心理是研究人的心理活动和行为的一门科学。如何写一篇较为完美的总结是每个人都面临的问题，需要我们注重方法和技巧的运用。在下面将呈现出一些具有代表性的总结示例，以供大家参考。

外贸采购员的要求优秀篇一

2，完成业务员的`订单采购，下达，跟踪出货。

3，询价，议价，样品，及产品资料搜集，建立供应商信息资源库;

4，对价格敏感，有核价，议价能力，有较强的采购谈判和供应商管理能力。

5，对供应商有关交货期，付款，产品质量等方面沟通协调。

6，善于沟通，有亲和力，具备良好的部门沟通和跨部门的组织和协调能力。

外贸采购员的要求优秀篇二

1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，筛选合作的供应商，慎选适合本公司客户群的产品，降低采购成本。

3.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

4.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行。

5.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有验货报告和供应商保函。

6.协助销售部妥善解决客户使用过程中出现的问题。

7定期给予销售人员相应的培训;负责新进采购人员的业务培训和管理;负责采购部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。

外贸采购员的要求优秀篇三

高中学历。具有物资管理的基本知识。

爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公。严格遵守各项规章制度，服从上级管理。秉公守法，不谋私利。具有强烈的责任心和主人翁精神。

岗位职责。

1、在公司办公室主任领导下，做好公司的采购工作。

2、热爱本职工作，钻研业务，熟悉市场行情，掌握信息，有比较有选择地选购各种物资。

3、精打细算，严格执行采购计划，严把质量关。

4、采购原材料入库，必须经保管员验收。

5、及时报帐，发票要有台头，数字要准确、清楚，发票签字，并经领导审核后发票签字，凭入库单方能报帐。

6、在工作中，做到主动服务、积极工作、公私分明，经常与保管、维修人员联系，及时供应材料，充分保证物资需求，确保工作正常进行。

7、认真完成领导交办的其他任务。

外贸采购员的要求优秀篇四

1、负责公司业务所需商品的.采购，要求能做到询价快速、工作高效、价格有竞争力。

2、负责对供应商进行询价、比价、议价，并将最合适的价格和交易条件反馈给业务部。

3、对原材料的价格行情信息掌握及时，限度进行成本控制，报价与核价符合定单要求。

4、负责与供应商协商交易条件，如付款方式，交货期等。控制生产进度，确保订单按质按量安成。

5、定期筛选、评定合作的供应商能力，做到性价比，不断协商改善交易条件，如付款方式，交货期。

6、负责将商品信息录入系统，并对各项参数进行详细记录、修改，并积极分享商品知识。

外贸采购员的要求优秀篇五

3.按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等;。

4.执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作;。

5.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商;。

6.完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录;。

7.供应商资料与产品资料管理。

外贸采购员的要求优秀篇六

一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。

二、熟悉市场了解商品：

1、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。

2、去其他零售企业，了解别人的商品，寻找适合自己的商品。

3、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。

4、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。

一、商品陈列：

1、与促销商品配合，进行特别展示。

2、新商的陈列，月商品和季商品的陈列展示。

3、对滞销的商品采取适当的调整，如改变陈列等。

4、提供季节商品的陈列指南。

5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。

6、分析商品的包装，确保为顾客提供最佳展示。

7、与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。

二、订货和补货：

1、作好销售预算，计划好首单订货数量。

2、安排再订货频率，以保证商品平稳流动及销售。

3、为商场再订季节性商品提供适当指导。

4、与vendor协商确保不会断货。

三、库存控制：

1、坚持采购金额预算。

2、对滞销商品采取措施，如：改变陈列，调价或清货等方法来降低库存。

3、定期跟踪未送货订单，并采取措施。

4、经常寻店，确定销售结果，换季和节日应特别注意。

四、毛利控制：

1、调查最低的商品成本。

2、确保达到最低的成本。

3、查询每一个价格上涨的原因，了解上调是否合理，及时做出调整。

4、每一期促销展示，尽量选择好的，毛利高的商品。

5、回顾商品销售，改进滞销商品陈列或进行促销。

6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

五、促进销售增长：

1、特别的陈列。

2、确定促销的主题。

3、提前做好每一期的促销计划。

4、特价。

5、展示：试吃，试饮，演示功能。

6、赠品。

7、赠送装。

8、抽奖。

9、广告。

10、返利和优惠券。

六、广告宣传：

1、选择应节商品做广告。

2、选择保证能收效的商品做广告。

3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平。

4、了解竞争对手广告的水平和品种。

5、检查广告商品的销售情况。

6、严格控制广告商品的成本和促销费用。

7、检查广告商品和广告收益。

8、更进广告商品的运输情况。

七、纠正错误：

1、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。

2、回顾每一时期的差错，并记录存档，以便将来不出现同样的错误。

外贸采购员的要求优秀篇七

伴随着新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的xx，满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满希望的xx、年终之际，现对过去一年的工作汇报如下：

首先，非常感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。

xx年全年销售处除了对重要客户保持稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。(老客户xx年定单相对较少，不过全年的开发已为xx打下基础。坚信xx会拿到我们想要的)。对于定单，在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西，帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺利收汇。

进一步规范自己的工作流程，加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细节则进一步完善。

回首过去，每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定，当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。

(1)进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。

(2)加强产品知识，生产工艺，加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员，如果缺乏这方面的知识，那么其知识结构是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

(3)提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。

(4)面对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们(处事习惯，工作节奏)以便给予更周到的服务。

(1)我们的产品质量仍是问题。像xx每次做大货，都会有不同程度的品质问题，好在服装厂比较配合，最后也没有太大的索赔。有问题，最后没有索赔，并不代表我ok了。如果换个服装厂，结果谁也不敢保证了。现在许多领域出现的产品生产能力供大于求。所以客户的选择性增强。对客户来说，产品来源的渠道增多，产品买卖的替代性增强，所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么，买多少，需求的选择性十分突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰，适者生存”已成为现实。对此，我们要准确把握市场需求变化，提高产品质量，品质是争取订单的基石。

(2)正是因为供大于求，所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度，满足客户的需求。当然不属于我们的，没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。

(3)公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底。

(1)企业积极应对危机，首先要把经营的目标定在保现金流上遇到困境我们可采取减产、停产等措施，等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了，反而可以避免亏损的风险。总之，就是要守，不可轻举妄动，注重风险管理，随时随地保持着最低的负债比例，随时随地保持着最高的现金流。虽然公司的发展会收到限制，可是无所谓，因为只有保守经营稳健经营才可以帮助你渡过危机，这就是保守经营的实际。

(2)降低产品成本比例。对于内部产品的成本控制按形成过程可分为三个部分：产品投产前的控制、制造过程中的控制和流通过程中的控制。安排的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节省费用。对于外采购的产品可货比三家，尽量选择与信誉好、产品好、实力强的供应商合作。

(3)如果有适当的机会可寻找新的投资机会，整合企业资源，化危机为时机。这也不失为一个好办法。

目前的工作状态，要求认真仔细，有责任感，专业水平好，对从业水平要求还不算高。待遇可以。

xx需要承担起更多的责任，面对更多的挑战。

xx对从业水平要求比较高，待遇比较丰厚。

xx机遇也多，前途远大。

公司年初必须向员工讲明这一情况，并告知具体减半的原因。如果因为金额危机，公司行情一落千丈，作为公司员工也愿意为公司效力，但公司须承诺减半的收入将在来年(通过以其它什么方式)兑现。为了更大的积极性和动力，也望公司能为员工切身考虑。

外贸采购员的要求优秀篇八

学历：大专。

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-天河-天河北。

求职意向：英语翻译。

工作经验。

(工作了1年10个月，做了3份工作)。

广州西班牙品牌dili女装专卖店。

工作时间：11月至1月[2个月]。

职位名称：导购员。

工作内容：一：保持店内的整洁和货品的整齐;。

二：热情去接待客户，帮助客户选择她需要的而又适合她的服装，达成销售目的。

三:客户的维护，包括销售过的或者未销售的客户，为下次的销售做准备。

台湾品牌乐霸帝乐音响旗舰店。

工作时间：202月至2月[1年]。

职位名称：导购。

工作内容：一:保持店内的清洁;。

二:控制音响的播放和及时换碟来吸引客人;。

三:热情去招待客人，以自己的.专业知识去取得客人的信任，再向其。

推荐适合的音响设备。

佛山石门实验小学。

工作时间：203月至年11月[8个月]。

职位名称：生活老师。

工作内容：一：在生活上督促学生养成良好的生活习惯;。

二：在学习上辅助班主任提高学生的学习成绩;。

三:及时和班主任还有家长沟通孩子在学校的一切情况，包括生活和学习上的情况等。

工作心得:一切为了孩子。

教育经历。

年6月毕业广州涉外经济职业技术学院商务日语。

自我描述。

态度决定你工作的高度!

外贸采购员的要求优秀篇九

1. 订单制定执行、货款核对、客户支持等工作，对订单发货全过程负责。

2. 数据报表处理统计、台帐的.维护与更新;

3. 给供应商下订单、合同执行及文件归档管理 ;

4. 核对供应商应付款，协助财务与供应商对账;

5. 跟踪处理订单执行情况，对全过程负责;

6. 协调物流发货信息传递;

7. 协助完善商务操作流程与规范，做好采购后台支持。

8. 根据工作要求，完成采购跟踪表和月度报表等。

外贸采购员的要求优秀篇十

通过阿里巴巴国际和其他国际平台搜搜新的供应商信息。

利用whatsapp/skype/trademanager/facebook,等等，在线沟通工具开发、维护客户。

拓展海外市场，完成个人、公司采购目标。

了解供应商的信息，进行有效跟踪，做好购前、购后指导和跟进工作。

熟练运用公司的优势，解答客户提问并落实问题。

与相关部门紧密配合，协调沟通。

维护客户关系，并开发新客户。

负责公司采购等合同的执行。

负责结算、发票控制、付款确认及跟进。

负责物流相关费用结算，物流运输调配、跟进和异常问题处理。

根据合同，负责日常的统计核算、原始记录和月报表统计，建立健全各项统计台帐，负责统计核算规范化、数据资料的管理工作。

海外供应商维护及对接;。

具有熟练西班牙语，听说读写译流利，口语交流及书写表达能力优先。

专科以上学历，工商管理、对外贸易等相关专业，采购工作经验，有相关工作经历者优先。

有良好的沟通能力,积极乐观的工作态度。

国际贸易，英语等相关专业，热爱采购工作者优先。

有墙布客户经验的优先考虑。

具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、西语口头表达与沟通能力。

有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉外贸进口的流程。

具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。

熟练运用office和电脑办公软件及良好的文档写作能力。

有良好的职业道德和敬业精神，工作细致、责任心强，工作高兴，计划性强，善于分析思考问题。

外贸采购员的要求优秀篇十一

5、请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理;。

6、根据相关的采购数据编制部门的月报，季报，年报。

篇三。

1、与供应商询价、比价、议价，执行采购订单及合同，落实具体采购流程;。

2、负责采购合同签订、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、掌握物料的市场行情变化，采取必要的采购技能控制采购成本;。

4、办理对账、付款手续;。

5、质量及供货异常问题处理;。

6、执行并完善成本降低及控制方案;。

7、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;定期进行市场调研，开拓渠道。

8、填写月度采购表格;。

9、完成上级主管安排的其它工作。