公共安全事关人民幸福和社会稳定,我们需要加强安全管理。写总结时要注重对关键问题的分析和总结,不要过多陈述细节和琐事。以下是一些培养创造力的途径,希望对你有所启发。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇一
2、负责协助完成公司员工关系相关手续办理,包括但不限于入转调离手续办理。
3、负责完成其他人事及行政相关工作。;。
4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作;。
5、统计员工考勤、审核员工请休假手续;。
6、领导交办的其他事宜。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇二
3.建立人力测评库,甄选优秀人才。
5.与外部招聘机构保持良好的合作关系,满足公司用人需求。
6.电子及纸质档案、合同等事务的管理。
7.对招聘录用后未转正期间的新员工进行持续的跟踪和辅导,并建立一系列跟踪辅导措施。
8.进行简历甄别、邀约面试,并组织初试、复试、和终试,确定合适人选。
9.每月进行招聘总结及下月招聘计划,发现招聘问题并提出改进建议。
10.入职、转正、离职、晋升、降职、调动等异动手续的办理,及员工异动数据汇总。
11.每月做好入职、离职及转正面谈的汇总和分析工作。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇三
4、建立健全绩效管理体系,并负责组织实施员工绩效管理。
5、完善优化薪酬管理,制定薪酬制度,制定晋升制度福利制度。
6、制定员工培训制度,建立人事管理体系,并进行监控、协调及管理;。
7、组织企业文化基础建设,提高企业凝聚力。
8、具有餐饮行业人力资源管理经验,此项为硬性要求。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇四
人力资源助理需要独立完成所负责的人力资源各项工作;着重培训和绩效。下面是本站小编整理的人力资源助理的工作职责。
职责。
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;。
2、处理公司行政及人力资源工作,有社保经验优先。
3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;。
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格。
1、行政管理或相关专业大专以上学历;。
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;。
职责;。
1、协助开展招聘工作:维护招聘渠道、电话邀约,面试接待,候选人跟踪;。
2、更新人事档案及相关人事表格;。
3、协助人力各类项目实施,支援团队完成其他的相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、管理类专业;。
2、保证至少可实习4个月,能上班3天以上;。
3、抗压力强,积极主动,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;。
4、沟通表达佳,有英文基础;。
5、熟练使用相关办公软件。
职责:
1、负责公司新人的招聘工作,招聘网站的操作;。
2、接打电话、妥善应答,并做好电话内容记录;。
3、应聘者的接待与初试;。
4、应聘者。
简历。
的整理与归档,并做好复试追踪;。
5、新人上岗手续的办理;。
5、资料的征订整理,物品归类整理和发放,以及各种函件的上传下送;。
6、完成主管交给的各种临时性任务。
任职要求:
2、大专及以上学历,有人事工作经验者优先;。
3、具有良好的组织与协调能力,工作认真负责,热爱本职位;。
5、熟练使用办公软件,有销售经验或管理经验者优先考虑;。
6、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇五
前期在线沟通,为求职者答疑(限简单岗位)。
搜索简历、筛选投递简历(限简单岗位)。
电话邀约,协调面试双方时间。
安排现场面试材料,或生成视频面试链接。
到访跟进,或爽约跟进。
对各轮面试的开始和结束进行人员对接、信息记录及转达(tohr)。
发感谢信对招聘流程做信息记录,数据。
跟踪电子归档人才信息库(扫描简历、评价表、登记表)。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇六
2、统计公司内部培训需求,组织月度实际培训活动;。
3、负责公司企业文化宣传资料的整理,负责企业文化宣传照片墙更新;。
4、负责员工社保、公积金、商业保险相关手续的办理,以及员工福利相关工作;。
5、完成部门领导交办的其他工作。
【任职要求】。
1、统招本科学历,专业不限,有1年左右企业文化建设经验(含实习);。
3、语言表达能力及人际沟通能力突出,文字功底优秀;。
4、富有创意,可独立负责活动策划,并具备较好的组织协调能力;。
5、重视细节,以严谨的思路处理重要工作任务,并能够自行安排工作次序;。
6、有团队合作意识,工作态度热情诚恳。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇七
1.协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。
2.建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5.执行招聘工作流程,同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈。
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报、办理相关的社会保险等。
8.帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇八
3、负责员工入职手续的办理,员工入职合同的签订手续与管理;。
4、负责内部员工档案的建立与管理;。
5、管理、维护招聘网站。
6、客户关系维护,定期为客户安排参加公司活动,为客户更新信息以及办理业务。
7、组织团队发展,制定发展战略.
人力资源助理的工作职责和工作内容篇九
3、协助校园招聘工作的组织、宣传、宣讲、储备期和培养期人员学习跟进;。
4、协助人才培养方案更新、培养宣传编制并跟进;。
5、协调和组织培训工作的开展,跟进各分公司培训工作完成情况;。
6、每月检查各公司人力资源信息化建设情况;。
8、领导安排的其他工作任务。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇十
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作。
2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护。
3、负责采购、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件。
4、行政类工作:固定资产管理;办公用品采购;员工出差订车票、机票等;行政类费用管理;行政类合同管理等。
5、办公区域清洁卫生管理工作。
6、考勤管理。
7、接待工作:客户或应聘者等的接待工作。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇十一
3、按时间节点制作费用表,跟进回款。
4、定期与客户单位沟通,维护客户关系。
5、整理员工档案材料并按要求存档。
6、审核及开具客户单位、员工所需开具的相关证明。
7、客户单位及公司要求的与业务相关的其他工作。
人力资源助理的工作职责和工作内容篇十二
职责:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、处理公司行政及人力资源工作,有社保经验优先。
3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
您可能关注的文档
- 2023年营销专员工作职责汇编(精选11篇)
- 2023年前台文员工作内容和职责(优质9篇)
- 2023年企业前台接待员岗位职责描述(十一篇)
- 2023年车间主任年终工作总结报告怎么学(优质12篇)
- 最新营销专员工作内容描述(优质9篇)
- 最新检验科年终工作总结报告(优秀19篇)
- 2023年简短车间主任个人工作总结报告范文(汇总14篇)
- 最新医药销售经理岗位职责描述(精选8篇)
- 销售经理岗位职责及任职要求(优秀16篇)
- 最新办公室行政管理岗职责(模板15篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
人 力 资 源 助理的人 力 资 源 规划大全(18篇)22下载数 526阅读数 -
人 力 资 源 助理的人 力 资 源 规划(实用18篇)39下载数 184阅读数 -
人 力 资 源 简历自我介绍人 力 资 源 简历(汇总11篇)40下载数 659阅读数 -
最新
人 力 资 源 实习报告人 力 资 源 实习报告人 力 资 源 实习报告(汇总18篇)25下载数 582阅读数 -
人 力 资 源 实践报告人 力 资 源 实习报告(通用10篇)31下载数 503阅读数 -
2023年
人 力 资 源 规划书十人 力 资 源 规划(通用11篇)31下载数 646阅读数 -
物业
人 力 资 源 工作总结人 力 资 源 年度工作总结人 力 资 源 工作总结(实用5篇)47下载数 201阅读数 -
最新跳出
人 力 资 源 看人 力 资 源 人 力 资 源 合同(大全8篇)16下载数 607阅读数 -
2023年
人 力 资 源 部离职 离职人 力 资 源 意见(八篇)35下载数 556阅读数 -
人 力 资 源 档案查询人 力 资 源 档案怎么建立(7篇)37下载数 209阅读数