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赴美考察批复篇一

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2011年*月*日至*月*日，我随***赴美进行了*天的学习考察。期间，通过全面的理论培训和切身的实地考察，对美国有了进一步的感性了解，同时也在更宽的视野上提升了自己对许多问题的理解和认识。对我来说，这次赴美是一次收获之旅，不仅感到耳目一新，更取得了很大收获，收获来源于三个方面，也体现在三个面：

1、团员之间的精诚合作。***对培训考察的高度重视是这次赴美成功的保障。赴美前的集中培训给我们在美期间的学习和生活提供了很大帮助，对学习时间、路线紧张有序的安排确保了培训的良好效果。**名团员来自***相关处室和下属各领域企业的干部，可以说是藏龙卧虎，各有特色和优势，大家在团长的带领下，统一听从安排，严格遵守外事纪律，自觉维护国家形象。因此，密切配合、精诚合作也是这次赴美成功的关键，大家对学习的热情很高，敬业精神很强，既在生活上互相帮助，克服语言、水土和时差的不适应，也在学习中相互交流，共同解决“听不懂、想不透”的问题，还在收获上彼此分享，探讨所见、所闻、所思的认识和体会。

2、集中培训的理论提升。一是这次培训的理论知识十分丰富，围绕投资与风险，共有十一个主题，既有国际的，也有美国的，既有宏观的，也有微观的，既涉及金融、证券、房屋、货币等内容，又包括政府监管、企业运营、投资管理、风险控制等方方面面。通过学习，我在专业理论上有了很大提高。二是美国著名大学的专家学者和知名企业负责人以案例式、互动式教学的方式，生动活泼，引人入胜，并且通过拜访交流，对美国大学教育制度文化有了更深一步的了解。三是在培训过程中授课老师和翻译表现出来的敬业精神和负责态度令人敬佩。

3、实地考察的认知了解。在美培训的第二阶段主要是实地考察，我随团到达了洛杉矶、华盛顿、旧金山三个城市，转机路过费城，拜访了摩根斯丹利美邦投行、世界银行总部、费城国际交流访问中心、斯坦福大学、英特尔总部、惠普公司的高管，考察观摩了环球影视中心、圣地亚哥军港、林肯纪念馆、白宫、国会山、美术展览馆、航空展览馆、华盛顿纪念塔、费农山庄、自由钟、加州葡萄山庄、金门公园和金门大桥。在实地考察过程中，我对考察对象有了进一步的了解，

也对美国环境、美国人、美国价值观有了更深的感受和更新的认识。

在这次赴美培训考察期间，通过团员交流学习、理论案例培训、实地考察感悟，我有很多收获和体会，表现在三个方面。

二是中国力量形成重大影响。这次培训考察行程中，中国力量在美国的影响对我触动很大，既有国力强盛的骄傲，也有“中国制造”的思考。在美期间，我们团乘坐的美国国际航班同时使用汉语、英语服务，到美国学习、考察、旅游的中国人受到热诚欢迎，“春节”成为华人、美国政府和民众共同参与的节日，我国政府紧急撤离驻利比亚国人的新闻报道在美国电视台播出。同时，中国制造的物品遍布美国各地，特别是纺织品、玩具等轻工业品占据着绝对的.市场，象美国本土市场的耐克、阿迪达斯产地很多出自中国。

三是中美发展存在明显差距。在为美国高度发达所震撼和中国力量崛起深受鼓舞的同时，我也清楚地认识到我们的落后和发展的不足。2012年，中国经济总量已经超过日本跃居世界第二，达到6.05万亿美元，但仍不到美国的一半，人均不到美国的1/10，是“最穷”的世界第二经济体。另外，中国丘陵、沙漠面积大，可用地是美国的1/7，人均淡水资源是世界人均的1/4。因此，同美国比较，中国资源十分贫瘠，今后的发展面临着更为现实的考验和挑战。

发展是硬道理，不发展就不可能有地位、有出路。美国与中国的发展充分证明了这一点。但中国国情与美国不一样，所处的发展阶段也不同。美国的今天，就是我们的明天。在追赶美国的前进道路上，我们既要鼓起奋起直追的勇气、肩负加快发展的使命，还要清醒认识到资源缺乏、人口庞大、地域差异、文化素质等带来的挑战，高度重视发展质量，坚持科学发展、

和谐发展、绿色发展、可持续发展，不断实现质量型增长。不能只一味地追求发展速度和只注重数量的增加，而忽视各方面的协调发展和可持续发展。因此，中央提出的科学发展观是极其及时和极其重要的，我们必须坚决地贯彻、落实和执行。

企业也是一样，发展必须是长久目标。当前，***面临的迫切任务就是加快发展，要改变我们集团经济较弱和发展滞后的现状，不仅要加快发展的速度，更要在发展的过程中不断地提升发展的质量和水平。

一是把发展放在第一位，坚持发展硬道理，按照科学发展观，一心一意谋发展，聚精会神搞经营，只有这样才能顺应和满足***以及广大职工对我们的要求，与国家经济同步发展。

二是依托资源，突破瓶颈，依靠支持，转变发展方式，调整产业结构，实现一、二、三产业协调发展。

三是重效益，重民生，切实以经济效益为中心，按照市场原则和合作机制，推动集团总体经济和职工生活共同发展。

2、文化是软实力。一个国家的经济实力、科技实力，最后都要归结到文化上面，体现为文化的力量。这次培训考察过程中，我和团员对美国文化的巨大影响力有着切身的体会。

一是美国文化影响深远。在世界文化市场，美国独占鳌头，占43%的份额；欧盟紧随其后，占34%；人口最多、历史悠久的亚太地区仅占19%。这19%中，日本占10%，澳大利亚占5%，剩下的4%才属于包括中国在内的其他亚太地区国家。

二是培育了美国精神。美国虽然是一个不到300年历史的国家，但多元文化的融合培育了美国人特有的精神。在这次培训考察过程中，亲身体验所见所闻，我对美国精神有很多感悟，总结为三个关键词。

第一是“美国梦”。美国是很多人梦想的天堂，这是因为美国是一个相对重视个人成才发展机会平等、民主和自由的国家，十分看重个人创业的意志和能力，而且通道又是相对畅通的。也正因如此，才有了黑人能当总统，外裔能当高官、民办高校能享誉世界、硅谷能造就一个又一个创业神话。其中：骆家辉、斯坦福大学、思科就是鲜明的例子。

第二是“诚信”。诚信是美国人立身之本，他们做事遵守规则，讲究诚信。占地1017英亩、世界最大城市公园——金门公园即使到了破产也不变卖土地，由政府接管也未放弃创建者免费开放的承诺，令人十分敬佩。这次考察中，我在美国超市、公交车站、机场等地亲身体验到美国的排队文化，这些都反映出美国人遵规守信的良好素质。

美国人的诚信并不是与生俱来的，是经过长期的教育培养和制度约束，由固化于制到内化于心、外化于行的结果，这非常值得我们去学习、研究和借鉴。

第三是“执着”。美国人干事情认真、执着，追求极致。一项事业往往是一代人、几代人，几十年、上百年去创造和完成。我们这次参观的加州葡萄山庄标准化建设令人难以想象。金门大桥设计师约瑟夫经过17年的游说，才使得大桥1933年动工，历时5年建成，被誉为近代桥梁工程的一项奇迹。华尔街全长仅350多米，但却是世界金融的“信息中心”，是“以小见大”的典范。

从美国人的执着和对极致的追求中，我更体会到的是一种对目标的追求和一种对事业的态度。作为一个企业的发展，就是要在科学发展的道路上，始终坚持目标导向，坚持求真务实，即使面对再大的困难，也要有“任尔东西南北风、咬定青山不放松”的韧劲，永不放弃，永不抛弃，坚定信念，执着前行。

3、科技是支撑。科技领先，步步为先。归根结底，美国经济强大的背后是一套的科研组织、科研人才、科研成果和科研体系。强大的科技实力促进了美国一产、二产的不断增值和第三产业的迅猛发展。

二是开放的移民政策。美国的经济实力之所以强大，并非他们本身具有高科技人才，而在很大程度上是他们善于利用人才，善于从别的国家引进

人才，争夺人才。美国是一个移民国家，但接收移民有严格的选择，不过对高科技人才政策是比较宽的。目前，美国在世界180个国家和地区，广泛搜罗各类人才，数量逾百万，世界权威的诺贝尔奖美国科学家占了一半，而其中相当多数又是有异国国籍的外国人，在硅谷休斯顿航天中心等科技人才密集的地方，外国科技人员占一半以上，许多重点科研机构、大公司科研机构的科技带头人，许多重点大学的系主任有60—70％由美籍外国人担任，各大学还以优惠的条件吸引外国留学生。

三是发达的高科技产业。美国在航天航空、信息科技、网络、超级多芯计算机、基因工程、大气研究、生物医学、制药工程等领域均处于世界领先地位，所带来的产值也是惊人的。以美国加利福利亚州硅谷为例，经济总量达到10000亿美元，所创造的国民经济总产值可以与韩国持平，已经远远超过了曾经作为美国财富中心的底特律（1100亿美元），在世界所有独立的经济体中名列第11位，是思科、惠普、ibm、英特尔、苹果、雅虎、亚马逊书店等一大批全球新星企业诞生的地方。而其中思科一家公司的市值就高过通用、福特和克莱斯勒三大汽车企业市值的总和。

“科学技术就是第一生产力”，美国的强大、中国的腾飞充分印证了这一点。人才是科技的载体，在激烈的发展竞争中，谁拥有人才，谁拥有科技，谁就拥有地位，拥有未来。一直以来，人才问题是制约我们农垦集团发展的主要瓶颈。因此，我们要高度重视人才问题，坚定“人才强企”战略，大力推进人才制度创新，通过引进和培养相结合，建设与集团经济发展相适应的人才队伍，着力推进科技进步，加快用现代科学改造传统农业的步伐，建设现代农业，依靠科技和人才实现集团经济跨越式发展。

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