总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
茶厂工作总结篇一
(2007—2008学年第二学期)
在校长的直接领导,教务处、政教处的密切配合下,教科室以全面培养学生综合能力,提升教师教学教研水平为工作目标,以“和谐课堂”课题研究为契机,以教研组为基本单位,扎实、有效地开展了一些工作,较好地完成了学期工作计划,现总结如下:
1.开学初,教科室工作作了分工:汪友来负责课题研究和校本培训,叶华成负责校内外教研活动的安排和实施及资料的收集。
2.规范资料建设,做好各类资料的整理、归档,明晰工作轨迹(如教师的教学计划、总结,备课笔记、听课笔记的检查记录,学生月考成绩分析,公开课、示范课教案,兴趣小组活动材料,教研活动小结等。)
3.加强学习,提高自身业务水平,增强为一线教师的服务意识,抓常规工作,使学校教研活动常态化、务实化。
六个教研组36名课任教师,本学期共开展校内公开课33节,且每组推出一堂示范课研讨(语文:韩仁华;<数学:许高珍;<英语:王芳;<理综:陈璋平;<文综:方贻志;<体艺:章来顺),每堂课都有教案设计课件制作和评课记录,有的还有课堂实录。此项活动的开展有效地加强了教师间教学经验的交流,增加了课堂教学效果,且为后一步的论文撰写取得了良好的素材。
半年来,我校外出观摩市、县级优质课评选的教师有26人次,参加中考研讨会的教师有9人次,校际交流的有8人次,每次活动后教师都写了体会。特别是听了市级优质课后:教师们感到收获很多,见识了一些先进的教育理念及现代教育方法和手段,如怎样才能树立把课堂还给学生,体现以学生为主体,把功夫花在课堂上,把质量提高落实在课堂内等方法。另外有钱程、潘鎏鑫、韩风、孔令江、潘光兆五位教师参加了县优质课评选且取得了较好的成绩。
以上活动,深化了课程改革,促进了教师的专业发展,也实行了培养我校学科教学骨干的目标。
加强校园文化建设。
教科室参与学校月考,期中考试的组织工作,负责组织和审定考
卷,对考试过程中存在的问题进行总结和分析。教研组都开辟了第二考场,开展了形式多样的兴趣小组活动。数学组成立的由50多人组成的兴趣小组,在六次听讲座活动中都有100多人参加。最近的剪纸比赛,共收到142副作品,评委评选出30副优秀作品展示在橱窗中,吸引了许多观众,使许多同学跃跃欲试,很好地激发了创造热情,也为校园文化增色。语文组成立写作兴趣小组和演讲兴趣小组,上交了十余篇市县级参赛征文,戴丹丹、吴德利两同学在县组织的演讲比赛中分获
英语组为提高学生英语口语表达能力,多次开展了英语角活动;<文综组成立环保兴趣小组,多次在校园内清扫并对学校环保治理工作提出建设性意见;<理综组成立科技兴趣小组,进行科技产品制作,袁玉峰、张宝林两同学分别在县举办的科技产品制作大赛中分获
体艺组成立了长跑队、蓝球队、乒乓球队,由于有老师利用课外活动长期带队训练,在县组织的多项比赛中取得优异的成绩:在“迎奥运,促和谐”新春长跑比赛中获“初中女子组一等奖”,乒乓球比赛中获“初中男子组第三名,初中女子组第四名”。以上这些活动的开展,确实起到了培养学生兴趣,开发智力,使学生全面发展的作用,也丰富了校园文化。
4月份,我校46位教师参加了县人事局组织的公共知识产权培训,且考试全部合格并获得证书。周伟、刘宣松老师分别参加了市组织的电脑创作培训和美术技能讲座培训;<暑期有44位教师报名参加了远程继续教育学习;<还有许多教师利用教书之余阅读教育教学论著,不断给自己充电。
本学期,各项活动开了头,有了明确的思路和方向,但完善方面做的不够,特别是电子材料整理方面,教科室和教研组都缺乏电脑,优秀的教学骨干没有脱颖而出,缺乏高水平的学科带头人,论文的撰写方面做的也不够,教研组的考核评优工作还不完善。
针对以上总结,下学期的基本思路是:第一,加强教师间公开课的交流,组织安排教学开放周活动;<第二,深化新课程改革,加强教法、学法研究,重点培养学科骨干教师;<第三,继续抓兴趣小组活动的开展,使教研活动常态化,促进学生综合素质的提高;<第四,进一步规范管理程度,加强组织建设。
教 科 室2008年6月20日
茶厂工作总结篇二
9月14日,市委召开了“稳增长、促和谐”专题会议,根据会议精神,茶叶示范场及时在干部职工、村干部、党员群众中进行了广泛的传达贯彻,研究制定贯彻落实措施,调整工作思路,做好工作部署,抓好工作落实。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下:
9月15日晚上召开了场负责干部会、9月17日上午召开了全体场
村干部会,学习传达贯彻了会议精神,学习了市委书记白维国同志的重要讲话和市委办文件,传达了会议的精神。会上要求,每个场村两级干部职工都要认真学习领会会议精神,提高认识,切实把开展“稳增长、促和谐”工作当前工作的重中之重,把开展“稳增长、促和谐”工作作为促进经济增长和维护社会稳定的重要载体和主要手段。
茶场成立“稳增长、促和谐”工作领导小组,由场党委书记同志任组长,场长同志任副组长,其余负责干部和村支部书记为成员。领导小组负责全场“稳增长、促和谐”工作的部署、落实、考核。将工作责任分解到组线、到个人,到具体工作,确保工作责任的落实、工作任务的圆满完成。
把“稳增长、促和谐”工作与当前的各项工作结合起来,要结合实施企业帮扶、三冬生产、环境整治、新农保、茶园品改、低保听证、民调走访、义务巡逻等工作开展“稳增长、促和谐”工作,带领群众抓产业、促增收,提高生活水平,推动经济发展,促进社会和谐。重点抓好雪源汽配研发设备及办公场地建设等重点招商项目;<秋茶采收、茶园品改、新农保、低保听证、环境整治等惠农项目;<民调走访、治安巡逻等维稳措施的落实。
加大“稳增长、促和谐”宣传力度及信息上报工作,大力宣传贯彻“稳增长、促和谐”在当前社会形势下的重大意义和基本要求,及时宣传和推广好做法、新成效、先进典型和工作亮点,加强正面引导,积极营造与群众交心、帮群众办事、为人民排忧的社会舆论氛围,使开展“稳增长、促和谐”工作真正成为密切联系群众的一个重要载体,成为推动茶场经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的重要抓手。
市茶叶示范场
年九月十七日
茶厂工作总结篇三
双流镇茶场学校“整脏治乱”工作总结
(2009-2010学年度)
在上级的领导下,我校从2009年9月开始,组织全校师生认真开展了 “整脏治乱”工作,现将我校两年来 “整脏活乱”专项行动开展情况汇报如下:
通过开展“整脏治乱”活动,学生的行为习惯和校园环境发生了很大的变化,从根本上杜绝了学生乱吐、乱丢、乱刻、乱画的现象。
学校每天、每周坚持卫生评比制度,每天对教室、教师办公室、学生宿舍、食堂、厕所、实验室、远教室、操场、花坛等公共场所进行清扫,做到了物品堆放整齐、门窗洁净,地面无污物、墙壁及天花板无蜘蛛网,营造了良好的育人环境。
学校“整脏治乱”专项行动工作领导小组分别对各班责任区域进行了3次以上的专项检查,认真做好记录,对部分班级在“整脏治乱”行动中存在特别突出问题提出了整改意见并下达限期整改通知书。
成立学校“整脏治乱”专项行动工作领导小组。制定了“整脏治乱”实施方案,明确思想原则、整治目标和整治内容与任务,同时层层划定管理范围和落实职责,提高了学生教师环境保洁意识。
学校利用广播、宣传栏、悬挂横幅标语等多种形式进行宣传,各班级分别按照整治重点、整治区域及主要任务,针对脏乱现象开展集中突击整治,做到不留死角、不留后患彻底有力。除了每天一小扫每周一大扫外,还多次组织全体师生进行彻底的整治,增强了广大师生员工“整脏治乱”的思想意识,营造了良好的舆论氛围。
部分学校操场上时有学生丢果皮、纸屑现象,校门口摆摊设点时有出现,严重影响校门口的卫生。
双流镇茶场学校
2010年7月
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