手机阅读

最新巡警工作计划(实用20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 01:23:46 页码:14
最新巡警工作计划(实用20篇)
2023-11-12 01:23:46    小编:admin

计划不仅仅在工作和学习上有用,对于生活中的各个方面也同样重要。要写一份较为完美的计划,首先需要明确自己的目标和期望。这些完美计划范文包含了详细的步骤和细节,为大家提供了一个实用的参考模板。

巡警工作计划篇一

一、单选题1.在处置非正常死亡警情时,下列说法正确的是(.a、到达现场时,民警应第一时间通过观察、判定心跳、脉搏等方式确认是否已死亡b、到达现场时,为尊重死者,应第一时间找物品对尸体进行覆盖c、为尽快确认死者身份,可以邀请周边群众协助查找死者遗物d、尽量保护现场原始状态,避免触动现场痕迹、物品答案:d2.卡弹(卡壳.时,应采用如下步骤排除故障(.。

a、一退(快速退弹匣.、二锁(套筒闭锁.、三拉(用力拉套筒排除卡弹.、四装(重新装弹动作.b、一退(快速退弹匣.、二拉(用力拉套筒排除卡弹.、三锁(套筒闭锁.、四装(重新装弹动作.c、一锁(套筒闭锁.、二拉(用力拉套筒排除卡弹.、三退(快速退弹匣.、四装(重新装弹动作.d、一锁(套筒闭锁.、二退(快速退弹匣.、三拉(用力拉套筒排除卡弹.、四装(重新装弹动作.答案:d3.不得使用枪支的情形不包括(.。

a、处理一般治安案件、群众上访事件和调解民事纠纷。

b、在人群聚集的繁华地带、集贸市场、公共娱乐及易燃易爆场所c、参加公安工作刚满2年d、在巡逻、盘查可疑人员未遇暴力抗拒和暴力袭击时答案:c4.民警制止阻碍执行职务行为造成伤亡的免责条件的条件不包括(.a、执法行为合法。执法行为于法有据,主体适格、程序正当,措施无明显不当,不存在滥用职权、违法失职的情形。

b、制止行为合法适当。民警的制止行为应当以制止违法犯罪行为为限度,尽量避免和减少人员伤亡、财产损失;使用较轻处置措施足以制止的,尽量避免使用较重的处置措施。

c、当事人有明显过错。当事人极力挑衅民警,适用恶劣的语言对民警进行侮辱,对公安机关形象进行攻击,民警对其徒手击打造成当事人受伤。

d、及时开展救援措施。制止阻碍执行职务的行为导致当事人伤亡的,立即采取拨打120等措施进行救助;造成财物损失的,采取适当措施防止损失扩大。

答案:c5.抓胸解脱技术的动作要领第一步是(.。

a、撤步b、按住其手背c、转体d、格撞其肘关节答案:b。

6.王某向吴某借20万元人民币,到期不还,吴某多次催要未果。某日,吴某携带一桶汽油到王某家,威胁王某不还钱就同归于尽。下列说法正确的是(.。

a、民警对吴某可以立即使用武器b、民警不应对吴某使用武器c、吴某情有可原,对其应该使用警械d、经警告无效,民警对吴某可以使用武器答案:d7.子弹变形,可能导致手枪射击时出现(.故障。

a、不击发b、不发火c、不抛壳d、卡弹答案:d8.对(.政协委员,可以采取强制传唤、刑事拘留等限制人身自由的强制措施,执行的公安机关应当及时将有关情况通报该委员所属的政协组织。

a、任意级别b、地市级c、县级d、乡镇级答案:a9.关于强化舆情意识,下列说法正确的是(.a、坚持依法执法,依法依规应对媒体和围观人员拍摄行为,保持良好执法形象。

b、现今舆情形式异常严峻,执法过程中必须重点考虑执法对象和周围群众情绪c、舆情处置和引导与现场执法无关,现场民警处置时不必考虑舆情因素d、民警在现场执法时,遇到媒体欲进行采访时尽量接受,展现民警敢作敢当的风格,不得寻找借口推脱答案:a10.在对犯罪嫌疑人实施背手上拷时,我方在同伴的警戒协助下使用语言及武器控制,对犯罪嫌疑人实施远距离的控制后,右手持铐,由对方的(.接近,左手抓住其右手拇指折腕的同时右手迅速上拷。

a、左侧后方b、左侧前方c、右侧后方d、右侧前方答案:c11.俯卧上铐时,民警应从对方的(.接近。

a、右前方b、左前方c、右侧后方d、左侧后方答案:a12.在控制、制服违法犯罪嫌疑人后,(.,立即对其人身及其携带的物品进行安全检查。

a、询问周边证人。

b、查清违法犯罪事实c、核查其身份d、使用约束性警械控制其身体答案:d13.人民警察遇有犯罪分子失去继续实施犯罪能力的情形的,(.停止使用武器。

a、应当立即b、可以立即c、立即d、视情况决定是否答案:a14.练习倒地技术的作用是(.。

a、加强进攻能力b、练习身体的抗击能力c、在失去身体重心的情况下及时、合理地进行自我保护d、体现训练效果答案:c15.犯罪嫌疑人刘某打伤某市政府门前执勤哨兵,抢枪后,携枪逃跑。下列说法正确的是(.。

答案:d16.黎某醉酒后在车来车往的主干道上行走,造成交通混乱和人身危险。民警接到群众报警后,到现场进行处置,可以(.a、采取约束性保护措施b、应当直接将其带回办案区进行醒酒c、可以直接使用警棍制止其行为d、可以直接对其强制传唤答案:a17.暴力违法犯罪现场处置,下列说法错误的是(.a、民警到达现场后应尽量设法减轻违法嫌疑人对群众的伤害b、违法嫌疑人已逃离现场的,应立即向指挥中心报告情况,请求指挥中心组织力量开展搜索、追踪、和追缉c、当控制现场后,注意快速收集相关证据、信息,为案件定性提供支撑d、一般均应现场立即对违法嫌疑人进行突审答案:d18.负责对人民警察公务用枪进行监督的是(.。

a、治安管理部门b、刑事侦查部门c、装备财务部门d、警务督察部门答案:d19.伤员的上肢出血时,止血带应绑扎在大臂的(.。

a、上1/3处b、下1/3处c、上1/2处d、下1/2处答案:a20.下列属于武器的(.。

a、特种防暴枪b、警绳c、警棍d、人民警察按照规定装备的枪支答案:d21.下列不属于口头制止包括的内容为(.。

a、命令违法犯罪行为人停止实施违法犯罪行为b、命令违法犯罪行为人按照要求接受检查c、根据警情需要,要求在场无关人员躲避d、正在以轻微暴力实施违法犯罪行为。

答案:d22.民警对当事人被限制人身自由期间发生伤亡的免责条件正确的是(.a、对当事人采取传唤、传讯、继续盘问等限制人身自由的措施符合规章制度的规定。

b、基本履行了监管、看护职责。

c、发现当事人自伤自残或身体疾病发作的,及时采取拨打120等必要的救治措施。

d、以上三个说法均有误答案:c23.下列情形中,人民警察不可以使用驱逐性、制服性警械的是(.。

a、犯罪嫌疑人寻衅滋事,经警告无效的b、犯罪嫌疑人侮辱妇女,经民警劝阻无效的c、犯罪嫌疑人殴打他人,经警告无效的d、犯罪嫌疑人结伙斗殴,经警告无效的答案:b24.根据我国《刑法》第121条的规定,劫持航空器罪的法定最高刑为(.。

a、7年以上有期徒刑b、10年以上有期徒刑c、无期徒刑d、死刑答案:d25.当对方由后抱住你的腰部时,为保护自己不被摔倒,你的第一个动作应当是(.。

a、抓住对方的双手b、迅速降低和控制重心c、迅速降低和控制重心,同时右手抓住对方的一个裤腿d、立即上步转体将其摔倒答案:c26.下列情形中,人民警察不可以使用武器的是(.。

a、袭击人民警察,尚未危及人民警察生命安全。

b、劫夺在押人犯c、在押人犯聚众^v^d、犯罪分子携带剧毒物品逃跑答案:a27.关于处置人员溺水警情,下列说法正确的是(.a、接到人员溺水警情,立即指民警民警出警,至于现场情况以民警出警到达现场了解的情况为准。

b、到场民警应当积极设法施救,尽可能下水救援,不得等待观望、袖手旁观,防止媒体炒作。

c、经组织现场搜救仍找不到溺水人员的,应当做好解释工作,防止群众误解公安机关不作为。

d、以上三个选项均有误。

答案:c28.对车辆进行安全检查时,下列说法有误的是(.a、不得站立在车辆行进方向的行车道上拦截车辆b、不得站在车辆前、侧部强行拦截c、不得将手臂伸进车辆驾驶室d、为防止车辆突然脱逃,应用手牢牢控制住方向盘答案:d29.当对方处于静坐或跪地姿势时,我方应该采用的单警控制技术是(.。

a、跪压控制b、压点控制。

c、坐压控制d、锁喉摔控制答案:b30.某林与他人聚众赌博时,抗拒抓捕。关于依法履职免责说法,正确的是(.a、民警当场为进行人身控制用手箍住其脖子,可作为依法履职免责依据b、因某林强烈反抗,为有效控制,民警将其反手按倒在地以防止其逃跑,可作为依法履职免责依据c、民警在发现某林受伤后及时将其送至医院救治,可作为依法履职免责依据d、以上三项均可作为依法履职免责依据答案:d31.公安民警在制服违法犯罪行为人,或者使用约束性警械约束违法犯罪行为人后,应当在保证自身安全的前提下,对违法犯罪行为人的人身及其携带的物品进行(.。

a、安全检查b、现场搜查c、拍照取证d、当场鉴定答案:a32.下列情形中,人民警察不可以使用武器的是(.。

a、实施放火行为后拒捕b、调戏妇女c、实施决水行为后逃跑。

d、劫夺在押人犯的、罪犯答案:b33.关于佩带、使用枪支的人民警察应具备的条件,下列说法错误的是(.。

a、民警李一政治可靠,工作负责,遵纪守法,身体健康,符合佩带、使用枪支的条件b、民警王二从部队转业,多次荣获“神枪手”称号,无需培训即可佩带、使用枪支c、民警张三熟悉《枪支管理法》、《人民警察使用器械和武器条例》等法律法规是佩带、使用枪支的条件之一d、民警赵六无违反枪支管理规定受处分记录,且参加公安工作已近十年,可以申请佩带、使用枪支答案:b34.下列关于人民警察使用武器的说法错误的是(.。

a、当犯罪分子失去继续实施犯罪的能力时,应当立即停止使用武器b、使用驱逐性、制服性警械之前,必须先予以警告c、使用驱逐性、制服性警械,应当以制止违法犯罪行为为限度d、对于正在实施犯罪的孕妇,无论在何种情况下都不得使用武器答案:d35.需较长时间持枪戒备时,应选择的戒备姿势是(.。

a、平肩戒备b、单手腰间戒备c、双手腹前戒备。

d、高姿戒备答案:c36.口头制止现场违法犯罪行为不包括(.。

a、命令停止行为b、宣布处理决定c、命令接受检查d、告知不服从命令的后果答案:b37.查控嫌疑车辆时,不适宜截停车辆的地点是(.。

a、弯道处b、上坡处c、下坡处d、收费站答案:c38.关于对人、物、车进行观察识别的过程中应特别注意的问题,叙述错误的是(.。

a、通过对人、物、车等信息的综合研判,要立即判断出将要发生何种情况,是否可能发生暴恐案件。

b、应尽量从不同渠道获取信息并反复评估,不要以自己所见为准。

c、应随时向指挥中心报告所获取的信息。

d、在获取信息的过程中,要注意距离、掩体、戒备、沟通、位置等安全五要素。

答案:b39.某犯罪嫌疑人实施犯罪行为后携带炸药后逃跑,经警告无效,人民警察(.。

a、应当使用武器b、可以使用武器c、应当使用制服性警械d、以上都不对答案:b40.处置噪音扰民的警情时,应注意做到(.a、其他噪声无法甄别的,应立即指派出警处置b、对社会生活噪音,一般情况不派警处置c、对工业、生产噪音,派警单位仅需到告知不属于公安机关管辖即可d、为防止引起当事人不满,噪音扰民一般应作出处罚答案:a41.配售民用枪支的企业,由(.核发民用枪支配售许可证件。

答案:c43.在对人和物品盘查时,盘查标准分别为观察、截停、(.、处置、放行a、查证告知查人查物b、告知查人查证查物c、告知查证查人查物d、告知查证查物查人答案:c44.民警高某在节假日违规使用枪支,除了必须立即向上级主管部门报告外,还应当(.。

a、向同级主管部门报告b、向同级主管部门负责人报告c、同时抄报公务用枪管理的其他职能部门d、向新闻媒体通报答案:c45.对现场无法收集固定的证据,(.。及时报告指挥中心通知办案部门或者勘验检查人员到场调查取证。在办案部门或者勘验检查人员到场前,(.。

46.未穿着制式服装的人民警察在当场盘问、检查前,(.出示执法证件表明人民警察身份。

a、无须b、可以c、尽量d、必须答案:d47.在进行人身安全检查时,公安民警可以让违法犯罪行为人自行将其衣服口袋翻出接受检查的前提是(.。

a、确定存在危险物品b、确定存在赃物c、确定为生活必需品d、保证安全答案:d48.盘查携带包裹的嫌疑人时,公安民警应该首先做到(.。

a、盘问b、人物分离c、检查包裹d、搜身答案:b49.采取处置措施前,公安民警(.。

a、应当表明身份并出示证件。

b、只需表明身份c、只需出示证件d、着制式警服执行职务的,无需表明身份答案:a50.下列情形中,符合使用制服性警械条件的是(.a、嫌疑人与他人发生纠纷,互相推搡,情绪激动,经劝阻无效b、嫌疑人正在用拳头殴打他人c、嫌疑人用双手朝正在执行职务的警察胸口用力推来d、嫌疑人正在侮辱妇女,警告无效答案:d51.在枪战中,要根据对方的(.,选择能尽快进入掩护物影区的方式接近掩护物。

a、人员数量b、暴力程度c、火力方位d、武器类型答案:c52.两人...

巡警工作计划篇二

做为一名派出所民警,我在派出所领导的正确带领下,以科学发展观为指导,认真学习十七届四中精神,积极探索勤务工作模式,大胆尝试社区民警专职化道路,并在工作中取得实效。,我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在的工作做以下总结。

一、勇挑重担,努力开创工作新局面。

我在工作中严格要求自己,我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和策水平,我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点,这是我做为一名民警治责任感、工作责任感的具体表现。

今年,我管辖的社区为城郊结合部,治安状况复杂,基层基础工作有待于加强改善。我在接手社区工作后,首先进行的是社区走访工作,通过积极走访,了解社区治安工作和存在的问题,与群众进行沟通,我以实际行动来告诉群众,我是真心实意来听取他们对工作的看法和意见的,通过二个月的时间,我用真心换来了民心,随着时间的推移,社区里的群众越来越信任我了。今年月,社区在我的带动下治保会、联防队等组织,也纷纷健全壮大起来,,社区刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,我所管辖区没有“某团伙”等组织人员,没有群众上访事件,是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。

二、贴近群众,构建稳定和谐平安社区。

今年,随着社区工作的深入开展,我在社区积极开展民情调查,根据工作职责,努力去解决社区群众的实际困难。今年6月份,我接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话,他们屋子里的水管冻裂,要求帮助。我在了解了事情原委后,立即骑车赶到现场,由于积水已满,我只有一桶一桶往外提,花了一个多小时的时间才将积水处理掉。社区居民一家都是下岗职工,且有疾病缠身,我在了解到了他们的情况后,和社区居委会的同志把米、面送到了他家,尽自己的力量来帮助他们。通过为社区群众解决问题,加大了和群众之间的交流,到今年下半年,我与社区群众的关系已经非常好了,在一定程度上帮助我提高了社区工作。

三、积极进行社区走访工作。

我在社区进行走访工作时,每次都要做好“功课”,并要求自己首先要学会细心,尽可能多方面地了解受访居民的情况,明确走访内容、目的以及要达到的工作效果,这样不仅使走访工作更具针对性,而且能给走访群众留下深刻印象,起到事半功倍的效果。其次要耐心,基层基础工作离不开群众,对群众开展工作需要耐心,要坚持和群众打成一片,群众才能接受你,才会支持你的工作,最后,工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎,稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约,群众就会误解我们民警架子大,说话不算数,缺乏诚信,事后去补救的话,也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记,对群众委托的事牢记在心,与群众约好的时间从不失约,遇有突发事情不能前往的,我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法,谈话内容分场合,办公场所讲策,热闹地方多宣传,隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈,对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行,这样不会给群众带来负面影响。

四、工作中的不足之处与未来工作计划。

(一)社区工作中的不足之处。

今年,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但结合实际情况来看,我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识,把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上,在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深,没有全面掌握社区各种人员的信息情况,这是我在今后工作中要重点解决的问题。

在未来的工作中,我要结合苦练基本功工作,加强学习,定立目标,总结方法,积累经验,不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力,全面提高社区基础工作总体水平。

1、在与群众的接触中,要注意提高自己的语言表达能力和运用能力,注重锻炼自己的口才,特别是在宣传党和机关的方针策、开展教育动员活动时,注意提高自己说话的治和法律水平。

2、要多说心里话,多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声,集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情,将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理,把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等,并注重提高自身的法律水平和业务能力,遇事或接报案件能够随机应变,有效控制、妥善处置。

3、平时在社区开展工作时,着装要严整,举止要端庄,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成一片,又不失自己的身份,向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人民警察良好姿态,在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象,使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉,有矛盾愿意找民警化解。

巡警工作计划篇三

20xx年,始终认真贯彻落实科学发展观,自觉加强理论学习刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在林业局和派出所的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,使思想、学习和工作等方面取得新的进步,现将一年的工作计划如下:

认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

认真学习党的各项方针政策和业务知识。为使自己能更快地由外行变为内行。在学习过程中,始终做到学而不厌,学用结合,用新理论、新知识、新要求不断提高工作能力和充实完善自己。认真学习《刑法》、《森林法》、《森林防火条例》、《森林公安机关执法细则》等知识,积极参加各类业务培训,通过学习、培训,使自己的业务能力和理论水平不断得到提高,为全面开展业务工作奠定坚实基础。

1、根据制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为我所提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

4、按岗位责任制坚持原则,秉公办事。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、树立大局意识,围绕林业局中心工作开展工作。

配合林业局中心工作,完成春、秋季植树造林任务及夜间巡逻任务,避免出现栽植树苗被盗现象,积极参加林业局组织的各项活动。

新的一年中,我们将在院党组的正确领导下,市院法警支队的指导下,更加努力地开展工作,与时俱进,积极开展"公正司法树形象"活动,坚持"从严治警、保障检察",全面贯彻落实党的重要思想,结合本院的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察的各项职能,坚持完成检察长交办的事项,开拓创新,确保检察工作顺利进行。具体做好以下方面的工作:

认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感,作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设,努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。重视学习培训,练好基本功。我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点,充分发挥警务保障作用,把办案安全作为唯一生命线,全面完成新一年的工作任务。

宣传教育工作是实施依法治国基本方略,建设社会主义法治国家的基础性工程。坚持学用结合、普治并举的方针,按照理论和实际、认识和实践、知和行相统一的要求,切实把法制宣传教育的各项措施落到实处。结合我市实际,宣传教育和依法治理工作,完成本年度重点安排学习的法律法规,必须认真组织好"6.26"、"10.26""12.4"法制宣传日周活动,按时上报开展活动的情况。我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则,认真围绕发挥职能,维护稳定,保驾护航这一基本要求,全面推进司法行政工作。

我们将进一步结合全市经济社会发展要求,精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作,突出农村基层"两委"干部的法律知识培训工作,确保"两委"干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大常委会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非人大常委会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设,推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。

调解工作我们将进一步加强大调解领导管理体制建设,理顺大调解管理体制,认真围绕建设精干、快速、高效的市调处服务中心工作要求,进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设,确保大调解机制的高效运转。

在此基础上,广辟社会矛盾纠纷信息来源,建立多层次、多渠道、覆盖整个社会的纠纷信息网络,努力实现对各类社会矛盾纠纷的早排查、早发现、早预警、早处置。

同时,切实整合人民调解、行政调解和司法调解的资源,积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动,充分发挥调解优势,努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式,化解各类矛盾纠纷。与此同时,我们还将积极探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,力争把大调解机制建成具有特色的大品牌。

法律服务是我院的对外"窗口",其诚信度直接关系到我局的对外形象。为此,我们将切实加强法律服务机构和法律服务工作者诚信体系建设。

一是加强法律服务机构的制度建设,增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度、跟踪服务制度,积极探索建立法律服务诚信档案。

二是加强法律服务执业监督。切实加强对律师、公证和基层法律工作者执业监督,积极探索人大代表、政协委员作为特邀行风监督员视察监督律师办案制度,推动法律服务行业的诚信建设。同时,认真规范公证程序,强化对公证员的执业监督,切实维护有序的社会秩序。

三是加强法律服务机构和队伍的建设。大力加强法律服务工作者队伍建设,引导律师、公证员和基层法律服务工作者,通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式搞好服务,促进农业发展、农民增收、农村进步,积极为建设社会主义新农村提供优质高效的法律服务。

为了维护本公司内部的治安秩序,保护集体财产和职工的人身安全,确保公司生产、管理等工作的顺利进行,从而为公司创造安全、和谐、稳定的发展环境,特制定20xx年民警队工作计划。

公司要以民警队为主,结合生产车间,成立**公司维稳工作小组。要求该小组结构合理、用人得当、联系畅通,使其在维稳工作中能发挥快速高效的作用。维稳小组要结合本公司实际情况制定公司维稳。

应急预案。

按照应急预案开展培训、教育、训练,定期组织维稳小组人员有针对性地开展应急演练活动。

在日常工作中,要积极开展调查研究,及时发现和掌握各类不安定因素,综合分析收集的各类信息,对有可能发生影响的问题积极制定措施妥善解决。在安保工作中,遇到公司内各种矛盾时,绝不能放任自流,要防微杜渐,化解各类矛盾纠纷,工作中本着中心下移,措施前移的原则,消除各类不安全因素,保证公司的安全稳定。

1.落实安全保卫工作责任制。严格执行了门卫登记、工作交接班、

岗位职责。

等工作制度和管理制度,贯彻落实《**公司经济民警管理制度》、《**公司治安保卫。

工作方案。

(试行)》等制度,使民警队员工责任分明,安全保卫工作制度化、规范化。

2.强化预防管理。加强门卫管理,把好入门关,建立健全职工宿舍楼外来人员登记管理制度,及时掌握进出人员信息。严格进出车辆管理制度,对私家车辆严格登记管理,确保将不安全因素消除在萌芽状态。

3.加强对公共活动场所的管理。强化对公司阅览室、电视室、乒乓球活动室、职工洗衣房、晾衣房和职工活动室的管理,做到及时对职工开放,按时清理卫生,达到保证公共活动室最好服务于员工的目的。

4.严格落实夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,加强办公区、生产区、堆场等厂区重要部位的治安巡查工作,从防火、防盗、防事故等方面做好工作,进一步强化安全保卫措施,每晚有专人值班,加强对重点部位的安全管理,做到每天一小查,节假日大检查,防止各类盗窃案件发生。

首先要召开全体驾驶员安全会,进行安全教育,特别做好雨、雪、雾等恶劣天气的行车安全教育。每月开展教育培训,让驾驶员认真学习交通法规,养成遵纪守法的道德习惯,杜绝侥幸心理,提高专业技能。

其次,要加强车辆管理,定期进行车辆检查,提高维护保养质量,确保车辆状况完好。民警队要建立私家车管理台账并和**公司所有的驾驶员签订安全协议书,督促和监督驾驶员安全驾驶。针对交通事故要制定应急预案,以便于高效、正确处理交通事故。

首先,要对员工加强消防安全教育。每月要开展消防法规和消防知识宣传教育,增强职工消防意识。要求生产车间班组交接班会上增加消防安全知识学习。每月在生产现场、宿舍开展消防知识演练,练习消防器材的使用方法、火灾逃生方法、火灾和触电事故急救方法,从而提高员工的消防知识,提高应急救援能力。

其次,要加强消防安全检查。民警队要检查消防器材的完好性,及时联系更换损坏的消防设施,确保消防器材、设施到位。每月开展办公室和宿舍消防排查活动,重点检查消防通道的畅通,消防用品的到位情况,检查电路安全,严禁职工单身宿舍使用大功率电气,以保证员工用电安全和财产安全,防止火灾发生。

保卫岗位是一个高风险岗位,保卫队伍更是一个特殊的队伍,对从业人员要求也高,要求准军事化管理。民警队要结合实际工作制定详细的。

学习计划。

利用书籍和网络资源等各种学习方式进行学习。在学习中不仅坚持认真学习国家政策和集团公司法规提高政治素质树立大局观念还要学安全保卫知识和消防知识特别要学习《企事业单位内部治安管理条理》《保安管理》等书籍。通过系统和全面的学习提高民警队员工素质和业务能力。

民警队每周四下午定期召开队务会,学习集团下发的制度和公司各项管理制度,使政治理论学习和业务学习相结合,不断提高个人素质、责任感和使命感,确保各项工作齐抓共管,充分发挥民警队职能作用。积极参与执行集团公司武装保卫部下达的各项任务,及时汇报任务进度和完成情况。杜绝纪律松懈、作风散漫、工作不实、执行不力等问题的出现,将民警队打造成纪律严明、作风扎实、行为规范、形象良好的保卫队伍。此外,还要围绕国家有关法律法规、公司重要会议精神、内部治安保卫业务和保卫人员应知应会等内容,组织开展"素质提升、履职尽责"主题实践活动,提升保卫人员素质。

通过军训可以将民警队团队训练和管理培训融入其中,军训在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时,注重团队合作精神,沟通能力和高效执行力的训练,使每一个参训人员由仪表姿态到行为表现思维方式都能得到一个崭新的升华和提高,使民警队能建立一个高效沟通执行有力的团队和一个协调有致配合默契的工作氛围。增强团队的凝聚力,加强员工之间的有效沟通与相互了解,通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情,以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中。

我公司将根据公司保卫人员年度训练计划,制定以体能训练、队列训练、擒敌拳、警棍盾牌术等为主要内容的训练计划,认真抓好落实,通过训练,促保卫人员体能的提高、行为规范的养成、凝聚力的增强、文明形象的树立。

在20xx年的工作中,民警队将紧紧围绕公司生产经营中心工作,继续遵循"抓制度、夯基础;抓队伍,提素质;抓硬件,增实力;抓规范,促提升;抓重点,保平安"的工作思路,增强民警责任意识,加强对法律法规的学习,加强专业教育,全力提升武装保卫工作,做好维稳工作,为公司稳定发展营造良好环境。

巡警工作计划篇四

20xx年春运于1月30日开始,3月10日结束,为期40天,我市预计客运量将达到万人次,比去年上升6%.市^v^门要高度重视,积极应对,以和谐有序、安全为先、科学组织、优质便捷为原则,扎实做好各项准备工作。特制定以下计划。

市^v^门计划成立了春运工作领导小组,具体负责交通系统春运组织协调工作;计划完成20xx年春运客源调查工作,计划投放客运车辆××*辆(不含出租车),××××个座位,比去年增加客车××*辆,确保客流高峰期旅客交通出行需求。

要求各客运企业迅速成立以主要负责同志任组长的春运工作组织机构,在前期客源调查摸底的基础上,根据旅客的流量、流向、流时,制订详细而完善的运力保障方案,编排春运常规运力安排计划和春运高峰应急运力安排计划(应急预案)。

要求各单位加强运输从业人员特别是驾驶员的安全教育和培训,加强所有参运车辆的检查和维护,加强客运站点源头安全管理,加强危险品查堵工作,充分利用gps等科技手段加强动态监控,确保春节运输安全。

客运企业要组织开展文明与春运同行、农民工平安返乡等系列优质服务竞赛活动,采取多种措施为旅客提供人性化服务,特别是要热情帮助老、弱、病、残、孕等旅客解决旅途中遇到的困难和问题。

全市各运政稽查中队在春运期间将加大市场监管力度,依法严厉打击黑车,及时查处甩客、卖客、倒客、宰客等各种违法违章行为,确保春运工作顺利开展,确保旅客旅途安全、畅通、舒适、舒心。

巡警工作计划篇五

政法队伍教育整顿工作启动以来,xx市公安党委深入学习贯彻重要指示精神,认真落实中央、自治区、市委和公安厅部署要求,迅速行动、全力推进,科学理论武装持续深化,英模示范效应有效发挥,廉洁从警教育深入开展,查纠整改问题扎实推进,教育整顿成效得到彰显,各项工作取得显著成效。为落实开门整治工作要求,现将整治情况总结:

一、以思想发动为“切入点”,深入自查自纠。开展全警政治轮训,累计轮训xx次xx余人次。广泛进行思想动员,开展“五级谈话”、“八必谈”,累计开展谈心谈话xx余人次;召开警示教育大会,通报教育整顿期间受到从宽和从严处理的民警典型案例;开展“以案促改”专项行动,吸取“巴图孟和案”教训,以案为鉴、举一反三;召开民主生活会,班子成员开展批评与自我批评,找出自身存在的问题,明确整改方向和措施;精准运用政策,引导民警抓住政策“窗口期”,主动说明问题;按照“7+n”归类,逐人逐案建立台账,督促整改销号。

开展线索核查工作。对涉黑涉恶、涉法涉诉、涉嫌违纪等案件线索或信访事项采取提级办理、交叉办理等方式进行大排查、大起底,做到底数清楚、靶向明确。

紧责任链条,逐级传导压力,以疾风厉势强力推动各项顽瘴痼疾整治落实见效。

四、以开门整顿为“出发点”,坚持群众参与。坚持整治让群众参与,效果让群众评判。广泛开展“我为群众办实事”实践活动,推进行政审批“三集中三到位”,推进全市公安机关“标准化政务服务综合体”建设,打造“一窗受理、一警多能”的xx公安政务服务新模式;市局领导班子认领并向社会公布xx项“我为群众办实事”重点民生项目清单;全市公安机关深入基层了解实情xx次;为群众办实事xx件;梳理解决人民群众“急难愁盼”事项xx项;下放审批权限30项;推出便民举措xx项。

五、以建章立制为“落脚点”。

实现长效常治。坚持“当下治”与“长久立”相结合不断健全执法司法制约监督机制、正风肃纪长效机制、领干交流轮岗机制、民警能力素质提升机制。相继出台了《xx市公安执法全流程记录机制(试行)》、《xx市公安机关执法办案过错责任追究办法(试行)》等20项制度全面提升公安机关执法公信力。

下一步,xx市公安将以此次教育整顿为契机,坚决贯彻落实重要指示精神,深入贯彻落实中央、自治区、市委教育整顿决策部署,以一往无前、壮士断腕的决心和抓铁有痕、踏石留印的态度坚决打赢铁腕治警、正风肃纪攻坚战,确保国家政治安全和社会大局稳定,以优异成绩迎接建党100周年。

巡警工作计划篇六

我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在xx年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》、^v^61号令和《xx年消防安全目标管理责任制考核办法》,全公司紧紧围绕安全第一,预防为主的安全生产方针,按照谁主管,谁负责的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司的物质文明、政治文明和精神文明xxx建设,提供了良好的消防安全基础保障,现将xx年消防工作总结汇报如下:

长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、119消防宣传日等活动,并结合xx普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着一分消防投入,十分安全回报的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划,以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。xx年投资元对消防设施、消防器材进行了更新和维护,完善了监控系统和报警系统。三是邀请县消防大队到公司检查指导工作,及时消除安全隐患,组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。

公司办公室消防安全工作总结共3。

安全生产重于泰山,高标准严要求提升品质。

为迎接电取暖桌销售旺季,我公司党支部开展了一次以党支部书记肖长城为首的消防培训和消防实际演练。为了增强公司各部门人员对消防安全工作的认识,提高防范意识,真正做到让大家熟练掌握消防技巧。20xx年9月2日上午8:00,公司邀请了万宝镇袁镇长、万宝镇安检站周林站长,在办公楼一楼会议室举办了一次消防安全知识讲座。并在行政部、生产部等部门共同协助下,安排了一次消防实际演练,检验应急小组面对突发事故的应急处理能力。各部门经理、主管及部门相关员工都参加了此次培训及演练。公司党支部各个党员都积极配合,为以后的安全生产做好带头模范作用。

在课堂上,周站长结合消防安全制度,条理清晰地从四个方面进行了详细讲解:

1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性;

2、从日常生活中的火灾隐患着手,使我们认识到学习消防知识的必要性;

3、掌握使用灭火器材的方法及其性能;

4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。并重点讲授了火场逃生知识,以及干粉灭火器的构造和使用方法。

课堂上,参会人员作了详细笔记,通过理论讲解,全体员工都对消防安全知识有了深刻的了解。并且在理论讲解后,参与培训的全体员工在周站长的带领下进行了现场实站演练。在模拟火灾现场,把员工分成若干个小组,现场实际操作灭火器,并进行火灾现场的疏散练习。通过实际操练,员工的火灾防控能力和突发事件应变能力都有了更进一步的提高。此次消防安全培训课程由于采用了理论与实践相结合的教学方式,学员们掌握吸收得很快,效果极佳。

通过这次培训,公司要求各部门要深刻吸取近期国内火灾事故教训,强化消防安全知识,做到预防为主,防消结合。首先要把消防安全知识普及到位;然后把应急预案落实到位,明确消防事故处理程序、消防疏散方法、火灾扑救措施等,增强预案的科学性和可操作性;最后就是要做到安全隐患排查到位,加大对车间、办公区、宿舍区等重点部位的巡查力度并落实具体消防安保措施。

关于本次消防安全培训,公司领导表示:安全重于泰山,我们只有懂得安全知识,注重安全,积极地加以防范,才会及时发现和消除安全隐患,才能让顾客对我们的产品品质更放心,才能构建美丽和谐的安康家园。

巡警工作计划篇七

20xx年春节即将到来,春运工作从元月8日开始,至2月16日结束,历时40天。根据县人民政府关于做好20xx年春运工作的会议精神,结合我镇实际情况,制定本方案:

今年我镇春运工作的指导思想是:以党的^v^精神十七届六中全会精神为指导方针,以构建和谐平安春运为目的,坚持以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷的春运工作为指导原则,加强领导、精心组织、周密安排、突出重点、抓安全、保畅通、强化责任制,确保万无一失,圆满完成20xx年的春运工作任务。

确保站、点秩序井然,无混乱现场和群体拥挤骚乱的灾情事故,确保各种运输工作在运输途中不发生重大交通事故,客货兼顾衔接恰当,动作协调,总的目标是坚决杜绝群死群伤重特大交通事故和恶性治安、刑事案件的发生,把一般事故降低到最低水平,确保旅客畅安。

为了确保20xx年春节运输工作顺利进行,经镇政府研究决定,成立井头镇20xx年春节运输工作领导小组。组成成员如下:

领导小组下设办公室,由肖丽华同志兼任办公室主任,地点设井头镇党政办公室。镇春运办负责全镇春运工作的组织指挥、协调督查、督办。春运工作是一项系统工程,各相关职能部门要在镇政府的统一领导下,各尽其职,协同作战,确保春运工作万无一失,现就主要职能明确如下:

(一)^v^门。加大春运期间治安秩序的管理力度。一是重点打击车匪路霸,坚决打击任意哄抬物价,维护旅客的合法权利,强化省道s210线、巡大线、巡静线及周边村组的治安管理,营造良好的春运治安环境。二是交巡警部门要督促协助各个体客运户做好各项安全防范措施,严格客运车辆技术检验及驾驶员的资格审验工作,抓好源头管理,同时抓好客运车辆的保险关。在春运期间,要加强道路交通安全管理,消除各种交通安全隐患,对s210线和巡大线、巡静线实施全天候巡逻,及时处理交通肇事,清理事故现场,确保道路畅通。

(二)工商部门。加强对井头集镇市场的清理整顿,对在s210线摆摊设点者,予以坚决打击处理,确保集镇秩序井然,交通畅安。

(三)农机部门。要深入各村组做好宣传教育工作,严肃安全责任制,严禁农用车辆、三轮车、拖拉机载客营运,严肃查处农用车辆载客春运行为。

巡警工作计划篇八

在元月16日前对辖区内所内安全生产单位进行一次地毯式的排查,检查单位有21家。把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保财产和人员安全。各隐患责任人确定隐患概况、隐患类别及隐患等级,根据隐患概况制定主要整改措施,确定整改期限,进行整改验收,并根据整改结果,对安全生产经营单位实行奖罚措施。

一是公安机关制定勤务工作方案,把主要警力部署到路面,确保辖区路段,尤其是重点路段安全畅通。春节前后共上路查车60多台次,扣车12台,收到了很好的效果。

二是对辖区内所内采石场停产整顿,所有采石场全部停产;运输企业做好车站违禁物品的检查工作,严禁旅客携带易燃、易爆和危险品乘车出行。

三是对严重违法违规行为要从严查处。凡采石场等生产企业违规开业,及客运车辆严重超载和非客运车辆载客的,依照《治安管理处罚条例》有关规定给予处罚。

四是严格落实违法行为不消除不放行原则,严禁只罚款不纠违规行为。

镇政府组织公安等有关部门和社会力量采取切实有效的措施,特别是强化交通沿线和车站和周边地区的治安管理。严厉打击“车匪路霸”和危及人民群众安全的各种犯罪活动。规范客运市场,整顿运输秩序,打击拉客、倒客、“宰”客、倒卖车票、欺行霸市等非法活动,维护广大人民群众的合法权益。

积极开展安全宣传及生活中的其他防火等安全知识。

一是要制作春运交通及其他安全生产通知书和宣传资料,发放到广大车主、驾驶员和各站场及全镇各安全隐患点。共发放宣传资料300多份。利用发放宣传资料、出动流动宣传车等方式加大对广大农民群众的宣传力度,教育广大农民朋友不乘坐违规车辆、不野外用火等。

二是要利用悬挂宣传横幅、张贴宣传标语等形式在主要路口、路段以及客运车辆、警车上悬挂或张贴安全宣传标语,营造浓厚的宣传氛围。通过多种形式,对广大群众和学生进行安全宣传教育,用深入浅出的方式、安全生产事故案例教育和警示广大群众、学生提高了得安全意识。

冬春季是呼吸道传染疾病的易发季节,春运期间人员流量大,密度高,易于疾病传播,^v^门和运输企业以对人民高度负责的精神,切实做好了疾病流行防控工作。努力克服春运期间客流量大所带来的各种困难,认真履行职责,切实做好车站和运输工具的日常清洁卫生、消毒和通风工作,配备必要的设施和设备,有效预防和控制各类呼吸道传染疾病的发生和传播。

巡警工作计划篇九

二、部门职责和机构设置。

一、收入支出决算总表。

二、收入决算总表。

三、支出决算总表。

四、财政拨款收支决算总表。

五、一般公共预算财政拨款支出决算表。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表。

八、政府性基金预算财政拨款收支决算表。

第四部分。

 名词解释。

第一部分。

林芝市公安局交警支队概况。

(一)办公室主要工作职责(股级建制)。

1、受理市公安局的指令,协助支队领导按照预案或根据领导指令指挥调动警力。在接到重大事件、重要情况的报告后,及时按要求上报支队领导和上级有关部门,根据支队领导指令迅速上传下达。

7、认真做好重要时期、重大节假日和总值班室的值班安排工作,严格值班制度,确保各项指令、指示迅速下达落实。

8、负责做好支队警用车辆的宏观调配、购置、变更和号牌管理工作,负责支队内部车辆管理、驾驶员教育培训和驾驶证的年度审验及车辆安全保险工作。负责支队领导公务用车,油料供应、车辆维修。

9、负责支队装备和被装物资报表统计、审核、汇总、上报、领取核发、预决算工作。

10、负责支队行政管理工作。编制、上报支队经费的预决算方案,统筹安排支队预算内经费,制定落实各项经费开支的规章制度。做好有关接待和接待保障工作。负责支队内部安全和后勤服务保障,包括用电用水用暖、驻地门卫安保、车辆停放定位、绿化建设、环境保护、卫生防疫和膳食管理等,负责对本部门职工的管理、培训和考核。

11、负责支队固定资产登记、管理和报刊征订发放工作。

12、完成上级部门和支队领导交办的其他工作任务。

(二)事故调处大队主要工作职责(副科级建制)。

1、检查、指导全市道路交通事故处理工作。组织制定完善事故处理工作制度,规范全市事故处理部门正规化建设。召开业务工作会议,评析、研究、布置业务工作。对全市事故处理工作及办案质量进行督导、考核。

2、负责全市道路交通事故及逃逸案件、信访案件等的统计、分析、上报工作,为上级决策提供科学依据。

3、按照《道路交通事故处理程序规定》,参与重特大交通事故(一次死亡三人以上)、涉外事故、涉警事故、涉领导事故及其他影响较大的事故处理工作。

4、组织事故处理岗位民警的资格培训、业务技能培训、经验交流、考试和日常监督考核工作,负责对管辖不明或对案情复杂、影响重大案件的管辖指定工作。

5、负责事故信访工作的调查、处理和指导工作。对各大队事故处理信访工作进行监督指导,制定信访工作纪律和工作制度,努力把信访工作解决在基层。

6、对发生道路交通事故构成犯罪的,依法吊销驾驶人机动车驾驶证,并转递至车辆管理所;同时具有逃逸情形的,依法处以终生禁驾。

7、负责全市道路交通事故预防工作。负责事故黑点的排查、对策指导、上报工作,并协调安监局联合相关部门进行整改,努力提升道路交通环境,从源头减少事故发生。

8、完成上级部门和支队领导交办的其他工作任务。

(三)车辆管理所主要工作职责(副科级建制)。

1、办理机动车(其中包括教练车)注册登记、转移登记、变更登记、抵押登记、注销登记等业务。

2、办理机动车(其中包括警车)定期检验,核发机动车检验合格标志业务。

3、对达到强制报废标准的机动车进行临界报废通知、逾期报废公告和档案强制注销。

4、负责辖区内机动车辆的档案管理工作。

5、受理临时入境的外国机动车申请临时入境机动车号牌和行驶证等业务。

6、负责全市机动车基础数据统计。

7、指导、监督县级车管所机动车管理工作,组织制定完善业务工作制度,规范全市交警车管部门正规化建设。

8、对全市机动车安全技术检验机构实施监督。

9、负责对农业(农机)部门办理的上道路行驶的拖拉机牌证发放情况进行监督。

10、对报废机动车回收企业实施监督。

11、完成上级部门和支队领导交办的其他工作任务。

(四)驾驶员考试中心主要工作职责(副科级建制)。

1、受理机动车驾驶人初学、增加准驾车型申请。

2、负责机动车驾驶人的考试和发证工作。

3、受理驾驶证换证、补证和注销业务。

4、负责对交通违法记分满分的机动车驾驶人的教育、考试工作及驾驶证的审验工作。

5、负责辖区内机动车驾驶人档案的管理。

6、受理临时入境的机动车驾驶人申领临时机动车驾驶许可等业务。

7、负责全市驾驶人基础数据统计。

8、指导、监督县级车管所驾驶人管理工作,组织制定完善业务工作制度,规范全市交警驾管部门正规化建设。

9、负责对机动车驾驶人培训学校的培训质量实施监督。

10、负责对农业(农机)部门办理的上道路行驶的拖拉机驾驶证发放情况进行监督。

11、完成上级部门和支队领导交办的其他工作任务。

(五)法制督查室主要工作职责(股科级建制)。

1、综合研究道路交通安全管理执法问题,组织、推动解决本辖区执法问题。

2、编制年度和阶段性法制工作计划,并组织实施。

3、对本单位制定的规范性文件进行审核。负责对追究刑事案件进行审核,并指导业务部门办理相关手续。对适用一般程序案件办理的交通事故案件从基本事实、法律程序、法律法规适用、交通事故认定书进行审核,并报有关领导审批。对适用一般程序案件办理的行政处罚案件进行审批,并报有关领导审批。

巡警工作计划篇十

2021年,县公安局交警大队以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立人民至上、生命至上理念,以推进交通安全治理体系和治理能力现代化为主线,以深化信息化警务(勤务)为引擎,在做好新冠疫情防控工作的同时紧紧围绕“减量控大”年度工作目标,全力推进“一盔一带”安全守护、国省道重点违规违法行为查处、城市非机动车、行人违规违法专项整治等行动,在全体民警和辅警的共同努力下,持续保持了全县道路交通安全形势平稳。

全年(截止11月)共查处各类交通违规违法行为113760余起,其中88370余起非现场处罚,共接交通事故警情4196起,处理各类大小交通事故4196起,其中28起死亡事故,与去年同期相比下降6起,共造成31人死亡,与去年同期相比减少4人;共调处交通事故赔偿纠纷3819起,调处率91%。共立刑案97起,刑事拘留36人,取保候审81人,逮捕4人,移送起诉69人,办理行政案件18起,行政拘留18人,其中无证驾驶拘留6人,肇事逃逸拘留5人,再次饮酒驾驶机动车7人。

一、2021年工作情况。

(二)规范道路交通安全隐患排查治理。大队充分发挥“道专委”平台作用,依据《全市道路交通安全隐患排查治理工作手册》规定,进一步规范全县道路交通安全隐患排查治理工作,以“道专委”的名义向路权单位下达整改通知、提醒函等,督促隐患排查治理立行立改。全年共排查并治理道路交通安全隐患21起,杜绝了因道路安全隐患而引发的交通事故。

(三)重点推进运输企业联合整治。大队进一步完善源头隐患清零制度,紧盯重点企业、重点车辆、重点驾驶员,压实企业主体责任,落实部门监管职责,持续开展动态清零隐患工作,同时加强快递、外卖、工程运输车行业交通安全治理。全年共对28起重点车辆和驾驶员的记分进行了“清零”,并分别开展了6次工程运输车行业交通安全治理,对快递和外卖开展了8次上门宣传提示。

(四)严厉打击各项重点违规违法行为。大队依托科技手段,深入分析研判各项交通数据,进一步加强打击酒(醉)驾、假(套)牌、假证、超员、超速、疲劳驾驶等重点交通违规违法行为,共查处酒驾357起,醉驾76起,查处假牌1起,使用其他机动车号牌19起,故意遮挡号牌10起,未悬挂号牌24起,查处货运车辆超载145起,驾驶报废车辆5起,查处无证驾驶261起(含摩托车254起)。

(六)强化交通安全协同共治。大队进一步加强警保、警媒、警企、警校合作,在全县乡镇铺开警保合作站,重点解决农村地区交通管理难点,以交通安全宣教综合体验中心为平台,向中小学生普及道路交通安全常识,共开展警媒宣教活动12次,警企宣教活动14次,警校宣教活动28次,同时分别开展“事故多发路段”“高位风险企业”“突出违规违法车辆”“典型事故案例”“终生禁驾人员”等五大曝光行动10次,打造了交通安全宣教社会联动格局。

巡警工作计划篇十一

7月7日,在口安保筹备全力冲刺、决战决胜的关键时期,为全面落实口公安“主场、主体、主责”的重大政治责任,在市委、市政府、省公安厅的坚强领导下,市公安局全面打响“夯根筑基、净化环境、喜迎口”百日会战。

一百天来,全市各级公安机关闻令而动、全警参战、凝心聚力,以坚强有力的组织领导、务实管用的工作举措、担当实干的优良作风、连续作战的斗争精神,圆满完成了打防管控85项目标任务,为决战决胜北京口会安保筹备交出一份优异的成绩单。

抓纲带目科学谋划高标准高质量优化顶层设计。

的举办营造绝对安全稳定的政治社会环境。

2初步具备实战需要的‘八个基本到位’”为目标,相继印发会战总方案、14个子方案,组织召开各类调度推进会议24次,科学擘画、实时调整“路线图”、“行程表”,为“百日会战”提供了行动的纲领、战斗的檄文。

部署坚实有力,落实立说立行。指挥部下设办公室及14个工作组,全面开展会战组织协调、调度推进及督导考核工作。各县区公安局成立分指挥部及相应机构,确保上下联动、一体运行。

经过情况收集汇总、专项及时调度、考核排名通报、问题发现解决、精准指导推进等各环节的科学、闭环、高效运转,一个个问题浮出水面,一项项整改意见得到落实,我市公安在解决问题中积累着宝贵经验,各级公安机关对标对表、你追我赶、奋勇争先。

3体刊播专题稿件近500篇,通过新媒体发布专题信息千余条,多角度、多方位、多渠道展现“百日会战”专项行动工作、进展及成果。释放的正能量,密切了警民关系,生成源源不竭的社会打防力量,奠定了“百日会战”打赢的根基。

巡警工作计划篇十二

新的一年中,我们将在院党组的正确领导下,市院法警支队的指导下,更加努力地开展工作,与时俱进,积极开展"公正司法树形象"活动,坚持"从严治警、保障检察",全面贯彻落实党的重要思想,结合本院的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察的各项职能,坚持完成检察长交办的事项,开拓创新,确保检察工作顺利进行。具体做好以下方面的工作:

认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感,作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设,努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。重视学习培训,练好基本功。我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点,充分发挥警务保障作用,把办案安全作为唯一生命线,全面完成新一年的工作任务。

宣传教育工作是实施依法治国基本方略,建设社会主义法治国家的基础性工程。坚持学用结合、普治并举的方针,按照理论和实际、认识和实践、知和行相统一的要求,切实把法制宣传教育的各项措施落到实处。结合我市实际,宣传教育和依法治理工作,完成本年度重点安排学习的法律法规,必须认真组织好"6.26"、"10.26""12.4"法制宣传日周活动,按时上报开展活动的情况。我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则,认真围绕发挥职能,维护稳定,保驾护航这一基本要求,全面推进司法行政工作。

我们将进一步结合全市经济社会发展要求,精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作,突出农村基层"两委"干部的法律知识培训工作,确保"两委"干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大常委会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非人大常委会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设,推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。

调解工作我们将进一步加强大调解领导管理体制建设,理顺大调解管理体制,认真围绕建设精干、快速、高效的市调处服务中心工作要求,进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设,确保大调解机制的高效运转。

在此基础上,广辟社会矛盾纠纷信息来源,建立多层次、多渠道、覆盖整个社会的纠纷信息网络,努力实现对各类社会矛盾纠纷的早排查、早发现、早预警、早处置。

同时,切实整合人民调解、行政调解和司法调解的资源,积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动,充分发挥调解优势,努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式,化解各类矛盾纠纷。与此同时,我们还将积极探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,力争把大调解机制建成具有特色的大品牌。

法律服务是我院的对外"窗口",其诚信度直接关系到我局的对外形象。为此,我们将切实加强法律服务机构和法律服务工作者诚信体系建设。

一是加强法律服务机构的制度建设,增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度、跟踪服务制度,积极探索建立法律服务诚信档案。

二是加强法律服务执业监督。切实加强对律师、公证和基层法律工作者执业监督,积极探索人大代表、政协委员作为特邀行风监督员视察监督律师办案制度,推动法律服务行业的诚信建设。同时,认真规范公证程序,强化对公证员的执业监督,切实维护有序的社会秩序。

三是加强法律服务机构和队伍的建设。大力加强法律服务工作者队伍建设,引导律师、公证员和基层法律服务工作者,通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式搞好服务,促进农业发展、农民增收、农村进步,积极为建设社会主义新农村提供优质高效的法律服务。

巡警工作计划篇十三

党的群众路线教育实践活动专项治理工作要求全部干警要进一步统一思想,提高对教育时间活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改相关问题。我队根据活动要求,认真的进行了自查并针对查找的不足作出整改措施。

一、存在问题。

1、园区内盗、抢案件发案较高。

2、法律宣传未到位。

3、街面巡逻民警着警服不规范,单警装备佩戴不全,行为不规范,有的在车内玩耍,嘴巴叼根烟,驾着二郎腿,有的谈笑风生玩乐,精神不振。

二、整改措施。

面的宣传。

巡警工作计划篇十四

面对年终岁尾案件高发时段和人流、物流、车车流激增的严峻形势,巡特警大队按照县局总体部署,将巡巡逻防控工作摆在十分突出的位置,多措并举,精心组织,,全警动员,全员参战,县局成立主管副局长刘文成任组长长、巡特警大队长郑大勇任副组长、教导员刘大伟任办公室室主任的巡逻防控工作领导小组。先后多次组织召开安保工工作专题会议,部署工作任务,确保“两节两会”安保工工作落实到位。

为面面向实战,巡特警大队有针对性地抓好民警警务技能训练,,体能训练及处置突发事件、队列、警容警姿等培训,组织织了民警安保知识等方面的强化培训。此外,大队还通过过组织群体性事件演练,提高了大队应急处置能力和应急实实战水平。

巡防工作中,巡特警大队采取武装巡逻方式,为巡逻民警警统一配备对讲机、手枪、手铐,配齐配备全套单警装备。

社会治安形势和发案特点,将近期多发性侵财、盗窃窃非机动车和街头抢夺犯罪作为打击重点和主攻方向,将巡巡逻警力重点部署在人口聚集、商业繁华、发案率偏高的重重点地段。针对节前百姓进城日益增多这一状况,大队有针针对性地增加县城区东部商业区的警力。巡逻中队每天上午午8时至晚上23时,沿“三街三路”等6条主线开展公开开巡逻。晚上23时至次日8时则采取车巡和蹲坑守候为主主,白天和夜间两个时段的巡逻防控紧密衔接,保持连续运运转,巡逻不间断,避免了“巡逻民警一下班违法人员就就出洞”情况的发生。

巡特警大队调整勤务模式,进行动动态布控,切实提高巡逻的量和效率。改变以往接到静等1110报警才出警的模式,将静态岗亭点变为动态巡逻防控控,将警力全部投放到街面,主要是以街道、居民区、商业业区、党政机关企事业单位驻地、校园周边等治安相对复杂杂地区开展巡逻防控工作。每天8个巡逻中队分成8组按划划分区域巡逻。利用车巡、步巡相结合的方式,加大对辖区区内的巡控力度,提高巡逻频率,扩大巡逻范围,并采取公公开街面巡逻与便衣巡逻并用,动静结合,主动出击,确保保巡逻工作取得实际效果,提高人民群众的见警率,目前已已取得了明显成效。

查等工作,打击现行违法行为,有有效震慑各类现行犯罪。

在此基础上,大队严格落实责任任制,每个路段、执勤点都明确了责任中队和责任人。同时时,切实加强督导检查,大队由专人定期对各巡逻组巡逻情情况开展实地检查,确保人员到位、责任到位、工作到位,,确保各项巡防措施真正落到实处。

县城区巡逻有效面积积为6平方公里,巡特警大队巡防管控范围已达覆盖城区面面积100%的标准。大队最大限度地将警力推向社会面,,不留任何死角,努力创建一个高度覆盖、科学严密、灵敏敏迅捷的治安防控格局。按照社会面治安巡逻防控工作任务务,严厉打击盗窃、寻衅滋事、抢夺抢劫、聚众斗殴等各类类现行违法犯罪活动,力争抓获现行违法犯罪分子,有效效震慑犯罪、预防犯罪,降低街面治安案件及刑事案件的发发案率,确保县城区社会面治安秩序稳定。

年关临近,针针对广大群众在节日气氛中而容易忽视安全防范等问题的现现状,巡特警大队利用治安岗亭设置的法律宣传栏,向附近近社区居民介绍法律知识、安全防范常识等内容,提醒百姓姓注意安全。大队还精心制作了光盘等音频资料,利用巡逻逻车车载喇叭,向百姓宣传防火、防盗知识,增强群众安全全防范意识。同时,广泛动员社区居民代表,协助做好“两两节两会”期间的安全维稳工作。

百姓的安全感和满意度度是评价是否履行好公安工作的标准。在今后工作中,巡特特警大队将坚持以打开路、以打促防、以打促稳的方针。

通通过强化巡逻防控力度,进一步完善符合自身实际的巡逻防防控体系,达到最大限度挤压犯罪空间、把可防性案件减少少到最低限度的目地。巡特警大队全体民警叫响“大战用我我、用我必胜、守卫平安、万无一失”的口号,时刻保持昂昂扬斗志,震慑和打击打架斗殴、寻衅滋事等违法犯罪活动动,全力维护社会稳定,保护人民群众生命和公共财产安全全,及时救助遇危群众。

为完成好“两节两会”安保任务务,从11月至12月20日,巡特警大队共有效处警2993起,出动警力3000余人次,出动流动警务车、巡逻逻车500余台次,共盘查可疑车辆223台次,查获违法法嫌疑人12人、酒后滋事人员10人,收缴管制刀具2把把,解决各类纠纷53起,做好人好事30余人次,处置突突发事件3起,实施救助迷路的老人、儿童5人,确保了社社会的稳定,为“两节两会”期间治安秩序稳定提供了有有力保障。

以群众满意为目标和工作出发点,从人民期盼的事做起,,从人民不满意的问题改起,着力调整工作思路,改进工作作方法,创新巡逻防控模式,做大做强巡特警工作,取得了了良好效果,为我区治安大局的和谐稳定创造了更为稳定的的治安环境。

完善巡逻防控机制建设:认真分析治安形势势特点,整合警力资源,优化勤务机制,着力完善巡逻防控控机制建设。一天三巡,步巡车巡结合,实施动态布警,实实行“定时间、定巡区、定任务、定责任”动静互补交叉呼呼应的治安防控;强化治安防范,根据辖区违法犯罪规律和和特点,强化巡逻力度和密度,确保社会治安稳定。

紧抓抓制度建设不放松:制定了学习制度、自查制度、工作例会会制度及内务卫生检查评比制度,建立完善了值班备勤制度度、工作台帐制度、紧急季节制度和车辆管理制度,通过制制定一系列的规章措施,使治安巡防工作逐步走上了制度化化、规范化、正规化的轨道,为做好群防群治工作打下坚实实的基础。

管理制度及奖励办法,规范管理理,按章办事。另外注重强化队员业务知识学习及体能、技技能培训,建立健全长效练兵机制,不断提高队伍整体战斗斗力。

在做好严厉打击违法犯罪活动、安全保卫工作的同同时,我区巡特警大队还为人民排忧解难,帮助走失的老人人或儿童找到家人,帮助中煤气的群众脱离危险、主动参与与抗旱浇麦等事例枚不胜举。

巡特警大队组建以来,辖区区内“两抢一盗”等可防性案件发案率明显降低,实现了““发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标,巡巡防效能明显提高的良好局面,赢得了社会各界的普遍赞誉誉。

2016年工作总结2016即将结束,回首这忙忙碌的一年,我感慨万千。在即将过去的一年里,我在州公公安局党委和支队党支部的正确领导下,积极围绕支队工作作中心,加强教育管理,提高思想认识,认真履行工作职责责,高标准,严要求,一次有一次的圆满完成了支队交给的的各项任务。对2016年工作总结如下:

一、不断学习习、提高认识,加强法律意识,树立正确的人生观、价值观观。

1、支队先后开展各类政策文件的学习,具体有:

巡警工作计划篇十五

一、结合县局公作安排,切合辖区实际,继续加强公安派出所基层基础建设,为工作良性开展夯实基础。

和服务管理模式。在突出“以人为本”的同时,使基层基础工作更加适应社会经济的发展要求。从解决影响基层基础建设的突出问题入手,以正规化建设为契机,“软硬”建设齐抓共管,坚持循序渐进,关键环节重点突破、难点问题示范引导,确保基层基础建设的各项要求落到实处。

(二)、加强“内务条令”和“五条禁令”的贯彻落实,切实做到“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”。规范言行举止,细化“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的具体要求,以“五条禁令”为核心,加强基层所、队窗口单位的作风建设,从基本的行为准则和形象工程抓起,建立规范的工作、学习和生活秩序,杜绝出现“脏乱差”、“稀拉松”、“冷横硬”的问题。

规范内务设置,开展内务管理整治活动,统一物品摆放、管理制度,工作簿册,指示标牌等各方面内务管理,警务公开,统一外观标识,办公区域保持卫生整洁,做到基层单位内务设置整齐划一。健全外部监督机制,以基层所、队和窗口单位为重点,大力推行警务公开,接受社会监督,规范和完善特邀监督员制度。

二是负责辖区的巡逻防范、打击现行犯罪等;三是负责治安案件的查处和协助侦破刑事案件。

(四)、在构建“和谐xx”的基础上努力构建“和谐警营”,加大警营文化建设,努力营造宽松、健康、文明的工作生活环境,加强基层公安文化建设。开展读书、演讲、征文等丰富多彩的文化活动,尽可能满足民警精神文化需求,营造浓厚的警察文化氛围,丰富民警业余生活,陶冶民警精神情操,引导民警确立科学的人生观、价值观。规范图书阅览室建设,积极引导民警主动读书、主动学习坚持和完善学习日制度。进一步宣传、弘扬老一辈公安民警的光荣传统和优良作风,增强民警的集体意识和荣誉感。

二、依托上级规定及要求,切合实际,加强单位内部规章制度建设,确保工作开展有章可循,有法可依。

根据上级机关制度建设要求,对全体民警自身日常行为规范、工作作风和遵章守纪的情况进行认真查摆,针对考勤制度、车辆管理制度的执行情况和是否存在懒、散、软、安于现状的情况进行重点查摆,找准了改进的重点方向。对单位内部原有制度进行修订,形成了一套涉及公务车辆管理、固定资产管理、值班备勤、保密管理等内部管理制度。牢固树立底线意识,敬畏制度,要求人人从细节做起,争做遵章守纪的表率。

勤政务实,奋发有为,要求全体同志振奋精神,以攻坚克难的勇气和信心扎实推进2016年公安工作。

三、继续深入开展党的群众路线教育实践活动,促进队伍正规化建设。

组织民警深入学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大精神及中央领导同志关于群众路线的重要论述,将领导班子建设为讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强领导集体;以开门评警为载体,开门教育、开门纳谏、开门整改,着力查找整改“四风”方面存在的问题;广泛开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动,解决民警工作中存在的不严格、不规范、不公正、不廉洁等问题。

四、继续开展严打工作,切实维护社会稳定。

坚持严打方针不动摇,严厉打击黑恶势力犯罪、涉枪涉爆犯罪、严重暴力犯罪、食品犯罪和“两抢一盗”、电信诈骗、黄赌毒、xxx犯罪等群众反映强烈的突出犯罪;转变观念,既要尽快破大案,也要更多的破小案,进一步提高侦查破案、打击犯罪的能力,提高人民群众的安全感和满意度。严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。加大社会面巡防力度,提高现场捕获率,增强动态控制能力。针对辖区冬、春季阶段盗窃多发区域和犯罪作案特点、规律,从“构筑反盗阵地”、“抓现行铲毒瘤”和“切断销赃渠道”三个方面入手,健全各种人防、物防、技防措施,推行抓现行、保民安的群打群防方法,压缩犯罪分子作案空间,切实提升辖区人民群众安全感。

五、狠抓执法规范化建设,不断提升执法公信力。

巡警工作计划篇十六

为了维护本公司内部的治安秩序,保护集体财产和职工的人身安全,确保公司生产、管理等工作的顺利进行,从而为公司创造安全、和谐、稳定的发展环境,特制定20xx年民警队工作计划。

公司要以民警队为主,结合生产车间,成立**公司维稳工作小组。要求该小组结构合理、用人得当、联系畅通,使其在维稳工作中能发挥快速高效的作用。维稳小组要结合本公司实际情况制定公司维稳应急预案。按照应急预案开展培训、教育、训练,定期组织维稳小组人员有针对性地开展应急演练活动。

在日常工作中,要积极开展调查研究,及时发现和掌握各类不安定因素,综合分析收集的各类信息,对有可能发生影响的问题积极制定措施妥善解决。在安保工作中,遇到公司内各种矛盾时,绝不能放任自流,要防微杜渐,化解各类矛盾纠纷,工作中本着中心下移,措施前移的原则,消除各类不安全因素,保证公司的安全稳定。

1.落实安全保卫工作责任制。严格执行了门卫登记、工作交接班、岗位职责等工作制度和管理制度,贯彻落实《**公司经济民警管理制度》、《**公司治安保卫工作方案(试行)》等制度,使民警队员工责任分明,安全保卫工作制度化、规范化。

2.强化预防管理。加强门卫管理,把好入门关,建立健全职工宿舍楼外来人员登记管理制度,及时掌握进出人员信息。严格进出车辆管理制度,对私家车辆严格登记管理,确保将不安全因素消除在萌芽状态。

3.加强对公共活动场所的管理。强化对公司阅览室、电视室、乒乓球活动室、职工洗衣房、晾衣房和职工活动室的管理,做到及时对职工开放,按时清理卫生,达到保证公共活动室最好服务于员工的目的。

4.严格落实夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,加强办公区、生产区、堆场等厂区重要部位的治安巡查工作,从防火、防盗、防事故等方面做好工作,进一步强化安全保卫措施,每晚有专人值班,加强对重点部位的安全管理,做到每天一小查,节假日大检查,防止各类盗窃案件发生。

首先要召开全体驾驶员安全会,进行安全教育,特别做好雨、雪、雾等恶劣天气的行车安全教育。每月开展教育培训,让驾驶员认真学习交通法规,养成遵纪守法的道德习惯,杜绝侥幸心理,提高专业技能。

其次,要加强车辆管理,定期进行车辆检查,提高维护保养质量,确保车辆状况完好。民警队要建立私家车管理台账并和**公司所有的驾驶员签订安全协议书,督促和监督驾驶员安全驾驶。针对交通事故要制定应急预案,以便于高效、正确处理交通事故。

首先,要对员工加强消防安全教育。每月要开展消防法规和消防知识宣传教育,增强职工消防意识。要求生产车间班组交接班会上增加消防安全知识学习。每月在生产现场、宿舍开展消防知识演练,练习消防器材的使用方法、火灾逃生方法、火灾和触电事故急救方法,从而提高员工的消防知识,提高应急救援能力。

其次,要加强消防安全检查。民警队要检查消防器材的完好性,及时联系更换损坏的消防设施,确保消防器材、设施到位。每月开展办公室和宿舍消防排查活动,重点检查消防通道的畅通,消防用品的到位情况,检查电路安全,严禁职工单身宿舍使用大功率电气,以保证员工用电安全和财产安全,防止火灾发生。

保卫岗位是一个高风险岗位,保卫队伍更是一个特殊的队伍,对从业人员要求也高,要求准军事化管理。民警队要结合实际工作制定详细的学习计划,利用书籍和网络资源等各种学习方式进行学习。在学习中不仅坚持认真学习国家政策和集团公司法规,提高政治素质,树立大局观念,还要学安全保卫知识和消防知识,特别要学习《企事业单位内部治安管理条理》《保安管理》等书籍。通过系统和全面的学习,提高民警队员工素质和业务能力。

民警队每周四下午定期召开队务会,学习集团下发的制度和公司各项管理制度,使政治理论学习和业务学习相结合,不断提高个人素质、责任感和使命感,确保各项工作齐抓共管,充分发挥民警队职能作用。积极参与执行集团公司武装保卫部下达的各项任务,及时汇报任务进度和完成情况。杜绝纪律松懈、作风散漫、工作不实、执行不力等问题的出现,将民警队打造成纪律严明、作风扎实、行为规范、形象良好的保卫队伍。此外,还要围绕国家有关法律法规、公司重要会议精神、内部治安保卫业务和保卫人员应知应会等内容,组织开展"素质提升、履职尽责"主题实践活动,提升保卫人员素质。

通过军训可以将民警队团队训练和管理培训融入其中,军训在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时,注重团队合作精神,沟通能力和高效执行力的训练,使每一个参训人员由仪表姿态到行为表现思维方式都能得到一个崭新的升华和提高,使民警队能建立一个高效沟通执行有力的团队和一个协调有致配合默契的工作氛围。增强团队的凝聚力,加强员工之间的有效沟通与相互了解,通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情,以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中。

我公司将根据公司保卫人员年度训练计划,制定以体能训练、队列训练、擒敌拳、警棍盾牌术等为主要内容的训练计划,认真抓好落实,通过训练,促保卫人员体能的提高、行为规范的养成、凝聚力的增强、文明形象的树立。

在20xx年的工作中,民警队将紧紧围绕公司生产经营中心工作,继续遵循"抓制度、夯基础;抓队伍,提素质;抓硬件,增实力;抓规范,促提升;抓重点,保平安"的工作思路,增强民警责任意识,加强对法律法规的学习,加强专业教育,全力提升武装保卫工作,做好维稳工作,为公司稳定发展营造良好环境。

巡警工作计划篇十七

为全面贯彻落实市委市政府关于抓好上半年综治民调的部署和安排,进一步规范和加强城区社会治安巡逻防控工作,有效预防震慑和严厉打击街头违法犯罪,努力营造和谐安定的社会治安环境,不断增强人民群众的安全感和满意度,经局主要领导同意,决定自20xx年4月15日至6月10日在全市组织开展城区治安大巡防活动,并制定本方案。

一、工作时间。

二、工作措施。

(一)全面深入开展治安大巡防。切实围绕局党委提出的压案下降10%的整体目标开展工作,深入贯彻“打防结合,预防为主”的工作方针,坚持社会面打击与防范并举,以打促防,重在防范,努力降低多发性、可防性案件发案率。每日值班局领导兼任执勤巡逻带队领导,负责带队对当日各岗亭、卡口和临时执勤点的执勤情况进行巡查监督。基层各派出所按照“属地原则”,坚持“警力跟着警情走”,对社会面刑事、治安发案情况进行分析研判,实现辖区内巡逻工作的常态化、规范化和精细化管理。

逻控制,以及夜间(当日23:00至次日早上8:00)巡防力度,最大限度囤警街面,提高见警率和管事率。

22、局机关、交警大队民警和森林大队机关抽派精干民警负责城区6个临时执勤点值守,机关单位参与的执勤时段,局机关责任单位要安排一辆警车2名民警巡逻执勤,统一放置执勤牌(由指挥中心统一制作),开启闪动警灯。每个临时执勤点明确一个牵头责任单位,该单位主要领导是直接责任人,负责临时执勤点的执勤人员的统筹安排。

33、农村派出所(含森林各派出所)要结合辖区实际情况设置一个执勤点(具体执勤点在4月16日前报督察大队、巡特警大队),安排2名人员一辆警车值守,开启闪动警灯,放置执勤牌。

行为,巡查辖区内安全防范情况,提示有关单位、居民消除隐患,组织指导群众性巡逻力量开展好巡逻工作。

(四)零距离服务群众。坚定不移地推进民生警务工程,在大巡防活动中坚持以群众满意为目标,坚持爱民、安民、便民、利民服务,深入了解群众所需、所求,方便群众咨询、求助,遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,及时实施救助,努力构建和谐警民关系,增加公安工作的亲和力。

三、工作要求。

(一)高度重视,强力实施。进一步完善社会治安巡逻防控工作,是公安机关主动应对动态社会治安特点,有效提升对各类违法犯罪特别是街面犯罪打防管控效能的必由之路。各单位和广大民警必须高度统一思想,充分认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性,进一步转变警务理念,切实把思想统一到局党委的决策部署上来,不折不扣地贯彻执行局党委决策。尤其是各中心、室、队、所领导对此项工作要真正在思想上高度重视,组织上加强领导,行动上狠抓落实,在人力、财力、物力等方面给予最大限度的倾斜,形成齐抓共管、整体推动的态势。

巡逻防控民警的内部宣传教育工作,解放思想,振作精神,以一流的警务技能、一流的纪律作风、一流的精神风貌,积极投入到巡逻防控工作之中,真正把巡控队伍打造成忠诚可靠之师、亲民爱民之师、公平正义之师、威武强劲之师,把社会治安巡逻防控工作打造成展示公安形象、打造民生警务的品牌和亮点。

(三)规范有序,树好形象。参与巡防值守的民警、辅警要注重警容风纪,严整警容警姿,强化作风养成。执勤期间必须按规定穿着统一制式警服,戴大盖帽,携带单警装备(至少要有警棍、手铐、手电),严禁嚼槟榔、口香糖,吃零食。要讲究方式方法,做到文明用语、规范行为,不扰民,不引起群众反感。

(四)加强督查,严格问责。在大巡防活动期间,督察大队、巡特警大队要对全市巡防工作开展情况进行通报,及时总结巡防成效,对发现的问题及时反馈和通报。对因民警巡防工作不力,有损警容风纪,影响公安队伍形象,影响综治民调的,将按照相关条例规章,严格问责。

巡警工作计划篇十八

为不断提高村的防范能力,村建立了一支专职治安联防队伍,组成了一支义务巡逻队,这两支队伍活动在村头巷尾,预防案件的发生,在充分发挥治安员队伍的自愿者队伍作用的同时,我们还组织民兵参与到综合治理当中,加大重点日、敏感日、节假日的巡查力度,预防治安案件的发生。治安防范工作要常抓不懈,既要抓到实处,又要抓出成绩,抓出成果。只有这样,才能为我村的经济建设服务,健康有序发展。

为进一步加强党风廉政建设,深入开展反腐败工作,根据党的、十八届四中、五中全会、十八届中央纪委三次、四次、五次全会和省市纪委全会、县第十一届第七次全会精神,落实^v^全面从严治党^v^的新要求,构建从严依规治党新常态,为打造一支商务铁军,大力推进我县商务工作,提供组织纪律保障,结合我局实际情况,特制定本工作计划。

2021年度,我支部将继续把学习贯彻党的精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建^v^学习型^v^处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局^v^百、千、万^v^培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮^v^做人民公仆,创文明处室^v^活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得^v^星级文明处室^v^的荣誉。

2021年将是外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕^v^孺子牛^v^精神和新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬^v^孺子牛^v^精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

紧紧围绕党的十八届三中全会改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进^v^党员先进性教育^v^,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《__市__局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好^v^传帮带^v^工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。

20__年,始终认真贯彻落实科学发展观,自觉加强理论学刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在林业局和派出所的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,使思想、学和工作等方面取得新的进步,现将一年的工作计划如下:

一、加强政治业务学。

认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、不断提高自身执法水平。

认真学党的各项方针政策和业务知识。为使自己能更快地由外行变为内行。在学过程中,始终做到学而不厌,学用结合,用新理论、新知识、新要求不断提高工作能力和充实完善自己。认真学《刑法》、《森林法》、《森林防火条例》、《森林公安机关执法细则》等知识,积极参加各类业务培训,通过学、培训,使自己的业务能力和理论水平不断得到提高,为全面开展业务工作奠定坚实基础。

三、加强规范财务管理,做好日常核算。

1、根据制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为我所提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

4、按岗位责任制坚持原则,秉公办事。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、树立大局意识,围绕林业局中心工作开展工作。

配合林业局中心工作,完成春、秋季植树造林任务及夜间巡逻任务,避免出现栽植树苗被盗现象,积极参加林业局组织的各项活动。

特巡警大队《榜样》3观后感。

2018年11月9日晚上8点零6分,中央电视台一套播出《榜样3》。6个个人榜样,1个群体榜样,1次集体入党宣誓,一次次拨动着、震憾着我的初心,久久不能平静。

握住“老茧”的手,感悟信念--罗官章。基层老党员,退休后做了普通的农民,回乡扎根深山老林19年,发扬“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”的精神,带领和帮助乡亲们发家致富。他决定在牛庄大山里进行天麻有性繁殖试验。经过无数次失败,在付出鲜血和伤痛代价后,终于换来了沉甸甸的成果。罗官章收获了人工有性繁殖的第一粒种子,之后他将这粒天麻种子播在密环菌材上,通过密环菌提供营养,生长出42颗栽培种。后来罗官章将试验田扩大到46平方米,收获的天麻卖了5万多元。第一批跟着他种天麻的10多个贫困户,每户增收超过10万元,成为轰动土家山寨的特大新闻。他说“对党的事业我负了责任,没有辜负党对我的信任”。罗老的手布满了“老茧”,但是正是这双长满老茧的手,帮助乡亲们发家致富,展现了_员坚定的理想信念。

握住“粉笔”的手,感悟奉献--支月英。山村教师,在偏远山村一呆就是36年。有人说她是傻子,她说山里需要我这样的傻子。学生说“老师对我们来说就像抓住了一根救命稻草一样”。女儿说“你是一个好老师,但你不是我的好妈妈。”在现场采访她时,主持人问是什么原因让她选择了36年仍然坚守在这个岗位,她说“我不是因为有希望才选择坚守,而是因为只有坚守了才有希望”,多么朴实却又富有哲理的话。她希望通过自己的坚守,看到山里孩子的成长,让他们学有所成。“36年里面我做到了一个人民教师、一个党员应该做好的事,姑娘的抱怨是对的,因为对他们我实在亏欠的太多太多了,但是女儿在行动上还是支持了我。这36年的坚守离不开我女儿和家人的支持。我决定不退休了,一直一直教下去,教到自己教不动的时候为止”。支老师的手是握粉笔的手,也是因为这双手,撑起了山里人整整两代人求知的天空,展现了_员的无私奉献。

握住“焊枪”的手,感悟坚守--李万君。一位焊接师,创造奇迹的大国工匠。他说焊接工作“不仅是一门技术,更像是一门艺术,一门功夫。”焊接工作又苦又累,20多年间,用焊枪证明了自己。看到高铁,他说不出的自豪,最想做的就是把这种光荣和精神传承给更多的人。隔着20多米就能知道电流的大小。他希望徒弟技能不断提高,在生产中不断创新,都能成为大工匠。有一次一位新加坡的老板开出了比现在高10倍的价钱挖他去那边工作,被他拒绝了,他说“做人要知恩图报,我的技能和荣誉是企业、是党给的,尤其我作为一名党员更要在自己的岗位干出个样来。”这就是独具匠心的大国工匠,展现了_员的执着坚守。

握住“党旗”的手,感悟作为--苗振水。河北省驻京党工委书记,先进基层党组织的代表。给流动党员过生日,强化党的意识,了解流动党员的情况,给特困党员捐款。在农民工中建立党组织,在各个党支部增经济信息委员和法律咨询委员,得到了北京各级党委的赞扬。使流动的党旗撑起一面旗帜,给他们撑起精神的家园。这些党支部书记都不要报酬,是他们让流动党员有家了,让流动红旗分外的红了。这就是充满爱的基层党组织,展示了基层党组织的有所作为。

握住“拿枪”的手,感悟担当--李贝。一位女警察,她的简历很简单,9个字:“救过人、卧过底、毙过匪”,她是一位妻子、一位妈妈,而她的爸爸也是一位优秀警察。她选择自己热爱的职业苦也好、乐也好都会是一种享受,这是李贝经常挂在嘴边的一句话,身材娇小的她遭受过各种压力,但她从不惧怕,说自己身上要有那么一股子正气。对_以心换心、交代遗言的是被她抓回来的死刑犯。她荣获一等功1次,二等功三次,三等功4次。面对生死和压力,对亲人亏欠很多,这份职业异常忙碌,但她说要在这条路上坚持下去。李贝的这双手不仅仅是一双拿枪的手,是一双帮助别人的手,更是一双为我们撑起了平安的手,展现了_员的敢于担当。握住“键盘”的手,感悟创新--王恩东。中国工程院的院士,随着是时代的发展,从打电话、发微信到个人银行存款,再到国防卫星安全,无疑不涉及到计算机服务器。原来中国没有自主生产的能力,如果服务器出现故障,服务器的数据往往会被维修单位就会被掌握,为保障国家信息安全,中国要研发自己的高端服务器,2008年王恩东承接了自主研发计算机的任务。“核心技术是买不来的,只有通过自主研发、自主创新来实现”,王恩东团队的研发是从零开始的,攻破了一个个技术难题,在研发过程中申请专利1147多项,获得授权100多项。这双手是敲打着键盘的手,但这更是一双开拓创新的手,展现了_员的勇于创新。

握住“掌舵”的手,感悟责任--“琼沙3号”党支部。有一条船,一直被人们称为“生命之船”,因为它连接着海南和西沙的一条脐带,每个月散沙市的居民都在掐着指头算着它什么时候来,这就是“琼沙3号”船。船上共有船员36人、党员8人,承担着给岛上军民补给淡水和生活物资以及人员上下岛的重任。为贯彻落实国家“经略南海”的战略部署,确保“琼沙3号”轮的正确航向,轮党支部紧扣三沙市维权、维稳等中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋带头作用。长年行驶在大海中的“琼沙3号”党员们,风里来浪里行,需要的不仅是过硬的技术,更需要过硬的思想作风。在三沙,出海就是出征,安家就是卫国,工作和生活就是奉献。老政委说“我们的岗位是责任、担当、热爱”。这些是掌舵的人,这都是握着方向的手,展现了基层党组织的责任之心。

“我始终认识到我们中国_是一个伟大、光荣、正确的党”这是一位104岁的老战士、老党员秦华礼在节目一开始说的话,同时也印证了他这么多年来一直恪守初心、不负使命的原因所在。毫无疑问,优秀党员是一面旗帜,是大家学习的榜样。但是,一提起“优秀党员”,不少人又觉得渴望而不可及。实际上,优秀_员之所以能称之为“优秀”,就在于他们处理问题、面临选择时,自觉超脱个人情感,将为人民群众服务的理念落实到他们平常的工作和点滴的生活中。

所有这些默默无闻的人有一个共同的名字——英雄,是我们这个时代的榜样。当然他们不是刻意地去做英雄,这只是他们做人的底色、痴心不改的党员初心。为了初心,他们有时忠孝不能两全,不能享受常人的天伦之乐;为了初心,他们面临危险、克服艰难、挑战极限甚至牺牲生命也在所不惜;为了初心,他们忍受亲人的不解、群众的误解。他们是一群有信仰的人,牢记使命、须臾不忘自己举起的右手;他们是一群有情怀的人,侠之大者、为国为民;他们是一群有担当的人,舍生取义、硬是把硬骨头啃出了味儿。

通过观看《榜样》,给我们提供了可以直接学习的标杆,既让我们受榜样的激励而努力向他们看齐,同时只要我们借鉴他们的做法,传承和发扬优秀_员的精神品质和高尚情操,在平凡的岗位上,坚持全心全意为人民服务的理念,不忘初心,继续前进,同样也可以成为优秀_员。榜样的力量是无穷的,让榜样的精神永绽光芒。

特巡警就是特种勤务警察(简称特警)和巡逻警察(简称巡警)两个警种的合并简称特巡警或巡特警.特巡警将配备最新单警装备每个盘查岗位都将配有皮卡、摩托车和依维柯运兵车等三......

特巡警心得体会在黄梅县公安居特巡警大队的几个月时间里,不间断的体能训练和安保任务,让我懂得了特巡警工作的默默无闻和不可缺少,再一次丰富了我的工作经历,明确了我的人生方向......

1、上一季度我社区发展了两名预备分子,两名积极分子,党员队伍得到了壮大。我社区将继续加强党员队伍管理与教育工作,扎实推进党员干部“读书一小时“活动,深入开展学雷锋与创先争优活动,努力提高党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范带头作用,增强党组织的战斗堡垒作用。

2、继续抓作风建设。将转变工作作风作为加强社区班子建设的一项长期工作来抓,突出主动意识,增强班子成员解决困难问题的主动性和积极性,从而切实提高工作效率,增强班子凝聚力、战斗力和创造力。

在城市化进程中,房屋征收是我社区的重点工作,对这项工作,我社区在困难中已有所突破,但任务仍很艰巨,目前,正在进行方安路以东安置点上三户遗留户的劝服工作,争取早日完成扫尾工作。

这一季度,社区将继续推进东波庄的房屋征收工作,征收涉及18户,已搬迁2户,努力在第二季度完成大部分搬迁任务。

第二季度,方安路以东滨湖新城24#楼的回迁安置工作也将同时进行,分配房屋共60套,涉及40余户居民,社区将按照之前成熟的安置分配方案,做好分配安置工作,让群众满意入住。

在房屋征收过程中,我社区将始终坚持“人性化”工作理念,保持“阳光拆迁”,细致考虑,仔细谋划,在发展中维护好群众利益,同时提高做群众工作的本领,攻坚克难,努力完成上级交给的任务。

这一季度,我社区将会积极做好下一阶段的“计划生育清理月”工作,加强对居民组的管理,严格实行奖惩,提高信息上报全面性,并按期保质完成“妇检”工作,做好“四术”手术和社会抚育费的征收工作。

继续坚持“四议两公开”工作法,并与党务公开、村务公开有机结合起来,完善制度,狠抓落实。完善“三资管理”,坚持以公开为原则、以制度为核心、以监督为保障,建立完善村级民主决策、民主管理、民主监督的长效机制。

利用好远程教育、农家书屋等村级活动场所,通过开展各种活动丰富社区居民的精神文化生活。目前,我社区正在申办全民健身工程,建成后将成为居民体育健身休闲的场所,进一步丰富居民体育文化生活。

继续牢固树立“安全大于天”的忧患意识,加强隐患排查,规范制度,确保无重大安全事故发生。牢固树立“稳定大于一切”的思想,认真分析梳理社区内的不稳定因素,不回避、不推诿,努力把矛盾消除在萌芽状态,确保无越级访、上京访事件发生。

继续加大对民生工程的宣传和实施力度;做好低保和残疾人救助工作,严格把关,完善覆盖体系,加强对弱势群体的社会保障;做好“全程代理为民服务”工作,提高服务水平,保证服务质量。

20_年,x大队车管站将以“三基”工程建设和支队2019_工作要点为主线,紧紧围绕提高民警素质、落实岗位责任,简化工作程序,完善服务设施,落实服务措施,提高工作效率,积极为群众提供优质、文明、高效服务等方面,不断提高公安交通车辆管理工作,切实担负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务,树立起了公安机关文明服务窗口的良好形象,具体开作思路是:。

一、立足实际,全方位加强车管所规范化业务建设。

一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务,实行规范合理流程作业,在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备,公布了监督电话,便民、利民服务措施逐步落实到位。

二是加强驾驶人管理,筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关,确保入口合格,严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件;严格培训、考试工作,确保质量过关;抓好驾驶证年审体检换证工作,确保驾驶人证件有效;抓好重点驾驶人的管理,确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。

四是实行首问负责制,推行“一站制”工作服务法,全面落实^v^、省公安厅推出的便民利民措施,使办理业务资料和手续在内部传递,并在此基础上设立2名导办员,为办事群众提供导办服务,缩短了办理车管、驾管业务的时间。

六是加强车辆及驾驶员档案管理,配置专职档案管理员,对现有的车辆及驾驶员档案进行重新整理,档案内容严格按照上级的要求,健全了每一份档案内容,为路面执法和清理报废车辆提供详实的依据。

二、以“抓队伍促工作”为指导思想,提高车管民警的综合素质。

一是坚持学习不放松,不断提高车管民警的思想认识。利用单位集中和自行学习时间,深入学习“社会主义法治理念教育”和“三个代表”的重要思想,学习上级领导讲话精神和车管业务知识。通过学习,提高了民警的政治意识,牢固树立为人民服务思想。同时深入开展“规范执法行为,促进执法公正”活动,从正反面典型中吸取经验教训,深刻认识当前车管工作存在的问题,克服车管工作长期以来“重管理、轻服务”的错误思想,使民警的思想认识有较大转变,服务意识明显增强,为打造服务型车管所奠定了思想基础。

二是建立和完善各项规章制度,使队伍管理逐步走向科学化、规范化。为将各项措施落到实处,针对每个岗位的工作特点和要求,制定切实可行的岗位管理细则。

三是不断加强业务培训,努力提高干警的业务素质。车管站将制定每周五下班后一小时集中学习制度,加强《道路交通安全法》和业务知识学习,使民警在短时间内业务水平明显增强,办事效率大大提高。

三、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,强化各项便民利民措施的落实。

2009年,车管站将结合业务性质,不断更新服务观念,确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序的基础上,尽可能减少办事手续,能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟;二是建立了“站长接待日”制度,解答群众咨询的问题,听取群众的意见和建议,处理群众投诉和举报。三是简化部分业务手续,成立流动车管所,定期深入到乡镇企业为基层服务;四是为避免因业务交接或业务不熟造成群众办事不方便,车管所提前着手就业务交接工作做了具体部署,同时,车管所采取以老带新、以熟带新、重点授课的方式,讲解重点业务,确保了各项业务按时办理,真正做到了让群众高兴而来,满意而归。

四、围绕大队中心工作,积极主动做好预防交通事故源头管理工作。

作为车辆和驾驶人源头安全管理的职能部门,车管站始终将公路客运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进行安全监管。同时,积极配合上级机关及大队组织开展的各项专项活动:一是合理安排警力,充实岗勤一线。在保证不影响正常办理业务工作的前提下,抽调民警与外勤民警一道上路执勤。二是全警动员,广泛宣传。把业务大厅和机动车检测线作为宣传教育的重要阵地。在车管大厅前悬挂宣传横幅、摆放交通安全案例图片,业务大厅设置交通安全宣传展板,循环播放宣传光盘。在办理业务时随时发放交通安全宣传资料,让办事群众潜移默化地接受宣传教育。三是深入本地客运、危险品运输企业和学校,对公路客运、危险品运输和接送学生的车辆、驾驶人实行“户籍化”管理,对重点车辆的行驶路线、所有人信息进行详细登记,确保信息的准确、详实。

一、明确公司架构、各岗位职责、销售管理模式。

厂办公室:工人招聘、后勤、厂区卫生、接待等;生产组:生产、仓储。

质技组:原材料/半成品/成品的验收检验、样板/模块制作、技术指导;销售组:销售及销售管理。

策划组:推广、办理相关的证件备案、市场信息汇总分析、对外关系;财务部:会计、出纳。

二、市场营销策略。

1、以市场为先导,合作伙伴为基础。

2、区域链条管理,确保货款回收。

以区域经理带头,设立稳固的市场阵地,寻找稳固的骨干合作伙伴,把他们作为我们的重点,再不断向下和延伸培育这样的重点市场销售和合作伙伴,让他们有稳定的销售业绩,从而确保回款的稳定。

3、优惠销售政策,保障服务质量。

开发合作伙伴时,我们要优惠销售政策,随机应变,随行就市;当地区销量超过额定任务时,给予合作伙伴更大的利润空间;区域合作商可交纳质保金,享受相应的提货量,从而减轻合作伙伴的资金压力。强化服务与管理,对工程技术质量严格要求,派技术人员进行讲解培训和工程指导,保障工程技术质量。

4、进行科学管理,以制度为准则,业绩为标准。

内部管理,进行科学规范的管理,建立建全管理和考核制度,以制度作为管理和考核的准绳,实行制度管人。

考核方面,首先明确各岗位职责,实行季度考核,以业绩作为依据,奖罚分明、奖优罚劣。

三、产品销售模式。

金溪县公安局特巡警大队金溪县公安局特巡警大队2011年度工作总结2011年,特巡警大队在县公安局的正确领导下,在社会各界的关心、支持下,在全体民警及队员的共同努力下,本着全心全意为人民服务的宗旨,围绕优化队伍建设、拓宽工作思路和提高工作效率的目标,结合金溪县治安现况,以110接处警、辖区内巡逻提高见警率、预防和制止各类违法犯罪行为、处置突发性事件等工作为重点,切实将治安防控工作贯穿于整个日常工作中去,通过全体队员扎扎实实的努力,我们圆满地完成了2011年的各项工作任务。

这一年,大队110接处警中队担负着全县城区域接处警工作,是治安防控的第一道防线。接处警中队共有民警6名、协警6名,以三班倒的方式全天24小时值班待命。为群众做好事、排忧解难,及时处置和制止危害公共安全因素,参与查处各类治安案件,真正做到24小时热情服务,是维护治安工作中行动最迅速的队伍。

这一年,大队为优化金溪县治安状况,提高群众满意度及安全感,设立了专门的巡逻防控中队。巡防大队建立初期,将大队全体巡防队员分为五个组,针对大队划分的县城五大区域进行巡逻、预防和制止现行违法犯罪行为,为金溪县治安管理工作增添了一道新的风景线。今年10月,县局根据县城治安整体布局,将原有的巡警大队和巡防大队重新整合,成立特巡警大队。随着队伍的壮大,大队结合两个部门的优势,以“创建特色警队、服务幸福金溪”为目标,将工作重点推向于服务群众,把县城区域分为四大巡逻防控片区,在片区内设立固定警务室,将全体民警及队员分为四个中队十二个巡防班次,从该区治安现状的角度出发,有针对性的开展二十四小时不间断巡逻及重点时段重点区域巡逻等。在工作中,队员们悉心听取群众意见和建议,根据群众需求改进工作方法,调整服务方向,真正做到全心全意为人民服务。

这一年,大队着重培养队员的体能素质。完善的训练制度,缜密的训练方案,严格的训练过程,过硬的考核方式,使我们这支队伍成为一支招之即来、来之能战、战之能胜的强大集体。在过去的一年中,大队在各级领导的指挥下,圆满的完成了处置各类上访、群体性事件、突发性事件等工作任务。在任务实施中,全体队员严格听从上级领导指挥,行动迅速、处置得当,使事件在最快速度内得到平息。这样一支军事素质过硬的队伍,离不开严密的训练制度的历练。

这一年,工作中的得失帮助我们加快成长。接处警中队接警543次,出动警力1629人次,543车次,参与破刑案4起,参与查处各类治安案件27起,收缴各类管制刀具31把,为群众做好事、排忧解难213次。巡防队员在巡逻中抓获扒窃、入室盗窃、盗窃摩托车等盗窃犯30余人,驱赶及捣毁赌博窝点百余次,参与公安局开展的“两抢一盗”等特殊行动10余次,协助刑侦、治安等部门破获各类案件百余起。这一串串的数据折射出特巡警大队的工作成效,也赋予大队未来工作的重任。在一次次成功完成任务的背后,是全体民警及队员不断拼搏的身影,但任何事都不可能完美无缺,我们必须意识到自身的缺点。年轻的朝气造就了我们军事素质过硬这一优势,但同时也反映了思想过于独立,服务意识不足,容易将个人情绪带到工作中来,处置行为不当使矛盾激化等缺点,这些个人行为的过失往往严重影响了整个集体的声誉,也为今后的工作带来不便,这是我们急需改进的重点。一年的工作使我们积累了成功的经验也克服了自身的不足,这些都将成为我们最珍贵的财富。

特巡警二0一0年工作总结2010年是“三项建设”的第二年,也是“做规划、夯基础、探路子、积经验、求突破”的关键之年,特巡警大队在县局党委和市局支队的正确领导下,“四化”以建设为切入点,以信息化建设为平台,以深化精细化管理和构建“平安**”为目标,按照“一年做规划、两年打基础、三年上台阶”的工作思路,工作中以“抓管理,严防控,促工作,保稳定”的工作措施,积极发挥特巡警职能作用,团结一致,齐心协力,圆满的完成了2010年工作任务。

今年以来,特巡警队共出动巡逻警力33200人次,服务群众382起412人次,调解各类纠纷63起,盘查可疑人员18550人次,可疑车辆10968车次,抓获各类违法犯罪嫌疑人员536人,收到群众送来的锦旗21面、感谢信35封,参与大型安保任务73次,防暴处突汇演22次,共接待社会各界410余人观看汇报表演,处臵重大群体性、突发性、恶意闹访事件113起,出动处突专项警力3200余人次。为***的和谐稳定和经济发展作出了积极的贡献,得到了上级领导和广大人民群众的普遍赞誉。

现对大队全年工作情况进行总结并规划2010年工作思路。坚持从严治警,推进队伍正规化建设2010年,特巡警大队部一班人团结协作,求真务实,工作中紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质”这一主题,严格按照上级公安机关从严治警的要求,加强对民警的教育与管理立足打造出一流队伍.自年初至今,在特巡警大队领导一班人的带领下特巡警大队在全市特巡警绩效考评中列第一名。

一、党组织与团组织活动健全。大队党支部与团支部工作,由教导员负责政治思想工作,团支部书记负责团组织工作,日常“三会一课”制度得到了良好落实,并且定期组织开展文体活动与知识竞赛。

二、认真开展队伍廉政建设。

为提高民警廉洁勤政遵纪守法意识,确保队伍不发生问题。

特巡警大队在2009年的基础上,深化开展“家庭助廉”活动,并且全年多次学习《怎么做个“健康警察”、》《公安民警的择友观》等文章,要求民警对照自身开展自查自纠。

三、不断加强业务及岗位技能培训。特巡警大队严格按照省厅特巡警训练要求,认真开展特巡警的岗位练兵活动。强化培训,将警务信息化应用作为一项基本技能进行强化培训,要求全体特巡警人人达标人人过关。

四、不断加强政治理论学习。全队深入学习实践科学发展观,在其他工作繁忙的情况下,大队始终坚持将思想政治学习作为巡警工作的重中之重来抓,并且专门开展集中学习“十七届五中全会”会议精神、《为人民服务》《焦裕禄》等文章,结合贯彻“五条禁令”“纪、律条例”、**省公安机关规范执法“十条严禁”》着力强化队伍纪律作风建设。

五、严格警车使用管理,严禁公车私用。按照警车管理规定,特巡警大队在警车使用上一律实行派车制度,使用警车时必须经过部门负责人与“三证一单”齐全,批准方能使用,对违反相关规定的依纪严肃查处。

六、加强民警日常养成管理。特巡警大队在《特巡警大队精细化工作行为规范》基础上不断进行细化,将管理、监督、执法等方面都有明确的要求;对驻地内务和民警的基本礼仪等,都确立了详尽明确的具体标准,使民警的日常养成在潜移默化着接受管理。强化后勤硬件设施保障,提升特巡警队伍整体建设县公安局党委为加强特巡警队伍整体建设,多次召开党委会和研讨会,在人员、资金和政策上予以倾斜和扶持,与此同时,特巡警大队多方筹措资金,节挤各项经费,切实提高特巡警队伍整体建设。

(一)、为了进一步加大特巡警队伍基层基础建设力度,2010年初,县公安局在办公经费、警务保障等方面为特巡警大队已调拨专项资金***万元,用于解决特巡警大队的装备、训练、特岗津贴,训练期间的伙食补助、警犬基地6条防暴巡逻犬训养、防疫等费用。

(二)、自年初开始,在县局党委的大力支持下,特巡警大队所属的69辆巡逻摩托车、一辆警犬运载车、三辆越野吉普车、四辆电动巡逻车、两辆捷达巡逻车、两辆大型运兵车全部安装gps定位系统,全大队巡组装备配齐了120部350兆对讲机,通过以上建设,建成了简洁实用的特巡警巡控指挥室。

20xx年我司法局在区委、区政府的正确领导和市司法局的指导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以确保社会稳定和长治久安为目标,以有效解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题为切入点,以“两学一做”学习教育活动为抓手,以保障民生为根本取向,进一步加强司法行政队伍建设,全面发挥司法行政职能作用,为全区社会和经济的发展提供了优质的法律服务和坚强的法律保障。现将20xx年工作总结和20xx年工作计划如下:

(一)加强领导,建立健全司法行政各项工作机制。

(二)围绕中心工作,认真履行职责,全面推进司法行政各项工作。

1、围绕综合治理,全面加强法制宣传教育和普法工作。

今年是“七五”普法开局之年,区普法办结合工作实际,制定并向全区下发了《关于印发**区20xx年普法依法治理工作要点的通知》、《关于印发关于开展“法律六进”活动推进**法治建设实施方案的通知》等文件,明确了目标责任。一是结合各种宣传形式,开展“三八妇女维权宣传周”、“”消费者维权日、国家安全日、政务公开日和宣传周等宣传活动。通过悬挂横幅标语、摆放宣传展板、发放宣传资料、现场讲解等方式,进一步增强群众的法律意识,为维护社会和谐稳定创造了良好的法治环境。二是以“宪法?法律宣传月”为契机,开展自治区第十三个“宪法法律宣传月”,在宣传月中,针对性的开展法治宣传力度,履行社会宣传职责,为弘扬法治精神,推进**法治建设发挥应有作用;发放宣传单4000余份,解答法律咨询群众近40余人。三是组建普法宣讲团,积极开展“法律六进、送法下乡”、“法律进学校”系列活动。积极建设“法治之窗”,同时通过编发短信、微信平台加大宣传力度。今年共开展大型法制宣传活动3次,发放各类宣传资料10000余份(册),接待法律咨询1000余人次,营造了良好的法制氛围。

5、扎实开展精准扶贫工作。按照区委脱贫攻坚工作要求,积极开展“帮扶结对认亲”活动,局机关10名干部与23户贫困户结成对子,进村入户开展帮扶活动,宣传扶贫政策,做到“常来常往不断线”。同时对当前本村如何用精准扶贫的各项政策和精准施策与村两委班子开展座谈,并向每户贫困户告知了对他们的脱贫措施,每名结对“亲戚”详细了解每位贫困户的生产生活情况,对他们存在的困难和需要解决的问题一一记录,为日后扶持奠定基础。

1、加强领导班子建设,领导班子和领导干部整体素质明显提高。司法局紧紧抓住领导班子建设这个核心,从政治思想教育、理论学习、改进作风等方面入手,加大建设力度,完善和落实理论学习制度,提高领导干部的理论素养。

2、坚持抓好干部队伍建设,努力提高干部综合素质。一是我局及时召开动员会议,并提出了要求,要求全体干警通过对照检查,深刻剖析思想根源和深层次原因,全体干警对照提出的问题认真开展自查,认识自身存在的问题,深刻剖析思想根源和深层次原因,列出问题清单,制定整改措施。二是为进一步增强司法局全体党员党的意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,把党章党规党纪刻印在心、落实于行,及时召开了“两学一做”动员会,并制定了学习计划,通过内在动力和外在压力相结合促进问题整改,推动全体党员干部作风进一步好转,扎实推动全局作风建设取得新的成效。

(四)目前存在的困难和问题:

1、社区矫正和安置帮教工作是一项系统性、复杂性的工程,在开展工作中,各部门的协调和衔接的力度需要进一步加强。

2、加强法制宣传教育,继续深入推进“法律六进”工作,各普法成员单位的积极配合力度还需加强。

3、司法行政队伍人员编制不足,存在一人一所和一人多岗的情况。现有人员编制与实际工作的需要不相适应,干部队伍趋于老龄化,不同程度上影响和制约了司法行政工作的顺利开展。

1、加大人民调解员的培训和《人民调解法》宣传。要深入挖掘人民调解工作中典型的经验和做法,对优秀的人民调解员进行表彰和宣传。

2、进一步加强行业性、专业性人民调解委员会的建设力度。

3、加大对普法工作的组织、协调、监督、检查力度,提高各普法成员单位之间的相互配合力度,深入推进“法律六进”工作,继续抓好法治文化建设。

4、加强队伍建设。加大队伍的管理和培训力度,利用绩效考评充分调动队伍的积极性,公开招录人员,配足配强乡镇司法所人员队伍,建立一支坚强有力的基层司法行政队伍。

5、进一步做好与公安、法院等部门的衔接工作,扎实开展社区服刑人员教育矫正监管工作,切实做好对社区矫正对象及刑满释放人员的排查走访工作,确保重大节日和敏感时期的社会稳定。

特巡警大队《榜样》3观后感。

2018年11月9日晚上8点零6分,中央电视台一套播出《榜样3》。6个个人榜样,1个群体榜样,1次集体入党宣誓,一次次拨动着、震憾着我的初心,久久不能平静。

握住^v^老茧^v^的手,感悟信念--罗官章。基层老党员,退休后做了普通的农民,回乡扎根深山老林19年,发扬^v^老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄^v^的精神,带领和帮助乡亲们发家致富。他决定在牛庄大山里进行天麻有性繁殖试验。经过无数次失败,在付出鲜血和伤痛代价后,终于换来了沉甸甸的成果。罗官章收获了人工有性繁殖的第一粒种子,之后他将这粒天麻种子播在密环菌材上,通过密环菌提供营养,生长出42颗栽培种。后来罗官章将试验田扩大到46平方米,收获的天麻卖了5万多元。第一批跟着他种天麻的10多个贫困户,每户增收超过10万元,成为轰动土家山寨的特大新闻。他说^v^对党的事业我负了责任,没有辜负党对我的信任^v^。罗老的手布满了^v^老茧^v^,但是正是这双长满老茧的手,帮助乡亲们发家致富,展现了^v^员坚定的理想信念。

握住^v^粉笔^v^的手,感悟奉献--支月英。山村教师,在偏远山村一呆就是36年。有人说她是傻子,她说山里需要我这样的傻子。学生说^v^老师对我们来说就像抓住了一根救命稻草一样^v^。女儿说^v^你是一个好老师,但你不是我的好妈妈。^v^在现场采访她时,主持人问是什么原因让她选择了36年仍然坚守在这个岗位,她说^v^我不是因为有希望才选择坚守,而是因为只有坚守了才有希望^v^,多么朴实却又富有哲理的话。她希望通过自己的坚守,看到山里孩子的成长,让他们学有所成。^v^36年里面我做到了一个人民教师、一个党员应该做好的事,姑娘的抱怨是对的,因为对他们我实在亏欠的太多太多了,但是女儿在行动上还是支持了我。这36年的坚守离不开我女儿和家人的支持。我决定不退休了,一直一直教下去,教到自己教不动的时候为止^v^。支老师的手是握粉笔的手,也是因为这双手,撑起了山里人整整两代人求知的天空,展现了^v^员的无私奉献。

握住^v^焊枪^v^的手,感悟坚守--李万君。一位焊接师,创造奇迹的大国工匠。他说焊接工作^v^不仅是一门技术,更像是一门艺术,一门功夫。^v^焊接工作又苦又累,20多年间,用焊枪证明了自己。看到高铁,他说不出的自豪,最想做的就是把这种光荣和精神传承给更多的人。隔着20多米就能知道电流的大小。他希望徒弟技能不断提高,在生产中不断创新,都能成为大工匠。有一次一位新加坡的老板开出了比现在高10倍的价钱挖他去那边工作,被他拒绝了,他说^v^做人要知恩图报,我的技能和荣誉是企业、是党给的,尤其我作为一名党员更要在自己的岗位干出个样来。^v^这就是独具匠心的大国工匠,展现了^v^员的执着坚守。

握住^v^党旗^v^的手,感悟作为--苗振水。河北省驻京党工委书记,先进基层党组织的代表。给流动党员过生日,强化党的意识,了解流动党员的情况,给特困党员捐款。在农民工中建立党组织,在各个党支部增经济信息委员和法律咨询委员,得到了北京各级党委的赞扬。使流动的党旗撑起一面旗帜,给他们撑起精神的家园。这些党支部书记都不要报酬,是他们让流动党员有家了,让流动红旗分外的红了。这就是充满爱的基层党组织,展示了基层党组织的有所作为。

握住^v^拿枪^v^的手,感悟担当--李贝。一位女警察,她的简历很简单,9个字:^v^救过人、卧过底、毙过匪^v^,她是一位妻子、一位妈妈,而她的爸爸也是一位优秀警察。她选择自己热爱的职业苦也好、乐也好都会是一种享受,这是李贝经常挂在嘴边的一句话,身材娇小的她遭受过各种压力,但她从不惧怕,说自己身上要有那么一股子正气。对^v^以心换心、交代遗言的是被她抓回来的死刑犯。她荣获一等功1次,二等功三次,三等功4次。面对生死和压力,对亲人亏欠很多,这份职业异常忙碌,但她说要在这条路上坚持下去。李贝的这双手不仅仅是一双拿枪的手,是一双帮助别人的手,更是一双为我们撑起了平安的手,展现了^v^员的敢于担当。握住^v^键盘^v^的手,感悟创新--王恩东。中国工程院的院士,随着是时代的发展,从打电话、发微信到个人银行存款,再到国防卫星安全,无疑不涉及到计算机服务器。原来中国没有自主生产的能力,如果服务器出现故障,服务器的数据往往会被维修单位就会被掌握,为保障国家信息安全,中国要研发自己的高端服务器,2008年王恩东承接了自主研发计算机的任务。^v^核心技术是买不来的,只有通过自主研发、自主创新来实现^v^,王恩东团队的研发是从零开始的,攻破了一个个技术难题,在研发过程中申请专利1147多项,获得授权100多项。这双手是敲打着键盘的手,但这更是一双开拓创新的手,展现了^v^员的勇于创新。

握住^v^掌舵^v^的手,感悟责任--^v^琼沙3号^v^党支部。有一条船,一直被人们称为^v^生命之船^v^,因为它连接着海南和西沙的一条脐带,每个月散沙市的居民都在掐着指头算着它什么时候来,这就是^v^琼沙3号^v^船。船上共有船员36人、党员8人,承担着给岛上军民补给淡水和生活物资以及人员上下岛的重任。为贯彻落实国家^v^经略南海^v^的战略部署,确保^v^琼沙3号^v^轮的正确航向,轮党支部紧扣三沙市维权、维稳等中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋带头作用。长年行驶在大海中的^v^琼沙3号^v^党员们,风里来浪里行,需要的不仅是过硬的技术,更需要过硬的思想作风。在三沙,出海就是出征,安家就是卫国,工作和生活就是奉献。老政委说^v^我们的岗位是责任、担当、热爱^v^。这些是掌舵的人,这都是握着方向的手,展现了基层党组织的责任之心。

^v^我始终认识到我们中国^v^是一个伟大、光荣、正确的党^v^这是一位104岁的老战士、老党员秦华礼在节目一开始说的话,同时也印证了他这么多年来一直恪守初心、不负使命的原因所在。毫无疑问,优秀党员是一面旗帜,是大家学习的榜样。但是,一提起^v^优秀党员^v^,不少人又觉得渴望而不可及。实际上,优秀^v^员之所以能称之为^v^优秀^v^,就在于他们处理问题、面临选择时,自觉超脱个人情感,将为人民群众服务的理念落实到他们平常的工作和点滴的生活中。

所有这些默默无闻的人有一个共同的名字——英雄,是我们这个时代的榜样。当然他们不是刻意地去做英雄,这只是他们做人的底色、痴心不改的党员初心。为了初心,他们有时忠孝不能两全,不能享受常人的天伦之乐;为了初心,他们面临危险、克服艰难、挑战极限甚至牺牲生命也在所不惜;为了初心,他们忍受亲人的不解、群众的误解。他们是一群有信仰的人,牢记使命、须臾不忘自己举起的右手;他们是一群有情怀的人,侠之大者、为国为民;他们是一群有担当的人,舍生取义、硬是把硬骨头啃出了味儿。

通过观看《榜样》,给我们提供了可以直接学习的标杆,既让我们受榜样的激励而努力向他们看齐,同时只要我们借鉴他们的做法,传承和发扬优秀^v^员的精神品质和高尚情操,在平凡的岗位上,坚持全心全意为人民服务的理念,不忘初心,继续前进,同样也可以成为优秀^v^员。榜样的力量是无穷的,让榜样的精神永绽光芒。

新的一年中,我们将在院党组的正确领导下,市院法警支队的指导下,更加努力地开展工作,与时俱进,积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警、保障检察”,全面贯彻落实党的重要思想,结合本院的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察的各项职能,坚持完成检察长交办的事项,开拓创新,确保检察工作顺利进行。具体做好以下方面的工作:

一、坚持自己的本职工作,认真履行好司法警察职责,确保办案安全。

认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感,作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设,努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。重视学习培训,练好基本功。我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点,充分发挥警务保障作用,把办案安全作为唯一生命线,全面完成新一年的工作任务。

二、切实加强法制宣传教育工作,不断完善法制宣传教育机制。

宣传教育工作是实施依法治国基本方略,建设社会主义法治国家的基础性工程。坚持学用结合、普治并举的方针,按照理论和实际、认识和实践、知和行相统一的要求,切实把法制宣传教育的各项措施落到实处。结合我市实际,宣传教育和依法治理工作,完成本年度重点安排学习的法律法规,必须认真组织好“”、“”“”法制宣传日周活动,按时上报开展活动的情况。我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则,认真围绕发挥职能,维护稳定,保驾护航这一基本要求,全面推进司法行政工作。

我们将进一步结合全市经济社会发展要求,精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作,突出农村基层“两委”干部的法律知识培训工作,确保“两委”干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请^v^会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非^v^会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设,推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。

三、狠抓基层基础建设,夯实调解工作基础,努力营造和谐的社会氛围。

四、大力加强法律服务工作监管,不断规范法律服务市场,切实维护有序的社会秩序。

一是加强法律服务机构的制度建设,增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度、跟踪服务制度,积极探索建立法律服务诚信档案。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习落实科学发展观,大力开展创先分优活动,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,解放思想,求真务实,开拓创新,以提升教育内涵、开展高效课堂活动为中心,全面推进“培名师、育优生、出高质、创名校”工程;以提高教学质量为目的,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。为推进学校又好又快发展,进一步构建情感交叠的和谐社会提供坚强的组织、保障作用。

第一、要切实加强党的组织建设。进一步建立健全基层党建工作责任制,加强基层党支部的建设,切实发挥支部的政治核心作用,注重加强对流动党员的教育和管理,更好的发挥党员的先锋模范作用,按照县委要求,扎实做好党务公开工作。

第三、开展好迎接建党90周年活动。在“七.一”前夕,举办党的知识竞赛活动,组织^v^员入党宣誓活动;认真做好在七月一日召开党建工作会议,总结工作,探索经验,并对“两优”进行表彰的筹备工作。

第四、加强学习,注重党员教育。引领全体党员继续深入学习十七届四中、五中全会精神,做好理论指导和行动监督,并将其真正贯彻到日常工作之中。突出学习、遵守、贯彻和维护^v^章这一重点,坚持正面教育、自我教育为主。面向全体,围绕中心,创新教育方式,确保教育成果。以开展职工思想教育、中层干部警示教育和党风廉政教育为主,多方面、多形式的开展好党的经常性教育。

第五、扎实有效地开展主体实践活动。结合工作实际,不断创新工作思路,更新工作方式,丰富创建载体,确保主体实践活动取得实实在在的成效。

一、深入学习十八大和十八届三中全会的重要思想、省第十一次党代会和市委十届二次全体会议精神,统一全体民警思想认识。

用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。要牢固树立以人为本的观念、公平正义的观念、基础工作是各项公安专门工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可控制的观念,充分体现新时期党的执政理念,最大限度地消除和减少不和谐因素。

二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作。

三、坚持严打方针,加大对各类违法犯罪打击力度。

严厉打击命案打头的严重暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严重暴力犯罪案件的侦破工作,快侦快破,提高破案率;要加大宣传教育和重点防范力度,切实减少引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的追缉力度。

严厉打击黑恶势力打头的有组织犯罪。

严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度,提高现场捕获率,增强动态控制能力。

切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持“哪个地区案件高发,就重点整治这个地区;哪类治安问题突出,就重点整治这类问题”,从打、防、控各个方面整体考虑整治工作,切实改变管理混乱、阵地失控的状况,保住一方平安。

四、切实加强命案侦破工作。

完善命案侦破工作机制。要根据命案侦破规律,力争发一破一;要以打促防,打防结合,尽量减少可防性命案的发生,真正实现“两降一升”的目标。

五、加强和改进公安行政管理工作,严格公共安全管理。

加强影响公共安全的行政管理工作。要以维护公共安全为目标,交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视,按照“适度超前、便于落实”的原则,防止发生群死群伤的重特大案(事)件。

全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的^v^、北京奥运会安全保卫工作为重点,立足苏州、服务大局,超前谋划、周密部署,早作部署、责任到人,确保实现“绝对安全、万无一失”的总目标。

六、加大社会防控工作力度,增强驾驭社会治安能力。

完善社会面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制,理顺各巡防警种的工作职能和责任,深入实施“四色布警”工作机制,提高现有道路监控设施的利用率,进一步提升巡防工作水平。加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理,促使其合法经营、健康发展,控制和减少违法犯罪的空间。

20xx年是“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革、推进法治惠东建设的关键之年。做好20xx年惠东县公安局党建工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的、十八届三中、四中全会以及系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,以建设基层服务型党组织为目标,全面提高服务中心和建设队伍水平,为惠东县公安局提供坚强的组织和思想保证。

(一)深入学习贯彻系列重要讲话精神。深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神,特别是关于党建的重要论述,组织党员干部认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《论党的群众路线》、《系列重要讲话读本》等,领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断向党员干部延伸。

(二)加强党员党性锻炼和理想信念教育。培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。充分利用高潭中洞、安墩边纵纪念公园、稔山雁湖、港口英雄民兵连、飞鹅岭廉政公园等县内红色教育资源,开展党性锤炼活动、精神文明创建活动和理想信念教育活动,努力把活动成果转化为推动党建工作的新举措,转化为服务企业、服务群众的实际行动。

(一)切实加强党组织班子建设。

1、强化党组织班子作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,实行领导班子成员履职谈话制度、党组织负责人述职制度。

2、扎实开展“三严三实”专题教育。认真落实中央和省、市、县委的部署要求,“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,局党总支部书记要上一次党课,推动形成落实“三严三实”的浓厚氛围。

3、选优配强党组织班子,加强党组织书记的培训。贯彻落实《中国^v^和国家机关基层组织工作条例》要求,抓好党组织领导班子建设,选优配强领导班子。参加县直工委举办的新任党支部书记和组织委员培训班。

(二)切实加强服务型党组织建设。

全面开展“六有”规范化建设活动,确保通过活动实现“六个更加”:党组织设置、换届选举工作更加规范;制度建设、材料归档更加完善;服务党员、党务干部队伍建设更加高效;组织形式、活动载体更加丰富;党建精品、亮点打造更加突出;战斗堡垒、先锋模范作用更加彰显。

(三)切实加强党员教育管理服务。

1、严格党内政治生活。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,加强批评和自我批评,提高民主生活会质量。按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度,执行党支部工作“一本通”,推行支部工作和党员教育管理记事制,提高工作的规范性、严肃性和运转效率。

2、全面开展党员责任岗和机关党员志愿服务活动。按照我县“五融五联”活动的要求,探索建立机关联系基层、干部联系群众制度。在全局全面开展党员责任岗和党员志愿服务活动,组织局在职党员到驻点村、到居住地社区报到开展服务,使机关党员干部更好地接地气,推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。结合“党员责任岗”活动,拓展党员志愿服务人员数量,创新志愿服务方式,完善志愿服务机制,推动党员志愿服务规范化、常态化。

3、严格发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和发展党员“25个流程”,严格标准、严格培养、严格程序、严格责任,实行发展党员全程记录。探索完善处置不合格党员的制度,结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动。

4、加强对党员的关爱服务工作。逐步健全党支部对困难党员、老党员的关爱服务机制,并积极探索关爱服务党员的有效途径。

(四)切实加强机关党建保障力度。要以开展“基层党建提升年”活动为契机,落实县委相关决定,着力解决制约党建工作的保障问题,确保有更大的人力物力投入到党建工作中。

(五)全面提升党代表服务工作。用好“惠东党代表e家”微信公众平台,实现党代表工作指尖上的发布与交流。建立党代表个人电子档案,记录党代表个人信息,并对党代表任期内履职情况进行实时收集与考核评分。定期安排党代表接待党员群众,公开接受群众的监督与评价。推动党代表经常性参与调研和提案工作,切实发挥好党代表参政议政作用。

(一)积极开展驻村惠民服务。以解决服务群众“最后一公里路”为重点,认真做好“局长驻村工作室”工作,成立党员志愿服务队,制订局“党员责任岗”活动工作实施方案,深入局驻点村开展“听民声、知民情、解民忧、惠民生、聚民心、促和谐”的“五民”活动,为群众提供更好的服务。

巡警工作计划篇十九

我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习,来满足自己的求知。通过学习,使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者,肩负着防范和打击犯罪,保障公民合法权益,维护社会秩序的重任。警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。作为一名人民警察,在工作中要说老实话、做老实人、办老实事,要做求真务实,言行一致的人民公仆。

通过学习,使我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。只有精通法律,树立牢固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。

每当想起警察所表现出的高素质、高要求、严标准,树立了益羊公安的良好形象,体现了新时期人民警察的特点,我就要向他们学习。在“三个代表”重要思想的指引下,加强政治业务学习,努力提高自身素质,努力适应新形势下公安工作的要求,做一名新时期合格的人民卫士。

通过这段时间的学习,让我多了一份自信,少了一份胆怯;多了一份从容,少了一份羞涩。在警徽灿烂光环下,让我更加坚信,为祖国的稳定发展、繁荣#昌盛提供良好的治安环境。

^v^在《关于实施社区和农村警务战略的决定》中,明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。贯彻落实^v^的决定,深入实施“两大警务战略”,警务室建起来了,民警下沉到位了,如何切实做好新形势下的群众工作,提高群众工作水平,是基层警务室民警都在探索和实践的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人,笔者的心得体会是,要想做好群众工作,就必须注意“三个三”。

代表政府管理人民的,群众就是公安机关的管理对象,所以,总是以管理者的身份对群众颐指气使,把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风,“门难进、脸难看、话难听、事难办”,无形当中把自己摆到了群众的对立面,人为地拉远了民警与群众之间的距离,影响了整个公安队伍的形象和声誉,使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。这样的民警恰恰忘记了自己来自于群众,赖以群众的养育而生存,靠群众的支持而工作,把管理和服务割裂开来、对立起来,只注重管理,向群众施加压力,而忘记了全心全意为人民服务这^v^的根本宗旨,把立警为公、执法为民的理念抛在了脑后。要切实做好新形势下的群众工作,就必须首先摆正民警与群众之间的关系,真正放下高高在上的臭架子,彻底摒弃单纯的管理观念,把服务摆到与管理同等重要的地位,寓管理于服务之中,在服务中体现管理。

巡警工作计划篇二十

一是对^v^案件的攻坚力度需加强。由于隐性吸毒人员隐蔽性强,种植某^v^现象主要分布在偏远山区,发现困难,我县的涉毒现象依然存在,禁毒缉毒攻坚力度还有待进一步加强。

二是各警种共同参与禁毒合力尚未形成。从“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动看,侦破的涉毒案件均是禁毒大队和派出所查获,其它警种几乎没有参与禁毒,影响了扫毒行动的整体推进。

(二)在创建帮教工作方面。

一是部分乡镇、村(居)戒毒帮教工作缺乏连续性。个别地方由于没有严格执行“三年xx”的帮教尿检工作规定,对戒毒出所人员尿检“检检停停”,导致部分戒毒出所人员帮教了六、七年还没有脱毒。

二是部分地方台账管理不规范。一些乡镇禁毒工作台账不全,管理不规范,对帮教尿检等工作的动态情况没有及时掌握,造成部分乡镇与派出所在帮教尿检等工作上的脱节。

三是对外出吸毒人员的帮教难落实,导致总体尿检率偏低。由于我县绝大多数吸毒人员外出,个别地方没有抓住春节期间外出人员返乡的有利时机开展帮教尿检,等这些人外出后又无法联系;同时,由于人力和财力限制,外出帮教尿检困难,导致总体尿检率偏低。

四是脱毒意识模糊。个别地方对帮教脱毒工作认识不到位,对一些可以办理脱毒手续的吸毒人员没有办理脱毒手续,导致帮教尿检工作上的被动。

(三)在禁毒宣传工作方面。

三是缺乏经常性。绝大多数乡镇对禁毒宣传只停留在“”前后,重形式,轻实效。

(四)在禁毒基础工作方面。

一是少数禁毒委成员单位禁毒职责履行不够到位。部分禁毒委成员单位没有很好履行职责,平时工作比较被动,禁毒办催一次才干一次,禁毒工作开展不平衡,甚至个别单位认为禁毒工作于他们无关,部门联动的态势尚未形成。

二是基层禁毒力量薄弱。一些乡镇禁毒经费落实不到位,禁毒办缺乏工作人员。如毒情相对严重的雅阳和泗溪两镇均无禁毒办主任,直接影响日常禁毒工作的开展。

新的一年即将开始,对过去一年的回顾总结,使我深刻体会到,个人团结同志,服从组织工作安排,努力学习,牢记职责,勤恳认真工作,较好的完成了各项工作任务。与此同时是我对前一段工作不足的反思,对今后工作的有了新的认识和提高。

您可能关注的文档