔程序。同时告知在职的代理人,协助客户办理理赔手续,让客户安心治疗。
三、整改落实情况 目前保险行业最受关注的两个问题是:销售误导与理赔难。针对保险行业的普遍现状,我中支公司首先在业务新人的职前培训方面,即认真作好职业道德培训,把好进口关。根据《人身保险新型产品信息披露管理办法》规定“向个人销售新型产品的,保险公司提供的投保单应当包含投保人确认栏,并由投保人抄录下列语句后签名:“本人已阅读保险条款、产品说明书和投保提示书,了解本产品的特点和保单利益的不确定性”。 为确保新契约保单品质,最大限度维护客户利益,提升客户对公司专业化的认同,提高客户对公司的满意度,xx电话回访项目坚决执行监管制度,杜绝代签名风险,落实客户问题的解决,防止销售误导及代签名风险,检查规则执行情况,降低工作人员的操作失误和道德风险。开展岗位技能大练兵,实现岗位交叉学习,实行“首问制”和“p-star五星服务”“礼仪服务之星”的推广,通过以上举措的实施落实,中支员工不仅提高了工作效率和自身形象,而且全面提高了员工的综合素质。力求全体人员为客户提供更专业、高效、优质的服务,确保公司依法合规经营。 另外,客户关注的另一个重点是保险跟进服务以及理赔手续繁、周期长等问题。为此,我公司结合实际,认真抓好服务上的每一个环节,简化契约服务手续,加快承保时效,为客户进行理赔疑难解答,显现出集中作业优势。我中支公司要求理赔人员在第一时间进行探视并增加病房探视率,在探视过程中给客户送上慰问卡,并告知客户所应提供的理赔资料,严格践行“以人为本,切实保障被保险人的利益”的指导思想,切实依法经营和规范业务行为,以公平竞争与诚信合作的原则开展业务,在业务拓展、业务管理、后援服务等方面,做好每一个基础动作,优化作业流程,提高工作效率,坚决落实公司提出的“标准案件,资料齐全,三天赔付”的承诺,让客户了解xx的理赔流程的快捷,消除客户保险理赔手续繁,时间长的误解。 四、后续工作要求 诚信经营、理赔时效、服务质量是保险业的重要根基。下阶段,中支公司将进一步深入贯彻落实《xx保监局关于在全省深入开展“执行年”活动的实施方案》和《xx人寿xx中心支公司2012年“执行年”工作实施方案》的安排,结合自查和收集到的问题,进行认真整改落实。将“执行年”活动与公司各项经营管理工作密切联系起来,从创新保险营销管理、加强诚信教育、建立快速便捷的理赔服务系统、加强信访工作,提升业务员品质管理等方面,切实改进工作作风和服务质量,明确发展方向,切实做到依法合规经营,保护被保险人利益,促进行业稳健发展。
xx人寿xx中心支
保险承保意思篇九
3月10日,全国人大代表、全国人大财经委副主任委员吴晓灵接受南都记者专访时表示,建议将养老保险费率全国统一调低至15%。
今年两会,吴晓灵就企业税负问题提出相关建议。她认为,如果扣除了社会保障费用,中国企业的税收负担在全球并不是很高。
“现在企业之所以感到负担重,主要包含3个方面。”她介绍说,主要包括税收、社会保障费用(也就是五险一金)、各种各样的行政收费。此外,企业还需要承受是制度成本,许多企业在申请项目及办理工商手续时,需要往返多次才能办成。
据吴晓灵介绍,目前企业社会保障成本已达到用人成本的四成多,即企业职工开1000块钱的工资,基本上要付出1400—1450元,从这个角度来看,企业的负担就很重了。
与此同时,社会保障成本,在全国也不太平均。发达地区作为劳务输入省,大部分劳务输入的人口都比较年轻,养老保险的费率设置较低,可以产生结余。而在劳务输出省,养老保险的缴费费率就会比较高,这是因为劳动力回到这里养老,养老负担重。
吴晓灵建议,降低企业负担的一条有力措施便是考虑把养老保险的费率从现在的20%多降到全国统一的15%,让所有企业在国内各个地方受到的待遇都是一样公平的,劳动力的自然流动也就方便了。
而在养老金费率降低后,为了弥补社会保险资金的缺口,首先要加大养老金在全国层面统筹力度;第二,养老保险的缴费年限也可以考虑从现在的延长到25年到30年;第三,加大国有资产向社保划拨的力度,“现在的划拨力度还是不够”;最后,还可以考虑由中央政府发债来弥补。
保险承保意思篇十
货运险,是为了使运输中的货物在水路、铁路、公路和联合运输过程中,因遭受保险责任范围内的自然灾害或意外事故所造成的损失能够得到经济补偿,并加强货物运输的安全防损工作,以利于商品的生产和商品的流通。下面由小编为大家整理的海上货物运输保险条款承保范围,欢迎大家阅读浏览。
1.保险人及被保人理解的承保范围根据上述《海洋运输货物保险条款》(picc条款),被保险人一般理解为,一切险的承保范围为非列明风险,即一切险承保平安险、水渍险以及除列明除外责任之外的一切外来原因所致的风险责任;而保险人则认为,一切险只是承保平安险、水渍险及11种普通附加险责任,对6种特别附加险及2种特殊附加险和其他外来原因造成的损失不负责任。
2.中国人民银行的复函及其效力问题
根据我国保险业的行政主管机关--中国人民银行复函中的解释,外来原因仅为11种普通的附加险,除此之外的原因造成的损害都不包括在一切险的承保范围内,其性质则为列明风险与除外责任,比picc的一切险承保范围小很多。
但是,关于复函的效力,相关人士存在质疑,并认为:首先,央行的复函既不是行政法规,也不是部门规章,只是行政部门的一个意见,并非属人民法院办案时必须要依据或参照之列;其次,作为保险业的行政主管机关,央行只能对其所属的保险公司从事保险业务起指导作用,却并不能干预保险合同的约束力,更不能强制地自动生成为保险单中的一项保险条款;再次,作为保险行业的行政主管机关,央行本身并不具备对保险人与被保险人的争议具体条款进行解释的权力。综上,认为央行的复函并不能成为保险人肆意解释“一切险”承保范围的依据。
1、icc(a)条款
20世纪早期以前, 伦敦保险市场基本都是以传统的船货一体保单(s.g.保险单) 为基础,直到近代以来,才出现了“一切险”。
一战以后,货物保险“一切险”条款在贸易商和银行间变得越来越受欢迎。1951年,协会(英国伦敦保险人协会)货物“一切险”条款首次出台。1963年,协会货物“一切险”条款被协会货物a条款(icc(a)条款)所取代。1982年,为了适应时代的需要,出台了新的icc(a) 条款。2009年,协会货物条款再次得到了修订。
icc(a)采取“一切险减去除外责任”的方式来确定承保范围,下有三个条款,分别为风险条款、共同海损条款和双方有责碰撞条款。
a条款的承保范围为:因一切风险造成保险保的的损失或损害、共同海损分摊、救助费用以及承运人根据运输合同中“双方互有过失碰撞”条款的规定,向货主(被保险人)追偿所产生的责任,但除外责任条款所列明的事项除外。a条款为非列明风险,其承保范围由列明的承保风险、除外责任加上未列明的承保风险构成。
icc(a)条款第1条是规定未列明的承保风险,并明确不保事项;第2、3条是规定列明的承保风险,且此列明的`承保风险明确了在保险业中有争议的承保事项;第4条至第7条是讲除外责任。
现在国际上通行的即为1982年的协会货物保险条款。
2、我国保险条款下的“一切险”
1972年,我国将1963年条款中的一切险改为了综合险,但仍保留了其英文名称“all risks”,且其范围被定为“除包括上述全损险和基本险的责任外,本保险还对被保险货物在运输途中由于外来原因造成的短少、短量、渗漏、碰撞、破碎、钩损、雨淋、生锈、受潮、发霉、串味、沾污等全部或部分损失负责赔偿”。应该注意的是,对这一范围的界定,与世界大多数国家对“all risks”的责任范围的规定都不尽相同,因此纠纷在所难免。
1981年,中国人民保险公司(picc)参照英国伦敦货物险条款,制定了我国的海洋货物运输保险条款,即《海洋运输货物保险条款》,该条款是我国目前通用的保险条款。该条款规定一切险是“除包括上列平安险的各项责任外,本保险还负责被保险货物在运输途中由于外来原因所致的全部或部分损失”。
1、比较 picc 与 icc(a)条款的除外责任条款
(一)在形式上之不同
icc(a)条款是以普通除外条款、不适航和不适运条款、战争除外条款和罢工除外条款四个条款来规定除外责任的,这种列明式的除外体例形式明确、条理清楚且承保范围十分确定,可以使被保险人一目了然,避免了日后保险索赔时产生误解与纠纷。
而picc只是在第二条中概括性的规定了 5 种除外责任,适用起来比较困难,且容易产生误解与纠纷。
(二)在内容上之不同
1、picc条款第2条第一、第二款的规定与icc(a)条款第4条第一款的规定极其类似,但不同的是icc(a)条款只规定被保险人的故意行为属于除外责任, 而picc 中规定被保险人的故意和过失行为都属于除外责任,且增加规定了属于发货人责任所引起的损失也属于除外责任条款。这就扩大了保险人的除外责任范围,缩小了其承保范围。
2、对海盗险的规定不同。在 icc(a)条款中,“海盗”险是属于其承保范围的;而在picc的一切险条款中,海盗险是不属于其承保范围的,在中国,海盗险是属于货物“战争险”的承保范围。
3、在icc(a)条款中第4条第三款规定的除外责任:包装不足或不当引起的损失、损害或费用,在picc条款中没有提到。这一规定有助于对实践中发生的争议予以明确,可以使保险争议得到更好的解决。
4、在icc(a) 条款中第4条的第六款所规定的除外责任:因船舶的所有人、经理人、承租人或经营人的破产或经济困境所产生的损失、损害或费用,在picc条款中亦没有被提到。在实践中,托运人为了节省运费,经常会委托资信很差的租船人,这样货物常常会因船舶所有人、经理人、承租人或经营人的破产或经济困境而遭受损失。此时,货主就会想方设法在保险条款中寻求救济——钻保险条款的漏洞,这对保险人是很不公平的。而icc(a)条款中这一规定给保险人的利益提供了很大的保障。 但picc 一切险条款中,对这一问题的解决还是空白。
5、在 icc(a)条款中第五条规定的是船舶和运输工具不适航和不适运条款,这一条款与英国《1906 年海上保险法》中的默示适航保证义务紧密相连,体现了法律的一致性。但中国的picc一切险条款中没有此规定。
(三)举证责任不同
在icc(a)条款中,承保风险的规定采取的是非列明风险,被保险人要索赔只需合理证明损失是由保险期间发生的某种意外事故引起即可,不需要进一步证明引起损失的确切原因,而要拒赔的保险人则必须证明该损失属于某种除外责任。
但在 picc 的一切险条款中,如果外来原因被认为是“列明风险”,则被保险人要主张权利必须证明所发生的损失是由“平安险”、“水渍险”中列明的风险或11种险之一造成的。若不能,则承担不利后果。而在此之后,保险人才承担举证“免责事项”。
如果在picc的一些险条款中,外来原因被认定为“非列明风险”,在一切险保险合同生效后, 保险标的发生损失,被保险人只须提供保单、提单、货损报告、货损证明等即可。保险人欲拒赔,须承担证明全部或部分损失属除外责任范围列明的原因之一造成的即可。这就要求我们在法律法规或 picc 条款中应该明确规定双方当事人在不同情况下的举证责任,以减少纠纷。
保险承保意思篇十一
甲方:
乙方:
为使甲方具有保险利益的车辆在运营过程中遭受保险范围内的损失能够及时得到经济补偿,经甲、乙双方协商一致,订立以下保险协议,以资共同遵守。
一、保险标的:在协议期限内,凡属于甲方所辖的公交车辆均属于保险标的范围,甲方保证所有公交车辆在乙方投保。
二、承保方式:由甲方提出申请,每月分批在乙方投保,乙方在保险条款及核保规定的框架内签订保险单证。
三、保险金额由双方协商确定。
四、保险费率按照车辆使用性质、座位及保险金额不同分别计算。
五、保险费缴纳及单证给付经双方协商,甲方按以下约定支付保险费:
1、甲方应一次性交清保险费;。
2、乙方向车主提供保险单抄件及保险卡;。
3、乙方向甲方提供保险单正本和保险费收据。
六、代理费甲方为乙方代办保险业务,乙方按车队投保给予甲方4%的优惠让利,每季初15日前将上季费用一次结清。
七、双方业务。
1、甲方保证将其所辖的公交车辆和意外保险全部向乙方办理投保,并做好安全教育工作,使其车辆符合安全载客及行驶规定。
2、甲方遭受保险责任范围内的损失时,应立即通知乙方或出险地乙方的代理机构,并立即采取积极有效的措施、保护、整理措施,以减少保险标的损失的.进一步扩大。
3、甲方应协助乙方做好现场查勘等工作,并及时向乙方提供相关的单证,乙方接到甲方单证后,应根据保险责任范围迅速核定赔偿事宜,甲乙双方就赔偿金问题达成一致后,乙方应在15个工作日内赔付。
4、乙方应积极协助甲方做好保险赔偿索赔工作,为甲方做好保险咨询服务。
5、在征得甲方同意后,乙方方可向车主支付保险赔偿金,否则,由此造成的损失由乙方负责。
6、甲乙双方若一方提前终止协议,须提前30天书面通知对方。协议期间若产生纠纷,应协商解决,协商不成可采取诉讼方式。八、协议期限自保险兼业代理证下发之日起一年内有效。
九、其它事宜本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章)负责人或授权人。
签订日期:
乙方(签章)负责人或授权人。
20xx年二月十日。
保险承保意思篇十二
1.别人都说我很富有,拥有很多财富,其实真正属于我个人的财富是给自己和亲人买了充足的人寿保险。
2.如果金融保险人员做得好,等于对中华文明的推进立下汗马功劳。保险,意味着对家庭的责任。我们诚心诚意地去服务别人关心别人,此种服务与关心最后还是回报到你身上。
3.在美国期间,有人好几次问我存了保险金没有,我说一块美元也不存。因为我是中国人,根本不打算在美国住一辈子。
4.一个有责任的人对父母儿女真爱的表现乃在他对这个温馨幸福的家庭有万全的准备。有适当的保险是一种道德责任,也是国民该担负起的义务。
5.为了保存明天,我们今天必须行动;对于国家大事如此,保险行业亦是!
6.重新建立你对于保险的认同感,可以让您脱离低迷的心绪。
7.大事化小,教训难找。小事化了,后患不少。多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
8.一般人是看到才相信,而保险是相信才看到。
9.两种人当丞相不能用:第一种就是过于精明能干,这种人往往恃才傲物,目空一切,最后必然发展成功高盖主,尾大不掉。第二种人就是质地平庸,明哲保身。不求有功但求无过之人,这种人虽然保险,但却会累死了皇上。
10.我们没有什么新方法,新的制度,遵循的是保险业几百年来之所以成功的法则。
11.多看几眼安全保险,少说几句会生悲剧。
12.看不明白不买,有风险不买,不保险不买。
13.对一般存款未达“大款”水准的工薪阶层,把鸡蛋分放在三个蓝子,还不如把鸡蛋集中存放在保险柜里。
14.一个杰出的保险推销员每天一定做四件事,寻找客户;不要完全相信客户口头承诺,一定要在保书上签名才算定案,最好能亲自参与签署过程;经常与客户保持联络。
15.在美国期间,有人好几次问我存了保险金没有,我说一块美元也不存。
16.安全带是个宝,高空保险不能少。
17.多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
18.保险丝默默地献出自己的生命,用无畏的牺牲换取线路的安全。
19.我一直是人寿保险的信仰者,即使一个穷人,也可以用寿险来建立一笔资产,他可以感受到真正的满足。因为他知道,倘若有任何事件发生,他们家庭也可受到保障。
20.对于一个愿意帮助他自己的人,没有比购买保险更好的办法。没有希望的地方,就没有奋斗,也就没有保险。
21.基本医疗保障只能是低水平的“保”而不是“包”,“保”即有一个基本的保障,超出部分主要应通过商业保障解决。现在该是转变陈旧观念的时候了,应明确健康与人生风险投资人人有责,不能再完全依靠社会,社会的进步要求我们积极参加商业保险。
22.推销的字典里没有“难”字。梳子可推销给和尚,保险可推销给尼姑。
23.对于一个愿意帮助他自己的人,我没有想出比购买保险更好的办法。
24.保险行销是寻找顾客,满足顾客的保障需求,及继续服务保户的一种艺术。
25.别人都说我很富有,拥有很多的财富,其实真正属于我个人的财富是给自己和亲人买了充足的人寿保险。
26.我对资本主义向来没有好感,但保险制度却是资本主义唯一可取的地方。
27.保险是夫妻晚年生活相互扶持的拐杖,子女献给父母的一颗永恒的孝心,父母给孩子生活中点燃的一支永远不灭的蜡烛。
28.对一个人如能自助自立,我实在没想出比买人寿保险更好的办法。
29.人间充满爱,爱在延伸!寿险就像灭火器,有备无患的朋友,对我的信任与支持,将人全的保险与理财规划托付于我!我深感责任重大,故而更加专注更加努力!美好人生人寿开始!
保险承保意思篇十三
保险作为一种风险管理工具,旨在为人们提供保障和安全感。在生活中,人们面临各种风险,例如财产损失、意外事故、健康问题等等,这时候保险的承保便起到了关键作用。保险承保是保险公司与被保险人之间建立的重要契约,通过承保,保险公司为被保险人在特定风险范围内提供保险保障。然而,无论是保险公司还是被保险人,在承保过程中都需要有一些心得体会,以更好地理解和利用保险承保。
对于保险公司而言,承保是核心业务之一,深刻理解和总结承保过程是他们提供优质服务的关键。首先,了解被保险人的背景和风险,有助于对被保险人进行准确的风险评估。其次,建立良好的风险管理机制,通过合理的定价和充分的产品设计,降低公司承保风险。此外,及时而精确地处理索赔是提高公司声誉的重要手段。保险公司还需保持善于学习和创新的精神,不断提升承保能力和服务水平,以适应市场需求。
在保险承保过程中,被保险人也需要有自己的心得体会,以更好地利用保险保障自己的利益。首先,被保险人应该对自己的风险有清晰的认识,以便选择适合自己的保险产品。其次,购买保险前需要详细阅读保险合同,了解保险责任和免责条款。此外,保险投保时应如实告知自己的信息,以免因信息不准确导致保险无法生效。最后,被保险人需要妥善保管好自己的保单和索赔材料,以便在需要时能够便捷地进行索赔。
第四段:承保过程中的问题和解决方法。
在保险承保过程中,既有保险公司可能遇到的问题,也有被保险人可能遇到的问题,需要共同解决。对于保险公司而言,可能遇到的问题包括:风险评估不准确、风险管控措施不力、索赔处理不及时等等。解决这些问题的方法包括:加强对风险评估的研究和监控、完善风险管理机制、加强人员培训和技术投入、提高索赔处理效率等等。被保险人可能遇到的问题包括:保险金额不够、索赔申请被拒绝等等。解决这些问题的方法包括:根据自身需要选择合适的保险产品、与保险公司充分沟通、了解并遵守合同条款、如实申报信息等等。
第五段:保险承保对社会的意义和个人应有的态度。
保险承保不仅关乎保险公司和被保险人的双方利益,也关乎整个社会的安全和稳定。保险承保的目标是降低风险并提供安全保障,这有助于保障经济运行和社会秩序。因此,保险公司和被保险人都应该以积极负责的态度来对待保险承保,增加风险认知和风险防范意识,理智投保和合理索赔,共同推动保险行业的发展和社会的进步。
总结:保险承保对于保险公司和被保险人而言都是一项重要任务,了解和总结承保过程的心得体会是提高服务质量和满足人民群众保险需求的必要途径。保险公司需要加强风险管理和服务创新,被保险人则需要理清自身风险并妥善保管保单和索赔材料。同时,保险公司和被保险人应共同解决可能出现的问题,以推动保险行业的良性发展。只有以积极负责的态度对待保险承保,才能实现个人和社会的共同利益。
保险承保意思篇十四
现在,我国养老金首要分为两类:奇迹单元职员退休养老金和企业职员退休养老金。二者实施的差异制度,被舆论普及称为养老“双轨制”,两者报酬差距庞大,是一种小看性的制度,在我国已经一连。
现在,凭证国度对根基养老保险制度的总体思绪,将来根基养老保险方针更换率确定为58.5%。由此可以看出,此后根基养老金首要目标在于保障宽大退休职员的暮年根基糊口。可是同期,构造奇迹单元如故相沿财务大包大揽的制度,养老保险更换率确定为90%~107%,而同期企业退休职工,仅为不到40%。极为不公的政策引起了社会普及的阻挡与抗议。
自1992年起至今,我国实施的是“养老保险双轨制”的小看性退休制度:即企业职工实施由企业和职工本人按必然尺度缴纳的“缴费型”统筹制度;构造和奇迹单元事变时不只不必要缴纳养老保险用度,并且退休金由国度财务同一发放。两种制度详细讲示意为三个差异:
二是付出的渠道纷歧样即企业职员由自筹账户上付出,而构造奇迹单元则由财务同一付出;。
三是享受的尺度纷歧样即构造奇迹单元的养老保险尺度远远高于企业退休职员,现在差距或许是300%~500%。
养老保险双轨制导致的养老金差距越拉越大,近几年,由于调解幅度有很大差距,固然国度对企业退休职员的养老金举办了8连调,但8次连调的总和,尚不敷构造奇迹单元一次调解的幅度,从而导致两者之间的差距反而扩大到了五六千元。现在,养老金差距仍有继承扩大的趋势。
养老保险双轨制是当今中国社会最大的不公正、不正当政策,违反了社会主义宗旨,从制度大将中国社会分别了两个相同封建社会的社会阶层,为构造奇迹单元体例职工划定了到达正常报酬三到五倍的超百姓报酬,贬低了企业职工及其他从颐魅者的社会职位与尊严,必然水平上引发了社会抵牾,低落了当局的公信力,并为青少年的树立精采的职业抱负发生了负面影响。由于构造奇迹单元不缴纳或很少缴纳养老保险,直接从国度财务支出退休金,以是从本质上来讲,退休金双轨制是一种小看性的聚敛政策,是以聚敛全部纳税工钱基本的。
保险承保意思篇十五
保险(insurance)是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。保险通常被用来集中保险费建立保险基金,用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失,或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时,承担给付保险金责任的商业行为。
根据《中华人民共和国保险法》[1]中的描述:狭义——保险是指投保人根据合同的约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。广义——保险是指保险人向投保人收取保险费,建立专门用途的保险基金,并对投保人负有法律或者合同规定范围内的赔偿或者给负责人的一种经济保障制度。
“保险”是一个在我们的日常生活中出现频率很高的名词,一般是指办事稳妥或有把握的意思。但是在保险学中,“保险”一词有其特定的内容和深刻的含义。在我国,保险是一个外来词,是由英语“insurance”一词翻译而来的。在西方保险业最先进入我国的广东省,曾习惯称保险为“燕梳”,也正是其英文的音译。保险作为一种客观事物,经历了萌芽、产生、成长和发展的历程,从形式上看表现为互助保险、合作保险、商业保险和社会保险。
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