心理是研究人的心理活动和行为的一门科学。如何写一篇较为完美的总结是每个人都面临的问题,需要我们注重方法和技巧的运用。在下面将呈现出一些具有代表性的总结示例,以供大家参考。
外贸采购员的要求优秀篇一
2,完成业务员的`订单采购,下达,跟踪出货。
3,询价,议价,样品,及产品资料搜集,建立供应商信息资源库;
4,对价格敏感,有核价,议价能力,有较强的采购谈判和供应商管理能力。
5,对供应商有关交货期,付款,产品质量等方面沟通协调。
6,善于沟通,有亲和力,具备良好的部门沟通和跨部门的组织和协调能力。
外贸采购员的要求优秀篇二
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。
2.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,筛选合作的供应商,慎选适合本公司客户群的产品,降低采购成本。
3.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
4.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行。
5.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有验货报告和供应商保函。
6.协助销售部妥善解决客户使用过程中出现的问题。
7定期给予销售人员相应的培训;负责新进采购人员的业务培训和管理;负责采购部门的全面工作,保证日常工作的正常运作。
外贸采购员的要求优秀篇三
高中学历。具有物资管理的基本知识。
爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公。严格遵守各项规章制度,服从上级管理。秉公守法,不谋私利。具有强烈的责任心和主人翁精神。
岗位职责。
1、在公司办公室主任领导下,做好公司的采购工作。
2、热爱本职工作,钻研业务,熟悉市场行情,掌握信息,有比较有选择地选购各种物资。
3、精打细算,严格执行采购计划,严把质量关。
4、采购原材料入库,必须经保管员验收。
5、及时报帐,发票要有台头,数字要准确、清楚,发票签字,并经领导审核后发票签字,凭入库单方能报帐。
6、在工作中,做到主动服务、积极工作、公私分明,经常与保管、维修人员联系,及时供应材料,充分保证物资需求,确保工作正常进行。
7、认真完成领导交办的其他任务。
外贸采购员的要求优秀篇四
1、负责公司业务所需商品的.采购,要求能做到询价快速、工作高效、价格有竞争力。
2、负责对供应商进行询价、比价、议价,并将最合适的价格和交易条件反馈给业务部。
3、对原材料的价格行情信息掌握及时,限度进行成本控制,报价与核价符合定单要求。
4、负责与供应商协商交易条件,如付款方式,交货期等。控制生产进度,确保订单按质按量安成。
5、定期筛选、评定合作的供应商能力,做到性价比,不断协商改善交易条件,如付款方式,交货期。
6、负责将商品信息录入系统,并对各项参数进行详细记录、修改,并积极分享商品知识。
外贸采购员的要求优秀篇五
3.按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;。
4.执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;。
5.维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;。
6.完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;。
7.供应商资料与产品资料管理。
外贸采购员的要求优秀篇六
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品:
1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。
3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。
4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
一、商品陈列:
1、与促销商品配合,进行特别展示。
2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。
3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。
4、提供季节商品的陈列指南。
5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。
二、订货和补货:
1、作好销售预算,计划好首单订货数量。
2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。
3、为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、与vendor协商确保不会断货。
三、库存控制:
1、坚持采购金额预算。
2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。
4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。
四、毛利控制:
1、调查最低的商品成本。
2、确保达到最低的成本。
3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。
4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。
5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。
6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
五、促进销售增长:
1、特别的陈列。
2、确定促销的主题。
3、提前做好每一期的促销计划。
4、特价。
5、展示:试吃,试饮,演示功能。
6、赠品。
7、赠送装。
8、抽奖。
9、广告。
10、返利和优惠券。
六、广告宣传:
1、选择应节商品做广告。
2、选择保证能收效的商品做广告。
3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平。
4、了解竞争对手广告的水平和品种。
5、检查广告商品的销售情况。
6、严格控制广告商品的成本和促销费用。
7、检查广告商品和广告收益。
8、更进广告商品的运输情况。
七、纠正错误:
1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。
2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误。
外贸采购员的要求优秀篇七
伴随着新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的xx,满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满希望的xx、年终之际,现对过去一年的工作汇报如下:
首先,非常感谢公司对我的信任和支持,给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。
xx年全年销售处除了对重要客户保持稳定外。同比去年,销售量有了很好的提升。(老客户xx年定单相对较少,不过全年的开发已为xx打下基础。坚信xx会拿到我们想要的)。对于定单,在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西,帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事,确保定单准时出运,促使顺利收汇。
进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性,预先防范。相应加强工作力度,完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节则进一步完善。
回首过去,每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定,当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。
(1)进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。
(2)加强产品知识,生产工艺,加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块,也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,与客户沟通,订单的操作也不够踏实。在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。
(3)提高与客户沟通的技巧。言语周全,滴水不漏。
(4)面对来自大江南北的客户,再多花点心思去了解他们(处事习惯,工作节奏)以便给予更周到的服务。
(1)我们的产品质量仍是问题。像xx每次做大货,都会有不同程度的品质问题,好在服装厂比较配合,最后也没有太大的索赔。有问题,最后没有索赔,并不代表我ok了。如果换个服装厂,结果谁也不敢保证了。现在许多领域出现的产品生产能力供大于求。所以客户的选择性增强。对客户来说,产品来源的渠道增多,产品买卖的替代性增强,所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么,买多少,需求的选择性十分突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰,适者生存”已成为现实。对此,我们要准确把握市场需求变化,提高产品质量,品质是争取订单的基石。
(2)正是因为供大于求,所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度,满足客户的需求。当然不属于我们的,没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。
(3)公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估,做到知根知底。
(1)企业积极应对危机,首先要把经营的目标定在保现金流上遇到困境我们可采取减产、停产等措施,等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了,反而可以避免亏损的风险。总之,就是要守,不可轻举妄动,注重风险管理,随时随地保持着最低的负债比例,随时随地保持着最高的现金流。虽然公司的发展会收到限制,可是无所谓,因为只有保守经营稳健经营才可以帮助你渡过危机,这就是保守经营的实际。
(2)降低产品成本比例。对于内部产品的成本控制按形成过程可分为三个部分:产品投产前的控制、制造过程中的控制和流通过程中的控制。安排的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节省费用。对于外采购的产品可货比三家,尽量选择与信誉好、产品好、实力强的供应商合作。
(3)如果有适当的机会可寻找新的投资机会,整合企业资源,化危机为时机。这也不失为一个好办法。
目前的工作状态,要求认真仔细,有责任感,专业水平好,对从业水平要求还不算高。待遇可以。
xx需要承担起更多的责任,面对更多的挑战。
xx对从业水平要求比较高,待遇比较丰厚。
xx机遇也多,前途远大。
公司年初必须向员工讲明这一情况,并告知具体减半的原因。如果因为金额危机,公司行情一落千丈,作为公司员工也愿意为公司效力,但公司须承诺减半的收入将在来年(通过以其它什么方式)兑现。为了更大的积极性和动力,也望公司能为员工切身考虑。
外贸采购员的要求优秀篇八
学历:大专。
工作年限:1-2年。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-天河-天河北。
求职意向:英语翻译。
工作经验。
(工作了1年10个月,做了3份工作)。
广州西班牙品牌dili女装专卖店。
工作时间:11月至1月[2个月]。
职位名称:导购员。
工作内容:一:保持店内的整洁和货品的整齐;。
二:热情去接待客户,帮助客户选择她需要的而又适合她的服装,达成销售目的。
三:客户的维护,包括销售过的或者未销售的客户,为下次的销售做准备。
台湾品牌乐霸帝乐音响旗舰店。
工作时间:202月至2月[1年]。
职位名称:导购。
工作内容:一:保持店内的清洁;。
二:控制音响的播放和及时换碟来吸引客人;。
三:热情去招待客人,以自己的.专业知识去取得客人的信任,再向其。
推荐适合的音响设备。
佛山石门实验小学。
工作时间:203月至年11月[8个月]。
职位名称:生活老师。
工作内容:一:在生活上督促学生养成良好的生活习惯;。
二:在学习上辅助班主任提高学生的学习成绩;。
三:及时和班主任还有家长沟通孩子在学校的一切情况,包括生活和学习上的情况等。
工作心得:一切为了孩子。
教育经历。
年6月毕业广州涉外经济职业技术学院商务日语。
自我描述。
态度决定你工作的高度!
外贸采购员的要求优秀篇九
1. 订单制定执行、货款核对、客户支持等工作,对订单发货全过程负责。
2. 数据报表处理统计、台帐的.维护与更新;
3. 给供应商下订单、合同执行及文件归档管理 ;
4. 核对供应商应付款,协助财务与供应商对账;
5. 跟踪处理订单执行情况,对全过程负责;
6. 协调物流发货信息传递;
7. 协助完善商务操作流程与规范,做好采购后台支持。
8. 根据工作要求,完成采购跟踪表和月度报表等。
外贸采购员的要求优秀篇十
通过阿里巴巴国际和其他国际平台搜搜新的供应商信息。
利用whatsapp/skype/trademanager/facebook,等等,在线沟通工具开发、维护客户。
拓展海外市场,完成个人、公司采购目标。
了解供应商的信息,进行有效跟踪,做好购前、购后指导和跟进工作。
熟练运用公司的优势,解答客户提问并落实问题。
与相关部门紧密配合,协调沟通。
维护客户关系,并开发新客户。
负责公司采购等合同的执行。
负责结算、发票控制、付款确认及跟进。
负责物流相关费用结算,物流运输调配、跟进和异常问题处理。
根据合同,负责日常的统计核算、原始记录和月报表统计,建立健全各项统计台帐,负责统计核算规范化、数据资料的管理工作。
海外供应商维护及对接;。
具有熟练西班牙语,听说读写译流利,口语交流及书写表达能力优先。
专科以上学历,工商管理、对外贸易等相关专业,采购工作经验,有相关工作经历者优先。
有良好的沟通能力,积极乐观的工作态度。
国际贸易,英语等相关专业,热爱采购工作者优先。
有墙布客户经验的优先考虑。
具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、西语口头表达与沟通能力。
有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉外贸进口的流程。
具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作。
熟练运用office和电脑办公软件及良好的文档写作能力。
有良好的职业道德和敬业精神,工作细致、责任心强,工作高兴,计划性强,善于分析思考问题。
外贸采购员的要求优秀篇十一
5、请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理;。
6、根据相关的采购数据编制部门的月报,季报,年报。
篇三。
1、与供应商询价、比价、议价,执行采购订单及合同,落实具体采购流程;。
2、负责采购合同签订、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、掌握物料的市场行情变化,采取必要的采购技能控制采购成本;。
4、办理对账、付款手续;。
5、质量及供货异常问题处理;。
6、执行并完善成本降低及控制方案;。
7、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;定期进行市场调研,开拓渠道。
8、填写月度采购表格;。
9、完成上级主管安排的其它工作。
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