招生方案如何写(汇总8篇)

方案的实施过程中需要及时进行调整和修正，以适应实际情况的变化。制定方案需要考虑到各种限制和约束条件，以及可能的风险和挑战。每个方案范文都经过精心策划和实践验证，可以作为参考和借鉴。

招生方案如何写篇一

两个月瞬息即过，总结自己表现，有欣慰也有不足。

认识并融入这个团队，一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。

招生方案如何写篇二

为了吸引更多优秀生源报考我院，提高研究生的生源质量，经学院研究决定，特制订本方案。

成立研究生招生宣传工作领导小组，具体组织实施学院招生宣传工作。

组长：刘波。

副组长：王勇、聂贞萍。

成员：系主任、全体硕导、毕业班班主任。

1、学院概况：专业设置，师资力量，办学规模、办学特色。

2、学科、专业介绍：学科、专业特色与优势，专业学习内容、课程设置等。

3、优秀导师介绍：导师学术水平、科研成果等。

4、招生及奖助体系政策：学校、学院的政策及形势、研究生奖助体系等。

9月15日确定初审名单并上报。

9月26日召开学院考研动员大会。

10月8-14日推免生报考的落实。

10月8-14日地市州的二本学校宣传。

招生方案如何写篇三

随着社会的高速发展，行业品种已是日益逐增。有的新增了，有的萎缩了。无论市场的变化多么快速，但人们对行业的喜爱却不是说改就改了的。通常人们对行业的喜好程度，来自于自我心智的物积程度。

但这里需要明确的是，人们对行业的喜欢与该人对行业的投入力度有关。比如，一个人进入了一项不太喜欢的或是陌生的行业，但这人非常投入、认真的做每一件事情。结果突然发现，原来这行业还不错的。这一认识思维上的转换，就是心智的斥物积结果。

二、相对满意的薪酬。

薪酬，不仅是从业者的保障，也是从业者价值体现的一种形式。

企业对员工的薪酬给予，通常依据七个参数来衡定：一是行业岗位工资参数;二是企业平衡自己在行业里的定位趋势;三是当地生活保障基数;四是企业支付能力;五是员工为企业产生的价值点;六是企业对员工的期望值;七是企业当时意图。

人人都想拥有高收入，但许多人都不能如愿以偿。因此从业者在了解企业对员工工资的构成参数后，对自己的薪酬标准，就应该是一个妥协现状要求的过程。因为，从业者的工作是否被企业认同?从业者是否是企业的后备力量?从业者给企业带来多少的利润等等?这些都是从业者不知道的，但企业却非常清楚。在从业者没有为企业创造自身工资10倍毛利的条件下，就只能怨自己能力不够，而不能对企业提出任何的薪酬要求。但当从业者为企业创造了10倍工资的纯利润时，此时从业者才有资格向企业要条件，提晋升的可能。因为，这时企业不在意从业者的要求，就将会失去一个赚钱的管道，损失便是企业，而不是从业者了。

三、自己能胜任的岗位。

据劳动和社会保障部的不完全统计，目前涉及岗位已近4000个，但每个岗位均有相应的职业要求或技能要求。因此，职业过程中的岗位通常不是人人可胜任的，但这些岗位都必须要有人去做。于是，做一份自己能胜任的岗位工作，比想去做而又不能胜任的岗位工作，就显得快乐无比了。

比如。张某擅长的是财务工作，得心应手，非常轻松。但看到销售人员的业绩提成很高，于是毅然投入到销售队伍中去。但工作了半年不仅吃了许多苦头，业绩奖一点也没有领到。反而是自己为了销售去铺底拉关系，还贴赔了不少。

但这里同样需要明确，有些岗位看似是不能胜任的。但在工作中不断以拼命式的学习，结果也能胜任了。而且做起来，比自己想像的还要好，这便是心智的改变性结果。

四、能提升自己的人文环境。

随着社会的进步和科技水平的不断提高，知识则是日新月益的递进或升级。成功者说：大学毕业2-3年后不再继续学习，那么面对社会的发展，这样的人将会成为“文盲”或“白痴”.因此，人们不能满足于当下的知识结构，而应当有更多的学习机会或提升空间。

这里需要明确说明，职业环境与人文环境的区别。

职业环境，是泛指职业过程中所涉及到的周围事物。如场地、时间、人物、工作内容等。而人文环境，则是指职业过程中注重人性的发展和价值体现的环境事态。

重视人文的企业，一定是蓬萌发展的企业，是一个拥有生命力的企业。任何人都不想自己就职的企业，一转眼就破产或倒闭。因此，只有在具有人文环境的企业，才能让从业者拥有得心应手的职业平台，才能让从业者拥有提升增值的机会和阶梯。

招生方案如何写篇四

优秀学生来校就读奖励办法：

一、高中招生优秀学生奖。

（1）中考成绩达到杭州市前500名来校就读的学生，每学期给予7000元人民币的奖学金。（从第二学期开始，如果上学期期末成绩未进入年级前50名者，则取消该学期的奖学金）。

（2）凡中考成绩在杭州市前四所重点中学录取线以上者，每学期给予六千元（人民币）奖学金。（进入德语班学生不享受此项奖学金）（从第二学期开始，如果上学期期末成绩未进入年级前50名者，则取消该学期的奖学金）。

（3）非杭州考生中考成绩达到所在地市中考成绩前100名的考生来校就读，每学期给予6000元的奖学金，（从第二学期开始，如果上学期期末成绩未进入年级前50名者，则取消该学期的奖学金）。

并每月给予生活补助费300元，对在校优秀宏志生，再酌情给予奖励；

每年负担寒暑假各一次的的回乡探亲路费；

学生考上重点大学后，绿城集团将继续给予一定资助。

获省及全国一等奖者，学校给予每人500元的入学奖励。

获省及全国冠亚军者，学校给予每人500元的入学奖励。

二、初中招生。

（1）尽最大努力落实学号的。

1、小学五六年级获得杭州城区及区以上三好学生、十佳少先队员。

2、小学五六年级获得杭州市“雏鹰争章活动”金奖。

3、小学五六年级在杭州市阳光少年评选中入围前50强。

4、杭州外国语学校推荐生（推荐范围没有扩大，推荐比例和去年持平）。

5、非杭州学籍的外地毕业学生经学校面试综合素质特别优秀，并且参加学校的入学考试成绩排名在学校前20名者。

5类外地生也将尽力解决学号。

（2）优秀学生奖奖励。

1、参加学校的初一新生入学考试成绩排名在年级前50名者，()学校给予每人200元人民币的入学奖励。

获省及全国一等奖者，学校给予每人500元的入学奖励。

获省及全国冠军和亚军者，学校给予每人500元的入学奖励。

三、高考中考奖励：

（1）学生考入北大、清华，奖励人民币20000元；

学生考入复旦大学、浙大、人大、上海交大等国内211工程大学，奖励5000元。学生考入其他第一批国家重点大学，奖励20xx元人民币。

排名第三，奖励8000元；

排名第四至第十名的学生，奖励5000元。

以上各奖励就高不累计发放。

招生方案如何写篇五

xx省书法家协会xxx书法院，迄今累计培训学员两千余人，教学上取得了较大成绩，积累了丰富的教学经验，赢得了良好的社会声誉。导师班的设立，为广大书法爱好者提供了更加完善的教学体系，通过学习，学员们已取得了丰硕的成果，多人次在中国书协和省书协主办的展览中入展获奖。鉴于此，第三期导师班继续招生。从即日起报名，9月初开学。

一、艺术顾问。

顾亚龙。

二、招生对象。

具有一定创作水平和较好艺术发展前景的18至60岁、身体健康的中青年书法作者均可报名。

三、导师工作室设置。

导师由具有丰富教学经验和真才实学的专家担纲，每个工作室拟定学员15名。工作室导师名单：xxx。

四、教学方式。

采取工作室固定教学法，由各工作室导师根据学员个体情况，制定相应的本工作室教学计划，因人施教。集中面授与各工作室分别面授教学相结合。

2、导师适时召集不少于8次(每次3天)的本工作室学员面授;如增加面授次数或教学时间，以及面授地点等，由导师与学员自行商量确定。

3、每月交一次作业,面授时供导师点评。

4、学制一年。

五、学员学习待遇。

1、开学面授，即发放部分参考资料及听课证等;。

2、在《xx书法》设“专家工作室”栏目，及时反映“工作室”教学情况;。

3、学员须按规定时间参加面授，不予补课;。

4、在学期间赠读《xx书法》;。

5、学期结束后，颁发结业证书、出版结业作品集并举办结业作品展。

6、学习期满后，评选出10名优秀学员，优秀学员每人奖励一万元。

六、报名与录取。

1、报名需交相关材料：a高清晰度临摹和创作作业照片各一张(篆刻作者寄临摹和创作印拓各2方);b姓名、性别、通讯地址、联系方式、身份证号、求教导师、个人简历。请将上述材料发送到。报名自启事发布之日起，xxx年8月25日截止。

2、报名实行双向选择。招生小组审核报名资料，并与导师协商确认后，8月下旬开始电话或短信通知，学员按照通知缴交学费及办理相关事宜。学费每人10000元。一律从邮局汇寄，切勿加密，以免延误。报名及汇款地址：xx市xx区x路交汇处xx省文联大楼省书协x室。收款人：xxx，邮编：xxxx。

3、联系人：xxxxxxxxxxxxxxx。

招生方案如何写篇六

xx省书法家协会xxx书法院，迄今累计培训学员两千余人，教学上取得了较大成绩，积累了丰富的教学经验，赢得了良好的社会声誉。导师班的设立，为广大书法爱好者提供了更加完善的教学体系，通过学习，学员们已取得了丰硕的成果，多人次在中国书协和省书协主办的展览中入展获奖。鉴于此，第三期导师班继续招生。从即日起报名，9月初开学。

一、艺术顾问。

顾亚龙。

具有一定创作水平和较好艺术发展前景的18至60岁、身体健康的中青年书法作者均可报名。

三、导师工作室设置。

导师由具有丰富教学经验和真才实学的专家担纲，每个工作室拟定学员15名。工作室导师名单：xxx。

四、教学方式。

采取工作室固定教学法，由各工作室导师根据学员个体情况，制定相应的本工作室教学计划，因人施教。集中面授与各工作室分别面授教学相结合。

2、导师适时召集不少于8次(每次3天)的本工作室学员面授;如增加面授次数或教学时间，以及面授地点等，由导师与学员自行商量确定。

3、每月交一次作业,面授时供导师点评。

4、学制一年。

五、学员学习待遇。

1、开学面授，即发放部分参考资料及听课证等;。

2、在《xx书法》设“专家工作室”栏目，及时反映“工作室”教学情况;。

3、学员须按规定时间参加面授，不予补课;。

4、在学期间赠读《xx书法》;。

5、学期结束后，颁发结业证书、出版结业作品集并举办结业作品展。

6、学习期满后，评选出10名优秀学员，优秀学员每人奖励一万元。

六、报名与录取。

1、报名需交相关材料：a高清晰度临摹和创作作业照片各一张(篆刻作者寄临摹和创作印拓各2方);b姓名、性别、通讯地址、联系方式、身份证号、求教导师、个人简历。请将上述材料发送到。报名自启事发布之日起，xxx年8月25日截止。

2、报名实行双向选择。招生小组审核报名资料，并与导师协商确认后，8月下旬开始电话或短信通知，学员按照通知缴交学费及办理相关事宜。学费每人10000元。一律从邮局汇寄，切勿加密，以免延误。报名及汇款地址：xx市xx区x路交汇处xx省文联大楼省书协x室。收款人：xxx，邮编：xxxx。

3、联系人：xxxxxxxxxxxxxxx。

如何写寻人启事？-启事。

招生方案如何写篇七

写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先，写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后，再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、范围较广的计划，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际；但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划，就要用“设想”。因为设想是为计划作准备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重“想”，即要有突破和创新。如果计划内容是某一项工作，一般则用“方案”或“安排”，工作项目比较复杂者用“方案”，较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细（或很全面，或很具体），否则工作就没法开展。当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成“实施意见”，这安排也可变成“安排意见”。如果计划内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。当然，若只想把这计划摘要加以公布，则可用“要点”来写。

不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则：第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。第二，切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。第三，集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。第四，突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法。

招生方案如何写篇八

第一段：引言（大致200字）。

招生工作是一个学校的重中之重，它直接关乎学校的发展和未来。作为一名从事招生工作多年的招生主管，我有幸积累了一些经验和心得。在这篇文章中，我将分享一些关于如何招生的心得体会，希望对广大招生工作人员或对此感兴趣的人有所帮助。

第二段：明确目标（大致200字）。

在招生工作中，首先要明确招生目标。无论是为了扩大学校规模，增加学费收入，提高学校知名度，还是为了招收优秀的学生，都需要有明确的目标来指导工作。明确目标不仅能够使招生工作更有方向感和紧迫感，也能够使招生人员更容易取得成果。同时，目标还应该能够与学校的教育理念和发展规划相契合，以确保学生能够得到良好的教育。

第三段：制定招生策略（大致400字）。

制定招生策略是招生工作的重要一环。在我多年的招生工作中，我发现制定一个科学合理的招生策略非常重要。首先，要深入调研市场需求，了解目标学生和家长的特点和需求。其次，要根据学校实际情况制定招生计划，确定各类招生渠道和推广方式。同时，要结合市场竞争情况，制定差异化和个性化的招生策略，从而更好地吸引学生和家长。最后，要根据实际情况进行监督和调整，确保招生工作的顺利进行。

第四段：提高招生能力（大致300字）。

作为一名招生主管，我深切地认识到提高招生能力的重要性。首先，要不断提升自身的教育教学水平和业务知识，以更好地吸引学生和家长。其次，要加强团队建设，提高团队协作能力。一个团结、合作的招生团队，能够更好地发挥团队成员的优势，提高整体招生能力。同时，要加强与其他学校和相关机构的合作，共同推进招生工作的开展。最后，要不断进行数据分析和学生评估，总结经验教训，不断优化招生方案和策略，提高招生能力和效果。

第五段：总结回顾（大致200字）。

招生工作是一项复杂而又关键的工作。只有具备明确的目标和科学合理的策略，才能更好地实现招生目标。同时，提高自身和团队的招生能力，不断优化招生方案和策略，才能够在竞争激烈的教育市场中取得优势。希望我的心得体会能够对广大招生工作人员提供一些启示和帮助，共同推动学校的发展和进步。招生工作无疑是一个挑战，但也是一个机遇。只有充分利用和发挥招生工作的机遇，才能创造更加美好的教育未来。