2023年成本合约部经理岗位职责(汇总19篇)

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成本合约部经理岗位职责篇一

职责：

1、根据施工图等资料负责编制(或委托咨询单位)预算、结算工作，并进行指标分析;。

2、审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;。

3、负责各版目标成本的编制(土建部分)及项目营造过程中的动态成本跟踪;。

5、负责审核各施工单位月工程进度款及材料调差并按权限发起审批;。

6、负责土建工程设计变更和施工签订单费用的审核;。

7、负责审核分包单位、甲供材等结算审核工作;。

8、协助编制工程招标计划和材料采购计划;。

9、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业，有注册造价师或预算员资格;。

2、具备8年以上房地产企业成本控制与管理工作经验;。

3、具备较全面的专业知识理论和一定的现代企业管理的知识;。

4、熟悉相关建筑法律法规、投资、企业财务知识;。

5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系。

成本合约部经理岗位职责篇二

职责：

1.负责公司预结算工作的统筹、开展与实施;。

2.负责统筹审核各项目预结算方面的洽商、变更、签证等经济文件;。

3.负责项目竣工结算文件审核，确定结算价款，办理结算手续;。

4.统筹管理编制公司有关预结算方面的工作计划、统计报表;。

5.熟悉和掌握有关工程造价方面的法规和材料设备的市场价格;。

6.负责公司预结算的团队管理及维护。

职位要求：

2.8年以上建筑行业预结算工作经验，其中至少2年以上同等职位工作经验;。

3.熟练使用预算管理软件、cad制图、广联达软件、办公自动化软件;。

4.熟悉国家相关法律法规政策，精通园林工程经营预决算、成本控制，业务能力强;。

5.性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，较强的团队管理协调能力，能承受较大的工作压力。

成本合约部经理岗位职责篇三

3、负责项目竣工结算文件审核，确定结算价款，办理结算手续；

4、统筹管理编制公司有关预结算方面的'工作计划、统计报表；

5、熟悉和掌握有关工程造价方面的法规和材料设备的市场价格；

6、负责公司预结算的团队管理及维护。

1、35―40岁，工程造价、建筑、土木工程等相关专业，本科及以上学历；

2、8年以上建筑行业预结算工作经验，其中至少2年以上同等职位工作经验；

3、熟练使用预算管理软件、cad制图、广联达软件、办公自动化软件；

4、熟悉国家相关法律法规政策，精通园林工程经营预决算、成本控制，业务能力强；

5、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，较强的团队管理协调能力，能承受较大的工作压力。

成本合约部经理岗位职责篇四

职责：

全面负责公司成本及招投标管理;。

负责审核合约规划、成本动态监控及评价，对招标过程重点管控;。

负责编制工程合同(协议)文件，参与合同的谈判、制订及管理工作;。

组织项目工程预结算编制，进行工程预结算管理;。

负责工程类资金计划安排及支付审核审批;。

任职资格：

1.工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;。

2.大型房地产公司同岗位工作经验20xx年，有注册造价师证者优先;。

6、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;。

7、具有优秀的商务谈判和合同管理能力。

成本合约部经理岗位职责篇五

3、进行合同管理交底，对项目合同的履行情况进行跟踪检查；

4、逐步完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规范化；

5、动态更新、完善各种合同范本及合同相关法律、法规；

6、协调合同主管部门关系，协助项目部办理施工合同备案；

7、完成领导安排的临时任务或其他工作。

1、本科以上学历，工民建、工程造价等相关专业；

3、中级以上专业职称，注册造价工程师资格；

4、良好的.职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。

成本合约部经理岗位职责篇六

职责：

1.负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理，主要对各项目造价成本进行管控。

2.参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算;负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。

3.依据项目成本定位与确定的成本目标，组织制定项目建安成本实施方案，确定成本重点控制点。

4.负责组织编制招标(竞价)限价及标后对报价进行清理调整。

5.负责管理各项目建安动态成本，并按汇总和分析，提出目标成本调整建议。

6.负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用.

7.负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。

8.负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。

9.负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告,组织进行项目后评估，对项目进行经济评价。

10.组织本公司权限内的招采管理工作。

11.组织部门员工学习培训，提升部门整体水平。

任职要求：

1.年龄要求：45岁及以下，能力、绩效表现优异者可适当放宽。

2.学历专业要求：本科及以上学历，工程管理类、工程造价类专业。

3.职称要求：具有中级工程师及以上职称、一级注册造价师优先。

4.工作经验要求：20xx年以上成本、招采工作经验，5年以上成本经理工作经验。

5.能力要求：

(1)良好的组织管理能力与协调能力;。

(2)独立工作和应变能力强、具有团队合作精神;。

(3)良好的职业道德操守、廉洁自律，具备较高思想觉悟;。

(4)思维敏捷、严谨;。

(5)工作踏实、敬业，原则性、责任心强。

成本合约部经理岗位职责篇七

2、负责制定本部门的组织机构，确定职能及职能分配;。

7、推行降低材料采购成本措施，减少施工不合理用料情况;。

8、协助相关单位、部门进行工程项目成本核算分析。

任职要求。

熟悉有关成本管理中的预、结算和材料管理的各项方针、政策及规章制度。

具有控制工程造价、成本分析的管理能力;。

有高度的工作责任心，掌握工程预结算管理工作的过程;。

5、具备较强的观察与应变能力、判断与决策能力以及组织协调与团队管理能力;。

6、了解公司综合管理体系运行程序，具有一定质量、环境、职业健康安全管理知识;。

7、8年以上建筑施工企业工作经验，统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业，具备一级建造师、造价工程师相关执业资格证、高级以上职称。

成本合约部经理岗位职责篇八

负责编制工程合同（协议）文件，参与合同的谈判、制订及管理工作；

组织项目工程预结算编制，进行工程预结算管理；

负责工程类资金计划安排及支付审核审批；

1、工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历；

2、大型房地产公司同岗位工作经验20xx年，有注册造价师证者优先；

6、具有良好的`职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

7、具有优秀的商务谈判和合同管理能力。

成本合约部经理岗位职责篇九

3、负责外部招标(总包、监理、物业公司等外部招标)流程办理;。

6、做好决算资料收集审核工作，负责工程决算审核，确保审核误差控制在目标范围内;。

7、根据项目进度负责甲供材料设备采购计划及合同管理;。

8、参与编制项目的目标成本、合约规划，并根据审批的目标成本、合约规划组织实施;。

9、参与供方单位的考察、评估;。

10、负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析，确保各项工作按计划进行;。

11、负责本部门员工业绩的考核工作，实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性;。

12、负责本部门员工的培训和培养，促进员工的发展;。

13、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合;。

14、制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善;。

成本合约部经理岗位职责篇十

职责描述：

1、落实集团及项目公司成本管理的标准及要求，保障项目成本目标达成；

2、组织编制项目预算、结算计划、成本目标；

3、监控项目过程成本管理情况，掌控成本动态信息，督促优化整改；

4、负责项目前期成本优化，并组织进行项目后评估，提供决策专业意见；

5、配合集团及项目公司做好项目招标、集中采购管理工作。

6、协助成本总监开展其他工作。

1、地产行业知名公司区域公司或城市公司成本或招采相关工作负责人经历；

2、统招本科学历及以上。

成本合约部经理岗位职责篇十一

1.全面负责所在的epc项目工程成本合约部各项工作。

2.负责所在的`epc项目工程成本控制部管理体系的建立、实施和保持工作，保证体系正常运转。

3.熟悉与所在epc项目相关的合同、图纸、相关技术文件等资料，并负责项目成本预算、分析、控制运行的审核与监督。

4.负责组织编制项目成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议，健全项目成本控制财务档案。

5.组织编制项目设计经济指标并进行分解，跟踪项目限额设计工作情况。

6.参与项目施工图内审，提出成本控制方面的合理化建议。

7.组织编制项目施工图预算和成本预算。

8.组织制定、修订epc工程成本合约部控制管理程序、制度，并对公司审核通过的制度执行、落实、监督。

9.完成上级领导交办的其它工作。

成本合约部经理岗位职责篇十二

职责：

(1)参与项目决策前土地价值估算、可行性研究投资估算工作;。

(2)负责项目的预结算和成本控制工作，实现对工程项目成本费用的有效控制;。

(3)参与房地产项目的规划设计工作，参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作;。

(5)负责公司开发建设项目的招投标工作及各类合同的拟定、谈判、统一管理;。

(6)参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议;。

(7)根据项目预算以及施工合同约定，核对工程款的支付金额;。

(8)负责制定预算定额和单价，参与审核材料和设备采购招标，提出专业性意见;。

(10)参与并组织工程结算工作;。

(11)领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)本科及以上学历，工民建、工程造价等相关专业;。

(2)5年以上工程预结算检验;3年以上预结算管理工作经验;。

(3)熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;。

(4)有独立负责至少二个以上大型项目的概预算管理工作能力;。

(5)熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价。

成本合约部经理岗位职责篇十三

4、负责项目总体成本的管控工作，组织编制项目各个阶段的`项目目标成本；

5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

6、组织审核各阶段预算、结算；工程款支付审核，结算管理，概预算与结算报告；

8、负责组织项目工程的竣工结算工作，提交项目成本总结分析报告；

9、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续；

10、配合完成投资报告中成本分析部分内容；

5、具有良好的沟通、协调能力和组织管理能力。

成本合约部经理岗位职责篇十四

动态成本管控；

统筹项目预决算及招投标工作；

各类成本的复核。

1、35—45岁，工民建、工程造价等相关专业，本科及以上学历；

2、8年以上大中型房地产公司成本造价管理工作经验，3年以上同等职位管理经验；

3、精通建筑工程造价及成本管理专业技能，熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情；

4、熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求，有房地产集团公司目标成本管理经历；

5、良好的.职业道德和高度的责任心，团队协作精神。

成本合约部经理岗位职责篇十五

3.定期分析目标成本执行和变动情况，定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况，汇报项目动态成本。

二、合约管理

1.负责编制标准合同文本和持续修订和完善工作;

2.组织合同评审，及时办理各项合同的审批工作;

3.负责分类建立合同及执行情况台帐;

三、招标采购管理

1.负责编制项目招标采购计划;

2.组织工程总包、专业分包、材料及设备的招标采购工作;

3.负责市场询价工作，建立和完善供应商库和材料设备价格信息库。

成本合约部经理岗位职责篇十六

负责监督和落实部门的工作计划，对造价进行审核;。

组织完成各项造价(含合同价、结算价)的确定工作对造价工作完成部门内的终审;。

组织重大结算工作及合同的谈判，参与公司所有招标工作;。

组织对成本管理规范的有关培训工作;。

负责公司成本管理制度的制定;。

组织项目前期成本分析，新项目投资测算，

起草格式化标准合同文本，对上报合同进行审核;。

根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握;。

负责装修工程结算工作，负责公司内部成本意识的建立并组织相关培训。

成本合约部经理岗位职责篇十七

职责：

1.完成相关合同起草、洽谈、评审、签订等工作;。

2.完善内部合同，及时进行内部合同起草、评审、签订;。

3.进行合同管理交底，对项目合同的履行情况进行跟踪检查;。

4.逐步完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规范化;。

5.动态更新、完善各种合同范本及合同相关法律、法规;。

6.协调合同主管部门关系，协助项目部办理施工合同备案;。

7.完成领导安排的临时任务或其他工作。

任职资格:。

1.本科以上学历，工民建、工程造价等相关专业;。

3.中级以上专业职称，注册造价工程师资格;。

4.良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。

成本合约部经理岗位职责篇十八

负责公司施工合同、材料采购合同、劳务分包合同的复审把关；开工前。

督促项目部加快完成施工合同的履约和结算进度的落实；完工后。

培训下属的业务知识，提高下属的工作能力；

根据下属完成工作的质量和数量，结合综合素质评价，考核下属月度和年度的绩效；

完成上级交办的'其它工作。

学历：工程相关专业本科以上学历。

基本条件：建筑工程相关专业中级职称，有造价工程师证者优先。

经验：具有5年以上室内装饰成本、预算的工作经验，3年以上成本合约主管的工作经验。

技能：熟悉建筑领域的法律法规和公司制度；熟悉建筑装饰预算定额，熟练使用cad、计量软件（如科瑞计算薄）和办公软件，工作效率高。

态度：高度的工作热情，良好。

成本合约部经理岗位职责篇十九

职责：

2、负责对主管区域合同签署及履约情况监控;。

3、负责对主管区域合同后评价;。

5、负责对主管区域的合同工作进行培训、指导;。

6、负责合同范本修订及新增范本的编制;。

7、参与集团战略合同编制及评审;。

8、核查主管区域的合同后评价;。

9、协同法律事务部/律师工作组处理合同纠纷。

任职资格。

1、建筑工程管理、造价或法律类大学本科毕业(能力强者可降低学历要求至大专);。

5、具备一定的合同谈判经验。