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供货合同电子版本(实用15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 22:16:56 页码:10
供货合同电子版本(实用15篇)
2023-11-11 22:16:56    小编:大雷

合同的履行要求各方按照约定条件和期限履行各自责任,确保交易的有效性和可信度。在起草合同时,我们需要保持沟通和协商,以确保双方的利益得到平衡和保护。这里为大家整理了一些优秀的合同范本,供大家参考和借鉴。

供货合同电子版本篇一

出租方(以下简称甲方):

承租方(以下简称乙方):_____。

甲、乙双方就租赁的房屋达成如下协议:

第一条房屋基本情况。

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于,

间数,共层,建筑面积平方米,出租房合同模板。

第二条房屋用途。

该房屋用途为租赁住房。

除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。

第三条租赁期限。

租赁期限自__年__月__日至__年__月__日止。

(提示:租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。)。

第四条租金。

该房屋月租金为人民币元(大写:)。

租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条租金支付期限与方式。

乙方应于每季度末支付租金给甲方,支付方式为现金。

第六条交付房屋期限。

甲方应于本合同生效之日起日内,将该房屋交付给乙方。

第七条甲方对房屋产权的承诺。

甲方保证拥有该房屋的产权,并提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷,除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

第八条维修养护责任。

正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并赔偿损失。

租赁期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查,合同范本《出租房合同模板》。

第九条房屋租赁期间的相关费用。

在房屋租赁期间来自个人租房合同,以下费用由乙方支付:

1.水、电费;2.煤气费;

以下费用由甲方支付:

1.供暖费;2.物业管理费;

第十条房屋押金。

甲、乙双方自本合同签订之日起,由乙方支付甲方(相当于一个月房租的金额)作为押金。

第十一条租赁期满。

1.租赁期满后,如乙方要求继续租赁,甲方则优先同意继续租赁;

2.租赁期满后,如甲方未明确表示不续租的,则视为同意乙方继续承租;

第十二条违约责任。

租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金。

第十三条因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

第十四条本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

第十五条本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

第十六条其他约定。

(一)出租方为已提供物品如下:

(1)__。

(2)__。

(3)__。

(二)当前的水、电等表状况:

(1)水表现为:度;

(2)电表现为:度;

(3)煤气表现为:度。

第十七条本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方可向人民法院起诉。

第十八条本合同自甲、乙双方签字之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(签章):____乙方(签章):____。

电话:电话:

账号:

__年__月__日__年__月__日。

供货合同电子版本篇二

甲乙双方经过友好协商,本着自愿的原则,就甲方向乙方销售汽车零配等事宜,订立如下合同条款:

一、甲方自本合同签订之日起。甲方依据本合同第三条约订的规格及数量向乙方销售的汽车用品等(简称货物)。

二、甲方销售给乙方的货物应是原厂或合作公司生产(乙方指定配件)。

付运杂费用和保险费用。(因考虑到货物安全,所发货必须买保险)如买保险的货物出了问题,乙方应在第一时间和运输公司沟通协调问题货物并告之甲方。

五、乙方验收合格的货物后,应在7日前向甲方付清甲方发货的`货款。逾期支付时,应向甲方支付每日万分之五的违约金。该违约金应在支付当次货款时一并付清。逾期未付款时,甲方停止向乙方发货。超过十五日仍未支付货款和违约金时,本合同终止履行。

甲方账户:

姓名:_____________________。

账号:_____________________。

开户行:______________。

六、本合同因乙方未支付货款而终止履行时,如乙方在未支付货款前已向甲方发出下次《货物订单》传真,则应向甲方另行支付订货价值30%的违约金。

七、因执行本合同发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向本合同签订的管辖权的人民法院提起诉讼。

八、有关本合同的修改,必须以书面方式进行,并由甲、乙双方签署后生效。

九、关于质保问题如下:

1.甲方确保所供应的零配件为原厂零件及配套厂用品(在乙方指定需要范围内),所以甲方向乙方发的货物上都有甲方的标签为证,无标签的甲方概不承认,如发现甲方有以假乱真的情况,甲方按假一赔十赔偿给乙方。

2.出现以下情况甲方不给予退货。

a.经乙方确认代订的急件、期货。

b.乙方收到货物在当天未提出异议。

c.电器、灯具出门概不退货。

d.零件安装过、包装丢失、损坏的概不退货。

十、本合同未尽事宜,由甲方在双方在平等协商的基础上签订补充协议。本合同自双方盖章、签字之日起生效。

甲方:______________。

乙方:______________。

_________年____月____日。

供货合同电子版本篇三

乙方:(受聘人)____。

甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、合同法及相关法律法规的精神实质,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1.合同有效期:自____年___月____日至____年____月___日止,(其中_____年____月____日至____年____月____日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘任合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘任合同的,应在本合同期满前三十天通知对方。

4.若本合同期满前15天,双方仍未收到对方不拟续签合同的通知时,则视为双方有续签意向,乙方须在之后15日内到甲方柜台办理续签手续。否则,作为乙方自动放弃处理。

1.经双方协商,乙方自愿受聘在甲方店内从事灯饰导购工作,并履行相应的岗位职责。

2.甲方有权根据工作需要及乙方的业务能力和表现,调整乙方的工作岗位,并重新签订岗位聘任合同。

3.甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行季度考核和聘期考核。

1.甲方实行每月28天为全勤的工作制度,乙方因病或因事可以请假。其工资按当月实际休假天数扣减。

2.乙方在上班时或下班后甚至于上下班途中,都应当时时刻刻注意安全!不仅要做到安全生产、安全操作、安全驾驶,甚至还包括穿街行走、面对歹徒、江湖骗子等,都要学会自我保护,自我配备各种安全防护器具;乙方在聘任期内所发生的一切安全事故,皆由乙方自行负责,甲方概不承担任何连带责任。

3.店内要密切注意防火,严禁在店内抽烟玩火,若有客人乱扔的烟头要及时收拾,乙方在上班时或下班前有负责检查相关隐患的义务。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

1.根据甲乙双方的约定,甲方按月支付乙方工资为人民币九百元整。

2.甲方有权根据乙方的工作变动或业绩情况,调整乙方的工资。

3.春节放假可以算出勤,但来年继续上班者,才可以享受该待遇。

4.甲方为乙方提供每月__________元人民币的社会养老保险金,由乙方自主选择险种方式自行缴纳,若有不足部分由乙方自行垫交。

5.甲方为乙方提供每月__________元人民币的医疗保险和人身保险,由乙方自主选择险种方式自行缴纳,若有不足部分由乙方自行垫交。

6.乙方在试用期内工资为每月___________元人民币。

1.甲方应严格遵守相关人事法规和纪律,努力维护乙方的人事权益。

2.乙方必须遵守国家的法律、法规,严禁从事各种违法犯罪活动,乙方本人或伙同他人或假借甲方名义从事的任何违法犯罪活动,皆与甲方无关,甲方不承担任何连带责任。

3.乙方必须遵守甲方各项规章制度,自觉服从甲方的管理、教育,与甲方全体同仁团结合作,爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责,若违反或不能按期达标者,被甲方辞聘而无异议。

4.乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法等,均必须按甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任。

5.乙方对工作中所获得的有关甲方的经营、财务、人事等机密应尽力严守,如泄露机密或违反甲方的任何规章制度、劳动纪律,应承担相应责任,且甲方有权经予相应处罚(包括经济处罚)。

6.乙方一经甲方聘任签约后,应按约定进行工作,不得中途毁约;但因乙方工作绩效不佳、品德不良、有重大失误、或其他给甲方带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除本合同,若有乙方可能牵涉赔偿的,甲方不承担任何连带责任。

7.乙方如被解聘或自动请示解聘时,一经核准,立即办理工作移交手续。

8.乙方在聘任期间要接受甲方的考核和综合考评,以《导购岗位职责书》为考核、考评的原始依据,该《导购工岗位职责书》与本合同一并签订,若乙方的工作不能使甲方满意时,甲方有权随时终止本合同。

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。倘若确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即自行终止。

3.本合同期内,乙方若因违法被拘捕、隔离审查、可能判刑、劳动教养或解聘除名等,从事发之日起,本合同自行终止。

4.合同期内,由于不可抗力因素致使本合同无法履行的,本合同自行终止。

5.甲方生意被撤消,聘用合同自行终止。

6.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

7.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前一月通知乙方。

(1)乙方患病或因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能胜任工作的。

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)时间在试用期内的。

(2)甲方未按照聘用合同约定支付其工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同时,应当提前三十天通知甲方。否则,甲方要扣减乙方当月工资的20﹪作为违约金。

1.由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方当月实际工作天数计酬,不予克扣工资。

2.乙方因不满“甲方未按照聘用合同的约定支付其工作报酬”而要求甲方解除聘用合同的,甲方在解除本合同的同时,应当支付所欠发的全部工作报酬。

3.乙方由于过失或其他原因损坏甲方产品或其他设施、设备,甲方有权要求乙方赔偿,其赔偿金额按该产品进购价并上浮15%的方式赔偿甲方损失。

4.乙方无论何种原因毁坏、污损、丢失、遗弃客户家什或其他物件,均须自行赔偿,甲方有权协助客户进行必要的索赔,如使用工资作抵扣等方法。

1.甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,每一份需经甲乙双方签字并按双手大拇指的指纹印后生效。

3.本合同附甲方营业执照复印件、乙方身份证复印件和岗位职责书。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

供货合同电子版本篇四

乙方:_________。

根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

经双方协商,乙方在合同期内从事_________工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

每天正常工作时间为九个小时,特殊情况、节假日、视情况而定,并给予加班费。如需请假提前一天向店长申请。

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资1200元+全勤奖50元+勤工奖50元+每月住宿补助100元+销售提成(低于销售目标90%以下按1.5%、90%至100%按2%、超过部分按2.5%)。

2、甲方暂押乙方15天工资作为保证金,合同终止后无息返还乙方。(合同期内如乙方违约,甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)。

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失本店财物的,依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;未知原因的,由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方。

《导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效。

1、符合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同:

a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事本专卖店安排的其他工作的。

c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

2、符合下列情况之一的,本专卖店不得解除本合同:

a、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。

b、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:

a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

b、本专卖店违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;

4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天书面通知对方,方可办理解除合同手续。

5、本着自愿的条件下,一经录用工作时间不少于90天,否则押金不予以退还。

6、员工未提前30日以书面形式通知本店解除合同的,应承担赔偿责任。

双方确定赔偿金的计算方法为:

a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算;

b、或按本专卖店的实际损失计算,包括:本专卖店招收录用员工所支付的费用,本专卖店为员工支付的培训费用;对本专卖店的工作脱节而造成经营的经济损失。

本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经本专卖店同意的培训,本专卖店相应地予以报销相关的培训费用。如本专卖店外派员工参加培训,则双方另订培训合同。

员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料,包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。

1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员。

2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》。

3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价。

4、有下列情形之一的,致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担:

a、员工未按本专卖店规定办妥离职手续的;

b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;

c、员工不配合,致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的。

本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:

1、根本违反法律法规的;

2、员工提供虚假信息,欺骗本专卖店而签订本合同的;

3、员工为任何不合法,不正当目的而进入本专卖店工作的。

甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。

本合同正本一式三份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

供货合同电子版本篇五

乙方:__________。

经双方友好协商,按照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,遵循平等、自愿、公平、守信的原则,为确保土石方运输工程按期顺利完成,特订合同条款如下:

1、工程名称:__________。

2、工程地点:__________。

3、价格:统一价格________元/车,装载机________元/小时。(按甲方指定装卸点为准)。

4、车型:________________。

5、承运时间:根据甲方工期安排需要,随时通知乙方运输。(开工日期20__年__月__日)。

6、合同总价:________元。

7、工程总车量:合同总量约________万方,以实际情况每天运输推算,须满负荷运输。以实际运输量为准。

结算方式:工程结束一次进行结算,结算时乙方要提供足额的建筑工程税票。土方车数由中磊建设项目部施工人员计量。

1、乙方车辆到达现场后,甲方保证立即安排乙方的车辆进行运输作业。

2、甲方负责联系协调施工单位进行卸车位置制定及数量统计。

1、认真执行道路交通的有关法律法规严格安全行车措施,做到文明开车文明运输。

2、认真组织好车辆保证车辆及时进入施工现场和运输效率保证按时完成工期。

3、乙方加强安全教育,做好安全第一,如因管理不严,驾车不慎,酒后驾驶造成人员、车辆事故,责任自负,甲方不负任何责任。

4、乙方在运输过程中如发生交通事故、违章等均由乙方自行解决,责任由乙方自负,如乙方不能解决,甲方可协助解决,费用由乙方负责。

5、乙方施工人员在施工现场内禁止打架斗殴,聚众闹事等行为,如发现,乙方负全部责任,行为严重的将报公安机关处理。

6、乙方必须做好工程道路上的交警、路政、城管等行政执法部门及相关村民的协调工作,如因超载或未办理渣土通行证的罚款系乙方责任由乙方支付,扣罚单由乙方负责当天处理。

1、甲方保证按本合同规定的结算方式按时和乙方结算运费,如不及时结算,乙方有权停运。如乙方停运超过24小时,所造成的损失由甲方承担,并赔偿乙方每辆车每天壹仟元。

2、甲方必须与乙方指定的专人结算运费,不得与其他人结算。

3、乙方保证所运输的物料安全运到指定地点,如若乙方擅自将物料中途抛洒或卸到其他地,由此造成一切损失,乙方负责全额赔偿。乙方不得以任何形式倒卖物料小票,违者甲方有权要求其双倍赔偿。

1、乙方车辆到达运输现场前,向甲方提供车辆的行驶证、司机的驾驶证、车辆保险单扫描件,办理路保及相关手续。

2、乙方车辆不得擅自跳槽,由此造成的一切责任由乙方负责。因特殊原因需调走的必须经甲方同意,并由乙方负责在三天内补充相应的施工车辆,否则甲方罚款乙方每辆车________元每天。

甲方(盖章):________。

乙方(盖章):________。

法人代表:________。

法人代表:________。

委托代理人:________。

20__年__月__日。

委托代理人:________。

20__年__月__日。

供货合同电子版本篇六

订立合同人:

甲方:

聘用员工:

乙方:

甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

上班时间为:上午11:30--晚上12:00。

每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。

第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。

第五条:乙方的工作报酬:

(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资。

1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门。)。

2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。

第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第某日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。

第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

甲方(签字)。

联系电话:

乙方(签字)。

身份证号码:

xx年xx月xx日。

供货合同电子版本篇七

根据《中华人民共和国简短租房合同法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、互惠互利和诚实守信的原则,就产品供销的有关事宜协商一致订立本简短租房合同,以便共同遵守。

一、简短租房合同价款及付款方式:

本简短租房合同总价款为人民币_______整。本简短租房合同签订后,甲方向乙方支付定金元,在乙方将上述产品送至甲方指定的地点并经甲方验收后,甲方一次性将剩余款项付给乙方。

二、产品质量:

1、乙方保证所提供的产品货真价实,来源合法,无任何法律纠纷和质量问题,如果乙方所提供产品与第三方出现了纠纷,由此引起的一切法律后果均由乙方承担。

2、如果甲方在使用上述产品过程中,出现产品质量问题,乙方负责调换,若不能调换,予以退还。

三、违约责任。

1、甲乙双方均应全面履行本简短租房合同约定,一方违约给另一方造成损失的,应当承担赔偿责任。

2、乙方未按简短租房合同约定供货的,按延迟供货的部分款,每延迟一日承担货款的万分之五违约金,延迟10日以上的,除支付违约金外,甲方有权解除简短租房合同。

3、甲方未按照简短租房合同约定的期限结算的,应按照中国人民银行有关延期付款的规定,延迟一日,需支付结算货款的万分之五的违约金;延迟10日以上的,除支付违约金外,乙方有权解除简短租房合同。

4、甲方不得无故拒绝接货,否则应当承担由此造成的损失和运输费用。

5、简短租房合同解除后,双方应当按照本简短租房合同的约定进行对帐和结算,不得刁难。

四、其他约定事项。

本简短租房合同一式两份,自双方签字之日起生效。如果出现纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其它事项:

_______年_______月_______日。

供货合同电子版本篇八

甲方:

乙方:

仙游中和塑胶制品有限公司(以下称甲方)与林爱农(以下称乙方)双方经过多次友好协商,达成以下合作协议:

一、承包内容及费用。

1、员工食堂:数量1栋,规格长24m*15.6m(长*宽),屋顶高6m,屋檐高5m。

1.1内含:1间储藏间,2间小餐厅,1间大餐厅,2间厨房间,1间打餐间,1间员工宿舍,3个大理石水池。

1.2材料:屋面、屋顶材料琉璃瓦彩钢板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3台不锈钢快速炉灶,加4个铝合金窗,屋檐下用数量扣板,水池用大理石,包水路电路及各类开关、灯具。

1.3门9个,材料用铝合金,窗户12扇,材料用铝合金、玻璃。

具体要求以图纸为准。

二、费用支付方式。

1、本次员工食堂工程由乙方包工包料,共计205000元人民币,甲方预付款100000元,工程进度在做厨房设备时甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程结束时由甲方验收合格后支付。

2、以上发生的款项含税,乙方需提供普通商业发票后甲方安排支付。

四、备注。

1、由于乙方工程品质及用料等方面的原因,今后发生的损失甲方有权利向乙方索赔。

2、承包工程的所有品质、人员安全等事项均由乙方负责,与甲方无关。

3、本协议一式二份,经双方签字后生效。

2、本协议自合同生效日开始(甲方付款日开始)乙方必须35天内完成以上承包内容,每推迟1天扣乙方款500元,超过10天,甲方再扣除整个工程总额的30%,并终止本合同。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

供货合同电子版本篇九

为了满足生猪商品生产,满足城乡人民的生活需要,经甲乙双方充分协商,订立本合同。

第一条:产品明细。

1、产品的名称:_________。

2、数量:_________。

3、单位:_________。

4、计量方法:_________。

5、产品价格:_________。

6、总货款:_________。

7、交货期限:_________。

第二条:甲方违约责任。

3、乙方按合同规定交货,应甲方无正当理同拒收的,除按拒收部分货物总值的%支付违约金外,还应承担乙方因此而造成的其它损失。

第三条:乙方责任。

2、乙方交货时间比合同规定提前,经甲乙双方协商一致或经有关部门证明理由正当的,甲方可考虑同意接收,并按约定付款;乙方无正当理由提前交货款的,甲方有权拒收。

第四条:其它约定事项。

1、合同履行期间因发生自然灾害或其它不可抭力原因,导致合同不能履行的,经双方协商一致或经相关部门证实后,不负违约责任。

2、甲乙双方在履行合同期间,如发生争议,经双方协商解决,协商不成的向人民法院起诉。

3、本合同如有未尽事宜,按《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。

第五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自签字之日起生效。

甲方:_________乙方:_________。

日期:________________________

供货合同电子版本篇十

甲方:_________(出租人)。

乙方:_________(承租人)。

根据《_________》的规定,乙方符合租住廉租住房的条件。现甲、乙双方按照有关规定,在平等、自愿、协商一致的革础上。就廉租住房的租赁事宜订立本合同,供双方共同遵守。

一、甲方按政策规定将座落在_________区_________路_________号_________单元_________户的住房(使用面积_________平方米)租赁给乙方。乙方愿意承租该房屋作住房使用。

二、租赁期限_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、月租按_________元/平方米计收,月租额计人民币_________元。今后政府调整住房租金标准时,应按新的租金标准重新计算月租额。

四、租金交纳方式:_________。

五、交租时间:乙方应按月及时交租,无故拖欠租金时,甲方加收月租额_________%的滞纳金。

六、租赁期间甲方不予办理更名过户手续。

七、乙方家庭收入提高,不再享受最低生活保障时应腾退该房。如拒不腾退,自应腾退之日起6个月内甲方对其收取成本租金;6个月后收取成本租金。

八、乙方在租赁期间发生下列情况之一时,甲方有权解除合同,收回房屋:

1。将承租屋私自转租或转让的;

2。将承租的房屋作价资,与第三者进行联营或合营商业、服务业,变相出卖使用权的;

3。无正当理由拖欠租金六个月以上或房屋连续闲置一年以上的;

4。私自调换住房的;

5。外迁、外调或其他原因腾出房屋的;

6。利用承租房屋进非法活动的。

九、乙方负有爱护、保管承租的房屋及其附属设各的义务。如有损坏,应负责修复或按价赔偿。

十、上述房屋因政府需要另作他用时,双方均应服从,合同终止。乙方的住房由政府或甲方负责解决。

十一、本合同履行过程中发生纠纷时,当事人可:

(1)向_________仲裁委员会申请仲裁();

(2)向人民法院起诉()。

十二、本合同未尽事宜,由双方按有关法规、政策的规定执行。

十三、本合同自双方签字之日起生效。

十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,两份具有同等效力。

甲方经办人(盖章):_________乙方(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

供货合同电子版本篇十一

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

本合同期限自年月日起,至年月日止,具体考核乙方的工作能力、品行、责任心等,考核合格后办理相关手续。

第一条工作及条件。

一、甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位工作,具体工作任务详见《岗位职责》。

二、甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,具体内容如下:

2、劳动用品:根据乙方工作需要发给劳动用品。

第二条双方的权利和义务。

一、甲方的权利。

1、按照岗位责任,组织安排乙方工作,检查并考核乙方完成任务的情况及工作质量;

3、根据工作需要和乙方表现调整其工作岗位,乙方必须服从(有正当理由除外);

4、根据实际要求,安排乙方完成临时交办的短期任务或工作;

5、当乙方不履行本合同时,有权依法向有关部门申请或采取相应措施;

6、其他权利:有权要求乙方对违约责任赔偿违约金。

二、甲方的义务。

1、按照有关劳动安全、保护及卫生规定,向乙方提供必要的工作条件;

2、创造有利条件以提高乙方的业务技术水平;

3、根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方应得的劳动报酬。

三、乙方的权利。

2、按照规定领取劳动报酬和享受劳保福利待遇;

3、享有休息、休假,根据有关规定及本合同有关条款,解除劳动合同的权利;

4、若甲方不履行本合同,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提出仲诉;

5、双方约定的其他权利。

四、乙方的义务。

1、服从甲方的组织管理,尽职尽责,努力完成工作任务;

2、遵守国家法律、法规和社会公德,保护甲方商业秘密,爱护甲方财物;

3、遵守公司纪律和规定,讲究职业道德;

4、努力钻研,不断提高专业技术或业务水平;

5、其它义务:

5.1不随意将公司业务交由亲友经营;

5.2不擅自向亲友所在单位采购产品;

5.3不将盖有公司公章的空白介绍信、合同书、信笺等赠予亲友如有丢失及时汇报;

5.4不利用职务或工作之便,未经公司领导批准,以公司名义为他人进行担保;

5.5不泄露公司商业秘密以及未公开的财务资料;

5.6杜绝利用职务(工作)便利,自行经营或为他人经营与本公司同类的业务;

5.7不得在外兼职及从事相关业务;

5.8业务及技术人员离职,两年内,不可利用在本公司新建立的业务关系与本公司同类业务(及产品)进行竞争。

第三条工作时间与劳动报酬。

一、甲方根据国家法律、法规,按照本公司实际工作情况,甲方对乙方实行六天工作制,每日工作时间8小时。

二、劳动报酬。

1、甲方应向乙方支付其每月元基本工资。

2、业务提成发放详见《教育科技有限公司薪酬管理办法规定》。

3、甲方每月日以货币形式支付乙方工资。

第四条社会保险和福利。

一、甲、乙双方必须一起参与社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方共同交纳保险费,乙方应交部分由甲方代乙方在其工资中扣缴。

二、甲方根据乙方的工作表现及业绩情况,可审批乙方是否入股或参与年终奖励。

三、对于工作期间为本公司的经营管理或技术创新做出显著成绩的管理或技术人才,甲方可给予特殊奖励。

第五条劳动合同的变更、续订、解除及终止。

一、下列情况,甲乙双方可以变更本合同的相关内容;

1、甲方转产或调整生产任务的;

2、甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;

3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;

4、双方约定的其他情况。

二、下列情况,甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期内乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄露甲方商业机密的;

4、乙方被依法追究刑事责任;

6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

8、经有关部门确认,甲方歇业,停业,或合作,合营期满关闭;

9、依照5、6、7、8条解除合同时,甲方应提前三十日以书面的形式通知乙方。

三、在下列情况下,甲方不得依据《劳动法》第26,27条的规定解除劳动合同。

1、乙方患职业病或者因工伤残并被鉴定委员会确认为丧失劳动能力;

2、乙方患病或者负伤,在规定医疗期内的;

3、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

4、法律,法规规定的其他情形。

四、在下列情况下,乙方可以解除劳动合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按国家法律法规和本合同约定支付劳动报酬的;

4、甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害劳动身体健康的;

5、甲方有侵害乙方合法权益行为的;

6、经甲方同意,乙方自费离职xx和培训的;

7、乙方参军,或出境定居的。

五、乙方解除合同,必须提前三十日以书面的形式通知甲方。

六、甲方无过错的情况下,乙方解除合同应按规定退回培训xx费用及由甲方出资办理的各类证件等。

七、在下列情况下,乙方不得解除劳动合同。

2、双方约定的其他情况:

2.1乙方没有向甲方结清帐目,相关资料或经济手续及工作上没有办理交接手续的;

2.2合同期未满,又不符合上述解除合同条件的。

第六条违反劳动合同的责任。

一、甲方违反劳动合同的责任(双方约定):

2、其他约定。

二、乙方违反劳动合同的责任(双方约定);

1、违反本合同第五条第二款约定的,承担违约金1000元,另外按实际的损失予以赔偿。

2、乙方泄露甲方商业机密,未造成损失的承担违约金1000元,造成损失的罚金3000元,并赔偿相关损失(包含实际损失和可得利润的损失)。

3、甲方在乙方任职期间给予职务相关培训,乙方于合同期前辞职或违反甲方相关规定而解除合同的,应赔偿甲方所有培训费用。

4、未经甲方同意及双方未解除劳动合同关系就在其他公司任职的,承担违约金1万元;未解除劳动关系的业务骨干(含中层以上部门负责人)及到其他用人单位开展同类业务的,或利用在甲方建立的业务关系上开展不正当竞争的,承担违约金10万元;造成损失不足弥补的,继续赔偿。用人单位在知晓乙方未解除劳动关系而使用的,承担连带责任。

5、技术人员、销售人员及其他掌握公司重要商业机密及资源的重要岗位人员、管理人员未经甲方同意不办理相关手续擅自离职的,需向甲方支付违约金2万元,造成恶劣影响及经济损失的,还应按发生的实际金额继续赔偿。

第八条其他相关事项。

一、甲方违反劳动合同,应按照国家法律、法规规定,支付乙方经济补偿金。

二、甲,乙双方经协商一致,解除劳动合同时,乙方应交回甲方的帐册、单据、资料等,以及保管的甲方工具及其他一切财产物品,结清互相往来的帐款,并办理书面交接手续后,甲方可出具解除合同证明书。

第九条本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行应接受劳动行政部门监督检查。

第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。

第十一条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):xx公司。

乙方(签章):

身份证号:

年月日年月日。

供货合同电子版本篇十二

电话:______________________________。

地址:______________________________。

乙方:______________________________。

电话:______________________________。

地址:______________________________。

甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规,在平等互利的基础上,经友好协商就乙方为____________创作(作曲)歌曲作品_________(以下简称“该作品”)转让甲方专有事宜,特签署合同如下:

1、名称:_________________________。

2、类型:_________________________。

3、游戏名称:_____________________。

4、曲作者:乙方。

1、乙方以专有许可的方式转让甲方独家在全球永久专有乙方创作(作曲)的附件作品作曲的全部著作权/邻接权及其相关权利。如果出现作曲版权纠纷,由乙方一人承担。

2、乙方保证对其向甲方提供该作品享有完整、有效的著作权;该作品乃未公开发表、发行之全新原创音乐作品,绝未侵犯任何第三人之权利。

3、乙方先前不曾、本合同签署后也保证不会就本合同作品另对他人作与本合同相同或相似之授权,乙方不得再以任何形式自行使用该作品,否则视为违约,乙方需赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。

4、除甲方外,乙方此后除享有该作品的署名权外,不再享有任何权利并且不得再授权任何第三方以同样的方式使用该作品。

5、甲方发表该作品时,乙方享有作曲署名权。

1、甲方除本身按照本合同项下的方式使用合同作品外,还有权自行决定许可第三方按照与本合同相同的方式使用合同作品,甲方有权根椐市场需求对作品的歌名及作曲内容作适当修改。

2、甲方有权根据著作权法规定之全部使用方式使用该作品,包括但不限于:录音、录像、演唱、公开表演、制作并汇编录音录像制品权;改编权;授权他人或自行出版、复制、发行、出租该录音录像制品权;使用该作品摄制电影及音乐电视片并授权他人放映权;使用该作品制作电视及广播节目并授权他人广播权;使用该作品制作广告节目并授权他人发布权;授权他人用于信息网络传播、移动数据业务、新媒体业务以及随着未来科技的发展所产生的新的使用作品的种类使用合同作品。

3、甲方有权以自己的名义追究任何侵犯《本合同》项下权利的行为;所发生的费用由甲方承担,所获得的收益和补偿由甲方享有;乙方应提供必要的协助。

2、甲乙双方协商约定其支付方式。

甲乙双方承诺关于双方往来所获知对方之商业秘密、其他机密信息,以及合约内容细则,无论口头或书面,均不得对第三者泄漏,也不可利用其做本合同以外目的使用,此约定自合同生效日起永久有效。

1、甲乙双方应正当行使权利,履行义务,保证本合同的顺利履行。

2、任何一方违反本合同项下的任何规定,均应当承担违约责任;给对方造成经济损失的,违约方的损失赔偿应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。

1、如双方就本合同内容及其执行发生任何争议,双方应通过友好协商解决。如经双方协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、本合同的`订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。

1、本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利,不应被视为放弃该权利,也不影响该方在将来行使该权利。

2、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,并永久有效。

3、本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。

________年____月____日________年____月____日。

供货合同电子版本篇十三

甲方:

乙方:

经双方领导协商,签字协议如果下:

一、甲方为乙方的专供商,供货期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期间甲方单独为乙方提供,乙方不再从其它渠道进货,如果发现从其他渠道进货的问题。乙方应承担甲方的经济损失。甲方单独与乙方配送货物,如果甲方违反规定乙方追究甲方经济责任并承担乙方全部损失。

二、甲方为乙方提供的商品,应符合食品卫生要求,如果有质量问题,乙方可退货,由甲方承担商品损失。

三、甲方按乙方约定的时间,数量送货,不得拖延。

四、乙方每月号给甲方结帐。乙方不得拖欠甲方货款。

六、为保证双方的诚信合作,甲方需为乙方质押一定金额的保证金,金额为________元。如果因甲方的过失给乙方造成的经济损失,乙方直接可从甲方的保证金中扣除。

七、以上双方如果违反者,可到当地法院起诉解决。

甲方盖章:_____乙方盖章:_____。

负责人签字:_____负责人签字:_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

供货合同电子版本篇十四

身份证号码:________________。

商业登记号码:______________。

联系人:____________________。

联系电话:__________________。

联系地址:__________________。

传真:______________________。

一、乙方有意以下列条件向甲方承租__________商铺。

1、品牌名称:_________________________________________。

2、经营范围:_________________________________________。

3、意向商铺位置:第__________层第__________号铺位。

4、建筑面积:__________平方米,套内建筑面积__________平方米。

5、租期:__________年。

6、意向租金:____________________。

二、乙方同意向甲方支付人民币5000元整为租赁该铺位的认租意向金。

三、乙方享有在同等条件下优先承租上述意向商铺的权利。

四、甲方正式对外公开招商,乙方在接到甲方通知后7天内与甲方签署《租赁确认书》或正式《租赁合同》,所缴纳的认租意向金自动转为租赁定金或履约保证金;逾期则视做乙方自愿放弃优先承租该意向商铺的权利,甲方有权另行处理该意向商铺而无需事前知会乙方,并退还乙方已缴纳的认租意向金。

五、本《承租意向书》壹式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,具同等法律效力。

甲方:____________乙方:____________。

招商代表:________代表:____________。

地址:____________地址:____________。

日期:____________日期:____________

供货合同电子版本篇十五

甲方:

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注册地址:

经营地址:

乙方:

联系方式:

身份证号码:

联系住址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同为________(固定/无固定/完成一定做任务为期限)的劳动合同。本合同期限为________年,于________年______月______日生效,终止于________年______月______日,其中试用期为________月。

1、乙方根据甲方工作需要,于________部门,从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形,可以变更工作岗位(工种)。

乙方应按照甲方的需要和要求,完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。

2、乙方同意在甲方暂定的工作地点________从事工作。鉴于工作的特殊性,乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要,在上述工作地点之外的地点进行工作。

1、甲方安排乙方执行不定时工时制度,具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。

2、甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

3、乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。

1、甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。

2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

1、甲乙双方经协商,甲方每月支付给乙方工资________元。试用期内的工资按照前述标准的________%执行。乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等项目,具体依照甲方薪酬管理制度执行。

2、每月________日前以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

3、薪金变动:正常情况下,乙方的薪资将在工作满一年后,由甲方根据实际情况进行变动。甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定,提升、保持原状或减降薪资。关于奖励和扣薪事项按照《员工手册》及其他规章制度执行。

1、根据相关法律规定,甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等手续,并承担相应社会保险义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴保险的法律后果由乙方负全责。

2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方停止向乙方支付社保费用。

3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

6、公司假期。

(1)事假:乙方如确需请事假的,需按员工手册及其他规章制度报由甲方负责人批准,填写相应的请假单。

(2)其他假:乙方如需请其他假(例如婚假,产假,丧假等)需报由甲方负责人批准,填写相应的请假单。

(3)假期期间工资按员工手册及其他规章制度执行。

1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方告知。

2、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方应当保守甲方商业秘密、自觉维护甲方利益及声誉并不得直接或间接地从事任何有损于甲方利益及声誉之行为。

4、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本单位员工手册及其他规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。乙方认可甲方员工手册及其他规章制度,自觉遵守前述规定,并受其约束。

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任的。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的;

(5)甲方出现严重亏损,无力负担员工工资时;

(6)甲方调整业务方向,乙方无法适应新的工作,经培训仍无法胜任新的工作时。

5、乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同上述条件终止、解除本合同:

(1)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(2)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(5)符合法律法规、规定其他情况的。

6、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

7、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内,提前3日通知甲方,可解除劳动合同。

8、本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

9、本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,甲乙双方应提前30日协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

10、有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:

(1)本合同期满的,本合同有特殊约定的除外;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

11、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后10日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等),若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备,甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续,亦有权拒绝支付经济补偿金。

1、乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。2、乙方未按照本合同规定的合同期限到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方书面认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

1、有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任:

(1)由于甲方的原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

2、乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

(1)甲方为其支付的培训费和招收录用费;

(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

(3)本合同约定的其他赔偿费用。第四十条如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、资金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

3、乙方应保证所提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料的真实性,若有虚假,在试用期内甲方可以以不符合录用条件解除与乙方的劳动合同;试用期满以后,甲方可以以严重违反公司规章制度解除与乙方的劳动合同。

1、乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、,乙方无权进行商业性开发。

2、双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位全职或兼职从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务,在解除或者终止劳动合同后两年内,乙方不得受聘与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方因该违约行为所得所有收入、财产性权益均归甲方所有,并赔偿甲方所有损失。

3、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。双方另行签订《保密协议》以约定双方的权利和义务。

4、凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。如未签订《培训/教育协议》,亦不影响甲方索赔的权利。

双方因履行本合同发生的争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人可要求进行劳动仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。

1、劳动合同一式________份,甲、乙双方各执________份。

2、劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签,无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

甲方:(盖章)。

法定代表人:(签字)。

________年______月______日。

乙方:(签字)。

________年______月______日。

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