高级会计师评审工作业绩(汇总18篇)

总结能够帮助我们发现问题的根源，从而解决问题并避免再次犯错。坚持写作并保持热情，只有通过实践和不断尝试才能提高写作技巧和水平。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能给大家提供一些写作上的灵感和参考。

高级会计师评审工作业绩篇一

全国各地区高级会计师的评审条件、要求、流程不尽相同，需要考生咨询当地“会计专业高级职称评审委员会”或相关机构，并将所有相关规定研读清楚，以免造成不必要的麻烦，一般性评审要求如下：

1参加全国高级会计师资格考试，并达到合格标准;。

2参加全国职称外语考试(综合b级)，并达到合格标准(不同地区具备免考条件);。

4在前所在单位或当前所在单位，具有突出的业绩成果(书面及单位证明);。

(个别省区要求是第一作者)或著作(要求具有统一书号isbn，个别省区要求是主要编著者)。

7个别省区要求参加答辩。

应试精华提示：1、2、3、4、5步骤无需按时间顺序准备，您只要同时具备以上条件，就可以参加高级会计师的评审全国各地的评审材料提交工作在每年的第一季度开始，考生在获得高级会计师考试合格证书、职称外语合格证书、职称计算机合格证书、论文成功发表后，方可向本省(或直辖市)高级会计师评审小组提交评审材料，等待评审或答辩。

通知。

高级会计师评审工作业绩篇二

提前着手未雨绸缪高级会计师评审资料准备是个复杂繁琐的系统工程。各省下发当年评审通知后往往留给申报人员的时间很有限，如果仅利用这些时间来准备肯定远远不够，甚至连单位内部的公示都无法完成，有意参评的申报人员务必牢记要提前着手、精心准备，方可做到未雨绸缪、遇事不乱。

首先，需了解所在省高会评审的基本要求。

了解所在省高会评审基本要求是备战高会的基础。从来源上，申报人可参照最近年份本省财政部门或人社部门下发的高会评审通知，了解高会申报评审条件、申报程序、评审资料等基本要求，对高会评审框架进行大致了解。有条件的申报人亦可向已经通过评审的同事、朋友取经。从时间上，结合各省给出的通过中级职称3-5年的条件限制，申报人至少要提前1-2年来准备，当然通过中级职称后就开始着手规划更好。

其次，扫清高会评审的外围五大门槛。

各省一般都设有高级会计实务、职称英语、职称计算机、继续教育、论文论著等五大外围门槛。限于篇幅，在此仅讨论各项门槛应对时需要考虑的因素：

第一，各项门槛特点不同。如高级会计实务、职称英语是全国统一考试，每年仅举行一次。职称计算机由各省自行组织，一般需要通过3-5个模块。

第二，优先次序的选择应结合5项门槛的有效性。比如职称英语a级是考完后终身有效，在制定排序时可以放在最前面。

第三，考虑同步性，5项门槛需要提前同步完成。笔者2013年就是因为没考职称英语，白白浪费1次评审机会。

第四，成绩分数越高越好。如高级会计实务、职称英语分数通常是高会评审打分的'重要指标，切莫认为60分就万事大吉，应越高越好，争取进入全国金榜或各省银榜。

论文论著最好结合单位实际，具有一定的创新性，杜绝抄袭。发表刊物的档次越高越好，一般是核心期刊优于国家级期刊，国家级期刊优于省级期刊;申报人必须是论文第一作者或独立完成，第二作者及以后只能起到壮声势的效果;在质量有保证的情况下，论文数量建议在5篇左右。

再其次，平时针对性地积累沉淀工作业绩。

申报人要比照评审条件中的工作经历、业绩成果的具体要求，在平时工作中有针对性地进行积累，负责或参与能够突出自己工作能力和工作特色的项目。比如针对单位环境和管理要求变化，通过分析报告的方式支撑管理层决策，并通过制度、流程予以规范，建立系统完成固化，最后还可以将管理经验进行总结输出，参与相关项目的评奖等。在这个过程中，申报人可以积累分析报告、财务会计制度、论文论著、获奖材料等业绩成果。

在积累工作业绩的同时，要学会不断总结和沉淀，两者相辅相成。笔者提前1年左右就将自己参与制定的制度流程、分析报告、获奖资料、论文论著、提案建议等材料进行了详细的搜集和梳理，并将所有材料进行分类，打印并扫描制作电子版，部分材料更是提前制作单位证明模板。后续有新的或挖掘到原有工作业绩时，再及时进行完善补充。到了申报时段，纠结的就不再是资料不够，而是如何进行合并与删减。

最后，预先填写评审表格及专业技术报告。

在扫除以上五大外围门槛及积累沉淀工作业绩的同时，申报人可比照最近年份本省财政部门或人社部门下发的高会评审通知要求，预先填写评审表格及专业技术报告。在预先填写过程中，遇到疑问或者不清楚的地方，应做好笔记，可以向通过评审的朋友请教来逐个排疑解惑。

此外，特别要加以提示的是，很多申报人都会拿外省或朋友的申报资料进行参考。但每个省的要求有所差别，每个人的经历和经验各异，借鉴、参考他人的经验时应有所选择，重在学习方法技巧，切勿盲目照搬照抄。

第二步

研究标准吃准要求申报人要密切关注所在省份的财政部门或人社部门网站，以便第一时间收到当年的评审通知。

第一，当年评审通知下发后，建议申报人打印出相关通知要求，逐字逐句地认真阅读、反复研究，并用不同颜色的笔和符号标示出需要注意的评审条件、时间节点及申报资料要求等。

第二，对当年评审要求进行分类，找出哪些材料需要原件，哪些材料需要复印件;哪些需要总结，哪些需要填表;哪些需要基本材料，哪些材料可以发挥;哪些是已准备好的，哪些需要后续补充等。

第三，在分类的基础上，要与现有或者已准备好的资料进行逐项比对，查漏补缺。对于缺失的资料要及时完善、补充。

第四，对于当年评审中的新要求，要特别予以关注，比如广东省2014年对专业论文的要求在有“cn”刊号基础上增加了期刊类别代码为“f”的新要求。

第五，对于评审要求认真研究后，如果仍有歧义或者拿不准的地方，要及时拨打评审通知中给出的咨询联系电话进行确认。

第三步

高级会计师评审工作业绩篇三

高级会计师评审标准有哪些呢?看看下面的条件你都符合了吗?更多内容请关注应届毕业生考试网!

具有扎实的理论基础和专业知识，有丰富的会计实践经验，掌握国内外会计改革与发展最新趋势，具有开拓创新意识，有较强的业务沟通能力，能为本单位经济管理、业务决策、资源配置等方面提供积极的指导或咨询。

符合下列条件中的两项：

1.主持或指导单位财务会计核算和财务管理工作， 在规范会计基础管理、预算管理、成本管理，提高会计工作质量(会计信息真实性)等方面，取得显著成绩，并起主要作用。

2.在单位会计改革和建立现代财务制度中发挥参谋助手作用，在资产经营、资本运作、资金管理、绩效评价、管理会计、内部控制制度等方面取得显著成绩。

3.大胆改革创新，推行现代会计管理理念，在调整产品(或产业)结构、加快资金运转、提高市场竞争力和盈利水平等方面有独到见解，或创新单位财务管理模式，改进会计核算方式，为增收节支、提高经费使用效率，促进企业转型升级等方面做出积极贡献。

4.在参加县以上重点工程、技术改造项目经济技术论证和可行性调查、大型企业改制方案等审定中，提出有较高价值的建议或措施并被采纳，取得成效。

5.在参与管理或指导一个地区的经济工作，主持或参与文件、法规、制度、办法等制订，并在实际工作中得到应用，在优化工作流程、提升管理绩效等方面成效显著。

6.主持大中型企业年度财务决算审计项目5个以上，或主持上市公司财务会计报告审计项目2个以上。

7.担任大中型企业会计顾问2年以上，为企业提供会计、财务、税务、经济管理咨询服务，使企业取得明显效益。

8.在会计岗位业绩突出，获市级以上政府表彰奖励，被授予市级以上先进财会工作者称号。

符合下列条件之一：

2.在公开发行的学术期刊上发表有实用价值的`本专业学术论文1篇以上(每篇不少于2500字)，且结合工作岗位，完成2篇本单位的经济分析报告(不少于3000字),或2篇为服务对象提供有价值的管理建议书(不少于3000字)。

4.担任公开出版的会计专业著作、译作以及省级以上范围通用的会计专业教材撰稿者(独著或标明所承担部分，本人撰写不少于2万字)。

5.主持或承担省级以上会计科研课题研究，并形成有实用价值的研究报告，或者获省级三等奖以上会计科研成果两项。

高级会计师评审工作业绩篇四

会计专业高级专业技术资格评审标准条件适用于全省各类单位中从事会计工作的在职在岗专业技术人员。

已取得与会计相近专业高级专业技术资格的人员，符合本标准条件的，根据工作需要，可申报评审会计专业相应专业技术资格。

一、申报正高级会计师专业技术资格的人员，需取得大学本科以上学历和高级会计师专业技术资格后，从事本专业工作满5年。

二、申报高级会计师专业技术资格的人员，学历资历须符合下列条件之一：

1.获得博士学位且取得会计师资格后，从事会计工作满2年。

2.获得硕士学位且取得会计师资格后，从事会计工作满4年。

3.获得大学本科以上学历且取得会计师资格后，从事会计工作满5年。

4.获得大学专科学历后，从事会计工作满10年并取得会计师资格满5年;或具有大学专科学历，累计从事会计工作满15年，并取得会计师资格满5年。

(一)能力条件

具备较高的专业理论水平，较强的业务能力、创新能力、沟通能力和组织协调能力等，能解决会计、审计和财务管理中的重大疑难问题，能指导和管理一个单位或部门的专业工作。

(二)工作经历条件

符合下列条件之一：

1.连续担任大中型企业或其他经济组织总会计师、财务总监或会计机构负责人3年以上。

2.连续组织、指导本地区(包括行业或系统)财会管理工作3年以上。

3.连续担任会计师事务所(含分所)等中介机构合伙人或项目负责人5年以上。

4.连续在大型企业或省级以上事业单位财务岗位从事财务管理、会计、绩效评价、内部控制、预算等重要管理工作5年以上，且会计理论成果丰富，在行业内得到认可。

(三)业绩条件

符合下列条件中的两项：

1.主持或制定单位财务会计制度和会计人员管理制度等，规范会计核算基础，或建立并完善单位内部控制体系、预算体系和成本控制体系等，并经实践验证运行有效，或拟定单位财务发展战略，保障单位整体战略目标的实现，企业效益良好。

2.主持企业上市、改制、重大兼并、重大重组或重大清产核资等工作，推动企业保持良好的发展态势，得到业内认可。

3.主持一个地区、系统或大型企业、事业单位财务管理改革，推行现代财务管理方法，形成改革成果报告，并在一个地区或市内一个系统推广取得明显成效。

4.主持市级以上重点工程、技术项目和重大经济建设项目的经济可行性论证，并经实施取得显著经济效益;或直接参与市级以上政府监督部门组织的重大经济案件调查，并获表彰。

5.主持起草财务会计方面政策性方案、调研报告或意见建议等，被省级以上主管部门印发或采纳，并经实施取得显著经济社会效益。

6.担任成功上市发行的ipo项目或重大资产重组项目的审计项目合伙人;

7.连续担任上市公司或大中型企业财务报表的审计项目合伙人3年以上。

8.作为主要完成人，主持完成省级以上本专业科研课题1项，在全省范围内产生重大影响，并取得较显著效益。

(四)论文著作条件

符合下列条件之一：

2.在公开发行的省级以上专业期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文2篇以上(每篇不少于2500字)，并且主持完成省财政厅等省级主管部门下达的财经类课题2项，并提交课题研究报告及已通过验收的证明材料。

3.公开出版发行本专业有创见性的学术著作(译著)1部(独著或合著作者前3名，本人撰写不少于5万字)。

4.财务管理工作近五年内3次被省级以上主管部门评为“优秀”等级的大型企业总会计师，在公开发行的省级以上专业期刊上发表本专业具有较高学术价值的.论文2篇以上且提供3篇年度财务工作报告。

(一)能力条件

具有扎实的理论基础和专业知识，有丰富的会计实践经验，掌握国内外会计改革与发展最新趋势，具有开拓创新意识，有较强的业务沟通能力，能为本单位经济管理、业务决策、资源配置等方面提供积极的指导或咨询。

(二)业绩条件

符合下列条件中的两项：

1.主持或指导单位财务会计核算和财务管理工作， 在规范会计基础管理、预算管理、成本管理，提高会计工作质量(会计信息真实性)等方面，取得显著成绩，并起主要作用。

2.在单位会计改革和建立现代财务制度中发挥参谋助手作用，在资产经营、资本运作、资金管理、绩效评价、管理会计、内部控制制度等方面取得显著成绩。

3.大胆改革创新，推行现代会计管理理念，在调整产品(或产业)结构、加快资金运转、提高市场竞争力和盈利水平等方面有独到见解，或创新单位财务管理模式，改进会计核算方式，为增收节支、提高经费使用效率，促进企业转型升级等方面做出积极贡献。

4.在参加县以上重点工程、技术改造项目经济技术论证和可行性调查、大型企业改制方案等审定中，提出有较高价值的建议或措施并被采纳，取得成效。

5.在参与管理或指导一个地区的经济工作，主持或参与文件、法规、制度、办法等制订，并在实际工作中得到应用，在优化工作流程、提升管理绩效等方面成效显著。

6.主持大中型企业年度财务决算审计项目5个以上，或主持上市公司财务会计报告审计项目2个以上。

7.担任大中型企业会计顾问2年以上，为企业提供会计、财务、税务、经济管理咨询服务，使企业取得明显效益。

8.在会计岗位业绩突出，获市级以上政府表彰奖励，被授予市级以上先进财会工作者称号。

(三)论文著作条件

符合下列条件之一：

2.在公开发行的学术期刊上发表有实用价值的本专业学术论文1篇以上(每篇不少于2500字)，且结合工作岗位，完成2篇本单位的经济分析报告(不少于3000字),或2篇为服务对象提供有价值的管理建议书(不少于3000字)。

4.担任公开出版的会计专业著作、译作以及省级以上范围通用的会计专业教材撰稿者(独著或标明所承担部分，本人撰写不少于2万字)。

5.主持或承担省级以上会计科研课题研究，并形成有实用价值的研究报告，或者获省级三等奖以上会计科研成果两项。

高级会计师评审工作业绩篇五

获得高级会计师职称是个人能力的证明。这表明你的专业水平和知识储备更加完整和专业。在工作时，无疑是一个身份的证明，会获得更高的地位和尊重。

二、改善待遇问题。

最直观、最吸引人的地方就是加薪，特别是在国有企业或企事业单位，拥有职称证书是提高工资的手段之一。

在中国，根据数据显示大部分三线城市的高级会计师年收入在10万元左右，而一线城市的高级会计师年收入在20万元左右。像上市公司的财务总监或中层管理人员年薪可达30-100万元。一般来说，高级会计师的工资是比较高的。

三、升职的基础。

除了加薪，拥有高级会计职称还能带来职位的晋升。高级会计的发展方向是一般国有企业或机构的财务官，可以负责一个地区或部门的财务会计工作。

目前我国高级会计人员短缺，特别是在企业和机构之间都比较注重职称关系；

如果获得高级职称，相信你的升职之路会更加顺畅。如果想寻求更好的发展或是跳槽，相信高级会计师资格证可以成为很好的跳板。

四、能力提高。

高级会计考试是会计职称中难度较大的考试。不仅考查考生对专业知识的掌握程度，更注重考生分析和解决财务会计工作的能力，通过考试的一般都是具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验。

此外，高级会计师还需要培养具有中级以上职称的会计人才，也可以有机会进入专家库成为评估专家。

高级会计师评审工作业绩篇六

在高级会计师评审中，个人业绩可是评审老师比较重要的参考依据之一，不过考生要注意的是，在业绩方面考生一定要实事求是，不能为了丰富个人业绩而夸大事实、弄虚作假等。个人业绩方面考生一定要按照要求如实填写，只要与你相关的工作项目，都可以当作为你的个人业绩。

二、论文标题要有吸引力。

除了个人业绩外，论文也是高级会计师评审较为核心的重要参考依据，在撰写论文前，考生一定要在论文标题上下功夫，选取一些比较有吸引力、时效性的题材作为论述的内容，标题上也应该结合热点话题出发，要让评审老师感觉到吸引、新颖，具有创意性，只要在论文的标题上做到能够吸引评审老师，你就成功了一半。

三、论述观点清晰明确。

除了标题外，考生也需要注重论文内容的质量，整篇文章的主旨内容一定要突出、明确，所论证叙述的观点、思路也必须要清晰、具有逻辑性。主要让评审老师清晰知道你所要表达的内容，文章的内容与标题一定要紧密相连，不要出现偏题、语句错乱、错别字、病句等问题。

四、论文排版、包装要简洁。

其实要想写出一篇好的论文，无需要太多花里胡哨的东西作为修饰，考生只要注重好论文的标题、以及内容就可以了。在内容方面，文章的排版一定要注重简洁，至少能够使评审老师看的舒服，至于封面方面，考生只要按照要求将首页与尾页装订好就可以了。

高级会计师评审工作业绩篇七

关于评审论文的写作，很多高会考生感到头疼。论文应该如何选题如何写呢?四大技巧帮你搞定高会评审论文。

高级会计职称评审论文的字数限制一般超过3000字即可，这一要求在很大程度上限制了选题不能过大，不然没有足够的篇幅来展开。另外，虽然论文评审要求中没有对论文的选题做明确的规定，但从会计工作来看，要想论文写的有内容，够精彩，最好还是从小着手，在一个或几个论据上做实做细，避免空洞，文题不符。如果选题过大，很容易造成没有足够的论点来支撑而使文章空洞。

行业内的新鲜事物永远是论文选题的一大主题。行业热点有很多可以深入发掘的地方，处于业界的前沿的选题会让研究更新颖，更能突出作者的能力和创新性。同时，热点也更容易收到业界期刊杂志的青睐，更容易被选中刊登。热点有内容可写，有眼球可抓，绝对是一个很好的写作方向。

高级会计实务论文主要目的是要体现参评者的工作业绩和工作能力，因此论文内容要贴合工作实际，与自身的.会计工作相结合，才能更好的发挥优势，有真实的案例支撑。文章内容会更饱满。如果你在开始动笔的时候感到迷茫，无从下笔，不如先来总结一下自己的工作经验，从工作亮点中寻找突破口，结合实际工作进行理论拔高，形成一篇好文章。这样既有内容可写，又可以避免雷同，同时还能彰显自己的工作能力和管理水平。

如果一篇论文全是亮点，那么也可以理解成这篇文章没有亮点。亮点意味着创新与价值，是其能刊发的重要理由。在选题时要突出自己的亮点，找到前人的盲区，形成自己的特色，这样文章才更容易脱颖而出。

高会评审论文并不难，抓住方向，找对方法，只要肯用心，相信大家都可以写出优秀的评审论文。

高级会计师评审工作业绩篇八

第一条 为了加强我省会计人员队伍建设，激励广大会计人员努力进取，提高全省会计工作水平，更好地为经济建设和社会发展服务，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于在吉林省范围内企业、事业单位(参照公务员管理的事业单位除外)、社会团体从事会计工作，具有会计师及会计相关专业技术资格或注册会计师及相关执业资格的在职在岗的会计人员。

第三条 高级会计师资格评价实行考试与评审相结合方式。

第四条 高级会计师资格考试和评审工作由省财政厅负责并组织管理。

第五条 符合报考条件并取得《全国高级会计师资格考试成绩合格证》后，在考试成绩有效期内可申报参加高级会计师资格评审。

第六条 按照本办法规定的条件评审通过人员，由省财政厅签发《吉林省高级会计专业技术职务资格证书》。该证书是用人单位聘任高级会计师的必要条件。

第七条 高级会计师资格实行评审与聘任相分离的原则。

第八条 申报人必须持有会计从业资格证书，按规定完成会计人员继续教育学时。

第九条 具有有良好的职业道德和敬业精神，认真执行国家有关财经法律、法规及各项制度，忠于职守，近5年在本单位考核均在称职以上。

第十条 具备会计及相关专业国民教育承认的中专以上学历，取得《全国高级会计师资格考试成绩合格证》，满足下列条件之一者，可正常申报：

(五)获得中专学历25年以上，取得会计师专业技术资格5年以上(或取得会计相关专业技术资格7年以上，或取得注册会计师或相关执业资格7年以上)，从事会计工作15年以上。

第十一条 不具备以上国民教育承认学历年限和专业技术资格条件，取得《全国高级会计师资格考试成绩合格证》，符合下列两种情况之一，可破格申报：

(二)具有会计相关专业的高级专业技术资格3年以上，且从事会计工作15年以上。

以上破格申报人员还须同时满足下列条件之一：

1.获得县(市)以上财政部门先进会计工作者奖励或表彰;

2.参加过省级以上财政部门组织的会计知识大赛并获得三等奖以上奖励;

4.从事财务、会计工作15年以上，在企事业单位担任财务(审计)部门负责人5年以上。

第十二条 申报人员必须同时具备专业能力业绩和专业研究成果两项条件。

第十三条 专业能力业绩条件。能够熟练掌握国家有关财经政策、法规制度，系统掌握经济和财务会计理论知识，对本单位加强经济管理和提高经济效益提供理论指导;具有较强的会计专业技能和丰富的实践经验，具有对重大项目和经营战略可行性的研究与论证能力，能对一个地区(部门、系统、行业)或一个单位的经济计划运行情况进行预测，提出切实可行的建设性意见，同时具备下列条件之两项：

第十四条 专业研究成果条件。具有较强的专业理论水平和财经应用文写作能力，能够撰写单位(部门、系统、行业)较高水平的财务分析等专业报告，具有编写财务会计、内部控制等专业性教材的能力，公开发表、出版本专业论文、著作，同时具备下列条件之一：

第十五条 作为主要编写者，公开出版有一定学术价值的本专业教材(其中本人撰写字数在5万字以上)。其中主编1部，可视同国家核心期刊发表论文1篇，副主编2部可视同发表省级论文1篇。

在省财政厅和省会计学会联合举办的会计文化建设征文活动中获得二等奖以上奖励的论文，视同省级公开发表论文申报。

第十六条 高级会计师资格评审程序如下：

(二)省财政厅组织高级会计师评审委员会专家对申报材料进行集中审核。

(三)省财政厅在破格申报人员材料审核通过后，组织破格答辩。

(四)省财政厅每年组织召开一次高级会计师评审委员会例会，对提交例会人员进行无记名投票表决。

(五)评审通过人员，在吉林省会计网公示。

(六)公示期满无异议的`，由省财政厅印发通知并签发《吉林省高级会计专业技术职务任职资格证书》。

第十七条 申报人员有下列行为之一者，取消评审资格(已通过评审的人员，取消其资格并收回资格证书)，并从此不得申报高级会计师资格考评：

(一)伪造、变造证件、证明的;

(二)虚构或隐瞒事实，提交虚假申报材料的;

(三)考试中有舞弊行为且证据确凿的;

(四)考评后被发现有“严重违反财经纪律行为”的。

第十八条 本文中词(语)的特定解释：

(一)文中 “以上”均含本数。

(二)文中的“年”均指申报年限，相差3个月以内，按一年计算。

(三)文中“从事财务、会计工作”是指从事财务、会计实务工作和会计中介工作。

(四)文中“会计及其相关专业”是指会计、经济、审计和统计等4个系列。

(五)文中“注册会计师及相关执业资格”是指注册会计师、注册税务师和注册资产评估师。

(六)“公开出版发行的期刊”是指定期出版发行的，具有issn(国际标准刊号)或cn(国内统一刊号)刊号的刊物，包括大专院校学报，不包括在手册、论文集、增刊等登载的论文。其中“核心期刊”以《北大中文核心期刊目录》为准。

(七)“著作或译著”是指取得isbn统一书号，公开出版发行的财务会计专业学术专著、译著。

(八)文中“本专业论文”是指3000字以上的会计专业论文。

(九)研究成果奖是指国家级、省级会计或相近专业的研究成果奖。

(十)“市州级”均指地级市，不含县级市。

第十九条 本办法由吉林省财政厅负责解释。

第二十条 本办法自2012年起执行。吉林省财政厅关于印发《吉林省高级会计专业技术资格评审条件(试行)》的通知(吉财会[2010]832号)同时废止。

高级会计师评审工作业绩篇九

导读：2016年吉林正高级会计师评审通知已公布，受理材料时间从8月10日开始到9月9日结束，具体成绩公布请看如下信息。想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

吉财会函[2016]688号

各市(州)财政局，长白山管委会财政局，梅河口市财政局，公主岭市财政局，各县(市)财政局，省直各部门，驻吉中直有关单位：

为做好2016年度正高级会计师资格评审工作，现将评审工作有关事项通知如下：

在吉林省范围内大中型企业、地(厅)级事业单位(参照公务员管理的事业单位除外)从事会计工作并具有副高级会计师资格的在职在岗的总会计师(财务总监)、未设置总会计师岗位的会计(审计)机构负责人和大中型会计中介机构负责人及会计业务骨干人员。

三级甲等医院可比照大中型企业申报。

1、单位公示。本着公平、公开、公正原则，凡申报正高级会计师资格人员，在评审材料未上报省财政厅之前，须在本单位公示5个工作日。无异议者，由本单位领导签字，单位盖章后方可上报评审材料。

2、评审工作实行评聘分开制度。但地(厅)级事业单位及三级甲等医院，申报正高级会计师资格的会计人员，须出具省、市人力资源和社会保障部门厅(局)给本单位下发的“事业单位岗位设置核定表”复印件，复印件要求本单位人事部门经手人签字并加盖人事部门公章。

取得正高级会计师资格的人员，由其所在单位按政策规定，单位岗位设置情况决定聘用事宜。

2016年度正高级会计师资格申报条件及评审标准，按照吉林省财政厅印发的《吉林省正高级会计专业技术资格评审暂行办法》(吉财会[2012]121号)规定执行。(点击下载)

1、《吉林省正高级会计专业技术资格评审表》(以下称“评审表”)(吉林省会计网下载)一式3份，原件用标准a3纸正反两面打印，中线装订，并在指定地方粘贴“职称外语等级合格证书”、“计算机应用能力合格证书”原件。

2、《吉林省正高级会计师资格自评表》(以下称“自评表”)(吉林省会计网下载)。由申报人员填写，不需要打印。《自评表》按《吉林省正高级会计专业技术资格考评暂行办法》(吉财会[2012]121号)相关要求自评，自评表与《评审表》相关相同信息要填写一致。

《评审表》在提交三份纸质原件基础上还应与填写后的《自评表》各报电子版一份。

3、证书及证明材料，包括学历证书、学位证书、副高级会计师资格证书、会计从业资格证书、继续教育证明(2012—2015年“吉林省会计网”完成高级会计师继续教育网页)、荣誉证书(在会计岗位取得的)等原件及复印件一份。

4、论文及着作。专业论文发表刊物，专业着作，科研项目鉴定或登记材料原件及复印件一份(论文、着作复印件只提供封面、版权页、目录及本人论文或编着篇章，独着作品只提供封面版权页和目录)，在目录中将本人文章名称划线注明。

5、业绩、效益证明材料。原件(附有具体业绩、效益文本)及复印件一份)。

以上3—5项复印件须由所在单位人事部门经办人员审核后签字盖单位公章。

6、个人业务报告。业务报告一份，要求5,000字以上，主要阐述本人取得副高级职称以后对所从事会计工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合材料。

7、委托评审函。中直单位的申报人员，如在地方评审的，须出具《委托评审函》。

上述3—4项证件的原件单独用塑封袋包装，封皮上粘贴证件名称及数量，原件评审结束后退回。3—6项复印件均需用标准a4纸单独装订制作成册，标定目录及页码。(目录顺序：1、个人业务报告;2、学历、资历;3、业绩成果;4、学术成果)。封面要注明参评人员姓名、工作单位等。

申报正高级会计师资格人员须参加考试(笔试和面试)。笔试内容为企业会计准则、管理会计、税法、内部控制制度、国有资产管理、行政事业单位财务会计准则制度、预算法、政府采购等。笔试时间拟定于9月下旬，具体时间和地点，届时电话通知;申报材料及笔试合格人员参加面试。面试时间及地点另行通知。

收费标准严格执行省物价局《关于调整高级会计师(含正高)评审费收费标准的复函》(吉省价收[2011]233 号)有关规定，申报人员每人400元，经费实行专款专用。

申报人员按照会计从业资格属地原则，将材料由本单位报送所在地财政部门会计管理机构或中省直主管部门审核后报省财政厅。

受理材料时间从8月10日开始到9月9日结束。

受理材料地点：省财政厅二号楼301房间，(地址：长春市人民大街3646号)，受理材料咨询电话：88550604。

吉林省财政厅

2016年8月9日

高级会计师评审工作业绩篇十

以下高级会计师申报评审的材料目录，仅供参考!

1.学历证书

2.专业技术资格证书

3.会计从业资格证书

4.全国高级会计师资格考试合格证书

5.职称外语考试合格证

6.计算机应用能力考试合格证

7.专业技术职务聘书

1、近年《专业技术人员考核登记表》(事业单位近5年、企业近3年)

2、《职称外语、计算机水平考试免试审批表》(符合相关免试条件人员填写)

3、《破格人员资格审查表》(破格申报人员填写)

4、《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》

5、《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》

6、《公示证明》

7、《武汉市晋升会计专业高级职务综合考评一览表》一式20份

论著复印件需含封面、版记、目录、征文首页等部分，合著者还须有表明本人编写章节、字数的记述部分。

注：以上项目申报人没有的可不提供，相关表格材料可经申报人员工作单位向武汉市专业技术资格评审中心咨询。

高级会计师评审工作业绩篇十一

高级会计师的评审办法是：申请参加高级会计师资格评审的人员，必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试，考试合格(须持有高级会计师资格考试成绩合格证或本地区、本部门当年参评使用标准的.成绩证明)。由本人申请，单位推荐，经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议，并提出考核推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门备案批准。

各地区的评审工作仍按现行办法，由各省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团组织进行。中央单位的评审工作，由在人力资源和社会保障部(或原人事部)备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的部门组织进行;没有高级会计师职务任职资格评审权的中央单位，可按规定委托在人力资源和社会保障部(或原人事部)备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的其他中央单位或所在地省级高级会计师职务任职资格评审委员会进行。

1，考生要参加全国高级会计师统一考试，获得全国或者本省认可的及格分数(全国线一般是60分，达到全国及格线的同学，由全国会计考办发合格证，3年内在全国范围内评审均有效;本省认可及格线，一般是50-59分，由各省考试管理部门根据考试情况来划定，达到省及格线的同学，只在当年，本省范围内参加评审时有效)

2，考生准备好职称英语(b级)，职称计算机(2-4个模块)，评审论文(1-4篇)，工作业绩相关资料，按级别报送到省人力资源与社会保障厅和省财政厅指定的经办部门(一般是地级市财政部门或者人事考试部门)，初审合格后，按规定的时间和地点参加论文答辩(有的省不用答辩)，答辩结束后，省高会评审委员会集体评审您的相关资料，通过后进行公示，公示期无异议(或者虽有异议，但经核实不影响您获得高会资格)，您将正式获得高级会计师职称。

高级会计师评审工作业绩篇十二

一般来说，各省高级会计师评审条件中均要求申报人具备一定的专业理论水平，这个水平的体现方式就是著作和论文，所以，申报高会评审一般情况下均需发表一定数量的论文。

高级会计师评审论文需发表在有国内标准书号（isbn号），或国内统一刊号（cn号）或国际统一刊号（issn号）的学术出版物或省级以上业务主管部门、学术机构主办的定期出版的财会类专业刊物上。有些地区要求论文必须发表在核心期刊上。

论文发表在增刊、套刊、电子刊、一号多刊、假刊等刊物上的论文一律不予认可。评审过程中，如发现高会论文学术不端，一票否决。

1.参加全国高级会计职称考试，并达到合格标准。

2.参加全国职称外语考试（综合b级），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）。

3.参加全国职称计算机考试（在任意模块中，任选4个考试），并达到合格标准（不同地区具备免考条件）。

4.在前所在单位或当前所在单位，具有突出的业绩成果（书面及单位证明）。

5.取得会计师资格后，在具有统一刊号（cn）的核心类报纸、期刊公开发表（个别省区不要求公开发表）较高水平的论文（个别省区要求是第一作者）或著作（要求具有统一书号isbn，个别省区要求是主要编著者）。

6.个别省区要求参加答辩。

高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益提供重大作用。

考试科目为《高级会计实务》，考试时间为210分钟。考试时间一般是在每年的9、10月份。

采取开卷机考方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。

高级会计师考试由国家统一组织。财政部、人力资源和社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室负责确定考度科目、制定考试大纲和确定合格标准，对阅卷工作进行指导、监督和检查，财政部负责组织专家命题，人力资源和社会保障部负责组织专家审定试题。

高级会计师评审工作业绩篇十三

高级会计师怎么评审的考生通过高会考试后即获得了高会评审资格，考生在高会成绩有效期内准备好高会所需资料、通过职称英语与职称计算机考试以及发表论文，然后将评审资料按照级别报送到省人力资源和财政厅指定的经办部门，在初审合格后按规定时间和地点进行论文答辩，答辩过后是相关资料公示，公示期间无异议即可获得高级会计职称。

评审时间。

高会考生在通过《高级会计实务》笔试后才有资格参加高会评审，高级会计师考试成绩有效期为三年，考生需要在三年内通过评审方可获得高级会计职称。但是各地的评审政策不同，例如吉林地区2017年高级会计师成绩有效期为一年，所以建议考生需要了解当地的政策后再开始准备评审事宜。

评审过程。

在考生通过高会考试后即获得了高会评审资格，考生在高会成绩有效期内准备好高会所需资料、通过职称英语与职称计算机考试以及发表论文，然后将评审资料按照级别报送到省人力资源和财政厅指定的经办部门，在初审合格后按规定时间和地点进行论文答辩，答辩过后是相关资料公示，公示期间无异议即可获得高级会计职称。

评审资料。

考生需要准备的评审资料有职称英语（b级）、职称计算机（2-4个模块）、评审论文（1-4篇）工作相关业绩，以上都为大体的准备资料，具体事项还需按照当地评审规则准备。需要提醒大家一点的是评审论文一定要提前准备，论文需要在有刊号的杂志上进行发表，从准备到撰写再到发表需要耗费考生很多的时间，大家要做到心中有数。

一、能力条件。

需具有坚实的理论基础和专业知识，丰富的会计实践经验，把握会计改革和发展的最新趋势，开拓和创新精神，较强的商务沟通能力，可以为业务决策、资源分配和其他方面提供积极的指导或咨询。

二、业绩条件。

1.主持或指导单位的财务核算和财务管理工作，在规范基本会计管理、预算管理、成本管理、提高会计工作质量方面取得显著成绩，发挥重要作用。

2.在单位会计改革和现代财务制度建设中发挥了顾问助理的作用，在资产管理、资本运营、资金管理、绩效考核、管理会计、内控制度等方面取得显著成绩。

3.大胆地改革和创新，现代会计管理的概念，在产品或产业结构的调整，加快资本运作，提高市场竞争力和盈利能力有独特的见解，或创新单位财务管理模式，提高会计核算的方法，增加经济收益，提高资金使用效益，促进企业转型升级等做出积极贡献。

4.对县级以上重点项目、技术改造项目、经济技术示范和可行性研究、大型企业改制方案等提出有价值的建议或措施，被采纳并取得成效。

5.参与管理或指导一个地区的经济工作，主持或参与制定文件、规章、制度和办法等，并在实际工作中得到应用，在优化工作流程、提高管理绩效方面取得显著成效。

6.主持大中型企业年度财务审计项目5项以上，上市公司财务会计报告审计项目2项以上。

7.担任大中型企业会计顾问2年以上，为企业提供会计、财务、税务、经济管理咨询服务，取得显著效益。

8.在会计岗位工作表现突出，被市政府授予“会计先进工作者”称号。

以上条件满足两项即可。

三、

论文条件。

2.在公开发行的学术期刊上发表有实用价值的学术论文1篇以上（每篇不少于2500字），完成本单位经济分析报告2篇（不少于3000字），或为服务对象提供有价值的管理建议2篇（不少于3000字）。

3.县级以下单位的专业技术人员应结合岗位完成两份本单位经济分析报告（每份不少于3000字）。

4.撰写省级以上会计专业已出版的图书、译著和教材（负责的部分字数不少于2万字）。

5.主持或承担省级以上会计科学研究课题，形成有实用价值的研究报告，或取得省级三等奖以上会计科学研究成果2项。

以上条件满足一项即可。

高级会计师评审工作业绩篇十四

包装本是一个中性词，比喻对人或事物进行形象设计，使之美化和有特色，不含贬义。几乎可以说，包装行为，人皆有之，适度包装没有什么不好。但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅。业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面展示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。但如果把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把别人的成绩变成自己的功劳，抄袭别人的文章变成自己的佳作，那就是典型的造假了。

现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、字数和刊物等级要求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说，对于要求晋升高级专业职务的人，这个要求并不是很高。大学毕业后工作十来年、数十年，经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟悉的命题，进行探讨，只要条理清楚，言之有理就行了。如果没有写过论文，也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。只要认真对待，应该不会成为不可逾越的障碍。所以，高级会计师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平，决不造假。

会计人员具有许多优点，其中之一就是谦虚谨慎，处世低调，羞于谈论自己的成绩，尤其是涉及为企业创造效益的话题。过分谦虚，不敢显示会计工作的艰难和成绩，不利于争取领导的重视与支持，不利于会计职能作用的充分发挥。所以，申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让，理直气壮地在总结中如实反映工作和业绩，这正是实事求是的态度。目前的问题是：会计直接为企业创造的效益可以计量，也容易确认作出贡献者，而间接创造的效益，往往是多人参与，甚至是整个单位全员参与，并且效益递延实现，时间跨度较长，情况非常复杂，较难计量，或虽可计量却难以区分个人的贡献大小。稍有不慎，会计人员就会涉嫌“争功”，因此，宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况，不妨先把整个事情作一概括介绍，然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者，做了哪些具体工作，起了什么作用等等，审阅者自然会从中了解底细，作出判断。

送审的业务工作总结中，有相当部分内容雷同，千人一面。最常见的.是有关财会管理制度建设方面的内容，许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度，取得了良好的效果”的内容，列举了一长串制度的名称，附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度，但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任从未有过任何制度。没有规矩，不成方圆，会计离不开制度。不过，要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度，并得到认真贯彻实施，取得成效，绝非易事。

一般情况下，需要一定时间进行调查研究，提出初稿，征求各方意见，多次修改补充定稿，经单位领导拍板，然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化，不断修订完善，监督执行，逐步见效。在这个过程中，需要领导的大力支持，有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度，必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益，实施中矛盾重重，不足为怪，会计人员特别是会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调，化解矛盾，取得共识，才能真正落实，贯彻执行，不大可能一订而就。这种笼统的描述，有点应付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必须写出背景，写出特色，写出实践效果。

各单位的财会管理制度虽然都源于国家的统一制度，但由于各个单位的行业、规模、组织机构、内部分工及经营方式不同，其内容在“大同”的前提下，还是有“小异”的。基本相同的制度在实施中，由于组织实施的方法、措施和决心不同，效果也会有差异。总结时要重点突出这些与众不同的差异，反映特色，才能分出强弱高低，还要写清楚制度是新建的还是修订的，修改了哪些主要内容，为什么修改，申报人是组织者、起草者、参与讨论者、定稿者还是执行者。如果是起草者，应同时附上草稿的复印件，并由单位盖章证明。

类似的还有从事注册会计师业务的审计工作业绩，往往是承办了多少家客户的审计业务，涉及什么行业，出具了多少份审计报告、多少份验资报告、多少份管理建议书，列举了数以百计的客户名单，附送了一些简式的审计报告，至于审计中发现了哪些重大问题，解决了什么困难，则付之阙如。众所周知，被审计单位的规模有大小、业务有繁简难易，基础有好坏，诚信度有高低，单凭客户和审计报告的数量多少难以判断审计工作量的大小和质的高低，更无法衡量申报人的专业水平和工作业绩。

从审阅者看来，附送的简式标准审计报告只能证明申报人曾经承办过该项审计业务，不能说明审计工作的艰难和水平。而审阅者关注的却是标准审计报告中没有反映的，申报人在审计过程中发现了客户哪些问题、怎样发现的、纠正了哪些问题、怎样说服客户同意调整的，并根据这些评价申报人的水平、能力和业绩。所以，在业务工作总结中，应选择有代表性的审计项目，对这些情况作重点介绍，凸显成绩。对此，有些人尚存疑虑，担心涉嫌“侵犯商业秘密”。应对办法是：只写事情的来龙去脉、审计的方法和发现的主要问题，而隐去被审计单位的名称以及相关的往来客户。至于已经公开曝光的案件，则大可不必有所顾忌。

高级会计师评审工作业绩篇十五

男士：着正装—衬衣、领带;天气不特别热时，可以穿西服或夹克。

女士：着正装—正式，庄重。不可薄、漏、透;不可香水味道太浓。

简练、清晰;

北京：2-3分钟简要介绍自己工作经历，20分钟内回答完毕两个问题。

互相尊重，正眼面对评委，稍微点头示意即可，不必鞠躬。

及时到达答辩现场

有的参评者可能会迟到，即使让参加答辩，也会给评委不好的印象;

要提前看相关网站发布的答辩时间、地点等信息。

高级会计师评审工作业绩篇十六

导读：一套完整的高级会计师申报材料，可以向评委展示自己取得中级职称以来从事专业技术工作的工作能力和业绩成果，这也是能否顺利通过高级会计师评审的关键。笔者已顺利通过高会评审，结合自身2014年广东省高会评审过程的切身体会，梳理总结出《高级会计师考评宝典》，现抽取部分精华之处，与读者分享。

高级会计师评审资料准备是个复杂繁琐的系统工程。各省下发当年评审通知后往往留给申报人员的时间很有限，如果仅利用这些时间来准备肯定远远不够，甚至连单位内部的公示都无法完成，有意参评的申报人员务必牢记要提前着手、精心准备，方可做到未雨绸缪、遇事不乱。

了解所在省高会评审基本要求是备战高会的基础。从来源上，申报人可参照最近年份本省财政部门或人社部门下发的高会评审通知，了解高会申报评审条件、申报程序、评审资料等基本要求，对高会评审框架进行大致了解。有条件的申报人亦可向已经通过评审的同事、朋友取经。从时间上，结合各省给出的通过中级职称3-5年的条件限制，申报人至少要提前1-2年来准备，当然通过中级职称后就开始着手规划更好。

各省一般都设有高级会计实务、职称英语、职称计算机、继续教育、论文论著等五大外围门槛。限于篇幅，在此仅讨论各项门槛应对时需要考虑的因素：第一，各项门槛特点不同。如高级会计实务、职称英语是全国统一考试，每年仅举行一次。职称计算机由各省自行组织，一般需要通过3-5个模块。第二，优先次序的选择应结合5项门槛的有效性。比如职称英语a级是考完后终身有效，在制定排序时可以放在最前面。第三，考虑同步性，5项门槛需要提前同步完成。笔者2013年就是因为没考职称英语，白白浪费1次评审机会。第四，成绩分数越高越好。如高级会计实务、职称英语分数通常是高会评审打分的重要指标，切莫认为60分就万事大吉，应越高越好，争取进入全国金榜或各省银榜。

论文论著最好结合单位实际，具有一定的创新性，杜绝抄袭。发表刊物的档次越高越好，一般是核心期刊优于国家级期刊，国家级期刊优于省级期刊。财政部主办的《会计研究》、《财务与会计》最好;申报人必须是论文第一作者或独立完成，第二作者及以后只能起到壮声势的'效果;在质量有保证的情况下，论文数量建议在5篇左右。

申报人要比照评审条件中的工作经历、业绩成果的具体要求，在平时工作中有针对性地进行积累，负责或参与能够突出自己工作能力和工作特色的项目。比如针对单位环境和管理要求变化，通过分析报告的方式支撑管理层决策，并通过制度、流程予以规范，建立系统完成固化，最后还可以将管理经验进行总结输出，参与相关项目的评奖等。在这个过程中，申报人可以积累分析报告、财务会计制度、论文论著、获奖材料等业绩成果。

在积累工作业绩的同时，要学会不断总结和沉淀，两者相辅相成。笔者提前1年左右就将自己参与制定的制度流程、分析报告、获奖资料、论文论著、提案建议等材料进行了详细的搜集和梳理，并将所有材料进行分类，打印并扫描制作电子版，部分材料更是提前制作单位证明模板。后续有新的或挖掘到原有工作业绩时，再及时进行完善补充。到了申报时段，纠结的就不再是资料不够，而是如何进行合并与删减。

在扫除以上五大外围门槛及积累沉淀工作业绩的同时，申报人可比照最近年份本省财政部门或人社部门下发的高会评审通知要求，预先填写评审表格及专业技术报告。在预先填写过程中，遇到疑问或者不清楚的地方，应做好笔记，可以向通过评审的朋友请教来逐个排疑解惑。

此外，特别要加以提示的是，很多申报人都会拿外省或朋友的申报资料进行参考。但每个省的要求有所差别，每个人的经历和经验各异，借鉴、参考他人的经验时应有所选择，重在学习方法技巧，切勿盲目照搬照抄。

申报人要密切关注所在省份的财政部门或人社部门网站，以便第一时间收到当年的评审通知。

第一，当年评审通知下发后，建议申报人打印出相关通知要求，逐字逐句地认真阅读、反复研究，并用不同颜色的笔和符号标示出需要注意的评审条件、时间节点及申报资料要求等。

第二，对当年评审要求进行分类，找出哪些材料需要原件，哪些材料需要复印件;哪些需要总结，哪些需要填表;哪些需要基本材料，哪些材料可以发挥;哪些是已准备好的，哪些需要后续补充等。

第三，在分类的基础上，要与现有或者已准备好的资料进行逐项比对，查漏补缺。对于缺失的资料要及时完善、补充。

第四，对于当年评审中的新要求，要特别予以关注，比如广东省2014年对专业论文的要求在有“cn”刊号基础上增加了期刊类别代码为“f”的新要求。

第五，对于评审要求认真研究后，如果仍有歧义或者拿不准的地方，要及时拨打评审通知中给出的咨询联系电话进行确认。

高级会计师需要准备的申报资料大致分为两类：统一格式资料、非统一格式资料。前者有固定格式，申报人可发挥之处不多，如《高级会计实务科目》考试成绩、继续教育证明等。后者可以根据申报人实际情况，适度进行包装，如业绩成果、专业技术工作报告等，是评审顺利与否的关键。后者应对策略如下：

首先，求全策略。评审资料准备要全面。凡是评审通知中有要求的，一般都是评审的给分点，申报人在申报资料中均要有所体现。同时，在内容上应突出重点，兼顾一般，做到条理清楚，层次分明。比如评审条件中有要求授课经历的，申报人可以提供培训材料及单位盖章的授课证明。

其次，亮点策略。贯彻“人无我有，人有我优”的亮点策略，在评审材料中突出自己的比较优势，能让评委眼前一亮，给申报材料增分添彩。比如我在2014年申报材料中，就将近些年作为业内人士10余次接受《中国会计报》等媒体的热点问题采访进行了融入，展示个人专业能力。

最后，求新策略。通常凡是代表自己业绩、体现自己能力的，都要体现在送审材料中，但会出现部分内容与其他人雷同的现象。常见的是有关会计、财务管理制度建设的成果业绩，申报人通常会罗列一长串制度名称，并附上一本本装订整齐的制度样本。此时，聪明的申报人会另辟蹊径，比如让单位出具制度实施效果证明，对制度建设的背景、特点、实施效果进行简单的介绍。

另外，申报人撰写专业技术工作总结要实事求是、适当包装，但“不做假”。评审委员会的组成专家都是业内专业人士，造假很难逃过他们的法眼，严重的还可能会被取消当年的参评资格。

高级会计师评审工作业绩篇十七

2016高级会计师申报评审技巧你知道了吗?不知道的话就赶快来阅读下面小编分享的相关内容吧!更多内容请关注应届毕业生考试网!

提前着手未雨绸缪高级会计师评审资料准备是个复杂繁琐的系统工程。各省下发当年评审通知后往往留给申报人员的时间很有限，如果仅利用这些时间来准备肯定远远不够，甚至连单位内部的公示都无法完成，有意参评的申报人员务必牢记要提前着手、精心准备，方可做到未雨绸缪、遇事不乱。

首先，需了解所在省高会评审的基本要求。

了解所在省高会评审基本要求是备战高会的基础。从来源上，申报人可参照最近年份本省财政部门或人社部门下发的高会评审通知，了解高会申报评审条件、申报程序、评审资料等基本要求，对高会评审框架进行大致了解。有条件的申报人亦可向已经通过评审的同事、朋友取经。从时间上，结合各省给出的通过中级职称3-5年的条件限制，申报人至少要提前1-2年来准备，当然通过中级职称后就开始着手规划更好。

其次，扫清高会评审的外围五大门槛。

各省一般都设有高级会计实务、职称英语、职称计算机、继续教育、论文论著等五大外围门槛。限于篇幅，在此仅讨论各项门槛应对时需要考虑的因素：

第一，各项门槛特点不同。如高级会计实务、职称英语是全国统一考试，每年仅举行一次。职称计算机由各省自行组织，一般需要通过3-5个模块。

第二，优先次序的选择应结合5项门槛的有效性。比如职称英语a级是考完后终身有效，在制定排序时可以放在最前面。

第三，考虑同步性，5项门槛需要提前同步完成。笔者2013年就是因为没考职称英语，白白浪费1次评审机会。

第四，成绩分数越高越好。如高级会计实务、职称英语分数通常是高会评审打分的重要指标，切莫认为60分就万事大吉，应越高越好，争取进入全国金榜或各省银榜。

论文论著最好结合单位实际，具有一定的创新性，杜绝抄袭。发表刊物的档次越高越好，一般是核心期刊优于国家级期刊，国家级期刊优于省级期刊;申报人必须是论文第一作者或独立完成，第二作者及以后只能起到壮声势的效果;在质量有保证的情况下，论文数量建议在5篇左右。

再其次，平时针对性地积累沉淀工作业绩。

申报人要比照评审条件中的工作经历、业绩成果的具体要求，在平时工作中有针对性地进行积累，负责或参与能够突出自己工作能力和工作特色的项目。比如针对单位环境和管理要求变化，通过分析报告的方式支撑管理层决策，并通过制度、流程予以规范，建立系统完成固化，最后还可以将管理经验进行总结输出，参与相关项目的评奖等。在这个过程中，申报人可以积累分析报告、财务会计制度、论文论著、获奖材料等业绩成果。

在积累工作业绩的同时，要学会不断总结和沉淀，两者相辅相成。笔者提前1年左右就将自己参与制定的制度流程、分析报告、获奖资料、论文论著、提案建议等材料进行了详细的搜集和梳理，并将所有材料进行分类，打印并扫描制作电子版，部分材料更是提前制作单位证明模板。后续有新的或挖掘到原有工作业绩时，再及时进行完善补充。到了申报时段，纠结的就不再是资料不够，而是如何进行合并与删减。

最后，预先填写评审表格及专业技术报告。

在扫除以上五大外围门槛及积累沉淀工作业绩的同时，申报人可比照最近年份本省财政部门或人社部门下发的高会评审通知要求，预先填写评审表格及专业技术报告。在预先填写过程中，遇到疑问或者不清楚的地方，应做好笔记，可以向通过评审的朋友请教来逐个排疑解惑。

此外，特别要加以提示的是，很多申报人都会拿外省或朋友的申报资料进行参考。但每个省的要求有所差别，每个人的经历和经验各异，借鉴、参考他人的经验时应有所选择，重在学习方法技巧，切勿盲目照搬照抄。

研究标准吃准要求申报人要密切关注所在省份的财政部门或人社部门网站，以便第一时间收到当年的评审通知。

第一，当年评审通知下发后，建议申报人打印出相关通知要求，逐字逐句地认真阅读、反复研究，并用不同颜色的笔和符号标示出需要注意的评审条件、时间节点及申报资料要求等。

第二，对当年评审要求进行分类，找出哪些材料需要原件，哪些材料需要复印件;哪些需要总结，哪些需要填表;哪些需要基本材料，哪些材料可以发挥;哪些是已准备好的，哪些需要后续补充等。

第三，在分类的基础上，要与现有或者已准备好的资料进行逐项比对，查漏补缺。对于缺失的`资料要及时完善、补充。

第四，对于当年评审中的新要求，要特别予以关注，比如广东省2014年对专业论文的要求在有“cn”刊号基础上增加了期刊类别代码为“f”的新要求。

第五，对于评审要求认真研究后，如果仍有歧义或者拿不准的地方，要及时拨打评审通知中给出的咨询联系电话进行确认。

突出重点适度包装高级会计师需要准备的申报资料大致分为两类：统一格式资料、非统一格式资料。前者有固定格式，申报人可发挥之处不多，如《高级会计实务科目》考试成绩、继续教育证明等。后者可以根据申报人实际情况，适度进行包装，如业绩成果、专业技术工作报告等，是评审顺利与否的关键。后者应对策略如下：

首先，求全策略。

评审资料准备要全面。凡是评审通知中有要求的，一般都是评审的给分点，申报人在申报资料中均要有所体现。同时，在内容上应突出重点，兼顾一般，做到条理清楚，层次分明。比如评审条件中有要求授课经历的，申报人可以提供培训材料及单位盖章的授课证明。

其次，亮点策略。

贯彻“人无我有，人有我优”的亮点策略，在评审材料中突出自己的比较优势，能让评委眼前一亮，给申报材料增分添彩。比如我在2014年申报材料中，就将近些年作为业内人士10余次接受《中国会计报》等媒体的热点问题采访进行了融入，展示个人专业能力。

最后，求新策略。

通常凡是代表自己业绩、体现自己能力的，都要体现在送审材料中，但会出现部分内容与其他人雷同的现象。常见的是有关会计、财务管理制度建设的成果业绩，申报人通常会罗列一长串制度名称，并附上一本本装订整齐的制度样本。此时，聪明的申报人会另辟蹊径，比如让单位出具制度实施效果证明，对制度建设的背景、特点、实施效果进行简单的介绍。

另外，申报人撰写专业技术工作总结要实事求是、适当包装，但“不做假”。评审委员会的组成专家都是业内专业人士，造假很难逃过他们的法眼，严重的还可能会被取消当年的参评资格。

高级会计师评审工作业绩篇十八

在做工作总结时，您可以主要从以下几个方面来写，如：您平时负责哪方面的工作？工作主要内容是什么？怎样开展工作的？在工作中有哪些重要的成就？取得了什么样的突破？遇到了问题是如何解决的等。您也可以从提出合理化建议后取得的效果，经济、会计等科研课题取得成绩等方面着手开始撰写。

论文发表情况。

在业绩报考中还要单独写一下论文的发表情况，最突出的论文发表在哪里等。主审论文的摘要部分可以摘抄上，字数控制在300字以内。

注意这里您需要谨慎思考一下哪一篇作为您的主审论文，要保证您对主审论文最熟悉，最了解，这样在答辩时才更有把握一些。

取得专业职称情况。

如果您已经取得了注册会计师、税务师等重要成就，一定要在业绩报告中展示出来，这是您一项非常要重要成就，如果您还未能取得证书，可以写明已经通过了其中的哪些科目，正在继续努力中。这也可以体现您不断进取，勇攀高峰的心态。这些都会帮助您在高级会计师评审过程增加分数。

二、业绩报告撰写注意事项。

首先您所写的一切成就、成绩等都必须真实有效，重点写工作中的重大的成就，可以适当的赞美自己，但注意一定不能过渡，过渡赞美会让评审专家产生反感。同时也要注意不要谦虚，这时候就是要把自己的所有成就都展示在纸面上，该属于您的成就一件都不能落下。