涵盖除已列分类之外的内容。学习方法对于提高学习效果至关重要，我们应该掌握一些科学的学习方法。总结是对个人或团体在一段时间内的学习、工作和生活等方面表现进行概括的一种书面形式。在曾经的日子里，我们经历了许多事情，学到了很多东西，是时候对这一段时间进行总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

奖励的决定篇一

决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。从这个意义上讲，它是应用写作实践中的一种重要文体。下面本站小编给大家带来奖励决定范文，供大家参考!

关于表彰xx员工的决定。

公司各部门：

xx员工在职期间，尽心尽力，虚心求教，业务能力突出，在新员工中为佼佼者。今独立接单，公司为振奋人心，鼓舞士气，特奖励其500元。

公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好。

岗位职责。

做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

某某某有限公司。

xx年x月x日。

经天矩公司董事会会议决定，对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间，积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张，鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现，公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元，以资鼓励。

安康市汉滨区天矩服务有限公司。

董事会。

董事长(签字)：

xx年x月x日。

关于表彰餐饮部20xx年“优秀员工”的决定。

××酒店。

[20xx]xx号。

餐饮部是酒店的四大部门之一，其服务质量的好坏将直接影响酒店的经济效益和社会效益。为了提高广大餐饮部员工工作的积极性和创造性，使酒店的整体效益在20xx年迈上新的台阶，改进餐饮部员工的现有的薪酬水平，××酒店人事部在20xx年的基础上，继续在餐饮部开展“优秀员工”评选活动，并提供更多的奖励和晋升机会。本次评选活动邀请了市旅游管理部门的领导、酒店行业专家以及酒店内部推荐人员组成评委会进行评审，最后审定以下12人为餐饮部20xx年“优秀员工”(优秀员工名单略)。特此通报表彰，并由××市旅游局副局长××向获奖的l2名“优秀员工”颁发荣誉证书和奖金。与此同时，由于餐饮部员工××在20xx年度的优异表现，破格提升其为餐饮部部长，以资鼓励。××酒店人力资源部200×年××月××日答复函的写作关于为xx酒店代培保安人员的复函xx酒店人事部：贵酒店第xx号来函已于x月x日收悉。关于为贵酒店代培保安人员的问题，经研究答复如下：一、同意为贵酒店代培保安人员，人数限定l5人以内，时间为6个月，业余学习，开学时间：xxxx年xx月xx日。二、有关学籍管理、证书办法和学习收费标准，请参考敝司《关于代培酒店保安人员的规定》中有关条款另行议定。三、为保证培训效果，请按限定人数参加培训。如需要增加培训人数，应提前一周告知敝司培训部，并酌情支付一定的培训经费。

特此函复。

xx培训机构培训部。

xxxx年xx月xx日。

奖励的决定篇二

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

为全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中、六中全会精神，大力实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，国务院决定，对为我国科学技术进步、经济社会发展、国防现代化建设作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。

根据《国家科学技术奖励条例》的规定，经国家科学技术奖励评审委员会评审、国家科学技术奖励委员会审定和科技部审核，国务院批准并报请签署，授予赵忠贤院士、屠呦呦研究员国家最高科学技术奖;国务院批准，授予“大亚湾反应堆中微子实验发现的中微子振荡新模式”国家自然科学奖一等奖，授予“亚洲季风变迁与全球气候的联系”等41项成果国家自然科学奖二等奖，授予“高温/超高温涂层材料技术与装备”等3项成果国家技术发明奖一等奖，授予“良种牛羊高效克隆技术”等63项成果国家技术发明奖二等奖，授予“第四代移动通信系统(td-lte)关键技术与应用”等2项成果国家科学技术进步奖特等奖，授予“嫦娥三号工程”等20项成果国家科学技术进步奖一等奖，授予“多抗稳产棉花新品种中棉所49的选育技术及应用”等149项成果国家科学技术进步奖二等奖，授予凯瑟琳娜·科瑟·赫英郝斯教授等5名外国专家和国际玉米小麦改良中心中华人民共和国国际科学技术合作奖。

全国科学技术工作者要向赵忠贤院士、屠呦呦研究员及全体获奖者学习，继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神和服务国家、造福人民的优良传统，深入实施创新驱动发展战略，坚定不移走中国特色自主创新道路，为加快建设创新型国家、建设世界科技强国，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

国务院。

20xx年1月2日。

奖励的决定篇三

各行政村、机关单位：

xx年，在镇党委、政府的正确领导下，全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，奋发进取，较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务，有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进，树立典型，进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情，镇党委、政府决定，对xx党支部等8个先进集体、等4个先进单位、等3个先进企业、等22名先进工作者给予表彰奖励。

镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气，以更高的标准，更加务实的工作作风，勇当加快发展的排头兵。同时，希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样，正视不足，寻找差距，切实加大工作力度，不断提高工作水平，创造新的业绩，为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!

附：清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。

中共清水镇委员会清水镇人民政府。

20xx年x月x日。

奖励的决定篇四

各县、区人民政府，经济技术开发区、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位，驻芜各单位：

在第十一届全国运动会上，我市娄祥武等13名运动员代表安徽省参赛，取得了3金1银1铜共5枚奖牌，位列全省第一，为安徽省取得全运会历史最好成绩作出了重要贡献，为我市赢得了荣誉。为此，市政府决定，对我市在第十一届全国运动会上有突出贡献的运动员、教练员及有功单位、人员给予表彰奖励。

一、授予获得金牌的运动员娄祥武“芜湖市先进工作者”荣誉称号，授予获得金牌的运动员周吕鑫、吴莎和娄祥武主教练孙岸“芜湖市劳动模范”荣誉称号，并对以上人员每人奖励人民币25万元。

二、给予获得银牌的运动员周吕鑫奖励人民币8万元。

三、给予获得铜牌的运动员娄祥武、主教练孙岸各奖励人民币4万元。

四、给予对培养输送运动员作出突出贡献的芜湖市体育局、芜湖市公安局记集体二等功;授予芜湖市青少年体育学校“竞技体育突出贡献奖”荣誉称号;授予为培养输送运动员作出贡献的芜湖市一中、狮子山小学、环西小学“竞技体育贡献奖”荣誉称号。

五、按照实际支付有突出贡献运动员、教练员奖金总额的20%标准，核拨专项经费，用于奖励我市参加本次全运会的其他运动员、为其提供后勤保障服务的工作人员、输送该运动员的单位和在输送单位培养该运动员的教练员。

希望我市广大运动员、教练员和体育工作者勇攀高峰，再创佳绩，为把我市建设成为体育强市而努力奋斗!

x年六月二十四日。

奖励的决定篇五

对优秀人员要进行表彰奖励，那么表彰奖励的决定如何写?下面本站小编给大家带来关于奖励决定，供大家参考!

各室、部、中心：

x2年，在县委、县政府的正确领导和上级科协的关心支持下，我单位各部室全面落实科学发展观，认真贯彻党的精神，紧紧围绕全县中心工作和发展大局，以“三服务一加强”为主线，以实施《全民科学素质行动计划纲要》为重点，以科普宣传培训和示范推广为中心，改进作风，创新思路，凝心聚力，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务。根据年终考核和平时考察，经过班子会议研究决定，普及部被评为x2年度科协工作先进集体，颁发奖金和奖牌;、三名同志被评为科协工作先进个人，各颁发荣誉证书和奖品。

希望受表彰的集体和个人继续开拓进取，再接再厉，奋发有为，立足新起点，谋求新发展，再创新佳绩，为全县科普事业持续快速发展做出更大的贡献。

x3年1月22日。

x3年，在党委、办事处的正确领导下，街道上下认真学习贯彻党的及xx届三中全会精神，围绕市委、市政府建设“区域性中心城市”的总体目标，努力打造城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代要素活跃的创业基地、文化资源富足的活力名城，圆满完成了全年各项目标任务，有力推动了经济社会又好又快发展，涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。

为表彰先进，进一步激发街道各部门各单位和广大干部群众的积极性，在新的一年里创造更加辉煌的业绩，街道党委、办事处决定，对在年度工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰。授予xx村居等6个居“居级目标考核一等奖”;授予杏西居等7个居“居级目标考核二等奖”;授予居等13个居“居级目标考核三等奖”;授予滕北社区等3个单位“社区年度工作一等奖”;授予北郊社区等4个单位“社区年度工作二等奖”;授予党政办公室等32个单位“先进单位”称号;授予等74名同志“先进个人”称号;授予山东三圣实业有限公司等10个单位“招商引资暨重点项目建设突出贡献单位”称号;授予国家级食品安全检测中心及专供市场建设工作组等5个工作组“重点项目建设帮扶先进工作组”称号;授予招商分局等10个单位“优化重点项目建设环境先进单位”称号;授予滕北社区等15个单位“城市创卫暨城乡环卫一体化、美丽乡村工作先进单位”称号;授予东北坛居等7个单位“居级规范化管理先进单位”称号;授予周庄居等10个单位“居级道路建设先进单位”称号;授予信访办公室等11个单位“平安建设暨信访稳定先进单位”称号;授予陈秀双等12名同志“机关干部大调研活动优秀奖”称号。

希望受到表彰的先进单位和先进个人要谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、再铸辉煌。街道各级各部门和广大干部群众要以先进单位和先进个人为榜样，开拓创新、锐意进取，为加快建设“区域性中心城市”，打造美丽幸福的新而努力奋斗!

附件：xx街道x3年度先进单位和先进个人名单。

中共xx街道委员会。

xx街道办事处。

x4年1月29日。

各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

为全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入实施科教兴鲁战略、人才强省战略和创新驱动发展战略，根据《xx省科学技术奖励办法》规定，经xx省科学技术奖励评审委员会严格评审，省政府决定：

授予李xx教授、陈xx教授xx省科学技术最高奖;。

授予“多种水产动物多性状复合育种技术”等4项成果xx省技术发明奖一等奖;。

授予“新型抗感染性疾病中兽药创制关键技术”等2项成果xx省技术发明奖三等奖;。

授予王敦友等3名外籍专家xx省国际科学技术合作奖。

希望获奖单位和个人再接再厉，勇攀高峰，再创新业绩。全省科学技术工作者要向获奖科技人员学习，科学务实，积极作为，团结协作，勇于创新，大力实施创新驱动发展战略，为增强自主创新能力、加快建设经济文化强省、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

xx省人民政府。

x年2月14日。

奖励的决定篇六

公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部(10名)：

以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工(10名)：

以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金20xx元。

三、部门级优秀员工(31名)：

四、公司营销贡献奖(1名)：

以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。

x年xx月xx日。

奖励的决定篇七

奖励决定怎么写?那么，下面是小编特地为大家整理收集的奖励决定范文，供大家阅读参考。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

为全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，大力实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，国务院决定，对为我国科学技术进步、经济社会发展、国防现代化建设作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。

根据《国家科学技术奖励条例》的规定，经国家科学技术奖励评审委员会评审、国家科学技术奖励委员会审定和科技部审核，国务院批准，授予“多光子纠缠及干涉度量”国家自然科学奖一等奖，授予“髓系白血病发病机制和新型靶向治疗研究”等41项成果国家自然科学奖二等奖，授予“硅衬底高光效gan基蓝色发光二极管”国家技术发明奖一等奖，授予“农产品黄曲霉毒素靶向抗体创制与高灵敏检测技术”等65项成果国家技术发明奖二等奖，授予“高效环保芳烃成套技术开发及应用”等3项成果国家科学技术进步奖特等奖，授予“5000万吨级特低渗透—致密油气田勘探开发与重大理论技术创新”等17项成果国家科学技术进步奖一等奖，授予“高产稳产棉花品种鲁棉研28号选育与应用”等167项成果国家科学技术进步奖二等奖，授予x教授等7名外国专家中华人民共和国国际科学技术合作奖。

全国科学技术工作者要向全体获奖者学习，继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神，深入实施创新驱动发展战略，坚定不移走中国特色自主创新道路，为加快建设创新型国家、全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

国务院。

x年1月1日。

根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局、xx市公务员局《关于印发〈xx市公务员奖励实施办法(试行)〉的通知》(渝委组〔20xx〕45号)精神，经区委、区政府研究，决定给予鲍名立等123名同志记三等功，给予李世友等723名同志嘉奖。

附件：记三等功和嘉奖人员名单。

各县、市、区人民政府，市政府各部门、直属单位，省属以上驻泰各单位：

x年，全市各级大力实施创新驱动发展战略，科技支撑作用和社会创新能力日益增强，科技成果转化应用不断加快，塔型科技创新体系建设取得明显成效，科技工作为全市经济社会发展“转调创”提供了有力支撑。为进一步调动科技工作者的积极性和创造性，根据《xx市科学技术奖励办法》，市政府决定：授予xx市泰山林业科学研究院王长宪x年度xx市科学技术最高奖;授予“一种可回收秸秆杂物的自走式谷物联合收割机”成果x年度xx市技术发明一等奖;授予“高性能数控开卷矫平剪切成套生产线的研发和应用”等9项成果x年度xx市科学技术进步一等奖;授予“液态食品生产管控智能成套装备系统研究与应用”等30项成果x年度xx市科学技术进步二等奖;授予“竹节纱自动检测及其cad/cam系统开发与应用”等60项成果x年度xx市科学技术进步三等奖。

希望获奖单位和个人再接再厉，勇攀高峰，再创佳绩。全市广大科技工作者要以先进为榜样，积极发扬求真务实、大胆创新的精神，大力实施创新驱动发展战略，加快推进科技进步与技术创新，加速科技成果的转移转化。

附件：x年度xx市科学技术奖名单。

xx市人民政府。

x年10月24日。

奖励的决定篇八

[2004]xx号。

餐饮部是酒店的四大部门之一，其服务质量的好坏将直接影响酒店的经济效益和社会效益。为了提高广大餐饮部员工工作的积极性和创造性，使酒店的整体效益在2004年迈上新的台阶，改进餐饮部员工的现有的薪酬水平，××酒店人事部在2003年的基础上，继续在餐饮部开展“优秀员工”评选活动，并提供更多的奖励和晋升机会。本次评选活动邀请了市旅游管理部门的领导、酒店行业专家以及酒店内部推荐人员组成评委会进行评审，最后审定以下12人为餐饮部2004年“优秀员工”(优秀员工名单略)。特此通报表彰，并由××市旅游局副局长××向获奖的l2名“优秀员工”颁发荣誉证书和奖金。与此同时，由于餐饮部员工××在2004年度的优异表现，破格提升其为餐饮部部长，以资鼓励。××酒店人力资源部200×年××月××日答复函的写作关于为xx酒店代培保安人员的复函xx酒店人事部：贵酒店第xx号来函已于x月x日收悉。关于为贵酒店代培保安人员的问题，经研究答复如下：一、同意为贵酒店代培保安人员，人数限定l5人以内，时间为6个月，业余学习，开学时间：xxxx年xx月xx日。二、有关学籍管理、证书办法和学习收费标准，请参考敝司《关于代培酒店保安人员的规定》中有关条款另行议定。三、为保证培训效果，请按限定人数参加培训。如需要增加培训人数，应提前一周告知敝司培训部，并酌情支付一定的培训经费。

特此函复。

xx培训机构培训部。

xxxx年xx月xx日。

奖励的决定篇九

各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

为全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入实施科教兴鲁战略、人才强省战略和创新驱动发展战略，根据《xx省科学技术奖励办法》规定，经xx省科学技术奖励评审委员会严格评审，省政府决定：

授予李xx教授、陈xx教授xx省科学技术最高奖;。

授予“多种水产动物多性状复合育种技术”等4项成果xx省技术发明奖一等奖;。

授予“新型抗感染性疾病中兽药创制关键技术”等2项成果xx省技术发明奖三等奖;。

授予王敦友等3名外籍专家xx省国际科学技术合作奖。

希望获奖单位和个人再接再厉，勇攀高峰，再创新业绩。全省科学技术工作者要向获奖科技人员学习，科学务实，积极作为，团结协作，勇于创新，大力实施创新驱动发展战略，为增强自主创新能力、加快建设经济文化强省、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

xx省人民政府。

x年2月14日。